Outsourcing lider en recursos humanos especializados en procesos de seleccion reclutamiento y estudios de seguridad requiere reclutadoras especializadas en procesos de seleccion para procesos internos ya sea masivos volumen y 1 a 1 las aspirantes deb...
Analista de people somos stay group, una operadora hotelera de la ciudad de medellín; enfocada en ir más allá de la hospitalidad tradicional, basándonos en marcas propias que ofrecen experiencias únicas y aportan a la completitud del ser. ubicación: ...
Acerca de la vacante funciones del puesto - dentro de su rol está garantizar el cumplimiento oportuno y el cubrimiento de las vacantes requeridas en cargos comerciales, administrativos, asistenciales, gerenciales, cuota de aprendices entre otros requerimientos. - publicación de ofertas laborales, convenios institucionales, asistencia y convocatorias a feria de empleabilidad. requisitos del puesto - con experiência de 2 años en atracción de talento humano preferiblemente en procesos masivos, con manejos de plataformas de reclutamiento tradicionales y alternas. - técnicos o tecnólogos en carreras de gestión humana, administrativas o a fines al rol. otros detalles area del puesto recursos humanos ubicación del puesto barranquilla, atlantico, colombia salario 1.200.000 + prestaciones **(moneda local)** nível de cómputo...
En aportes en línea nos encontramos en la búsqueda de aprendices de talento humano, los cuales sean estudiantes de programas relacionados con talento humano, recursos humanos o procesos administrativos relacionados. deben tener aval del centro educativo para iniciar sus prácticas profesionales por 6 meses a través de contrato de aprendizaje sena. estas personas apoyará a la gerencia de talento humano y cultura en diferentes procesos: selección de personal, bienestar, formación, salud y seguridad en el trabajo y nómina. excelente ambiente laboral y de aprendizaje, modalidad semipresencial y múltiples beneficios brindados por la compañía....
Buscamos profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, psicología o una disciplina similar con enfasis en recursos humanos, con experiência mínima de 3 años en la gestión del talento humano y el área de rrhh, preferiblemente en el sector ti, capaz de liderar equipos de trabajo de alto rendimiento técnico para el logro de objetivos estratégicos. el objetivo del cargo es dirigir, controlar y velar por el cumplimiento de las políticas, planes, programas y proyectos definidos por la empresa, para desarrollar y gestionar las estrategias e iniciativas del área de recursos humanos que apoyen los objetivos de la empresa. **cualidades** - ser organizado y meticuloso, capaz de gestionar múltiples tareas y proyectos de manera eficiente y eficaz. - ser proactivo y con visión de futuro, capaz de identificar las tendencias del mercado laboral y desarrollar estrategias para adaptarse a ellas. - ser flexible y adaptable a un entorno laboral está en constante cambio, por lo que debe ser capaz de adaptarse a estas nuevas realidades en el segmento de mercado de la empresa. - ser capaz de gestionar la resolución de conflictos laborales para garantizar la armonía del ambiente laboral en la empresa y la productividad. **principales funciones** - liderar, gestionar y controlar el eje estratégico de recursos humanos dentro del plan estratégico de la empresa. - apoyar la formulación de los procesos estratégicos, operativos y de apoyo del sistema de gestión de calidad, y liderar su implementación, dirección y control según corresponda. - promover la cultura organizacion...
Buscamos profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, psicología o una disciplina similar con enfasis en recursos humanos, con experiência mínima de 3 años en la gestión del talento humano y el área de rrhh, preferiblemente en el sector ti, capaz de liderar equipos de trabajo de alto rendimiento técnico para el logro de objetivos estratégicos. el objetivo del cargo es dirigir, controlar y velar por el cumplimiento de las políticas, planes, programas y proyectos definidos por la empresa, para desarrollar y gestionar las estrategias e iniciativas del área de recursos humanos que apoyen los objetivos de la empresa. **cualidades** - ser organizado y meticuloso, capaz de gestionar múltiples tareas y proyectos de manera eficiente y eficaz. - ser proactivo y con visión de futuro, capaz de identificar las tendencias del mercado laboral y desarrollar estrategias para adaptarse a ellas. - ser flexible y adaptable a un entorno laboral está en constante cambio, por lo que debe ser capaz de adaptarse a estas nuevas realidades en el segmento de mercado de la empresa. - ser capaz de gestionar la resolución de conflictos laborales para garantizar la armonía del ambiente laboral en la empresa y la productividad. **principales funciones** - liderar, gestionar y controlar el eje estratégico de recursos humanos dentro del plan estratégico de la empresa. - apoyar la formulación de los procesos estratégicos, operativos y de apoyo del sistema de gestión de calidad, y liderar su implementación, dirección y control según corresponda. - promover la cultura organizacion...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: la cadena de restaurantes frisby s.a busca incorporar a su equipo de trabajo personal tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales o de servicios con 2 años de experiência en administración de puntos de venta de alimentos, restaurantes y manejo de personal. **misión del cargo**: asegura la operación y posicionamiento del restaurante en el mercado, mediante la gestión adecuada de los recursos tecnológicos, logístico, operativos y humanos que se le asignan, con el objetivo de brindar al cliente momentos memorables y alcanzar la rentabilidad esperada. **tipo de contrato**: término fijo. **lugar de trabajo**: rionegro. **salario**: $3.000.000. **horario**: lunes a domingo en turnos rotativos, día compensatorio en semana. **requisitos**: bachiller 2 años de experiência en administración de restaurantes **condiciones oferta**: **sueldo neto mensual**: 3000000...
Empresa del sector requiere coordinador de recursos humanos con manejo del sistema siigo, con experiência mínima de de 3 años en el área de recursos humanos. **funciones** - liquidación de nómina - novedades hseq, entre otras relacionadas al cargo. - nomina de más de 90 empleados. preferiblemente personas que residan en fontibón, la felicidad, salitre o castilla. tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $1.500.000 al mes...
Importante empresa del sector servicios requiere profesional en psicología, debe contar con mínimo 2 años de experiencia como analista de recursos humanos, manejando procesos masivos para cargos operativos, administrativos, entrevista por competencias, reclutamiento, procesos disciplinarios, visita a clientes, interpretación de pruebas, bienestar y todo lo inherente al cargo conocimientos generales manejo del paquete de herramientas office, excel básico, procesos, atención al cliente interno y externo, gestión administrativa horario de lunes a viernes de 800 a 500 pm y sábados medio...
Ikea chile, colombia & perú - recursos humanos colombia, valle del cauca, cali. 10 jan 23 funciones del cargo - garantizar la correcta implementación de todos los procesos de recursos humanos asegurando que se cumplan los lineamientos de la marca, la normativa local y fomentando el posicionamiento de ikea como una excelente marca empleadora.- atraer, seleccionar y contratar el mejor talento de acuerdo con los valores y cultura de ikea. - coordinar el onboarding de los nuevos colaboradores para garantizar la mejor acogida y la adquisición de los conocimientos necesarios para el desempeño de sus funciones. - gestionar y coordinar el desarrollo del plan de formación anual, impartir parte de las formaciones y hacer seguimiento, así como promover el desarrollo de los colaboradores con el fin de garantizar el concepto de desarrollo individual y de grupo de ikea. - proponer estrategias para mejorar todos los procesos que se llevan a cabo en las diferentes áreas, generando valor y mejorando la experiência de los colaboradores. - atender y gestionar las solicitudes de los colaboradores relacionadas con el área (vacaciones, novedades de nómina, incapacidades, etc.) - liderar y colaborar estrechamente con los demás colegas de ikea para contribuir a una marca fuerte y relevante en el país. requerimientos del cargo - inglés avanzado - título universitario en relación al cargo - experiência relevante en recursos humanos - experiência en retail...
**funciones o actividades del contrato**: actualizar el archivo manual o sistematizado de hojas de vida de acuerdo con procedimientos organizacionales. apoyar el proceso de reclutamiento según políticas y procedimientos organizacionales. apoyar la elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos organizacionales. brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales. tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento y evaluación del desempeño. auxiliar rr.hh si es posible tengan experiência en manejo de siigo bucaramanga salario mínimo+ prestaciones de ley horario: lunes a viernes 7:30-12:00 1:00pm-5:30pm enviar **competencias **× **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 40 **cargo nuevo** sí **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** el informado por la empresa **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** santander **municipio** bucaramanga **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente...
Empresa lider del sector minero como lo es la extracciÓn de carbon y su exportacion requiere para su area contable, **auxiliar contable siigo** entre las edades de los 25 a 35 aÑos que residan en chia ,zipaquira. **nivel academico**: **conocimientos especificos** - **elaboración de causaciones de todos los hechos económicos de la empresa tales como: gastos, facturas de venta, compras, nomina, depreciaciones, amortizaciones**. - m**anejo de planillas de seguridad en especial miplanilla.**: - **conocimiento en Área de recursos humanos o gestión humana, en recobro de incapacidades y seguimiento**: - **manejo de nómina electrónica siigo.**: - **elaboración de conciliaciones bancarias**: - **elaboración de recibos de caja**: - **aplicar en todas las compras y gastos las respectivas obligaciones tributarias**: - **egreso en bancos se utiliza para contabilizar los que se realicen por transferencia bancarias, cheques, pago con tarjetas**: - **retencion a la fuente, reteica ,egresos a caja...** **minimo 3 aÑos de experiencia en el area** **base salarial desde $1.300.000 a 1.575.000 ( segun experiência ) + prestaciones de ley +subsídio de trasporte (pagos quincenales).** **(ubicacion de trabajo en zipaquira ) **importante tener la disponibilidad de trasladarse ocasionalmente en bogota norte cra 7 con 180** **deben vivir en chia o zipaquira ya que la jornada de lunes a sabado horario de oficina.** **contrato directo con la empresa** **trabajo 100% presencial** tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.300.000 - $1.575.000 al mes...
Buscamos profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, psicología o una disciplina similar con enfasis en recursos humanos, con experiência mínima de 3 años en la gestión del talento humano y el área de rrhh, preferiblemente en el sector ti, capaz de liderar equipos de trabajo de alto rendimiento técnico para el logro de objetivos estratégicos. el objetivo del cargo es dirigir, controlar y velar por el cumplimiento de las políticas, planes, programas y proyectos definidos por la empresa, para desarrollar y gestionar las estrategias e iniciativas del área de recursos humanos que apoyen los objetivos de la empresa. **cualidades** - ser organizado y meticuloso, capaz de gestionar múltiples tareas y proyectos de manera eficiente y eficaz. - ser proactivo y con visión de futuro, capaz de identificar las tendencias del mercado laboral y desarrollar estrategias para adaptarse a ellas. - ser flexible y adaptable a un entorno laboral está en constante cambio, por lo que debe ser capaz de adaptarse a estas nuevas realidades en el segmento de mercado de la empresa. - ser capaz de gestionar la resolución de conflictos laborales para garantizar la armonía del ambiente laboral en la empresa y la productividad. **principales funciones** - liderar, gestionar y controlar el eje estratégico de recursos humanos dentro del plan estratégico de la empresa. - apoyar la formulación de los procesos estratégicos, operativos y de apoyo del sistema de gestión de calidad, y liderar su implementación, dirección y control según corresponda. - promover la cultura organizacion...
¿quieres hacer parte de uno de los mejores equipos de trabajo del país? excelente empresa del sector construcción se encuentra en búsqueda de analista de proyecto de construccion, contar con 1 de experiência en cargos similares en el sector constructor preferiblemente en obras de construcción de vivienda. ¡esta oportunidad es para ti! **requisitos**: - profesional en ingeniería civil, industrial, arquitecto o carreras afines. - 1 año de experiência certificable - excelente actitud para trabajar - manejo de office te ofrecemos: - horario de trabajo: lunes a viernes - salario: 2.600.000 más prestaciones de ley *fondo de empleados *excelente clima laboral si estas interesado envía tu hoja de vida ¡ven y haz parte de nuestra red! el valor de ser humanos. tipo de puesto: tiempo completo salario: $2.600.000 al mes...
**importante empresa del sector salud, requiere mujer profesional en carrera administrativa con especialización en gerencia de recursos humanos, experiência laboral de mas de 3 años como jefe de gestion humana integral en empresa sector salud de mas de 1.000 trabajadores.** **conocimientos en**: **legislación laboral** **seguridad social** **nomina** **sistema gestion de calidad** **contratacion** **horario de lunes a sábado** **salario $ 4'300.000...
El grupo adecco, con sede en zurich, suiza, es uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de recursos humanos. con cerca de 32.000 empleados y más de 5.500 oficinas en más de 60 países y regiones de todo el mundo, el grupo adecco ofrece... descripción general ¿dominas el inglés y el portugués? esta es tu oportunidad de crecer profesionalmente desde bogotá. en adecco estamos en búsqueda de personas con habilidades en tres idiomas: portugués, inglés y español, que quieran dar un paso sólido en su carrera. esta es una excelente oportunidad para poner en práctica tus idiomas en un entorno digital, multicultural y con proyección internacional. estamos contratando para el cargo de moderador/a de contenido trilingüe, una posición estratégica en la que contribuirás a mantener la seguridad y calidad del contenido que circula en plataformas digitales reconocidas globalmente. no es un rol de ventas ni atención al cliente, sino una labor analítica que requiere criterio, enfoque y compromiso. detalles del empleo: - 100% presencial en bogotá - jornada de 40 horas semanales - salario mensual: $3.000.000 cop - contrato a término indefinido - uso constante de inglés y portugués en contexto profesional - ideal para personas que buscan crecer en el mundo digital y consolidar su perfil internacional ¿qué necesitas para postularte? - nivel de inglés b2 o superior - nivel de portugués b2 o superior - capacidad de análisis, responsabilidad y gusto por el trabajo con plataformas digitales esta es una oportunidad que le dará solidez a tu hoja de vida, reforz...
Empresa americana con sede en tampa, florida requiere para su equipo de trabajo profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, contabilidad o carreras afines con nível avanzado de ingles escrito y oral (b2 - c1), con experiência laboral en elaboración de informes, manejo de personal, compra de servicios e insumos, procesos de selección de personal, manejo de bases de datos, nomina, contabilidad básica, manejo de inventario y finanzas. conocimiento en microsoft office, excel avanzado, word, google suite (drive), zoom, google meet. gran capacidad de aprendizaje, liderazgo, persona organizada, disciplinada, proactiva, y le debe gustar el trabajo en equipo. actividades a realizar: - elaborar reportes para el área administrativa y comercial. - asistir a la gerencia con el proceso compra de insumos y servicios para la empresa. - apoyar el área de recursos humanos con el proceso de selección de personal. - monitorear el trabajo diario de los empleados de la empresa - crear estrategias de mejoramiento para las diferentes áreas de la empresa - elaborar cuentas de cobro a proveedores - apoyar procesos contables con el registro y organización de información. - asistir con el proceso de nómina de la empresa - llevar a cabo reuniones semanales con el equipo de trabajo para la planificación de trabajo. - coordinar campañas para las redes sociales de la empresa - llevar el registro y control del inventario de la empresa - asistir a la gerencia con otras funciones requeridas trabajo remoto desde casa de lunes a viernes, tiempo completo, 8:00 am - 5:00 pm. ...
**finalidad del cargo** - soporta al representante técnico de servicio i o senior en la supervisión y control de la dosificación y tratamiento de agua en las a las que ecolab colombia s.a. presta sus servicios para las operaciones e&mo.; **responsabilidades del cargo** - cumple con las normas de seguridad de la compañía para la cual trabajan (cliente final) o las de ecolab colombia s.a. si son estas más exigentes - porta los elementos de seguridad suministrados por ecolab colombia s.a. para la realización de las labores. - vela por el normal funcionamiento de las plantas de tratamiento. - provee de los servicios de agua a todas las áreas de la compañía para la cual se presta el servicio - dosifica los productos químicos ecolab colombia s.a. requeridos para los sistemas - hace análisis de laboratorio y verificar los parámetros de control - detecta a tiempo las posibles fallas en los procesos - avisa al jefe de seguridad las emergencias de planta - se comunica con el ing contratante a diario - realiza informes detallados de consumos de químicos - lleva estricto control de los parámetros analizados - realiza labores de mantenimiento de planta en los momentos requeridos (limpieza, pintura etc.) - asiste a las reuniones planeadas por ecolab colombia s.a. (jefe inmediato o superiores, área de seguridad, recursos humanos, capacitaciones) - atiende llamadas de la firma contratante con el fin de solucionar inquietudes del proceso. - canaliza la información a través de jefe inmediato para tomar acciones correctivas de los procesos. - llega por lo menos 10 minutos an...
**ubits** es el hub de educación online de habla hispana, en donde, diseñas, ejecutas y mides tu estrategia de entrenamiento. actualmente estamos buscando a nuestro próximo business developer en colombia, serás responsable de identificar y desarrollar oportunidades de negocio con clientes empresariales. tu objetivo principal será impulsar el crecimiento de la empresa al establecer relaciones sólidas con nuevos clientes y expandir nuestra cartera existente. **responsabilidades** - llegarás a tomadores de decisión de distintas compañías y sectores generando una venta consultiva. - serás el encargado de todo el ciclo de venta, de principio a cierre exitoso. - manejo y actualización de crm - hubspot - realizar análisis exhaustivos de los mercados objetivo para identificar oportunidades de negocio y tendencias del sector. - establecer relaciones sólidas con los clientes y mantener comunicación regular para entender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas. - presentar y negociar propuestas comerciales, contratos y acuerdos con los clientes. - participar en eventos, ferias comerciales y conferencias para representar a la empresa y establecer contactos comerciales. - mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y novedades del mercado y la industria. - cumplir con los objetivos de ventas y crecimiento establecidos **requisitos** **nível educativo** profesional en carreras administrativas (no excluyente) **experiência** - experiência de mínimo 2 años en roles comerciales - 100% hunter - preferiblemente en un entorno b2b - experiência con producto ...
Supervisar operaciones y cumplimiento de las funciones del personal a cargo. manejo de personal reclutamiento de personal atención al cliente presentación de informes semanales tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.300.000 - $1.500.000 al mes...
Tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $100.000.000 - $150.000.000 al mes...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: aprendiz para bajo cauca **funciones del cargo**: empresa del sector comercial en el bajo cauca requiere para su equipo de trabajo aprendiz en áreas administrativas y logística. si eres estudiante técnico/a y/o tecnólogo/a en asistencia administrativa/o, contable, recursos humanos, logística, sistemas y te encuentras listo/a para iniciar tu etapa productiva, esta oportunidad es para ti. **nível de estudios requerido**: técnico/a, tecnólogo/a en asistencia administrativa/o, contable, recursos humanos, logística y/o sistemas. **responsabilidades y/o funciones del cargo**: ejecutar las funciones dadas por el supervisor o jefe inmediato, teniendo en cuentas las medidas de seguridad y las normas de sst. **conocimientos o requisitos específicos**: conocimiento básicos de su área estudiada, manejo de paquete office. **tipo de contrato**: pasantías o contrato de aprendizaje. **jornada laboral**: diurno. **lugar de trabajo**: el bagre **requisitos**: no requiere experiência técnico/a, tecnólogo en asistencia administrativa, contable, recursos humanos, logística o sistemas **condiciones oferta**:...
**responsabilidades**: - realizar evaluaciones de las habilidades ocupacionales y necesidades de los pacientes. - desarrollar planes de tratamiento individualizados en colaboración con otros profesionales de la salud. - colaborar con el departamento de recursos humanos para identificar tendencias y problemas comunes en el lugar de trabajo, y desarrollar estrategias para abordarlos. - implementar intervenciones terapéuticas basadas en la evidencia para abordar las necesidades físicas, emocionales y cognitivas de los pacientes. - facilitar actividades ocupacionales que fomenten la independencia funcional y la reintegración en la comunidad. - proporcionar apoyo y orientación a los pacientes y sus familias para promover el manejo efectivo de los desafíos relacionados con la salud mental. - mantener registros precisos y completos de la evaluación, el progreso del tratamiento y la comunicación con otros profesionales de la salud. **requisitos**: - título universitario en terapia ocupacional o campo relacionado. - licencia vigente para ejercer como terapeuta ocupacional. - experiência comprobada en el tratamiento de trastornos de salud mental, preferiblemente en un entorno clínico. - conocimiento sólido de los principios de evaluación y tratamiento en terapia ocupacional. - habilidades excepcionales de comunicación y capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno multidisciplinario. - empatía, compasión y respeto por la diversidad cultural y las experiências individuales de los pacientes. **beneficios**: - oportunidad de trabajar en un entorno colaborativ...
¿alguna vez te has preguntado hasta donde puedes llegar? en solvo buscamos personas con el deseo de desarrollar su talento... position: reclutador junior en entrenamiento *remuneración sujeta a plan carrera* hacer parte de de la familia solvo global tiene sus beneficios, tales como: - la posibilidad de participar en nuestro solvo university donde puedes continuar mejorando tu inglés. (incluso puedes extender este beneficio a un familiar) - planes especiales en smart fit - seguros de motos, carros, y más. tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $1.800.000 al mes educación: - técnico superior universitario terminado (deseable) idioma: - inglés b2 o avanzado (obligatorio)...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa del sector industrial; requiere para su equipo de trabajo personal con formación profesional en producción, industrial, en logística, en alimentos o afines, para ocupar el cargo de coordinador/a de planta, que cuente con mínimo 3 años de experiência liderando plantas de producción. **misión del cargo**: coordinar todas las actividades relacionadas con el proceso productivo, programando, preparando y supervisando los recursos materiales y humanos, así como los trabajos necesarios para alcanzar los objetivos fijados en los planes de producción, seguridad, trazabilidad, calidad y protección ambiental. **funciones específicas**: - programar y supervisar los recursos materiales y humanos para cumplir los planes de producción. - asegurar el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad y protección ambiental - participar en la actualización de la identificación de peligros y evaluación de riesgos - promover la comprensión y aplicación de la política de seguridad y salud en el trabajo - informar las necesidades de capacitación en temas de seguridad y salud en el trabajo para su personal a cargo. **requisitos es...
- descripción empresa : el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página webwww.comfama.comopción trabaja con nosotros - funciones del cargo : empresa está en búsqueda de personal con experiencia mínima de 1 año para desempeñar el cargo de líder de recursos humanos. formación : profesional graduado / a en psicología organizacional, administración de empresas o carreras afines, con formación en seguridad y salud en el trabajo. funciones : - garantizar la gestión estratégica y operativa del talento humano, alineando los procesos de selección, formación, bienestar, compensación y relaciones laborales con los objetivos organizacionales. - promover un clima laboral saludable y el desarrollo del personal. - liderar y garantizar el cumplimiento de los procesos del área de talento humano. - coordinar el personal bajo su cargo y realizar la gestión del departamento. - revisar y controlar los procesos de nómina. conocimientos : - manejo de personal. - siigo. - contratación. - herramientas ofimáticas. salario : $ 3.000.000 a $4.000.000 según experiencia + prestaciones de ley. horarios : lunes a viernes de 8 : 00 a.m. a 5 ...
**funciones o actividades del contrato**: apoyar la coordinación de acciones de capacitación y bienestar social laboral según políticas y procedimientos organizacionales. publicar convocatorias laborales y apoyar el proceso de reclutamiento y selección según políticas y procedimientos organizacionales. apoyar la generación de nómina según normativa y políticas organizacionales. vincular talento humano de acuerdo con normativa y procedimientos organizacionales. afiliaciones a salud, pensión, arl y caja de compensación; exámenes médicos de ingreso, egreso y periódicos; cálculo nómina y aportes a seguridad social y reporte de novedades; liquidación de los contratos laborales; cronograma actividades del área; control de permisos, incapacidades y demás novedades del personal; presupuesto anual del área; elaboración de certificaciones; entre otras **habilidades** buscamos una persona con excelente actitud y dispuesta a servir, que le gusten las labores administrativas y los retos. una persona muy productiva, organizada, con capacidad para hacer seguimiento y control de diferentes procesos. **competencias **experiência en labores de soporte administrativo y manejo de herramientas de microsoft (excel, power point y word). × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 5 **cargo nuevo** no **tipo de salario** a convenir **salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000 **tipo de contrato** indefinido **jornada de trabajo** completa **horario** lunes a viernes de 7...
Reclutadora especializada en procesos de selección outsourcing líder en recursos humanos especializados en procesos de selección, reclutamiento y estudios de seguridad, busca reclutadoras especializadas para procesos internos, tanto masivos como de v...
Empresa de servicios requiere tecnico o tecnologo en recursos humanos con experiencia en reclutamiento a nivel masivo. horario de lunes a viernes 8am a 5-30pm y dos sabados al mes de 7-30 am a 1pm. salario $1.500.000 + 100.000 auxilio no prestacional. se contrata con todas las prestaciones sociales directo por la empresa a termino fijo. hay estabilidad laboral....
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