Why join us? competitive compensation hybrid work setup, based in bogotá or lima (4 days in-office) be part of a fast-growing international organization with operations across latin america strategic, high-impact hr role with ownership across multipl...
About dialectica dialectica is a b2b information services firm serving top business professionals worldwide by enabling real-time information and insights from industry experts across various markets, industries, and regions. our mission is to develo...
Buscamos un ser humano apasionado por el área de ventas en el sector servicios, comercializar y generar ventas efectivas de los planes de previsión exequial. funciones especificas: experiencia mínima de 3 años en el cargo, en ventas, comercial preferiblemente sector de servicios, seguros , alta eficacia en comunicación, disciplina y buena presentación personal. contrato definido. salario básico de $2.008.000 mas comisiones aproximadamente $1.000.000 mensual. beneficios extralegales por parte de la compañía. residencia en medellín. nacimos como strategic human resources consulting para gestionar estratégicamente el talento. tras 10 años de impacto en 2015 evolucionamos a shr - seres humanos realizados, ayudando a empresas a comprometerse con el bienestar de sus equipos para lograr sus objetivos....
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Who we are: at vml, we are a beacon of innovation and growth in an ever-evolving world. our heritage is built upon a century of combined expertise, where creativity meets technology, and diverse perspectives ignite inspiration. with the merger of vmly&r and wunderman thompson, we have forged a new path as a growth partner that is part creative agency, part consultancy, and part technology powerhouse. our global family now encompasses over 30,000 employees across 150+ offices in 64 markets, each contributing to a culture that values connection, belonging, and the power of differences. our expertise spans the entire customer journey, offering deep insights in communications, commerce, consultancy, crm, cx, data, production, and technology. we deliver end-to-end solutions that result in revolutionary work. we are seeking an experienced accounting professional to lead our accounts payable process. are you an expert in accounting management with leadership and assertive communication skills? responsibilities: lead the accounts payable process ensure accuracy of accounting records meet closing schedules requirements: degree in public accounting over 3 years of experience in accounting areas knowledge in accounts payable updated on national and district taxes proficiency in microsoft office excellent verbal and written communication skills at vml, we are committed to fostering an inclusive work environment that is rewarding and promotes professional development. we believe in creating a dynamic workplace that values diversity and inclusion, and we strive to recruit a diverse candi...
If you want to experience how things are done in the administrative human resources team at our bogotá office, join us on a temporary position, full-time basis commencing at the earliest possible date as a trainee p&c underwriting & business development. please find the job details listed below for your reference. you can look forward to gain exciting insights into reinsurance market and risk analysis. get to know the day-by-day business. take on tasks independenly supported by a mentor all the time. you come equipped with law bachelor´s degree. communication skills. analytical and planning capabilities. english proficiency. portuguese is desirable. ms office management. what we offer you will find an international working environment with short decision channels, an open feedback culture and a sense of community shaped by mutual esteem and a readiness to help. benefits include: flexible schedule - career development - health and life policies - work-life balance - and other allowances..... are just some of our benefits. hannover re bogotá seeks to attract the best-qualified candidates who support the purpose of the company and those who respect and promote excellence through diversity. we are committed to providing equal employment opportunities to all employees and applicants. no need to upload a photo – it won't impact your application. you contribute your specialist and methodological expertise and we offer you fresh input and the opportunity to further develop your potential. apply simply and securely by clicking on the "apply now"- button. ...
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We are committed to investing in our employees and helping you continue your career at scotiagbs the payroll analyst is responsible for supporting the canadian payroll operations team with daily payroll functions including assisting the team with the bi-weekly payroll process, management of employee inquiries, preparation of roes, and tax forms and various projects. in addition, provide support with an eagerness to learn and be challenged. accountabilities • champions a customer focused culture to deepen client relationships and leverage broader bank relationships, systems and knowledge • support the day-to-day payroll activities within the payroll operations team including preparation and processing of the biweekly payroll, the preparation of roes and tax forms using the sap payroll system • assist with payroll-related investigations escalated through the hr service – case management syste. • assists with year-end payroll activities (t4’s, rl1’s, reconciliations and filings) – on an as needed basis • lead the active claims process through exection of reports, audits and employee email communication • assits with year-end activities and processes such as auditing tax slips, and working with hr partners to ensure a successful year-end closing • ensures the processing and completion of all payroll data are in compliance with the bank’s policies and procedures, and regulatory requirements • understands how the bank’s risk appetite and risk culture should be considered in day-to-day activities and decisions • leads by example by being a champion in pega case management, deli...
Estamos en la búsqueda de un apasionado(a) coordinador comercial para unirse a nuestro equipo en manizales. el candidato ideal será un experto en liderar el proceso comercial desde el crm y actividades de gestión social de la agencia, garantizando la adecuada gestión de las bases de datos, ejecución de las campañas e implementación de las estrategias comerciales que permita la fidelización de nuestros asociados y cumplimiento de las metas y presupuestos. responsabilidades del puesto de coordinador comercial - asegurar la efectividad de las campañas y la gestión de bases de datos a través de un monitoreo constante y la depuración mensual de la información. - proponer e implementar estrategias que impulsen el cumplimiento de las metas de colocación y fidelización de asociados, así como garantizar la calidad de la cartera. - desarrollar alianzas estratégicas y gestionar convenios que ofrezcan valor agregado a los asociados, asegurando una comunicación fluida con directores y personas clave. - implementar acciones que favorezcan el crecimiento de la base social de la agencia, garantizando el seguimiento de procesos de afiliación y el cumplimiento de campañas comerciales. - elaborar informes mensuales y semanales que reflejen la productividad y efectividad de las campañas, facilitando la toma de decisiones para la gerencia. requisitos básicos para el buscador de talento - título universitario en carreras administrativas, comerciales o afines. - experiencia mínima de 3 años en el área comercial. competencias valoradas en el proceso de selección - manejo de crm. - conocimi...
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At bairesdev, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. we deliver cutting-edge solutions to giants like google and the most innovative startups in silicon valley. our diverse 4,000+ team, composed of the world's top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide. when you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. we aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success. we’re looking for a proactive and analytic talent search specialist. this position is responsible for finding relevant candidates in databases, social media, and job boards, playing a pivotal role in identifying top talent. boolean search and automation of manual activities will be your friends. regardless of how specialized and difficult the role is to fill, you'll astound the hiring team by unearthing the ideal candidate match from the depths of the internet or your professional networks. what you will do: - discover new talent profiles that fit our clients' demands. - create search filters to find highly targeted candidates. - process candidates’ applications for different openings within the company. - identify the best candidates who are likely to apply for open positions. - actively collaborate with different managers to align priorities. - reach out to candidates who are not necessarily looking for a job on linkedin and by email. - proactive and analytic mindset. - strong interpersonal skills with excellent ...
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Work from home learning experience specialist work from home learning experience specialist compartir oferta compartir oferta work from home learning experience specialist 1886472500 at bairesdev, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. we deliver cutting-edge solutions to giants like google and the most innovative startups in silicon valley. our diverse 4,000+ team, composed of the world's top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide. when you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. we aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success. learning experience specialist at bairesdev we are looking for a learning experience specialist to join our people experience team. in this role, you'll be responsible for executing onboarding operational tasks and managing learning platforms to ensure a smooth integration process for new team members while supporting their continuous development journey. what you'll do: - manage end-to-end learning processes. - update databases. - handle push notifications and reminders. - execute onboarding operational tasks. - host welcome calls. - provide ongoing support for new joiners. - oversee udemy platform management and coordinate language programs. - support learningx initiatives and respond to special requests. - collaborate with hr teams to enhance learning programs. what we are looking for: - 2+ years working in hr. - 1+ years working ...
About the job the ideal candidate will be responsible for new hire orientation and onboarding, employee termination, payroll and benefits, company policy and procedure adherence. in addition, you will build strong relationships with our company's managers in order to help them with their human resource needs. responsibilities oversee full employee lifecycle develop and oversee new hire orientation, onboarding efforts, and employee termination process assist with payroll and benefits administration ensures compliance with company policies and procedures and legal responsibilities qualifications english level at b2 or above bachelor's degree or equivalent experience in business, human resources, or related area 3+ years' of experience working in human resources strong interpersonal and communication skills...
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¿por qué trabajar en btg pactual? te gustaría ser parte del mayor banco de inversión de américa latina, una compañía innovadora, diferente, que usa tecnología de punta y ofrece a sus colaboradores un ambiente de aprendizaje y desarrollo permanente. en btg valoramos el espíritu emprendedor, la autonomía, la agilidad, el foco en el cliente, la excelencia y la visión de largo plazo. trabajamos con integridad, responsabilidad, simplicidad, inconformismo y dedicación. la meritocracia está en nuestro día a día. contamos con oficinas abiertas y una estructura horizontal donde puedes compartir con los mejores profesionales del mercado y tener retos reales y diarios. ¡buscamos constantemente los mejores talentos en tecnología que quieran unirse a nuestro equipo! usamos tecnologías de punta, metodologías ágiles, estamos abiertos a las nuevas ideas, somos flexibles, trabajamos en equipo y nos adaptamos a los cambios con facilidad. si eres profesional en it y sabes de desarrollo front end, back end, fullstack, devops, devsecops, redes, arquitectura, ciberseguridad, scrum u otras metodologías ágiles y quieres ser tenido(a) en cuenta en nuestras futuras oportunidades, inscríbete aquí ahora. conoce más en este corto video acerca de nuestra cultura organizacional: https://www.youtube.com/watch?v=6dw0pmwn3gy ¡te esperamos! equipo de human resources en btg respetamos la pluralidad de identidades y trabajamos para promover una cultura inclusiva. no hacemos distinciones de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad, formas de ...
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Position summary: horatio is looking for a training director to build, design, and oversee all training programs within the organization. the training director's responsibilities include developing training programs from scratch for clients, designing company-wide training programs to optimize performance, identifying training needs based on skills gap analyses, creating group and individual learning courses, and managing the training budget. to be successful in this role, the ideal candidate should have significant experience in building, testing, and implementing training, as well as designing educational curricula. ultimately, this role will help us develop our employees’ skills to improve the quality of work, productivity, and retention. responsibilities: build, test, and implement client training programs from scratch to reduce ramp time, improve performance kpis, and advance quality standards. use performance reviews and skills gap analyses to identify training needs per department, team, and individual plan training programs based on client and business goals oversee learning activities, curriculum, and resources manage quarterly and annual training budgets evaluate the results of learning courses implement coaching sessions and mentorship programs to establish a culture of continuous learning recommend new training methods (including e-learning courses and game-based platforms) required skills and experience: advanced-near native english proficiency is required. 5+ years of experience as a training director, training manager, or similar role. in-depth unders...
Estamos en la búsqueda de un apasionado(a) director de servicios y beneficios para unirse a nuestro equipo en manizales. el candidato ideal será un experto en liderar y ejecutar los planes de trabajo de mercadeo social y del proceso comercial, establecidos para la agencia, permitiendo su crecimiento, dando cumplimiento a los presupuestos e indicadores de captación, colocación, base social y previsión, además de garantizar los procesos operativos mediante la buena administración del talento humano, el cual deberá estar orientado hacia la estrategia de servicio. responsabilidades del puesto de director de servicios y beneficios - analizar la gestión y resultados de las campañas y actividades en el crm, implementando planes de acción que mejoren el desempeño comercial. - asegurar la correcta gestión y actualización de las bases de datos, garantizando el seguimiento eficaz de oportunidades y prospectos. - coordinar y supervisar la ejecución del plan de gestión social, asegurando la implementación efectiva de las actividades establecidas. - evaluar y gestionar alianzas comerciales que generen valor para los asociados, potenciando la oferta de servicios y beneficios. - promover la capacitación y desarrollo del personal a cargo, garantizando la alineación con las metas organizacionales y la calidad del servicio. requisitos básicos para el buscador de talento - título universitario en administración de empresas, marketing, comercio internacional, economía o áreas afines. - experiencia mínima de 3 años. competencias valoradas en el proceso de selección - conocimientos en crm...
Pasantía no remunerada. valida como equivalencia de pasantía en universidades. añadir cv en inglés (excluyente) nivel de inglés b1 (excluyente) descripción del puesto: ? reclutar y buscar candidatos: portales de empleo, redes sociales, búsqueda de talentos. ? publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios. ? filtrar currículums y solicitudes. ? programar entrevistas para el personal senior de rr. hh. ? gestionar la comunicación por correo electrónico y linkedin con los solicitantes y hacer seguimiento. requisitos: ? estar cursando o tener un título universitario en rr. hh., periodismo, administración de empresas, artes, psicología o cualquier programa que ofrezca una sólida formación en inglés o candidatos con un buen nivel de inglés. ? se requiere entusiasmo por aprender, disposición para trabajar duro, mantener la productividad y compromiso con el trabajo. ? debes haber elegido recursos humanos como tu carrera profesional y estar muy interesado en una oportunidad de prácticas en este sector. beneficios de estas prácticas: ? adquirirás experiencia práctica en una empresa de alta tecnología con prestigio internacional. ? adquirirás conocimientos prácticos, ética laboral y espíritu de equipo. ? recibirás 3 certificados. ? es un programa corto y práctico: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te aumenta la empleabilidad y te hace más competitivo en el mercado laboral....
Coordinador recursos humanos- acerca de dhl somos el operador logístico más grande del mundo con más de 4.500 trabajadores en el país y una de las compañías más importantes en la vida diaria de los colombianos. descripción del puesto generalista de recursos humanos, conocimientos en todos los procesos del área, comunicación asertiva. requisitos: profesional titulado en psicología o carrera afines, con experiência mayor a 2 años certificada en todos los procesos del área de talento humano. responsabilidades: apoyo a operaciones apoyo a procesos de bienestar novedades de nómina apoyo a control de personal manejo de plataformas job id * co01423 country * colombia city * funza category * human resources back to list- send job to a friend...
Auxiliar practicante universitario- descripción del puesto estudiante de ingeneiria de sistemas o de software. enfocado al desarrollo, en bases de datos sql, manejo o enfocado en aprender power bi y conocimientos en otros lenguajes de programacion. requisitos: estudiante de ingeneiria de sistemas o de software. enfocado al desarrollo, en bases de datos sql, manejo o enfocado en aprender power bi y conocimientos en otros lenguajes de programacion. job id * co02009 country * colombia city * bogota category * human resources back to list- send job to a friend...
Analista administrativo- juntos imparables acerca de dhl somos el operador logístico más grande del mundo con más 4.500 trabajadores en el país y una de las compañías más importantes en la vida diaria de los colombianos. conviértete en un dhl y consigue lo esencial de tu vida diaria a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia. construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiências multiculturales y retos que te desafiarán cada día. este no será un trabajo más, será la oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de dhl. goteach #gohelp #gogreen. descripciÓn del rol gestionar y mantener el sistema de sst, calidad, procesos administrativos y de compras. requisitos: tecnólogo o profesional con mínimo 1 año de experiência en el sector logístico. horario: l-v 8 am a 6 pm. s. 8 am - 11 am. responsabilidades serás la persona encargada de ejecutar las siguientes funciones: servicio al cliente control de compras análisis de información manejo de excel intermedio - avanzado seguimiento y apoyo en procesos administrativos mantener el sistema de sst y calidad job id * co02029 country * colombia city * funza category * human resources back to list- send job to a friend...
About dialectica dialectica is a b2b information services firm that serves the world's top business professionals, by enabling them to gather real-time information and insights from industry experts across various markets, industries, and regions. dr...
Your growth you are someone who thrives in a high-performance environment, bringing a growth mindset and entrepreneurial spirit to tackle meaningful challenges that have a real impact. in return for your drive, determination, and curiosity, we’ll pro...
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