Únete a nuestro equipo como auxiliar operativo! ¿eres técnico o tecnólogo en logística o áreas afines, con experiencia en el sector transporte? ¡esta es tu oportunidad de avanzar profesionalmente en una empresa líder del sector logístico! formación: ...
Join to apply for the aprendiz comercial técnico o tecnólogo. sur role at bancolombia convocatoria abierta para sur. (cali, manizales, popayán, ipiales, tumaco, pasto). en el grupo bancolombia, creemos en el propósito de promover el desarrollo sosten...
Acerca del puesto ¿estás pensando en avanzar en tu carrera profesional con una de las organizaciones de logística más exitosas del mundo? aquí en kuehne+nagel, nuestro centro de excelencia en adquisición de talento está buscando un jefe de operaciones para liderar nuestra operación, con sede en tenjo tu rol en kuehne nagel responsable del desempeño operativo de uno o varios sitios (cuentas), mediante la planificación, organización y gestión de los procesos operativos y administrativos, asegurando el cumplimiento de los lineamientos corporativos y los niveles de servicio acordados con los clientes. tus responsabilidades - controlar la actividad de la operación contract logistics en la administración de las cuentas asignadas - administrar y/o gestionar los elementos relevantes para los procesos al igual que los flujos de personal, material y / o información, equipo, etc. - generar informes mensuales de kpis internos y a los clientes. - velar por la mejora constante de las operaciones y establecer los controles adecuados para asegurar la excelencia operativa. - liderar y garantizar el cumplimiento y efectividad de los sistemas de calidad, seguridad, salud en el trabajo y ambiente. - asegurar el desarrollo continuo de los programas de implementación de cuentas nuevas. - monitorear el cumplimiento de los objetivos financieros del sitio, incluyendo facturación, control de costos y generación de ahorros en línea con los objetivos corporativos. - identificar oportunidades de mejora operativa, promoviendo proyectos que optimicen recursos, incrementen la eficiencia y mejoren el ...
Documentar, implementar y evaluar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo. asegurar el cumplimiento de los requisitos legales en materia de seguridad y salud en el trabajo. coordinar las capacitaciones al personal administrativo, clientes, proveedores, contratistas y visitantes en temas de seguridad y salud en el trabajo. diseñar, documentar y actualizar la matriz de identificación de riesgos y peligros para las instalaciones gigha y las de las empresas cliente. garantizar el conocimiento y adecuada ejecución en la operación de clientes nuevos gestionar el conocimiento en los alcances de planes de trabajo y su adecuada implementación garantizar el diseño y socialización adecuada de los planes de servicio, en lo referente al proceso de sst garantizar el adecuado manejo e implementación del profesiograma definir, medir, analizar y presentar los resultados de los indicadores del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo formular, presentar e implementar las acciones correctivas, preventivas y de mejora para el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo asegurar la entrega de equipos y elementos de protección personal a los trabajadores gigha y clientes. asegurar el desarrollo de los sistemas de vigilancia epidemiológicos de acuerdo a las condiciones de salud y de trabajo y a los riesgos de los trabajadores gigha y las empresas cliente que aplique. atender las auditorias internas y externas que se programen e incluyan el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo. administracion de las diferentes arls requeridas coordinacion de...
Documentar, implementar y evaluar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo. asegurar el cumplimiento de los requisitos legales en materia de seguridad y salud en el trabajo. coordinar las capacitaciones al personal administrativo, clientes, proveedores, contratistas y visitantes en temas de seguridad y salud en el trabajo. diseñar, documentar y actualizar la matriz de identificación de riesgos y peligros para las instalaciones gigha y las de las empresas cliente. garantizar el conocimiento y adecuada ejecución en la operación de clientes nuevos gestionar el conocimiento en los alcances de planes de trabajo y su adecuada implementación garantizar el diseño y socialización adecuada de los planes de servicio, en lo referente al proceso de sst garantizar el adecuado manejo e implementación del profesiograma definir, medir, analizar y presentar los resultados de los indicadores del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo formular, presentar e implementar las acciones correctivas, preventivas y de mejora para el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo asegurar la entrega de equipos y elementos de protección personal a los trabajadores gigha y clientes. asegurar el desarrollo de los sistemas de vigilancia epidemiológicos de acuerdo a las condiciones de salud y de trabajo y a los riesgos de los trabajadores gigha y las empresas cliente que aplique. atender las auditorias internas y externas que se programen e incluyan el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo. administracion de las diferentes arls requeridas coordinacion de...
Realizar la creación de las cuentas de usuario en el software logístico a los auxiliares de la regional. recibir, revisar y enviar a la sede principal las novedades de nómina (tnl, horas extras, incapacidades y los soportes de las incapacidades). recibir y enviar a la coordinación de nómina las autorizaciones de descuentos firmados, reportes de incapacidades, permisos, licencias y demás novedades. atender y dar trámite ante la coordinación de nómina, las solicitudes de préstamos, permisos, licencias, anticipo de cesantías y demás solicitudes del personal. apoyar a la coordinación de bienestar y sg-sst con la consecución de recursos necesarios para la realización de eventos, campañas, actividades de las brigadas y demás actividades que se requieran realizar en la sede de la regional. coordinar en conjunto con las coordinaciones de la sede principal, la realización de las actividades de inducción, capacitación, realización de eventos, actividades de desarrollo y formación, realización de encuestas y demás actividades de promoción y prevención que requiera la compañía. apoyar la realización de las actividades de comunicación de la compañía al interior de las sedes de la regional, en lo referente a: publicación de información en carteleras, entrega de material y demás requerimientos que se requieran realizar en coordinación con la sede principal. apoyar a la coordinación de bienestar en la realización de los programas de bienestar, capacitación y desarrollo del personal de la sede. atender los requerimientos y solicitudes de los colaboradores de la regional. en caso de ser nece...
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Gestión oportuna de los requerimientos enviados por el cliente vía correo electrónico, fcloud. seguimiento de las vacantes activas a nivel nacional. preseleccionar candidatos, reclutarlos y hacer convocatorias abiertas y masivas. realizar entrevistas, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas a los candidatos postulados a las respectivas vacantes. realizar los informes de aptitud de los candidatos aptos para el cargo. comunicación permanente con el cliente para hacer seguimiento de los requerimientos. enviar a los candidatos a las etapas de cierre para finalizar los procesos de selección. cumplir con los ans del cliente en envío de candidatos, los cuales se plantean al inicio de la negociación. gestionar nuevas fuentes de reclutamiento como: fundaciones, agencias de empleo, alcaldías y otros contactos para aumentar la base de datos de candidatos garantizar desde su proceso, y a través de sus actividades el cumplimiento de la política integral, objetivos y metas de los sistemas de gestión implementados en la compañía. procurar el cuidado integral de su salud. suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud. cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de la empresa. informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo. participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitación del sg-sst. participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del sistema de...
Convatec es una empresa global de tecnologías y productos médicos, enfocada en soluciones para el manejo de enfermedades crónicas. buscamos a un profesional que diseñe, ejecute y haga seguimiento al plan de marketing de la compañía para alcanzar la eficiencia en términos de inversión vs resultados. responsabilidades - definir y ejecutar los planes estratégicos de mercadeo que conduzcan al desarrollo y crecimiento del negocio - proporciona dirección de marketing en el desarrollo de los portafolios de productos y servicios - generación y sostenimiento de relación de largo plazo con kol - evaluar variables externas e internas que afecten el mercado, los productos, los precios, las marcas y los planes promocionales con el fin de desarrollar o ajustar campañas que permitan mantener el posicionamiento de mercado esperado - comunicar las estrategias de productos y servicios alineados a las estrategias de marketing de la compañía - distribuir, controlar y autorizar cada uno de los rubros a ejecutar dentro del presupuesto de mercadeo - trabajar con la fuerza de ventas en su trabajo en el campo, dando retroalimentación sobre las variables de mercadeo con énfasis en el manejo del mensaje de los productos y apoyar la búsqueda de oportunidades de negocio - desarrollar y desplegar el lanzamiento de nuevos productos o líneas en los países a cargo coordinando desde la investigación de mercado hasta el lanzamiento del producto a fuerza de ventas, clientes y consumidor final - evaluación y gestión a los grants solicitados por la fuerza de ventas - evaluar y desarrollar casos de negocio de ...
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Responsabilidades principales. • garantizar el ingreso del paciente a la institución, a través de la oportuna gestión y trámite de autorización de servicios. • ingresar y recepcionar al paciente en la institución y en cnt, verificando que la autorización de servicio corresponda a los servicios programados y ordenados por el médico tratante. • gestionar y garantizar la continuidad e integralidad de la atención en los pacientes que son atendidos en la institución, atendiendo los requerimientos e información necesaria para la atención. • garantizar el recaudo y la facturación de los servicios de salud que son prestados en la institución, garantizado oportunidad y calidad en la gestión y/o revisión de la autorización de servicios. • garantizar que el 100% de los servicios prestados en la institución, se encuentren facturados, soportados en términos de autorización, notas de enfermería, conductas y órdenes médicas. • efectuar el envío y control de la facturación, garantizando en un 100% la correcta y oportuna radicación. • responder en un 100% las glosas y devolución en un término de 24 horas. • garantizar una actualización permanente en lo referente a circular de presión de medicamentos y demás normatividad que actualiza y/o modifica el sistema general de seguridad social. experiencia. acreditar experiencia no inferior a 6 meses en cargos similares con resultados satisfactorios en entidades afines públicas o privadas. conocimientos especÍficos preferibles. • conocer y manejar los manuales de tarifarios (soat e iss) • conocimientos en facturación en sal...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que, con tu talento y nuestros esfuerzos, contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva, hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva experiencia médica, estamos en la búsqueda de un auditor médico de calidad en la ciudad de cali, encargado de: - ejecutar auditorías sobre el adecuado registro de la historia clínica de telesalud (medicina general y especialistas) y generar informes de los resultados. - a través de auditorías de historias clínicas, evaluar el cumplimiento y adherencia a las guías de práctica clínica en la prestación de servicios asistenciales para medicina general y médicos de telesalud. - participar y asistir en los comités normativos de historia clínica y seguridad del paciente. - apoyar las auditorías de entes de control y aseguradoras programadas durante el año en cada oficina. - realizar informes de gestión nacional para la toma de decisiones que permitan la corrección y mejora oportuna. requisitos y condiciones - formación académica: profesional en medicina o enfermería, con mínimo 1 semestre culminado de especialización en auditoría médica, gerencia de salud o administración en salud. - experiencia: 2 años en roles similares. - horario: lunes a viernes, de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. - rango salarial: entre $5.200.000 y $5.790.000. beneficios extralegales el colaborador podrá escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, que podrá utilizar en opc...
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Introduzca el título del trabajo o la habilidad para buscar trabajos relevantes introduzca su ciudad o código postal para mostrar los trabajos en su ubicación auxiliar nómina y prestaciones bogotá, bogota d.c. hoy**funciones o actividades del contrato**: brindar información relacionada con el proceso de nómina de acuerdo con procedimientos organizacionales. elaborar nómina manual o sistematizada, teniendo e... auxiliar de nómina tiempo indefinido bogotá, bogota d.c. b&a; group 07.07.2025¿te apasiona el mundo de la nómina y buscas un ambiente laboral estable y retador? esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo humano comprometido y profesional funciones principales: a... auxiliar de nómina bogotá, bogota d.c. ernst & young advisory services sdn bhd hoyen ey, tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como tú, con la escala global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirte en tu mejor versión. y contamos co... auxiliar de nómina full-time bogotá, bogota d.c. bya group sas hoyen el mozo colombia, queremos que seas parte de nuestro equipo de trabajo, requerimos auxiliar contable, con experiencia comprobada mínimo de 2 años en el cargo en funciones como monitorear las cue... auxiliar de nómina – bogotá bogotá, bogota d.c. listos 28.06.2025importante empresa del sector está en búsqueda de personal con formación tecnica,tecnólogo o estudiante de carreas administrativas o contables. con mínimo 1 año de experiencia en apoyo a nomina,co... auxiliar de nómina - bogotá bogotá, bogota d.c. listos hoyimportante empresa del s...
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Publicar a través de los diferentes medios disponibles para la compañía las ofertas laborales según las vacantes vigentes. garantizar un manejo adecuado a las plataformas de la compañía (tri, fcloud, sigha) clasificar las hojas de vida recibidas según el perfil requerido. citar los aspirantes que cumplen las especificaciones del cargo. coordinar las direfentesfuentes de reclutamiento de personal en las diferentes zonas de la ciudad. administrar el archivo y base de datos de los aspirantes a cargos vacantes en la compañía. garantizar desde su proceso, y a través de sus actividades el cumplimiento de la política integral, objetivos y metas de los sistemas de gestión implementados en la compañía. procurar el cuidado integral de su salud. suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud. cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de la empresa. informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo. participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitación del sg-sst. participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo sg-sst. realizar prácticas ambientales que contribuyan al uso eficiente de los recursos y a la adecuada disposición de los residuos generados en cada puesto de trabajo. descripción: en esta oferta de empleo buscamos personas que se perfilen en el cargo de auxiliar atracciÓn de talento, nos...
- ofertas de gestor de conocimiento en bogotá gestor comercial bogotá, bogota d.c. attmosféras colombia hoydescripción de la empresa attmosferas porcelanattos - baños descripción del puesto como gestor comercial en attmosféras, tus responsabilidades diarias incluirán la gestión de relaciones comerciale... gestor operativo bogotá, bogota d.c. keralty group 28.06.2025keralty bogota, d.c., capital district, colombia gestor operativo keralty bogota, d.c., capital district, colombia competencias creaciÓn de valor - operativo informaciÓn importante requisitos de a... gestor biomédico tiempo indefinido bogotá, bogota d.c. health and life ips 09.07.2025reconocida institución prestadora de servicios de salud (ips) se encuentra en la búsqueda de un técnico, tecnólogo o profesional en ingeniería biomédica, con experiencia mínima de un (1) año, prefe... vacantes para ejecutivos - acceso exclusivo a los mejores puestosseleccionados con referencia salarial. inscríbete descubre puestosejecutivos en tu rama y encuentra el trabajo de tus sueños. inscríbete grupo alianza - gestión efectiva del talento humano gestor sst bogotá, bogota d.c. grupo alianza - gestión efectiva del talento humano hoyimportante empresa requiere para su equipo de trabajo gestor sst para la ciudad de bogotá – norte de la ciudad, debe contar con curso de 50 horas de sgsst vigente. formación académica: tecnólogo y... gestor administrativo bogotá, bogota d.c. politecnicointernacional hoyse requiere técnico o tecnólogo en gestión administrativa o logística con experiencia mínima de 1 año en coordinación logíst...
Realizar la creación de las cuentas de usuario en el software logístico a los auxiliares de la regional. recibir, revisar y enviar a la sede principal las novedades de nómina (tnl, horas extras, incapacidades y los soportes de las incapacidades). recibir y enviar a la coordinación de nómina las autorizaciones de descuentos firmados, reportes de incapacidades, permisos, licencias y demás novedades. atender y dar trámite ante la coordinación de nómina, las solicitudes de préstamos, permisos, licencias, anticipo de cesantías y demás solicitudes del personal. apoyar a la coordinación de bienestar y sg-sst con la consecución de recursos necesarios para la realización de eventos, campañas, actividades de las brigadas y demás actividades que se requieran realizar en la sede de la regional. coordinar en conjunto con las coordinaciones de la sede principal, la realización de las actividades de inducción, capacitación, realización de eventos, actividades de desarrollo y formación, realización de encuestas y demás actividades de promoción y prevención que requiera la compañía. apoyar la realización de las actividades de comunicación de la compañía al interior de las sedes de la regional, en lo referente a: publicación de información en carteleras, entrega de material y demás requerimientos que se requieran realizar en coordinación con la sede principal. apoyar a la coordinación de bienestar en la realización de los programas de bienestar, capacitación y desarrollo del personal de la sede. atender los requerimientos y solicitudes de los colaboradores de la regional. en caso de ser nece...
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Documentar, implementar y evaluar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo. asegurar el cumplimiento de los requisitos legales en materia de seguridad y salud en el trabajo. coordinar las capacitaciones al personal administrativo, clientes, proveedores, contratistas y visitantes en temas de seguridad y salud en el trabajo. diseñar, documentar y actualizar la matriz de identificación de riesgos y peligros para las instalaciones gigha y las de las empresas cliente. garantizar el conocimiento y adecuada ejecución en la operación de clientes nuevos gestionar el conocimiento en los alcances de planes de trabajo y su adecuada implementación garantizar el diseño y socialización adecuada de los planes de servicio, en lo referente al proceso de sst garantizar el adecuado manejo e implementación del profesiograma definir, medir, analizar y presentar los resultados de los indicadores del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo formular, presentar e implementar las acciones correctivas, preventivas y de mejora para el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo asegurar la entrega de equipos y elementos de protección personal a los trabajadores gigha y clientes. asegurar el desarrollo de los sistemas de vigilancia epidemiológicos de acuerdo a las condiciones de salud y de trabajo y a los riesgos de los trabajadores gigha y las empresas cliente que aplique. atender las auditorias internas y externas que se programen e incluyan el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo. administracion de las diferentes arls requeridas coordinacion de...
El product manager de product management scores & analytical es responsable dentro de su área en spanish latam por la gestión estratégica de productos y las funciones de mercadeo para el portafolio de productos relacionados en canales digitales y con...
En coomeva, nos encontramos en la búsqueda de un gerente zonal para la ciudad de cartagena, encargado(a) de: liderar e implementar un plan mensual, mediante estrategias comerciales, con el fin de lograr generación de demanda garantizando el cumplimie...
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