Join to apply for the jefe regional de servicios barranquilla / santa marta / cartagena role at scania colombia descripción de la posición Únete a nuestro equipo como jefe regional de servicios! ¿te apasiona liderar equipos, optimizar recursos y gene...
Asesor comercial/ ejecutivo comercial sector financiero. bancoomeva ¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transfo...
Las funciones de la gestión humana son: - presentar, coordinar, organizar y ejecutar programas de selección, promoción y bienestar social del equipo de trabajo. - desarrollar y ejecutar un plan anual de inducción, capacitación y desarrollo para el grupo de trabajo. - monitorear y orientar durante el proceso de evaluación de desempeño y la ejecución de acuerdo con las normas del momento. - elaborar planes de programas de salud ocupacional para los miembros de la empresa. - gerenciar y atender aspectos administraciones vinculados con la organización. - realizar tareas administrativas vinculadas con la modificación, reubicación, conclusión o creación de nuevas áreas y grupos de trabajo. - desarrollar y mantener actualizado un manual de trabajo de acuerdo con el perfil de la organización. - llevar registro y documentación de situaciones administrativas del personal, así como expedir certificados de servicio y salario cuando sean solicitados. - preservar y sistematizar el archivo de hojas de vida del personal de la organización. - presentar informes sobre las actividades desarrolladas en la empresa. - adaptación a otras tareas que puedan ser asignadas de acuerdo con su naturaleza. tipo de puesto: tiempo completo experiência: - gghh: 2 años (deseable)...
**tu objetivo serÁ**: gerenciar el crecimiento y desarrollo de las ventas de los diferentes productos de almacenamiento y distribución, especialmente en distribución, ecommerce, última milla, asegurando que se logren los objetivos de revenue, de hunting de cuentas nuevas, de participación en licitaciones de posibles clientes, incrementar el pipeline y el hit ratio del producto; que los estándares de servicio se mantengan de acuerdo con las metas y objetivos de la compañía. **tus principales responsabilidades**: - desarrollar clientes nuevos y buscar nuevas oportunidades del negocio para iws. - dirigir el proceso de ingreso de clientes nuevos: identificación de sites / sectores que requieren nuevos clientes, búsqueda de clientes, contacto con el cliente y envío de ofertas customizadas. - asegurar un servicio de alta calidad a los clientes - mantener y desarrollar la cartera actual de los clientes - asegurar la realización de la encuesta a los clientes y establecer planes de acción basado en los resultados - trabajar en conjunto con las áreas de operaciones e ingeniería para asegurar que todos los parámetros operativos como recursos, productividades, dimensionamientos etc. están correctamente tomados en cuenta en nuevas ofertas - manejar (cuando aplique) la comunicación directa con el cliente respeto al producto, novedades, quejas y otros requerimientos. - generar junto con su jefe inmediato soluciones logísticas a los clientes potenciales y existentes. - velar por la satisfacción de los clientes y el cumplimiento del nível de servicio. - generar en conjunto con l...
Gerente general buscamos a una persona dispuesta a demostrar sus habilidades para gerenciar una empresa del área farmacéutico con más de 25 años de presencia en el mercado colombiano. necesitamos a una persona preferiblemente con conocimientos técnicos y experiência en el área, capaz de llevar a la compañía a un nuevo nível de rentabilidad y expansión. la persona que desempeñe este cargo debe ser una gran combinación de conocimiento técnico, administrativo y comercial, ya que será la imagen de la empresa ante potenciales clientes, proveedores y aliados, con el objetivo de mantener las relaciones existentes, crear nuevas y cerrar negocios clave que traigan un mayor nível de prosperidad. asumir la gerencia de esta compañía significa liderar a un equipo de profesionales con base en el propósito de la empresa, con el fin de lograr la rentabilidad de las operaciones y el crecimiento de la organización. el objetivo de este cargo también incluye idear estrategias que permitan entregar cada vez más servicios, de cada vez más alta calidad, que satisfagan las necesidades de los clientes y lleven a la empresa a tener una posición en el mercado aún más competitiva. la persona seleccionada tendrá un acompañamiento cercano del gerente actual hasta que logre adaptarse a la empresa y a las funciones de su cargo, sin embargo, ¡el reto es lograr esto en tiempo récord! algunas de las funciones del cargo son: - trabajar con empleados, proveedores y clientes logrando rentabilidad y bienestar para todos sus colaboradores. - mantener las normas de la empresa con énfasis en bpl. - asegurar...
Compartir facebook empresa gestión informática y tecnológica de colombia git s.a.s descripción de la empresa somos una empresa líder en soporte tecnológico con cobertura a nivel nacional, exclusiva en atención a empresas e instituciones brindando servicios de forma integral, cubriendo todas las necesidades tecnológicas de nuestros clientes y garantizando su satisfacción total. departamento bogotá dc localidad bogota salario a convenir tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza profesional en ingeniería de sistemas, electrónica o afines con especialización en gerencia de proyectos, con conocimiento de excel avanzado, certificación itil 4, con experiencia mínimo de 3 a 4 años de experiencia como líder técnico en proyectos de administración de infraestructura ti, proactivo, autónomo, con liderazgo, enfoque basado en riesgos, servicio al cliente y atención al detalle. funciones: * liderar técnica, operativa y administrativamente los proyectos asignados por la compañía, velando por el cumplimiento de los ans pactados y posicionando a sonda como un aliado estratégico ante los clientes en la administración de la infraestructura tecnológica. * liderar el equipo de especialistas a cargo en la administración de los ci de su competencia. * liderar las líneas de servicio de: canales de comunicaciones, seguridad perimetral, servidores (linux y windows), virtualización (vmware), capa media, networking (lan y wlan) y backup. * apoyar de manera consultiva al cliente en sus proyectos de ti * tener constante comunicación con el cliente y áreas internas p...
Se requiere coordinador de tthh para trabajar en puerto rico meta las funciones de la gestión humana son: - presentar, coordinar, organizar y ejecutar programas de selección, promoción y bienestar social del equipo de trabajo. - desarrollar y ejecutar un plan anual de inducción, capacitación y desarrollo para el grupo de trabajo. - monitorear y orientar durante el proceso de evaluación de desempeño y la ejecución de acuerdo con las normas del momento. - elaborar planes de programas de salud ocupacional para los miembros de la empresa. - gerenciar y atender aspectos administraciones vinculados con la organización. - realizar tareas administrativas vinculadas con la modificación, reubicación, conclusión o creación de nuevas áreas y grupos de trabajo. - desarrollar y mantener actualizado un manual de trabajo de acuerdo con el perfil de la organización. - llevar registro y documentación de situaciones administrativas del personal, así como expedir certificados de servicio y salario cuando sean solicitados. - preservar y sistematizar el archivo de hojas de vida del personal de la organización. - presentar informes sobre las actividades desarrolladas en la empresa. - adaptación a otras tareas que puedan ser asignadas de acuerdo con su naturaleza. salario: 2.000.000 mas alimentación y hospedaje tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $2.000.000 al mes experiência: - tthh: 3 años (deseable)...
En sonda de colombia estamos en busca de un lider de proyectos. formacion: profesional en ingeniería de sistemas, telecomunicaciones, electrónica, industrial o administración de empresas. experiencia: 3 a 5 años de experiência en gerencia de proyectos de tecnología. funciones: - gerenciar los proyectos de implementación de servicios y productos de tecnología para los proyectos de los clientes de la pmo de sonda. - controlar alcance, tiempo y costos de los proyectos asignados. - gestionar los riesgos y sus planes de respuesta. - manejar las expectativas de los involucrados para asegurar el entendimiento común de los objetivos del proyecto...
Channel account executive manufactura asegurar la correcta ejecución y alineamiento del plan de negocio con el canal de distribución y su fuerza de ventas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de rotación, venta y rentabilidad del negocio, que permita construir relaciones gana-gana con nuestros socios comerciales. - gerenciar los canales de distribución controlando los parámetros de servicio en términos de atención, soporte comercial, níveles de inventario, gastos, servicio logístico y compra, que permitan la construcción de relaciones gana-gana. - desarrollar y ejecutar el plan de negocio de los distribuidores a cargo, previa alineación con el equipo comercial del canal, que permita el cumplimiento y crecimiento en los objetivos de venta y rentabilidad (rotación, churn, ns, categorías, gtn, gp), acorde a los presupuestos establecidos asegurando la correcta ejecución de la metodología de abp anual & br trimestral y mensual. - garantizar la correcta administración de los presupuestos anuales de (rotación, ns total, ns categorías, inversión de notas crédito, dispensadores e inventarios) de los distribuidores a cargo, realizando seguimiento mensual para garantizar la correcta ejecución de los planes comerciales en cada uno de estos indicadores y el logro de los objetivos. - asegurar la rotación total y por categorías de los distribuidores a su cargo, motivando y trabajando en equipo con la fuerza de ventas de los mismos, generando una cultura de análisis y seguimiento permanente de la información sell out, tomando acción con los clientes finales de acuerdo a las ...
Gerente general buscamos a una persona dispuesta a demostrar sus habilidades para gerenciar una empresa del área farmacéutico con más de 25 años de presencia en el mercado colombiano. necesitamos a una persona preferiblemente con conocimientos técnicos y experiência en el área, capaz de llevar a la compañía a un nuevo nível de rentabilidad y expansión. la persona que desempeñe este cargo debe ser una gran combinación de conocimiento técnico, administrativo y comercial, ya que será la imagen de la empresa ante potenciales clientes, proveedores y aliados, con el objetivo de mantener las relaciones existentes, crear nuevas y cerrar negocios clave que traigan un mayor nível de prosperidad. asumir la gerencia de esta compañía significa liderar a un equipo de profesionales con base en el propósito de la empresa, con el fin de lograr la rentabilidad de las operaciones y el crecimiento de la organización. el objetivo de este cargo también incluye idear estrategias que permitan entregar cada vez más servicios, de cada vez más alta calidad, que satisfagan las necesidades de los clientes y lleven a la empresa a tener una posición en el mercado aún más competitiva. la persona seleccionada tendrá un acompañamiento cercano del gerente actual hasta que logre adaptarse a la empresa y a las funciones de su cargo, sin embargo, ¡el reto es lograr esto en tiempo récord! algunas de las funciones del cargo son: - trabajar con empleados, proveedores y clientes logrando rentabilidad y bienestar para todos sus colaboradores. - mantener las normas de la empresa con énfasis en bpl. - asegurar...
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Estamos em busca de um(a) analista pleno de customer success para atuar com clientes estratégicos, com foco em engajamento, expansão e encantamento. essa pessoa será peça-chave na construção de uma jornada de sucesso para o cliente, conectando insights ao negócio e promovendo uma cultura genuinamente customer-centric. gerir carteira de clientes estratégicos, garantindo a entrega de valor e alinhamento com os objetivos de negócio; realizar agendas online com foco em estimular a adoção das soluções, mapeando oportunidades de cross sell e upsell; realizar reuniões de resultados com foco consultivo; construir e mapear cases de sucesso e encantamento de clientes; produzir reportes consolidados e análises de performance, extraindo insights acionáveis e conectados ao negócio do cliente; propor melhorias e evoluções baseadas em dados, feedbacks e observações de campo; construir e manter relacionamentos de confiança com múltiplos stakeholders; gerenciar tempo e prioridades, mesmo em cenários de pressão e alta demanda; trabalhar de forma colaborativa com diferentes times promovendo sinergia e inovação conjunta; demonstrar resiliência diante de desafios e mudanças, mantendo a qualidade e foco nos resultados. a serasa experian é a primeira e a maior datatech do brasil. líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os porte...
Gerente de retail y desarrollo de equipos en florina solo para miembros registrados sé de los primeros solicitantes. hace 2 días descripción del empleo gerente de retail y desarrollo de equipos en florina palabras clave: gerente de retail líder de retail director de desarrollo de equipos comerciales jefe de estrategia comercial ¡Únete a florina como nuestro próximo/a gerente de retail y desarrollo de equipos! florina, una prestigiosa marca colombiana de joyas que se conjugan con el diseño y moda, está en búsqueda de un/a profesional apasionado/a, estratégico/a y orientado/a al crecimiento, que desee liderar y transformar nuestro equipo comercial en el sector retail. como líder de retail, tendrás la oportunidad de dirigir la estrategia comercial y administrativa, asegurando que el equipo se alinee con los objetivos estratégicos de la marca. tu papel como gerente de desarrollo de equipos comerciales será crucial para fomentar el bienestar y el crecimiento profesional de cada integrante. en florina, valoramos la innovación, el talento y la sensibilidad del diseño colombiano, y buscamos a alguien que comparta estos valores como gerente de estrategia comercial. aplica hoy y sé parte de un entorno organizacional dinámico, respetuoso y colaborativo. liderar la estrategia comercial y administrativa alineando al equipo de trabajo hacia el logro de los objetivos estratégicos de florina. desarrollar capacitar y evaluar equipos comerciales y administrativos promoviendo el bienestar y el crecimiento profesional. gestionar el desempeño del personal y coordinar la administración de recurs...
En sonda colombia nos encontramos en la busqueda de un líder de proyecto pmo. profesional en ingeniería de sistemas, telecomunicaciones, electrónica o industrial. certificaciones: certificado en pmp o especialista en gerencia de proyectos. experiencia: igual o superior a 5 años en gerencia de proyectos de tecnología, en implementaciones de infraestructura y/o en despliegue de servicios de administración y/o mesas de servicio. funciones: gerenciar los proyectos de implementación de servicios y productos de tecnología para los proyectos de los clientes de la pmo de sonda. asegurar el cumplimiento de la buena práctica de gestión de proyectos de sonda. controlar alcance, tiempo y costos de los proyectos asignados. gestionar los riesgos y sus planes de respuesta. manejar las expectativas de los involucrados para asegurar el entendimiento común de los objetivos del proyecto. gestionar proyectos de los clientes estratégicos de nuestra compañía. ¡si cumples con este perfil, postulate ahora!...
Profesional en ingeniería de sistemas, electrónica o afines con especialización en gerencia de proyectos, con conocimiento de excel avanzado, certificación itil 4, con experiencia mínimo de 3 a 4 años de experiencia como líder técnico en proyectos de administración de infraestructura ti, proactivo, autónomo, con liderazgo, enfoque basado en riesgos, servicio al cliente y atención al detalle. funciones: liderar técnica, operativa y administrativamente los proyectos asignados por la compañía, velando por el cumplimiento de los ans pactados y posicionando a sonda como un aliado estratégico ante los clientes en la administración de la infraestructura tecnológica. liderar el equipo de especialistas a cargo en la administración de los ci de su competencia. liderar las líneas de servicio de: canales de comunicaciones, seguridad perimetral, servidores (linux y windows), virtualización (vmware), capa media, networking (lan y wlan) y backup. apoyar de manera consultiva al cliente en sus proyectos de ti tener constante comunicación con el cliente y áreas internas para la atención de incidentes que se presenten sobre la infraestructura tecnológica de los clientes. generar y ejecutar las propuestas de mejora de la infraestructura tecnológica de los clientes, aumentando los niveles de seguridad de todos los componentes y performance de estos gestionar los proveedores externos, velando por el cumplimiento de los acuerdos comerciales. gerenciar los proyectos especiales y resultantes de la operación, aplicando el estándar de gerencia de proyecto del pmi y metodologías ágiles. real...
Compartir facebook empresa gestión informática y tecnológica de colombia git s.a.s descripción de la empresa somos una empresa líder en soporte tecnológico con cobertura a nivel nacional, exclusiva en atención a empresas e instituciones brindando servicios de forma integral, cubriendo todas las necesidades tecnológicas de nuestros clientes y garantizando su satisfacción total. departamento bogotá dc localidad bogota salario a convenir tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza profesional en ingeniería de sistemas, electrónica o afines con especialización en gerencia de proyectos, con conocimiento de excel avanzado, certificación itil 4, con experiencia mínimo de 3 a 4 años de experiencia como líder técnico en proyectos de administración de infraestructura ti, proactivo, autónomo, con liderazgo, enfoque basado en riesgos, servicio al cliente y atención al detalle. funciones: - liderar técnica, operativa y administrativamente los proyectos asignados por la compañía, velando por el cumplimiento de los ans pactados y posicionando a sonda como un aliado estratégico ante los clientes en la administración de la infraestructura tecnológica. - liderar el equipo de especialistas a cargo en la administración de los ci de su competencia. - liderar las líneas de servicio de: canales de comunicaciones, seguridad perimetral, servidores (linux y windows), virtualización (vmware), capa media, networking (lan y wlan) y backup. - apoyar de manera consultiva al cliente en sus proyectos de ti - tener constante comunicación con el cliente y áreas internas para...
¡Únete a florina como nuestro próximo/a gerente de retail y desarrollo de equipos! florina, una prestigiosa marca colombiana de joyas que se conjugan con el diseño y moda, está en búsqueda de un/a profesional apasionado/a, estratégico/a y orientado/a al crecimiento, que desee liderar y transformar nuestro equipo comercial en el sector retail. como líder de retail, tendrás la oportunidad de dirigir la estrategia comercial y administrativa, asegurando que el equipo se alinee con los objetivos estratégicos de la marca. tu papel como gerente de desarrollo de equipos comerciales será crucial para fomentar el bienestar y el crecimiento profesional de cada integrante. en florina, valoramos la innovación, el talento y la sensibilidad del diseño colombiano, y buscamos a alguien que comparta estos valores como gerente de estrategia comercial. aplica hoy y sé parte de un entorno organizacional dinámico, respetuoso y colaborativo. responsabilidades: liderar la estrategia comercial y administrativa alineando al equipo de trabajo hacia el logro de los objetivos estratégicos de florina. desarrollar capacitar y evaluar equipos comerciales y administrativos promoviendo el bienestar y el crecimiento profesional. gestionar el desempeño del personal y coordinar la administración de recursos humanos suministrados por empresas de servicios temporales. tomar decisiones estratégicas en ventas multicanal y manejo de presupuestos incluyendo incentivos para la fuerza de ventas. ejecutar y supervisar el plan de capacitación de la fuerza de ventas. consolidar equipos autónomos empoderando a los...
Buscamos a un/a profesionista apasionado por el liderazgo y la innovación que dirija nuestro equipo hacia el cumplimiento de metas. descripción del puesto el director comercial será responsable de liderar y motivar al equipo comercial para alcanzar los objetivos organizacionales. responsabilidades - gerenciar, liderar, dirigir y motivar al equipo comercial hacia el cumplimiento de los objetivos organizacionales. - diseñar y ejecutar estrategias comerciales efectivas. - medir y analizar indicadores clave de gestión (kpi) para mejorar la eficiencia de los equipos y ventas. - dirigir el seguimiento de desempeño individual y grupal. - garantizar el uso efectivo de herramientas tecnológicas y de análisis de datos. - velar por los cumplimientos de metas pactados. - asegurarse de proporcionar de manera efectiva las codificaciones comerciales, de acuerdo a los futuros clientes. - gestionar y monitorear el cumplimiento de presupuestos, metas de ventas y márgenes de rentabilidad. - preparar informes periódicos para la alta dirección con recomendaciones estratégicas. requisitos - profesional en áreas administrativas, comerciales o afines. - especialización en gerencia comercial, mercadeo, administración de empresas o carreras relacionadas. - experiencia mínima 5-10 años como gerente comercial o cargos afines. - inglés conversacional certificado – nivel mínimo c1. - manejo avanzado de herramientas ofimáticas. - dominio de power bi para análisis y visualización de datos. - habilidades de comunicación, liderazgo y orientación a resultados. - disponibilidad para viajar. - pasión po...
Buscamos un profesional experimentado para liderar nuestras operaciones de seguridad y protección. si eres un lder con habilidades excepcionales y experiencia en la industria de la seguridad, queremos que te unas a nuestra comunidad konradista. descripción del cargo - diseñar e implementar estrategias de seguridad física efectivas. - analizar riesgos y prevenciones para garantizar el bienestar de nuestros empleados y estudiantes. - gerenciar incidentes y elaborar informes técnicos para apoyar decisiones informadas. requisitos: - formación académica en carreras administrativas con especialización o estudios complementarios en seguridad. - mínimo cinco años de experiencia liderando áreas de seguridad o dirección de operaciones. - experiencia deseable en instituciones de más de 500 empleados o entornos complejos. beneficios: - salario competitivo. - oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de una institución de educación superior acreditada. - un equipo dinámico y comprometido con la excelencia....
éstamos buscando un/a director comercial apasionado por los retos comerciales, con habilidades excepcionales en liderazgo y visión estratégica para dirigir nuestro equipo hacia el cumplimiento de metas. responsabilidades - gerenciar, liderar, dirigir y motivar al equipo comercial hacia el cumplimiento de los objetivos organizacionales. - diseñar y ejecutar estrategias comerciales efectivas. - medir y analizar indicadores clave de gestión (kpi) para mejorar la eficiencia de los equipos y ventas. - dirigir el seguimiento de desempeño individual y grupal. - garantizar el uso efectivo de herramientas tecnológicas y de análisis de datos. - velar por los cumplimientos de metas pactados. - asegurarse de proporcionar de manera efectiva las codificaciones comerciales, de acuerdo a los futuros clientes. - gestionar y monitorear el cumplimiento de presupuestos, metas de ventas y márgenes de rentabilidad. - preparar informes periódicos para la alta dirección con recomendaciones estratégicas. requisitos - profesional en áreas administrativas, comerciales o afines. - especialización en gerencia comercial, mercadeo, administración de empresas o carreras relacionadas. - experiencia mínima 5-10 años como gerente comercial o cargos afines. - inglés conversacional certificado – nivel mínimo c1. - manejo avanzado de herramientas ofimáticas. - dominio de power bi para análisis y visualización de datos. - habilidades de comunicación, liderazgo y orientación a resultados. - disponibilidad para viajar. - pasión por la innovación, el liderazgo inspirador y el crecimiento sostenible....
At lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. we are a global healthcare leader headquartered in indianapolis, indiana. our 35,000 employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. we give our best effort to our work, and we put people first. we’re looking for people who are determined to make life better for people around the world. para bogotá: **responsabilidades**: - desarrollar y mantener relaciones con “key players” en epss e ipss y operadores logísticos. - mapear el ecosistema de la patología, la ruta de atención, los modelos de contratación, etc, identificando decisores e influenciadores en las epss e ipss asignadas - interactuar de manera constate y sistemática con diversos stake holders claves para presentar propuestas de valor segmentadas y mensajes estratégicos de economía de la salud. - identificar las necesidades del pagador, utilizar data de manera estratégica para diseñar planes estratégicos por eps e ips. - gerenciar las cuentas comerciales a su cargo (distribuidores y operadores logísticos), diseñando y ejecutando los planes comerciales de acuerdo con los objetivos - mantener constante comunicación y trabajar de manera coordinada con las diversas áreas de la compañía. **formacion**: profesional de ciencias de la salud y/o economía. preferible con postgrado en economía de la salud, gerencia / gestión de la salud, market access y ...
Tu misión será planear, organizar, ejecutar y controlar el funcionamiento integral del área de sistemas. así mismo proponer y gestionar nuevos desarrollos y soluciones informáticas que mantengan a la compañía a la vanguardia en tecnología. qué necesitas para participar en este proceso? - ser profesional en ing. sistemas - tener conocimiento en: - administración de servidores - análisis y diseño de software - bases de datos - competencia en mysql y sql server, controlador de dominio, redes vpn, windows server, iss, linux, etc. - contar con mínimo 2 años de experiência como coordinador o analista de sistemas tipo de puesto: tiempo completo, indefinido trabajo remoto: - no...
**acerca de la oportunidad**: **porque queremos ofrecer una mejor atención para un mundo mejor y eso requiere de personas que quieran marcar la diferencia e impactar a todos como tu!!!. aquí, aportarás tu talento e impulso para crear y gestionar nuestras marcas icónicas e innovadoras.**: **en tu función comercial nos ayudarás a brindar un mejor cuidado a miles de millones de personas en todo el mundo.**: **tu propósito será gerenciar de forma integral las cuentas claves **(carulla y otras relacionadas)**, dirigiendo y asegurando la perfecta ejecución y cumplimiento los convenios estratégicos que permitan evidenciar el crecimiento del negocio rentable y sostenible para los clientes y la organización identificando posibles oportunidades en el mismo.**: **algunas de tus responsabilidades claves**: - ** asegurar el cumplimiento del acuerdo comercial con el cliente garantizando recibir las contraprestaciones pactadas y planteando mejoras al mismo.**: - ** gerenciar el p&l; de las cuentas a cargo de tal forma que se cumplan los objetivos en términos de crecimiento en venta y rentabilidad de los mismos.**: - ** velar por la exactitud del pronósticoy del cliente a cargo con el fin de mejorar níveles de servicio, reducir agotados y garantizar inventario activo que permita la correcta ejecución de las actividades programadas.**: - ** asegurar el cumplimiento de los presupuestos de facturación y rotación**: - ** garantizar las negociaciones que permitan una ejecución impecable en punto de venta.**: - ** liderar procesos colaborativos con las diferentes áreas de la compañía y...
¿te apasionan los retos comerciales y tienes habilidades excepcionales en liderazgo? en oral plus estamos en la búsqueda de un(a) director comercial que lidere nuestro equipo hacia el cumplimiento de metas, con visión estratégica y enfoque en resultados. responsabilidades - gerenciar, liderar, dirigir y motivar al equipo comercial hacia el cumplimiento de los objetivos organizacionales. - diseñar y ejecutar estrategias comerciales efectivas. - medir y analizar indicadores clave de gestión (kpi) para mejorar la eficiencia de los equipos y ventas. - dirigir el seguimiento de desempeño individual y grupal. - garantizar el uso efectivo de herramientas tecnológicas y de análisis de datos. - velar por los cumplimientos de metas pactados. - asegurarse de proporcionar de manera efectiva las codificaciones comerciales, de acuerdo a los futuros clientes. - gestionar y monitorear el cumplimiento de presupuestos, metas de ventas y márgenes de rentabilidad. - preparar informes periódicos para la alta dirección con recomendaciones estratégicas. requisitos - profesional en áreas administrativas, comerciales o afines. - especialización en gerencia comercial, mercadeo, administración de empresas o carreras relacionadas. - experiencia mínima 5-10 años como gerente comercial o cargos afines. - inglés conversacional certificado – nivel mínimo c1. - manejo avanzado de herramientas ofimáticas. - dominio de power bi para análisis y visualización de datos. - habilidades de comunicación, liderazgo y orientación a resultados. - disponibilidad para viajar. - pasión por la innovación, el lider...
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Función: marketing base : bogotá- colombia acerca de unilever unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor. trabajarás con marcas que son amadas y mejorarán las vidas de nuestros consumidores y las comunidades que nos rodean. liderarás innovaciones, grandes y pequeñas, que harán que nuestro negocio triunfe y crezca. aprenderá de brillantes líderes empresariales y colegas que le brindarán acompañamiento e inspiración para que puedas convertirte en una mejor persona. propÓsito trabajo unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor. si eres un , tienes ganas de aprender, quieres desarrollarte personal y profesionalmente, y eres un marketero con un perfil híbrido, que estas preparado para trabajar no solo en comunicación e innovación, sino también en business management ¡este es el lugar para ti! ¡tú puedes ser parte de esta gran compañía y equipo! ¿cuÁles serÁn tus principales responsabilidades? liderar el negocio de desodorantes para dove y rexona women en andina. liderar estrategias de mercadeo, equipos multifuncionales y agencias para garantizar el cumplimiento de objetivos de crecimiento de negocio, rentabilidad y competitividad. liderar la bajada de innovaciones 2026-2028 a nivel regional andina y desarrollo de plan estratégico de largo plazo alineado y construido con equipos globales y regionales. definir jtbds, growth drivers y objetivos. responsable del budget de la categoría: planificación, administración y...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes en bancoomeva nos encontramos en la búsqueda de asesor/a ventas en riohachaencargado de: • gerenciar el portafolio de clientes asignado de forma tal que se garantice la atención oportuna, el seguimiento y la profundización en la relación con los clientes. • realizar la debida diligencia en la vinculación de clientes asegurando su conocimiento. • asegurar rentabilidad de los negocios establecidos. •asesorar a clientes y asociados a coomeva en la venta de productos de captación y colocación. requisitos y condiciones: formación académica: tecnólogo o estudiante desde sexto semestre en adelante experiencia: mínimo 2 años en cargos bancarios horario: lunes a sábado. horario de oficina rango salarial: entre $2.100.000 - $2.425.000 beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medicina prepagada, plan complementario salud, planes de ahorro, entre otros. asociatividad en el grupo coomeva nuestros asociados y sus familias son nuestra razón de ser, por eso quienes nos vin...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen...
Gerente de retail y desarrollo de equipos en florina palabras clave: gerente de retail líder de retail director de desarrollo de equipos comerciales jefe de estrategia comercial ¡Únete a florina como nuestro próximo/a gerente de retail y desarrollo d...
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