Compartir facebook empresa temporal humanos descripción de la empresa especialistas en proveer soluciones efectivas de personal temporal de la más alta calidad, para apoyar la estrategia de talento humano de nuestros clientes, que contribuyan al posi...
Outsourcing líder en recursos humanos especializados en procesos de selección, reclutamiento y estudios de seguridad, requiere reclutadoras especializadas en procesos de selección para procesos internos, ya sea masivos, volumen o 1 a 1. las aspirante...
Bairesdev se enorgullece de ser la empresa de software outsourcing de más rápido crecimiento de américa. nuestros equipos están conformados por personas de todo el mundo, lo que nos permite contar con una fuerte esencia multicultural. para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad, contratamos solo al 1% superior de los mejores talentos y los desafiamos a proyectos emocionantes. sobre la posición: buscamos un reclutador ti para sumarse al equipo de reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - comprender los requisitos de cada cliente y cada vacante para llevar a cabo el proceso de contratación de acuerdo a sus necesidades. - trabajar en colaboración con el equipo de ventas en el desarrollo del negocio. ¿qué buscamos? - al menos 2 años de experiência como un reclutador. - al menos 1 año de experiência en full life cycle recruiting en it. - excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales. - gran capacidad de autogestión. - licenciatura o al menos 2+ años de experiência laboral en el área. - nível de inglés avanzado. ¿cómo haremos la vida y el trabajo más fácil? - trabajo 100% remoto. - configuración de ...
**si te apasiona apoyar y acompañar los diversos procesos administrativos y te gustaria ser parte de una comunidad disruptiva en innovadora.** **¿qué estás esperando para ser parte de nuestro equipo?** estamos en búsqueda de un aprendiz administrativo con alto compromiso y disposición para aprender. técnico o tecnólogo en asistencia administrativa o recursos humanos, que se encuentre en etapa productiva. tu rol como aprendiz será apoyar diversas áreas y acompañarlas en sus procesos administrativos, implementar procesos relacionados con el cargo y poner en práctica todos tus conocimientos para generar valor al desarrollar cada una de las actividades propuestas. **en ti buscamos lo siguiente**: - ser aprendiz en etapa productiva - técnico o tecnólogo en gestión administrativa o áreas afines - no haber firmado anteriormente un contrato de aprendizaje - habilidades en manejo de herramientas ofimáticas (excel, word, powerpoint) **¡postúlate para hacer parte de un gran equipo disruptivo!** tipo de puesto: prácticas...
**descripciÓn de trabajo** **oficial de cumplimiento** **datos generales** - sede de trabajo_ - bogotá, colombia- reportará a- director de sistemas_ - unidad a la que pertenecerá_ - sistemas_ - otros_ - inglés avanzado escrito y hablado._ **descripciÓn general**: **goal** es una organización de ayuda humanitaria legalmente registrada en irlanda, los ee.uu. y el reino unido, que ha implementado más de 1.000 millones de dólares en programas humanitarios y de desarrollo en más de 50 países desde 1977, con presencia en honduras desde 1998 desde donde actualmente se interviene otros países de la región de latinoamérica como colombia y venezuela. **goal** tiene la misión de trabajar para garantizar que los más pobres y vulnerables de nuestro mundo, y los afectados por las crisis humanitarias tengan acceso a los derechos fundamentales de la vida, incluidos, entre otros, alojamiento, alimentos, agua y saneamiento adecuados, y atención médica. **goal** tiene la visión de buscar una sociedad hondureña que sea inclusiva, justa y brinde oportunidades a todos sus ciudadanos, donde la pobreza ha sido superada **objetivo de la posiciÓn**: responsable de planificar y coordinar actividades de goal para asegurar el cumplimiento efectivo de políticas y procedimientos internos y con reglas y regulaciones de sus donantes con los estándares éticos y normativos que se requieran y legislación nacional aplicable en los países bajo su supervisión. **objetivos especÍficos** - asegurarse del grado en que se están cumpliendo las instrucciones, planes y procedimientos emanados por goal ir...
Importante multinacional con mas de 50 años en el mercado, te ofrece _estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento_, fortaleciendo tus conocimientos y hoja de vida. **requisitos: formación técnica en recursos humanos o nómina o afines + 1 año de experiência en nómina (incluye practicas)** lugar de empleo: bogotá - zona industrial puente aranda horario: lunes a viernes 7am a 5:30pm y sábados 7am a 12pm (100% presencial) **salario: smmlv + aux de transporte + todo lo de ley +he** tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $1.117.000 al mes...
Falabella retail colombia - recursos humanos colombia, santander, bucaramanga. 09 dec 22 funciones del cargo apoyo en resolución de inquietudes a los empleados distribución y entrega de dotación y detalles de bienestar programar y organizar actividades de cultura y bienestar apoyo en actividades de capacitación requerimientos del cargo - estudiante en practica de ingenieria industrial, psicologia, administracion o afines...
Empresa de estudios de seguridad y poligrafía ubicada en el norte de bogotá estamos buscando un analista de validación de información de candidatos altamente diligente y comprometido para unirse a nuestro equipo de recursos humanos. en este rol, serás responsable de verificar y validar la información proporcionada por los candidatos durante el proceso de contratación, garantizando la precisión y la integridad de los datos. primeras semanas de inducción presencial y después freelance y/o desde casa. funciones: -verificar la información relacionada en las hojas de vida de los candidatos a evaluar. -verificar los documentos académicos o personales de los candidatos. -realizar la verificación de las referencias académicas, comerciales, laborales, personales y familiares. requisitos: experiencia mínima de 3 meses en atención al cliente. disponibilidad de tiempo....
Nos encontramos en la búsqueda de un/a coordinador de recursos humanos para empresa metalúrgica en expansión dedicada a fabricación y armado de medidores de gas. quien ocupe la posición deberá ser un/a profesional de las carreras de adm. de empresas, recursos humanos o similar y que cuente con, al menos, 5 años de experiência en empresas de producción habiendo puesto foco en el área soft pero principalmente dominio de funciones hard. - dentro de sus responsabilidades se encuentran: - presencia constante en planta - control de ausentismo - control de implementación, actualización y uso de epp - actualización de legajos del personal - registro de altas, bajas y modificaciones de personal - preliquidación y liquidación de salarios: jornalizados y mensualizados - liquidación de cargas sociales - presentación de libros sueldos - respuesta al ministerio de trabajo - trato directo con el personal - relación directa con art y seguimiento a casos - proyectar plan de capacitación - selección de personal - etc buscamos una persona proactiva, dinámica, orientada al objetivo del negocio, negociadora, con capacidad de autogestión, con excelentes relaciones interpersonales y solvencia técnica para asesorar al directorio sobre decisiones estratégicas. la posición reporta al directorio conformado por 4 miembros. el trabajo es presencial de lunes a viernes de 7 a 16hs. se ofrecen muy buenas condiciones de contratación. lugar de trabajo: sobre av. la voz del interior...
Importante empresa avícola se encuentra en búsqueda de un tecnólogo de recursos humanos o profesional recién graduada en psicología, quien se encargara de realizar procesos de contratación, afiliación a seguridad social, archivo y selección y demás funciones del cargo. importante que cuente con 1 año de experiência. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $120.000.000 - $130.000.000 al mes...
Buscamos profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, psicología o una disciplina similar con enfasis en recursos humanos, con experiência mínima de 3 años en la gestión del talento humano y el área de rrhh, preferiblemente en el sector ti, capaz de liderar equipos de trabajo de alto rendimiento técnico para el logro de objetivos estratégicos. el objetivo del cargo es dirigir, controlar y velar por el cumplimiento de las políticas, planes, programas y proyectos definidos por la empresa, para desarrollar y gestionar las estrategias e iniciativas del área de recursos humanos que apoyen los objetivos de la empresa. **cualidades** - ser organizado y meticuloso, capaz de gestionar múltiples tareas y proyectos de manera eficiente y eficaz. - ser proactivo y con visión de futuro, capaz de identificar las tendencias del mercado laboral y desarrollar estrategias para adaptarse a ellas. - ser flexible y adaptable a un entorno laboral está en constante cambio, por lo que debe ser capaz de adaptarse a estas nuevas realidades en el segmento de mercado de la empresa. - ser capaz de gestionar la resolución de conflictos laborales para garantizar la armonía del ambiente laboral en la empresa y la productividad. **principales funciones** - liderar, gestionar y controlar el eje estratégico de recursos humanos dentro del plan estratégico de la empresa. - apoyar la formulación de los procesos estratégicos, operativos y de apoyo del sistema de gestión de calidad, y liderar su implementación, dirección y control según corresponda. - promover la cultura organizacion...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector logístico, ubicada en la estrella, requiere para su equipo de trabajo personal técnico/a y/o tecnólogo/a que cuente con un (1) año de experiência en el sector logístico y/o transporte. **misión**: garantizar la eficiente recolección y distribución de mercancía en destinos urbanos y troncales, cumpliendo rigurosamente con los plazos acordados con los clientes. esto se logrará mediante la supervisión y gestión efectiva de los procesos operativos, asegurando la implementación de los procedimientos establecidos por la compañía. **funciones**: - asignar eficientemente recursos humanos para optimizar la planificación de distribución y recolección de mercancía. - velar por el cumplimiento de los procedimientos y la correcta documentación, reportando al jefe de operaciones cualquier desviación de los estándares establecidos. - supervisar que las actividades de los colaboradores estén alineadas con sus responsabilidades y funciones asignadas. - gestionar casos de devolución de mercancía, canalizando soluciones adecuadas y proporcionando informes detallados al jefe inmediato. - garantizar el cumplimiento de indicadores y...
¡queremos que seas parte de universidad siglo 21! si te apasiona la comunicación, tenes experiência en empresas liderando equipos desde una mirada estratégica de la organización, ésta oportunidad es para vos! sumarte a la dirección de marketing y comunicaciones. misión del puesto: asegurar los flujos de comunicación dentro de la organización para que todos los que forman parte de ella se mantengan informados en tiempo y en forma; motivando y generando sentimientos de comunidad transformados en resultados (productividad), convirtiéndose en embajadores de la marca y su filosofía. responsabilidades: - diseñar y ejecutar el plan estratégico de comunicación institucional, definiendo mensajes y canales, en colaboración con presidencia, rectorado y direcciones, detectando oportunidades y necesidades de comunicación para los públicos directos: estudiantes, codocentes, docentes y caus. - definir la estrategia de comunicación institucional y la agenda temática, alineándola con el plan de medios propios de la institución y de prensa externa. - asesorar y dar soporte a las áreas internas de la universidad en sus necesidades de comunicación interna. digitales, entre otros). - colaborar en las campañas de comunicación estratégicas de la universidad y acompañar comunicacionalmente las implementaciones de proyectos cross institucionales - colaboración en la organización de eventos, conferencias y actividades desarrolladas por el área de recursos humanos, calibrando los discursos en eventos institucionales. - atender el uso y aplicación de la marca s...
Importante empresa del sector privado se encuentra en la búsqueda de **directora recursos humanos y administrativa**, profesional en talentos humanos, psicología, administrador de empresas, seguridad y salud ocupacional o afines con estudios en normatividad legal, experiência mínima de 3 año en el cargo o cargos similares. manejo de personal, suministrar informaciones y crear comunicaciones asertivas internas y externas, nómina, reclutamiento, seguimiento y implementación de política y procedimientos, seguimiento sg-sst, proceso disciplinarios, liderar iniciativas de desarrollo organizacional y gestionar programas de capacitación, gestionar relaciones laborales y resolver conflictos, garantizar los procesos administrativos en diferentes áreas del trabajo, manejo de caja menor. persona con orientación al resultado, habilidades excepcionales de liderazgo y gestión de equipos, excelente comunicación y resolución de conflictos. manejo de word/excel en nível avanzado. con 50 horas de sg-sst. tipo de puesto: tiempo completo salario: $3.000.000 - $3.500.000 al mes...
Se requiere asistente de recursos, técnica del sena, técnica y/o tecnólogo en recursos humanos estudiante de contaduría, administrador de empresas y derecho. experiência certificada mínima de 3 años en contratación laboral; liquidación de prestaciones laborales, afiliación a seguridad social, liquidaciones de nómina, incapacidades, conciliaciones de con las entidades de seguridad social. conocimiento de software contable word office y de office nível intermedio. salarios de $1.800.00. trabajo 100% presencial. tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.700.000 - $1.800.000 al mes...
Permanente, full time $7.800.000 trabajo híbrido disponibilidad para viajar **objetivo del cargo** liderar, gestionar y supervisar todos los procesos relacionados al área de recursos humanos, administrativa, sst, garantizando el cumplimiento de políticas, procedimientos, manuales y normatividad colombiana, así como velar por el desarrollo del talento, capacidades y bienestar del personal de la organización. **responsabilidades generales del cargo** - asesorar al director de programa sobre la toma de decisiones estratégicas concernientes a esta gerencia, para trabajar conjuntamente hacia la implementación y cumplimiento de los indicadores claves de desempeño. - velar por el cumplimiento de las políticas, directrices y procedimientos establecidos por halo en lo relacionado con la gerencia de recursos humanos. - liderar y coordinar los procesos de reclutamiento, selección, contratación, nómina, gestión del desempeño (inducción, evaluación del desempeño), capacitación, clima laboral, cultura, desvinculación y bienestar de la organización y necesidades de las diversas áreas. - monitorear el ausentismo del personal, incluyendo incidentes, accidentes, incapacidades, permisos e investigaciones de accidentes de trabajo. - crear e implementar estrategias y actividades encaminadas a la generación de un bienestar, satisfacción y convivencia laboral sostenible en los/as colaboradores/as. - liderar y supervisar el correcto funcionamiento de la implementación, administración y ejecución del sistema de seguridad y salud en el trabajo. - planear y supervisar las actividades rea...
**¿estás buscando desafíos y un lugar donde puedas encontrar un ambiente de trabajo cercano mientras aprendes constantemente?**: somos una empresa con un propósito claro: "**transformar **la vida de las personas siendo el aliado **tecnolÓgico **más confiable". ¡prepárate y sé parte de esta aventura! **¿qué encontrarás?**: - **retos** técnicos y personales - un equipo conectado con el **crecimiento**. - un **equipo** donde tu **bienestar físico y mental** es importante. - una **cultura de mejora continua, fresca **y** colaborativa** donde puedes encontrar una oportunidad y **personas dispuestas **a apoyarte. **¿qué buscamos?**: eres un apasionado de la tecnología y los procesos innovadores? ¿estás buscando una oportunidad para aprender y crecer en el emocionante campo de la automatización de procesos? ¡entonces esto es para ti! en sofka, buscamos el mejor aprendiz **tecnológo/a industrial** que esté cursando su etapa productiva o aún se encuentre en etapa lectiva y quiera encontrar su patrocinio. si estás cursando esta tecnología o carreras afines, **¡esta es tú oportunidad de proyectar tu futuro profesional en el área de rpa!** como aprendiz en el área de **rpa**, tendrás la oportunidad de trabajar en la creación de robots de software virtuales. estos robots están diseñados para mejorar la efectividad de las tareas operativas y eliminar el trabajo manual, lo que ayuda a automatizar el flujo de trabajo y a hacer que los procesos humanos sean más productivos. es indispensable que cuentes con conocimientos en** lean, six sigma y la metodología toyota** y que tengas...
Organización y planificación,administración depersonal,nómina etc tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.000.000 - $1.300.000 al mes...
Queremos que seas parte del equipo de trabajo, para ocupar el cargo de jefe recurso para la compañía. debes ser profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial, trabajo social y/o afines. experiência mínima en el cargo de 5 años liderando los siguientes procesos: - selección, contratación, inducción y capacitación. - bienestar laboral - desarrollo de actividades. - liquidación de nómina, aportes a seguridad social y prestaciones sociales. - transmisión de nómina electrónica. - radicación y seguimiento de reconocimiento económico de incapacidades. - procesos disciplinarios. - mantener actualizadas y bajo custodia las hojas de vida del personal. - ejecución, mantenimiento, actualización del sg-sst. - informes de gestión. - proceso de gestión humana en el sgc. - cumplimiento cuota sena. - ejecución de planes de mejora del área. - conocimiento de legislación laboral y sgsst. - evaluación de desempeño. - preferiblemente con manejo del software de nómina designer. horario de lunes a sábado. salario entre $3.800.000 a $4.200.000 según experiência. contrato laboral directo con la compañía a término indefinido. tipo de puesto: tiempo completo salario: $3.800.000 - $4.200.000 al mes...
Falabella retail colombia - recursos humanos colombia, antioquia, medellin. 08 nov 22 funciones del cargo - reclutamiento y selección - atraer y seleccionar talento afín con la cultura empresa y la necesidad de cada hiring manager - realizar filtro curricular y realizar propuestas de ternas y recomendaciones sobre mejores perfiles - motivar el personal - manejo de capacitaciones - realizar actividades para el bienestar de los colaboradores requerimientos del cargo - educación: psicologíaar - no haber firmado contrato de aprendizaje...
Ikea chile, colombia & perú - recursos humanos colombia, bogota dc, bogota dc. 22 dec 22 funciones del cargo - atraer y seleccionar talento afín con la cultura de ikea y la necesidad de cada hiring manager - levantar consultivamente los requisitos del cargo con contrapartes - levantar benchmark de cargos solicitados - publicar avisos en portales de empleo y redes sociales - realizar propuestas de ternas y recomendaciones sobre mejores perfiles - apoyar de manera integral todos los procesos de people & culture (bienestar, learning & development, cultura, administración de personal, etc) requerimientos del cargo - educación: psicología; ing. comercial/industrial / administración de empresas o similares - conocimientos: psicométricos, entrevistas por competencias/situacionales - software: ats, linkedin, office...
Buscamos profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, psicología o una disciplina similar con enfasis en recursos humanos, con experiência mínima de 3 años en la gestión del talento humano y el área de rrhh, preferiblemente en el sector ti, capaz de liderar equipos de trabajo de alto rendimiento técnico para el logro de objetivos estratégicos. el objetivo del cargo es dirigir, controlar y velar por el cumplimiento de las políticas, planes, programas y proyectos definidos por la empresa, para desarrollar y gestionar las estrategias e iniciativas del área de recursos humanos que apoyen los objetivos de la empresa. **cualidades** - ser organizado y meticuloso, capaz de gestionar múltiples tareas y proyectos de manera eficiente y eficaz. - ser proactivo y con visión de futuro, capaz de identificar las tendencias del mercado laboral y desarrollar estrategias para adaptarse a ellas. - ser flexible y adaptable a un entorno laboral está en constante cambio, por lo que debe ser capaz de adaptarse a estas nuevas realidades en el segmento de mercado de la empresa. - ser capaz de gestionar la resolución de conflictos laborales para garantizar la armonía del ambiente laboral en la empresa y la productividad. **principales funciones** - liderar, gestionar y controlar el eje estratégico de recursos humanos dentro del plan estratégico de la empresa. - apoyar la formulación de los procesos estratégicos, operativos y de apoyo del sistema de gestión de calidad, y liderar su implementación, dirección y control según corresponda. - promover la cultura organizacion...
**functions**: empresa líder en el sector de agroindustria busca un coordinador de servicios generales ubicación: barranca de upia, meta 100% presencial sobre la empresa: para una empresa líder en el sector de agroindustria comprometida con la excelencia en la prestación de servicios. estamos en busca de un coordinador de servicios generales para garantizar la calidad en la oferta de servicios de restaurante, hospedaje, cafetería, lavandería y aseo general. si eres un profesional proactivo y apasionado por la gestión de servicios, ¡te invitamos a formar parte del equipo! descripción del puesto: como coordinador de servicios generales, serás responsable de optimizar los recursos humanos, técnicos y económicos para garantizar la calidad en la prestación de servicios en áreas críticas como restaurante, hospedaje, cafetería, lavandería y aseo general. reportarás directamente al director de gestión humana y supervisarás a un equipo de 10 personas. perfil requerido: formación en áreas de hotelería, logística o administración. dos (2) años de experiência general en la profesión. cuatro (4) años de experiência en manejo de servicios generales pueden compensar la educación. conocimientos adquiridos durante su carrera profesional. funciones y responsabilidades principales: ️ supervisar y asegurar la calidad de los servicios en el restaurante, incluyendo la preparación de alimentos. mantener actualizado el inventario de dormitorios y comedores. llevar un registro del tiempo extra del personal de servicios generales. coordinar las labores del personal y el mantenimiento de los comedore...
**descripción empresa**: cesde es una institución de educación para el trabajo y el desarrollo humano, en cesde nos sentimos orgullosos de celebrar nuestros primeros 50 años de historia y de cosechar infinidad de logros, aprendizajes y experiências que nos llenan de alegría y de gratitud. nuestro propósito superior es generar progreso social, productividad empresarial y movilidad social a través de un saber aplicado. somos una institución con una convicción profundamente arraigada en la construcción de futuro como eje que impacta el desarrollo, progreso y evolución de comunidades que, bajo un ambiente educativo armonioso, asegura el desarrollo de seres humanos íntegros y fortalecidos con competencias laborales pertinentes dese el ser, el convivir, el saber y el hacer. por ello, uno de nuestros mayores orgullos es definirnos como una institución eminentemente humanista. **misión del cargo**: promover servicios de formación, proyectos de impacto social y consultoría realizando el proceso comercial (preventa - venta y post venta). **funciones del cargo**: ¡haz parte del equipo de consultores en cesde! buscamos consultor comercial, responsable de promover los servicios de formación, proyectos de impacto social y consultoría realizando el proceso comercial (preventa - venta y post venta) acorde con objetivos y metas establecidas por la institución, estableciendo relaciones de largo plazo con los segmentos asignados orientado a rentabilizarlos e identificando nuevas oportunidades de negocio. **requisitos**: profesional en áreas administrativas, comerciales o afines. expe...
Estamos buscando vendedores fines de semana en la ciudad de tulua en grupo soluciones horizonte creemos en tu talento ¡esta oportunidad puede ser para ti! **¿a quién buscamos?** - personas con verdadera **pasión por las ventas **con gran iniciativa, que tengan ganas de **aprender** y **crecer **en una compañía. - experiência en ventas **de al menos 1 año.** - deseable conocimiento en atención a clientes - formación estudiantes de carreras profesionales máximo en quinto semestre **¿cuáles serían las condiciones?** - salario de 266700 + contrato **obra o labor/pago mensual**. **horario sábado, domingo y festivos turnos de 8 hora puede ser apertura intermedio o cierre.** tipo de puesto: tiempo completo pregunta(s) de postulación: - edad? educación: - bachillerato terminado (deseable)...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector industrial, ubicada en la estrella / antioquia; requiere estudiante de programa técnico o tecnológico para iniciar práctica. como aprendiz de talento humano. **funciones**: apoyo a proceso de selección, afiliaciones, recepción de hojas de vida, verificación de referencias laborales, programación de exámenes médicos, archivo. tipo de contrato. contrato de aprendizaje **lugar del puesto de trabajo**: la estrella salario $ 1.000.000 (100% del salario) **días y horario de trabajo**: lunes a sábado de 7:00 am a 5:00 pm **requisitos**: estudiante de programa técnico o tecnológico en carreras administrativas o recursos humanos **condiciones oferta**: **sueldo neto mensual**: 1000000 **descripción proceso de selección**: - postular a la oferta. - ingresar o registrarte con tu mail a través del botón “soy postulante”. si tienes alguna duda o inconveniente, te invitamos a ver nuestro instructivo o puedes comunicarte con nuestra línea central 3607080 o 018000415455 para regiones. - al iniciar tu proceso de postulación, adjunta tu hoja de vida, contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas para dar continuidad a nue...
**funciones o actividades del contrato**: coordinar programas empresariales, sectoriales o reginales de evaluación de competencias laborales. elaborar proyectos de evaluación de competencias laborales. concertar planes de evaluación con directores de recursos humanos, gerentes y coordinadores de proyectos de evaluación de competencias laborales. programar actividades de evaluación de competencia laborales con las personas sujetos de evaluación. asesorar a las personas sujetos de evaluación para el desarrollo del proceso de evaluación, en actividades, como el análisis de los estándares de competencia, la auto-evaluación de competencias, la recopilación de evidencias de competencia, las opciones para superar deficiencias, los instrumentos de evaluación. asistir a las personas sujetos de evaluación de competencias laborales en la especificación de necesidades de formación para satisfacer los estándares de competencia de una ocupación y, también, para desarrollar itinerarios de avance en campos ocupacionales y áreas de desempeño laboral. emitir juicio sobre las competencias de las personas sujetos de evaluación, aplicando los principios, procedimientos y técnicas de evaluación establecidos. registrar los resultados del proceso de evaluación de competencias laborales. mantener la integridad y confidencialidad de la información que se genera en los procesos de evaluación de competencias laborales. **habilidades** evaluador area gestion administrativa **competencias **bachiller con certificado de aptitud profesional de sena o su equivalente o certificado de competencia ...
Multinacional líder en recursos humanos. prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad. descripción general en experis, parte de manpowergroup, buscamos un/a bdm con enfoque 100% hunter para impulsar la venta...
Outsourcing lider en recursos humanos especializados en procesos de seleccion reclutamiento y estudios de seguridad requiere reclutadoras especializadas en procesos de seleccion para procesos internos, ya sea masivos, volumen y 1 a 1. las aspirantes ...
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