¡Únete al banco líder en microfinanzas de latinoamérica y transforma vidas con nosotros! en mibanco, parte del grupo credicorp, trabajamos con un propósito poderoso: impulsar el progreso de miles de colombianos a través de la inclusión financiera. bu...
Pulsar tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: banca de talentos direccionador /a medio tiempo. cali empresa: una empresa del grupo bancolombia convocatoria abierta par...
Acerca de unilever unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor. trabajarás con marcas que son amadas y mejorarán las vidas de nuestros consumidores y las comunidades que nos rodean. liderarás innovaciones, grandes y pequeñas, que harán que nuestro negocio triunfe y crezca. aprenderá de brillantes líderes empresariales y colegas que le brindarán acompañamiento e inspiración para que puedas convertirte en una mejor persona. propÓsito trabajo unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor. si te apasiona el desarrollo de herramientas tecnológicas, trabajar con proveedores de tecnología, el desarrollo de canales y el aprendizaje para el crecimiento comercial entonces ¡este rol es para ti! ¿cuÁles serÁn tus principales responsabilidades? administrar los diferentes erps comerciales en la región, esto incluye servicio prestado, desarrollo de nuevas capacidades y proyectos de mejora. homogenizar, armonizar y simplificar procesos de gestión en los erps para la región y asegurar un trabajo organizado en los diferentes países. administración del plan operacional de los canales para replicarlos correctamente ne los sistemas de información para automatizar las liquidaciones. generar controles, procesos y lineamientos de auditoría con los proveedores. lo que necesitarÁs para tener Éxito experiencias & calificaciones profesional en carreras afines a ingeniería informática, sistemas, programación y/o gestión comercial. experi...
* descripción empresa: somos más de 90 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro propósito de “simplificar y disfrutar más la vida”. propósito que hoy vive a través de nuestro ecosistema físico y digital en todas nuestras empresas (falabella retail, sodimac, ikea, tottus, mallplaza, falabella inmobiliario, falabella.com, linio, falabella financiero, banco falabella, falabella soriana, seguros falabella, fazil, fpay y falabella corporativo) y países (argentina, brasil, chile, china, colombia, india, méxico, perú y uruguay). valoramos las distintas miradas porque entendemos que la diversidad es la clave de nuestra innovación. queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos constantemente, divertirnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos. y sabemos que existe una forma de hacerlo: como un solo equipo. conoce más oportunidades para vivir la #experienciafalabella en https://muevete.falabella.com/ * misión del cargo: asegurar la incorporación exitosa, integración técnica y crecimiento continuo de los sellers en el marketplace de falabella. * funciones del cargo: gestionar y brindar asesoría técnica sobre el uso de herramientas a un grupo de sellers con diferentes categorías de productos, con el objetivo de impulsar su desarrollo en falabella. actuar como punto de contacto principal para los sellers. realizar reuniones con sellers para entender sus necesidades y proponer acciones que optimicen su rendimiento comercial en la plataforma. mantenerse actualizado sobre todos los servicios ofrecidos por falabella pa...
Descripción del empleo en yurbban hospitality group, nuestra misión es hacer feliz a la gente a través de la gestión de proyectos turísticos innovadores y responsables. nos guiamos por valores como: wow : nos encanta la originalidad y nos esforzamos por sorprender en cada detalle. trabajamos desde la creatividad, el marketing activo y la innovación continua. conscious : queremos mejorar el mundo desde la responsabilidad y la sostenibilidad. ponemos en marcha y colaboramos en proyectos de responsabilidad social para contribuir activamente. honest : actuamos desde la ética, tomando decisiones coherentes con nuestra cultura. priorizamos la transparencia en nuestras acciones y comunicación. passion : damos lo mejor de nosotros en cada reto, divirtiéndonos cuando ponemos las ideas en acción. team : creamos juntos para alcanzar un objetivo compartido en el que cada opinión cuenta. ¿por qué trabajar con nosotros? trabajar en yurbban hospitality group no es solo un empleo; es una oportunidad para crecer, innovar y marcar la diferencia. fomentamos un ambiente de trabajo colaborativo donde cada opinión cuenta. valoramos la creatividad, la responsabilidad social y la transparencia. aquí, tu trabajo tendrá un propósito y contribuirás al éxito de la empresa mientras te desarrollas profesional y personalmente.operamos alojamientos y restaurantes en ciudades de europa y américa (barcelona, madrid, sevilla, san sebastián, miami, bogotá y chía) bajo diversas marcas, ofreciendo experiencias únicas a nuestros clientes. cargo: jefe de experiencia y recepción hotelera. objetivo del cargo: lider...
Job description ¿por qué formar parte de nuestro equipo? porque trabajar en ntt data es formar parte de un equipo humano diferencial. ponemos nuestro empeño en la construcción de una comunidad de personas única y abierta, liderada por unos valores compartidos, que ha ido creciendo como una gran red de talento colectivo capaz de multiplicar nuestras capacidades y nuestro conocimiento, para responder con agilidad a las necesidades cambiantes de nuestros clientes y anticiparnos con inteligencia al futuro. ¿qué hacemos en ntt data? en ntt data acompañamos a nuestros clientes en su desarrollo digital a través de una amplia oferta de servicios de consultoría estratégica y advisoring, tecnologías de vanguardia, aplicaciones, infraestructura, modernización de servicios ti y bpos. aportamos una profunda experiencia en todos los sectores de actividad económica y un gran conocimiento de las geografías donde tenemos presencia. ¿y en talent & transformation? acompañamos a nuestros clientes a desarrollar, al máximo, el potencial del talento y a acelerar la capacidad de transformación organizacional aprovechando el poder de la tecnología y la innovación para abordar negocios disruptivos. cuál es el propósito del rol? liderar proyectos con foco en la transformación de la cultura y el talento digital: fortalecer la oferta de valor al empleado, diseñar estrategias de talento que respondan a las expectativas de profesionales del futuro, acompañar el diseño e implementación de nuevos modelos organizacionales que buscan mejorar la productividad y, desarrollar capacidades adaptativas a través de...
Id de la solicitud: 231955 gracias por tu interés en scotiagbs, el mejor campus de bogotá. Únete a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en un entorno inclusivo y de alto desempeño. purpose in the role of incident senior analyst, you’re responsible for responding to account-level threats and attacks at scale. this includes event and incident triage, threat-actor journey mapping, containment, remediation, and identification of root cause contributors. you regularly connect with your fraud threat management colleagues to ensure ongoing situational awareness across the team. your calm demeanor, adherence to protocols, and industry expertise will inspire confidence as you safeguard our customers and the bank. accountabilities • respond to account-level attacks targeting any of scotiabank’s products and digital properties in canada in accordance with our incident protocol, incident communication matrix, service-level commitments, and all associated playbooks. regularly review and incorporate lessons learned. • produce and provide timely incident communications for a variety of audiences in accordance with the incident management protocol, incident communication matrix, and associated playbooks to ensure awareness and appropriate levels of engagement as part of response activities. • identify systemic issues, reoccurring problems, and identified threats/vulnerabilities to our fraud problem management function. ensure these and other root cause contributors are captured within post-incident reviews. • work to maintain and excee...
Aprendiz operaciones de campo - valle del cauca cuando demuestras proactividad y ambición, las aprovecharemos a través de una variedad de oportunidades y desafíos en las diversas áreas de nuestro negocio, todas con un propósito sólido y significativo. ¿a donde quieres ir? ¿qué es lo que quieres hacer? ¿cómo quieres marcar la diferencia? la elección es suya y le ayudaremos a llegar allí. seamos mejores juntos. ser bayer tus tareas y responsabilidades aplicar prácticas agronómicas desde la siembra y mantenimiento de cultivos de hortalizas y frutales, hasta la evaluación de variables productivas involucradas en los ensayos de desarrollo temprano de moléculas. el estudiante estará basado en las buenas prácticas agrícolas empleadas en el ihub, siguiendo los lineamientos de la licencia ambiental para desempeñar labores de campo, adquiriendo conocimientos en el área de agronomía, investigación y desarrollo y trabajo colaborativo con el equipo del ihub. adquirir conocimiento en el manejo seguro de plaguicidas y prácticas de seguridad en el trabajo. adquirir conocimiento en herramientas digitales para toma de datos en campo. quien eres estudiante de técnico o tecnólogo en etapa práctica/productiva y con posibilidad de firmar contrato de aprendizaje de areas afines agrícolas o agropecuarias. manejo de herramientas e implementos agrícolas. manejo de herramientas informáticas. habilidades de trabajo en equipo, planeación. lo que ofrecemos práctica con subsidio de manutención: 100 % salario minimo mensual vigente. amplia gama de oportunidades de desarrollo. auxilio de ...
Sobre nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades. en krediya, garantizamos un entorno de trabajo inclusivo, libre de discriminación y acoso. nuestras decisiones de contratación se basan en el mérito, requisitos del puesto y necesidades del negocio, sin distinción de raza, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, ciudadanía u otras características protegidas por la ley en los países donde operamos. fomentamos la diversidad y brindamos oportunidades equitativas para que todas las personas puedan postularse y desarrollarse profesionalmente. sobre nuestro propósito. en krediya nuestra misión es clara: abrir puertas a través del mundo digital, permitiendo que las personas más vulnerables accedan a la tecnología y a mejores oportunidades. cumplimos sueños en panamá, colombia, costa rica, guatemala, honduras, el salvador y méxico, con el compromiso de transformar vidas a través de soluciones financieras simples, seguras y accesibles. requisitos mÍnimos tu misión serás la cara de nuestra fintech en puntos de venta exito, claro, wom y movistar, representando nuestra marca y llevando nuestros productos financieros innovadores, como financiamiento de celulares, a clientes y distribuidores ampliar nuestra red de distribuidores y asegurar que nuestros servicios lleguen a más personas en la región. conectar con clientes uno a uno, construir relaciones sólidas y fidelizarlos a nuestra marca. ser un motor de crecimiento, ejecutando estrategias comerciales y superando objetivos. lo que buscamos en ti ...
Empresa del sector agricultor requiere analista contable. perfil: profesional en contaduría pública, con experiencia mínima de 1 año en labores de manejo de registros contables, análisis de costos y sistemas de información financiera. dentro de sus principales labores están la realización de estados financieros, informes y manuales de operación contable. así mismo, el manejo y seguimiento de las operaciones financieras que desarrolle la organización con el propósito de mantener informados a los integrantes del equipo y poder ayudar a cumplir normativamente las metas establecidas. preferiblemente con conocimiento en contabilidad de costos, análisis financiero y manejo básico de sap o herramientas similares. lugar de trabajo: bogotá. horario híbrido: lunes a viernes. envía tu hoja de vida indicando asunto: analista contable al correo: para información de futuras convocatorias y ofertas laborales, los invitamos a seguirnos en las redes sociales en el comparta la información utilizando los botones de las redes sociales....
Propósito ser el puente entre diseño y la planta, materializando la ropa a través de la ingeniería. responsabilidades gestión de proveedores de procesos intermedios. balanceo de cargas de trabajo. implementación de estrategias de abastecimiento de materias primas e insumos. análisis de cumplimiento de proceso. negociación de precios y costos de procesos productivos e insumos. implementación de estrategias y planes de trabajo para cumplir con los cronogramas planteados, costos esperados y calidad. conocimientos/talentos ingeniero de producción, ingeniero industrial, administrador de empresas, negociador internacional, ingeniero administrativo. excel avanzadoexperiencia en el manejo de erp el equipo somos el equipo de la comunidad que se encarga de hacer realidad la ropa, y para lograrlo debemos hacer que las cosas pasen. en otras palabras, somos la ingeniería en función de la estética. y nuestro esfuerzo se centra en mantener la constancia y regularidad en los resultados.enfocándonos muchísimo en la gestión como base fundamental para hacer las cosas a tiempo, buscando un alto desempeño a lo largo del tiempo. que somos un equipo de alto rendimiento, sí, pero principalmente somos amigos, en donde nos interesan las personas y hacer que nuestras relaciones sean profundas....
¡transforma vidas a través de la educación digital! en aprende institute estamos revolucionando la formación vocacional en línea para miles de hispanohablantes. si te apasiona formar, inspirar y construir equipos excepcionales, este reto es para ti. ¿cuál será tu misión? diseñar e impartir programas de formación inicial y continua para nuestro equipo operativo (bpo call center), asegurando que cada colaborador esté preparado para ofrecer un servicio de clase mundial. tus desafíos serán: ejecutar entrenamientos virtuales dinámicos para nuevas contrataciones y equipos activos. levantar y actualizar los procesos de formación documentados. usar herramientas como canva, genially, g-suite y otras plataformas lms. medir el impacto del aprendizaje con kpis claros y seguimiento estructurado. colaborar con líderes operativos para alinear los contenidos con objetivos del negocio. buscamos en ti: profesional o tecnólogo/a en pedagogía, psicología, comunicación, administración o áreas afines. +2 años de experiencia en formación en entornos bpo, call center o educación online. creatividad, empatía y habilidades de facilitación para adultos. conocimiento en metodologías de aprendizaje activo y herramientas digitales. deseable: experiencia en ventas o servicio al cliente, y uso de plataformas lms. ¿qué ofrecemos? trabajo híbrido salario competitivo. oportunidades reales de desarrollo profesional. cultura inclusiva, colaborativa y de impacto social. participar en una startup edtech líder en latam. ¿listo/a para impulsar el aprendizaje en miles de vidas? postúlate y sé parte de nuestro propó...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. ¿te apasiona el análisis de mercado, los datos y el descubrimiento de nuevas oportunidades de negocio? esta es tu oportunidad de ser parte de una organización innovadora que transforma la información en estrategias con impacto. 🎯 ¿cuál será tu propósito? serás responsable de generar insights clave sobre el mercado, identificar nuevas oportunidades comerciales y apoyar las estrategias de generación de demanda a través de la investigación de tendencias, análisis de data y monitoreo competitivo. 🛠️ responsabilidades principales: identificación de prospectos y oportunidades en mercados clave. monitoreo de tendencias, benchmarking y análisis de la competencia. elaboración de reportes estratégicos para diferentes áreas de la organización. análisis de fuentes de generación de leads y administración de salesforce. generación y calificación de leads en colaboración con los equipos comerciales y de marketing. 📚 perfil que buscamos: profesional en administración, ingeniería industrial, economía, mercadeo o afines. experiencia mínima de 2 años en investigació...
Bat está evolucionando a un ritmo - como ninguna otra organización. para lograr la ambición que nos hemos propuesto, buscamos compañeros que estén dispuestos a vivir nuestro espíritu todos los días. ¡ven y sé parte de este viaje! bat colombia estÁ buscando un ( legal intern) funciÓn : legal intern ubicaciÓn: colombia propÓsito de la posiciÓn esta posición pertenece al departamento de legal . reporta a: angie mendoza principales responsabilidades investigaciones legales revisión de contratos derechos de petición investigación en diferentes campos asociados con el área ¿podrÍa ser este su futuro puesto? ¿te gustaría potenciar tu carrera? ¿quieres desarrollarte en una empresa que te ofrece la oportunidad de aprender y poner en práctica tus conocimientos? experiencia, habilidades y conocimientos esenciales estudiante universitario de derecho ingles intermedio – avanzado excel intermedio power point intermedio - avanzado proactivo atención al detalle disciplina / compromiso trabajo en equipo experiencia, habilidades y conocimientos deseables, pero no indispensables actividad extracurricular destacable alto nivel de responsabilidad beneficios seguro de accidentes. nosotros somos bat en bat estamos comprometidos con nuestro propósito de crear un futuro mejor. esto es lo que impulsa a nuestra gente y nuestra pasión por la innovación. vea lo que es posible para usted en bat. uno de los top employers globales con 53.000 empleados bat en más de 180 países marcas vendidas en más de 200 mercados, producidas en 44 fábricas, en 42 países tech hubs recientemente establecidos desarrollando ...
Convocatoria practicantes 2026- 1 acerca del rol: en essity estamos en la búsqueda de estudiantes que se encuentren próximos a finalizar su etapa de estudios y que quieran iniciar su experiencia de prácticas dentro de los procesos de la compañía. buscamos estudiantes de la siguientes carreras profesionales: ingeniería administrativa ingeniería producción ingeniería mecánica y/o electrónica ingeniería mecatrónica ingeniería industrial ingeniería química ingeniería de software ingeniería nanotecnología a quien buscamos: apoyar el área en diferentes funciones operativas o administrativas de acuerdo con tu formación académica. ser estudiante de últimos semestres de carreras profesionales, con disponibilidad para iniciar práctica en etapa productiva en enero 2026. la institución o universidad debe estar avalada por el sena. manejo de herramientas ofimáticas en nivel intermedio - avanzado (excel). no haber firmado antes un contrato de aprendizaje sena. estar disponible para etapa productiva durante el primer semestre del 2026. información adicional horario laboral depende del área de trabajo, de lunes a viernes presencial. paca de productos de la compañía. servicio de alimentación (almuerzo) en caso de residir en medellín, se cuenta con un transporte directo al site qué te ofrece nuestra compañía nuestro propósito, romper barreras para el bienestar, da sentido a todo lo que hacemos. Únete a nosotros para mejorar el bienestar de las personas e impulsar un cambio positivo para la sociedad y el medio ambiente. en essity, te sentirás valorado, capacitado para crecer y desafiado a con...
Descripción del empleo propósito general: implementar, monitorear el sistema y las actividades propias de la gestión ambiental (gestión, documentación, mantenimiento y mejora continua), mediante el establecimiento de programas y actividades que aplican a los procesos productivos de la planta, basados en lineamientos corporativos y legislación vigente, con el fin de dar cumplimiento a la política ambiental establecida por la organización iso 14001 y asegurar el cumplimiento de los procedimientos que impactan la calidad y la inocuidad de los envases. responsabilidades: planear y ejecutar actividades concernientes a la gestión ambiental, por medio de la identificación de necesidades, aspectos e impactos, con el fin de dar cumplimiento a la norma. planear en conjunto con rrhh capacitaciones y actividades de bienestar en temas que refieran a gestión ambiental planear y la matriz de identificación de aspectos e impactos ambientales diseñar programas ambientales, haciendo referencia a objetivos, metas e indicadores, teniendo en cuenta los aspectos críticos generados en la matriz ejecutar acciones preventivas o correctivas planeadas en la matriz interactuar con entidades externas (autoridades, proveedores, poblaciones, entre otros), por medio de documentos, comunicados y consultas, con el fin de dar cumplimiento a las normas y buscar nuevas oportunidades para la empresa. identificar requisitos legales referentes a la empresa como normas locales, nacionales e internacionales, realizando consultas en los diferentes medios realizar documentos, comunicados, consultas cuando sea pertine...
Auxiliar tecnico en mantenimiento company in soledadstarts 29 augwhat you'll earn$1..about the jobimportante empresa del sector se encuentra en búsqueda de auxiliar tecnico en mantenimiento requisitos nivel académico: tecnico completo Área de desempeño: 2 años de experiencia en el sector eléctrico y mínimo 1 año de experiencia en mantenimiento de aires acondicionados. conocimientos específicos: 2 años de experiencia en el sector eléctrico y mínimo 1 año de experiencia en mantenimiento de aires acondicionados. técnico electricista, técnico en refrigeración , o a fines. tiempo de experiencia: 1 año condiciones variable de salario: comisión: no rodamiento: no horario: 7,what you’ll be doing instalaciones eléctricas en general. revisar las fallas presentadas en el alumbrado del interior de la entidad, así como las instalaciones eléctricas y proceder con su reparación. diagnosticar la magnitud de los daños eléctricos reportados en la entidad y solicitar el material necesario para efectuar reparaciones. ejecutar la programación de las actividades establecidas por el coordinador de la sede. efectuar instalaciones eléctricas para el buen funcionamiento de aparatos y equipos eléctricos cuando sean reubicados o instalados. reparar cualquier anomalía eléctrica imprevista que ponga en peligro las personas y los recursos de la entidad. cablear ductos, realizar montajes, revisar acometidas, conexionar equipos, además de cambiar iluminaciones perimetrales, sensores de movimiento, tomas eléctricos y todas las referentes a la labor de electricista. verificar y chequear las condiciones eléct...
✨ ¿ estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente? ¡bienvenido a un equipo con un propósito claro: "transformar la vida de las personas siendo el aliado tecno lÓgico más confiable"! 🚀💡 ¡prepárate y únete a esta aventura! 🎯 ¿qué encontrarás? 🔧 retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento. 🤝 un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental . 🌱 cultura de mejora continua , fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte. 🎓 kaizenhub , un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback , mentorías y coaching a través de sofka u . ¡será un reto y un juego a la vez! 🧠🎮 🎉 programas como happy kaizen y wesofka que cuidan tu bienestar físico y emocional. ¿qué buscamos? buscamos una persona con experticia sólida en appian , capaz de liderar implementaciones complejas y diseñar soluciones de arquitectura limpias, escalables y alineadas con los objetivos estratégicos del negocio. este rol es clave en iniciativas de transformación digital, automatización e innovación tecnológica con alto impacto organizacional. ¿te apasiona crear soluciones elegantes que generen valor real? ¡queremos conocerte! ¿cuál sería tu misión? serás responsable de liderar el diseño e implementación de soluciones empresariales sobre appian , garantizando su escalabilidad, mantenibilidad y alineación con las necesidades del negocio. además, jugarás un papel activo en la mentoría de equipos técnicos , gestión de conocimiento y c...
𨠡oferta laboral! ð¨ ð¯ cargo: ejecutivo comercial 𧩠propósito del cargo: ser el enlace estratégico entre la empresa y las entidades gubernamentales, con el objetivo de satisfacer sus necesidades de conectividad, tecnología y transformación digital, para contribuir al cumplimiento de los objetivos públicos, como mejorar la calidad de los servicios ciudadanos, fomentar la inclusión digital y fortalecer la eficiencia del sector público; y de esta forma garantizar el cumplimiento de los indicadores asociados a meta de ventas, ingresos, fidelización y consolidación de la imagen empresarial en los clientes y el mercado. ð conocimientos requeridos: ð¹ comprensión sólida de tecnologías emergentes como 5g, iot, inteligencia artificial, cloud computing y ciberseguridad, rpa. ð¹ habilidad para identificar cómo estas tecnologías pueden resolver necesidades específicas del sector público (por ejemplo, ciudades inteligentes, govtech, salud digital, educación conectada, edutech). ð¹ conocimientos en transformación digital para acompañar a las entidades gubernamentales en su transición hacia procesos más eficientes y digitales. ð¹ capacidad de analizar datos para proponer soluciones personalizadas y basadas en evidencia. ð¹ conocimiento y uso de herramientas de ia y metodologías ágiles ð educación: âï¸ título de pregrado en: administración de empresas, ingeniería (de sistemas, electrónica, telecomunicaciones) o carreras afines. ð¼ experiencia: 3 años de experiencia en: â experiencia previa en ventas b2g (business to government) o en licitacion...
Reconocida compañía del sector hotelero está en búsqueda de su gerente comercial en marinilla, antioquia, colombia, que tendrá la responsabilidad principal de liderar la estrategia comercial con el objetivo de impulsar el crecimiento sostenible y fortalecer su posicionamiento en colombia y américa latina. ¿por qué aplicar a esta posición? oportunidad de trabajar en un entorno que promueve el turismo consciente, la sostenibilidad y el lujo natural. modalidad híbrida (on-site y remota), con horario flexible. participar en una empresa innovadora que combina hotelería, naturaleza, gastronomía y cultura local para crear experiencias únicas. salario competitivo, con un componente variable basado en el cumplimiento de metas comerciales. reportando directamente al gerente administrativo, sus principales responsabilidades serán: ¿qué harás en esta posición? diseñar e implementar el plan comercial alineado con la propuesta de valor. identificar y segmentar clientes alineados con el propósito de la compañía. desarrollar paquetes y experiencias integradas con la cultura local y sostenibilidad. crear campañas de marketing alineadas con la identidad de la empresa. establecer relaciones estratégicas con agencias y tour operadores. representar a la compañía en ferias y eventos comerciales. liderar estrategias de ventas directas e indirectas. ¿qué deberías tener previamente? fluidez en inglés . al menos 5 años de experiencia exitosa y medible liderando esfuerzos comerciales en hoteles boutique, ecológicos o de 5 estrellas. respeto por el turismo sostenible y regenerativo y su impacto en el ...
* descripción empresa: somos el primer contact center y bpo de colombia, con más de 28 años ofreciendo soluciones integrales a empresas del sector público y privado para la atención y gestión de sus clientes. gracias a nuestra trayectoria y cumplimiento de nuestro propósito "mejorar vidas, nuestro compromiso", desde 2021 somos una empresa bic (beneficio de interés colectivo) reforzando nuestro interés y trabajo constante en generar bienestar y eficiencias en nuestros clientes y colaboradores, así como nuestra intención en contribuir en temáticas sociales y ambientales de nuestro país. contamos con más de 6.500 colaboradores, la #familiaos, en todo el territorio nacional que trabajan para las empresas e instituciones más importantes de colombia y latinoamérica para transformar experiencias. * misión del cargo: ingresar a estudiar y posteriormente realizar practicas * funciones del cargo: realizar practicas en call center * requisitos: -· bachiller, técnico o tecnólogo -manejo de herramientas ofimaticas * condiciones oferta: * beneficios: -plan carrera -programas de crecimiento personal y espiritual -descuentos con diferentes aliados -afiliación a fondo de empleados * descripción proceso de selección: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. para postular solo necesitas: 1. postular a la oferta 2. revisar tu email 3. ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por em...
Propósito y relevancia general para la organización: contribuir a alcanzar el logro de los objetivos y kpis de la tienda entregando una experiencia memorable a los consumidores, viviendo los valores de la marcar y asegurando el proceso y operación de caja de acuerdo con los estándares de excelencia operacional. responsabilidades clave : ejecuta las operaciones de caja y completa el proceso de venta de manera rápida, precisa, adhiriéndose a los procesos de protección y seguridad del efectivo, para cerrar de manera satisfactoria la experiencia del consumidor asegurando el cumplimiento de los estándares de adidas. aplica la experiencia de ventas para maximizar las oportunidades en la caja para generar nuevas ventas y reforzar la lealtad del consumidor. actúa como un punto de contacto para los requerimientos posventa y guía al consumidor para brindar una solución que garantice el servicio al consumidor y los protocolos de venta, como el manejo de devoluciones, reembolsos y cambios con precisión incluyendo las devoluciones del canal de ecommerce si corresponde en el país. aplica la estrategia de crm (customer relationship management) del canal como punto clave de contacto con los consumidores, asegurando la promoción y ejecución de la adquisición de la membresia de “creators club “como parte de su rol. guía y capacita a los miembros del equipo sobre los procedimientos claves y el manejo en la caja para asegurar la operación. se asegura de tener todo el material necesario para ser eficiente en la caja y mantenerlo constantemente (incluido el merchandising) en un lugar cercano par...
Job description job description un desarrollador full-stack es un profesional con amplios conocimientos en desarrollo y programación de software en cualquier tipo de framework de desarrollo orientado a objetos, su propósito es planear, desarrollar y desplegar aplicaciones de software que cumpla con los estandares de seguridad, escalbilidad, compliance y calidad exigidos por experian. el desarrollador full-stack debe ser una persona capaz de generar soluciones a situaciones comunes y especiales que se presentan a la hora de desarrollar cualquier tipo de aplicación, con un gran interés en el aprendizaje de nuevas tecnologías y altamente propositivo respecto a las soluciones planteadas para la consecución de objetivos. responsabe de: • desarrollar componentes de software de acuerdo a la arquitectura definida • comprender los requerimientos de software para plantear soluciones de desarrollo. • construir o adaptar clases, módulos u otras piezas de software. reutilizar componentes existentes integrándolos con código propio. verificar los programas producidos probándolos en forma unitaria. • identificar los requisitos del para nuevas aplicaciones • generar diagramas y documentacion necesaria previo y posterior al desarrollo de los componentes asignados • testear los componentes desarrollados mediante el desarrollo de unidades de pruebas, pruebas de funcionalidad y depuracion de código • autogestionar tareas y reportes de avance de acuerdo a metodlogias agiles como scrum • integrar y desplegar componentes mediante los pipelines de devops. • entregar a través de la t...
Id de la solicitud: 224329 programa de referido de empleados – probable pago: $0.00 estamos comprometidos a invertir en nuestros colaboradores y ayudarles a continuar su carrera profesional en scotiagbs propósito el asesor de cobranzas tiene la función de garantizar el cumplimiento de las estrategias y procedimientos del área, debe realizar la gestión de cobro a las cuentas asignadas y garantizar la rehabilitación de estas cuentas para maximizar la recuperación de las cuentas reduciendo las pérdidas. dentro de sus funciones se encuentra la gestión de cobro telefónica. debe brindar a los clientes un excelente servicio y brindar soluciones coherentes a su situación financiera. así mismo debe garantizar el cumplimiento de la meta establecida tanto a nivel cuantitativo como cualitativo. el propósito general del puesto es ejecutar la gestión telefónica diaria de cobro de los diferentes productos y cuentas en mora asignados (autos, tarjetas, hipotecas, pymes, leasing y cualquier otra forma de crédito retail), con el fin disminuir los niveles de morosidad asegurando un servicio de calidad al cliente bajo los estándares de ética y profesionalismo requerido dentro scotiabank. todo lo anterior, de acuerdo con normas, políticas, procedimientos y regulación aplicable a scotiabank, asegurando altos estándares de calidad y oportunidad, velando por los intereses del banco. responsabilidades • actuar como portavoz de la cultura enfocada en el cliente con miras a intensificar las relaciones con la clientela y aprovechar las relaciones, los sistemas y los conocimientos del...
Sobre nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades. en krediya, garantizamos un entorno de trabajo inclusivo, libre de discriminación y acoso. nuestras decisiones de contratación se basan en el mérito, requisitos del puesto y necesidades del negocio, sin distinción de raza, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, ciudadanía u otras características protegidas por la ley en los países donde operamos. fomentamos la diversidad y brindamos oportunidades equitativas para que todas las personas puedan postularse y desarrollarse profesionalmente. sobre nuestro propósito. en krediya nuestra misión es clara: abrir puertas a través del mundo digital, permitiendo que las personas más vulnerables accedan a la tecnología y a mejores oportunidades. cumplimos sueños en panamá, colombia, costa rica, guatemala, honduras, el salvador y méxico, con el compromiso de transformar vidas a través de soluciones financieras simples, seguras y accesibles. requisitos mÍnimos tu misión serás la cara de nuestra fintech en puntos de venta exito, claro, wom y movistar, representando nuestra marca y llevando nuestros productos financieros innovadores, como financiamiento de celulares, a clientes y distribuidores ampliar nuestra red de distribuidores y asegurar que nuestros servicios lleguen a más personas en la región. conectar con clientes uno a uno, construir relaciones sólidas y fidelizarlos a nuestra marca. ser un motor de crecimiento, ejecutando estrategias comerciales y superando objetivos. lo que buscamos en ti ...
* descripción empresa: somos el primer contact center y bpo de colombia, con más de 28 años ofreciendo soluciones integrales a empresas del sector público y privado para la atención y gestión de sus clientes. gracias a nuestra trayectoria y cumplimiento de nuestro propósito "mejorar vidas, nuestro compromiso", desde 2021 somos una empresa bic (beneficio de interés colectivo) reforzando nuestro interés y trabajo constante en generar bienestar y eficiencias en nuestros clientes y colaboradores, así como nuestra intención en contribuir en temáticas sociales y ambientales de nuestro país. contamos con más de 6.500 colaboradores, la #familiaos, en todo el territorio nacional que trabajan para las empresas e instituciones más importantes de colombia y latinoamérica para transformar experiencias. * misión del cargo: responsable de los procesos de selección para el cubrimiento de las vacantes del sector gobierno * funciones del cargo: reclutamiento y selección de los perfiles solicitados entrevistas por competencias manejo de carpetas específicas de la unidad manejo de la base maestra del proceso con actualización diaria seguimiento carpetas en drive * requisitos: -· bachiller, técnico o tecnólogo -· mínimo 1 año de experiencia en call center o servicio al cliente presencial -· manejo de herramientas ofimáticas, análisis y gestión de información. -· disponibilidad turnos 7*24 * condiciones oferta: * beneficios: -plan carrera -programas de crecimiento personal y espiritual -descuentos con diferentes aliados -afiliación a fondo de empleados * descripción proceso de selección: e...
* descripción empresa: somos el primer contact center y bpo de colombia, con más de 28 años ofreciendo soluciones integrales a empresas del sector público y privado para la atención y gestión de sus clientes. gracias a nuestra trayectoria y cumplimiento de nuestro propósito "mejorar vidas, nuestro compromiso", desde 2021 somos una empresa bic (beneficio de interés colectivo) reforzando nuestro interés y trabajo constante en generar bienestar y eficiencias en nuestros clientes y colaboradores, así como nuestra intención en contribuir en temáticas sociales y ambientales de nuestro país. contamos con más de 6.500 colaboradores, la #familiaos, en todo el territorio nacional que trabajan para las empresas e instituciones más importantes de colombia y latinoamérica para transformar experiencias. * misión del cargo: atender la linea de pacientes para asignar la entrega a domicilio de oxigenos. * funciones del cargo: embajador de marca messer homacare horaio: horarios 24*7, con un día compensatorio a la semana lugar de trabajo: sede caracas salario: $1.490.473+ aux de transporte + prestaciones de ley contrato fijo a 3 meses con oportunidad de ser renovado requisitos: tecnico en adelante en areas de salud, 6 meses de experiencia en call center servicio al cliente * requisitos: -técnico o tecnólogo -· mínimo 1 año de experiencia en call center o servicio al cliente presencial -· manejo de herramientas ofimáticas, análisis y gestión de información. -· disponibilidad turnos 7*24 * condiciones oferta: * beneficios: -plan carrera -programas de crecimiento personal y espiritual -desc...
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