En quala, promovemos tu desarrollo profesional en una compañía con alcance internacional. buscamos talentos comprometidos y apasionados que quieran sumarse a nuestro equipo como comprador/aen quala nova. descripción del cargo asegurar la negociación ...
Marval ha sido reconocida como una de las 100 mejores empresas para trabajar en colombia, logrando que nuestros colaboradores se sientan orgullosos de pertenecer a este gran equipo y contribuir con el desarrollo de la economía regional y nacional. po...
En comfama creemos que el progreso es un camino colectivo donde cada persona tiene el poder de transformar y ser transformada. por eso, nuestras acciones se conectan con el propósito de promover el bienestar, el desarrollo cultural y la construcción de comunidad.prepárate para asumir un nuevo reto como facilitador/a de cultura, un rol ideal para quienes sienten pasión por la conexión con los territorios, el impulso del arte y la cultura, y el cuidado de las experiencias significativas para la comunidad.como facilitador/a de cultura en comfama, serás responsable de diseñar, convocar, acompañar y ejecutar experiencias culturales memorables que fortalezcan el vínculo entre la comunidad y nuestra programación artística. tu reto principal será garantizar la gestión integral de eventos culturales en diferentes municipios de antioquia, desde la convocatoria y acompañamiento en sitio, hasta la logística, contenidos y fortalecimiento de redes culturales.a través de la moderación, el diseño de talleres, visitas guiadas, y la articulación con líderes, organizaciones sociales y aliados, promoverás la participación activa de nuestros públicos. además, serás pieza clave para nutrir nuestro mapa cultural en los territorios y para consolidar una comunidad fidelizada con nuestras sedes.súmate a este reto sicuentas con formación tecnológica en áreas sociales o administrativas.tienes al menos 2 años de experiencia demostrable en logística, alistamiento y operación de eventos, así como en la generación de contenidos y/o mediación cultural.conoces el sector artístico y cultural de antioquia ...
Bairesdev se enorgullece de ser una de las empresas con más rápido crecimiento de américa latina y un empleador acogedor altamente calificado (puntaje de empleado de glassdoor: 4.3). con más de 3500 empleadosen 27 países y clientes de clase mundial, desde nuevas empresas hasta compañías fortune 500, somos tan fuertes como los equipos multiculturales en el corazón de nuestro negocio. bairesdev funciona con talento. para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad a nuestros clientes, solo contratamos al 1% de los mejores talentos de ti y fomentamos su crecimiento profesional en proyectos emocionantes para empresas como google, pinterest y udemy. sobre la posición: buscamos un cazatalentos ejecutivo para sumarse al equipo de reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. ¡se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales actividades: comprender los requisitos de cada cliente y cada vacante. identificar oportunidades de mejora en los procesos actuales del área. ¿qué buscamos? 2+ años de experiência en recruiting. ser dinámico y orientado a resultados. excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales. gran capacidad de autogestión. experiência en selección de perfiles ejecutivos...
Somos una empresa joven con ideas innovadoras, buscamos los mejores talentos humanos y hoy queremos que seas parte de nuestro equipo, si cumples con el perfil y esta oferta se ajusta a tus necesidades y expectativas, te invitamos a participar del proceso: buscamos a un tecnólogo o profesional en proyectos, específicamente y preferiblemente que tenga experiência en el área de tecnología. queremos que nuestro gestor de proyectos tenga: - capacidad de análisis y mejora de procesos. - habilidad de gestión y documentación de **proyectos**. - experiência en gestión de **proyectos** (certificación pmi o pmp útil) - conocimiento de métodos y proceso de fabricación. con el propósito de licitar y gestionar los planes de trabajo de los proyectos tecnología, para cumplir en términos de tiempo, costo y alcance de los proyectos tecnológicos de la compañía. modalidad de trabajo, remoto y presencial. (contrato freelance) tipo de puesto: freelance salario: $1.500.000 - $2.000.000 al mes...
Requerimientos del cargo recepcionar la solicitud de los requerimientos de los dispositivos médicos y equipos biomédicos, realizados por el médico cirujano. solicitar oportunamente al servicio responsable los dispositivos médicos y equipos biomédicos requeridos por el médico cirujano. informar oportunamente a los respectivos procesos/subprocesos la programación de las salas de cirugía, al igual que sus cambios. notificar a los cirujanos las novedades con relación a la programación de los procedimientos quirúrgicos. adherencia a la cultura institucional en cumplimiento de los estándares y metas del proceso. calificaciones del cargo tecnico secretariado o carreras administrativas, un (1) año de experiência laboral. carreras en clínica del country y clínica la colina , parte de la familia de negocios de unitedhealth group. clínica del country, fundada en 1962, y clínica la colina, fundada en 2013, son el hogar de médicos reconocidos en toda colombia que están motivados para mejorar el desempeño del sistema de salud y mejorar el bienestar de las personas a las que tenemos el privilegio de servir. damos nuestro mejor esfuerzo para cuidar la vida de nuestros pacientes y sus familias al brindar servicios de salud de alta calidad a través de tecnología avanzada, instalaciones modernas y experiências personalizadas. nuestro entorno de trabajo está lleno de apoyo que te dará las herramientas que necesitas para hacer que la atención médica sea más receptiva y que tu carrera crezca con una gran cantidad de oportunidades para tener un impacto. descubre como tus talentos puede...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: ¡ buscamos talentos como el tuyo! importante empresa requiere incorporar a su equipo de trabajo una persona técnica en el área de gestión humana y/o afines, con experiência de 12 meses en cargos afines preferiblemente en el sector automotriz. **misión**: facilitar la gestión de los procesos de gestión humana en términos de eficiencia, oportunidad, claridad y veracidad, de acuerdo con los procedimientos establecidos. **funciones**: - administrar la base de datos de hojas de vida. - administrar y archivar la información del área. - citar a los empleados a las diferentes actividades programadas por el concesionario. - controlar y verificar la entrega de documentación requerida para el ingreso de personal y realizar las respectivas afiliaciones a las entidades correspondientes - entregar la dotación y velar por el correcto manejo del inventario - realizar la transcripción y cobro de incapacidades. **horario**: lunes a viernes: 8:00 a.m. a 5:00 p.m. sábados 8:00 a.m. a 12:00 m **lugar de trabajo**: envigado **tipo de contrato**: temporal **salario**: $1.430.000 **requisitos**: técnica en el área de gestión humana y/o afines ...
**job description**: ¿está buscando una oportunidad para apoyar a un equipo de producción en las operaciones diarias en un entorno de fabricación? ¡si es así, esta oportunidad es para ti! apoyar todas las actividades y tareas relacionadas a la comunicación de las marcas en medios digitales, ecommerce y mantener un contacto constante con las agencias de creatividad digital y medios. manejar relación con áreas internas de la compañía para lograr objetivos y desarrollar tareas en especifico relacionadas a su cargo. desarrollar y aprobar piezas de comunicación digital y someter a aprobación. montar y hacer seguimiento a órdenes de compra para algunos procesos de marketing digital. apoyar el proceso de aprobación de materiales de ejecución digital y ecommerce de las marcas. manejar bases de datos, manejo de excel y otros sistemas para presentación, manejo, análisis de resultados en informes específicos requeridos por el área. **requisito de idioma**:intermedio - avanzado. **fecha límite de solicitud**: aceptamos solicitudes de forma continua y cerraremos esta vacante una vez que tengamos suficientes solicitudes, por lo que es mejor presentar una solicitud lo antes posible. **¿por qué gsk? ** nuestros valores y expectativas son el pilar en todo lo que hacemos y definen nuestra cultura para que en conjunto podamos impactar positivamente la vida de pacientes y consumidores y hacer de gsk un ambiente brillante de trabajo. como parte de gsk, te motivaremos a ser quien eres dentro de un ambiente diverso e inclusivo, enfocado en tu bienestar y que te permita sentirte bien...
¿tienes pasión por conectar talento con oportunidades? somos una empresa de servicios temporales, estamos buscando un reclutador de selección que se una a nuestro equipo. buscamos a alguien con experiencia en procesos masivos que pueda gestionar un gran volumen de solicitudes con atención al detalle y eficiencia. como parte de nuestros recursos humanos, serás la clave para garantizar que encontramos a los mejores talentos. si eres un especialista en selección con un enfoque proactivo y ganas de crecer, queremos conocerte. responsabilidades: gestionar procesos de selección masivos. coordinar entrevistas y evaluaciones de candidatos. colaborar con gerentes para entender las necesidades de personal. mantener informes precisos sobre el progreso de la selección. proporcionar una experiencia positiva a los candidatos. requerimientos: experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento masivo. profesional de psicología, técnico o tecnólogo en talento humano. conocimiento en herramientas de selección y reclutamiento. excelentes habilidades de comunicación. capacidad para trabajar en un entorno dinámico. ¿qué ofrecemos? salario $1,500,000 + prestaciones de ley + $200,000 bono por cumplimiento ¡esperamos conocerte pronto!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera técnica menos de 1 año de experiencia...
Bairesdev se enorgullece de ser una de las empresas con más rápido crecimiento de américa latina y un empleador acogedor altamente calificado (puntaje de empleado de glassdoor: 4.3). con más de 3500 empleadosen 27 países y clientes de clase mundial, desde nuevas empresas hasta compañías fortune 500, somos tan fuertes como los equipos multiculturales en el corazón de nuestro negocio. bairesdev funciona con talento. para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad a nuestros clientes, solo contratamos al 1% de los mejores talentos de ti y fomentamos su crecimiento profesional en proyectos emocionantes para empresas como google, pinterest y udemy. sobre la posición: buscamos un cazatalentos ejecutivo para sumarse al equipo de reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. ¡se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales actividades: comprender los requisitos de cada cliente y cada vacante. identificar oportunidades de mejora en los procesos actuales del área. ¿qué buscamos? 2+ años de experiência en recruiting. ser dinámico y orientado a resultados. excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales. gran capacidad de autogestión. experiência en selección de perfiles ejecutivos es...
Súmate a estos más de 4500 corazones que inspiran a vivir estilos de vida soñados. ¡en cueros vélez queremos contar con talentos como el tuyo! como analista de gestión del conocimiento tendrás la oportunidad de diseñar programas de formación innovadores que potencien las habilidades de nuestro personal a través de metodologías activas. serás el analista de aprendizaje organizacional que liderará la ejecución de estrategias que aseguren la transferencia efectiva del conocimiento, mejorando así la productividad de nuestra organización. contigo queremos inspirar estilos de vida soñados. ¡postúlate! serás responsable de: proponer e implementar procesos formativos para mejorar la eficacia organizacional. diseñar y gestionar actividades de gestión del aprendizaje en diversos países. crear y supervisar programas de inducción entrenamiento y formación. desarrollar programas de aprendizaje en modalidad virtual y presencial. gestionar el mapa de cargos críticos utilizando metodologías avanzadas. aplicar estrategias para medir el impacto de las formaciones. diseñar estrategias de gestión del conocimiento para proyectos organizacionales. apoyar el fortalecimiento del modelo de gestión del conocimiento de la organización. que buscamos en ti: profesional en educación, licenciatura administración, ciencias sociales y humanas o afines experiencia de 1 año en adelante en gestión de conocimiento o formación corporativa. habilidades en diseño e implementación de programas de aprendizaje. conocimiento en metodologías activas de enseñanza. capacidad para trabajar en...
Líder de talento humano para loggro+ loggro+ es una empresa 100% colombiana que con su experiencia de más de 30 años desarrollando soluciones empresariales, es una compañía líder en la región del mercado de software y soluciones administrativas tipo erp para pequeñas, medianas y grandes empresas. en loggro+ buscamos un líder de talento humano con experiencia en selección de personal, pruebas de conocimiento y manejo de indicadores. tu rol implicará diseñar y ejecutar estrategias para programas de formación y desarrollo, así como gestionar evaluaciones de desempeño y programas de bienestar. tu experiencia en la selección de personal será clave para identificar y atraer talentos que se alineen con nuestros objetivos y principios de liderazgo. además, serás responsable de diseñar y aplicar pruebas de conocimiento que garanticen la excelencia en nuestras operaciones. tu capacidad para manejar indicadores te permitirá supervisar y optimizar procesos, asegurando la eficiencia y el crecimiento continuo. enfocarte en estrategias de programas de formación y desarrollo, será fundamental para el desarrollo profesional de nuestros empleados y para mantenernos a la vanguardia en el sector. las evaluaciones de desempeño serán una parte importante de tu responsabilidad, asegurando que cada miembro del equipo esté alineado con nuestros valores y metas. finalmente, gestionar programas de bienestar te permitirá promover un ambiente laboral saludable y motivador. si tienes un enfoque estratégico y una pasión por el desarrollo humano, loggro+ es el lugar para ti. Únete a nuestro equ...
¿por qué un rol de talent acquisition es tan emocionante? en el mundo de la reclutación, hay pocos roles que ofrecen tanta variedad y desafío como el de talent acquisition. como talent acquisition expert, tu misión es encontrar, atraer y contratar a los mejores talentos para llevar a cabo proyectos exitosos en tu organización. el rol de talent acquisition es estratégico, ya que requiere una comprensión profunda del mercado laboral y la capacidad de diseñar estrategias efectivas para atraer a candidatos calificados. a continuación, se presentan algunos de los aspectos más destacados del rol: evaluar perfiles técnicos y culturales: identificar las habilidades y competencias necesarias para un proyecto específico y evaluar si los candidatos tienen las características adecuadas. desarrollar estrategias de búsqueda activa y pasiva: utilizar herramientas como linkedin recruiter y bases de datos profesionales para buscar candidatos potenciales. liderar entrevistas y evaluaciones: aportar criterio técnico, cultural y estratégico durante las entrevistas para tomar decisiones informadas. negociar ofertas laborales competitivas: velar por que las ofertas sean competitivas y alineadas con las políticas de la empresa. requisitos básicos para ser considerado como un talent acquisition expert, debes tener: +3 años de experiencia en talent acquisition, habiendo liderado procesos de selección en entornos ágiles y descentralizados. formación en psicología, relaciones laborales o carreras afines. inglés conversacional fluido, con capacidad de evaluar esta competencia en candi...
Requerimientos del cargo garantizar la implementación del modelo de práctica profesional de enfermería en el servicio a cargo. realizar plan de cuidado de enfermería en historia clínica electrónica por turno según lo estipulado en el protocolo institucional. dar cumplimiento a la misión, visión y valores institucionales y de la subdirección de enfermería. dar cumplimiento al proceso de atención de enfermería garantizando adherencia a protocolos y procesos del servicio y los transversales, enfocado a la atención de los pacientes basado en la identificación de los riesgos identificar, prevenir y registrar los riesgos propios del paciente: (caídas, manejo de medicamentos de alto riesgo, lesiones de piel, delirium e infecciones asociadas al cuidado de la salud) dejando registro de las actividades implementadas para mitigar los riesgos identificados. calificaciones requeridas profesional de enfermería, con mínimo 1 año de experiência en áreas asistenciales desarrollando labores como enfermero profesional de instituciones de salud de mediana o alta complejidad. carreras en clínica del country y clínica la colina, parte de la familia de negocios de unitedhealth group. clínica del country, fundada en 1962, y clínica la colina, fundada en 2013, son el hogar de médicos reconocidos en toda colombia que están motivados para mejorar el desempeño del sistema de salud y mejorar el bienestar de las personas a las que tenemos el privilegio de servir. damos nuestro mejor esfuerzo para cuidar la vida de nuestros pacientes y sus familias al brindar servicios de salud de alta calidad...
Líder punto de venta descripción del puesto somos una empresa líder en la industria y estamos buscando a un líder punto de venta que se encargue de garantizar la experiencia comercial excepcional para nuestros clientes. si eres alguien que inspira y guía a su equipo hacia el éxito, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de metas, esta es tu oportunidad para brillar. el líder punto de venta será responsable de liderar y desarrollar al equipo de tienda, asegurando su formación y alineación con los objetivos de la compañía. también supervisará y mejorará continuamente los procesos administrativos logísticos y contables del punto de venta, y asegurará el cumplimiento de las políticas internas normativas de salud y seguridad y lineamientos comerciales. entre otras responsabilidades, el líder punto de venta deberá: garantizar la optimización de la operación del punto de venta y el cumplimiento del presupuesto. liderar y desarrollar al equipo de tienda, asegurando su formación y alineación con los objetivos de la compañía. supervisar y mejorar continuamente los procesos administrativos logísticos y contables del punto de venta. asegurar el cumplimiento de las políticas internas normativas de salud y seguridad y lineamientos comerciales. requisitos para ser considerado para este puesto, debes tener: 3 años de experiencia como administrador/líder de tienda. formación técnica o tecnóloga en ventas/regencia/administración. beneficios al trabajar con nosotros, podrás aprovechar: una carrera profesional en constante crecimiento. un ambiente de t...
Pulsar tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: banca de talentos asesor/a de servicios medio tiempo - caliempresa: una empresa del grupo bancolombia convocatoria abierta para cali. haz clic en aplicar súmate a nuestro propósito y aportaremos juntos al bienestar. ¡anímate a participar! en bancolombia, creemos en el propósito de promover desarrollo sostenible para lograr el bienestar . en nuestra búsqueda constante por simplificar el proceso de contratación y brindar oportunidades justas a los talentos, hemos implementado una estrategia clave: el banco de talento. esta iniciativa permite a los candidatos adelantar gran parte del proceso de selección y acceder con prioridad a futuras vacantes. a través de la banca de talentos tienes acceso preferencial a oportunidades laborales con nosotros. si obtienes un resultado satisfactorio en el proceso de selección harás parte de nuestra banca de talentos y podrás ser contratado cuando se genere una vacante del rol. como asesor/a de servicios tendrás la oportunidad de brindar atención fácil, cercana, confiable y oportuna a los clientes y usuarios a través de procesos transaccionales, de posventa simple, así como apoyar la adopción digital y el correcto uso de los canales por parte de los clientes haciendo uso de las herramientas, procesos y políticas definidas por el banco. actualizar constantemente sus conocimientos en el portafolio financiero y no financiero, políticas de riesgo y p...
En clínica imbanaco buscamos talentos de clase mundial, dispuestos a servir con vocación, aprender constantemente y trabajar por la calidad y seguridad del paciente y los colaboradores. ¿qué necesitas? ser auxiliar en servicios farmacéuticos. tener experiencia en procesos de almacenamiento, distribución y despacho de insumos médicos. interés en apoyar actividades de recepción, marcación, despacho, manejo de inventarios, entre otros; en el área de almacén. recuerda que, para participar en nuestra vacante, debes de tener en cuenta el carnet de vacunación vigente: *carnet de hepatitis b (3 dosis) *carnet de varicela (2 dosis) *influenza (anual) *tetano (anual) *meningococo *anticuerpos de hepatitis b y varicela ¿qué buscamos? queremos contar con una persona soñadora, visionaria, con alta vocación de servicio e interés en trabajar en un ambiente altamente participativo.¿a qué estamos dispuestos? en clínica imbanaco queremos contar con el mejor personal para el cuidado de nuestros pacientes y colaboradores, es por esto que nos esforzamos en motivarte a través de beneficios que retribuyan tu gestión y aporten al crecimiento personal y profesional de nuestro equipo (beneficio económico extralegal, auxilios para el cuidado de la salud, planes de bienestar para el colaborador y su familia, convenios y alianzas para el bienestar integral, entre otros)...
Súmate a estos más de 4500 corazones que inspiran a vivir estilos de vida soñados. ¡en cueros vélez queremos contar con talentos como el tuyo! somos una empresa líder en el mercado de manufactura del cuero y diseño de modas. buscamos administradores de tiendas, ayúdanos a escribir una historia de éxito. en nuestra empresa, nos apasiona crear experiencias memorables tanto para nuestros clientes como para nuestro equipo. buscamos un líder inspirador que se encargue de la administración del personal y gestione los diferentes procesos dentro de la tienda, asegurando un ambiente laboral óptimo para todos nuestros colaboradores. si te entusiasma generar un impacto positivo en tu entorno laboral, ¡te estamos buscando! responsabilidades administrar el personal de la tienda. gestionar procesos operativos diarios. asegurar una experiencia al cliente excepcional. mantener un ambiente laboral positivo. supervisar el inventario y las ventas. que buscamos en ti que tengas experiencia previa en gestión de tiendas o similar. habilidades sólidas de liderazgo. conocimiento en gestión de personal. capacidad para resolver problemas rápidamente. persona tecnica con 6 meses de experiencia en el cargo horarios rotativos domingo a domingo, y apertura / cierre de tienda (1 día de descanso entre semana). tenemos para ti contrato directo con la empresa. fondo de empleados. descuentos para compra de productos. comisiones sin techo según cumplimiento de indicadores. plan carrera. pagos puntuales. estabilidad laboral. atrévete a vivir esta nueva experiencia con nosotros....
Únete a corfi, donde celebramos la diversidad, equidad e inclusión! estamos buscando un estudiante en ultimos semestres de psicología, para apoyar los procesos del área de atracción y selección. sus principales responsabilidades estarán dirigidas a la realización de procesos de selección, publicación de vacantes en portales de empleo, reclutar y preseleccionar candidatos, participar en proyectos de cruce de talentos e ingresos, elaborar informe de seguimiento y gestión de documentación relacionada. requerimientos: estudiante últimos semestres de psicología, no haber tenido contrato de aprendizaje contar con el aval de la universidad par realizar prácticas profesionales habilidades: herramientas office comunicación asertiva trabajo en equipo oferta laboral: contrato de aprendizaje, remuneración del 100% smlv, afiliación eps arl, asi mismo beneficios emocionales 5 horas libres, día de cumpleaños y horarios flexibles....
Llevar los productos químicos a los diferentes destinos, asegurando el manejo de la mercancía de manera apropiada, el excelente servicio al cliente y el manejo integral operativo en bogotá, apoyar en el cargue y descargue de la mercancía tanto en el punto de venta como el sitio de entrega / planilla de relación novedades al jefe de producción, lo que hicieron en el día / mantener el carro limpio y en excelentes condiciones para prestar el servicio. el horario puede oscilar entre las horas de las 6:00 a.m. a las 5:00 p.m.,sin embargo puede ser un horario mayor o menor a esta cantidad de horas dependiendo del número de diligencias a realizar. el horario laboral es de lunes a sábado - se procura que el día sábado se trabaje media jornada. no se trabaja los días domingos el salario es $1.300.000 más pagos adicionales por la cantidad de fletes realizados en el mes, lo cual puede ser aproximadamente de $1.500.000 o más de acuerdo a cantidad de fletes - obligatorio licencia c2 tipos de empleos: tiempo completo, por contrato contrato a termino fijo a 3 meses renovable de acuerdo a desempeño, hasta completar el año y posterior renovación anual tipo de puesto: indefinido salario: $1.300.000 al mes...
Desde la santo tomás campus central, trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, desarrollando estereotipos y promoviendo la diversidad de talentos. es por ello que creamos convocatoria para proveer el cargo de docente tiempo completo de la dirección de enseñanza y aprendizaje que cuente con el titulo profesional universitario en ciencias de la educación (licenciado) o en cualquier área del conocimientos. título de posgrado (maestría o doctorado) en áreas de la educación. con una experiencia mínima de cinco (5) años en acompañamiento y asesoría para los procesos de gestión curricular (diseño, desarrollo y evaluación), desarrollo de diseño, desarrollo o gestión de proyectos de investigación en relación con la gestión curricular y el desarrollo docente, diseño de políticas, lineamientos y procedimientos en gestión curricular, acompañamiento y seguimiento a la implementación del sistema de evaluación de los aprendizajes, -procesos de diseño, desarrollo y evaluación curricular, conocimiento y manejo de la plataforma del nuevo saces-men, conocimiento de la normativa ministerial vigente o su equivalente en sector productivo. participación en proyectos y/o grupos de investigación. en lo posible, experiencia en proceso de acreditación/autoevaluación. quien tiene como objetivo de gestionar el desarrollo académico, con una visión inter y transdisciplinaria en el marco de las políticas académico-administrativas institucionales y la estrategia multicampus. además algunas de las funciones ...
Bairesdev se enorgullece de ser una de las empresas con más rápido crecimiento de américa latina y un empleador acogedor altamente calificado (puntaje de empleado de glassdoor: 4.3). con más de 3500 empleadosen 27 países y clientes de clase mundial, desde nuevas empresas hasta compañías fortune 500, somos tan fuertes como los equipos multiculturales en el corazón de nuestro negocio. bairesdev funciona con talento. para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad a nuestros clientes, solo contratamos al 1% de los mejores talentos de ti y fomentamos su crecimiento profesional en proyectos emocionantes para empresas como google, pinterest y udemy. sobre la posición: buscamos un cazatalentos ejecutivo para sumarse al equipo de reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. ¡se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales actividades: comprender los requisitos de cada cliente y cada vacante. identificar oportunidades de mejora en los procesos actuales del área. ¿qué buscamos? 2+ años de experiência en recruiting. ser dinámico y orientado a resultados. excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales. gran capacidad de autogestión. experiência en selección de perfiles ejecutivos...
¿tienes pasión por conectar talento con oportunidades? somos una empresa de servicios temporales, estamos buscando un reclutador de selección que se una a nuestro equipo. buscamos a alguien con experiencia en procesos masivos que pueda gestionar un gran volumen de solicitudes con atención al detalle y eficiencia. como parte de nuestros recursos humanos, serás la clave para garantizar que encontramos a los mejores talentos. si eres un especialista en selección con un enfoque proactivo y ganas de crecer, queremos conocerte. responsabilidades: gestionar procesos de selección masivos. coordinar entrevistas y evaluaciones de candidatos. colaborar con gerentes para entender las necesidades de personal. mantener informes precisos sobre el progreso de la selección. proporcionar una experiencia positiva a los candidatos. requerimientos: experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento masivo. profesional de psicología, técnico o tecnólogo en talento humano. conocimiento en herramientas de selección y reclutamiento. excelentes habilidades de comunicación. capacidad para trabajar en un entorno dinámico. ¿qué ofrecemos? salario $1,500,000 + prestaciones de ley + $200,000 bono por cumplimiento ¡esperamos conocerte pronto!...
Requerimientos del cargo asesorar y dar apoyo científico al subproceso de vigilancia epidemiológica y a las jefaturas de los procesos en temas, metodologías, herramientas y documentos relacionados con el uso prudente de antibióticos, eventos de salud pública e infecciones intrahospitalarias. desarrollar los temas de asesoria y el plan de capacitación en temas, metodologias y herramientas de vigilancia epidemiologica y salud pública. implementar la metodología de elaboración de guías de práctica clínica basadas en evidencia, especialmente las realcionadas con la política de uso prudente de antibióticos institucional, el en marco del sistema de gestión clínica institucional. desarrollar estrategias que promuevan la adherencia a procedimientos, protocolos guías de práctica clínica, manuales relacionados con la prevenciòn y control de infecciones intrahospitalarias, en el marco de la confiabilidad de la información. desarrollar estrategias para la identificación e intervención de factores de riesgo prevenibles relacionados con infección intrahospitalaria para contribuir a la prevención y control de infecciones. calificaciones requeridas medicina especialista en pediatra o internista con subespecialidad en epidemiología o infectología, cinco (5) años de experiência laboral de los cuales dos (2) administrando programas de vigilancia epidmeiológica en entidades de salud de mediana y/o alta complejidad. carreras en clínica del country y clínica la colina , parte de la familia de negocios de unitedhealth group. clínica del country, fundada en 1962, y clínica la colina, funda...
Quieres pertenecer a un mundo de oportunidades? consultor contable en pwc colombia actualmente estamos en búsqueda de nuevos talentos para nuestro equipo de deals, si eres profesional o recien egresado de contabilidad, administracion de empresas o finanzas, experiencia en procesos financieros , planeacion financiera, valoracion de empresas y banca de inversiónes. contar con ingles b2 , manejo de excel avanzado y powerbi . ¡esta oferta es para ti ! excelentes beneficios, contrato a término indefinido directamente con la compañía, plan carrera, entre otros...
Convocatoria abierta para cali. haz clic en aplicar súmate a nuestro propósito y aportaremos juntos al bienestar. anímate a participar en bancolombia, creemos en el propósito de promover desarrollo sostenible para lograr el bienestar . en nuestra búsqueda constante por simplificar el proceso de contratación y brindar oportunidades justas a los talentos, hemos implementado una estrategia clave: el banco de talento. esta iniciativa permite a los candidatos adelantar gran parte del proceso de selección y acceder con prioridad a futuras vacantes. a través de la banca de talentos tienes acceso preferencial a oportunidades laborales con nosotros. si obtienes un resultado satisfactorio en el proceso de selección harás parte de nuestra banca de talentos y podrás ser contratado cuando se genere una vacante del rol. ¿cuál será tu reto? como asesor/a de servicios tendrás la oportunidad de brindar atención fácil, cercana, confiable y oportuna a los clientes y usuarios a través de procesos transaccionales, de posventa simple, así como apoyar la adopción digital y el correcto uso de los canales por parte de los clientes haciendo uso de las herramientas, procesos y políticas definidas por el banco. actualizar constantemente sus conocimientos en el portafolio financiero y no financiero, políticas de riesgo y procesos requeridos para ejercer su cargo. ¿qué te hará exitoso/a en el rol? - nivel académico: ser estudiante o graduado de un programa técnico, tecnológico o estudiante universitario de carreras afines al sector financiero. - experiencia comercial en atención al client...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: gerencia planeación teletrabajo: ¿es susceptible a teletrabajar? yes propÓsito / misiÓn apoyar la integración y ejecución de la información financiera operativa (ventas, costos, gastos e inversiones) asegurando la gestión de indicadores para la toma de decisiones del negocio cárnico responsabilidades finalidades / proceso **responsabilidades**: gestionar las bases de datos a través del diseño de modelos de datos, transformando la información financiera en presentación de resultados analizados de acuerdo a las necesidades de los distintos públicos. procesar la información financiera necesaria para generar los presupuestos y rolling forcast diseñar y gestionar los modelos de información requerida, asegurando la gestión de los datos financieros con la oportunidad y calidad definida homologar las practicas y modelos de gestión financiera a través de formaciones a los equipos internos del área de control gestión de las diferentes regiones del negocio aplicar las normas, estándares y responsabilidades de gestión de la calidad, ambiental y riesgo laboral definidas, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales vigentes, del negocio y grupo nutresa. (ver matriz de responsabilidad del sig.) nota: para ver las responsabilidades en el sistema integrado de gestión (sig), dar clik en: matriz de responsabilidades sig toma de decisiones / nivel de autoridad ( x ) propone mejoras a los procesos en los cuales participan como apoyo. ( x ) decide el diseño de los diferentes reportes que se ...
Elige ser parte de crezcamos! somos una compañía comprometida en ayudar a transformar realidades de las comunidades de menores ingresos a través de soluciones financieras inclusivas. brindamos espacios donde puedes formarte profesionalmente en lidera...
Súmate a estos más de 4500 corazones que inspiran a vivir estilos de vida soñados. ¡en cueros vélez queremos contar con talentos como el tuyo! por esta razón queremos invitarte a sumarte a nosotros como personal shopper – cali, donde tu propósito ser...
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