**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: en la recetta nos une el propósito de ser aliados estratégicos de nuestros clientes, compartiendo conocimiento y servicio para generar experiências, identificando siempre el ser para el hacer. tecnólogo o profesional sin distinción de género en carreras administrativas o afines, con experiência mínima de 1 año en administración de personal, contratación, afiliaciones, seguridad social, bienestar. importante manejo de excel, actitud de servicio, atención al detalle...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsitos responsabilidades 1.soportar y hacer seguimiento al correcto funcionamiento de las herramientas tecnológicas y a la información suministrada por los diferentes sistemas de información para garantizar su confiabilidad ecom / nodrizza / arcgis / cw. 2.identificar y comunicar las necesidades de cambio en las herramientas tecnológicas 3.ejecutar las actividades asignadas en cada una de las etapas de los proyectos de tecnología, junto con los usuarios, para asegurar su implementación y calidad. 4.generar información de georreferenciación para garantizar una adecuada reestructuración de las zonas comerciales y ejercicios geográficos. 5.reportar periódicamente el seguimiento a la ejecución de los proyectos a cargo, para contribuir al cumplimiento de los mismos en (alcance, costo, tiempo y calidad). 6.dar soporte a la gestión de la información de las diferentes herramientas tecnológicas. evaluar y proponer las necesidades de información de las regionales, canales y areas transversales, para suministrar informes con la periodicidad y profundidad necesaria. 7.consolidar la información de las herramientas de terceros. 8.realizar visitas programadas a los clientes para mejorar los puntos de atención, garantizar 9.la data quality y tecnologías del negocio. 10.administrar el hardware, software y comunicaciones de los equipos de la regional (responde por su inventario). 12.realizar las capacitaciones pertinentes al manejo de herramientas tecnológicas, software y hardware. conocimientos ...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito liderar la ejecución y la excelente implementación de las estrategias de mantenimiento y los proyectos asociados a los servicios industriales, a través de la planeación y administración de recursos (personal, repuestos, servicios, tiempo, información), logrando la confiabilidad de los procesos a cargo responsabilidades elaborar y administrar el presupuesto de mantenimiento y capex integrar la programación de los trabajos de mantenimiento (semanal, mensual) de su proceso acompañar y apoyar la gestión del desempeño del equipo a cargo realizar el análisis adf de los sistemas críticos por tiempo de averías e implementar los planes eliminando la recurrencia de fallas definir los requerimientos de nuevos productos y mejoras en los procesos a cargo garantizar la implementación de los requerimientos del sig y excelencia operacional autorizar la solicitud de pedidos de repuestos y materiales consumibles validar los programas de mantenimiento predictivo y preventivo de los equipos realizar seguimiento a los indicadores de desempeño y resultado de los mantenimientos de su proceso a cargo diseñar e implementar mejoras asociadas a su proceso, de acuerdo a las necesidades y al mejoramiento continuo de la fábrica planear y realizar seguimiento a los trabajos de mantenimiento contratados a terceros. garantizar la operación y el mantenimiento de los servicios industriales de la fábrica vigilar, analizar, informar y gestionar de forma proactiva la capacidad de los servicios industriales a cargo y diseñ...
Brindar soporte tecnológico, garantizando la excelencia del servicio a través de la administración de recursos, mantenimiento preventivo y/o correctivo, gestión de reportes y/o métricas, u operando centrales de procesos en centros de cómputo, generando un impacto positivo en la productividad y gestión del usuario. **habilidades** - actitud positiva i comunicación efectiva i trabajo en equipo i gestión del conocimiento i compromiso i orientación a resultados i- novato novato novato novato novato novato novato**qualifications** técnico ,tecnólogo, ingeniero en sistemas o carreras afines servicio al cliente habilidades de comunicación soporte a usuarios atención de incidentes telefónicos **acerca de nosotros** creemos en el potencial innovador de latinoamérica, vivimos con pasión la transformación y la convergencia digital, por eso, queremos ayudarte a maximizar tus capacidades empresariales. es hoy cuando debemos unificar los silos, converger en un propósito común y conectar las tecnologías para transformarlas en valor. axity, conexiones que transforman....
**gerencia**: - gerencia de logística comercial**crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn**: - ambiental- seguridad y salud en el trabajo- calidad- si el cargo es crítico para el sistema integrado de gestión (sig), dar click para ver en: "matriz de cargos críticos desde el sig" que se encuentra en la "nota 1" de "responsabilidades"**teletrabajo: ¿es susceptible a teletrabajar?**: si ( ) no (x) **propÓsito / misiÓn**: asegurar la calidad, confiabilidad, rendimiento y ejecución de los procesos logísticos. **responsabilidades**: **gestiÓn operaciÓn bajo techo** asignar las tareas de alistamiento, verificación y otras a realizar por los operarios logísticos y montacarga. coordinar, ejecutar y garantizar la toma física de inventarios y los conteos cíclicos. administrar wms planificar y facturar los pedidos de clientes. recibir el producto terminado en el momento oportuno previendo e informando al coordinador si hay novedades para dar soluciones. recibir y verificar las devoluciones de los clientes. apoyar labores de los coordinadores regionales. ejecutar los procesos como se encuentran descritos en **conexion **para minimizar los riesgos operativos, a través del cumplimiento de políticas y controles y así lograr la efectividad y eficiencia en las operaciones de la compañía. garantizar el orden y limpieza del almacén velar porque las personas hagan uso adecuado de la dotación y de los implementos avalados por sst ejecutar las actividades del día a día garantizando la productividad y calidad de todos los procesos de obt acorde a la meta de la operación. plantear oportuni...
Indispensable tener experiência en ventas. importante empresa dedicada a la distribución de productos nutresa en el sur de bogotá (bosa y kennedy) requiere para su equipo de trabajo asesor(a) comercial para ruta tienda a tienda, indispensable contar con 6 meses de experiência comercial. horarios: lunes a sábado 6:30 am a 4:00 pm. smlv + comisiones + auxilio de transporte + prestaciones de ley + auxilio de rodamiento, contrato: indefinido responsabilidades: visitar las tiendas asignadas en ruta, ofrecer y vender los productos establecidos, montar pedidos al sistema. tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.900.000 al mes experiência: - seis meses: 1 año (deseable) - vendedor externo: 1 año (deseable) - tat: 1 año (deseable)...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: teletrabajo: ¿es susceptible a teletrabajar? si x no propÓsito / misiÓn gestionar los proyectos especiales de la jefatura, en busca de operaciones mas eficientes,flexibles y sostenibles de acuerdo a las necesidades de la estrategia. articular la gestión de la operación logistica del transporte entre el cid ( centro integrado de distribución) y las regionales, para la busqueda de eficiencias en la operación. responsabilidades apoyar a la jefatura en la planeación estratégica definida por la compañía. generar y gestionar proyectos e iniciativas para el desarrollo del proceso de transporte diseñar modelos de transporte para los proyectos de la organización elaborar y hacer seguimiento al cumplimiento de los casos de negocio de los proyectos de transporte. generar espacios de interacción con proveedores y empresas de transporte. administrar el presupuesto de gastos asignados al cid gestionar los planes de mejora generados por phs y cuidado por la vida acompañar y apoyar en la formación a equipos logísticos en el país alinear y articular los procesos de transporte con los procesos transversales de la organización para buscar sinergias y mejoras de procesos acompañar la labor del cid para que este alineado a los obejtivos de la compañía liderar y apoyar iniciativas de eficiencias con las regionales y con los procesos logisticos de dirección central asegurar la ejecución correcta del proceso de entrega y recauda, generando alertas y mejoras en el proceso diseñar modelos,protocolos de monitoreo de l...
**direcciÓn**:comercial **1. mision** implementar las acciones tácticas según las estrategias de ventas de las cuentas claves y potenciales, garantizando nuestra propuesta de valor, asegurando el cumplimiento de presupuesto de ventas y aportando al crecimiento rentable de la compañía. **2. responsabilidades** - asegurar la ejecución impecable de las variables claves de resultado desde las fundamentales de venta. (cartera, presupuesto, cobertura 100%, penetración, actividades de trade). - garantizar la oportuna activación de todas las áreas de apoyo y monitorear que las diferentes solicitudes se cierren en los tiempos establecidos. - asegurar el conocimiento de las necesidades del cliente y de sus intereses garantizando relaciones estables y duraderas. - comunicar y trascender con sentido de urgencia las novedades que encuentre en el mercado y de la competencia. - garantizar el adecuado uso de las herramientas entregadas para el desarrollo de sus funciones - cumplir con las políticas, normas y procedimientos comerciales definidos por la compañía - realizar el pronóstico de ventas y generar los ajustes correspondientes al plan de demanda. - planear y ejecutar mensualmente su agenda de actividades, apoyos y planes orientados al cumplimiento de los indicadores de su zona. - garantizar la correcta administración y custodia de los activos comerciales asignados, así como su rentabilización y adecuada ubicación....
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: esta es tu oportunidad para hacer parte de una cadena de restaurantes reconocidos. papa john's de grupo nutresa, se encuentra en la búsqueda de personas soñadoras, talentosas, activas y apasionadas por el servicio y la gastronomía, que tengan amor por la buena cocina, debe contar con experiência minina de 6 meses en el sector de alimentos, servicio al cliente y administración de restaurantes y puntos de venta en el sector de alimentos para desempeñar el cargo de lider punto de venta medellín, envigado, itagüí, se requieren para cualquiera de los puntos que tiene el restaurante. nível académico técnico o tecnólogo en alimentos, producción o carreras administrativas a fines. **misión del cargo**: responsable de la ejecución de las tareas como apertura y cierre de punto, inventarios, proveedores, manejo de personal, operativas referentes a producto, caja y servicio al cliente ¿qué procesos tendrá a cargo? manejo de personal, inventarios, malla horaria, preparación de alimentos, manejo de caja, servicio al cliente, orden y aseo, lavado y desinfección de producto. **funciones**: - manejo de personal - apertura y cierre de punto de ven...
Medellin, salario a convenir 1 año de experiência, profesional **descripción de la vacante**: **propÓsito / misiÓn** generar valor a través del desarrollo de modelos analíticos descriptivos y herramientas que optimicen y apalanquen la toma de decisiones, basados en información confiable y oportuna de los indicadores de los procesos a cargo. **responsabilidades** 1.construir, analizar y entregar informes de seguimiento que permitan monitorear y evaluar los programas que se gestionan en la gerencia/ dirección (transversal). 2. explorar continuamente nuevas fuentes de información, dar valor a los datos y apalancar la analítica descriptiva con dichas fuentes. 3. ser el puente entre las gerencias y el proceso de transformación digital y analítica organizacional con el fin de entregar necesidades, administrar y adoptar herramientas analíticas avanzadas al servicio de los procesos 4. administrar los kpi (sistema de indicadores) de los procesos de la gerencia, apoyado en las herramientas tecnológicas actuales que tiene la compañía, para generar las alertas pertinentes en los procesos en donde no se cumplan con las metas. 5. analizar y monitorear el comportamiento de los procesos permitiendo generar alertas y dar una oportuna información para la toma de decisiones. 6. monitorear el presupuesto del proceso a cargo, para garantizar su óptima ejecución. 7. garantizar la adecuada gestión de facturas de los procesos que acompaña. 8. administrar los datos maestros y las fuentes de información resultante de los procesos de forma confiable y oportuna. normalmente estas son las...
Somos la compañía experta en logística de grupo nutresa. prestamos servicios de transporte masivo, almacenamiento, monitoreo y transporte de última milla a clientes en el sector de alimentos. nos apasiona el cuidado de nuestra gente, el servicio, la excelencia, la innovación y la sostenibilidad como estrategias para construir un mundo mejor donde el desarrollo sea para todos. propósito/misión conductor(a) tu reto será conducir el vehículo de manera segura y eficiente transportando los productos al destino asignado asegurando tu integridad, la de tus compañeros, el vehículo y los productos que llevas dejando por lo alto el servicio que brindamos a nuestros clientes. experiencia 6 meses de experiencia conduciendo vehículos c2 o c3 educación no es indispensable que la persona sea bachiller. debe demostrar capacidad de comprensión lectora y habilidades matemáticas básicas. requisitos para el cargo experiencia en la conducción de vehiculos c2 o c3. responsabilidades - realizar la inspección del vehículo al inicio de la jornada y monitorear el thermo durante todo el proceso de distribución para garantizar que el vehículo cumpla con las condiciones definidas. - conducir el vehículo asignado, cumpliendo con la normatividad vigente y las políticas establecidas por la compañía. - monitorear las condiciones de la cadena de frio para garantizar la calidad de los productos a entregar. - realizar arqueo de producto físico, que corresponda al producto relacionado en la lista picking de la ruta (referencias y unidades) y mantener la custodia del inventario tanto de pr...
Get ai-powered advice on this job and more exclusive features. somos la compañía experta en logística de grupo nutresa. prestamos servicios de transporte masivo, almacenamiento, monitoreo y transporte de última milla a clientes en el sector de alimentos. nos apasiona el cuidado de nuestra gente, el servicio, la excelencia, la innovación y la sostenibilidad como estrategias para construir un mundo mejor donde el desarrollo sea para todos. propósito/misión conductor(a) tu reto será conducir el vehículo de manera segura y eficiente transportando los productos al destino asignado asegurando tu integridad, la de tus compañeros, el vehículo y los productos que llevas dejando por lo alto el servicio que brindamos a nuestros clientes. experiencia 6 meses de experiencia conduciendo vehículos c2 o c3 educación no es indispensable que la persona sea bachiller. debe demostrar capacidad de comprensión lectora y habilidades matemáticas básicas. requisitos para el cargo experiencia en la conducción de vehiculos c2 o c3. responsabilidades - realizar la inspección del vehículo al inicio de la jornada y monitorear el thermo durante todo el proceso de distribución para garantizar que el vehículo cumpla con las condiciones definidas. - conducir el vehículo asignado, cumpliendo con la normatividad vigente y las políticas establecidas por la compañía. - monitorear las condiciones de la cadena de frio para garantizar la calidad de los productos a entregar. - realizar arqueo de producto físico, que corresponda al producto relacionado en la lista picking de la ruta (referenci...
Somos la compañía experta en logística de grupo nutresa. prestamos servicios de transporte masivo, almacenamiento, monitoreo y transporte de última milla a clientes en el sector de alimentos. nos apasiona el cuidado de nuestra gente, el servicio, la excelencia, la innovación y la sostenibilidad como estrategias para construir un mundo mejor donde el desarrollo sea para todos. propósito/misión conductor(a) tu reto será conducir el vehículo de manera segura y eficiente transportando los productos al destino asignado asegurando tu integridad, la de tus compañeros, el vehículo y los productos que llevas dejando por lo alto el servicio que brindamos a nuestros clientes. experiencia 6 meses de experiencia conduciendo vehículos c2 o c3 educación no es indispensable que la persona sea bachiller. debe demostrar capacidad de comprensión lectora y habilidades matemáticas básicas. requisitos para el cargo experiencia en la conducción de vehiculos c2 o c3. responsabilidades - realizar la inspección del vehículo al inicio de la jornada y monitorear el thermo durante todo el proceso de distribución para garantizar que el vehículo cumpla con las condiciones definidas. - conducir el vehículo asignado, cumpliendo con la normatividad vigente y las políticas establecidas por la compañía. - monitorear las condiciones de la cadena de frio para garantizar la calidad de los productos a entregar. - realizar arqueo de producto físico, que corresponda al producto relacionado en la lista picking de la ruta (referencias y unidades) y mantener la custodia del inventario tanto de pr...
Somos la compañía experta en logística de grupo nutresa. prestamos servicios de transporte masivo, almacenamiento, monitoreo y transporte de última milla a clientes en el sector de alimentos. nos apasiona el cuidado de nuestra gente, el servicio, la excelencia, la innovación y la sostenibilidad como estrategias para construir un mundo mejor donde el desarrollo sea para todos. propósito/misión conductor(a) tu reto será conducir el vehículo de manera segura y eficiente transportando los productos al destino asignado asegurando tu integridad, la de tus compañeros, el vehículo y los productos que llevas dejando por lo alto el servicio que brindamos a nuestros clientes. experiencia 6 meses de experiencia conduciendo vehículos c2 o c3 educación no es indispensable que la persona sea bachiller. debe demostrar capacidad de comprensión lectora y habilidades matemáticas básicas. requisitos para el cargo experiencia en la conducción de vehiculos c2 o c3. responsabilidades - realizar la inspección del vehículo al inicio de la jornada y monitorear el thermo durante todo el proceso de distribución para garantizar que el vehículo cumpla con las condiciones definidas. - conducir el vehículo asignado, cumpliendo con la normatividad vigente y las políticas establecidas por la compañía. - monitorear las condiciones de la cadena de frio para garantizar la calidad de los productos a entregar. - realizar arqueo de producto físico, que corresponda al producto relacionado en la lista picking de la ruta (referencias y unidades) y mantener la custodia del inventario tanto de pr...
Somos la compañía experta en logística de grupo nutresa. prestamos servicios de transporte masivo, almacenamiento, monitoreo y transporte de última milla a clientes en el sector de alimentos. nos apasiona el cuidado de nuestra gente, el servicio, la excelencia, la innovación y la sostenibilidad como estrategias para construir un mundo mejor donde el desarrollo sea para todos. propósito/misión conductor(a) tu reto será conducir el vehículo de manera segura y eficiente transportando los productos al destino asignado asegurando tu integridad, la de tus compañeros, el vehículo y los productos que llevas dejando por lo alto el servicio que brindamos a nuestros clientes. experiencia 6 meses de experiencia conduciendo vehículos c2 o c3 educación no es indispensable que la persona sea bachiller. debe demostrar capacidad de comprensión lectora y habilidades matemáticas básicas. requisitos para el cargo experiencia en la conducción de vehiculos c2 o c3. responsabilidades realizar la inspección del vehículo al inicio de la jornada y monitorear el thermo durante todo el proceso de distribución para garantizar que el vehículo cumpla con las condiciones definidas. conducir el vehículo asignado, cumpliendo con la normatividad vigente y las políticas establecidas por la compañía. monitorear las condiciones de la cadena de frio para garantizar la calidad de los productos a entregar. realizar arqueo de producto físico, que corresponda al producto relacionado en la lista picking de la ruta (referencias y unidades) y mantener la custodia del inventario tanto de producto term...
Otra (bogotá d.c.), salario a convenir técnico **descripción de la vacante**: **propÓsito / misiÓn** realizar las actividades diarias de la operación logística en la cual se encuentre, asegurando su integridad, la del producto, los equipos y la confiabilidad de las transacciones **responsabilidades** proceso funciones organizar productos en unidades de embalaje para garantizar la disponibilidad de acuerdo a los requerimientos del cliente realizar la revisión física del producto averiado devuelto por los clientes, para la correcta generación de las notas credito realizar el alistamiento de los pedidos realizar la verificación de los pedidos preparados tomar los inventarios de acuerdo al cronograma para cuidar los activos almacenados recibir los productos provenientes de las plantas, proveedores externos y devoluciones, almacenarlos de acuerdo al ambiente de temperatura y fecha de vencimiento garantizando la confiabilidad de la información y el cuidado del producto cumplir con los reglamentos y normas establecidas desde seguridad y salud en el trabajo y hacer uso de las herramientas y equipos para desarrollar sus labores - nota: _para ver las responsabilidades en el sistema integrado de gestión (sig), dar click en: matriz de responsabilidades sig **toma de decisiones / nivel de autoridad** ( x) propone mejoras en su proceso ( ) decide **talentos ser nutresa** - innovación y cambio pasión por el cliente y consumidor sentido colectivo desarrollo de sí mismo y de otros **conocimientos deseables** conocimiemtos basicos en el manejo de los programas de ...
Gerencia gerencia general teletrabajo: ¿es susceptible a teletrabajar? sí propÓsito / misiÓn administrar los recursos humanos, económicos y de infraestructura del distrito y liderar la logística del producto fresco y la ejecución del plan comercial, promoviendo la eficiencia operacional con las redes comerciales asociadas a grupo nutresa, a fin de promover las ventas de productos, fidelizar clientes, expandir mercados y realizar acuerdos comerciales favorables para la organización optimizando los recursos en busca de maximizar la rentabilidad responsabilidades definir los planes de ventas del distrito, a fin de realizar adecuada programación de pedidos de producto a la planta de producción y procurar la satisfacción de las necesidades de los clientes. *realizar negociaciones rentables y acuerdos doble vía con clientes y proveedores, enfocados a maximizar los recursos y fortalecer la competitividad de la organización. *proponer e implementar acciones que promuevan la expansión de mercados, la consecución de nuevos clientes y el cumplimiento de las metas comerciales, buscando el posicionamiento de la categoría de champiñon y sostenibilidad organizacional. toma de decisiones / nivel de autoridad *mejoramientos para las condiciones que contribuyan a optimizar la gestión propia y colectiva de los procesos de la compañía. *mejoramiento en los procesos propios del área a la que pertenecen. *iniciativas a la estrategia organizacional. *ejecución presupuestal del proceso al que pertenece. talentos ser nutresa adaptabilidad desarrollo de sí mismo y de otros ...
**propÓsito**: proponer, implementar y gestionar las estrategias de calidad de vida en la fábrica, así como apoyar la implementación de la estrategia de responsabilidad social, la gestión del desarrollo de los colaboradores, el clima organizacional y el acompañamiento en el desarrollo de líderes, para contribuir al logro de los objetivos estratégicos de la empresa y al bienestar de los colaboradores y sus familias. **responsabilidades**: - diseñar e implementar programas de calidad de vida laboral que promuevan la salud física, mental y emocional de los empleados, promoviendo la conciliación laboral y familiar. - administrar el portafolio de beneficios de los acuerdos colectivos y gestionar convenios y alianzas con proveedores. - gestionar la estrategia de responsabilidad social del negocio, de acuerdo con los lineamientos establecidos. - desarrollar e implementar estrategias de liderazgo que fomenten la participación, el compromiso y la motivación de los empleados. - impulsar un clima laboral positivo y saludable, implementando estrategias que promuevan la confianza, el respeto, el trabajo en equipo y la comunicación abierta. - diseñar e implementar iniciativas que apalanquen los procesos de valoración y retroalimentación para medir el rendimiento de los colaboradores y mejorar continuamente su desempeño. - atender requerimientos de información de dho de forma oportuna acorde con las necesidades del proceso y de la compañía. **conocimientos, habilidades**: - bienestar laboral. - responsabilidad social empresarial. - liderazgo y gestión del clima laboral. - me...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito apoyar en las gestiones de seguimiento, verificación y trazabilidad a las iniciativas y actividades de gestion de infraestructura, activos inmobiliriarios y riesgos y la consolidación de información de los productos y servicios de la gerencia de riesgos y activos inmobiliarios (rai). responsabilidades - consolidar bases de datos de proveedores especializados como insumo para las contrataciones de infraestructura. - acompañar los procesos de planeación estratégica de la gerencia. - promover y acompañar el desarrollo de capacidades digitales e incorporación de nuevas tecnologías aplicables a los procesos de la gerencia. - consolidar la información de indicadores y presupuesto de infraestructura, activos inmobiliarios, seguridad y gestión de riesgos y realizar analítica de la información que permita la mejora continua de los procesos y la toma de decisiones. - reportar y hacer seguimiento a los presupuestos y rolling forecast de la gerencia. - apoyar a los equipos de seguridad física y seguros en la gestión de facturación y elaboración de presupuestos y rolling forecast. - realizar los reportes de seguimiento en avances de gastos según el presupuesto para mantenimiento, proyectos y bienes inmuebles y reportarlo a la gerencia y a las áreas de control de gestión de los negocios. - realizar seguimiento de los indicadores en los procesos de la gerencia rai. - acompañar la gestión metodológica de los procesos de la gerencia y actualización requeridas en el sig. - hacer seguimiento y ...
**en grupo nutresa **estamos seguros de que la actividad empresarial genera valor a la sociedad y, en consecuencia, aspiramos siempre a ser un motor de progreso, crecimiento y desarrollo sostenible. ** **lo hacemos posible gracias a que todos en nuestra compañía estamos comprometidos con el propósito que le da sentido al actuar **de nuestra organización: "construir un mundo mejor donde el desarrollo sea para todos''. ** **es por esto, que en la compañia nacional de chocolates nos encontramos en la búsqueda del mejor talento que quiera realizar sus practicas profesionales con nosotros. ** **si estas estudiando una técnica, tecnología o tu carrera profesional y no haz firmado contrato de aprendizaje. ** **¡postúlate, te estamos esperando!...
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: propÓsito / misiÓn diseñar e implementar la estrategia de ventas en el cliente o formato asignado (cadenas de droguerías) liderando el despliegue e implementación de la propuesta de valor y declaración estratégica de la compañía, marcas y aliados, alineándola con la estrategia de los clientes. responsabilidades 1. asegurar que su equipo (acount team) y los clientes a cargo conozcan, entiendan y apliquen la estrategia, garantizando el logro de la declaración en términos de ejecución presupuestal, costo por servir, gestión de cartera, satisfacción y lealtad. prestando asesoría integral en pro de su desarrollo, relaciones de largo plazo y fidelización del shopper. 2. ejecutar los planes de marca, nuevos lanzamientos o iniciativas comerciales de los negocios, que garanticen la codificación oportuna, tácticas o dinámicas comerciales que incrementen la venta rentable del portafolio en el cliente. 3. conocer las acciones de los competidores en todas las categorías, análisis de nielsen y generar propuestas que permitan la competitividad de los negocios asegurando la ejecución de acciones en los clientes a cargo. 4. liderar el proceso de negociación y asegurar el cumplimiento de los acuerdos en el cliente o formato asignado. 5. definir el portafolio clave a codificar en cada uno de los clientes, según criterios definidos. 6. monitorear y controlar los presupuestos de inversión, cumplimiento del costo por servir, la satisfacción y lealtad por cliente y generar estrategias que mejoren los indicadores. 7. comunic...
Gerencia: gerencia canal autoservicios- gerencia de logística comercial- gerencia canal grandes cadenas- gerencia desarrollo de clientes- gerencia desarrollo humano organizacional- gerencia canal tradicional- gerencia planeación y soporte gestión comercialcrÍtico en el sistema integrado de gestiÓn: no aplica- si el cargo es crítico para el sistema integrado de gestión (sig), dar click para ver en: "matriz de cargos críticos desde el sig" que se encuentra en la "nota 1" de "responsabilidades"teletrabajo: ¿es susceptible a teletrabajar?: si ( ) no (x) propÓsito / misiÓn: prestar un servicio de apoyo a su equipo de trabajo, ejecutando las actividades asignadas e identificando las posibles mejoras en los procesos. responsabilidades: procesos del area: apoyar las diferentes actividades que se desarrollen en el área asignada. realizar seguimiento a las tareas según el plan de trabajo establecido. presentar los informes requeridos ( #li.ma1 ) notas: ver : matriz de cargos críticos desde el sig. _ ver responsabilidades en el (sig), dar click en: matriz de responsabilidades frente al sig. _ toma de decisiones / nivel de autoridad: propone (x) n/a decide ( ) n/a retos: talentos ser nutresa: conocimientos deseables: n/a recursos y magnitud asignada: recursos financieros: costos (n/a) gastos (n/a) ventas (n/a) inversiones y proyectos (n/a) recursos humanos: número de personas directas a cargo (n/a) número de personas indirectas a cargo (n/a) recursos materiales: materiales de trabajo (pc) dotaciÓn: si (x) no ( ) nota: para ver los elementos de prote...
Santa marta, salario a convenir 3 años de experiência, profesional **descripción de la vacante**: **propÓsito / misiÓn** planear y gestionar el mantenimiento general de los equipos e instalaciones de acuerdo con los planes y programas establecidos para asegurar la disponibilidad y el buen funcionamiento de las plantas de producción (trigo y texturizado) y de todos los procesos de apoyo, respetando y contribuyendo, en todas las actividades del proceso, lo relacionado con la calidad, inocuidad, el medio ambiente, la seguridad y la salud en el trabajo. **responsabilidades especÍficas** - liderar, planificar y velar por la ejecución y seguimiento de todas las actividades del proceso que aseguren la disponibilidad de los equipos en la planta productiva, enfocadas a mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo. - liderar y planificar el pilar de mantenimiento planeado direccionado a cero averías, siguiendo las directrices del modelo de excelencia operacional - gestionar y hacer seguimiento a los programas de mantenimiento metrológicos para garantizar el buen funcionamiento de los equipos - liderar, planificar y velar por la realización y seguimiento de todas las actividades encaminadas a mantener las condiciones de la edificación y estructura - elaborar y administrar el presupuesto de mantenimiento de equipos y maquinarias y seguimiento y control al presupuesto de mantenimiento de obras civiles para aportar al plan de productividad - revisar y aprobar las compras de productos y servicios del proceso para asegurar los recursos necesarios en el desempeño de las func...
**descripción de la empresa**: el servicio de empleo operado por comfama, es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: preparación de alimentos, manejo de caja, servicio al cliente, orden y aseo, lavado y desinfección y manejo de producto. **descripción funciones del cargo**: esta es tu oportunidad para hacer parte de una cadena de restaurantes reconocidos de grupo nutresa, el corral gourmet se encuentra en la búsqueda de personas soñadoras, talentosas, activas y apasionadas por el servicio y la gastronomía, que tengan amor por la buena cocina, debe contar con certificado hasta noveno grado o bachilleres experiencia debe contar con 6 meses de experiência mínima desempeñando el cargo en el sector de alimentos para desempeñar el cargo de auxiliar de cocina en la ciudad de medellín, recibirás la inducción necesaria, **misión del cargo**: velar por la inocuidad y la trazabilidad de los alimentos que están a su cargo. **funciones**: **preparacion**: corresponde a su labor, la transformación de materias primas basadas en los procedimientos y estándares del régimen operativo para cada producto o preparación, teniendo en cuenta la cantidad a preparar entregada por el administrador con base en la estadística de venta por plato. efectuar una optima ut...
Medellin, salario a convenir 3 años de experiência, profesional descripción de la vacante: propÓsito diseñar, desarrollar y monitorear los programas para promover la salud y bienestar de los colaboradores de servicios nutresa, impulsando la cultura de cuidado por la vida. responsabilidades definir e implementar estrategias de prevención y acompañamiento a la salud física y mental de los colaboradores de servicios nutresa. identificar y gestionar los riesgos laborales de servicios nutresa, para minimizar la accidentalidad y el ausentismo. planear y ejecutar la medición de riesgo psicosocial de servicios nutresa. ser un coach de los colaboradores de servicios nutresa en salud integral y promoción de hábitos de vida saludable. implementar y administrar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para servicios nutresa. prestar servicios a los negocios de grupo nutresa en la gestión integral del clima y compromiso organizacional, incluyendo el proceso de medición de los mismos. liderar la implementación de prácticas transversales de salud y seguridad en el trabajo en las compañías de grupo nutresa. conocimientos y habilidades implementación de sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo experiência en manejo clínico de la salud mental. licencia en seguridad y salud en el trabajo (dirección seccional de salud). capacitación de 50 horas en sgsst. cercanía y empatía. capacidad comunicativa. orientación al servicio. excelentes relaciones interpersonales. educaciÓn profesional en psicología y certificado en sst experiencia 3 a 5 años ...
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