Aprendiz marketing y publicidad | agencia de publicidad aprendiz marketing y publicidad | agencia de publicidad salario confidencial mercadeo y publicidad publicidad y mercadeo industria de la empresa: publicidad y mercadeo descripción general ¡Únete...
Elijo cuidarme, yo elijo genfar el lograr una vida plena y saludable es posible. en genfar, esto se logra a través de su gente; personas con distintas nacionalidades, roles, conocimientos y creencias que luchan constantemente para llevar lo mejor del...
¿listo para dar el primer paso? ¡esta oportunidad es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! ¿por qué elegir tp? - salario competitivo: $smlv + bonificaciones por desempeño - crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! - contrato a término indefinido - capacitación paga y formación diseñada para impulsar tu éxito. - acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. - experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. ¿qué buscamos en ti? - nivel de idioma(s): español - educación: diploma de bachiller (copia física o digital). - disponibilidad: completa para trabajar en nuestros horarios estructurados (horario rotativo), 42 horas a la semana. - pasión por brindar una atención al cliente excepcional orientada a la solución de problemas. experiencia laboral: 6 meses en servicio al cliente o áreas comerciales certificados con carta laboral. lugar de trabajo 📍 medellín, presencial lead the way! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. aplican términos y condiciones....
Gepp empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nível nacional y más de 40,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia: como: chofer vendedor zona: cordoba, veracruz. **requisitos**: - secundaria concluida - experiência mínima de 2 años en ventas - conocimiento en manejo de unidades 10 toneladas (licencia vigente tipo "b" de veracruz) - actitud de servicio y atención al cliente - disponibilidad de tiempo en gepp valoramos el talento: >>sueldo base + comisiones >>prestaciones de ley. gepp no cobra por participar en su proceso de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal. ¡historias de éxito comienzan aquí! vivegepp...
Sabemos que desarrollar el talento de nuestros colaboradores/as es la mejor manera de generar valor, por eso en cruz verde femsa construimos un entorno labora inclusivo, diverso y global para formar los mejores colaboradores, líderes y personas. no es necesario que agregues fotografía al cv, tu talento es lo más valioso ¡¡ trabaja con nosotros. Únete a nuestro gran equipo !! si vives en bogotá. eres profesional en derecho, deseable especialización en derecho penal o procesal penal y experiencia mínima de 2 años como: coordinador(a). abogado(a) penal. ¡¡esta oportunidad es para ti!! objetivo: auditar, organizar y supervisar la correcta ejecución de las investigaciones iniciadas en el área con ocasión a fraudes, procedimientos irregulares e incumplimientos a las políticas y procesos de la compañía las que fundamentarán procesos disciplinarios y posibles procesos penales en contra de funcionarios. iniciar, apoyar y supervisar el trámite y seguimiento de los procesos penales y cualquier incidente de índole penal o policivo adelantados por la compañía o por el proveedor externo, dentro del marco legal colombiano y las políticas y procedimientos establecidos por la compañía, con el fin de contribuir en la disminución o mantenimiento de los niveles de fraude o pérdida. funciones: 1. auditar los informes investigativos de los auxiliares administrativos con la finalidad de que sean efectivos y contundentes respecto a las modalidades de fraude o incumplimiento según aplique. 2. apoyar a las diferentes áreas de la compañía con la verificación de presuntas irregularidades par...
¡Únete a tp como servicio comercial expert! 🌟 en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. ¿por qué tp? con más de 45 años de liderazgo global y más de 25 años en colombia, tp es el proveedor #1 de servicios digitales para negocios. contamos con más de 42,000 colaboradores en el país y una cultura basada en la innovación, la diversidad y el crecimiento profesional. al unirte a tp, te conviertes en parte de una empresa reconocida mundialmente por su excelencia y compromiso con su gente. tu rol como experto en servicio al cliente, deberás: ofrecer detalles sobre productos o servicios asegurarte de que los clientes se sientan valorados y satisfechos con la atención recibida representarás los estándares de calidad de tp en cada interacción. lo que buscamos requisitos de educación y experiencia: 2 semestres aprobados en carreras administrativas, 6 meses de experiencia en servicio al cliente. disponibilidad: será comunicada en nuestro primer contacto habilidades y cualidades: adaptabilidad cada cliente es diferente ¿por qué elegir tp? salario competitivo: salario mínimo + bonos por desempeño / adicionales de cada servicio programas de crecimiento profesional y fondo de empleados capacitación de clase mundial: programas de formación y desarrollo continúo diseñados para impulsar tu éxito experiencia multinacional: sé parte de una empresa global con una cultura diversa e inclusiva ubicación 📍 medellín...
Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología y operaciones, capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento. estamos buscando un salesforce para formar parte de nuestro equipo de accenture technology. ¿qué buscamos? - profesional en ingeniería de sistemas o carreras afines. - experiência en salesforce - ganas de trabajar en equipo y pasión por la innovación y tecnología. ¿por qué escoger accenture? - somos +514.000 colaboradores en 120 países, brindando servicios a +6.000 clientes de 40 industrias. - ayudamos a las empresas a mantenerse a la vanguardia en la economía digital al llevar lo nuevo a las compañías líderes. 91% de las empresas del ranking de global fortune 100 son nuestros clientes. - nos comprometemos con la formación continua y desarrollo de talento especializado. - valoramos la diversidad, el respeto por el individuo y la integridad. - somos una organización inclusiva donde todas las personas pueden expresar quiénes son realmente y sentirse aceptadas, tanto en el ámbito profesional como personal; sentimos orgullo de nuestra gente, talento, y de quienes somos. dentro del adn de nuestro equipo está enfrentar los retos y desafíos, aprovechando el poder de la tecnología y el ingenio humano. ¡si estas listo para desafiarte con nosotros postúlate ya!...
Somos líderes entregando experiencias. está vez queremos brindarte la oportunidad de que desarrolles tu talento y formes parte de una de las empresas con mayor presencia y crecimiento en el mercado. en interrapidisimo estamos en búsqueda de una persona estratega, líder, que le guste el trabajo cooperativo y la unidad para desempeñarse como el cargo auxiliar de bodega. ¡Únete al mejor equipo logístico del país! requisitos: - experiencia mínima 6 meses en la manipulación de mercancía (cargue y descargue de mulas y camiones, apilamiento y zonificación de mercancía) condiciones laborales - contrato: obra o labor y luego de los 2 meses pasa a termino fijo. (directo con la compaÑia) - horario: turno fijo tarde : (no son rotativos) turno fijo tarde: lunes a viernes 4:00 pm - 12:00 pm - sabados 12:00 pm -8:00 pm dos domingos al mes ( 12:00 pm - 6:00 pm) - salario: $1.633.000 + auxilio de transporte + $5.300 diario beneficio de alimentación por maquina. show more show less...
¿listo para dar el primer paso? ¡esta oportunidad es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! ¿por qué elegir tp? - salario competitivo: $1.423.500 + bonificaciones por desempeño - crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! - contrato a término indefinido - capacitación paga y formación diseñada para impulsar tu éxito. - acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. - experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. ¿qué buscamos en ti? - nivel de idioma(s): español - educación: diploma de bachiller (copia física o digital). - disponibilidad: completa para trabajar en nuestros horarios estructurados lunes a viernes y festivos de 7 a.m. a 6:00 p.m. (sábados ocasionales) - pasión por brindar una atención a la cliente excepcional orientada a la solución de problemas. experiencia laboral: 6 meses en call center, ventas retención o cobranzas lugar de trabajo 📍 [medellín, antioquia] lead the way! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. aplican términos y condiciones....
Somos líderes entregando experiencias está vez queremos brindarte la oportunidad de que desarrolles tu talento y formes parte de una de las empresas con mayor presencia y crecimiento en el mercado como empresa, inter rapidisimo tiene cobertura a nivel nacional por eso estamos en búsqueda de una persona motivada, orientada a resultados que le guste el trabajo cooperativo y la unidad supervisor compras internacionales ¿qué buscamos? profesional, estudiante de últimos semestres o tecnólogo en administración de empresas, negocios internacionales, comercio exterior o carreras afines y cuentas con...
Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología y operaciones, capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento. estamos buscando infra tech support, para formar parte de nuestro equipo de accenture technology. **¿qué buscamos?** - profesional en ingeniería de sistemas o carreras afines. - profesional de 3 a 5 años de experiência en campos de la tecnología. - certificación itil. - conocimientos comprobados en cloud. - conocimientos en migración de servidores. - gestión de equipos. - disponibilidad de trabajo modalidad híbrido en bogotá **¿por qué cloud aws en accenture?** - +100,000 profesionales en cloud, brindando los mejores servicios de aws junto con el mejor talento, recursos y experiência. - 34k+ proyectos en cloud y 20k+ profesionales entrenados en aws. - 20 programas de prestación de servicios y competencias certificadas por aws. - nuestros equipos trabajan con los principales proveedores de cloud incluidos aws, azure y google, oracle, salesforce y sap para ayudar a nuestros clientes a innovar dentro y fuera de sus empresas. - 71k certificaciones en la nube, invirtiendo más de 850 millones de dólares al año en formación. - ecosistema de aprendizaje en múltiples áreas de tecnología como iot, analytics, ia, machine learning, datos, seguridad, saas y mucho más. - somos líderes en el cuadrante mágico 2020 de gartner para servicios profesionales y administrados de infraestructura de nube. **¿por qué...
Medellin, salario a convenir 2 años de experiência, especialización/ maestría *** **descripción de la vacante**: - queremos construir futuro junto a ti! estamos en búsqueda del cargo de líder de recursos humanos, preferiblemente con experiências en sectores logísticos, si estás interesado/a en coordinar y gestionar la implementacion integral de las practicas en gestion humana en la cadena de suministro, estamos esperando por ti.**propÓsito / misiÓn** coordinar y gestionar la implementación integral de las prácticas de dho en la cadena de suministro del negocio, actuando como socio habilitador y de alineación del recurso humano de la organización, con el fin de determinar oportunidades de mejora en cada una de ellas, mediante la gestión del talento, fortalecimiento de cultura y desarrollo organizacional de acuerdo con los lineamientos dados por grupo nutresa y la compañía desde un enfoque logístico y productivo. **responsabilidades** 1. ejecutar la implementación del plan estratégico del área relacionado con todos los procesos de cada una de las regionales: capacitación, desarrollo organizacional, compensación y calidad de vida. 2. proponer estrategias que apalanquen la gestión del ciclo de vida laboral de los colaboradores, para asegurar personas competentes, comprometidas y orientadas al logro de la estrategia. 3. habilitar y acompañar a los líderes de los diferentes procesos de la cadena de suministro y transversales brindando soporte para la adecuada gestión de sus equipos, con miras a cumplir los objetivos del negocio y en especial las metas logísticas y produc...
Gepp empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nível nacional y más de 40,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia: como: ayudante de ruta zona: cordoba, veracruz. **requisitos**: - secundaria concluida - experiência en campo - actitud de servicio y atención al cliente - disponibilidad de tiempo - trabajo pesado en gepp valoramos el talento: >>sueldo base + comisiones >>prestaciones de ley. “la participación en los procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal en gepp y/o empresas filiales es totalmente gratuita. en caso que alguien solicite depósitos de dinero u otra contraprestación por participar en dichos procesos haz caso omiso y denúncielo. gepp no asume ninguna responsabilidad en esos casos.“ ¡historias de éxito comienzan aquí! vivegepp...
Buscamos un socio comercial que actúe como asesor estratégico, consultor y enlace entre la organización y sus clientes internos o externos, partes interesadas y gerentes. el puesto implica comprender las necesidades del negocio, analizar tendencias, aportar perspectivas y desarrollar estrategias para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades: - colaborar con los líderes empresariales para alinear las estrategias de rr. hh. con los objetivos de la organización. - actuar como consultor para la gerencia, brindando orientación de rr. hh. sobre temas organizacionales. - contribuir a las discusiones sobre la estrategia empresarial, garantizando la integración de las consideraciones de rr. hh. - planificar e implementar estrategias para la adquisición de talento, asegurando que la organización cuente con el talento adecuado. - supervisar los procesos del ciclo de vida de los empleados, incluyendo la contratación, la incorporación, el desarrollo y la planificación de la sucesión. - trabajar en estrategias de retención, especialmente en entornos de alta rotación como bpo. - apoyar a los gerentes en la identificación y solución de problemas de rendimiento. - diseñar e implementar programas para impulsar la productividad y el compromiso de los empleados. - servir como punto de contacto para las inquietudes de los empleados, abordando temas relacionados con las condiciones laborales, conflictos y otras quejas, como la nómina. - fomentar un ambiente de trabajo positivo atendiendo las inquietudes de los empleados con prontitud y eficacia. - colaborar con el equipo de aprend...
“sabemos que desarrollar el talento de nuestros colaboradores/as es la mejor manera de generar valor, por eso en cruz verde femsa construimos un entorno labora inclusivo, diverso y global para formar los mejores colaboradores, líderes y personas. no es necesario que agregues fotografía al cv, tu talento es lo más valioso” ¡¡ trabaja con nosotros. Únete a nuestro gran equipo !! si vives en bogotá. eres profesional en derecho, deseable especialización en derecho penal o procesal penal y experiencia mínima de 2 años como: - coordinador(a). - abogado(a) penal. ¡¡esta oportunidad es para ti!! objetivo: auditar, organizar y supervisar la correcta ejecución de las investigaciones iniciadas en el área con ocasión a fraudes, procedimientos irregulares e incumplimientos a las políticas y procesos de la compañía las que fundamentarán procesos disciplinarios y posibles procesos penales en contra de funcionarios. iniciar, apoyar y supervisar el trámite y seguimiento de los procesos penales y cualquier incidente de índole penal o policivo adelantados por la compañía o por el proveedor externo, dentro del marco legal colombiano y las políticas y procedimientos establecidos por la compañía, con el fin de contribuir en la disminución o mantenimiento de los niveles de fraude o pérdida. funciones: 1. auditar los informes investigativos de los auxiliares administrativos con la finalidad de que sean efectivos y contundentes respecto a las modalidades de fraude o incumplimiento según aplique. 2. apoyar a las diferentes áreas de la compañía con la verificación de presuntas irregularid...
¡Únete a tp como marketing sales expertl! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. con más de 45 años de liderazgo global y más de 25 años en colombia, tp es el proveedor #1 de servicios digitales para negocios. contamos con más de 42,000 colaboradores en el país y una cultura basada en la innovación, la diversidad y el crecimiento profesional. al unirte a tp, te conviertes en parte de una empresa reconocida mundialmente por su excelencia y compromiso con su gente. como ejecutivo de ventas de marketing digital, deberás: - diseñar y ejecutar estrategias efectivas para alcanzar y superar objetivos de ventas en un entorno b2b. - consultar y colaborar con clientes para desarrollar soluciones publicitarias personalizadas que maximicen su impacto digital. - crear propuestas comerciales persuasivas enfocadas en proyectos de marketing digital, destacando beneficios claros y alineados con las necesidades del cliente. - utilizar habilidades de negociación para establecer acuerdos publicitarios óptimos, asegurando beneficios mutuos para ambas partes. - gestionar y fortalecer relaciones con clientes clave, brindando un servicio excepcional y personalizado que refleje estándares de clase mundial. - representar la excelencia y profesionalismo de la organización en cada interacción con los clientes. lo que buscamos - habilidades comerciales y relacionales: sólidas competencias en negociación, gestión de relaciones y desarrollo comerci...
¡estamos buscando tu talento! 🌟 auxiliar punto de venta 🛍️ ¿te apasionan las ventas, el cuidado personal y el mundo del skincare? 💅✨ ¡¡esta es tu oportunidad para brillar! 💖 en línea estética, queremos que formes parte de nuestra familia morada 💜 como auxiliar de farmacia. buscamos personas entusiastas, proactivas y con una actitud positiva 😊 que quieran crecer y destacarse en el área comercial 🚀. requisitos: - 🛒 mínimo 6 meses de experiencia en ventas o áreas comerciales. misión del cargo: garantizar cumplimiento de metas 🎯 mediante asesoría personalizada y ventas cruzadas 💬. requisitos adicionales: - ⏰ disponibilidad para trabajar tiempo completo, incluidos fines de semana. - técnico en servicios farmacéuticos te ofrecemos: - 💼 un ambiente dinámico y motivador. - 🌟 la oportunidad de trabajar con marcas líderes en el cuidado personal. - 📈 posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. - 📝 contrato a término indefinido directamente con nosotros. - 💰 salario básico de 1.450.000 - 💸 comisiones sin techo, prestacionales, que incrementan tu salario. - 📜 todas las prestaciones de ley. - ⏳ horarios rotativos. - 💳 pagos mensuales puntuales. ¡lo mejor de todo son los beneficios que tenemos para ti! 🎁 - 🚀 oportunidades de crecimiento profesional dentro de la compañía. - 🛍️ descuentos exclusivos en nuestras tiendas. - 💳 beneficios adicionales a través de nuestra cuenta de nómina. - 🎉 ¡y mucho más! si te encanta conectar con las personas 🤝, superar retos 💪 y te gusta marcar la diferencia, ¡queremos conocerte! 🌟 ¡postúlate ahora y empieza tu camino con nosotros!...
¿listo para dar el primer paso? ¡esta oportunidad es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! ¿por qué elegir tp? salario competitivo: $mlmv + bonificaciones por desempeño crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! contrato a término indefinido capacitación paga y formación diseñada para impulsar tu éxito. acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. ¿qué buscamos en ti? nivel de idioma(s): educación: diploma de bachiller (copia física o digital). disponibilidad: completa para trabajar en nuestros horarios estructurados (detallar horarios), 42 horas a la semana. pasión por brindar una atención al cliente excepcional orientada a la solución de problemas. experiencia laboral: (6 meses en ventas ,retencion,cobranza ) lugar de trabajo 📍 [ciudad, medellín lead the way! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. aplican términos y condiciones. --------------------------------------------------------------------------------...
Somos líderes entregando experiencias. está vez queremos brindarte la oportunidad de que desarrolles tu talento y formes parte de una de las empresas con mayor presencia y crecimiento en el mercado. como empresa, inter rapidisimo tiene cobertura a nivel nacional por eso estamos en búsqueda de una persona estratega, líder, que le guste el trabajo cooperativo y la unidad. si eres bachiller con 6 meses de experiencia en cargue y descargue de mercancía. ¿qué te ofrecemos? contrato directamente con la empresa salario: 800.000 + auxilio de transporte + auxilio de alimentación. horario: fines de semana sábado de 2 pm - 10 pm y domingo de 6 am - 2 pm ¡Únete al mejor equipo logístico del país!...
En vivo colombia está en búsqueda de un/una entrenador comercial para unirse a nuestra división de entrenamiento. esta posición es clave para liderar procesos de formación y desarrollo del equipo de ventas, mediante la planificación y ejecución de entrenamientos estratégicos, diagnósticos de desempeño y acompañamiento en campo. buscamos una persona con habilidades pedagógicas, enfoque comercial, capacidad de análisis y experiencia en procesos de entrenamiento en retail. ubicación: bogotá tipo de contrato: término indefinido salario: $1.700.000 + pago por unidad vendida + prestaciones de ley horario: lunes a sábado, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. requisitos formación académica: técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales o afines. experiencia mínima: 2 años en roles de entrenamiento, formación comercial o desarrollo de equipos de venta en canal retail. conocimientos técnicos - técnicas de venta, negociación y servicio al cliente. - análisis de desempeño comercial y planes de mejora. - diseño de materiales de formación y presentaciones (ppt). - manejo básico de herramientas de video y plataformas como microsoft teams. - conocimiento del canal retail y estrategias de punto de venta. funciones principales - planificar y liderar sesiones de entrenamiento junto al coordinador del área, enfocadas en habilidades de venta, gestión de clientes y desarrollo del equipo. - diagnosticar el rendimiento de promotores y líderes comerciales, proponiendo planes de acción y formación personalizados. - desarrollar estrategias comerciales para mejorar...
¡Únete a nuestro equipo! “sabemos que desarrollar el talento de nuestros colaboradores/ases la mejor manera degenerar valor, por eso en cruz verde femsa construimos un entorno labora inclusivo, diverso y global para formar los mejores colaboradores, líderes y personas. no es necesario que agregues fotografía al cv, tu talento es lo más valioso” estamos buscando profesionales en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines con mínimo 2 años de experiencia como coordinador/a y/o gestor inmobiliario; con el objetivo de coordinar y ejecutar los procesos de búsqueda, viabilidad, aprobación de nuevos locales y sus respectivos contratos de arrendamientos, de acuerdo a la planeación de la gerencia, con el fin de asegurar el cumplimiento del plan de expansión de la compañía. condiciones formato híbrido salario: $5.240.000+comisiones+ rodamiento +beneficios...
Función: ejecutar de manera oportuna y eficiente los procesos de dispensación y venta, aplicando los procesos técnicos y administrativos definidos para la operación de droguerías, con el fin de garantizar los protocolos de servicio definidos. *condiciones de la vacante: salario: $1.646.000 + recargos + comisiones + beneficios de la compañía + plan carrera contrato directo con droguerías y farmacias cruz verde a término indefinido horario: 46 horas semanales de lunes a domingo, con día compensatorio a la semana, disponibilidad completa. lugar de trabajo: bogotá “sabemos que desarrollar el talento de nuestros colaboradores/as es la mejor manera de generar valor, por eso en cruz verde femsa construimos un entorno laboral inclusivo, diverso y global para formar los mejores colaboradores, líderes y personas. no es necesario que agregues fotografía al cv, tu talento es lo más valioso”...
Somos líderes entregando experiencias. está vez queremos brindarte la oportunidad de que desarrolles tu talento y formes parte de una de las empresas con mayor presencia y crecimiento en el mercado. como empresa, inter rapidisimo tiene cobertura a nivel nacional por eso estamos en búsqueda de una persona motivada, orientada a resultados que le guste el trabajo cooperativo y la unidad. tÉcnico de mantenimiento y reparaciones locativas requisitos: bachiller y/o técnico en obras civiles, ingenieros civiles o afines. experiencia mínimo de 2 año de experiencia realizando adecuaciones locativas, con conocimiento en instalaciones eléctricas de baja tensión, muros en drywall, conexiones eléctricas, hidráulicas, acabados arquitectónicos, obra gris y manejo de personal. deseable tarjeta contec. debe tener moto. condiciones laborales: salario: $2.176.000 + rodamiento $137.353 contrato: fijo (renovable) modalidad: 100%presencial lugar de trabajo: bogotá horario: lunes a viernes y un sábado cada 15 días medio día....
¡Únete a tp como experto en servicio al cliente y soporte técnico! 🌟 en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. ¿por qué tp? con más de 45 años de liderazgo global y más de 25 años en colombia, tp es el proveedor #1 de servicios digitales para negocios. contamos con más de 42,000 colaboradores en el país y una cultura basada en la innovación, la diversidad y el crecimiento profesional. al unirte a tp, te conviertes en parte de una empresa reconocida mundialmente por su excelencia y compromiso con su gente. tu rol como experto en soporte técnico, deberás: captar la atención de todos los clientes con un trato directo y amable. impulsar la compañía del cliente dando a conocer sus productos y servicios. tratar los datos sensibles de los clientes con el máximo cuidado y confidencialidad representarás los estándares de calidad de tp en cada interacción. lo que buscamos nivel de idioma: español requisitos de educación y experiencia: opción 1: bachiller graduado y 6 meses de experiencia en soporte técnico opción 2 2 semestres culminados en técnicas, tecnologías o carreras profesionales afines a sistemas y 6 meses de experiencia en servicio al cliente. disponibilidad: tiempo completo. habilidades y cualidades: excelente nivel de servicio al cliente, orientación a objetivo y persuasión. ¿por qué elegir tp? salario competitivo: smlv + bonos por desempeño. programas de crecimiento profesional y fondo de empleados equi...
Somos xpertgroup, una compañía líder en desarrollo de software, analítica avanzada, big data, devsecops y agilismo. creamos productos propios y soluciones a la medida de nuestros clientes. actualmente, estamos buscando un(a) coordinador/a de talento humano para unirse a nuestra familia de #xpertlovers. necesitas tener entre 3 y 5 años de experiencia en gestión humana, preferiblemente en startups o empresas del sector tech. como parte de nuestro equipo, tus responsabilidades incluirán: • gestionar el reclutamiento y selección de perfiles tech y digitales, en colaboración con líderes técnicos. • coordinar procesos de onboarding digital, formación técnica y de habilidades blandas. • implementar y mantener sistemas de evaluación del desempeño en entornos ágiles (okrs, feedback continuo, 1:1). • participar en el diseño de planes de carrera y desarrollo profesional para equipos de desarrollo, producto, data, etc. • supervisar la ejecución de la nómina, beneficios y esquemas de compensación variable (bonos, stock options, etc.). • gestionar iniciativas de bienestar, engagement, dei (diversidad, equidad e inclusión) y cultura digital. • garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y aspectos de seguridad social (legal local o internacional si aplica). • producir y analizar indicadores de people analytics (rotación, nps interno, tasa de vacantes, etc.). • apoyar la adopción y uso de plataformas de hr tech (ej. deel, remote, bamboohr, sap successfactors, workday). requisitos técnicos y formación: • formación académica: psicología, administración, recursos humanos, r...
Estoy ayudando a sincosoft a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de desarrollador junior full stack. construirás el futuro del software, innovando en un entorno autónomo con impacto en empresas líderes. compensación: cop 3m - 4.5m/mes. ubicación: híbrido (cl. 81 #11-8, bogotá, colombia). misión de desarrollador junior full stack: "en sinco creemos que la innovación nace de la libertad y la colaboración. aquí, no solo cumplimos tareas: crecemos, aprendemos y dejamos que el talento brille. impulsamos el desarrollo profesional, fomenta la creatividad y confía en la autonomía de su equipo. nuestros líderes te apoyan, brindándote oportunidades para crecer y desafiarte día a día. si te apasiona la tecnología y buscas un ambiente que valore tus ideas y potencie tu talento, ¡este es tu lugar!" ¿qué te hace un candidato ideal? - tienes +2 años de experiencia en desarrollo full-stack, mantenimiento de software y scrum. - eres competente en .net core, c#, microsoft sql server y react.js. - español - completamente fluido. responsabilidades y más: ¡Únete a sinco y construye el futuro con nosotros como desarrollador full stack! en sinco, creemos que la innovación nace de la libertad y la colaboración. aquí, no se trata solo de cumplir tareas, sino de crecer, aprender y dejar que tu talento brille. ¿por qué dicen nuestros colaboradores que les gusta trabajar en sinco? porque aquí, la confianza es la base: “no te molestan, porque saben que tú sabes lo que debes hacer. los líderes te apoyan, te brindan oportunidades y te impu...
Estoy ayudando a sincosoft a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de desarrollador junior full stack. construirás el futuro del software, innovando en un entorno autónomo con impacto en empresas líderes. compensación: cop 3m - 4.5m/mes. ubicación: híbrido (cl. 81 #11-8, bogotá, colombia). misión de desarrollador junior full stack: "en sinco creemos que la innovación nace de la libertad y la colaboración. aquí, no solo cumplimos tareas: crecemos, aprendemos y dejamos que el talento brille. impulsamos el desarrollo profesional, fomenta la creatividad y confía en la autonomía de su equipo. nuestros líderes te apoyan, brindándote oportunidades para crecer y desafiarte día a día. si te apasiona la tecnología y buscas un ambiente que valore tus ideas y potencie tu talento, ¡este es tu lugar!" ¿qué te hace un candidato ideal? - tienes +2 años de experiencia en desarrollo full-stack, mantenimiento de software y scrum. - eres competente en .net core, c#, microsoft sql server y react.js. - español - completamente fluido. responsabilidades y más: ¡Únete a sinco y construye el futuro con nosotros como desarrollador full stack! en sinco, creemos que la innovación nace de la libertad y la colaboración. aquí, no se trata solo de cumplir tareas, sino de crecer, aprender y dejar que tu talento brille. ¿por qué dicen nuestros colaboradores que les gusta trabajar en sinco? porque aquí, la confianza es la base: “no te molestan, porque saben que tú sabes lo que debes hacer. los líderes te apoyan, te brindan oportunidades y te impu...
Who we are: at vml, we are a beacon of innovation and growth in an ever-evolving world. our heritage is built upon a century of combined expertise, where creativity meets technology, and diverse perspectives ignite inspiration. with the merger of vml...
Sobre collective hospitality somos la marca de alojamiento de estilo de vida más grande y un disruptor del modelo hotelero tradicional. desde experiencias de hospitalidad curadas hasta destinos impulsados por la comunidad, nuestro objetivo es ir más ...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo