En bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industri...
Experiencia requerida: mínimo 3 años liderando equipos de tecnología, incluyendo coordinación de infraestructura, redes, soporte, ciberseguridad y sistemas de información. funciones principales que desarrollará el cargo: jefe inmediato: gerente gener...
¿quiere ser el rostro de una empresa global? como promotor de farmacia en reckitt, en la ciudad de tunja, tendrá la libertad de brindar a nuestros clientes una experiência personalizada única. a tu manera. **objetivo: brindar apoyo a visita medica, generar un crecimiento y recuperacion de **la zona, recuperacion de negociaciones y clientes relevantes para la** regional.** **responsabilidades**: - labor de mercadeo en todos los puntos de venta garantizando la ubicación de material pop. - construcción del panel y rutero para visitas diarias. - reporte diario de visitas en la herramienta garantizando el cumplimiento de los indicadores. - cierre de negociaciones con las minicadenas de la zona a cargo. - trabajar de la mano con el visitador médico de la zona. - garantizar el cumplimiento de los convenios tanto en venta como en visibilidad. **additional requirements**: **requisitos**: - estamos buscando una persona comercial, dinámica, con amplio conocimiento en manejo de droguerías - experiência en venta deposito coopidrogas mínimo de 1 año - experiência como transferencista de droguerias independientes en laboratorios farmaceuticos. - conocimiento de la zona y clientes - manejo de herramientas informaticas (excel, powerpoint). **salario competitivo y excelente paquete de beneficios** como nuestro rostro en la tienda, nos ayudará a conectarnos con los compradores en el punto de compra. al transmitir el mensaje correcto a los clientes en el momento adecuado, podrá: - ser embajador de producto, promocionando nuestras marcas líderes - construir relaciones con los mi...
Importante outsorcing del sector financiero requiere para su equipo analista de impuestos en bogotá urgente. formación académica mínima: profesional titulado en contaduría. experiência mínima: 2 años certificable en el cargo liderando areas de impuestos y pagos. conocimiento específicos: manejo operatividad y pagos de impuestos nacionales, distritales y municipales, información exógena y plataformas tributarias, manejo de paquete office nível avanzado y programas contable preferiblemente helisa. competencias: manejo de personal, análisis al detalle, orientación al logro, y trabajo bajo presión. cargo: líder de impuestos horario: lunes a viernes 7:30 am -5:30 pm sábados medio día. salario: $1.500.000 + prestaciones de ley. contrato : indefinido tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.500.000 al mes...
**funciones o actividades del contrato**: establecer cadenas de distribución para productos y servicios, dirigir estudios y estrategias de mercadeo, analizar resultados y apoyar en el desarrollo del producto. manejar la imagen y comunicación corporativa. planear y dirigir actividades de ventas en empresas industriales y comerciales de ventas al por mayor. **habilidades** cargo: director de zona en el catálago de bata mujer u hombre con excelente presentación personal experiência mínima de 2 años liderando equipos comerciales conocimiento en manejo de presupuestos de ventas manejo de paquete de office manejo de objeciones y negociación **competencias **facilidad de palabra, organizada, proactiva, orientada a resultados, apasionada por las ventas y servicio al cliente capacidad analítica actitud proactiva y resolutiva disponibilidad para viajar vehículo propio salario mensual: $1.310.000 (básico) + 500.000 (rodamiento) más variable 1.500.000 (comisiones) × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 24 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 10 **cargo nuevo** no **tipo de salario** a convenir **salario mensual** $ 4.000.001 - $ 4.500.000 **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** de lunes a viernes de 8 a.m. a 5:30 p.m. y sábado medio día **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** nariño **municipio** tumaco **requerimientos esp...
Comercializadora de equipos, elementos y herramientas de seguridad; requiere para su equipo de trabajo profesional en ingeniería industrial, administrador de empresas o profesional en sst con licencia vigente en sst; para administrar el sistema de gestión de calidad, sistema de seguridad y salud en el trabajo y medio ambiente del grupo empresarial. experiência mínima de tres años, liderando procesos de auditoria interna, externa, implementación de planes de acción, conocimiento en las norma iso 9001; iso 45001; iso 14001. salario a convenir. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: a partir de $2.800.000 al mes educación: - licenciatura terminada (obligatorio) experiência: - liderando sistemas integrados de gestión: 3 años (obligatorio) licencia/certificación: - licencia en sst (obligatorio)...
¡estamos buscando un coordinador / líder de información! en nuestra compañía buscamos un profesional con visión analítica, capacidad de liderazgo y experiencia en la administración y análisis de datos para potenciar la gestión y resultados de trade marketing. perfil requerido: profesional en carreras administrativas, ingenierías, mercadeo o afines. experiencia liderando equipos en manejo de información, análisis de datos y generación de indicadores de gestión. excel avanzado (indispensable) y manejo de power bi. conocimiento en análisis y proyección de ventas, manejo de bases de datos, seguimiento estadístico y elaboración de informes. deseable manejo de técnicas analíticas (machine learning, deep learning, analítica de texto) y lenguajes como sas, r o python. condiciones de la oferta: salario: $3.472.000 + $300.000 de bonificación por cumplimiento de indicadores. contrato: obra o labor ciudad: medellín. horario: lunes a viernes modalidad híbrida principales funciones: recopilar, depurar y transformar grandes volúmenes de datos en información utilizable. construir, junto al cliente, los kpis del equipo y hacer seguimiento mensual. generar informes y reportes ejecutivos para directivos y áreas clave. detectar patrones, tendencias y oportunidades a partir del análisis estadístico. representar la información de forma clara utilizando herramientas bi y técnicas estadísticas. mantener comunicación constante con el cliente para estandarizar procesos e información. competencias clave: pensamiento analítico. liderazgo y trabajo en equipo. orientación a resul...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: liderar la definición de las rutas de desarrollo y conexión laboral de la población. **funciones del cargo**: caja de compensación familiar de antioquia ubicada en apartadó, requiere para su equipo de trabajo responsable proyecto empleo puerto con experiência mínima de 3 años liderando proyectos, coordinando programas de empleo, relacionamiento con empresas y aliados externos e internos. **formación académica**: profesional en administración de empresas, ingeniería administrativa, industrial o áreas afines. **conocimientos técnicos o específicos requeridos**: excel intermedio y manejo de power bi. preferiblemente ingles intermedio. **competencias laborales**: capacidad de análisis, liderazgo, planeación, toma de decisiones, atención al detalle y orientación al resultado. **algunas responsabilidades**: - liderar la definición de las rutas de desarrollo y conexión laboral de la población. - establecer la relación y acompañamiento con las organizaciones en el proyecto de desarrollo. - coordinar el seguimiento y monitoreo a la ejecución de las actividades planeadas. - gestionar los recursos necesarios para implementar cambios y soluci...
En bosch, damos forma al futuro inventando tecnologías y servicios de alta calidad que despiertan entusiasmo y enriquecen la vida de las personas. la promesa a nuestros asociados es sólida: crecemos juntos, disfrutamos de nuestro trabajo y nos inspiramos mutuamente. esto solo es posible con una red global de más de 400 mil colaboradores altamente comprometidos. buscamos grandes talentos que estén interesados en aprender, aplicar sus conocimientos, aportar ideas y generar impactos positivos y crecer profesionalmente con nosotros! descripción del empleo lider de promotoria junior para unirse a nuestro equipo de trabajo, este es un puesto ideal para un perfil comercial, técnico o técnologo que desee continuar su carrera profesional en un entorno dinámico y de crecimiento. responsabilidades: liderar el equipo de vendedores de pdv asignado, novedades de nomina, mallas de turnos y ausencias garantizar estrategia comercial del cliente en campo (grandes superficies) coordinar actividades de formación y desarrollo para los vendedores controlar y gestionar plan de capacitación para los nuevos colaboradores controlar material pop garantizando exhibiciones y estrategias comerciales innovadoras usar herramientas ofimáticas y software para la gestión de informes requisitos técnico o técnologo en programas comerciales, logísticos o carreras afines conocimientos básicos en herramientas de microsoft office (excel, word, powerpoint). habilidades comerciales liderando equipos de trabajo capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente. proactividad y dispos...
Empresa del área de construcción, especializada en cimentaciones profundas, está en búsqueda de un jefe contable y financiero con experiência de al menos 3 años liderando el área contable, con conocimientos en finanzas y que cuente con tarjeta profesional vigente. la persona que necesitamos tendrá un reto importante en el área contable, ya que deberá trabajar para fortalecerla. a mediano plazo también deberá apoyar a la gerencia en la creación e implementación de estrategias financieras que permitan mejorar el flujo de caja y la rentabilidad de las operaciones. **funciones principales**: - administrar los recursos físicos y económicos para garantizar la rentabilidad de las operaciones. - apoyar a la gerencia en la creación de estrategias financieras. - generar los estados financieros a tiempo. - garantizar la liquidación y el pago de impuestos de manera oportuna. - verificar la conciliación de la caja menor de la empresa. - entregar el cierre contable mensualmente, a tiempo y sin errores. - garantizar la emisión oportuna de facturas. - gestionar las relaciones con los proveedores. **requerimientos**: - profesional en contabilidad. - estudios en finanzas. - experiência en empresas de construcción (deseable). - con experiência de entre 3 y 5 años liderando áreas contables. - con tarjeta profesional y autorización para firma de estados financieros. - conocimientos en flujo de caja y proyecciones de costos (indispensable). **ofrecemos**: - salario entre $3.000.000 - $4.000.000 de acuerdo con la experiência. - contrato indefinido. **si no cumples el perfil p...
**descripción del puesto** brindar soporte tecnológico especializado con autonomía y de mayor complejidad garantizando la excelencia del servicio a través de la administración de recursos, mantenimiento preventivo y/o correctivo, gestión de reportes y/o métricas, u operando centrales de procesos en centros de cómputo, generando un impacto positivo en la productividad y gestión del usuario. **habilidades** - actitud positiva ii comunicación efectiva i enfoque al cliente i pensamiento innovador i trabajo en equipo ii gestión del conocimiento ii compromiso ii orientación a resultados ii administración del cambio i pensamiento analítico ii- intermedio intermedio intermedio intermedio intermedio intermedio intermedio intermedio intermedio intermedio intermedio**calificaciones** - conocimiento en bases de datos pl sql, oracle, db2, postgresql - análisis y resolución de problemas. - experiência liderando proyectos ( no como jefe sino como lider tecnico encargado) - soporte a usuario final. - disposicion para atender al cliente aun en horario no laboral **acerca de nosotros** creemos en el potencial innovador de latinoamérica, vivimos con pasión la transformación y la convergencia digital, por eso, queremos ayudarte a maximizar tus capacidades empresariales. es hoy cuando debemos unificar los silos, converger en un propósito común y conectar las tecnologías para transformarlas en valor. axity, conexiones que transforman....
**descripción de la empresa**: somos una empresa colombo chilena, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. **misión del cargo**: supervisar los procesos del área de car center, focalizando al personal en la venta de proyectos (productos y servicios) de calidad **descripción funciones del cargo**: realizar la asignación de mallas y labores del personal del car center y monitorear su cumplimiento mediante la aplicación de auditorias de calidad así como informar las desviaciones del plan, con el fin de tomar oportunamente las decisiones operativas a las que haya lugar (como lo son reasignación de recursos (humanos o tecnologicos), solución de novedades durante la ejecución del turno), mejorar la experiência de compra al cliente; y de esta forma garantizar la adecuada ejecución de la venta y la prestación de los servicios de lavado y serviteca. gestionar con los auxiliares servicios car center, auxiliares servicios técnicos car center y los cajeros (car center) el ofrecimiento y la prestación adecuada de los productos y servicios del show room, serviteca y lavado, haciendo énfasis en la venta de proyectos (productos y servicios principales y complementarios), con el fin de asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas del punto a cargo. realizar seguimiento y verificar el cumplimiento de los procedimi...
Descripción de la empresa ¡te invitamos a hacer parte de una de las 100 mejores startups en colombia! somos finaktiva, una fintech que apoya la económica del país por medio de productos financieros flexibles para las pymes en colombia. descripción del empleo nos encontramos en la búsqueda de un nuevo talento finaktiva, una persona que disfrute el trabajo en equipo, muy organizada, metódica y con excelentes relaciones interpersonales, con experiência liderando áreas o equipos de talento humano, para el cargo de **director de talento humano. **una persona que nos ayude a mejorar el tejido empresarial del país. **requisitos**: **formación**: profesional en administración, ingeniería industrial o afines con maestría o especialización en áreas relacionadas con recursos humanos. **experiência**: entre 4 a 5 años de experiência liderando de manera integral los procesos de talento humano y con equipo a cargo. conocimiento de la parte legal laboral. **conocimientos**: - conocimiento integral de todos los procesos de talento humano. - conocimiento general de la parte legal laboral. - fuertes conocimiento en compensación, beneficios, estructura organizacional, desarrollo directivo y liderazgo. **reto**: - motivación y coordinación del equipo de personas bajo su liderazgo de acuerdo al adn de la compañía - liderazgo de la tribu de talento humano para que sus funciones se lleven a cabo con eficacia y eficiencia. - aporte a la dirección general de la perspectiva de talento humano en cuestiones estratégicas de crecimiento, de cultura, contribución del equipo, desempeño y cl...
Importante call center de cobro de cartera solicita; supervisores con experiencia mínima de dos años liderando equipos de cobro de cartera del sector financiero. excelente manejo de excel, capacidad de análisis de métricas y procesos de recuperación para implementar estrategias de cobro. personas con liderazgo analítica. trabajo en equipo y bajo presión. . básico + prestaciones de ley + variable sin techo....
Consultorio de medicina estetica y nutriciÓn, especializado en pérdida de peso y aparatología de punta; requiere para que haga parte de su equipo de trabajo: coordinador operativo buscamos a un líder, apasionado por el servicio al cliente y con habilidades comprobadas en la gestión de operaciones. como encargado del consultorio, serás responsable de supervisar a nuestro equipo, garantizando que nuestros altos estándares de calidad se mantengan. responsabilidades • cumplir y hacer cumplir los lineamientos de calidad de atención al cliente. • supervisar coordinar y controlar el mantenimiento de las instalaciones. • dirigir y controlar la gestión administrativa del consultorio • supervisar la inducción y entrenamiento del personal. • planificar y asignar horarios y tareas de trabajo. • fidelización de clientes • seguimiento y solución de a pqrs requisitos: • ser profesional graduado en administración contabilidad mercadeo o carreras afines. • mínimo 4 años de experiencia liderando. • habilidades comprobadas en gestión de equipos y operaciones. que ofrece: • salario: de $3.000.000 a $4.000.000 negociables • contrato directamente con la empresa • lugar de trabajo bogotá interesados enviar hoja de vida al correo o al whatsapp 3502273588, indicando la aspiración salarial...
Se requiere coordinador de mantenimiento | tecnólogo industrial/ electromecánico/ mecánico, preferible con moto o carro, que viva en cali o yumbo mínimo 1 año liderando procesos de mantenimiento/ responsable del funcionamiento adecuado de las maquinas en sector industrial o agroindustrial realizar el programa de mantenimiento preventivo, periodicidad y actividades estandarizadas para garantizar el funcionamiento adecuado de las maquinas. realizar el programa de mantenimiento locativo, coordinar las necesidades de adecuaciones locativas que se generan y se pueden realizar internamente en la empresa según nível de prioridad que se tenga. realizar el programa de mantenimiento preventivo de vehículos para garantizar se encuentren en optimo funcionamiento, complementando con la realización de inspecciones periódicas a los vehículos propios (camiones - particulares - buseta) para garantizar que se encuentren cumpliendo con las normas de seguridad vial e identificar necesidades de mantenimiento y/o reparación velar porque el equipo de mantenimiento brinde un servicio y atención oportuna a la planta de producción con respecto a: atención a tpm, asistencia mecánica, asistencia electrónica, entre otros dejando registro de dicho tratamiento, programar las paradas de las maquinas con el personal implicado para el mantenimiento preventivo, correctivo y atención a tpm o ajustes gestionar la compra oportuna de herramientas, maquinaria, repuestos y arreglo de piezas que requieran intervención de talleres o contratistas que impliquen salidas o entradas de repuestos y materiales. brind...
Galgo es una **fintech **de rápido crecimiento especializada en la **venta y financiamiento de motos.** somos una compañía con propósito, la primera y única financiera enfocada en el sector sub bancarizado en chile, perú, méxico y colombia. trabajamos para dar mejores oportunidades de integración y desarrollo a través de acceso financiero y que las personas puedan cumplir sus sueños! - gestión de leads en tiempo y forma. - buena dicción, gramática y ortografía. - llamar a los prospectos asignados y cerrar ventas. - realizar una pre-evaluación del cliente de acuerdo con los criterios de nuestras políticas crediticias. - brindar atención al cliente y asesorar durante el proceso de compra, ofreciendo el producto y/o servicio más adecuado para sus necesidades. - realizar el proceso administrativo de principio a fin. - manejo de objeciones **esperamos que, quien ocupa el rol, reúna las siguientes características**: - experiência en ventas (3 años) - trabajo previo en call center (1 año) - manejo de crm - manejo de excel - venta de vehículos - conocimientos de financiamiento **lo que ofrecemos**: **beneficios colombia** - beneficio de lentes - fondo de empleados - licencia por matrimonio - beneficio educativo de tus hijos - servicio de alimentación (solo aplica en medellín) - mi moto mi sueño - disfrute de vacaciones por días - horarios flexibles **nos enfocamos en atraer el mejor talento sin distinciones porque creemos que la diversidad es el activo más valioso para nuestra organización.** **si te apasionan los desafíos y estás buscando una oportunida...
- experiencia en hr en el sector horeca, sector salud o sector de servicios. - nivel intermedio en el idioma inglés requerido. acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector hotelero a nivel nacional, reconocida por su enfoque en ofrecer experiencias excepcionales a sus usuarios. la empresa cuenta con una sólida estructura de recursos humanos y un entorno profesional enfocado en la excelencia. descripción - diseñar e implementar estrategias de gestión humana alineadas con los objetivos organizacionales. - supervisar los procesos de selección, contratación y desarrollo del personal. - garantizar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes en medellín. - coordinar programas de bienestar y capacitación para los empleados. - monitorear indicadores de desempeño y proponer mejoras continuas. - gestión de relaciones laborales y resolución de conflictos internos. - asegurar una comunicación efectiva entre los diferentes niveles organizacionales. - implementar políticas que promuevan un ambiente laboral positivo y productivo. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - formación académica en administración de empresas, psicología, recursos humanos o áreas afines; - experiencia mínima de 8 años en el área de recursos humanos; - experiencia requerida el sector hotelero, sector salud, cadenas de restaurantes o sectores afines; - experiencia en los diferentes subprocesos de recursos humanos (desarrollo, desempeño, nómina, selección, etc); - conocimientos sóli...
**¿estás buscando desafíos y un lugar donde puedas encontrar un ambiente de trabajo cercano mientras aprendes constantemente?***: somos una empresa con un propósito claro: "cuidar nuestro entorno multiplicando experiências exitosas". ¡prepárate y sé parte de esta aventura! **¿qué encontrarás?**: - **retos** técnicos y personales - un equipo conectado con el **crecimiento**. - un **equipo** donde tu **bienestar físico y mental** es importante. - una **cultura de mejora continua, fresca **y** colaborativa** donde puedes encontrar una oportunidad y **personas dispuestas **a apoyarte. - nuestro programa **kaizenhub** donde puedes crecer y desarrollar tus talentos donde será todo un reto y un juego, acompañado de feedback constante por tus líderes, mentorías y coaching por parte de **sofka u ¡saca tu mejor potencial!**: - programas dirigidos a potencializar tus competencias, viviendo diariamente la mejora continua y promoviendo tu bienestar físico y emocional. se llaman **happy kaizen** y **wesofka**, en donde contarás con diferentes beneficios que irás adquiriendo en el tiempo cómo pólizas de salud para ti, tu familia y mascotas, potencializar tu segundo idioma (inglés), ahorro con propósito, gimnasio y más. **¿qué buscamos?**: personas apasionadas la gestión estratégica y operativa, liderando la continuidad de la operación en nuestros clientes y asegurando el cumplimiento de las metas y estrategias de la organización de la mano de nuestros equipos de trabajo, alineado con nuestro propósito. si tienes al menos** cinco aÑos** de experiência en el rol, gestionando rel...
**sobre nosotros** - somos una compañía global de soluciones tecnológicas, con operaciones en 14 países alrededor del mundo. nuestra casa matriz se encuentra en colombia y contamos con filiales en 6 países incluyendo colombia, estados unidos, méxico, india, chile y panamá. somos más de 1.500 personas expertas en tecnología, liderando proyectos que están revolucionando la industria y transformando con éxito las instituciones financieras más importantes. - nuestro adn lo define la multiculturalidad. somos un espacio de trabajo diverso e inclusivo, que valora la diferencia y la innovación; por ello, te invitamos a integrarte como desarrollador salesforce en esquena remoto o híbrido. **funciones del cargo** en este proyecto, tendrás la oportunidad de desarrollar diferentes habilidades y competencias, siendo las más importantes: - libertad operativa para proponer nuevas integraciones o desarrollos que cumplan con los estándares de la tecnología, - integración con equipos multiculturales y, sobre todo, colaboración para encontrar soluciones y mejorar los servicios. - proporcionar los conocimientos técnicos sobre evaluación, análisis y desarrollo de soluciones tecnológicas, incluyendo la integración con otras soluciones de software empresarial **¿qué podemos ofrecerte?** - mucho crecimiento y aprendizaje, además nuestra oferta incluye: - horario: lunes a viernes 9 a 6 pm en esquema híbrido en bogotá - contratación directa, prestaciones base y superiores, programas de formación, desarrollo al interior, paquete de prestaciones superiores como: fitness, idiomas, beneficios...
Importante inmobiliaria requiere profesional en derecho, ingeniería industrial o administración de empresas con experiência de 3 años liderando el proceso de retención de clientes, gestión con administraciones de propiedad horizontal y con el equipo operativo y comercial garantizar la adecuada recepción de los inmuebles, la respuesta oportuna a los radicados generados por servicio al cliente, validar la atención adecuada de los clientes vip, y apoyar en el trámite de las contingencias legales que se presenten en la inmobiliaria. se ofrece contrato a indefinido horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. el salario $ 3.000.000 - 3.200.000 tipo de puesto: tiempo completo...
¡buscamos un crack como coordinador comercial en telecomunicaciones! ¿tienes experiencia liderando equipos, gestionando cartera y motivando al máximo? ¡entonces eres quien necesitamos! ¿qué ofrecemos? - salario base: $2.100.000 + bonificaciones (¡puedes llegar hasta $3.200.000!) - prestaciones de ley - horario: lunes a sábado - pago: quincenal ¿qué necesitas para aplicar? - experiencia mínima de 1 año como coordinador o jefe de zona en tecnología o telecomunicaciones - título profesional o tecnológico en áreas administrativas ¡postúlate ya y forma parte de una gran compañía donde tu liderazgo será clave para crecer juntos!...
Únete a nuestro equipo! buscamos un administrador/a de sala para nuestra sede en bogotá. si eres una persona con experiencia mínima de 2 años en el sector comercial, liderando equipos y gestionando operaciones administrativas, ¡te invitamos a ser parte de nuestro equipo! en este rol, serás responsable de ejecutar estrategias comerciales para asegurar el cumplimiento del presupuesto, liderar equipos, y gestionar eficazmente las operaciones comerciales, administrativas y logísticas de nuestro punto de venta (pdv). requisitos: - formación académica: técnico, tecnólogo(a) o profesional titulado en carreras administrativas o comerciales. - conocimientos solidos en : manejo de excel, ofimática e indicadores comerciales. experiencia: al menos 2 años desempeñándose como líder, encargado, jefe, administrador o coordinador de punto de venta, preferiblemente ( no descartable) en los sectores de construcción, ferretería, textil, electrodomésticos, entre otros. beneficios: tipo de contrato: indefinido salario: básico $1.800.000 + auxilio de alimentación $110.000 + auxilio de rodamiento $210.000 horarios: lunes a viernes de 8:30 a.m a 5:30 p.m sábados de 9:00 a.m a 5:00 p.m / contar con disponibilidad 2 domingos al mes cuando sea requerido...
Únete a nuestro equipo! buscamos un administrador/a de sala para nuestra sede en bogotá. si eres una persona con experiencia mínima de 2 años en el sector comercial, liderando equipos y gestionando operaciones administrativas, ¡te invitamos a ser parte de nuestro equipo! en este rol, serás responsable de ejecutar estrategias comerciales para asegurar el cumplimiento del presupuesto, liderar equipos, y gestionar eficazmente las operaciones comerciales, administrativas y logísticas de nuestro punto de venta (pdv). requisitos: - formación académica: técnico, tecnólogo(a) o profesional titulado en carreras administrativas o comerciales. - conocimientos solidos en : manejo de excel, ofimática e indicadores comerciales. experiencia: al menos 2 años desempeñándose como líder, encargado, jefe, administrador o coordinador de punto de venta, preferiblemente ( no descartable) en los sectores de construcción, ferretería, textil, electrodomésticos, entre otros. beneficios: tipo de contrato: indefinido salario: básico $1.800.000 + auxilio de alimentación $110.000 + auxilio de rodamiento $210.000 horarios: lunes a viernes de 8:30 a.m a 5:30 p.m sábados de 9:00 a.m a 5:00 p.m / contar con disponibilidad 2 domingos al mes cuando sea requerido...
Jefe/a de calidad: lidera la excelencia en nuestros procesos de producción. importante empresa de alimentos esta en la búsqueda de un/a jefe/a de calidad que lidere la excelencia en cada etapa de nuestra operación. tu reto será: - liderar nuestro sistema integrado de gestión (sig), asegurando que cada proceso cumpla con los más altos estándares de calidad. - impulsar la mejora continua a través de la supervisión de políticas, análisis de indicadores (kpis y okrs) e implementación de cambios. - ser el/la referente en calidad para la planta, liderando la capacitación del equipo y apoyando tanto en tareas operativas como estratégicas. nuestra propuesta de valor: - salario competitivo: $3.000.000 + bonos por desempeño (kpis y okrs) + prestaciones de ley. - beneficios únicos: plan carrera para tu crecimiento profesional, bono de cumpleaños koaj, bono "estamos contigo" y bono de vacaciones. - contrato fijo por 6 meses, con la oportunidad de renovación. - horario: 44 horas semanales, de lunes a sábado, con turnos programados entre las 6:00 a.m. y las 10:00 p.m. para este rol, necesitas: - ser ingeniero/a de alimentos o químico/a industrial. - estar certificado/a como auditor/a interno/a de haccp y/o trinorma. - dominar la normatividad de alimentos, bpm, ppr e inocuidad. - tener sólidos conocimientos en la resolución 5109 - 2674 - 810 y los 7 principios de haccp. - experiencia en manejo de equipos y procesos de limpieza y desinfección. - manejo de excel intermedio....
Nos encontramos en la búsqueda de un administrador de servicios food, quien liderara el servicio teniendo a su cargo el manejo de personal, manejo financiero, de servicios, comercial y calidad de operación debe ser profesional, preferiblemente en ingeniería de alimentos, administrador turísticoy hoero, nutrición, microbiólogo o afines.educación: profesional en ingeniería de alimentos, nutrición, microbiólogo, administrador turístico y hoero, administrador de negocios o carreras afines, diplomado o especialización en áreas administrativas, financieras o afines al negocio.experiência: mínimo 3 años liderando servicios de alimentación con alto volumen de servicios, con conocimiento en dietas, manejo de personal, costos, presupuestos, rentabilidad, manejo de ciclos minutas y gramajes específicos, manejo de lineamiento bpm. indispensable: nível de inglés avanzado contrato: termino indefinidosalario: 8.500.000 + beneficios extralegaleshorario: lunes a viernes. -requerimientos - educación mínima: universidad / carrera profesionalpalabras clave: administrator, servicenos encontramos en la búsqueda de un administrador de servicios food, quien liderara el servicio teniendo a su cargo el manejo de personal, manejo financiero, de servicios, comercial y calidad de operación debe ser profesional, preferiblemente en ingeniería de alimentos, administrador turístico y hoero, nutrición, microbiólogo o afines.educación: profesional en ingeniería de alimentos, nutrición, microbiólogo, administrador turístico y hoero, administrador de negocios o carreras afines, diplomado o especialización en ...
Somos una multinacional líder en servicios de contact center, especializada en procesos de recuperación de cartera. buscamos un coordinador de cobranza top senior con experiencia comprobada en el sector automotriz para liderar nuestro equipo de alto desempeño. responsabilidades principales - liderar, motivar y gestionar un equipo de más de 20 gestores de cobranza. - diseñar y ejecutar estrategias efectivas de recuperación de cartera. - monitorear y controlar indicadores clave de desempeño (kpis) asegurando el cumplimiento de metas. - coordinar procesos de negociación y acuerdos de pago con clientes. - garantizar el cumplimiento de políticas, procedimientos internos y normativas legales del sector. - generar reportes de gestión y proponer planes de mejora continua. requisitos - formación académica: técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, financieras o afines. - experiencia: - mínimo 3 años en cobranza de cartera de vehículos. - conocimiento de pagarés, garantías, seguros, refinanciaciones. - experiencia liderando equipos de más de 20 asesores. - conocimientos: manejo de indicadores, negociación avanzada, herramientas tecnológicas de cobranza y liderazgo integral. - competencias clave: orientación a resultados, comunicación efectiva, análisis de información, toma de decisiones. oferta laboral - salario básico: $1.918.000 - plan de incentivos: promedio comisional de $$2.000.000 - tipo de contrato: obra y labor. - jornada laboral: - lunes a viernes: 8:00 a.m. – 6:00 p.m. - sábados: 8:00 a.m. – 1:00 p.m. - lugar de trabajo: call center – [ciudad] benefi...
En bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industri...
En bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industri...
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