Profesional de apoyo psicosocial. gerencia de talento humano. bogotá interesados enviar hoja de vida con soportes al correo [email protected] bajo asunto profesional psicosocial. gthum. bogotá. requisitos formación: psicólogo(a), especialista en ...
El número de resultados varia respecto al número de cupos, revisa los cupos disponibles en el detalle de las vacantes. crea una cuenta o inicia sesión así podremos mostrarte ofertas de empleos ajustadas a tu perfil tienda nueva jm | prestación de ser...
¿te gustaría estructurar créditos que realmente cambian el rumbo de las pymes en méxico ?🚀 en covalto , buscamos a un estructurador de crédito, alguien con visión financiera, enfoque analítico y pasión por crear soluciones que impulsen el crecimiento de empresas reales.📊 lo que harás: 🔍 analizarás negocios con potencial 📁 diseñarás estructuras de crédito alineadas a su realidad 📊 evaluarás riesgos, flujos, proyecciones y covenants 🤝 colaborarás con equipos clave para llevar cada operación a buen puerto 📈 darás seguimiento puntual a una cartera en constante evolución lo que buscamos: ✅ formación en finanzas, economía o afín ✅ experiencia (mínimo 1 año) en análisis o estructuración de crédito ✅ inglés avanzado ✅ atención al detalle, pensamiento crítico y responsabilidad ✅ ganas de crecer en un entorno ágil, colaborativo y con impacto 📍 100% remoto desde colombia 💼 tiempo completo 🌐 impacto directo en el ecosistema de pymes mexicanas 🤝 equipo humano, retador y con propósito en covalto , cada análisis, cada propuesta, cada número… impulsa a una pyme a dar su siguiente paso. ¿te sumas? en covalto estamos orgullosos de ser una empresa en donde prevalece la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, independientemente del origen y condición ya que los colaboradores son prioridad para nosotros....
Perfil: profesional en psicología con especialización o maestría en el área de recursos humanos. experiencia profesional de tres (3) años en ejercicio de su profesión en empresas públicas o privadas a partir de la expedición de su tarjeta profesional y específica de 600 horas como mínimo en entrenamiento o capacitación en programas de desarrollo del talento humano por competencias en empresas públicas. lugar de trabajo: bogotá y/o medellín. disponibilidad para viajar y tiempo completo. fecha límite para aplicar: 05 de mayo de 2016....
Xertica.ai – primero la ia, siempre. nuestra visión va más allá de implementar soluciones de ia. estamos construyendo un futuro donde la ia maximiza el potencial humano, tanto dentro de nuestros equipos como en las organizaciones a las que servimos. si te mueven las ideas audaces y el deseo de dar forma al futuro, te invitamos a unirte a nosotros. responsabilidades clave: analizar proactivamente las tendencias del mercado de ia y las oportunidades de negocio emergentes relevantes para las industrias objetivo de xertica. colaborar estrechamente con los equipos de ventas para identificar y priorizar clientes potenciales dentro de las industrias mapeadas, comprendiendo sus desafíos y necesidades. comprender a fondo los desafíos y objetivos de negocio de los clientes para proponer soluciones de ia personalizadas y efectivas que generen un retorno de inversión tangible. actuar como el principal experto en ia durante las etapas de preventa, presentando de manera clara y convincente el valor y los beneficios de las soluciones de ia de xertica. traducir conceptos técnicos complejos de ia en un lenguaje de negocios claro y accesible para los clientes, facilitando la comprensión del valor establecer y cultivar relaciones estratégicas a largo plazo con clientes clave, posicionándose como un "trusted advisor" que entiende sus necesidades y les ofrece soluciones innovadoras....
Bat está evolucionando a buen ritmo para convertirse en una empresa global multicategoría. nuestra misión es reducir el impacto de nuestra industria en la salud. para lograr nuestra ambición, buscamos compañeros dispuestos a ser el cambio. ¡Únete a nosotros en este viaje! british american tobacco colombia tiene una apasionante oportunidad para un coordinador de cuentas clave (ka) en bogotá. sus principales responsabilidades serán: garantizar la ejecución de las variables de tienda perfecta, las actividades del playbook y el despliegue de los npis a través del equipo en campo para la(s) cadena(s) y los pos a cargo administrar y desarrollar correctamente al equipo, consolidando un equipo de trabajo humano, disciplinado, competente, productivo, alineado y motivado, que cumplan con los kpis de ejecución análisis estratégico de las oportunidades que salen de som y de la medición de agotados de su cadena y comunicar eficazmente esta información al equipo en campo para su acción inmediata en los pos priorizar los pos más críticos (vol/som) y realizar acompañamiento que garantice soluciones frente a las oportunidades detectadas comunicar a tiempo las oportunidades encontradas en los pos a cargo que deban solucionarse con diferentes áreas de interacción (internas o externas) entrenar y cascadear al opl/staff sobre las estrategias comerciales, los npis y los planes según los lineamientos entregados por bat mantener un alto relacionamiento con el opl/staff y cuentas asignadas estableciendo canales de comunicación eficaces y eficientes, sosteniendo conversaciones oportunas con los gere...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. ¿te apasiona el análisis de mercado, los datos y el descubrimiento de nuevas oportunidades de negocio? esta es tu oportunidad de ser parte de una organización innovadora que transforma la información en estrategias con impacto. 🎯 ¿cuál será tu propósito? serás responsable de generar insights clave sobre el mercado, identificar nuevas oportunidades comerciales y apoyar las estrategias de generación de demanda a través de la investigación de tendencias, análisis de data y monitoreo competitivo. 🛠️ responsabilidades principales: identificación de prospectos y oportunidades en mercados clave. monitoreo de tendencias, benchmarking y análisis de la competencia. elaboración de reportes estratégicos para diferentes áreas de la organización. análisis de fuentes de generación de leads y administración de salesforce. generación y calificación de leads en colaboración con los equipos comerciales y de marketing. 📚 perfil que buscamos: profesional en administración, ingeniería industrial, economía, mercadeo o afines. experiencia mínima de 2 años en investigació...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa ubicada en medellín, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 12 meses para desempeñar el cargo de coordinador/a de administración y de talento humano. formación académica: técnico/a, tecnólogo/a o profesional en psicólogo/a, abogado/a, gestión humana. funciones específicas: - gestionar los procesos de vinculación, capacitación, desarrollo, remuneraciones, movimientos de personal, compensaciones y beneficios del personal. - coordinar la elaboración de proyectos de actos administrativos vinculados con la gestión de recursos humanos. - responder consultas de empleados internos, gerentes y candidatos a vacantes. - liderar la incorporación de nuevos empleados. - colaborar con la elaboración de informes generales de rr. hh. - programar entrevistas con candidatos. - mantenimiento preventivo de las instalaciones de la empresa. - gestionar el aseo y orden de las instalaciones. - entrega de herramientas de trabajo con actas de ...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa está en búsqueda de personal con experiencia mínima de 4 años para desempeñar el cargo de generalista de gestión humana. formación académica: profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines. ( se valora formación de posgrado). funciones específicas: - diseñar y asegurar la implementación de políticas y subprocesos que rigen la gestión del talento humano conforme al marco legal y las directrices estratégicas. - apoyar el proceso completo de nómina y afiliaciones al sistema de seguridad social. - gestionar procesos de selección, inducción y formación del personal. - implementar estrategias de desarrollo organizacional, clima y cultura. - apoyar procesos de evaluación del desempeño y actividades de bienestar y salud en el trabajo. conocimientos: - indispensable dominio de procesos de nómina y seguridad social. - selección y reclutamiento. - gestión disciplinaria y contractual. - manejo de herramientas ofimáticas y ...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante institución del sector educativo requiere para su equipo de trabajo aprendiz técnico/a en gestión humana, esta vacante representa una oportunidad para fortalecer tus habilidades profesionales en un entorno que fomenta el desarrollo del talento, la eficiencia en procesos administrativos y el cumplimiento normativo en bienestar laboral. formación académica: técnico/a en gestión humana (estudiante en curso). experiencia laboral: no requiere. requerimientos para el cargo: • disponibilidad para firmar contrato de aprendizaje. • legislación laboral colombiana. • gestión de talento humano. • tecnología aplicada a recursos humanos (software de nómina y plataformas de gestión). • psicología organizacional. • administración y liderazgo. misión del cargo: optimizar los procesos de administración del talento humano dentro de la organización, apoyando el bienestar de los empleados/as y garantizando el cumplimiento de la normativa laboral, mediante una gestión eficien...
Estamos buscando a un profesional altamente cualificado para liderar y gestionar de manera estratégica todas las funciones relacionadas con el talento humano de la organización. el candidato ideal deberá poseer un nivel de educación de postgrado o maestría y contar con experiencia previa en posiciones similares. será responsable de diseñar e implementar políticas y programas de desarrollo organizacional, reclutamiento, selección, evaluación del desempeño, capacitación y desarrollo de los colaboradores. el director de talento humano será el encargado de promover un clima laboral favorable, fomentando el trabajo en equipo, la comunicación efectiva y el desarrollo del talento interno. deberá liderar los procesos de gestión del cambio, garantizando el alineamiento de los objetivos estratégicos de la empresa con el talento humano disponible. buscamos a alguien proactivo, con habilidades de liderazgo, orientado a resultados y con una visión estratégica para contribuir al crecimiento y desarrollo de la organización. la modalidad de trabajo para esta posición es presencial y el tipo de trabajo es full-time....
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia [10:56 a. m., 12/1/2023] lucia calderon adecco: el proceso sigue activo [10:56 a. m., 12/1/2023] lucia calderon adecco: sin embargo aun la empresa no no ha dado disponibilidad [10:56 a. m., 12/1/2023] lucia calderon adecco: para agendar entrevistas adecco bogotá d.c., bogotá d.c. $1,5 a $2 millones responsabilidades realziar ventas presenciales de planes turisticos desde oficiana venta de tiquetes, planes turisticos, alojamientos y relacionados competencias habilidad comercial comunicacion contrato término indefinido se requiere nivel de educación: técnico laboral sobre la empresa adecco group, consultora líder mundial en la gestión del talento humano con presencia en más de 60 países y más de 5000 oficinas, 32,000 colaboradores, conectamos 700,000 personas y 100,000 clientes a nivel mundial cada día....
Caja de compensación familiar requiere analista de modelos de compensación salarial y estructura organizacional. perfil: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras administrativas. con especialización en gerencia del talento humano o áreas afines. indispensable contar con experiencia de 2 a 3 años, en modelos de compensación salarial y paga variable, definición de cargos, análisis de estructura organizacional, análisis de presupuesto de gastos de personal, con capacitad numérica y análisis de datos. amplio dominio de excel avanzado. horario: lunes a viernes, disponibilidad sábados. salario: 3.385.700 + prestaciones de ley. ciudad: bogotá...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. una empresa colombiana comercializadora de oil and gas busca un auxiliar de cartera para tramitar las operaciones activas de crédito, cobrar pagos correspondientes a cuentas vencidas, y recaudar contribuciones. requisitos: ser una persona metódica, estricta, y con buena habilidad de trabajo en equipo. tener cierta seguridad de sí misma para afrontar situaciones (por ejemplo, preguntarle a los operarios sobre posibles descuadres en caja o dineros). capacidad análisitica para cruces, descuadres de caja, etc. 1-2 años de experiencia como auxiliar de cartera. estudios mínimos: cursando carrera profesional (mínimo sexto semestre) activamente o técnologo. beneficios: modalidad híbrida. contrato a término indefinido, con todas las prestaciones de la ley. salario: 1,400,000 - 1,600,000. comisiones competitivas. apoyo con pago de estudios....
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia informador término fijo cali oferta confidencial cali, valle del cauca $1,5 a $2 millones responsabilidades 1. ofrecer información oportuna y veraz al cliente, dando a conocer las características, costos, beneficios y seguridades de los productos de banca personas con prioridad móvil, oferta digital pyme y oferta patrimonial. 2. cumplir con las metas asignadas para cada uno de los productos. mantener integralidad en el resultado, crecimiento en saldos, cumplimiento en bolsas colocación (pyme) y captación, seguros (banca personas y banca pyme) y bolsa transaccional, vehículo y libranza. 3. cumplir con los estándares de calidad, normas y procedimientos. competencias bachilleres graduados, estudiantes de carreras técnicas o tecnológicas. universitarios o profesionales. es indispensable tener experiencia comercial mínima de un año (ejecutivo, asesor comercial) experencia como asesor integral comercial, en atención presencial en el sector financiero contrato término fijo sobre la empresa seguros bolívar es una compañía colombiana con cerca de 80 años de experiencia en el sector asegurador. estamos comprometidos con el desarrollo del país y con la oferta de soluciones enfocadas a la tranquilidad de nuestros clientes y a la creación de confianza con nuestros grupos de interés. somos una compañía que se encuentra en constante crecimiento, transformación y movimiento y para esto necesitamos el mejor potencial humano, lleno de innovación y espíritu emprendedor, el cual nos...
🚀 vacante: consultor sap pbc (performance-based compensation) – hcm en sapindex estamos en búsqueda de un consultor sap senior especializado en pbc (performance-based compensation) en el contexto de sap hcm para participar en una asignación dinámica con un cliente internacional. el perfil debe contar con experiencia funcional y técnica en los procesos clave de gestión del capital humano bajo entornos s/4hana y fiori . 📍 ubicación: remoto / asignación a demanda 🕒 duración: inicio inmediato hasta diciembre 2025 💼 modalidad: freelance 💵 tarifa usd 🎯 responsabilidades principales: implementación y soporte en procesos de compensaciones y beneficios orientados a resultados (pbc) configuración y optimización de módulos sap relacionados: administración de personal, organización, beneficios, compensaciones, administración de tiempos, y nómina participación activa en la planeación de costos y presupuestación de plazas colaboración con equipos técnicos para integrar funcionalidades abap-hr coordinación de entregables, documentación funcional y formación a usuarios clave...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa del sector avícola requiere para su equipo de trabajo coordinador/a de gestión humana con 2 años en el área, para realizar la gestión integral del talento humano relacionada con los procesos de reclutamiento, selección y contratación, brindar acompañamiento en las acciones de formación y bienestar empresarial. formación académica: profesional en psicología. conocimientos técnicos: -desarrollar habilidades en sistemas para fortalecer los procesos y procedimientos que tiene a cargo. -conocimiento y destreza para manejar programas del sistema office: word, excel, powerpoint; así como para el manejo de internet, intranet, entre otros y equipos de comunicación. -conocimientos de normas en materia laboral. -conocimiento en realización de procesos disciplinarios. -cursos de sst. funciones: -realizar el proceso de reclutamiento (postulación de vacantes, validación hojas de vida, revisión antecedentes judiciales). -realizar selección de personal (entrevistas, prueba...
Perfil: psicólogo(a) especialista en seguridad y salud en el trabajo. objetivo del cargo: diseñar, desarrollar, implementar, hacer seguimiento y controlar las políticas, planes, programas, procedimientos y relaciones entre los colaboradores y la clínica, mediante una eficaz y eficiente gestión, a través de la planificación, dirección y control de las actividades involucradas en el proceso de administración del talento humano. experiencia: dos (2) años en el cargo. ciudad: medellín. tipo de contrato: término indefinido. fecha límite para aplicar: 27 de octubre de 2017....
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia promotor comercial tat adecco servicios colombia medellín, antioquia $1,5 a $2 millones responsabilidades manejo de inventarios visita a clientes apertura de mercado exhibiciones mercadeo competencias habilidades comerciales servicio al cliente manejo de app contrato obra o labor días y horario lunes a sábado de: 07:00 am a 05:00 pm se requiere nivel de educación: bachillerato 6°-13° se requiere transporte: moto sobre la empresa adecco group, consultora líder mundial en la gestión del talento humano con presencia en más de 60 países y más de 5000 oficinas, 32,000 colaboradores, conectamos 700,000 personas y 100,000 clientes a nivel mundial cada día....
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa del sector inmobiliario, busca para su equipo de trabajo personal tecnólogo/a en gestión humana, psicología, trabajo y/o comunicación social, con experiencia de dos (2) años desempeñando cargos afines al rol. misión: diseñar, ejecutar y fortalecer estrategias de bienestar y responsabilidad social empresarial que promuevan el desarrollo integral de los colaboradores, su entorno y sus familias, contribuyendo a la sostenibilidad y competitividad organizacional. funciones: • diseñar, ejecutar y evaluar programas de bienestar y rse alineados con los objetivos estratégicos y las necesidades de los colaboradores. • medir el impacto de las iniciativas mediante indicadores de gestión que permitan tomar decisiones de mejora continua. • gestionar alianzas, convenios y beneficios que favorezcan el bienestar integral de los colaboradores y sus familias. • planificar actividades que promuevan el desarrollo físico, emocional y mental del talento humano, fortaleciendo el cli...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia líder comercial arteumano bogotá d.c., bogotá d.c. $1,5 a $2 millones responsabilidades desarrollar, planificar e implementar las estrategias comerciales y estrategias de crecimiento y ejecutarlas con aprobación de la gerencia general. creación de bases de datos de potenciales clientes. usar plataformas para investigar y conocer productos o servicios competidores, que se han vuelto una referencia dentro del mercado. dar a conocer y comercializar el producto competencias ventas gestión de bases de datos manejo de herramientas ofimáticas y paquete office emprendimiento liderazgo actitud de servicio al cliente innovación buenas relaciones interpersonales actitud numérica contrato término indefinido días y horario lunes a viernes se requiere nivel de educación: técnico laboral sobre la empresa facilitamos procesos de talento humano, con creatividad, co-creando con el cliente de manera personalizada a través de consultoras especializadas. empresa del sector farmacéutico que cuenta con proveedores y clientes de grandes marcas, lo que se requiere experiencia en consumo masivo. ofrece estabilidad laboral, aprendizaje y reto profesional...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa del sector comercial requiere para su equipo de trabajo un/a líder nacional de ventas canal presencial con cinco (5) años de experiencia liderando equipos comerciales a nivel regional o nacional. formación académica: profesional en administración de empresas, economía, finanzas, ingenierías administrativas o afines. deseable formación de posgrado. requerimientos y/o conocimientos para el cargo: • gestión estratégica de ventas y servicio. • manejo de presupuestos. • relación con el cliente. misión del cargo: dirigir la sostenibilidad y rentabilidad del canal físico mediante la ejecución de estrategias comerciales y de servicio, alineadas con la visión corporativa, optimizando procesos operativos y promoviendo la excelencia en la experiencia del cliente a través del liderazgo de equipos regionales y fuerzas extendidas. funciones: • garantizar la evolución del modelo comercial, asegurando su adopción, mantenimiento y optimización continua. • adminis...
¡Únete a nosotros en nuestro emocionante trayecto! iqvia ™ es the human data science company ™, enfocada en el uso de datos y ciencia para ayudar a los clientes de la salud a encontrar mejores soluciones para sus pacientes. formada a partir de la fusión de ims health y quintiles, iqvia ofrece una amplia gama de soluciones que aprovechan los avances en información, tecnología, análisis e ingenio humano para impulsar la atención médica. enfermera homecare (programa de soporte a pacientes) actualmente nos encontramos en la búsqueda de profesionales del área de la salud que quieran ser parte de un gran proyecto con una importante farmacéutica multinacional. objetivo del cargo responsable de garantizar el cumplimiento de la atención y adherencia del paciente al programa. principales funciones recolectar consentimiento firmado en físico, una vez el paciente nuevo sea contactado telefónicamente. educar al paciente de acuerdo a las necesidades identificadas, en acceso /educación en salud/ tratamiento / adherencia terapéutica educar a los pacientes sobre la aplicación de medicamentos por vía subcutánea realizar visita o llamada semanal a pacientes en estado de suspendido y acceso para educar, orientar, motivar y generar las actividades para lograr el acceso al medicamento. registrar en el crm los cambios de estado y anotar de forma clara y concisa los comentarios del seguimiento del paciente donde se evidencie estado y necesidades identificadas. generar alarmas por barreras de acceso de los pacientes en tiempo real. generar reporte de eventos adversos y/o problemas de calidad visita...
Tiendas sportline américa requiere analista de talento humano. perfil: profesionales en psicología, recursos humanos y carreras afines. experiencia: 2 años manejando procesos de administración de personal, procesos de novedades de nómina, procesos disciplinarios, dotación legal y demás del área. condiciones: estabilidad laboral, contrato indefinido y directo con la compañía. horario lunes a viernes y disponibilidad para trabajar al norte de la ciudad y para viajar a nivel nacional. ciudad: bogotá...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia asesor de cobranzas promociones y cobranzas beta pereira oferta confidencial pereira, risaralda $1 a $1,5 millones responsabilidades promociones y cobranzas beta, filial del banco davivienda busca jóvenes responsables con actitud de servicio para desempeñar el cargo de asesor de cobranzas, teniendo en cuenta las siguientes responsabilidades: 1. recuperar la cartera asignada utilizando todas las herramientas que dispone la compañía. 2. mantener un buen trato con el cliente durante la comunicación telefónica y atención personalizada. 3. cumplir las metas establecidas por el banco y por la compañía competencias los candidatos que desean aplicar a la oferta deben ser bachilleres y/o estudiantes universitarios mínimo 6 meses de experiencia laboral en servicio al cliente, call center en cobranzas. contrato término fijo sobre la empresa seguros bolívar es una compañía colombiana con cerca de 80 años de experiencia en el sector asegurador. estamos comprometidos con el desarrollo del país y con la oferta de soluciones enfocadas a la tranquilidad de nuestros clientes y a la creación de confianza con nuestros grupos de interés. somos una compañía que se encuentra en constante crecimiento, transformación y movimiento y para esto necesitamos el mejor potencial humano, lleno de innovación y espíritu emprendedor, el cual nos puedes ofrecer tÚ y por eso queremos que hagas parte de nuestra gran familia y equipo de trabajo. nosotros te impulsaremos a emprender y potencializar al m...
¡Únete a nuestro equipo como practicante o aprendiz! ¿estás buscando una oportunidad para aprender y crecer en el mundo laboral? en axa partners, estamos en busca de talentosos practicantes y aprendices que quieran dar sus primeros pasos en su carrera profesional.lo que ofrecemos:experiencia real en el campo.mentoría y capacitación personalizada.oportunidades para contribuir y aprender de proyectos emocionantes.un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.si eres una persona apasionada, motivada y con ganas de aprender, ¡queremos conocerte! no importa tu nivel de experiencia, lo que más valoramos es tu actitud y tu deseo de aprender y crecer con nosotros. su perfil para aplicar a la vacante debes residir en la ciudad de bogotá ya que la práctica se hará en el norte de la ciudad de manera presencial. contar con el aval o carta de presentación por parte de la universidad. no haber firmado contrato de aprendizaje con anterioridad a menos de que sea cadena de formación contar con disponibilidad para el proceso requisitos:ser estudiante en etapa práctica de:ingenieria industrialadministracion de empresasderecho (no aplica judicatura únicamente contrato de aprendizaje)seguridad y salud en el trabajo si estás listo para dar el primer paso hacia una carrera emocionante, ¡esperamos tu solicitud! acerca de axa el grupo axa es líder mundial en seguros y gestión de activos. protegemos y asesoramos a nuestros clientes en todas las etapas de su vida, ofreciéndoles productos y servicios que satisfacen sus necesidades en las áreas d...
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. estamos en búsqueda de un gerente general en cartagena para liderar de manera integral la compañía, asegurando la maximización de utilidades, el cumplimiento de objetivos estratégicos y la competitividad de la empresa tanto en mercados nacionales como internacionales. el enfoque del cargo es altamente comercial, por lo que la persona seleccionada debe tener experiencia comprobada en la venta de productos relacionados con la industria metalmecánica. responsabilidades principales: liderar la organización en la planeación, ejecución y control de los planes estratégicos para garantizar rentabilidad financiera y cumplimiento normativo. representar legalmente a la empresa ante socios, clientes, proveedores y entidades gubernamentales, asegurando el cumplimiento de compromisos y normativas establecidas. desarrollar e implementar estrategias comerciales enfocadas en la captación de nuevos clientes y la expansión a mercados internacionales, maximizando las oportunidades de negocio. gestionar de manera eficiente la operación financiera y comercial , alineando los equipos de trabajo con los objetivos estratégicos y presupuestarios. supervisar la cadena de suministro, logística y operaciones aduaneras , asegurando cumplimiento normativo y optimización de procesos. coordinar el cumplimiento de acuerdos y decisiones de la asam...
Empresa líder en la comercialización de materias primas, maquinaria y equipos de laboratorio para la industria en general busca un auxiliar de talento humano. se requiere un candidato con al menos 1 año de experiencia en contratación, afiliaciones, b...
En deinsa global estamos realizando un programa de pasantía laboral para estudiantes de alto desempeño y profesionales (modalidad virtual), que deseen iniciar una carrera profesional desempeñando el puesto de project manager en capital humano. este r...
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