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SUBGERENTE CONTINUIDAD DEL NEGOCIO

Tendrás como misión diseñar, implementar y liderar el sistema de gestión de riesgo de continuidad de negocio, de acuerdo con los marcos de referencia, con el fin de mantener la operación crítica del negocio ante interrupciones inesperadas. para que p...


CONDUCTOR LIC C2 Y C3

Tiendas d1 requiere para su equipo de trabajo auxiliar de bodega y conductor con licencia c2, persona con experiencia en: cargue y descargue de mercancía aseo de bodega y vehículo cuidado del vehículo preparación. revisión del vehículo antes de inici...


ANALISTA DE ACTIVOS FIJOS - [TJ-347]

Importante empresa del sector retail requiere para su equipo de trabajo analista de activos fijos que cumpla con el siguiente perfil: • profesional en contaduría pública con experiencia mínima de 2 años preferiblemente en el sector retail ejecutando actividades relacionadas con: 1. ingresar, crear y actualizar permanentemente el inventario de activos fijos de la regional. 2. controlar y administrar los movimientos de activos fijos de la regional (traslados) 3. hacer seguimiento a la disposición final de los activos que se dan de baja o traslado y enviar la información correspondiente a contabilidad. 4. análisis y conciliación de los activos fijos de la contabilidad vs físico. 5. etiquetar los activos fijos nuevos. 6. hacer seguimiento a activos fijos que se envíen a reparación, mantenimiento o calibración. 7. controlar los activos administrativos que no hacen parte de sap y están en la plataforma. 8. las demás actividades asignadas al cargo. se requiere disponibilidad para viajar, dominio de excel en nivel avanzado y manejo de sap ¿qué ofrecemos? • contrato a término indefinido, salario básico mensual $2945,000 + prestaciones de ley. • horario laboral de lunes a viernes desde las 06:30 am hasta las 04:30 pm • servicio de casino •servicio de ruta • excelente clima laboral ¿qué esperas para postularte? ¡¡te estamos esperando!!...


ASISTENTE DE VENTAS PARA PORCE Y ANORÍ

Contrato a término indefinido Tiempo completo

Importante cadena de supermercados requiere para su equipo de trabajo de asistente de ventas con estudios mínimos en bachillerato, no requiere experiencia. las persona seleccionada tendrá como misión ofrecer un servicio de alto nivel al cliente, garantizando la ejecución de las labores de forma eficiente y productiva, con el fin de garantizar las ventas de la tienda asignada. funciones: - entregar su turno en perfectas condiciones de orden y aseo. - velar por la adecuada rotación de los productos, cuidando las fechas de vencimiento y garantizando que lo primero en llegar sea lo primero en salir, para los productos que aplique. - atender a todos los clientes de la mejor manera, orientarlos en el proceso de compra, enseñándole los productos nuevos, los que hayan bajado de precio y fundamentalmente presentándole nuestras marcas propias o exclusivas. - apoyar el descargue del carro con la mercancía, cumpliendo con las indicaciones del sg-sst. - ordenar la bodega cumpliendo con los estándares de almacenamiento de mercancía, dispuestos por la compañía. - registrar en los puestos de pago, siendo responsable por las diferencias de dinero (faltantes/sobrantes) que se puedan presentar. - verificar que la mercancía que esté relacionada coincida con la que se haya recibido físicamente, reportando a su jefe inmediato o mediato cualquier novedad o diferencia que se llegase a presentar. - detectar cualquier novedad en la temperatura, funcionamiento o problemas de calidad que se presenten en los equipos o mercancía que requiera cadena de frio. - reportar a su jefe inmediato o mediato c...


APRENDIZ DE GESTIÓN HUMANA | (QL509)

D1 s a s está buscando un aprendiz de gestión humana para unirse a nuestro equipo en crecimiento. esta es una oportunidad excepcional para aquellos que buscan desarrollar una carrera en recursos humanos y adquirir experiencia en una empresa líder en nuestro sector. requisitos: técnica o tecnólogo en recursos humanos, auxiliar administrativo u otra carrera relacionada. estar habilitado para firmar contrato de aprendizaje. posibilidad de realizar sus funciones en el municipio de girardota. responsabilidades: asistir en la administración de beneficios y nómina. brindar apoyo en la capacitación del personal nuevo que ingresa a la compañía. apoyar en el archivo y gestión de documentos administrativos. apoyar en el proceso de prestaciones económicas. asistir en el control de las ausencias y las solicitudes de vacaciones. beneficios: salario mínimo legal vigente del %100. ruta corporativa desde medellín. alimentación gratuita por parte de la empresa. afiliación a la arl y eps. si eres una persona proactiva, con alta capacidad de aprendizaje y estás interesado en unirte a nuestro equipo, te invitamos a enviarnos tu hoja de vida. nos pondremos en contacto con los candidatos seleccionados para programar una entrevista. j-18808-ljbffr...


CONDUCTORES OPERADORES DE BUS C2 O C3 CON 6 MESES EXP

Contrato a término indefinido Tiempo completo

Importante empresa de transporte sitp flota amarilla requiere personal para el cargo de operador de bus zonal en la ciudad de bogotá para operar buses padrón o buseton. requisitos: licencia c2 o c3 vigente experiencia certificada de 6 meses como mínimo en conducción de vehículos de mas de 2.5 toneladas se brinda pago quincenal, salario básico de $1.719.000 + bonificación grupal (184.000) bonificación individual ($160.000) + bono de alimentos por valor de $166.000, promedio salarial mensual $ 2.500.000 a 2.800.000 con horas extras y recargos. beneficios: nomina quincenal, contrato indefinido directamente con la compañía / estabilidad laboral, crecimiento, capacitaciones 100% pagas desde el 1 día, flota vehiculas en exceletes condiciones, bienestar para el colaborador, fondo de empleados, etc. patios de operacion (disponibilidad para operacion en cualquiera de los siguientes patios: suba gaitana suba bilbao patio san andres (esta ubicado saliendo por la 80, después del puente de guaduas) suba corpas bosa san bernandino diana turbay si te interesa la propuesta y cumples con los requisitos te esperamos! jueves 08 de mayo de 2025 a las 7:50 a.m. (Único horario) en la siguiente dirección carrera 129 # 132 – 30, suba la gaitana, al lado del d1 debes preguntar por psicólogo diego galeano o diana carreÑo. preséntate con tu hoja de vida actualizada minerva 1003, fotocopia de tu cédula ampliada al 150 y licencia de conducción vigente c2 o c3 con bolígrafo esfero negro , contar con disponibilidad de tiempo. unico horario 7:50 a.m. te esperamos!...


DIRECTOR OF GIFT SERVICES

Hiring departmentadvancementjob descriptionas the director of gift services, you'll play a pivotal role at the heart of our university's philanthropic engine. this isn't just about numbers-it's about impact. you'll ensure that every donated dollar is accurately validated, appropriately allocated, and fully compliant with university policies and key regulations such as gasb and irs standards. your work directly supports the integrity of our giving programs across all university divisions, fueling transformative initiatives and student success.job duties* provide direction and support (via email/phone) to donors, team members, and other directors regarding university and government policies and procedures regarding donations and bio information.* guides managers/directors with planning new programs, fundraising efforts, and processes for advancement. adapts departmental plans and priorities to meet short-term service and operational objectives and address resource and operational challenges.* serves on multiple committees and is in touch with various vendors to identify and test new technology to improve the team's accuracy and efficiencies.* supervises six full-time employees in processing over $100 million in donations annually.* donations must be recorded according to university and irs guidelines. oversee the issuing of tax receipts, coordinates training for new ftes, procedure updates, career guidance, performance evaluation, etc.* guides advancement and fiscal officers by requesting new gift accounts in the peoplesoft system. directs and handles setting up the new alloc...


ESPECIALISTA CALIDAD SECTOR ALIMENTOS [T098]

¡tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y colaborativo! ¿qué buscamos? especialista bpm ( calidad ) profesional en ingeniería de alimentos o carreras afines preferiblemente con especializaciÓn liderando procesos de calidad en empresas de alimentos. disponibilidad de tiempo completo licencia b1 vigente sin comparendos ¡estas serán tus funciones! . verificar apertura de tiendas bajo el cumplimento de buenas prácticas de manufactura y requerimientos legales. . implementar y realizar seguimiento a las acciones correctivas frente a los hallazgos encontrados por los entes de control tanto en cedis y tiendas. . garantizar el cumplimiento del programa de limpieza y desinfección y comunicando asertivamente las necesidades de insumos de limpieza y desinfección en cedis y tiendas al responsable de la operación. . implementar y desarrollar el plan de capacitación al personal de cedis y tiendas en temas de calidad e inocuidad. . atender las visitas de los entes de control (sds, invima, sic, aunap, ica) tanto en cedis y tiendas gestionando los planes de acción y las respuestas oportunas en el caso de ser necesario. . tomar las contramuestras y realizar envío para el análisis de laboratorio de las muestras tomadas por los entes de control (invima, sds, sic) ¿qué ofrecemos? contrato a término indefinido trabajo presencial (con disponibilidad de viajar a realizar visitas en todo el eje cafetero y chocó) servicio de casino. educación mínima: postgrado / especialización 2 años de experiencia...


AUXILIAR DE PRODUCCIÓN CON O SIN EXPERIENCIA / PUENTE ARANDA /TODAS LAS PRESTACIONES/ PAGO QUINCENAL - SIN EXPERIENCIA [YD-778]

Gran empresa del sector de plásticos en expansión, que le trabaja al ara, exito, jumbo y al d1 busca para su equipo de trabajo personal con o sin experiencia para laborar con las siguientes condiciones requisitos no es necesario ni primaria ni bachiller, con que sepan hablar, leer y escribir! ganas de trabajar y salir adelante no estudiantes presenciales horario lunes a sábados - los 3 turnos rotativos - disponibilidad de domingos y horas extras por si se requiere contrato obra labor todas las prestaciones ( eps + arl + caja + pension + prima + cesantias + estabilidad laboral + presatciones sociales + oportunidades de crecer y pasar directo ) salario mínimo legal vigente ( 1.420.000 ) + auxilio de transporte ( 200.000 ) + dominicales + horas extras ( promedio quincenal de 1 millón de pesos cuando realizas horas extras y dominicales) beneficios al tercer mes por estabilidad laboral aumento de 150.000 aproximadamente el salario quedaras en ( 1.770.000 salario del tercer mes en adelante, acá esta el salario mínimo + el auxilio de transporte + el aumento salarial ) beneficios internos pago quincenal parqueadero gratis cicla y motos aux transporte aux de gafas aux de matrimonio en diciembre te regalan un salario extra legal aparte de tu sueldo y prima ( proporcional al tiempo que lleves ) refrigerio muchos otros beneficios contamos con mas de 100 cupos disponibles contratación en menos de 5 días hábiles zona de trabajo puente aranda cerca a la estación de transmilenio pradera o graffiti, cerca a rcn, outlet de las américas o plaza imperial - educ...


Z-478 | ASISTENTE DE VENTAS ANORÍ MEDELLÍN ZONA NORTE

Vacantes en anorÍ d1 s a s, reconocida empresa del sector comercial se encuentra en la búsqueda de talento para ocupar el puesto de asistente de ventas. si te consideras una persona dinámica, con habilidades para brindar atención al cliente y capaz de trabajar en equipo, ¡esta oportunidad es para ti! requisitos: ser bachiller disponibilidad para realizar turnos rotativos de domingo a domingo con un día compensatorio a la semana experiencia de 6 meses en ventas responsabilidades: manejo de caja, medios de pago, emisión de recibos surtido (mercadeo e impulso) cargue y descargue de mercancía (mercadeo e impulso) rotación de productos y precios, montaje y desmontaje de estantería. control de inventario. vigilancia, servicio al cliente y promocionar productos. beneficios: contrato a término indefinido directamente con la compañía + prestaciones de ley (eps, arl, caja de compensación, cesantías, prima, vacaciones, recargos nocturnos, horas extras). plan carrera. beneficios corporativos nota: recuerda que no cobramos dinero por ninguno de nuestros procesos. ¡no pierdas la oportunidad de unirte a una empresa líder en el sector y desarrollar tu carrera profesional en el apasionante mundo de las ventas! educación mínima: bachillerato / educación media...


I-609 AUXILIAR DE PRODUCCIÓN CON O SIN EXPERIENCIA / PUENTE ARANDA /TODAS LAS PRESTACIONES/ PAGO QUINCENAL - SIN EXPERIENCIA

Gran empresa del sector de plásticos en expansión, que le trabaja al ara, exito, jumbo y al d1 busca para su equipo de trabajo personal con o sin experiencia para laborar con las siguientes condiciones requisitos no es necesario ni primaria ni bachiller, con que sepan hablar, leer y escribir! ganas de trabajar y salir adelante no estudiantes presenciales horario lunes a sábados - los 3 turnos rotativos - disponibilidad de domingos y horas extras por si se requiere contrato obra labor todas las prestaciones ( eps + arl + caja + pension + prima + cesantias + estabilidad laboral + presatciones sociales + oportunidades de crecer y pasar directo ) salario mínimo legal vigente ( 1.420.000 ) + auxilio de transporte ( 200.000 ) + dominicales + horas extras ( promedio quincenal de 1 millón de pesos cuando realizas horas extras y dominicales) beneficios al tercer mes por estabilidad laboral aumento de 150.000 aproximadamente el salario quedaras en ( 1.770.000 salario del tercer mes en adelante, acá esta el salario mínimo + el auxilio de transporte + el aumento salarial ) beneficios internos pago quincenal parqueadero gratis cicla y motos aux transporte aux de gafas aux de matrimonio en diciembre te regalan un salario extra legal aparte de tu sueldo y prima ( proporcional al tiempo que lleves ) refrigerio muchos otros beneficios contamos con mas de 100 cupos disponibles contratación en menos de 5 días hábiles zona de trabajo puente aranda cerca a la estación de transmilenio pradera o graffiti, cerca a rcn, outlet de las américas o plaza imperial - educ...


(QHH356) - ANALISTA DE ACTIVOS FIJOS

Importante empresa del sector retail requiere para su equipo de trabajo analista de activos fijos que cumpla con el siguiente perfil: profesional en contaduría pública con experiencia mínima de 2 años preferiblemente en el sector retail ejecutando actividades relacionadas con: 1. ingresar, crear y actualizar permanentemente el inventario de activos fijos de la regional. 2. controlar y administrar los movimientos de activos fijos de la regional (traslados) 3. hacer seguimiento a la disposición final de los activos que se dan de baja o traslado y enviar la información correspondiente a contabilidad. 4. análisis y conciliación de los activos fijos de la contabilidad vs físico. 5. etiquetar los activos fijos nuevos. 6. hacer seguimiento a activos fijos que se envíen a reparación, mantenimiento o calibración. 7. controlar los activos administrativos que no hacen parte de sap y están en la plataforma. 8. las demás actividades asignadas al cargo. se requiere disponibilidad para viajar, dominio de excel en nivel avanzado y manejo de sap ¿qué ofrecemos? contrato a término indefinido, salario básico mensual $2945,000 + prestaciones de ley. horario laboral de lunes a viernes desde las 06:30am hasta las 04:30pm servicio de casino servicio de ruta excelente clima laboral ¿qué esperas para postularte? ¡¡te estamos esperando!! - educación mínima: universidad / carrera profesional - 2 años de experiencia...


JEFE DE EXPANSIÓN

¡estamos buscando un jefe de expansiÓn! ubicación: zona sur del valle de aburrá , antioquia. contrato: temporal / apoyo de $600.000 por rodamiento, con evaluación a los 6 meses para posible vinculación directa con d1. ¿eres un estratega con experiencia en expansión comercial? si tienes visión para identificar oportunidades de crecimiento y habilidades de negociación en el sector inmobiliario, esta oportunidad es para ti. requisitos: tecnólogo / profesional en áreas comerciales, inmobiliarias, servicio al cliente o carreras administrativas. experiencia mínima de 1 año en el sector inmobiliario. conocimientos en normativa urbana, negociación, análisis de datos y prospección puerta fría. indispensable contar con licencia b1. funciones principales: diseñar, planear y ejecutar el plan de expansión para la apertura de nuevas tiendas. identificar y negociar ubicaciones estratégicas con agencias inmobiliarias y redes de contacto. realizar estudios de mercado y competencia para identificar oportunidades. coordinar visitas exploratorias en nuevas zonas de expansión. gestionar la documentación para la firma de contratos, asegurando cumplimiento normativo. coordinar la entrega de locales con el equipo de arquitectura. fomentar un buen clima laboral con comunicación efectiva y trabajo en equipo. ¿por qué unirse a nosotros? si cumples con el perfil y quieres ser parte de una empresa en crecimiento, aplica a esta oferta. sobre d1 s.a.s: d1 s.a.s es una cadena de tiendas hard discount que ofrece productos de excelente calidad a los prec...


DIRECTOR OF GIFT SERVICES

Hiring department advancement


job description as the director of gift services, you'll play a pivotal role at the heart of our university's philanthropic engine. this isn't just about numbers-it's about impact. you'll ensure that every donated dollar is accurately validated, appropriately allocated, and fully compliant with university policies and key regulations such as gasb and irs standards. your work directly supports the integrity of our giving programs across all university divisions, fueling transformative initiatives and student success. job duties * provide direction and support (via email/phone) to donors, team members, and other directors regarding university and government policies and procedures regarding donations and bio information. * guides managers/directors with planning new programs, fundraising efforts, and processes for advancement. adapts departmental plans and priorities to meet short-term service and operational objectives and address resource and operational challenges. * serves on multiple committees and is in touch with various vendors to identify and test new technology to improve the team's accuracy and efficiencies. * supervises six full-time employees in processing over $100 million in donations annually. * donations must be recorded according to university and irs guidelines. oversee the issuing of tax receipts, coordinates training for new ftes, procedure updates, career guidance, performance evaluation, etc. * guides advancement and fiscal officers by requesting new gift accounts in the peoplesoft system. d...


(HN10) - JEFE DE EXPANSIÓN

¡estamos buscando un jefe de expansiÓn! ubicación: zona sur del valle de aburrá , antioquia. contrato: temporal / apoyo de $600.000 por rodamiento, con evaluación a los 6 meses para posible vinculación directa con d1. ¿eres un estratega con experiencia en expansión comercial? si tienes visión para identificar oportunidades de crecimiento y habilidades de negociación en el sector inmobiliario, esta oportunidad es para ti. requisitos: tecnólogo / profesional en áreas comerciales, inmobiliarias, servicio al cliente o carreras administrativas. experiencia mínima de 1 año en el sector inmobiliario. conocimientos en normativa urbana, negociación, análisis de datos y prospección puerta fría. indispensable contar con licencia b1. funciones principales: diseñar, planear y ejecutar el plan de expansión para la apertura de nuevas tiendas. identificar y negociar ubicaciones estratégicas con agencias inmobiliarias y redes de contacto. realizar estudios de mercado y competencia para identificar oportunidades. coordinar visitas exploratorias en nuevas zonas de expansión. gestionar la documentación para la firma de contratos, asegurando cumplimiento normativo. coordinar la entrega de locales con el equipo de arquitectura. fomentar un buen clima laboral con comunicación efectiva y trabajo en equipo. ¿por qué unirse a nosotros? si cumples con el perfil y quieres ser parte de una empresa en crecimiento, aplica a esta oferta. sobre d1 s.a.s: d1 s.a.s es una cadena de tiendas hard discount que ofrece productos de excelente calidad a los precios más bajos. valoramos la honesti...


(R011) - CONDUCTOR FRR FVR

Tiendas d1 en su regional antioquia sur, solicita conductores con licencia c2 o c3 sin comparendos o acuerdos de pago. ideal formación académica a partir de 9° grado para garantizar el cargar, conducir y entregar la mercancía con la documentación correspondiente, de acuerdo con los procedimientos establecidos por la compañía, las políticas de control y los protocolos de prevención de riesgo, con el fin de garantizar que cada pedido se entregue en el tiempo estipulado y en excelentes condiciones en cada una de las tiendas. conocimientos de mecánica básica, normas de tránsito y seguridad vial, manejo defensivo. ofrecemos: contrato indefinido crecimiento laboral estabilidad laboral y económica salarios competitivos requisitos: formación académica mínima desde 9° grado certificable. mínimo 2 años certificables manejando vehículos de carga tipo frr, fvr entre 8 y 10 toneladas, deseable uso de estibador y ayudas mecánicas. contar con licencia c2 o c3 sin comparendos ni acuerdos de pago. deseable contar con vehículo propio para desplazarse en los horarios establecidos. disponibilidad total y buena actitud de servicio. ¡no te quedes con las ganas de hacer parte de la gran familia d1!#j-18808-ljbffr...


PRACTICANTE ARQUITECTURA - BHG-946

Apoyar, gestionar y ejecutar actividades administrativas del área de expansión de acuerdo con los lineamientos estratégicos establecidos por la compañía para asegurar y garantizar el cumplimiento de la visión y crecimiento del negocio....


(STV-059) - ASISTENTE DE VENTAS TIENDAS

Importante empresa del comercio al por mayor y menor (retail) requiere bachilleres, técnicos o tecnólogos en ventas con experiencia mínima de 6 meses certificable en el sector, servicio al cliente o a fines para laboral como asistente de ventas. salario: 1.766.900, más beneficios de ley. tipo de contrato: contrato indefinido. horario: lunes a domingo (turnos rotativos), con un día de descanso. funciones:apoyo al cliente a identificar y comprar los productos que deseen.mantener la tienda totalmente abastecida.mantener la tienda en perfecto estado.saludar y dar la bienvenida a los clientes.seguir todas las políticas y procedimientos de la empresa.realizar las funciones requeridas por el jefe inmediato.vacantes disponibles en: bogotá, localidades de engativá, suba, usaquén, chapinero, teusaquillo y barrios unidos. ¡ven! ¡queremos tu talento! valuedplan de beneficios corporativos. d1 s.a.s es una cadena de tiendas hard discount. ofrecemos excelente calidad a los precios más bajos en nuestras tiendas d1. creemos en valores tradicionales como la honestidad, el respeto, la justicia, la confianza y nos gusta la mente abierta. ¿comparte usted nuestros valores y le gusta trabajar con altos niveles de autonomía, responsabilidad y disciplina? ¿está también usted dispuesto a cumplir a cabalidad el principio de economía de minimizar el costo y maximizar los resultados? en caso de identificarse con lo anterior, por favor envíe su aplicación. #j-18808-ljbffr...


(N938) JEFE DE EXPANSIÓN

¡estamos buscando un jefe de expansiÓn! ubicación: zona sur del valle de aburrá , antioquia. contrato: temporal / apoyo de $600.000 por rodamiento, con evaluación a los 6 meses para posible vinculación directa con d1. ¿eres un estratega con experiencia en expansión comercial? si tienes visión para identificar oportunidades de crecimiento y habilidades de negociación en el sector inmobiliario, esta oportunidad es para ti. requisitos: tecnólogo / profesional en áreas comerciales, inmobiliarias, servicio al cliente o carreras administrativas. experiencia mínima de 1 año en el sector inmobiliario. conocimientos en normativa urbana, negociación, análisis de datos y prospección puerta fría. indispensable contar con licencia b1. funciones principales: diseñar, planear y ejecutar el plan de expansión para la apertura de nuevas tiendas. identificar y negociar ubicaciones estratégicas con agencias inmobiliarias y redes de contacto. realizar estudios de mercado y competencia para identificar oportunidades. coordinar visitas exploratorias en nuevas zonas de expansión. gestionar la documentación para la firma de contratos, asegurando cumplimiento normativo. coordinar la entrega de locales con el equipo de arquitectura. fomentar un buen clima laboral con comunicación efectiva y trabajo en equipo. ¿por qué unirse a nosotros? si cumples con el perfil y quieres ser parte de una empresa en crecimiento, aplica a esta oferta. sobre d1 s.a.s: d1 s.a.s es una cadena de tiendas hard discount que ofrece productos de excelente calidad a los precios más bajos. valoramos la honestidad, el respet...


CONDUCTOR LICY - (PI-738)

Tiendas d1 requiere para su equipo de trabajo auxiliar de bodega y conductor con licencia c2, persona con experiencia en: cargue y descargue de mercancía aseo de bodega y vehículo cuidado del vehículo preparación - revisión del vehículo antes de iniciar la jornada transporte de alimentos de bodega a tienda cumplimiento de normas de tránsito y de manejo de alimentos requisitos: tener licencia c2 vigente, mínimo 2 años de experiencia. contrato: directo a término indefinido + seguro de vida. #j-18808-ljbffr...


(I-419) - APRENDIZ UNIVERSITARIO DE INGENIARÍA O CARRERAS ADMINISTRATIVAS

Aprendiz universitario de ingeniaría o carreras administrativas en d1 estamos en búsqueda de grandes talentos. te invitamos a adquirir la mejor experiencia laboral en el hard discount más grande del país, aquí garantizamos que desarrolles todo tu potencial y aprendizaje adquirido en tu formación académica. en esta ocasión buscamos estudiantes universitarios de últimos semestres de ingeniería industrial, negocios internacionales, administración de empresas o afines, que quieran realizar su práctica profesional como requisito para graduarse. contrato: de aprendizaje directo con la compañía salario: smlv + arl + eps lugar de trabajo: calle 77a #11-32 (chapinero) - con beneficio de ruta según el área donde resida recuerda: no debes estar graduado debes estar habilitado para firmar contrato de aprendizaje contar con el aval de la universidad para iniciar prácticas "no admires el éxito, admira el esfuerzo necesario para conseguirlo" valued d1 s.a.s es una cadena de tiendas hard discount. ofrecemos excelente calidad a los precios más bajos en nuestras tiendas d1. creemos en valores tradicionales como la honestidad, el respeto, la justicia, la confianza y nos gusta la mente abierta. ¿comparte usted nuestros valores y le gusta trabajar con altos niveles de autonomía, responsabilidad y disciplina? ¿está también usted dispuesto a cumplir a cabalidad el principio de economía de minimizar el costo y maximizar los resultados? en caso de identificarse con lo anterior, por favor envíe su aplicación para alguno de los cargos que describiremos más adelante. #j-18808-ljbffr...


D881 | SUPERVISOR DE DESPACHOS - SIBATÉ CUNDINAMARCA

Descripción del puesto importante empresa del sector retail busca un supervisor de despachos con el siguiente perfil: tecnólogo y/o profesional en carreras administrativas, logística o ingeniería industrial. experiencia mínima de 2 años en distribución de mercancía, implementación de rutas, mantenimiento de equipos de transporte y gestión de flota diversa con personal a cargo. dominio intermedio de herramientas ofimáticas, buena comunicación, atención al detalle, orientación al logro y liderazgo en piso. responsabilidades principales ejecutar el plan de producción de las rutas asignadas, garantizando el cumplimiento del programa de despachos y ofreciendo un nivel de servicio óptimo. gestionar la recepción de documentos y supervisar la logística de despacho, minimizando pérdidas y hurtos. coordinar y optimizar las rutas de entrega y garantizar la productividad de conductores y vehículos. supervisar tiempos de ruta, procesos de devolución y condiciones de mercancías. proponer mejoras en procesos de distribución y transporte. supervisar el orden y limpieza de áreas y funciones del personal de despacho. ofrecemos contrato a término indefinido. horario rotativo domingo a domingo con un día de descanso entre semana. servicio de casino y excelente clima laboral. ¿qué esperamos de ti? postúlate y únete a nuestro equipo. #j-18808-ljbffr...


ASISTENTE DE VENTAS - (M548)

Importante empresa de consumo masivo requiere para su equipo de trabajo asistentes de ventas en la ciudad de manaure, cesar, con experiencia en atención al cliente, manejo de caja, cuadre de caja, aseo y organización de tienda, recibo de mercancía, organización de estantería, entre otros. requisitos 6 meses de experiencia certificada ser bachiller valued menos de 1 año d1 s.a.s es una cadena de tiendas hard discount que ofrece excelente calidad a los precios más bajos en nuestras tiendas d1. creemos en valores tradicionales como la honestidad, el respeto, la justicia, la confianza y la mente abierta. ¿comparte usted nuestros valores y le gusta trabajar con altos niveles de autonomía, responsabilidad y disciplina? ¿está dispuesto a cumplir con el principio de economía de minimizar costos y maximizar resultados? en caso afirmativo, por favor envíe su aplicación para alguno de los cargos que describiremos más adelante. #j-18808-ljbffr...


ANALISTA DE ACTIVOS FIJOS FB-198

Importante empresa del sector retail requiere para su equipo de trabajo analista de activos fijos con el siguiente perfil: profesional y/o tecnólogo en contaduría pública o carreras afines, con mínimo 2 años de experiencia comprobada en manejo de activos fijos y conocimientos en medios contables. su misión como analista de activos fijos será: mantener un inventario de activos fijos acorde a la realidad de la regional. asegurar que los activos se encuentren en el centro de costo correspondiente. garantizar las actas de baja y traslado de cada activo, así mismo su archivo. garantizar un archivo ordenado y de fácil acceso. • contrato a término indefinido, salario básico mensual + prestaciones de ley + seguridad social. ¿qué esperas para postularte? ¡¡te estamos esperando! !#j-18808-ljbffr...


JEFE DE ZONA EXPANSIÓN - (E30)

Jefe de zona expansión - medellin zona norte ¡estamos buscando un jefe de expansiÓn! ubicación: medellin zona norte ¿eres un estratega con experiencia en expansión comercial? si tienes visión para identificar oportunidades de crecimiento y habilidades de negociación en el sector inmobiliario, esta oportunidad es para ti. requisitos: tecnólogo o profesional en áreas comerciales, inmobiliarias, servicio al cliente o carreras administrativas. experiencia mínima de 1 año en el sector inmobiliario. conocimientos en normativa urbana, negociación, análisis de datos y prospección puerta fría. indispensable contar con licencia b1. funciones principales: diseñar, planear y ejecutar el plan de expansión para la apertura de nuevas tiendas. identificar y negociar ubicaciones estratégicas con agencias inmobiliarias y redes de contacto. realizar estudios de mercado y competencia para identificar oportunidades. coordinar visitas exploratorias en nuevas zonas de expansión. gestionar la documentación para la firma de contratos, asegurando cumplimiento normativo. coordinar la entrega de locales con el equipo de arquitectura. fomentar un buen clima laboral con comunicación efectiva y trabajo en equipo. si cumples con el perfil y quieres ser parte de una empresa en crecimiento, aplica a esta oferta. habilidades requeridas: capacidad de escucha atención al detalle capacidad de negociación comunicación y persuasión valued d1 s.a.s es una cadena de tiendas hard discount. ofrecemos excelente calidad a los precios más bajos en nuestras tiendas d1. creemos en valores tradicionales co...


ANALISTA DE INVENTARIO 1626124-. 33 [GEI930]

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: la cadena de supermercados d1 requiere incorporar a su equipo de trabajo personal con nível de formación desde técnica hasta profesional en el área administrativa o logística, con mínimo 12 meses de experiência en inventarios, ordenes de compra, informes de área y relacionados. **misión del cargo**: gestionar, apoyar y ejecutar todos los procedimientos requeridos por el área en términos de inventarios, ordenes de compra, informes, mantenimiento de materiales equipos y existencia teniendo en cuenta los lineamientos y normatividad vigente de la compañía. **funciones principales**: - gestionar y apoyar inventarios, órdenes de compra. - realizar informes requeridos por área. - mantenimiento de materiales, equipos y existencias **tipo de contrato**: término indefinido. **lugar de trabajo**: guarne - antioquia. **horario**: lunes a viernes 7:00 a.m a 5:00 p.m **salario**: a convenir **requisitos**: 12 meses de experiência en manejo de inventarios. formación técnica, tecnóloga o profesional en administración. logística o afines. **condiciones oferta**: **sueldo neto mensual**: 1 **descripción proceso de selección**: - postula...


J662 | ▷ [INICIO INMEDIATO] PROFESIONAL, SUPERVISOR U ANALISTA DEBPM O CALIDAD TOCANCIPÁ CON LICENCIA DE CONDUCCION

Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para estaoferta? caracteres de 2,000 - calidad (aseguramiento, gestión yafines) profesiones/estudios: - ingeniería de alimentos -ingeniería industrial - ingeniería química - administraciónindustrial cargos afines: ciudades de la oferta: - tocancipásectores de la oferta: - distribución / consumo masivo de alimentos para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y elaviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles deofertas de las mejores empresas: profesional, supervisor u analistade bpm o calidad tocancipá con licencia de conduccion si quieres, acontinuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. sideseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. eldocumento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista paracargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hojade vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb - profesional, supervisor uanalista de bpm o calidad tocancipá con licencia de conduccionpostulación exitosa gracias por haberte postulado a la oferta deempleo profesional, supervisor u analista de bpm o calidadtocancipá con licencia de conduccion, en d1 sas . profesional,supervisor u analista de bpm o calidad tocancipá con licencia deconduccion trabaja en d1 sas $3 a $3,5 millones cop tiendas d1 esuna cadena de tiendas hard discount. ofrecemos excelente calidad alos precios más bajos en nuestras. creemos en valores tradicionalescomo la honestidad, el respeto, la justicia, la confianza. ¿comparte ust...


AUXILIAR ADMINISTRATIVO CONTABLE CONTADORES

Tiempo determinado

Buscamos a un asistente administrativo responsable para llevar a cabo diferentes tareas administrativas y de oficina. entre los deberes del asistente administrativo se incluyen proporcionar apoyo a nuestros directores y empleados, asistir en las nece...


CONDUCTOR

Tiempo Completo

Importante empresa esta en búsqueda de conductores, licencia tipo c2, d1 y d2 con amplia experiencia certificable. envíanos tu hoja de vida al whatsapp: 3023039---...


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