Filtros
Fecha de publicación
Experiencia laboral
Tipo de empleo
129 vacantes

Trabajo en

129 vacantes
Recibe ofertas de empleo por email.
Resultados de la búsqueda:

GERENTE DIGITAL DE MARKETING - [YCJ977]

Buscamos a un profesional experimentado en pauta digital para que se integre a nuestro equipo de trabajo. en esta función, usted tendrá la oportunidad de utilizar sus conocimientos en posicionamientos web, manejo de todas las plataformas de publicidad digital y segmentación de público objetivo. descripción del puesto en nuestra empresa, estamos comprometidos con el éxito de nuestros clientes a través de la creación de campañas publicitarias efectivas y personalizadas. buscamos a un profesional apasionado por el mundo digital que pueda ayudarnos a alcanzar nuestros objetivos. requisitos del puesto conocimientos avanzados en temas de pauta digital, posicionamientos web y manejo de métricas experiencia en segmentación de público objetivo y perfilaciones de clientes capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente beneficios del empleo tarifa competitiva prestaciones de ley oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional no es necesario poseer una educación universitaria para desempeñarse en este cargo. lo más importante es tener experiencia laboral y estar dispuesto a aprender y crecer con nuestra empresa. tanto si estás buscando un nuevo desafío o deseas sumarte a un equipo dedicado y dinámico, ¡este es el lugar perfecto para ti! palabras clave: smo, social, red, community, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente...


[PV894] - DIRECTOR HOTELERO

Encargado de asegurar los resultados financieros, comerciales y administrativos en la industria hotelera. el candidato debe liderar el proceso de planeación estratégica de la organización para establecer objetivos y metas específicas que permitan diseñar e implementar estrategias generales para alcanzar los objetivos propuestos. requisitos académicos - título profesional en administración de empresas o carreras afines. - suele ser deseable contar con especialización en área financiera. requisitos de experiencia - cinco años mínimo de experiencia en restaurantes de formato de mantel y/o autoservicio. - experiencia mínima de un año como gerente general en este sector. responsabilidades del cargo el cargo de gerente general implica asumir la responsabilidad de gestionar recursos humanos, materiales y financieros para lograr los objetivos establecidos por la empresa. es fundamental mantener una comunicación efectiva con los empleados, clientes y proveedores para garantizar el éxito de la organización. ambiente de trabajo se busca a un líder dinámico y visionario que se adapte fácilmente al entorno empresarial actual. se valorará su capacidad para tomar decisiones estratégicas y priorizar tareas para cumplir con los plazos y presupuestos asignados. bienvenido a esta oportunidad laboral esta posición ofrece una gran oportunidad para aquellos profesionales que buscan un desafío emocionante y crecimiento personal. si eres un gerente innovador y dedicado, ¡no dudes en postular!...


COORDINADOR TRIBUTARIO | O195

Se buscan profesionales de contaduría pública con especialización en gerencia tributaria y tarjeta profesional vigente para el desarrollo de la planeación tributaria y la consulta periódica de la normatividad vigente a nivel tributario. deberán validar y controlar el cronograma de impuestos e información fiscal nacional y municipal, realizar el análisis y verificación de las cuentas propias de impuestos, así como las cifras contables base de impuestos, y elaborar, preparar y presentar los anexos tributarios requeridos para la declaración de renta que debe hacer la compañía anualmente. responsabilidades: validar y controlar el cronograma de impuestos e información fiscal nacional y municipal de forma mensual y anual realizar el análisis y verificación de las cuentas propias de impuestos, así como las cifras contables base de impuestos elaborar, preparar y presentar los anexos tributarios requeridos para la declaración de renta que debe hacer la compañía anualmente ¿qué buscamos? profesional de contaduría pública con especialización en gerencia tributaria y tarjeta profesional vigente conocimiento básico de norma internacional conocimiento de la normativa fiscal nacional y municipal declaración de renta persona jurídica con activos, saldos a favor ante la dian, medios magnéticos y/o exógenas, impuestos municipales, prorrateo de iva (conciliación), gestión de requerimientos ante los entes fiscalizadores ¿qué tenemos para ti? salario competitivo, planes de capacitación y formación totalmente gratuita, medio día por cumpleaños y obsequio oportunidad de trabajar e...


(US-394) LÍDER EN GESTIÓN COMERCIAL

En busca de un líder en gestión comercial con experiencia en finanzas corporativas. para esta posición estamos buscando a alguien que se encuentre al tanto de las necesidades de las pymes y pueda ofrecer soluciones personalizadas para impulsar la venta de productos bancarios empresariales. descripción del puesto: desarrollar relaciones sólidas con clientes pyme, identificar oportunidades de negocio y analizar el mercado para adaptar productos a sus necesidades. implementar estrategias efectivas de ventas y servicio al cliente para asegurar un crecimiento constante y satisfacción de los clientes. trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar un servicio excepcional y atención personalizada. cualificaciones requeridas: título profesional en áreas relacionadas con finanzas administración o economía. experiencia mínima de 3 años en el sector financiero, preferiblemente en roles similares. conocimiento profundo de productos bancarios empresariales y habilidades de comunicación y negociación excelentes. capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, liderando equipos y fomentando un ambiente de trabajo positivo. otras habilidades: análisis financiero y gestión de cartera. liderazgo, comunicación efectiva y capacidad para trabajar bajo presión....


OKB-936 - GERENTE DE MARKETING DE CRECIMIENTO DIGITAL

Ofrecemos un puesto de gerente de marketing de crecimiento "> desarrollar estrategias de adquisición y retención de usuarios para nuestra aplicación y programas en línea. implementar estrategias de embudos de conversión en redes sociales, página web y campañas de rendimiento. gestión de campañas ejecutar campañas de pauta pagada (meta ads, google ads, tiktok ads) orientadas a rendimiento. gestionar campañas de email marketing, notificaciones push y estrategias de remarketing. analítica y optimización análizar métricas clave: cac, ltv, ctr, cpl, roas, churn y retención. identificar insights para optimizar campañas, contenidos y procesos de conversión. marketing de contenido y redes colaborar con el equipo de contenido para alinear estrategias de publicaciones con campañas de conversión. explorar nuevas plataformas de crecimiento, incluyendo colaboraciones con otros creadores, influencers y comunidades. innovación y tendencias proponer ideas creativas para impulsar descargas de la app, ventas de programas y retención de usuarios. estar actualizado en tendencias de fitness digital, growth hacking y estrategias de monetización de audiencias. requisitos del cargo profesional en mercadeo, administración, comunicación o afines. experiencia de 3+ años en growth marketing, performance marketing o marketing digital con foco en conversión. experiencia gestionando campañas de paid media en plataformas sociales y google. dominio de herramientas de analítica: google analytics, google data studio, meta business suite, herramientas de crm/email marketing (mailchim...


(O822) | INGENIERO DE PRODUCTOS

Estamos buscando a un product owner para incorporarse en nuestro equipo. descripción del puesto: el/a product owner es responsable de definir los objetivos del producto y determinar las características del producto. se encarga de crear el backlog, priorizar y gestionar el trabajo del equipo de desarrollo. responsabilidades clave: definir los objetivos del producto determinar las características del producto crear el backlog priorizar y gestionar el trabajo del equipo de desarrollo requisitos y habilidades necesarios: experiencia previa como po o roles similares, con conocimientos en diferentes frameworks de agilidad (scrum, kanban, lean, agile). es indispensable tener experiencia en el sector financiero y habilidades sólidas en facilitación de ceremonias ágiles y workshops de comunicación. herramientas de gestión ágil: experiencia en el uso de herramientas de gestión ágil (preferentemente jira o similares), indicadores y métricas ágiles. seguimiento del roadmap del proyecto y eliminación de impedimentos con áreas transversales. collaboración con equipos multidisciplinarios y nivel alto de inglés, ya que trabajamos en proyectos internacionales. nuestro modelo de trabajo es híbrido, por lo que necesitamos que residas en bogotá. ventajas laborales: salario fijo + bono por evaluación de desempeño semestral méxico, colombia o brasil: apoyo para la asistencia legal y de atención médica para residentes internacionales. ¿qué ofrecemos? talentos innovadores y una excelente cultura de empresa desarrollo profesional acelerado y oportunidades de crecimiento ...


ESPECIALISTA EN PROYECTOS UQ070

Project manager buscamos un profesional experimentado para liderar proyectos complejos y estratégicos en nuestra organización. el objetivo es trabajar en la coordinación de equipos y procesos para lograr resultados efectivos. responsabilidades: diseñar e implementar planes de proyecto que satisfagan las necesidades de la empresa. coadyuvar en la planificación y seguimiento de los plazos y presupuestos asignados a cada proyecto. verificar la calidad y eficiencia del trabajo desarrollado por los miembros del equipo. mantener una comunicación clara con clientes, proveedores y otros stakeholders relevantes. requisitos clave: tener experiencia previa en liderazgo de proyectos. estar capacitado en herramientas de gestión de proyectos (pmp, agile, etc.). ser capaz de analizar problemas complejos y encontrar soluciones innovadoras. tener sólidas habilidades de comunicación y relación interpersonal. beneficios: oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder en su sector. ambiente laboral dinámico y colaborativo. potencial de desarrollo de nuevas habilidades y conocimientos. incentivos basados en desempeño....


(D315) VENTAS GERENTE

Buscas un reto en ventas que te permita crecer y desarrollarte profesionalmente? si tienes experiencia como gerente de zona y quieres formar parte de una empresa innovadora, esta es tu oportunidad. nosotros buscamos a un gerente de zona con más de 2 años de experiencia en el área comercial para liderar nuestra estrategia de ventas por catálogo e internet. el ideal es que tengas experiencia en la consecución de objetivos y metas, así como en el manejo de redes sociales y alto nivel de orientación al cumplimiento. a continuación, te presentamos algunos detalles importantes sobre este puesto: responsabilidades: consecución de objetivos y metas en ventas por catálogo e internet. liderar equipos de ventas para lograr los objetivos establecidos. desarrollo de estrategias de marketing para aumentar las ventas. manejo de redes sociales para promocionar nuestros productos. requisitos mínimos: más de 2 años de experiencia en el área comercial. experiencia en gestión de equipos y liderazgo. conocimientos en marketing digital y redes sociales. orientación al cumplimiento y alta eficiencia en la consecución de objetivos. si estás listo para tomar un reto y ser parte de una empresa innovadora, no dudes en postular....


QSZ889 | JEFE DE COMERCIO INTERNACIONAL

Jefe de comercio internacional importante empresa busca jefe de comercio internacional para gestionar importaciones y logística. experiencia en comercio internacional, solución de problemas y pensamiento crítico. cualificaciones experiencia mínima de 2 años en comercio internacional. estudios profesionales en comercio internacional. habilidades para la atención al detalle, solución de problemas y pensamiento crítico. beneficios acceso a cursos formativos en el área. cooperativa de ahorros. venta de productos....


LIDER DEL EQUIPO COMERCIAL | (NXJ-706)

En lider punto de venta sector alimentos te necesitamos para tomar el control de nuestras tiendas y llevarlas a nuevos altos. descripción del cargo: el administrador de tienda/punto de venta es la persona responsable de gestionar la operación diaria de las tiendas, asegurando que se cumplan los objetivos comerciales y se brinde un servicio al cliente de alta calidad. debes tener experiencia en gestión de personal, manejo de proveedores, conocimientos en logística, abastecimiento e inventarios, costos y presupuestos, manejo de dinero y estrategias comerciales. requerimientos: experiencia mínima de 2 años en el sector retail nivel de estudio mínimo técnico disponibilidad laboral de lunes a sábado, con posibles horarios adicionales los domingos y festivos según novedades beneficios: será recompensado con un salario competitivo, prestaciones sociales y bonificaciones por cumplimiento del objetivo. otras condiciones: el contrato es indefinido, y esperamos que puedas ser parte de nuestra organización durante mucho tiempo....


GERENTE DE DESARROLLO DE CANALES COMERCIALES QG076

Descripción del trabajo somos una organización comprometida con la creación de atención excepcional en un mundo mejor. buscamos profesionales apasionados que aporten su experiencia y talento para construir y administrar nuestra cartera de marcas icónicas e innovadoras. nuestra misión es gestionar de forma integral la estrategia de negocio perfecta en el canal moderno y las cuentas clave, asegurando la ejecución y cumplimiento de convenios estratégicos que permitan evidenciar el crecimiento rentable y sostenible del negocio para nuestros clientes y la organización. identificamos posibles oportunidades de crecimiento en el mismo. somos conocidos por nuestras marcas legendarias, como huggies, kleenex, cottonelle, scott, kotex, poise, depend y kimberly-clark professional. nuestros productos son utilizados diariamente por millones de personas en todo el mundo. sabemos que estos increíbles productos no existirían sin profesionales talentosos como usted. buscamos a profesionales en áreas administrativas (administración de empresas, ingeniería industrial, economía, finanzas, y/o afines) con 10+ años de experiencia en el área comercial. requisitos específicos incluyen: habilidad numérica, capacidad analítica y de manejo de data; planificación estratégica y enfoque en resultados, pasión por ganar; capacidad de comunicación, negociación y toma de decisiones; resiliente, capacidad de trabajar bajo presión. puede hacer clic en el botón aplicar y completar el proceso de solicitud en línea. un miembro de nuestro equipo de reclutamiento revisará su solicitud y hará un seguimi...


[X979] - LÍDER EN EDUCACIÓN SUPERIOR

Funcionario clave de la educación superior la organización es una institución privada sin ánimo de lucro que ofrece programas académicos de calidad. descripción general vacante: director contrato: indefinido horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. ¿quiénes somos? somos una organización enfocada en tecnología e innovación, buscando fortalecer nuestras escuelas nacionales con líderes que impulsen el crecimiento y la calidad de nuestros programas. objetivos del puesto liderar la gestión académica y curricular de los programas de la escuela de ingeniería a nivel nacional. dirigir equipos académicos, promoviendo la innovación pedagógica y la actualización de contenidos. garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad ante entes acreditadores. fomentar la articulación con sectores productivos y redes académicas. impulsar proyectos de investigación y transferencia de conocimiento. requisitos para aplicar tener título profesional en ingeniería (preferiblemente en sistemas, industrial o electrónica). contar con maestría y/o doctorado en educación, gestión académica o innovación. poseer mínimo 5 años de experiencia en dirección académica o coordinación en instituciones de educación superior. habilidades de liderazgo, pensamiento estratégico y comunicación efectiva. terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo. beneficios exclusivos. al enviar tus datos personales, autorizas al empleador al tratamiento de tus datos....


LIDER DE PROCESOS CONTABLES | [QW-631]

Busca un desafío emocionante en tu carrera como profesional en contabilidad. nuestra empresa busca a un lider de facturacion para nuestro equipo. ¿por qué deberías aplicar? tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y desafiante donde puedes crecer profesionalmente. puedes desarrollar tus habilidades y conocimientos en una industria en constante evolución. tendrás la posibilidad de ser parte de un equipo apasionado y motivado que trabaja juntos para alcanzar nuestros objetivos. responsabilidades del puesto: gestionar el proceso de facturación para garantizar su precisión y puntualidad. seguimiento al correo corporativo para garantizar respuesta oportuna. aprobación de anulación de facturas y notas crédito, previa validación y análisis. atención oportuna y eficiente al cliente. coordinar al equipo de trabajo para cumplimiento de los objetivos. generación de informes establecidos en la periodicidad solicitada. cumplimiento de tiempos establecidos. seguimiento y control del personal a cargo. validación de transmisión de facturas a la dian, aceptación y rechazo por parte de los clientes. requisitos del perfil: experiencia en el sector marítimo, freight forwarder, transporte de carga. experiencia de 2 años en el cargo. manejo de sap b1 (o conocimientos básicos). manejo intermedio de excel. manejo de personal. beneficios del empleo: oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. entorno de trabajo dinámico y colaborativo. salario competitivo. si estás interesado en este desafío, envía tu cv y expectativa de salario a [correo...


GERENTE DE COMPRAS Y ABASTECIMIENTO - NNE-074

Perfil del cargo en este rol, liderarás la gestión de compras y importaciones para garantizar el abasto de materias primas y mantener procesos administrativos y normativos eficientes. asegurarte de que las materias primas asignadas lleguen al almacén en tiempo y forma. gestionar los análisis de compras para planificar la compra e inventario a favor del plan de ventas. mantener un seguimiento del consumo real versus el forecast compartido con la área comercial. generar ordenes de compra a cada proveedor de materias primas e indirectos y darles seguimiento para su cumplimiento. requisitos del perfil título universitario en ingeniería, administración o química. experiencia mínima de 3 años en compras. conocimientos avanzados de sap/erp. habilidades de negociación y manejo de proveedores nacionales e internacionales. beneficios jornada laboral flexible con esquema híbrido. días festivos adicionales. programas de asistencia al empleado y bienestar. otras oportunidades iniciativas para economía circular. trabajo en entorno internacional. modelo de trabajo flexible. remuneración competitiva y beneficios....


GERENTE DE PROYECTOS - [TNW833]

Estamos emocionados de ofrecer esta oportunidad a un profesional experimentado que pueda ayudarnos a seguir creciendo y alcanzar nuestros objetivos. misión se requiere coordinar, programar y verificar los procesos de acabados de obra para garantizar la entrega del producto final en los tiempos, costos y calidad establecidos. deberá cumplir con las expectativas del cliente y la empresa, trabajando de manera estrecha con la dirección y la gerencia de construcciones. requisitos - profesional en arquitectura, administración o ingeniería civil. - experiencia superior a 4 años manejando acabados en empresas del sector construcción. beneficios - salario competitivo. - contrato directo por obra o labor. - vales de 8 días libres adicionales al año. - día libre por cumpleaños. - horarios de lunes a sábado. ubicación de la obra: cajicá...


(SN684) GERENTE DE PROYECTOS

Acerca de nosotros: en ooh redes digitales estamos buscando un profesional para que gestione las necesidades de nuestros clientes. este es un cargo clave para cualquier persona interesada en el manejo de cuentas y la comunicación efectiva. en este puesto, tendrás la responsabilidad de gestionar todas las solicitudes de los clientes y asegurarte de que se atiendan sus necesidades. responsabilidades principales: - recibir y hacer seguimiento de las solicitudes del cliente. - asegurar que el material enviado por el cliente esté completo y sirva para la realización del producto final. - generar trámite interno de las solicitudes del cliente (producción, publicación, soporte técnico, comercial, desarrollo, etc). - generación de informes de acuerdo al perfil del cliente. - creación de parrillas mensuales de contenidos del cliente. - indagar sobre nuevas necesidades del cliente que podría ofrecer ooh. perfil: - profesional con experiencia en manejo de cliente corporativo. - manejo de office y herramientas básicas de internet. - conocimientos básicos en ventas. beneficios: - salario total: 2.000.000 + bono fijo mensual: 360.000 - auxilio de transporte - auxilio para gafas, póliza funeraria, asistencia para mascotas y licencia de luto por su pérdida. otras ventajas: - 2 días de familia al año - medio día por mudanza - tiempo libre para celebrar tu cumpleaños y tu grado...


DESARROLLISTA DE NEGOCIOS EMPRESARIALES (GHL172)

Desarrolla tu carrera como gerente de relaciones empresariales nuestro banco está en búsqueda de un profesional altamente calificado para ocupar el cargo de gerente de relaciones empresariales, donde se enfocará en atraer, profundizar y fidelizar a los clientes de la base asignada. en este rol clave, serás responsable de ejecutar estrategias comerciales integralmente, especializándote en la atención al cliente del segmento empresarial. deberás garantizar el cumplimiento de los objetivos, satisfacer las necesidades del cliente, generar confianza y relaciones de largo plazo que nos conviertan en su opción preferida en el sector financiero. qué habilidades y experiencias buscas? - educación: posgrado o equivalente en carreras relacionadas con finanzas, economía o negocios. - experiencia: mínimo 2 años de experiencia en áreas comerciales en entidades financieras, atendiendo clientes del segmento empresarial con competencias comerciales demostradas. - habilidades blandas: tomar decisiones estratégicas, trabajo bajo presión, negociación, planificación y organización efectiva. cultura laboral y beneficios - tipo de contrato: indefinido. - modalidad laboral: remota. - horario flexible. si estás listo para desafiar tus habilidades y convertirte en un líder en nuestra industria, ¡no dudes en postular!...


I407 - GERENTE DE SITIO

Buscamos a un/a gerente de sitio para nuestra delegación de sevilla. descripción del puesto el objetivo principal de este puesto es liderar y gestionar la delegación de sevilla, garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, eficiencia y rentabilidad. responsabilidades principales - elaborar presupuestos y definir objetivos para la delegación. - velar por el cumplimiento de los objetivos de calidad en la delegación. - controlar que los departamentos de operaciones ofrezcan servicios rentables y de alta calidad. - mantener relaciones con clientes clave y garantizar un seguimiento adecuado de su volumen de actividad. - direccionar y supervisar al equipo de ventas asignado a la delegación. - seguir el mantenimiento de la instalación y asegurarse de que se realicen labores correctivas y preventivas. - garantizar el registro correcto de los trabajos realizados. requisitos específicos - grado/licenciatura/estudios superiores o experiencia comprobada en funciones similares (mínimo 3 años). - conocimientos de informática a nivel de usuario avanzado. competencias recuperadas - puntualidad, organización y métodos. - perfil dinámico, flexible y resistente al estrés. - liderazgo y conducción de equipos. - habilidades de comunicación, negociación y escucha activa. ventajas - proyecto transformador donde crecer y desarrollarse. - acceso a formación interna y externa en habilidades blandas y duras e idiomas. - paquete salarial atractivo y flexible. - posibilidad de trabajar en proyectos internacionales. #j-18808-ljbffr...


(LKS-525) GERENTE COMERCIAL SENIOR

Somos una empresa en crecimiento que busca un gerente comercial senior dinámico y con visión estratégica para liderar nuestro equipo de ventas. descripción del cargo nuestro objetivo es encontrar a alguien con experiencia en ventas, mercadeo y liderazgo para impulsar la expansión de nuestro negocio. requisitos del candidato diploma universitario o título superior en áreas comerciales, mercadeo o afines. experiencia mínima de 2 años en cargos comerciales, preferiblemente en empresas del sector epp, seguridad industrial o dotaciones empresariales. conocimientos avanzados en herramientas de gestión de ventas y análisis de datos. habilidades sólidas en comunicación, resolución de problemas y liderazgo. beneficios nuestra oferta incluye: salario competitivo. auxilio de transporte legal. prestaciones de ley. tabla de comisiones atractiva por resultados. auxilio de rodamiento. otros si eres un profesional motivado y con habilidades para liderar un equipo de ventas, ¡somos la oportunidad ideal para ti!...


[XZ807] | GERENTE DE VENTAS PARA EQUIPO DE CALL CENTER

Información del empleo cargos como gerente de ventas son fundamentales en el éxito de nuestros centros de llamadas. se requiere un profesional con experiencia en ventas, que pueda liderar y motivar a un equipo en la búsqueda de metas. datos requeridos para el cargo bachillerato o título superior en administración, comercio u otras carreras afines. experiencia mínima de 6 meses en cargos de supervisión o liderazgo en call center o ventas al detalle. conocimientos avanzados de ofimática, habilidades analíticas y manejo de datos. otros requisitos habilidad para trabajar en equipo y mantener comunicación fluida con los demás miembros del equipo. aptitud para planificar y organizar trabajos y priorizar las tareas importantes. pagos y beneficios se ofrece remuneración acorde a la experiencia, bonificaciones por logros de metas y prestaciones laborales según ley. sobre el cargo el objetivo principal del cargo es asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y calidad dentro del equipo. para ello, se encarga de entrenar y desarrollar a los asesores de ventas, implementar estrategias para mejorar las ventas y brindar apoyo técnico. características del candidato ideal buscamos personas líderes, con pasión por el trabajo en equipo y resultados. el candidato debe ser capaz de comunicarse claramente y expresar sus ideas de manera efectiva....


GERENTE DE SITIO [NJ470]

Buscamos a un/a gerente de sitio para nuestra delegación de sevilla. descripción del puesto el objetivo principal de este puesto es liderar y gestionar la delegación de sevilla, garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, eficiencia y rentabilidad. responsabilidades principales - elaborar presupuestos y definir objetivos para la delegación. - velar por el cumplimiento de los objetivos de calidad en la delegación. - controlar que los departamentos de operaciones ofrezcan servicios rentables y de alta calidad. - mantener relaciones con clientes clave y garantizar un seguimiento adecuado de su volumen de actividad. - direccionar y supervisar al equipo de ventas asignado a la delegación. - seguir el mantenimiento de la instalación y asegurarse de que se realicen labores correctivas y preventivas. - garantizar el registro correcto de los trabajos realizados. requisitos específicos - grado/licenciatura/estudios superiores o experiencia comprobada en funciones similares (mínimo 3 años). - conocimientos de informática a nivel de usuario avanzado. competencias recuperadas - puntualidad, organización y métodos. - perfil dinámico, flexible y resistente al estrés. - liderazgo y conducción de equipos. - habilidades de comunicación, negociación y escucha activa. ventajas - proyecto transformador donde crecer y desarrollarse. - acceso a formación interna y externa en habilidades blandas y duras e idiomas. - paquete salarial atractivo y flexible. - posibilidad de trabajar en proyectos internacionales. #j-18808-ljbffr...


(RDY-384) DIRECCIÓN DE PROYECTOS

Descripción del puesto este puesto es crucial dentro de nuestra organización, donde gestionarás proyectos y equipos relacionados con marketing, creatividad o producción de contenido. serás el punto de contacto principal entre nuestros clientes y equipo de producción. coordinarás las solicitudes de trabajo para cada proyecto, garantizando una comunicación fluida y asegurando la entrega oportuna y de alta calidad de los mismos. liderar y dirigir la gestión de proyectos para varias marcas asignadas. ser el punto de contacto clave entre representantes de las marcas y nuestro equipo de producción. asignar, programar y dar seguimiento a órdenes de trabajo para cada marca. crear y mantener documentación precisa: tickets, reportes y otros materiales administrativos. mantener actualizado el estado de las tareas, gestionar recursos de manera eficiente y resolver bloqueos que puedan afectar los plazos. supervisar y garantizar la calidad del trabajo entregado, asegurando que cumpla con las expectativas de nuestros clientes. capacidad para trabajar bajo presión y priorizar tareas de manera efectiva. excelentes habilidades de comunicación interpersonal y escrita. fuerte orientación al servicio al cliente y a la calidad. proactividad y capacidad para anticiparse a problemas potenciales. resolución creativa de problemas con un enfoque en soluciones. escucha activa y empatía para comprender las necesidades de nuestras marcas. habilidades de negociación y manejo de conflictos. liderazgo para inspirar y coordinar al equipo de producción. organización y gestión del tiempo ex...


REGENTE DE FARMACIAS - [RI-876]

Regente de farmacia en droguerías comerciales estamos buscando un regente de farmacia con experiencia en droguerías comerciales para unirse a nuestro equipo. si eres una persona apasionada por el servicio y la atención al detalle, y deseas hacer parte de una organización comprometida con el bienestar de las familias colombianas, esta es tu oportunidad. descripción del trabajo nuestro regente de farmacia tendrá como responsabilidad atender a los clientes con excelencia, gestionar inventarios y suministros, y contribuir al crecimiento y éxito de nuestra empresa. requisitos para ser considerado/a para este puesto, debes tener: - formación en tecnología en regencia farmacéutica con resolución vigente y rethus actualizado. - mínimo 1 año de experiencia en regencia de farmacia o administrador de punto de venta en droguerías comerciales. beneficios nuestro beneficio principal es ofrecerte la oportunidad de trabajar en un equipo comprometido con el bienestar de las familias colombianas. además, ofrecemos: - horario de domingo a domingo, turnos rotativos de 8 horas con compensación semanal. otros detalles importantes tipo de contrato: término fijo directamente con cafam. experiencia mínima: universidad/carrera tecnológica. experiencia: mínimo 1 año de regente de farmacia o administrador de punto de venta en droguerías comerciales. habilidades requeridas: liderazgo, gerencia, administración, servicio al cliente. palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technolo...


H-339 LIDER DE PROCESOS CONTABLES

Busca un desafío emocionante en tu carrera como profesional en contabilidad. nuestra empresa busca a un lider de facturacion para nuestro equipo. ¿por qué deberías aplicar? - tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y desafiante donde puedes crecer profesionalmente. - puedes desarrollar tus habilidades y conocimientos en una industria en constante evolución. - tendrás la posibilidad de ser parte de un equipo apasionado y motivado que trabaja juntos para alcanzar nuestros objetivos. responsabilidades del puesto: - gestionar el proceso de facturación para garantizar su precisión y puntualidad. - seguimiento al correo corporativo para garantizar respuesta oportuna. - aprobación de anulación de facturas y notas crédito, previa validación y análisis. - atención oportuna y eficiente al cliente. - coordinar al equipo de trabajo para cumplimiento de los objetivos. - generación de informes establecidos en la periodicidad solicitada. - cumplimiento de tiempos establecidos. - seguimiento y control del personal a cargo. - validación de transmisión de facturas a la dian, aceptación y rechazo por parte de los clientes. requisitos del perfil: - experiencia en el sector marítimo, freight forwarder, transporte de carga. - experiencia de 2 años en el cargo. - manejo de sap b1 (o conocimientos básicos). - manejo intermedio de excel. - manejo de personal. beneficios del empleo: - oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - entorno de trabajo dinámico y colaborativo. - salario competitivo. si estás interesado en este desafío, envía tu cv y expectativa d...


B-725 RESPONSABLE DE ALMACEN Y PROVEEDORES

En obremo necesitamos incorporar un responsable de almacén en picaña para el área de telecomunicaciones. somos un grupo empresarial valenciano especializado en la prestación de servicios integrales, proyectos de ingeniería, instalaciones y todo tipo de mantenimientos en las áreas de telecomunicaciones, energías renovables, electricidad y gas. formamos parte de un líder en sectores clave, como energía y telecomunicaciones, con el objetivo de dar respuesta a los grandes desafíos de la sociedad: ser parte activa de la transición energética, impulsar la conectividad y acompañar la transformación urbana. ¿cuáles serán tus funciones principales? - coordinación y supervisión del equipo de trabajo. - control y actualización de inventarios. - mantenimiento y organización general de almacén. ¿qué buscamos? - amplia experiencia en gestión de equipos. - experiencia realizando funciones similares. - manejo de herramientas de oficina. ¿qué te ofrecemos? - contrato indefinido. - jornada completa. - retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura. - desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un grupo diversificado y en constante crecimiento. - acceso a descuentos por pertenecer a nuestro grupo (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...)....


Boletín de vacantes

Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo

Puede darse de baja en cualquier momento.
trabajosonline.net © 2017–2021
Más información