Apm terminals en apm terminals, somos líderes en la industria portuaria y formamos parte de una red global de operadores portuarios de primera clase. nos dedicamos a simplificar las cadenas de suministro de nuestros clientes, ofreciendo soluciones lo...
Join or sign in to find your next job join to apply for the director/a de cuenta pr role at mccann job description en weber shandwick, la unidad de negocio de relaciones públicas y comunicaciones estratégicas de mccann worldgroup en colombia, estamos...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia.si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa del sector agropecuario, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 24 meses para desempeñar el cargo de director/a comercial y de mercadeo.formación académica:profesional en ingeniería, administración, mercadeo, negocios internacionales o afines, y carreras relacionadas con el agro.funciones específicas:- planificar y ejecutar la estrategia comercial y de mercadeo, definiendo metas claras y supervisando el desempeño del equipo.- liderar la prospección de clientes, elaboración de presupuestos, proyecciones y presentación de informes de gestión.- diseñar estrategias de atracción de clientes del sector agropecuario, especialmente proveedores de insumos y productores.- coordinar campañas, tutoriales y herramientas de servicio al cliente junto a la gerencia comercial.- analizar datos clave de productores, proveedores y crédito para la toma de decisiones estratégicas.conocimientos:- crm.- herramientas digitales.- inglés +b1.- plan...
Coordinador administrativo y financiero palabras clave: coordinador administrativo finanzas presupuesto eficiencia operativa rentabilidad Únete a nuestro equipo como coordinador administrativo y financiero, una posición estratégica clave en nuestra organización. buscamos un profesional con visión estratégica y alto rigor analítico que lidere el desarrollo, ejecución y control del presupuesto organizacional. este rol es fundamental para garantizar la eficiencia operativa y mejorar la rentabilidad de la empresa. serás responsable de identificar variaciones financieras, analizar desviaciones e implementar métodos efectivos de gestión financiera integral, incluyendo pyg, flujo de caja, balance general y eventos extraordinarios. responsabilidades: diseñar establecer e implementar un método para la formulación y seguimiento del presupuesto anual. realizar seguimiento mensual a la ejecución presupuestal identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas. controlar permanentemente los costos y gastos buscando su optimización. participar en la construcción de costos y análisis financiero de proyectos o unidades de negocio. analizar estados financieros (pyg flujo de caja balance general) y preparar informes para decisiones. monitorear indicadores financieros y operativos clave (kpis). generar tableros y reportes en power bi para visualización y análisis financiero. apoyar planeación financiera de eventos especiales fuera del presupuesto ordinario. requerimientos: contador público con énfasis en finanzas o carrera afín. especialización en finanzas (deseable). experiencia mí...
Requisitos y calificaciones para cumplir con este desafío, debemos considerar algunas cualificaciones específicas. requerimos que tengas dos años de experiencia en ventas tat en sectores similares, así como una sólida base en administración empresarial o mercadeo. esto nos garantiza tu capacidad para analizar datos, entender las tendencias comerciales actuales y anticiparte a futuras demandas. otras habilidades clave son: eficacia en la comunicación oral y escrita. habilidad para resolver problemas de manera estratégica. aptitud para trabajar bajo presión....
Importante posición disponible en química cosmos sa para el cargo de jefe de mercadeo. en esta posición, usted será responsable de liderar y ejecutar estrategias de mercadeo para nuestros productos y servicios. su rol será crucial para impulsar el crecimiento y la visibilidad de la marca en el mercado. usted será el encargado de desarrollar planes de mercadeo efectivos, gestionar campañas publicitarias y supervisar el desempeño de las mismas. además, deberá colaborar con los equipos de ventas y producción para alinear las estrategias de mercadeo con los objetivos comerciales. experiencia previa en liderazgo de equipos de mercadeo y un profundo conocimiento del sector químico serán fundamentales para este rol. se requiere un profesional con una sólida formación en mercadeo, con habilidades de liderazgo y una visión estratégica. capacidad para analizar datos y tendencias del mercado, así como habilidades de comunicación efectiva son esenciales. química cosmos sa busca un líder que no solo impulse las ventas, sino que también fortalezca la presencia de la marca en el mercado. experiencia certificada en el desarrollo de estrategias de mercadeo exitosas. -requerimientos- educación mínima: universidad / carrera profesional 3 años de experiencia edad: entre 25 y 40 años palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, mercadotecnia, marketing, mercadeo #j-18808-ljbffr...
Company description publicis global delivery (pgd); publicis groupe’s industry leading globally connected capability platform. where talent, technology & operations combine to delivery amazing solutions for our clients. expertise across media, data, technology, commerce & production in all regions of the world. pgd is comprised of the best talent, and ways-of-working, which enables global scale, innovation and transformation, each day. culture, growth and wellbeing underline all aspects of publicis global delivery. #wearepgd overview el analista senior de compensación y beneficios es responsable de gestionar, controlar y optimizar las estrategias de beneficios y bienestar que impulsen el compromiso y la satisfacción de los empleados. su enfoque principal estará en la gestión de programas de bienestar (wellbeing), recompensas (rewards) y reconocimientos (recognitions) , asegurando que sean competitivos, equitativos y alineados con los objetivos y la cultura de la organización. responsibilities responsabilidades principales beneficios: gestionar la administración de beneficios y proponer mejoras basadas en tendencias del mercado. proponer y generar alianzas para la implementación de nuevos beneficios. asegurar el cumplimiento normativo en materia de beneficios. wellbeing & employee experience: implementar programas de bienestar que abarquen salud física, mental y financiera. coordinar actividades y beneficios relacionados con bienestar, como programas de fitness, asistencia psicológica y educación financiera. medir el impacto de las iniciativas de bienestar en el...
En coéxito s.a.s., creemos en el poder de la comunicación para movilizar a las personas, construir cultura y hacer realidad los cambios estratégicos. buscamos un/a jefe de comunicaciones y gestión del cambio que lidere el diseño e implementación de estrategias de comunicación interna que acompañen nuestra evolución organizacional y fortalezcan el compromiso de nuestros equipos. propósito del cargo garantizar la implementación de la comunicación estratégica en la compañía facilitando el cambio organizacional a través de prácticas de gestión y comunicación que promuevan la adaptación, alineación y compromiso de los empleados. principales responsabilidades diseñar, implementar y medir la estrategia de comunicación interna alineada con los objetivos corporativos. coordinar la creación de contenidos y el uso de canales como intranet, correos, pantallas digitales y más. liderar iniciativas de gestión del cambio organizacional, apoyando procesos estratégicos clave. promover el propósito, los valores y la cultura coéxito en colaboración con el equipo de cultura y clima. asegurar el uso coherente del branding interno en todos los espacios y medios de comunicación. gestionar comunicaciones sensibles y apoyar en situaciones de crisis desde la estrategia y la empatía. medir el impacto y la efectividad de las estrategias implementadas. requisitos profesional en comunicación social, administración, psicología o carreras afines con especialización en comunicación organizacional, talento humano, desarrollo organizacional o afines. deseab...
¡Únete a nuestro equipo! ¿tienes experiencia liderando cuentas en el sector consumo masivo, textil o calzado? ¡esta puede ser tu oportunidad! nos encontramos en la búsqueda de un/a kam junior para cubrir una licencia de maternidad (aproximadamente 4 meses), con posibilidad de extensión. buscamos un perfil estratégico, proactivo y con excelente relacionamiento comercial, para gestionar importantes cuentas del sector retail. lugar de trabajo: barranquilla modalidad: híbrida (home office + viajes) horario: lunes a sábado de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. tipo de vinculación: tiempo completo ¿qué harás en este rol? asegurar el crecimiento y desarrollo de las cuentas y zonas asignadas. expandir la matriz de clientes con el portafolio comercial. gestionar y hacer seguimiento al recaudo de cartera. liderar la planificación de estrategias de mercadeo con clientes clave. coordinar material publicitario y liderar al equipo de impulsadoras en zona. enviar informes de gestión y resultados periódicamente. perfil que buscamos profesional en áreas administrativas, comerciales o afines. experiencia mínima de 3 años en ventas, preferiblemente en consumo masivo, calzado o textil. relación comercial previa con cadenas como Éxito y olímpica (deseable). alta capacidad estratégica, habilidades comunicativas y liderazgo. manejo de excel intermedio y herramientas de office. edad máxima sugerida: 45 años. vehículo propio deseable (no obligatorio). condiciones salario base: $4.000.000 variable mensual: hasta $1.000.000 contrato obra o labor con todas las prestaciones d...
Buscamos un profesional dinámico y con experiencia como jefe de zona para el sector retail. en esta posición, serás responsable de liderar y supervisar las operaciones de nuestras tiendas en tu área de influencia, asegurando la consecución de los objetivos de ventas y el mantenimiento de altos estándares de servicio al cliente. tu rol implica gestionar un equipo de ventas, coordinar actividades promocionales y supervisar el desempeño de las tiendas bajo tu responsabilidad. deberás tener una visión estratégica para optimizar las operaciones y maximizar las ventas, así como un profundo conocimiento del mercado y de las tendencias de la moda. se requiere una sólida formación en gestión comercial, con experiencia previa en roles similares en el sector retail. capacidad para motivar y liderar equipos, así como habilidades de comunicación y negociación avanzadas son esenciales. ofrecemos un entorno de trabajo desafiante y dinámico, donde tu liderazgo y visión serán clave para el éxito de nuestras tiendas. requisito importante: pasaporte vigente/ disponibilidad para viajar. si tienes un enfoque orientado a resultados y una pasión por la moda, esta oportunidad es para ti. Únete a nuestro equipo y contribuye al crecimiento y éxito del sector retail.-requerimientos- educación mínima: universidad / carrera técnica 3 años de experiencia edad: entre 27 y 38 años palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, area #j-18808-ljbffr...
Líder de gestión de siniestros complejos palabras clave: gestión de siniestros análisis de reclamaciones coordinación de equipos seguimiento y control reaseguros facultativos Únete a nuestra empresa como líder de gestión de siniestros complejos. estamos en la búsqueda de un profesional apasionado por la gestión y análisis de siniestros, que cuente con una visión estratégica para coordinar, planear, realizar seguimiento y controlar los procesos relacionados con dirección de gestión de siniestros. serás parte fundamental para garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos por la compañía, asegurando un análisis exhaustivo y definición adecuada de las reclamaciones presentadas por nuestros clientes. esta es una oportunidad única para liderar un equipo dinámico en un entorno colaborativo. responsabilidades: coordinar los procesos relacionados con la gestión de siniestros complejos. planear estrategias para el análisis y resolución de reclamaciones. realizar seguimiento a los procedimientos establecidos. controlar el cumplimiento de políticas en la gestión de reclamaciones. organizar actividades técnicas y administrativas del área. requerimientos: título en ingeniería industrial mecánica o civil derecho administración de empresas o áreas afines. 4 años de experiencia en análisis y gestión de siniestros grandes cuantías. conocimiento en siniestros con reaseguros facultativos. experiencia liderando equipos exitosamente. nivel de educación: profesional sectores laborales: administración y oficina contabilidad finanzas impuestos y afines derecho asesoría y...
Título del cargo: coordinador de cobranzas ubicación: barranquilla, colombia (presencial) industria: servicios financieros / bpo / cobranza tipo de empleo: tiempo completo descripción del puesto: coordinador de cobranzas con más de 3 años de experiencia comprobada liderando equipos de alto rendimiento en recuperación de cartera. responsable de gestionar entre 4 y 6 carteras, liderando un equipo de 10 a 15 asesores, garantizando el cumplimiento operativo, la calidad en el servicio y el uso adecuado del guion comercial. responsabilidades principales: seguimiento y mejora de los procesos de cobranza y los indicadores de gestión (kpis) planeación operativa y organización del equipo capacitación y acompañamiento al personal para el logro de metas reclutamiento, selección y administración del talento humano impulso de la mejora continua y cumplimiento normativo competencias clave: liderazgo y motivación de equipos planeación estratégica y operativa enfoque en resultados y métricas comunicación efectiva y orientación al cliente formación y supervisión de personal horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. (disponibilidad algunos sábados si se requiere) compensación: salario base de $3.000.000 + auxilio de alimentación de $500.000 + bonificaciones variables hasta de $1.000.000 + todas las prestaciones de ley. tipo de contrato: fijo por 3 meses con posibilidad de renovación a indefinido según desempeño interesados enviar cv al 324 6855922 barranquilla, atlántico, colombia 1 day ago asistente administrativo franquiciado oysho practicante universitario administración - planta b...
En carnot laboratorios , llevamos más de 80 años comprometidos con la salud y el bienestar, desarrollando soluciones farmacéuticas de vanguardia. nuestra pasión por la excelencia y la innovación nos ha consolidado como una empresa líder en la industria, con presencia en múltiples mercados. reto del puesto: el reto principal de esta posición consiste en expandir y consolidar el negocio de carnot laboratorios , liderando la estrategia de exportaciones a nivel latam e internacional. esta posición será responsable de identificar, generar y desarrollar oportunidades comerciales en nuevos mercados , impulsando la comercialización del portafolio de productos. su misión es llevar estos productos a nuevos clientes y aliados estratégicos a nivel global, con una mirada integral y sostenible del negocio. entre sus responsabilidades clave se encuentra también el desarrollo de acuerdos de out-licensing , así como la construcción de una estrategia comercial de largo plazo que permita fortalecer la presencia internacional de la compañía y asegurar una operación rentable y escalable. este rol será responsable de alcanzar los resultados establecidos en el p&l internacional , por lo que se requiere un perfil orientado a resultados, con capacidad de negociación, visión estratégica, sensibilidad multicultural y profundo entendimiento de los procesos regulatorios y logísticos asociados a la exportación en la industria farmacéutica. diseñar e implementar la estrategia de comercialización internacional para el portafolio de productos de carnot laboratorios, considerando las particularidades de cad...
Descripción del puesto \ estamos buscando a un diseñador de producto que combine experiencia práctica en ux/ui con una visión estratégica para el sector de movilidad. serás responsable de desarrollar soluciones digitales que optimicen la experiencia de nuestros usuarios en sus desplazamientos diarios. \ tu rol será clave para asegurar que nuestros productos no solo sean funcionales y accesibles, sino que también evolucionen de acuerdo con las cambiantes necesidades del mercado y las expectativas de los usuarios. \ requisitos del cargo \ tener experiencia en diseño ux/ui con un enfoque en aplicaciones móviles y plataformas digitales. conocimiento en apps de movilidad, transporte o logística (plus). manejo de herramientas de diseño como figma. creación y gestión de sistemas de diseño y componentes reutilizables. capacidad para definir y mejorar flujos de usuario y arquitectura de información. conocimiento de principios de accesibilidad y usabilidad. capacidad analítica para tomar decisiones basadas en datos y métricas. habilidad para trabajar con equipos multidisciplinarios y metodologías ágiles (scrum). conocimiento de prototipado, testing de usabilidad y herramientas de análisis de ux. comprensión de tecnologías y restricciones de desarrollo para colaborar con ingenieros....
Didi es la plataforma de tecnología de movilidad más grande del mundo. con más de 10 años en el mercado, somos la empresa líder en servicios basados en aplicaciones para transporte inteligente, entrega de alimentos y servicios de pago. haciendo la vida mejor y más fácil para las personas todos los días. cuando te unes a didi, vas a formar parte de una comunidad abierta, inclusiva y diversa de más de 12,000 empleados en todo el mundo. desde el primer día encontrará una rica cultura global colaborativa donde sus responsabilidades tendrán un impacto directo en la estrategia y el crecimiento de la empresa. la función principal de un city key account farmer es desarrollar y mantener una cartera de cuentas clave para que tengan un rendimiento sobresaliente dentro de la plataforma didi food. un city key account farmer debe buscar una colaboración beneficiosa para todas las partes implicadas con el fin de lograr un crecimiento rentable para didi y los restaurantes/marcas asociados. el city key account farmer debe lograr un buen conocimiento del negocio, convirtiéndose en un asesor de los restaurantes asociados, aportando una visión estratégica para mejorar su rendimiento y a través de un excelente servicio al cliente, lograr el mantenimiento de relaciones comerciales exitosas a largo plazo. - ser el primer y principal punto de contacto con las cuentas clave de su cartera, garantizando visitas/comunicación cercana y constante con los restaurantes para aportar una visión estratégica, responder a sus preguntas y diseñar conjuntamente planes de acción sólidos para generar crecimie...
Trabaja en cun salario: $4,5 a $5,5 millones cop la corporación unificada nacional de educación superior - cun es una institución de carácter privado, constituida como persona jurídica de utilidad común, sin ánimo de lucro, que en sus treinta años de existencia ha consolidado a través de ellos un enfoque innovador en la educación. descripción general vacante: director creativo institucional ubicación: bogotá d. modalidad: presencial – tiempo completo salario: $5.000.000 contrato: término indefinido ¿quiénes somos? somos una empresa de tecnología que brinda servicios educativos, orientada a la transformación de la educación a través de la creatividad, la innovación y el poder de la marca. creemos en el diseño como vehículo de conexión y posicionamiento, y buscamos un líder creativo que impulse esta visión con campañas disruptivas y memorables. propósito del cargo: liderar la estrategia creativa institucional, generando campañas publicitarias de alto impacto alineadas con los objetivos estratégicos de marca. el director creativo será responsable de consolidar la identidad visual y narrativa de la institución, dirigiendo un equipo de diseño y contenido altamente innovador. funciones principales: diseñar la línea creativa de campañas institucionales y publicitarias. liderar equipos de diseño gráfico, copy y contenido digital, asegurando la calidad creativa. garantizar la consistencia visual y narrativa de la marca en todos los canales. coordinar la implementación de campañas con los medios internos y externos. alinear la creatividad con los objetivos estratégicos de comunicac...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia.si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 24 meses en ventas en el sector plástico y empaque para desempeñar el cargo de ejecutiva/o comercial de cuentas claves.formación académica: técnico/a, tecnólogo/a, profesional en administración de empresas, mercadeo y ventas, ingeniería industrial, química o de materiales.funciones específicas:- establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes principales de la empresa, a través de las ventas, negociación y fidelización de los clientes.- generar oportunidades de negocio y aumentar el ticket promedio de los clientes.- gestionar cuentas clave, análisis y planeación estratégica.- realizar ventas y negociaciones, además de cumplir con la cartera y presupuesto de ventas.- brindar resolución de problemas y servicio al cliente.conocimientos:- ventas en el sector plástico y empaque.- procesos de los materiales utilizados en envases plásticos (pet, polietileno).- orientación al clien...
En experian , no solo trabajamos con datos: los transformamos en oportunidades. somos una empresa global de tecnología y analítica, presente en 32 países con más de 22.500 personas apasionadas por hacer del mundo un lugar más inteligente y seguro para todos. desde redefinir la forma en que se otorgan los créditos hasta prevenir fraudes y crear soluciones para sectores como salud, automotor y marketing, en experian desarrollamos productos que impactan millones de vidas a través de tecnología de punta. y sí, también ayudamos a las personas a alcanzar sus metas financieras, ahorrar dinero y tomar decisiones informadas. si te apasionan la tecnología, los retos y los entornos dinámicos, en experian encontrarás el lugar ideal para crecer. descripción general del área: recursos humanos está compuesto de 3 gerencias que soportan todos los procesos que desde el área acompañan al negocio. talento & hr ops, compensación, beneficios & hrbp’s y comunicaciones, bienestar y dei. propósito del cargo: ser socio estratégico de las áreas cliente que están distribuidas por todos los países que componen la región spanish latam (colombia, chile, perú, panamá, argentina y méxico), trabajando estrechamente con sus líderes y acompañando la ejecución de su estrategia con labores consultivas en todos los temas de hr. adicionalmente es encargado de ejecutar los planes, programas y estrategias de los coe en sus áreas cliente mientras retroalimenta al equipo de hr con las necesidades encontradas. ejecución de estrategias coe: implementar de manera efectiva las estrategias definidas por los centers of ex...
Vacante: director/a comercial de educación ubicación: bogotá d.c. contrato: término indefinido modalidad: presencial salario: 9.000.000 + comision (promedio 5 a 8 millones) ¿quiénes somos? somos una empresa de tecnología que brinda servicios educativos, comprometida con la transformación del aprendizaje a través de modelos innovadores, experiencias de valor y soluciones estratégicas que impactan al sector educativo y empresarial. propósito del cargo: liderar la estrategia comercial institucional a nivel nacional, orientada al posicionamiento de nuestros productos y servicios educativos, gestionando grandes cuentas, asegurando el cumplimiento de metas de ventas y desarrollando alianzas clave con actores del sector. responsabilidades principales: diseñar y ejecutar el plan comercial anual con foco en crecimiento sostenible. dirigir equipos comerciales de alto rendimiento en todo el país. gestionar relacionamiento estratégico con empresas, colegios, universidades, gobiernos y aliados del sector. monitorear el cumplimiento de metas mensuales, trimestrales y anuales. administrar presupuestos comerciales y de marketing de gran escala. identificar oportunidades de nuevos negocios y expansión territorial. implementar estrategias b2b/b2g para posicionar productos académicos y de formación continua. generar reportes de avance con enfoque en kpi: tasa de conversión, cierre, fidelización y ticket promedio. perfil profesional requerido: formación académica: profesional en administración, mercadeo, ingeniería o áreas afines. deseable posgrado en gerencia comercial, dirección de venta...
Nos encontramos en la búsqueda de un gerente comercial apasionado por el desarrollo de negocios, con visión estratégica y habilidades excepcionales para liderar relaciones de alto nivel. ¿cuál será tu desafío? • diseñar e implementar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento sostenible de la firma en colombia. • fortalecer relaciones comerciales con clientes actuales y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en sectores clave. • liderar procesos de venta consultiva de servicios de headhunting, evaluación de talento, formación y outplacement. • identificar tendencias de mercado y proponer soluciones innovadoras alineadas a las necesidades del cliente. • gestionar indicadores de desempeño comercial y asegurar el cumplimiento de metas ambiciosas de facturación y rentabilidad. ¿qué buscamos en ti? • profesional en administración, mercadeo, psicología, ingeniería industrial o carreras afines. • mínimo 5 años de experiencia en roles comerciales en el sector de servicios de consultoría en talento humano o headhunting. (indispensable experiencia en el sector) • habilidades sólidas en venta consultiva b2b, negociación estratégica y gestión de relaciones a nivel directivo. • alta orientación a resultados, mentalidad de crecimiento y enfoque en servicio al cliente. • deseable manejo de inglés (nivel intermedio o avanzado). beneficios • integrarte a una firma reconocida por su excelencia, innovación y cercanía en la gestión de talento. • oportunidad de liderar el área comercial en una empresa en expansión regional. • esqu...
Estamos en busca de un profesional de entorno para unirse a nuestro equipo en trienergy sas. en trienergy, nos dedicamos a innovar en soluciones energéticas sostenibles y buscamos profesionales comprometidos con el desarrollo de prácticas ambientales y tecnológicas avanzadas. trienergy s.a.s. está en búsqueda de un: gerente de gestión del entorno ubicación: bucaramanga (sede base), con desplazamientos frecuentes a puerto gaitán (meta) y otros puntos operativos. modalidad: trabajo por turnos, con disponibilidad para viajar a zonas de operación. salario: $5.000.000 mensuales propósito del cargo esta posición estratégica liderará el relacionamiento social y la gestión del entorno para los proyectos de trienergy, asegurando la construcción de relaciones de confianza con comunidades, autoridades y actores clave. el objetivo es garantizar la viabilidad social de los proyectos a través de una adecuada gestión de la conflictividad, el cumplimiento de los compromisos sociales y ambientales, y la articulación con el enfoque de desarrollo sostenible de la compañía. funciones principales diseñar e implementar la estrategia de relacionamiento comunitario: a partir del análisis del entorno social, político y cultural de las zonas de influencia, liderar planes que fortalezcan la confianza y cooperación con comunidades y autoridades. gestión preventiva y activa de conflictividades: identificar señales tempranas de conflictividad, diseñar protocolos de mediación y resolver tensiones sociales mediante mecanismos de diálogo directo y participación. asegurar la participación comunitaria: coord...
Empresa líder especializada en soluciones de empaque y almacenamiento ultra hermético, busca nuevo talento como director financiero, un profesional altamente capacitado para liderar y gestionar la estrategia financiera de la organización, con un enfoque en eficiencia, control y crecimiento sostenido. requisitos mínimos: educación: profesional titulado en contaduría pública (requisito obligatorio). experiencia: mínimo 5 años liderando áreas financieras, contables y tributarias, idealmente en empresas industriales o de manufactura. conocimientos técnicos: planeación financiera, presupuestos y proyecciones estratégicas. gestión de flujo de caja, tesorería y control de gastos. manejo avanzado de sistemas contables y erp financieros. conocimiento y aplicación de normas niif y régimen tributario colombiano. gestión de riesgos financieros y cumplimiento fiscal. funciones principales: dirigir la planeación financiera de la organización y asegurar su sostenibilidad económica. elaborar y controlar presupuestos, flujos de caja y análisis de costos. supervisar el área contable garantizando cumplimiento de normativas niif y tributarias. gestionar la relación con bancos, auditores externos y autoridades fiscales. presentar informes financieros estratégicos para la alta dirección. definir e implementar políticas de control interno y gestión de riesgos. liderar procesos de auditorías internas y externas. competencias clave: liderazgo y visión estratégica. capacidad analítica y toma de decisiones basadas en datos. alta organización y...
Freeway colombia estamos en busca de un consultor de transformación digital y estrategia de negocio para unirse a nuestro equipo de práctica salesforce, formando parte del summit partner de mayor crecimiento en latinoamérica. nuestra misión es ayudar a transformar y optimizar las estrategias empresariales de nuestros clientes en toda la región, revolucionando la forma en que utilizan herramientas de ventas, servicio, marketing, análisis y de fidelización de clientes. como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de participar en proyectos tanto a nivel nacional como internacional, colaborando con algunas de las corporaciones más destacadas. en freeway tendrás la oportunidad de construir una carrera sólida y llena de oportunidades. en nuestro entorno, fomentamos el crecimiento de nuestros profesionales, ofreciendo un ambiente desafiante, innovador y propicio para el desarrollo personal, con un enfoque constante en la búsqueda de la excelencia. buscamos que cumpla con el siguiente perfil: escolaridad: licenciatura en administración, ingeniería o afines; posgrado en estrategia o mba (deseable). +5 años en consultoría, transformación digital o estrategia, idealmente en tecnología o innovación. entendimiento general de la plataforma salesforce y sus principales nubes (sales, service, marketing, etc.). certificaciones salesforce (administrator, consultant, architect) son un plus, pero no obligatorias. disposición y rapidez para aprender detalles técnicos de la plataforma con el fin de convertirlos en propuestas de valor. capacidad de análisis para entender procesos de nego...
Actualmente estamos buscando a un profesional de innovación y mejora continua que se una a nuestro equipo. buscamos a alguien que tenga experiencia en investigación de mercado y análisis de datos, así como habilidades para implementar cambios efectivos en procesos y productos. entre las responsabilidades clave del candidato se encuentran: investigar tendencias del mercado y competencia. desarrollar planes de mejora continua y sugerencias para optimizar procesos. trabajar de manera colaborativa con diferentes áreas y proveedores. participar en reuniones y discusiones para compartir conocimientos y experiencias. se busca a alguien con visión estratégica y disposición a aprender continuamente. si eres un profesional ambicioso que buscas desafíos interesantes y oportunitades de crecimiento, te invitamos a considerar esta posición....
Resumen del puesto: la empresa busca un coordinador financiero senior para liderar procesos de nómina y asegurar el cumplimiento de los objetivos financieros. el candidato ideal poseerá habilidades en análisis financiero, planificación estratégica y desarrollo de políticas. detalles del puesto: liderar equipos de trabajo en la coordinación de procesos de liquidación de nómina. desarrollar soluciones innovadoras para mejorar la eficiencia financiera. colaborar con departamentos clave para lograr objetivos organizacionales. calificaciones requeridas: título universitario en finanzas, contabilidad o carrera afín. experiencia previa en roles similares con habilidades en análisis financiero y planificación estratégica. compromiso con la ética y la integridad en la gestión financiera. otros beneficios: salario competitivo y paquete de beneficios atractivo. oportunidad de crecimiento profesional en un ambiente empresarial dinámico....
Resumen del rol "> "> el especialista será responsable de impulsar la eficiencia en el crecimiento del negocio mediante la optimización de procesos, la innovación tecnológica y el uso estratégico de inteligencia artificial. "> este rol clave trabajará en la implementación de soluciones escalables que reduzcan costos y aumenten la rentabilidad. "> se buscará a un profesional con experiencia en consultoría estratégica, growth, operaciones o roles de eficiencia en empresas logísticas, marketplaces o tech. "> "> responsabilidades principales "> "> identificar oportunidades para automatizar procesos que permitan escalar el negocio de forma sustentable. "> implementar herramientas de ia generativa, rpa y low-code/no-code (make, zapier, n8n, etc.) para mejorar la eficiencia en las diferentes áreas. "> explorar y probar nuevas tecnologías que permitan acelerar el crecimiento y mejorar la eficiencia del negocio. "> colaborar con equipos de producto y tecnología para definir la mejor solución y gestionar blockers. "> diseñar e implementar dashboards y reportes automatizados para la toma de decisiones. "> experiencia en automatización de procesos, rpa, herramientas de no-code/low-code (make, zapier, n8n, power automate, etc.). "> serán valorados conocimientos de sql, python y modelos de ia generativa. "> capacidad para trabajar de forma autónoma y liderar proyectos cross-funcionales. "> curiosidad y pasión por la innovación en la logística y marketplaces. "> "> beneficios "> "> somos un equipo repleto de gente feliz y motivada. "> flexibi...
Ubicación: bogotá modalidad: hibrido duración: seis (6) meses, posibilidades de ampliar el tiempo. contrato: obra y labor. descripción de la vacante: estamos en búsqueda de un profesional altamente calificado con más de 3 años de experiencia en la definición de estructuras estratégicas de datos, capaz de diseñar y optimizar arquitecturas que permitan la correcta gestión, almacenamiento, procesamiento y análisis de la información en entornos empresariales. buscamos a alguien con visión estratégica, capacidad de liderazgo y un enfoque analítico para transformar los datos en un activo clave para la toma de decisiones. requisitos: más de 3 años de experiencia en arquitectura y modelado de datos en entornos empresariales complejos. experiencia en diseño de bases de datos relacionales y no relacionales. conocimiento en herramientas de procesamiento de datos como databricks y synapse analytics. experiencia en desarrollo de estrategias de bi y analítica avanzada utilizando herramientas como power bi. sólidos conocimientos en metodologías ágiles y experiencia en la gestión de proyectos mediante azure devops, utilizando tableros, sprints, automatización de tareas y seguimiento de avances. capacidad para trabajar en entornos ágiles y liderar proyectos de transformación digital basados en datos. responsabilidades: diseñar e implementar arquitecturas de datos robustas y escalables alineadas con la estrategia empresarial. definir y gestionar modelos de gobernanza, calidad y seguridad de datos para garantizar su integridad y confiabilidad. liderar iniciativas de integración de datos...
Director de planeación y efectividad institucional universidad de docencia que hace investigación fundada en 1653. actualmente ofrece programas de pregrado, postgrado y educación continuada de la más alta calidad académica con énfasis en la investiga...
Brand lead. director estratégico y operativo responsable de diseñar y ejecutar la estrategia anual de medios para cada marca, alineada con los objetivos regionales de negocio. lidera el proceso completo de planificación, desde la definición estratégi...
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