En bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industri...
En bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industri...
Descripción de la empresa sgs is the world's leading inspection, verification, testing and certification company. sgs is recognized as the global benchmark for quality and integrity. with more than 93,000 employees, sgs operates a network of over 2,400 offices and laboratories around the world. descripción del empleo desarrollar en conjunto con el gerente de sector la estrategia comercial y enfoque hacia el mercado health and nutrition. es el responsable del diseño de la táctica de ventas y su cumplimiento efectivo para cada una de las personas del equipo comercial a su cargo. así como del cumplimiento del presupuesto de ventas, rentabilidad bruta de los negocios ejecutados en los sectores asignados y el seguimiento a la gestión comercial en las diferentes regiones del negocio de h&n; en colombia, cam, el caribe y latam. para esto debe: - analizar las condiciones de la situación comercial de los mercados a su cargo a través de la evaluación de las tendencias y condiciones del mercado y la identificación de necesidades de desarrollo de nuevos productos y nuevas oportunidades. - dar cumplimiento al plan estratégico establecido por la gerencia del sector para los negocios de alimentos, farmaceutico y cosmético. - realizar la planeación para el cumplimiento de los objetivos a corto y largo plazo, así como para la generación de nuevas oportunidades de negocio, por medio de: - establecimiento de objetivos de ventas específicos para su grupo y el desarrollo de estrategias para lograrlos. - desarrollo de planes, creación y fortalecimiento de acuerdos y convenios con agremia...
Descripción de la empresasgs es líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación.descripción del empleosupervisión de monitoreos ambientales en las matrices de calidad de aire, isocinéico, ruido, suelos, residuos, aguas, medición de caudales en canales abiertos, análisis in situ.programación, gestión y seguimiento de logística de muestreo, solicitud de materiales y consumibles para muestreo.capacitación personal operativo, manejo de provisiones de ingresos, control de gastos operativos, manejo y buena comunicación con clientes importantes, programación y manejo de personal.requisitosformación académica: ingeniero ambiental, ing. químico, químico, industrial o afinesexperiencia : 2 años de experiencia liderando y supervisando proyectos y monitoreos ambientales de aguas, calidad de aire, ruido y fuentes fijas.manejo de personal verificado.manejo de presupuestos pnl.licencia de conducción b1 - c1, sin comparendosinformación adicionalsalario: $ 3.090.000tipo de contrato: obra labor por la duración del contrato de ecopetrolhorario: lunes a viernes jornada completa / sábados medio día = 46 horas semanales #j-18808-ljbffr...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad.inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas:si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mbgracias por haberte postulado a la oferta de empleo gerente de mercadeo, en banco w s.a. .trabaja en banco w s.a.salario confidencial copel banco w es un establecimiento de crédito que tiene la sede principal de sus negocios en cali – colombia, cuyo principal accionista es la fundación wwb colombia. el interés principal de su accionista mayoritario es facilitar el acceso al crédito a ... ver másdescripción general¿te gustan los retos? si la respuesta es si, ¡buscamos gente como tú! súmate a vivir esta experiencia y haz parte de uno de los mejores lugares para trabajar en colombia. un banco con sentido social, que impacta positivamente la vida de nuestros clientes y colaboradores. únete a nuestra familia w en el cargo: gerente de mercadeo¡ahora te diré tus requisitos y funciones!profesional titulado con postgrado en:mercadeo, economía y finanzas, negocios internacionales, publicidadingeniería industrial, administración de empresas.especialista en: mercadeo, mar...
Jefes de tienda / coadministradores / administradores de tienda¡lidera la experiencia de una marca urbana reconocida a nivel mundial!importante marca internacional de moda y calzado busca jefes de tienda para sus puntos en bogotá.requisitos para postularse:ser mínimo bachillertener al menos 2 años de experiencia liderando equipos en tiendas del sector retailconocimiento integral en operaciones de tiendamanejo de indicadores de gestión y enfoque en resultadoscapacidad de liderazgo, pensamiento estratégico y orientación al clientelo que ofrecemos:turnos rotativos de 8 horasjornada de domingo a domingo con un día compensatorio semanalsalario básico: $1.500.000 + comisión sobre ventasbeneficios corporativos, estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional¡es tu momento para liderar, inspirar y crecer en una marca que es ícono del estilo urbano!notas importantes:agrega los beneficios exclusivos de elempleo gold o silver a tu hoja de vida.al enviar tus datos personales, autorizas al potencial empleador para el tratamiento de tus datos, de acuerdo con la política de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo).podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar dinero por ningún concepto.para consultas o reclamos, dirígete al potencial empleador o contáctanos en: [email protected] #j-18808-ljbffr...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad.inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas:coordinador de nómina- manejo de novasoftsalario confidencial coprecursos humanos y admón. de per...empresa confidencialindustria de la empresaempresa confidencialindustria de la empresa serviciossi quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mbcoordinador de nómina- manejo de novasoftpostulación exitosagracias por haberte postulado a la oferta de empleo coordinador de nómina- manejo de novasoftcoordinador de nómina- manejo de novasoftsalario confidencial copsomos una bpo, líder en el sector de servicios, se encuentra en búsqueda de un(a) coordinador(a) de nómina, con experiencia comprobada en gestión de equipos, procesos de nómina, legislación laboral colombiana y herramientas tecnológicas aplicadas a la gestión.requisitos:fuertes conocimientos en nómina, cálculo de trabajo suplementario y pagos a terceros (afc, afp, libranzas).conocimiento en retención en la fuente (procedimientos 1 y 2).excel avanzado y conocimientos en power bi.manejo de novedades y conocimientos de pactos colectivos.manejo de equipos de...
La universidad católica de colombia requiere docente de planta – editor de revista, que imparta clases en pregrado y posgrados, en la facultad de ciencias económicas y administrativas. requisitos: perfil docente: economista o administrador, con título de maestría o doctorado, tarjeta profesional, experiencia docente en pregrado y posgrado, de mínimo dos años. evidenciar un buen manejo de un segundo idioma, preferiblemente en inglés. cvlac actualizado. perfil editor: experiencia comprobada, con vínculos académicos en la disciplina económica y administrativa, conocedor del ámbito editorial, liderando procesos de publicación científica (revisión editorial, proceso de arbitraje, derechos de autor, seguimiento de la edición, diagramación, publicación, indexación, canje, entre otros). facilidad para el manejo de grupos de interés, rigor, dedicación y manejo del detalle. salario: se define de acuerdo con los criterios establecidos en el reglamento docente. ciudad: bogotá fecha límite para aplicar: 19 de marzo de 2018 si usted cumple con el perfil requerido y se encuentra interesado en la oferta favor enviar su hoja de vida al correo electrónico para información de futuras convocatorias y ofertas laborales, los invitamos a seguirnos en las redes sociales en: comparta la información utilizando los botones de las redes sociales....
Descripción gestionar y liderar proyectos relacionados con bw/4 hana para garantizar la entrega exitosa. coordinar equipos técnicos para cumplir con los objetivos planteados. realizar análisis y diseño de soluciones basadas en bw/4 hana. implementar estrategias para optimizar los procesos tecnológicos dentro de la organización. elaborar informes de avance y resultados para las partes interesadas. brindar soporte técnico y funcional a los equipos involucrados en el proyecto. asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en todas las entregas. resolver problemas técnicos y proponer mejoras continuas en los procesos implementados. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: título universitario en ingeniería de sistemas, informática o carreras afines. conocimiento avanzado en bw/4 hana y su implementación en proyectos tecnológicos. experiencia previa liderando equipos técnicos en el sector de tecnología y telecomunicaciones. manejo de herramientas analíticas y de gestión de proyectos. capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos. habilidades para la solución de problemas técnicos y toma de decisiones estratégicas. qué ofrecemos contrato temporal de 3 meses con posibilidad de trabajar en proyectos de alto impacto. ambiente profesional en el sector de tecnología y telecomunicaciones. oportunidad de liderar proyectos clave dentro de una organización de gran tamaño. posibilidad de trabajar con equipos multidisciplinarios y altamente capacitados....
¿que buscamos? desarrollador/líder técnico salesforce senior (disponibilidad para laborar en horario de brasil 6:00 am - 4:00 pm) - remoto o híbrido medellín tus principales responsabilidades a desarrollar: • 4 años de experiencia en la plataforma salesforce como desarrollador • experiencia liderando equipos de desarrollo salesforce • experiencia en proyectos con sales cloud y service cloud • habilidades de liderazgo/comunicación • capacidad para liderar y conducir reuniones para proponer/defender nuevas soluciones • capacidad para comprender arquitecturas propuestas y diseñar soluciones e integraciones con sistemas heredados • competencia técnica/funcional para administrar y compartir conocimiento sobre el entorno salesforce • conocimiento técnico para configurar/parametrizar soluciones estándar en la plataforma salesforce • habilidad para evaluar el impacto de nuevos requisitos en salesforce, todas las aplicaciones, sistemas y procesos • conocimiento de las mejores prácticas, características y limitaciones de salesforce • fluidez en integraciones, apex, triggers, batch, events, aura/lwc, etc. • conocimientos avanzados en desarrollo declarativo (low code) - flow builder, process builder, reglas de validación, workflows, roles y jerarquías de seguridad • conocimiento avanzado en git y pipelines ci/cd • entendimiento y control de los procesos de migración de datos • modelado de datos y flujos de negocio • conocimientos en metodologías ágiles • certificaciones requeridas: salesforce certified platform developer i salesforce certifie...
En bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. ingeniero angular en bairesdev buscamos ingenieros angular para sumarse al equipo de desarrollo y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. ¡se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! estos desarrolladores enfrentarán numerosos desafíos técnicos, por lo cual deberán utilizar tecnologías actuales, involucrarse en el mundo mobile, de aplicaciones web, dispositivos, etc. principales responsabilidades: - desarrollar, modificar, testear, y depurar programas de aplicaciones de variado grado de complejidad. - programar interfaces de usuario con las últimas tecnologías frontend. - trabajar con distintos usuarios para desarrollar e implementar test de aceptación para...
En bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. desarrollador c++ senior en bairesdev buscamos desarrollador c++ senior para sumarse al equipo de desarrollo y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! estos desarrolladores enfrentarán numerosos desafíos técnicos, por lo cual deberán utilizar tecnologías actuales, involucrarse en el mundo mobile, de aplicaciones web, dispositivos, etc. principales responsabilidades: - definir, desarrollar, probar, analizar y mantener las aplicaciones en tiempo real contra interfaces definidas. - identificar cuellos de botella y errores en los códigos e idear soluciones a estos problemas. - mantener la calidad del código, el diseñ...
Sede: barranquilla sector: editorial e impresión profesiÓn: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, arquitectura, economía, psicología, entre otros. deseable especialización relacionada con temas comerciales. idiomas: inglés intermedio experiencia: mínimo 5 años de experiencia en cargos similares manejando el canal horeca o retail. deseable experiencia en el sector papel, plásticos, food services. experiencia liderando equipos de trabajo. conocimientos financieros, numéricos, manejo de kpis. contar con pasaporte vigente. funciones: •gestionar todo el proceso de generación de nuevos clientes y detectar oportunidades de negocio en mercados nacional e internacional, buscando satisfacer sus necesidades. •mantener y fidelizar el portafolio de clientes actuales (pequeñas, medianas y grandes empresas) para cumplir con los objetivos estratégicos de la compañía. •atender los requerimientos de seguimiento diario a la actividad comercial con un alto nivel de servicio, logrando la satisfacción del cliente. •gestionar proyectos comerciales y garantizar su viabilidad con las áreas involucradas, en pro del crecimiento de la organización. •supervisar a los comerciales en el cumplimiento de las actividades relacionadas con el cliente. •elaborar y presentar informes detallados de cumplimiento y estadísticas de ejecución y proyección de ventas. •participar en el comité comercial. •realizar las demás funciones inherentes a su área....
Faba-udes requiere director de programa de radiología e imágenes diagnósticas. perfil: técnico o tecnólogo en radiología e imágenes diagnósticas, especializado en docencia universitaria. experiencia mínima de dos años ejerciendo la profesión en ips. experiencia mínima de un año ejerciendo la especialización, como docente, coordinador y/o director en instituciones reconocidas de educación superior. debe demostrar experiencia liderando equipos de trabajo. objetivo del cargo: coordinar el proceso formativo de los estudiantes, velando por la efectiva ejecución del programa; administrar el proceso de practica de los estudiantes, generando alianzas estratégicas con las diferentes ips que ofrecen servicio de radiología e imágenes diagnósticas. – hacer seguimiento a los docentes y coordinadores de práctica en el cumplimiento de sus funciones. – gestionar la evaluación de la calidad académica del programa, así como de los estudiantes frente al mercado laboral. ciudad: bogotá plazo máximo para aplicar: 31 de enero de 2017...
Market developer en specialized colombia estamos en búsqueda de un retail developer apasionado por el ciclismo , con energía, orientación a resultados y experiencia en ventas y gestión comercial. objetivo del cargo: desarrollar y ejecutar estrategias que impulsen la profesionalización de las tiendas asignadas, elevando su desempeño hacia estándares superiores de atención al cliente y operación. acompañar el desarrollo del talento del equipo en los puntos de venta, fomentando un servicio especializado y experto. analizar el comportamiento del mercado, la zona y la competencia para definir estrategias que permitan alcanzar los objetivos comerciales. gestionar los canales de distribución físicos de la compañía, asegurando un nivel óptimo de ventas, servicio y experiencia del cliente en cada tienda. responsabilidades: implementar estrategias que optimicen la operación y el servicio en nuestras tiendas. acompañar el desarrollo del talento en los puntos de venta, formando equipos expertos. analizar el mercado y la competencia para definir tácticas que impulsen los resultados. gestionar los canales de distribución físicos, asegurando un nivel óptimo de ventas y servicio. requisitos: formación: profesional en carreras administrativas o afines. experiencia: mínimo 3 años en retail o sectores afines, liderando equipos. pasión: ser ciclista es un requisito indispensable. 🚵♂️ ubicación: este rol es para bogota beneficios: 🚴 bicicleta asignada para seguir pedaleando. 🚗 carro para moverte sin límites. 🏥 medicina prepagada para tu bienestar. 🌴 prima vacacional para disfrutar el descanso...
Lentesplus requiere gerente de recursos humanos. perfil: profesionales en psicología y carreras afines con experiencia en talento humano y al menos 2 años de experiencia liderando procesos de diseño, cambio y cultura organizacional, bienestar, manejo de clima, desarrollo, procesos de selección, legislación laboral, conocimientos en nómina y sst. experiencia general: 6 años. nivel de inglés avanzado. ciudad: bogotá....
En atrevia buscamos un perfil de regional hr manager – latam en nuestras oficinas de méxico/chile (se podría valorar perú/colombia). manager regional de recursos humanos para latinoamérica que lidere la estrategia de personas en la región, alineando las necesidades locales con los objetivos globales de la compañía. esta persona será clave para fortalecer la cultura organizacional, profesionalizar procesos, y liderar iniciativas de atracción, desarrollo y retención del talento. si eres alguien inquieto y valiente, que disfruta emprendiendo nuevos retos y que no teme a alzar su voz y expresar sus argumentos, entonces, esta oportunidad es para ti. ¿qué harás? diseñar y ejecutar la estrategia regional de rrhh alineada con el plan estratégico global. liderar procesos de reclutamiento, onboarding y desarrollo en los países en los que tenemos presencia supervisar y estandarizar políticas de compensación, beneficios, desempeño y formación. asegurar el cumplimiento normativo laboral en cada país. promover una cultura colaborativa, diversa e inclusiva. implementar iniciativas de transformación cultural y digitalización de procesos de rrhh. actuar como partner estratégico para los líderes regionales y equipos directivos. gestionar equipos de rrhh locales y fomentar su desarrollo. ¿qué buscamos? grado en psicología, rrll, ade, sociología o afines. +8 años de experiencia en rrhh, incluyendo al menos 3 en roles regionales o multinacionales, idealmente en servicios profesionales/consultoría comunicación conocimiento profundo de prácticas laborales en país...
Grupo coomeva (bancoomeva) requiere gerente de oficina. perfil: profesional en carreras administrativas o afines, con especialización terminada o en curso. mínimo 4 años de experiencia como gerente de oficina, liderando equipos comerciales; manejo de presupuesto y cumplimiento de metas. horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. contrato a término indefinido directo con la compañía mas beneficios extralegales. vacantes: 3 ciudad: bogotá plazo máximo para aplicar: 31 de mayo de 2016...
Descripción de la empresa en bosch, damos forma al futuro inventando tecnologías y servicios de alta calidad que despiertan entusiasmo y enriquecen la vida de las personas. la promesa a nuestros asociados es sólida: crecemos juntos, disfrutamos de nuestro trabajo y nos inspiramos mutuamente. esto solo es posible con una red global de más de 400 mil colaboradores altamente comprometidos. buscamos grandes talentos que estén interesados en aprender, aplicar sus conocimientos, aportar ideas y generar impactos positivos y crecer profesionalmente con nosotros! descripción del empleo buscamos supervisor(a) retail junior para unirse a nuestro equipo de trabajo, este es un puesto ideal para un perfil comercial, técnico o técnologo que desee continuar su carrera profesional en un entorno dinámico y de crecimiento. responsabilidades: - liderar el equipo de vendedores de pdv asignado, novedades de nomina, mallas de turnos y ausencias - garantizar estrategia comercial del cliente en campo (grandes superficies) - coordinar actividades de formación y desarrollo para los vendedores - controlar y gestionar plan de capacitación para los nuevos colaboradores - controlar material pop garantizando exhibiciones y estrategias comerciales innovadoras - usar herramientas ofimáticas y software para la gestión de informes requisitos - técnico o técnologo en programas comerciales, logísticos o carreras afines - conocimientos básicos en herramientas de microsoft office (excel, word, powerpoint). - habilidades comerciales liderando equipos de trabajo - capacidad para trabajar en equipo y c...
En bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. ingeniero de software senior (react) en bairesdev ser un ingeniero de software senior (react) en nuestro equipo de desarrollo es como ser un solucionador de problemas a tiempo completo. esperamos que tus habilidades combinen experiencia, conocimiento e independencia. la innovación también está en el centro de la estrategia de bairesdev. por lo tanto, si estás dispuesto a asumir las tareas más complejas y ser un maestro de tu pila tecnológica, react, entonces probablemente seas de esas personas únicas que estamos buscando. te enfrentarás a numerosos retos técnicos, por lo que deberás utilizar tecnologías actuales, e involucrarte en el mundo móvil, aplicaciones web, dispositivos, etc. qué harás: - diseñar soluciones prácticas para resolver problemas. - participar en revisiones y pruebas de código. - proporcionar la tecnología para una plataforma que facilite las solicitudes mensuales. - trabajar con big data y analítica predictiva en un sistema distribuido. - colaborar con el equipo de desarr...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de la tienda...
Empresa de consultoría requiere profesional con experiencia en acción humanitaria. perfil: profesionales en ciencias sociales, ciencias humanas y/o jurídicas con experiencia mínima de dos años en revisión de proyectos de acción humanitaria. – experiencia de más de dos años trabajando con población desplazada interna y conocimiento del marco jurídico de protección nacional en colombia. – experiencia liderando evaluaciones con enfoque en derechos humanos y poblaciones desplazadas. – experiencia en el uso de herramientas de sistematización y análisis de datos. ciudad: bogotá....
ð¹ ¡nuestro empresa se encuentra en búsqueda de un/una profesional de cultura corporativa! ¿te apasiona crear ambientes laborales saludables, inclusivos y motivadores? ð ¿cuál será tu propósito? diseñar y liderar estrategias integrales de cultura organizacional fortaleciendo una experiencia de empleado positiva. será responsable de impulsar y acompañar activamente la transformación cultural de la compañía, en su evolución de empresa de telecomunicaciones (telco) a empresa tecnológica (techco), alineando valores, comportamientos y prácticas con la nueva visión de negocio. â requisitos indispensables: ð formación: profesional en psicología, trabajo social, administración, comunicación o afines. especialización o maestría preferible en desarrollo organizacional, desarrollo organizacional, gerencia del talento humano, gestión de organizaciones, gestión humana o afines. experiencia: mínimo 5 años en roles relacionados con cultura organizacional. experiencia liderando procesos de transformación cultural o cambio organizacional. ð conocimientos: gestión del cambio y cultura. comunicación interna y experiencia del colaborador. tendencias de gestión humana en organizaciones tech. â competencias clave: liderazgo empático y transformador. escucha activa y comunicación asertiva. adaptabilidad al cambio. pensamiento sistémico. capacidad de influencia y articulación. innovación en gestión de personas. ð importante: esta vacante está dirigida únicamente a personas que cumplan con la totalidad de los requisitos descritos. te pedimos amablemente abstene...
Descripción liderar la estructuración, proyección y seguimiento del presupuesto anual de nómina, incluyendo cargas prestacionales; ejecutar y supervisar el proceso completo de liquidación de nómina para más de 450 colaboradores (directos y temporales); controlar y analizar la ejecución mensual del presupuesto de nómina, generando alertas y recomendaciones; administrar relaciones laborales con un enfoque estratégico, preventivo y humano; asegurar el cumplimiento normativo en temas laborales y tributarios; gestionar y auditar novedades de nómina, seguridad social y pagos prestacionales; automatizar reportes e indicadores utilizando excel avanzado y power bi; utilizar siesa para la gestión eficiente de la nómina y reportes relacionados; servir como referente técnico y mentor para un equipo de 2 auxiliares; contribuir al fortalecimiento de la cultura organizacional y al clima laboral. perfil buscado (h/m) profesional en áreas como contaduría, administración, ingeniería industrial o afines; con al menos 5 años de experiencia liderando procesos de liquidación de nómina y presupuesto de nómina; experto en siesa, con conocimiento profundo del sistema aplicado a nómina y costos laborales; manejo avanzado de excel (tablas dinámicas, validaciones, macros) y conocimientos en power bi; conocimiento actualizado en legislación laboral colombiana; perfil confiable, discreto y riguroso en el manejo de información sensible; capacidad para estructurar y controlar presupuestos, con visión analítica y orientación al detalle; experiencia liderando equipos, idealmente con acompañamiento a perfile...
Reconocida compañía del sector de consumo masivo alimentos , con una sólida trayectoria en el canal tradicional, está en búsqueda de su lÍder de ventas canal tradicional en bogotá, zona sur , que será responsable de ejecutar y supervisar la estrategia comercial directamente en campo, liderando equipos operativos y asegurando la correcta implementación en punto de venta. ¿por qué aplicar a esta posición? tendrás la oportunidad de liderar un equipo de alto impacto y ser protagonista del crecimiento comercial en tu zona. recibirás una compensación económica competitiva con beneficios extralegales. estarás en una compañía reconocida en el país, con posibilidades de desarrollo profesional y estabilidad laboral. reportando directamente al jefe de agencia o gerente territorial , sus principales responsabilidades serán: ¿qué harás en esta posición? liderarás un equipo entre 15 y 25 personas (preventistas, gpdv, autoventa), asegurando el cumplimiento de indicadores clave como rotación, ejecución, cobertura y clima laboral. realizaras acompañamiento en campo las rutas de venta, ejecutando entregas en caso de que se requiera. administrarás cartera de clientes, pedidos, inventario y rotación de producto en agencia. coordinarás recursos de marketing (material pop, exhibidores, promociones) y estrategias de trade marketing. capacitarás y formarás continuamente al equipo comercial en producto, servicio y habilidades técnicas. ¿qué deberías tener previamente? ️ser profesional o estudiante desde 8 semestre en áreas comerciales, administrativas o afines (en modalidad virtual). tener mínimo 3...
Descripción las principales responsabilidades del director(a) de experiencia serán: monitorear y analizar indicadores clave de experiencia e iniciativas de mejora continua basadas en datos, tendencias y retroalimentaciones de los mismos clientes. liderar la coordinación con áreas clave dentro de la organización estándares diferenciados por segmento y perfil de cliente. trabajar de la mano especialmente con las áreas de operaciones para que la promesa de valor sea entregada de manera satisfactoria al cliente diseñar estrategias de recuperación de experiencia del cliente, debido a desviaciones producidas por la complejidad de la operación. administración y control de los recursos y presupuestos del área, priorizando iniciativas sostenibles y de impacto a la experiencia del cliente. perfil buscado (h/m) para que el candidato(a) cuente con éxito en el proceso, deberá contar con las siguientes características: pensamiento estratégico. orientación al servicio. experiencia liderando el diseño y ejecución de estrategias de servicio y experiencia al cliente. gestión de proyectos trabajando de la mano con ceo, coo, cfo, cto, cmo y cso. desiciones basadas en data. orientación a las personas y resultados. nivel de inglés c1. qué ofrecemos atractivo paquete salarial en fijo + variable + beneficios....
Bienvenidos a nuestra página de vacantes, selecciona la que sea de tu interés y sigue los pasos para aplicar al cargo. empresa en crecimiento busca un(a) director(a) financiero y administrativo para liderar la estrategia financiera y asegurar la eficiencia operativa de la organización. esta posición es clave para garantizar la sostenibilidad del negocio, la optimización de recursos y el cumplimiento de los objetivos corporativos. responsabilidades: liderar la planeación financiera, presupuestal y contable de la compañía diseñar y ejecutar la estrategia financiera alineada al crecimiento del negocio. supervisar procesos clave de la cadena de valor: compras, logística e importaciones. controlar el flujo de caja, optimización de costos y estructura de capital. asegurar el cumplimiento normativo y la eficiencia en procesos administrativos. apoyar la toma de decisiones estratégicas mediante análisis financieros. requisitos: profesionales en áreas financieras administrativas e ingenierías con mínimo 5 años de experiencia en la posición en compañías importadoras, liderando compras, importaciones, y el proceso financiero de manera integral (contabilidad, tesorería, cartera, ti,) con experiencia en diseños organizacionales de la cadena de valor...
En bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industri...
¡impulsa tu carrera liderando el éxito comercial en laika! laika, la tienda más completa para tus peluditos en colombia, buscamos un líder comercial de tienda: una persona apasionada por las ventas, con gran capacidad para dirigir equipos, alcanzar o...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo