En lamarr tech, expertos en tecnologias sap con más de 20 años de experiencia en latam y recientemente partner en la nube de amazon web services aws entre otras nubes lideres. estamos en la búsqueda de un asesor comercial de tecnologías cloud freelan...
Supervisor operativo y/o capitan. alimentos y bebidas supervisor operativo y/o capitán de alimentos y bebidas estamos en busca de un profesional con experiencia en la gestión de operaciones de alimentos y bebidas, adicional en cocina, servicio al cli...
¡Únete al equipo comercial de edutin academy! ¿eres profesional en áreas comerciales y tienes experiencia en ventas digitales? en edutin academy estamos en búsqueda de talentos con perfil comercial que deseen crecer y asumir nuevos retos en el mundo de la educación virtual. ¿qué harás como asesor(a) comercial en edutin academy? asesorar a estudiantes y usuarios empresariales para identificar la mejor ruta de aprendizaje según sus metas personales o institucionales. guiar sesiones en vivo por videollamada, aplicando un lenguaje académico y comercial con orientación al cierre. identificar oportunidades de venta dentro del ecosistema edutin (certificaciones, formación empresarial, productos premium). brindar acompañamiento durante el proceso académico para asegurar la satisfacción y retención de los estudiantes y usuarios. recoger necesidades, sugerencias y problemáticas de los clientes para canalizarlas con los equipos internos. realizar seguimiento al cumplimiento de los servicios contratados y apoyar con los procesos de certificación y revisión. participar activamente en la mejora continua de la experiencia de usuario desde una mirada comercial y académica. requisitos del perfil: título profesional en ingeniería industrial, contabilidad, finanzas, negocios internacionales, comercio exterior, administración de empresas, marketing, ventas, comunicación social con enfoque en marketing digital o áreas afines. experiencia mínima de 1 año en ventas intangibles o servicios digitales, idealmente en entornos académicos ...
Digitador de documentos palabras clave digitador documentos digitación inmuebles habi Únete a habi, la empresa que está transformando el sector de bienes raíces en colombia y méxico. en habi, compramos inmuebles directamente, los remodelamos y los ponemos a la venta a precios competitivos. buscamos un digitador de documentos dedicado con experiencia para llevar nuestro crecimiento al siguiente nivel. si eres detallista y te apasiona el orden y la precisión, queremos conocerte. responsabilidades digitación de documentos físicos a formatos digitales. asegurar la precisión y calidad de la información digitalizada. organizar y archivar documentos digitalizados. colaborar con otros equipos para garantizar el flujo correcto de información. requerimientos experiencia mínima de 6 meses en digitación de documentos. habilidad para trabajar con grandes volúmenes de información. atención al detalle y precisión en el trabajo. otra información es un contrato a término fijo x 3 meses sectores laborales administración y oficina servicio al cliente y afines software informática y telecomunicaciones cargo auxiliar otras habilidades habilidades técnicas: microsoft office mecanografía rápida habilidades interpersonales atención al detalle organización efectiva #j-18808-ljbffr...
Descripción de la empresa el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer talento para su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas corresponden a oportunidades en diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. para consultar las vacantes y conectarte laboralmente con comfama, visita nuestra página web www.comfama.com y selecciona la opción "trabaja con nosotros". funciones del cargo importante empresa en rionegro busca un asesor/a de tecnología con al menos 1 año de experiencia en ventas o asesoría comercial en celulares, tecnología, tarjetas de crédito, planes móviles, internet hogar, almacenes de cadena o tiendas especializadas. requisitos académicos: bachiller, técnico/a o tecnólogo/a en áreas relacionadas con ventas, comercial o administrativo. requisitos para el cargo experiencia en tarjetas de crédito, venta de planes móviles o internet hogar (pap), almacenes de cadena o tiendas especializadas. misión del cargo brindar asesoría comercial efectiva en productos tecnológicos y servicios financieros, facilitando procesos de financiación y promoviendo ventas en puntos de venta asignados. funciones realizar abordaje en frío a clientes en el punto de venta. asesorar sobre opciones de financiación para celulares y equipos tecnológicos. brindar un excelente servicio al cliente. acompañar al cliente en el proceso de aprobación de crédito. cumplir con metas comerciales asignadas. competencias laborales trabajo en equipo, liderazgo y autogestión. condicione...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos visitar nuestra página web www.comfama.com en la opción "trabaja con nosotros". funciones del cargo: empresa aliada busca para su equipo de trabajo personal tecnólogo/a y/o profesional en mercadeo, administración comercial y de mercadeo o similares, con experiencia de dos (2) años en cargos afines al rol. requisitos: tener vehículo propio, licencia y papeles al día. misión: desarrollar e implementar estrategias que optimicen la presencia y venta de productos en el punto de venta, maximizando la rotación y rentabilidad para la empresa y sus socios comerciales. funciones: coordinación y administración de equipos programación de eventos en puntos de venta, planeación, montaje y coordinación de exhibiciones y topes en supermercados y puntos de venta gestión de mercadeo y trade marketing en puntos de venta propios, motivación y formación a equipos y apoyo y acompañamiento a la gestión comercial conocimientos técnicos: gestión comercial de ventas conocimiento en marketing, publicidad y demás habilidades y conocimientos de gestión de equipos conocimiento de tecnologías emerg...
Importante cadena de restaurante, requiere para su equipo de trabajo gerentes de zona para el valle del cauca y el eje cafetero. sus principales funciones son: asegurar la excelencia operativa, comercial y administrativa de los puntos de venta bajo su responsabilidad, a través del liderazgo estratégico, el cumplimiento de los estándares organizacionales y la gestión efectiva de equipos, garantizando la rentabilidad del punto de venta y fortaleciendo la experiencia del cliente. realizar visitas periódicas a los puntos de venta para evaluar la operación, las condiciones de limpieza, el mantenimiento de los equipos y el estado de la infraestructura monitorear indicadores clave de desempeño (kpis), tales como ventas, ticket promedio, costo del producto, productividad, merma y rotación de personal, entre otros. asegurar la correcta ejecución de las estrategias comerciales, promociones, activaciones y campañas de marketing en los puntos de venta. -requerimientos- educación mínima: universidad / carrera tecnológica 2 años de experiencia conocimientos: microsoft excel palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, area, administrator #j-18808-ljbffr...
Únete a nuestra empresa líder en el sector retail como administrador de punto de venta en pereira. estamos en la búsqueda de un líder proactivo y apasionado por las ventas, capaz de impulsar el rendimiento de nuestro punto de venta. como gerente de tienda, serás responsable de la gestión integral del equipo y de asegurar el cumplimiento de las metas comerciales. tu función como encargado de punto de venta incluirá la supervisión del personal, la gestión de inventarios y la implementación de estrategias de venta efectivas. si tienes experiencia como supervisor de punto de venta , te invitamos a formar parte de nuestro equipo dedicado y comprometido. responsabilidades: gestionar integralmente el punto de venta. supervisar y motivar al equipo de ventas. monitorear y analizar indicadores de desempeño. asegurar el cumplimiento de metas comerciales. gestionar inventarios y recursos del punto de venta. implementar estrategias comerciales efectivas. requerimientos: bachiller o técnico en ventas y servicios. experiencia de un año como coadministrador en retail. más de dos años como asesor comercial en retail. experiencia en gestión de equipos de ventas. conocimiento en manejo de indicadores de desempeño. actitud positiva y orientación a resultados. nivel de educación: técnico sectores laborales: ventas servicio al cliente y afines administración y oficina otras habilidades: habilidades técnicas: gestión de inventarios manejo de kpi habilidades interpersonales: liderazgo efectivo comunicación asertiva requisitos para aplicar nivel de estudio: técnico disponible para: 0 p...
Acerca del rol: adaptar e implementar estrategias y planes de ventas del canal en la zona a cargo, alineando los intereses de la empresa con los de los distribuidores, a través de la correcta ejecución del modelo de gtm y disciplina comercial; asegurando el cumplimiento de las metas de ventas, kpis y rentabilidad. además, deberá identificar oportunidades de crecimiento, fortalecer relaciones comerciales y garantizar una ejecución impecable en el punto de venta. será clave su capacidad para liderar equipos, fomentar una cultura de alto desempeño y promover la mejora continua. el rol requiere visión estratégica, orientación a resultados y habilidades de comunicación efectiva. responsabilidades principales: adaptación e implementación del gtm en la zona a cargo. cumplimiento de los indicadores de venta, rentabilidad y retos de las uen´s (affordability, liderazgo, desarrollo). acompañar el desarrollo de su equipo a través del modelo de liderazgo de essity y b&b. a quién buscamos: profesional en carreras administrativas, mercadeo o afines, o con experiencia comercial. de 3 a 5 años de experiencia en áreas de ventas y/o comercial. altas habilidades numéricas, conocimientos en matemáticas comerciales y excel avanzado. competencias: análisis comercial y financiero negociación y persuasión deseable inglés b1 qué te ofrece nuestra compañía: nuestro propósito, "romper barreras por el bienestar", da sentido a todo lo que hacemos. Únete a nosotros para mejorar el bienestar de las personas e impulsar un cambio positivo para la sociedad y el medio ambiente. en essity, te sentirás valorado...
Importante entidad financiera busca un coordinador comercial para liderar equipos de ventas en el sector financiero, con contrato fijo por 5 meses , en reemplazo por licencia de maternidad. si tienes experiencia liderando equipos comerciales, habilidades estratégicas y pasión por los resultados, ¡esta oportunidad es para ti! requisitos formación académica: profesional en áreas administrativas, comerciales o afines. experiencia: mínimo 1 año liderando equipos comerciales en el sector financiero o telecomunicaciones. competencias clave: dirección y planificación estratégica elaboración de planes de trabajo seguimiento a metas comerciales toma de decisiones y motivación de equipos responsabilidades coordinar y liderar equipos comerciales para cumplir objetivos. supervisar el plan de trabajo de cada asesor. diseñar estrategias comerciales efectivas. monitorear resultados y actividades de venta. promover un ambiente de alto rendimiento y desarrollo profesional. ofrecemos salario: $2.346.000 + prestaciones de ley + comisiones (100% prestacionales) horario: manejo y confianza modalidad: presencial contrato: fijo por 5 meses beneficios: estabilidad, formación y posibilidad de crecimiento ¡postúlate ahora y sé parte de una entidad que impulsa el talento comercial en colombia! #j-18808-ljbffr...
¿cuál es el rol? responsable de desarrollar y liderar la estrategia de ventas para el mercado de wholesale en los países de la región andina: colombia, ecuador, venezuela y perú, asegurando el cumplimiento del presupuesto asignado para la región, administrando debidamente el portafolio de clientes existente y asegurando su satisfacción y crecimiento. ¿cómo agregarás valor? administrando el portafolio realizando la gestión comercial del segmento wholesale en los países de la región andina: colombia, ecuador, venezuela y perú. gestionando y administrando el portafolio de clientes asignados, garantizando su crecimiento en ventas. trayendo nuevos clientes al portafolio existente. planeación estratégica presentando y consultando con la gerencia sobre las tendencias comerciales para ayudar en el desarrollo de nuevos servicios y productos. utilizando el conocimiento del mercado y de los competidores, identificar y desarrollar las propuestas de venta y los diferenciadores únicos de la empresa, siempre pensando en generar nuevos ingresos. ideando estrategias para retener a los clientes existentes. liderazgo de equipos coordinando y dando seguimiento a las personas bajo su cargo para asegurar la gestión y la debida administración del portafolio asignado. labores relevantes nivel compañía región andina y latam: liderando el grupo de ventas del negocio de wholesale en los países de la región andina: posición desde la cual se lleva a cabo la gestión comercial de la empresa en colombia, perú, venezuela y ecuador. esta labor incluye viajar periódicamente a cada país para coordinar las lab...
Solo para miembros registrados descripción del empleo pulsar tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: crear alerta entelefónica-movistar, tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas. entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad, la equidad y la inclusión, tanto para el negocio como para la sociedad. por eso, nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse y a compartir. ciudad: ibague salario variable: $ 3.723.457 cumplimiento del 100% misión del rol: gestionar a los agentes comerciales tat de las zonas asignadas, asegurando el logro de los resultados comerciales, el cumplimiento de los indicadores contractuales, la eficiencia del canal y facilitando la rentabilidad en los agentes comerciales tat asignados. funciones asociadas al rol: liderar y coordinar estrategias de ventas en la zona del agente comercial tat para incrementar la capilaridad en puntos de venta, mejorar el servicio en los pdvs e incrementar las ventas en la región. generar estrategias comerciales para mejorar la productividad de los agentes comerciales tat mediante concursos, capacitaciones y procesos motivacionales, fomentando el sentido de pertenencia y logrando los objetivos de la compañía. supervisar el cumplimiento del presupuesto comercial y de los procesos, métricas y normas preestable...
Coordinador de servicio al cliente sector logístico join to apply for the coordinador de servicio al cliente sector logístico role at imbocar coordinador de servicio al cliente sector logístico join to apply for the coordinador de servicio al cliente sector logístico role at imbocar en imbocar trabajamos para garantizar nuevas y mejores experiencias a todos nuestros grupos de influencia, te invitamos a unirte a nuestro propósito y a nuestra familia para seguir generando valor a nuestro sector y país. nos encontramos en búsqueda de un coordinador de servicio al cliente tu objetivo será el de garantizar la gestión administrativa referente a la contratación y fidelización de la flota necesaria para la prestación de servicios de transporte, así como la atención integral de todos los vinculados de la compañía, que permitan la fidelización de estos en cada una de las unidades de negocios a nivel nacional. te ofrecemos ingresar a una compañía que te brindara estabilidad, bienestar integral, desarrollo constante, reconocimiento y cercanía. requisitos profesional en logística, administración, ingeniería industrial o afines. conocimientos en herramientas ofimáticas y colaborativas básicas office 365, específicamente excel (nivel avanzado). conocimientos en gestión comercial y liderazgo de equipos comerciales. experiencia especifica de tres (3) años en gestión comercial, manejo de equipos comerciales, cartera y pqrs. condiciones laborales contrato directo por la empresa a término indefinido salario $3.448.877 + bonificación extralegal de $574.800 <...
Empresa del sector industrial requiere coordinador comercial, profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo, o afines. mínimo 5 años de experiencia liderando procesos comerciales y equipos de ventas, preferiblemente en entornos b2b o industriales. conocimiento de procesos de venta consultiva, técnica o de proyectos, manejo avanzado de crm y herramientas de gestión comercial. contrato indefinido. salario básico: $ 2.400.000 rodamiento mensual: $900.000 (cali, jamundí, acopi) rodamiento por fuera de esta área se paga aparte. comisión 2% sobre ventas. comisión garantizada primeros 3 meses: $1.600.000/mes + otros beneficios, buen promedio de comisiones. horario: lunes a viernes de 8 a.m. a 5 p.m. y sábados de 8 a.m. a 12m....
Somos un laboratorio acreditado bajo la norma iso/iec 17025, especializado en la calibración de equipos de medición en áreas como temperatura, presión, masa, longitud, fuerza y electricidad. ofrecemos servicios a sectores como farmacéutico, automotriz, alimentario, energético, y más. buscamos incorporar un ejecutivo de ventas técnicas que quiera formar parte de un equipo en crecimiento, comprometido con la calidad y la excelencia técnica. responsabilidades: • gestionar la cartera de clientes actuales y desarrollar nuevas oportunidades comerciales en sectores industriales. • detectar necesidades técnicas en clientes potenciales y ofrecer soluciones de calibración adecuadas. • elaborar ofertas técnico-comerciales y realizar seguimiento hasta el cierre de la venta. • participar en licitaciones o procesos de homologación de proveedores. • coordinar con el equipo técnico la planificación y ejecución de los servicios vendidos. • mantener actualizado el crm y reportar avances periódicamente a dirección comercial. • asistir a ferias, congresos o eventos del sector cuando sea necesario. requisitos: • formación profesional • experiencia mínima de 2-3 años en ventas técnicas en laboratorios de calibración o empresas del sector metrológico o industrial. • conocimiento de normas de calidad (iso/iec 17025) y certificados de calibración. • excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. • capacidad de lectura e interpretación de documentación técnica. • disponibilidad para realizar visitas comerciales.el equipo reclutador buscará estos conocimi...
¡estamos buscando talentos como el tuyo! ¿eres un experto en ventas de equipos industriales, motivado y orientado a resultados? ¡esta es tu oportunidad para unirte a un equipo dinámico y crecer profesionalmente! resumen del puesto el asesor comercial industrial será responsable de identificar oportunidades de venta, desarrollar relaciones sólidas con clientes y cerrar acuerdos estratégicos para alcanzar los objetivos de la empresa. identificar y prospectar clientes potenciales a través de llamadas en frío, redes sociales, referencias y eventos. comprender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones personalizadas. presentar y demostrar nuestros productos y servicios de manera efectiva. negociar y cerrar acuerdos de venta, cumpliendo con los objetivos establecidos. brindar atención y seguimiento a clientes para garantizar relaciones sólidas. analizar tendencias del mercado y competencia para adaptar estrategias de ventas. experiencia mínima de 2 años en ventas de equipos industriales. habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para construir relaciones. orientación a resultados y motivación para cumplir metas. trabajo autónomo y en equipo. conocimiento en herramientas de ventas (erp/crm es una ventaja). vehículo propio y disponibilidad para viajar. tecnólogo o estudiante de carrera profesional en áreas afines. sueldo competitivo + comisiones por ventas. cartera de clientes asegurada. oportunidad de crecimiento dentro de la empresa. bonificaciones adicionales por cumplimiento de metas. flexibilidad con chequera del tiempo. si cumples con...
En saufer soluciones sas nos dedicamos a contribuir al cumplimiento de la estrategia de nuestros clientes a través de productos y servicios encaminados a generar una mayor eficiencia y rentabilidad en sus negocios. trabajamos líneas de válvulas y actuadores, automatización, robótica de servicio, centros de control y monitoreo, y energía solar fotovoltaica. estamos en constante búsqueda de personas talentosas que deseen contribuir a nuestro crecimiento y éxito sostenible. responsabilidades: identificar de manera proactiva oportunidades de negocio rentables para la empresa. mantener, fortalecer y fidelizar las relaciones con nuestros clientes actuales. alcanzar los objetivos comerciales establecidos por el área. venta consultiva b2b, apertura de nuevos mercados, gestión comercial. suministrar información general y especializada sobre características, ventajas, precios y funcionamiento de equipos, mercancías, productos, servicios y demostrar su utilización. implementar estrategias de mercado de acuerdo con la situación de la organización y procesos administrativos. requisitos: formación académica: tecnólogo o profesional en ingeniería eléctrica, electrónica, electromecánica o mecatrónica. conocimientos específicos: experiencia y conocimientos en válvulas, actuadores eléctricos, instrumentación y sistemas de control (preferiblemente scada). experiencia laboral: mínimo 2 años de experiencia en ventas consultivas, apertura de nuevos mercados y gestión comercial. ¿qué ofrecemos? contrato laboral a término indefinido, brindando estabilidad y confianza. zona de influen...
Únete a seguros bolívar como estratega comercial en bucaramanga. buscamos un talento comprometido para implementar y movilizar las estrategias comerciales de seguros definidas para los canales bancarios en las regionales asignadas del banco asociado. su rol clave es ser el articulador y facilitador entre la aseguradora y las gerencias regionales del banco, garantizando la correcta ejecución de los planes comerciales y el fortalecimiento de las capacidades de venta de los equipos bancarios a nivel regional y de sucursal. responsabilidades - implementar los planes de acción y las estrategias definidas por la subgerencia de estrategia comercial a nivel regional. - adaptar las iniciativas comerciales a las particularidades de cada regional y sus sucursales, identificando oportunidades y desafíos locales. - realizar seguimiento constante a la ejecución de las estrategias, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas al subgerente de estrategia comercial. - establecer y mantener una relación sólida y estratégica con los gerentes regionales del banco y los movilizadores de negocio de banca seguros del banco. remuneración y beneficios - contrato con seguros bolívar - salario mensual de $4.000.000 más comisiones prestacionales - oportunidad de crecimiento dentro del grupo bolívar - beneficios emocionales, tales como día de la familia, día de cumpleaños, fondo de empleados, entre otros #j-18808-ljbffr...
Importante empresa de importación y venta de equipo biomédicos, esta en búsqueda de su próximo jefe de imágenes y ecografías para formar parte de su equipo de trabajo en bogotá. requisitos: 🎓 perfil profesional: - formación: profesional en áreas de salud (tecnología en imágenes diagnósticas, enfermería, medicina, etc.) o en administración, mercadeo, ingeniería biomédica. - experiencia: 2 años de experiencia en el rol funciones - experiencia en imágenes diagnosticas - conocimiento y experiencia en gestión de calidad, normativas de habilitación, y control de radio protección. - dominio de técnicas de diagnóstico por imagen (rayos x, ecografía, tomografía, resonancia magnética, etc.). - manejo de protocolos clínicos y guías diagnósticas. - conocimiento de normativas nacionales e internacionales en radiología y ecografía. - manejo de sistemas de información en salud (ris, pacs). - conocimientos en liderazgo, gestión de equipos y resolución de conflictos. condiciones laborales: - horario: lunes a jueves 7:00am a 5:30pm y viernes 7:00am a 4:00pm - salario: $3.000.000 + prestaciones de ley + comisiones desde el 1% hasta el 3% y bonificaciones desde 800.000 hasta 1.800.000 dependiendo del cumplimiento de meta - tipo de contrato: término indefinido ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo!...
Coordinador comercial puntos de venta retail ¿te apasiona el mundo del retail y tienes habilidades para coordinar equipos y procesos? ¡esta oportunidad es para ti! estamos en la búsqueda de un coordinador comercial para nuestros puntos de venta, quien será responsable de maximizar el margen de rentabilidad y fortalecer el posicionamiento de nuestras marcas. Únete a una empresa dinámica que valora la innovación y el crecimiento profesional. responsabilidades: - coordinar proceso comercial en puntos de venta adscritos a la zona. - ejecutar y hacer seguimiento a aperturas, traslados, reformas y cierres. - administrar planes de trabajo del personal asegurando cumplimiento de indicadores. - generar resultados del cumplimiento de indicadores y proponer estrategias comerciales. - gestionar funcionamiento administrativo y locativo de la tienda. - sugerir presupuesto y hacer seguimiento al inventario presupuestado. - coordinar actividades con otras áreas para asegurar comunicación efectiva. - representar la marca en actividades externas. - garantizar custodia, revisión y control de inventarios. requerimientos: - experiencia mínima de 3 años en retail o posiciones similares. - conocimiento en administración de puntos de venta y gestión comercial. - capacidad para liderar equipos multidisciplinarios. - conocimiento en kpis comerciales de puntos de venta. nivel de educación: - profesional. sectores laborales: - ventas. - mercadeo y publicidad. - dirección y gerencia. cargo: - coordinador. otras habilidades: habilidades técnicas: - gestión comerc...
Administrador de punto de venta altavista bogotá palabras clave: administrador de punto de venta gerente de punto de venta encargado de tienda supervisor de retail Únete a nuestro equipo como administrador de punto de venta en altavista bogotá y lleva tu carrera al siguiente nivel. buscamos a un gerente de punto de venta apasionado por las ventas y con habilidades excepcionales en la gestión de equipos. como encargado de tienda, serás responsable de alcanzar los objetivos comerciales mientras aseguras una experiencia de compra inigualable para nuestros clientes. si eres una persona proactiva y te entusiasma el mundo del retail, esta es tu oportunidad para brillar como supervisor de retail en el sector textil. responsabilidades: gestionar eficientemente el punto de venta y su operación diaria. supervisar y motivar al equipo para alcanzar los objetivos de ventas. analizar y reportar indicadores de desempeño del punto de venta. garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la tienda. fomentar una excelente experiencia al cliente y resolver inquietudes de manera efectiva. implementar estrategias de ventas innovadoras para maximizar resultados. requerimientos: bachiller o técnico en ventas y servicios. experiencia mínima de un año como coadministrador de puntos de venta retail. preferencia por experiencia en el sector textil. manejo de indicadores de desempeño. habilidades de gestión de personas y liderazgo. actitud positiva y compromiso para alcanzar metas comerciales. nivel de educación: técnico sectores laborales: ventas administrac...
Buscamos administradora comercial pdv con experiencia en el área comercial y con habilidades para la creación y consolidación de equipos comerciales. como líder de venta, serás responsable acompañar, hacer seguimiento y motivar a un equipo de asesoras, asegurando el logro de los objetivos comerciales de la empresa. ¿cuáles son las habilidades que buscamos? - creación, gestión y trabajo de equipos: ser capaz de conformar equipos de trabajo sólidos y eficientes para trabajar en conjunto y establecer metas y objetivos. - dirección y seguimiento: capacidad para dirigir y hacer seguimiento al desempeño de las vendedoras, brindando retroalimentación constante. - planificación: elaborar planes de acción y estrategias comerciales, asegurando el cumplimiento de los objetivos. - habilidad analítica y manejo de indicadores: ser capaz de analizar datos e información comercial, identificando oportunidades de mejora. - orientación al logro: estar enfocado en alcanzar los objetivos mostrando perseverancia y determinación en el trabajo diario. ¡esperamos contar con tu talento en este emocionante rol! salario a convenir. contrato a termino fijo directo con la empresa #j-18808-ljbffr...
Acerca del rol: adaptar e implementar estrategias y planes de ventas del canal en la zona a cargo, alineando los intereses de la empresa con los de los distribuidores, a través de la correcta ejecución del modelo de gtm y disciplina comercial; asegurando el cumplimiento de las metas de ventas, kpis y rentabilidad. además, deberá identificar oportunidades de crecimiento, fortalecer relaciones comerciales y garantizar una ejecución impecable en el punto de venta. será clave su capacidad para liderar equipos, fomentar una cultura de alto desempeño y promover la mejora continua. el rol requiere visión estratégica, orientación a resultados y habilidades de comunicación efectiva. responsabilidades principales: 1. adaptación e implementación del gtm en la zona a cargo. 2. cumplimiento de los indicadores de venta, rentabilidad y retos de las uen´s (affordability, liderazgo, desarrollo). 3. acompañar el desarrollo de su equipo a través del modelo de liderazgo de essity y b&b.; a quién buscamos: profesional en carreras administrativas, mercadeo o afines, o con experiencia comercial. de 3 a 5 años de experiencia en áreas de ventas y/o comercial. altas habilidades numéricas, conocimientos en matemáticas comerciales y excel avanzado. competencias: - análisis comercial y financiero - negociación y persuasión - deseable inglés b1 qué te ofrece nuestra compañía: nuestro propósito, "romper barreras por el bienestar", da sentido a todo lo que hacemos. Únete a nosotros para mejorar el bienestar de las personas e impulsar un cambio positivo para la sociedad y el medio ambiente. en e...
Job function: people & culture the role: nos complace anunciar una oportunidad para unirse a nuestro equipo como: **aprendiz de desarrollo de negocios** **softwareone academy** **scope**:contrato de aprendizaje** | office**:medellín - bogotá colombia** |**hybrid** **objetivo** tendrás la oportunidad de apoyar en los procesos comerciales de la compañía, contribuyendo al fortalecimiento de las estrategias de ventas y preventa mediante la identificación de oportunidades, análisis de información y acompañamiento en la gestión de clientes. tu rol estará enfocado en desarrollar habilidades prácticas en el ámbito empresarial, brindando soporte a los equipos internos y participando en la ejecución de proyectos que impulsen el crecimiento y la eficiencia de la organización. **cómo sería un día a día con este rol**: **aprendizaje en preventa**: **participarás** en la elaboración y seguimiento de presupuestos y propuestas comerciales.**colaborarás** en la preparación de presentaciones y material de apoyo para el equipo de ventas.**tendrás la oportunidad de contribuir** en el análisis de requerimientos de los clientes y la identificación de oportunidades de negocio **aprendizaje en venta**: **darás soporte** en la gestión de clientes actuales, realizando seguimiento a las oportunidades abiertas.**acompañarás** al equipo comercial en reuniones internas y externas para fortalecer el relacionamiento con clientes.**apoyarás** en el registro, control y actualización de información en el crm y demás herramientas de gestión. what we need to see from you: **perfil**: estud...
Importante cadena de restaurante, requiere para su equipo de trabajo gerentes de zona para el valle del cauca y el eje cafetero. sus principales funciones son: asegurar la excelencia operativa, comercial y administrativa de los puntos de venta bajo su responsabilidad, a través del liderazgo estratégico, el cumplimiento de los estándares organizacionales y la gestión efectiva de equipos, garantizando la rentabilidad del punto de venta y fortaleciendo la experiencia del cliente. realizar visitas periódicas a los puntos de venta para evaluar la operación, las condiciones de limpieza, el mantenimiento de los equipos y el estado de la infraestructura monitorear indicadores clave de desempeño (kpis), tales como ventas, ticket promedio, costo del producto, productividad, merma y rotación de personal, entre otros. asegurar la correcta ejecución de las estrategias comerciales, promociones, activaciones y campañas de marketing en los puntos de venta. -requerimientos- educación mínima: universidad / carrera tecnológica 2 años de experiencia conocimientos: microsoft excel palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, area, administrator #j-18808-ljbffr...
Empresa de refrigeración, busca para su equipo de trabajo auxiliar de mantenimiento en refrigeración para contratación inmediata, la función principal del cargo es el mantenimiento preventivo y correctivos menores de los equipos de refrigeración. buscamos personal con actitud de servicio, honesto y con ganas de crecer en el campo de la refrigeración; con experiencia comprobable de 1 año en actividades de mantenimiento, que no se encuentre estudiando y tenga disponibilidad de tiempo. la labor se realiza en los puntos de venta de nuestros clientes a partir de programación previa. formaciÓn: bachiller y/o técnico mantenimiento en equipos y maquinarias o carreras a fines. condiciones laborales: salario: + de $1.500.000 + $200.000 / auxilio de transporte de ley + $300.000 / bono variable por preventivos al mes tu ingreso al mes en promedio podría llegar a ser de $2´000.000°° horario: 44 horas semanales según ley. condiciones: - pagos quincenales - trabajo 100% presencial. - contrato directo con la compañía. - base para desplazamientos beneficios adicionales - soporte técnico especializado - auxilio de comunicaciones - plan carrera - plan de formación y capacitación - plan de bienestar laboral - seguro de vida después de tres meses de permanencia en la compañía - todo de normatividad en sg-sst y pesv si buscas carrera y crecimiento en una empresa que valora tu talento y experiencia, postúlate hoy mismo. ¡contratación inmediata!...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. para consultar las vacantes y conectarte laboralmente con comfama, visita nuestra página web www.comfama.com en la opción "trabaja con nosotros". funciones del cargo importante empresa del sector de la moda y textil, ubicada en medellín, requiere personal técnico y/o profesional en administración, mercadeo, ventas o afines, con experiencia de dos (2) años en cargos del área comercial, preferiblemente como coordinador/a, con responsabilidad en varios puntos de venta. la misión es apoyar el cumplimiento del presupuesto de ventas de los puntos físicos mediante el seguimiento a los gerentes de punto de venta, gestión de los asesores comerciales, creación de informes de resultados y control de indicadores comerciales para asegurar una gestión efectiva del tiempo. funciones específicas 1. gestión del personal, programación de horarios y evaluación del desempeño del personal de las tiendas. 2. evaluación del desempeño del personal, visitando los puntos de venta, apoyando y capacitando a los equipos. 3. desarrollo e implementación de estrategias de ventas, cumplimiento de objetivos, liquidaciones de ingreso variable y revisión de los mismos. conocimientos técnicos manejo ava...
Job description: sobre nosotros: con más de 200 marcas vendidas en casi 180 países, somos la compañía de bebidas premium líder en el mundo. traiga su pasión y use su curiosidad mientras explora, colabora e innova para crear marcas que los consumidore...
Dollarcity sigue rompiendo esquemas en el mundo del retail. con nuestro innovador modelo de negocio hemos logrado aperturar más de 600 tiendas en 5 países de la región agregandole valor a nuestros clientes y acercándonos cada vez mas a nuestra visión...
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