En bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industri...
En bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industri...
Descripción de la empresa en bosch, damos forma al futuro inventando tecnologías y servicios de alta calidad que despiertan entusiasmo y enriquecen la vida de las personas. la promesa a nuestros asociados es sólida: crecemos juntos, disfrutamos de nuestro trabajo y nos inspiramos mutuamente. esto solo es posible con una red global de más de 400 mil colaboradores altamente comprometidos. buscamos grandes talentos que estén interesados en aprender, aplicar sus conocimientos, aportar ideas y generar impactos positivos y crecer profesionalmente con nosotros! descripción del empleo buscamos supervisor(a) retail junior para unirse a nuestro equipo de trabajo, este es un puesto ideal para un perfil comercial, técnico o técnologo que desee continuar su carrera profesional en un entorno dinámico y de crecimiento. responsabilidades: - liderar el equipo de vendedores de pdv asignado, novedades de nomina, mallas de turnos y ausencias - garantizar estrategia comercial del cliente en campo (grandes superficies) - coordinar actividades de formación y desarrollo para los vendedores - controlar y gestionar plan de capacitación para los nuevos colaboradores - controlar material pop garantizando exhibiciones y estrategias comerciales innovadoras - usar herramientas ofimáticas y software para la gestión de informes requisitos - técnico o técnologo en programas comerciales, logísticos o carreras afines - conocimientos básicos en herramientas de microsoft office (excel, word, powerpoint). - habilidades comerciales liderando equipos de trabajo - capacidad para trabajar en equipo y c...
Descripción de la empresa en bosch, damos forma al futuro inventando tecnologías y servicios de alta calidad que despiertan entusiasmo y enriquecen la vida de las personas. la promesa a nuestros asociados es sólida: crecemos juntos, disfrutamos de nuestro trabajo y nos inspiramos mutuamente. esto solo es posible con una red global de más de 400 mil colaboradores altamente comprometidos. buscamos grandes talentos que estén interesados en aprender, aplicar sus conocimientos, aportar ideas y generar impactos positivos y crecer profesionalmente con nosotros! descripción del empleo buscamos supervisor(a) retail junior para unirse a nuestro equipo de trabajo, este es un puesto ideal para un perfil comercial, técnico o técnologo que desee continuar su carrera profesional en un entorno dinámico y de crecimiento. responsabilidades: - liderar el equipo de vendedores de pdv asignado, novedades de nomina, mallas de turnos y ausencias - garantizar estrategia comercial del cliente en campo (grandes superficies) - coordinar actividades de formación y desarrollo para los vendedores - controlar y gestionar plan de capacitación para los nuevos colaboradores - controlar material pop garantizando exhibiciones y estrategias comerciales innovadoras - usar herramientas ofimáticas y software para la gestión de informes requisitos - técnico o técnologo en programas comerciales, logísticos o carreras afines - conocimientos básicos en herramientas de microsoft office (excel, word, powerpoint). - habilidades comerciales liderando equipos de trabajo - capacidad para trabajar en equipo y c...
Descripción de la empresa sgs es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 95.000 colaboradores y una red de más de 2.400 oficinas y laboratorios por el mundo. descripción del empleo responsabilidades específicas: - proactivamente identificar las necesidades tecnológicas de cada unidad y gestionar la correcta entrega de las soluciones de it a estas necesidades. - reunirse periódicamente con los diferentes stakeholders de la unidad para entender las metas específicas de dicha unidad. - en base a las necesidades de la unidad, generar requerimientos tecnológicos para ser resueltos por el equipo de it. - ser el principal punto de comunicación entre la unidad y los equipos de it. - en conjunto con la unidad, priorizar los diferentes proyectos de la unidad a desarrollar en it. - facilitar que todos los proyectos pasen por las etapas necesarias de aprobación. - asegurar la correcta documentación del proyecto. - alinear y garantizar que los proyectos estén en línea con la estrategia de la compañía. requisitos formación académica: ingeniero de sistemas o afines. preferible posgrado en gestión de proyectos. experiencia: de 2 a 4 años de experiencia liderando proyectos transversales. con conocimiento en herramientas de planificación y metodologías agiles. conocimientos técnicos: conocimiento en metodologías agiles. idiomas: no aplica. información adicional horario: lunes a viernes modalidad: presencial inicialmente. ...
Importante empresa requiere para su equipo de trabajo administrador (a) de estaciÓn de servicio ¿que buscamos ? profesional en administración de empresas y/o carreras financieras, contables o afines (graduado). experienica : que cuente con experiencia mínima de 2 años liderando equipos de trabajo, equipos de ventas, habilidad en manejo de personal, comunicacón ascertiva, programación de turnos rotativos, elaboración de informes contables -financieros, control de inventarios, recaudo de dinero. capacidad de trabajo bajo presión, conocimiento en sgsst. excelente presentación personal, actitud de servicio, proactiva. disponibilidad inmediata. ¿qué ofrecemos? contrato: a termino indefinido. horarios: lunes a sabado brindamos estabilidad, equidad labora y puntualidad en pagos. no te pierdas esta gran oportunidad, postula tu hoja de vida....
¿tienes experiencia liderando procesos de corte en entornos industriales? esta oportunidad es para ti. estamos buscando un supervisor de corte para unirse a nuestro equipo en bogotá. como jefe de corte, serás responsable de dirigir y optimizar el proceso de corte dentro de un ambiente de producción dinámico. ofrecemos un salario competitivo de $2.150.000 y la oportunidad de trabajar en turnos rotativos, incluyendo disponibilidad ocasional los domingos. si eres un coordinador de corte con habilidades en indicadores de gestión y control de inventarios, y deseas avanzar en tu carrera, ¡postúlate ahora! responsabilidades: supervisar y optimizar los procesos de corte en planta. liderar y motivar al equipo de operarios de corte. monitorear y reportar indicadores de gestión del área. asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. controlar inventarios y coordinar con otros departamentos para optimizar recursos. requerimientos: técnico o profesional en áreas industriales o afines. mínimo 2 años de experiencia como supervisor de corte o similar. conocimiento en indicadores de gestión y control de inventarios. deseable manejo de sap. disponibilidad para turnos rotativos y algunos domingos....
Descripción de la empresa sgs es líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación. descripción del empleo supervisión de monitoreos ambientales en las matrices de calidad de aire, isocinéico, ruido, suelos, residuos, aguas, medición de caudales en canales abiertos, análisis in situ. programación, gestión y seguimiento de logística de muestreo, solicitud de materiales y consumibles para muestreo. capacitación personal operativo, manejo de provisiones de ingresos, control de gastos operativos, manejo y buena comunicación con clientes importantes, programación y manejo de personal. requisitos formación académica: ingeniero ambiental, ing. químico, químico, industrial o afines experiencia : 2 años de experiencia liderando y supervisando proyectos y monitoreos ambientales de aguas, calidad de aire, ruido y fuentes fijas. manejo de personal verificado. manejo de presupuestos pnl. licencia de conducción b1 - c1, sin comparendos información adicional salario: $ 2.828.000 tipo de contrato: indefinido por sgs+ beneficios de la compañia. horario: lunes a viernes / sabados...
Quisieras trabajar en la principal cadena de hostales en latinoamérica? 🤔 viajero hostels comenzó de la amistad entre un uruguayo y un colombiano que se conocieron en su primer viaje de mochileros. lo que empezó como un sueño de dos amigos, hoy es una cadena de 21 hostales con 19 años de experiencias explorando nuevas culturas, costumbres y comunidades en 7 países del mundo. aunque, el sueño no termina, queremos seguir expandiéndonos y creciendo mucho más. en este momento buscamos un lider de bar para nuestra operación en medellÍn. la persona que se una a nuestro equipo debe tener conocimiento de coctelería clásica como mojitos, margaritas, gin tonic, etc. aspiramos a alguien apasionado por conocer personas, hablar y compartir experiencias mientras trabaja. finalmente debe ser una persona que promueva un buen ambiente y se esfuerce por garantizar que todos los viajeros y viajeras que nos visiten tengan una experiencia increíble. para pertenecer a este equipo debes cumplir con: experiencia mínima de 3 años en el área de bar (plus si tienes experiencia en hoteles). experiencia mínimo de 1 año liderando equipos. inglés medio - avanzado orientación al servicio y detalle condiciones horarios:de domingo a domingo con 1 día de descanso a la semana y 1 domingo libre al mes. tipo de contrato: indefinido salario: 2.000.000 cop + aux de transporte + prestaciones de ley + política de comisiones y propinas además de trabajar en el lugar más cool, podrás tener estos beneficios extra: estadía gratis en todos nuestros hostales contrato a término indefinido día de cumpleañ...
¿te apasiona liderar equipos y generar resultados? buscamos un gerente de puntos de venta en medellín, comprometido con la excelencia, el servicio al cliente y la gestión eficiente de recursos. funciones principales: dirigir, motivar y entrenar equipos de trabajo, garantizando un ambiente colaborativo y orientado al servicio. asegurar altos estándares de atención al cliente y experiencia de compra. administrar eficientemente los recursos de los puntos de venta: control de gastos, manejo de presupuestos y optimización de costos. analizar y evaluar resultados operativos y financieros, generando acciones para maximizar la rentabilidad. implementar estrategias para alcanzar metas de ventas y objetivos de utilidad. supervisar la operación diaria y velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos internos. requisitos: profesional en carreras administrativas, financieras, mercadeo o afines. experiencia comprobada liderando equipos de trabajo en tiendas, o punto de venta de alimentos con enfoque en servicio al cliente. experiencia liderando varios puntos de ventas experiencia sólida en gestión administrativa: control de gastos, presupuestos, análisis de resultados y generación de utilidades. habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados. ofrecemos: contrato directo con la empresa. salario competitivo + auxilios + comisiones por resultados. oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. excelente ambiente de trabajo. horario: lunes a viernes 7am a 05pm, disponibilidad fines de semana si estás listo para asumir este reto, postúlate...
Importante empresa del sector de producción requiere para su equipo de trabajo técnico o tecnólogo en mantenimiento industrial o carreras afines con mínimo 1 año de experiencia en plantas de producción, realizando labores de mantenimiento industrial y aseguramiento metrológico. requisitos: • preferible experiencia liderando equipos de trabajo de mantenimiento y producción • disponibilidad para turnos rotativos y horas extras funciones: • planear, programar, controlar y ejecutar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo • realizar lubricación, limpieza, reparación o reemplazo de partes de equipos industriales • verificar e inspeccionar el estado y funcionamiento de máquinas y herramientas condiciones: • salario: $1.748.000 • ubicación: zona franca...
Unilever está contratando: ise multichannel coordinator función: ise multichannel coordinator scope: local localidad: colombia términos & condiciones: posición de tiempo completo ¿quiÉnes somos? ¿quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo? en unilever, tenemos un propósito claro: hacer que la vida sostenible sea algo común. a través de nuestras 400 marcas que llegan a 2.5 mil millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nivel mundial y local. propÓsito de la posiciÓn liderar, organizar, formar y administrar al equipo de gestores y mercaderistas en campo de la zona/región asignada, específicamente en el canal tradicional. garantizar una ejecución brillante de la estrategia comercial y promocional en los puntos de venta, maximizando la visibilidad de nuestras marcas y fomentando la disponibilidad de producto, generando impacto en el cliente y asegurando el cumplimiento de los acuerdos comerciales e indicadores clave. principales responsabilidades - liderar y desarrollar al equipo de campo (gestores y mercaderistas). - asegurar la ejecución de la estrategia comercial y promocional en pdv del canal tradicional. - maximizar visibilidad de marcas, categorías y segmentos. - generar alertas tempranas al equipo comercial sobre disponibilidad de producto. - coordinar cumplimiento de acuerdos comerciales e indicadores (osa, dec, sos). - apoyar dinámicas que impulsen el crecimiento del sell out. ¿quÉ necesitas para aplicar a la vacante? experiencia y conocimientos: - experiencia lidera...
¡Únete a nuestro equipo! somos una reconocida cadena de tiendas especializada en productos de consumo masivo actualmente estamos en búsqueda de jefe de fruver encargado de organizar, coordinar, supervisar, evaluar y ejecutar las operaciones de la sección de frutas y verduras (fruver); de acuerdo con normas y procedimientos establecidos, liderando a su grupo de trabajo y asegurando la disponibilidad de los recursos requeridos (personal, inventarios, equipos, herramientas, empaques, etc.), con el fin de satisfacer a los clientes mediante la oferta de productos de óptima calidad y lograr un desempeño integral exitoso en la sección a su cargo. ubicación: armenia tipo de contrato: obra o labor modalidad: presencial requisitos: formación académica: técnico o tecnólogo en procesos alimentarios o afines. experiencia: mínimo 1 año de experiencia en el cargo. conocimiento en manejo de fruver, cargue y descargue. competencias requeridas: experticia técnica, cumplimiento de metas, orientación al cliente, orientación al logro, compromiso. ¡si cumples con el perfil no dudes en postularte!...
Descripción de la empresa sgs is the world's leading inspection, verification, testing and certification company. sgs is recognized as the global benchmark for quality and integrity. with more than 93,000 employees, sgs operates a network of over 2,400 offices and laboratories around the world. descripción del empleo desarrollar en conjunto con el gerente de sector la estrategia comercial y enfoque hacia el mercado health and nutrition. es el responsable del diseño de la táctica de ventas y su cumplimiento efectivo para cada una de las personas del equipo comercial a su cargo. así como del cumplimiento del presupuesto de ventas, rentabilidad bruta de los negocios ejecutados en los sectores asignados y el seguimiento a la gestión comercial en las diferentes regiones del negocio de h&n; en colombia, cam, el caribe y latam. para esto debe: - analizar las condiciones de la situación comercial de los mercados a su cargo a través de la evaluación de las tendencias y condiciones del mercado y la identificación de necesidades de desarrollo de nuevos productos y nuevas oportunidades. - dar cumplimiento al plan estratégico establecido por la gerencia del sector para los negocios de alimentos, farmaceutico y cosmético. - realizar la planeación para el cumplimiento de los objetivos a corto y largo plazo, así como para la generación de nuevas oportunidades de negocio, por medio de: - establecimiento de objetivos de ventas específicos para su grupo y el desarrollo de estrategias para lograrlos. - desarrollo de planes, creación y fortalecimiento de acuerdos y convenios con agremia...
Trabaja en medicall talento humano s.a.s.somos una organización especializada en administrar procesos del sector salud, comprometidos con la humanización y seguridad en la prestación del servicio al usuario y su familia; a través de la gestión integral del talento humano, con altos estándares de calidad.descripción generalempresa líder en administración de procesos integrales de gestión humana en el sector salud, busca un coordinador nacional de cuidado crítico para importante eps.perfil requerido:médico general con especialización en auditoría médica, administración en salud, gerencia en salud o afines.experiencia de dos años como auditor concurrente o liderando procesos de auditoría médica en salud desde dirección nacional.condiciones laborales:salario: $7.202.000 + prestaciones sociales.contrato a término indefinido.horario: lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm (disponibilidad para trabajar sábados si la operación lo requiere).modalidad: presencial.beneficios internos de la compañía.¡si cumple con el perfil mencionado y está interesado, postúlese y nos pondremos en contacto con usted!importante: incluya en su hoja de vida los términos que coinciden entre su perfil y la oferta de trabajo.beneficios exclusivos de elempleo gold o silver.al enviar sus datos personales, autoriza al potencial empleador al tratamiento de sus datos para esta oferta de empleo, de acuerdo con la política de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). participa gratuitamente en los procesos de selección; no debe pagar dinero por ningún concepto. para consultas o reclamos, contáctanos en: info@elempleo...
Descripción de la empresasgs es líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación.descripción del empleosupervisión de monitoreos ambientales en las matrices de calidad de aire, isocinéico, ruido, suelos, residuos, aguas, medición de caudales en canales abiertos, análisis in situ.programación, gestión y seguimiento de logística de muestreo, solicitud de materiales y consumibles para muestreo.capacitación personal operativo, manejo de provisiones de ingresos, control de gastos operativos, manejo y buena comunicación con clientes importantes, programación y manejo de personal.requisitosformación académica: ingeniero ambiental, ing. químico, químico, industrial o afinesexperiencia : 2 años de experiencia liderando y supervisando proyectos y monitoreos ambientales de aguas, calidad de aire, ruido y fuentes fijas.manejo de personal verificado.manejo de presupuestos pnl.licencia de conducción b1 - c1, sin comparendosinformación adicionalsalario: $ 3.090.000tipo de contrato: obra labor por la duración del contrato de ecopetrolhorario: lunes a viernes jornada completa / sábados medio día = 46 horas semanales #j-18808-ljbffr...
¿qué posición estamos buscando?coordinador operativo (programados)¿cuál sería tu principal reto en esta posición?asegurar el cumplimiento de los compromisos y metas contractuales en la zona asignada, liderando la gestión integral, la gestión operacional y representando en terrero a la compañía frente al cliente, para garantizar la satisfacción de los clientes y los accionistas cumpliendo los objetivos corporativos para el contrato asignado.¿qué formación académica requieres para ocupar esta posición?• profesional en ingeniería eléctrica, electromecánica o electrónica, con estudios terminados en una universidad reconocida por el ministerio de educación, con tarjeta profesional vigente.• tecnólogo en electricidad, electrónica o electromecánica con matrícula conaltel¿qué experiencia laboral requieres para ocupar esta posición?• profesional en ingeniería con experiencia mínima de tres (3) años en dirección de proyectos sot - soc y labores compatibles con servicios de obras eléctricas, de mantenimiento, atención de servicios programados u operaciones en redes mt – bt. experiencia y/o formación en riesgo eléctrico en redes de distribución eléctrica.• tecnólogo con experiencia general de mínimo 8 años y específica mínima de tres (3) años en dirección de proyectos sot - soc y labores compatibles con servicios de obras eléctricas, de mantenimiento, atención de emergencias u operaciones en redes mt – bt. experiencia y/o formación en riesgo eléctrico en redes de distribución eléctrica.¿qué formación adicional requieres?• conocimiento de la legislación nacional, retie, normativa intern...
Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo rofesional en comercio internacional, negocios internacionales o afines, con mínimo 3 años de experiencia en importaciones.conocimientos sólidos en importaciones y exportaciones marítimas (indispensable).manejo de documentación internacional: bl, facturas, certificados de origen, etc.dominio en trámites ante dian, ica, invima y otras entidades.ubicación: mosquera, cundinamarcasalario: $3.000.000 a $3.500.000 (según experiencia)horario: lunes a viernes 8:15 a.m. – 5:39 p.m. / sábados 8:00 – 10:00 a.m. (con disponibilidad ocasional fuera de jornada)con todas las prestaciones de ley.experiencia liderando equipos y optimizando costos logísticos.manejo de erp y excel (intermedio-avanzado).con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. para ofertas confidenciales contáctanos a: [email protected] #j-18808-ljbffr...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad.inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas:coordinador de nómina- manejo de novasoftsalario confidencial coprecursos humanos y admón. de per...empresa confidencialindustria de la empresaempresa confidencialindustria de la empresa serviciossi quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mbcoordinador de nómina- manejo de novasoftpostulación exitosagracias por haberte postulado a la oferta de empleo coordinador de nómina- manejo de novasoftcoordinador de nómina- manejo de novasoftsalario confidencial copsomos una bpo, líder en el sector de servicios, se encuentra en búsqueda de un(a) coordinador(a) de nómina, con experiencia comprobada en gestión de equipos, procesos de nómina, legislación laboral colombiana y herramientas tecnológicas aplicadas a la gestión.requisitos:fuertes conocimientos en nómina, cálculo de trabajo suplementario y pagos a terceros (afc, afp, libranzas).conocimiento en retención en la fuente (procedimientos 1 y 2).excel avanzado y conocimientos en power bi.manejo de novedades y conocimientos de pactos colectivos.manejo de equipos de...
Los libertadores es una institución de educación superior sin ánimo de lucro y utilidad común, creada mediante resolución 7542 del 18 de mayo de 1982, expedida por el ministerio de educación nacional. surge por la iniciativa de un destacado grupo de ... ver másdescripción generalprofesional con posgrado en ciencias administrativas, humanas, sociales o afines, con al menos 3 años de experiencia en cargos de dirección, jefatura o similares, liderando equipos, haciendo seguimiento a indicadores y consolidando reportes. debe contar con conocimientos en gestión académica en ies, programación de cronogramas, estructuración de informes y planes de trabajo, así como nivel de inglés c1 según el marco común europeo.objetivo del cargo:dirigir la implementación de estrategias y mecanismos para el desarrollo de competencias y habilidades en una segunda lengua durante el proceso educativo, para los estudiantes y/o personal de la institución en los diferentes niveles y modalidades de formación, para bogotá y cartagena, en concordancia con los propósitos del proyecto educativo institucional, el plan de desarrollo y la normatividad externa para favorecer la interacción con comunidades extranjeras y el desarrollo de prácticas de interculturalidad.funciones:1. coordinar y ejecutar las estrategias y lineamientos curriculares para el aprendizaje y dominio de una segunda lengua, con atención a criterios y estándares del marco común de referencia europeo para las lenguas y los lineamientos curriculares de la institución para las diferentes modalidades de formación.2. diseñar e implementar un plan...
¡oportunidad laboral! supervisor comercial de mercadeo - lÍder de ventas (manizales)¿tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasionan las ventas? ¡esta oferta es para ti!ubicación: manizalesrequisito obligatorio: moto a nombre propio con papeles al día.formación: técnico o tecnólogo en mercadeo, ventas, negocios o carreras afines.experiencia mínima: 6 meses como supervisor comercial, con manejo de personal en campo y formación de equipos de ventas.responsabilidades:supervisar los puntos de venta asignados según los lineamientos del cargo.verificar presencia de marca y cumplimiento de estándares visuales.ejecutar campañas comerciales y hacer seguimiento a su rendimiento.cumplir e informar resultados frente a metas mensuales.gestionar y reportar la dotación del personal a cargo.motivar e incentivar al equipo comercial con estrategias efectivas.controlar inventario y entrega de tags.programar turnos y realizar reporte de nómina.condiciones laborales:salario básico: $1.800.000 + todas las prestaciones de ley.auxilio de rodamiento: $450.000beneficio no prestacional fijo: $200.000comisiones por ventas y cumplimiento del equipotipo de contrato: obra o labor (sin fecha de finalización).contratación directa con la empresa.inicio inmediato. #j-18808-ljbffr...
Ubicación: cali (valle del cauca)modalidad: 100% presencialtipo de contrato: término indefinidosalario: a convenir según experiencia y perfilformación académica: profesional en carreras administrativas, logísticas o afines, con énfasis en transporteexperiencia mínima: 5 años liderando operaciones logísticas o de transporte, en cargos como jefe, coordinador o director de oficina regionalsector requerido: transporte terrestre de carga masiva y logística nacional*misión del cargo: garantizar la gestión integral de la operación logística de transporte terrestre de carga masiva en la región suroccidente (principalmente cali y valle del cauca), asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio, la rentabilidad de la operación, el relacionamiento con clientes clave, el control administrativo de la sede y la eficiencia en el uso de recursos operativos y humanos, alineado con los lineamientos estratégicos de quick a nivel nacional.*responsabilidades principales:-dirigir y controlar las operaciones diarias de la oficina regional en cali, asegurando el cumplimiento de las metas operativas, comerciales, administrativas y financieras asignadas.-liderar el equipo operativo, administrativo y logístico asignado en la sede, asegurando una adecuada coordinación de turnos, cargas, despachos y rutas.-supervisar el cumplimiento de los indicadores clave de desempeño (kpi) de la operación, incluyendo puntualidad, utilización de flota, rentabilidad de rutas, costos operativos, devoluciones, entre otros.-desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con los clientes asignados en la regi...
En seguros bolívar aprenderás, crecerás y dejarás huella en un entorno dinámico y colaborativo.¿porque ser parte de la familia bolívar?oportunidad de crecimiento dentro del grupo bolívar.acompañamiento para ti y tu familia.formación ilimitada en nuestra academia digital.como líder de afines, serás responsable de asegurar la ejecución de la estrategia de la línea de negocio a su cargo, garantizando el desarrollo de su equipo de asesores con el fin de reducir la rotación del canal, apoyándose en las diferentes tácticas de colocación del área de modo que permita los resultados financieros y el cumplimiento de las proyecciones y metas establecidas por la compañía.responsabilidadesdesarrollar y monitorear la estrategia de su línea de negocio, afines, lo cual lleve a lograr el crecimiento, la rentabilidad y objetivos a su cargo.establecer con el conocimiento que tiene de su línea a cargo el mercado objetivo para la colocación de los productos, así como las tácticas y planes de comercialización que apalanquen la profundización de empresas.dirigir y asegurar la gestión comercial y el cumplimiento de los indicadores de los asesores de ventas de modo que contribuya a el cumplimiento de los indicadores de gestión y resultados del área.modelar talento con el fin de lograr el constante crecimiento de su equipo a cargo y así disminuir los índices de rotación.¿quienes pueden aplicar?formación académicaprofesional en administración de empresas, ingeniería industrial, economía, finanzas o carreras afines. deseable especialización en áreas relacionadas con riesgos, seguros o gerencia comerci...
La universidad católica de colombia requiere docente de planta – editor de revista, que imparta clases en pregrado y posgrados, en la facultad de ciencias económicas y administrativas. requisitos: perfil docente: economista o administrador, con título de maestría o doctorado, tarjeta profesional, experiencia docente en pregrado y posgrado, de mínimo dos años. evidenciar un buen manejo de un segundo idioma, preferiblemente en inglés. cvlac actualizado. perfil editor: experiencia comprobada, con vínculos académicos en la disciplina económica y administrativa, conocedor del ámbito editorial, liderando procesos de publicación científica (revisión editorial, proceso de arbitraje, derechos de autor, seguimiento de la edición, diagramación, publicación, indexación, canje, entre otros). facilidad para el manejo de grupos de interés, rigor, dedicación y manejo del detalle. salario: se define de acuerdo con los criterios establecidos en el reglamento docente. ciudad: bogotá fecha límite para aplicar: 19 de marzo de 2018 si usted cumple con el perfil requerido y se encuentra interesado en la oferta favor enviar su hoja de vida al correo electrónico para información de futuras convocatorias y ofertas laborales, los invitamos a seguirnos en las redes sociales en: comparta la información utilizando los botones de las redes sociales....
Descripción gestionar y liderar proyectos relacionados con bw/4 hana para garantizar la entrega exitosa. coordinar equipos técnicos para cumplir con los objetivos planteados. realizar análisis y diseño de soluciones basadas en bw/4 hana. implementar estrategias para optimizar los procesos tecnológicos dentro de la organización. elaborar informes de avance y resultados para las partes interesadas. brindar soporte técnico y funcional a los equipos involucrados en el proyecto. asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en todas las entregas. resolver problemas técnicos y proponer mejoras continuas en los procesos implementados. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: título universitario en ingeniería de sistemas, informática o carreras afines. conocimiento avanzado en bw/4 hana y su implementación en proyectos tecnológicos. experiencia previa liderando equipos técnicos en el sector de tecnología y telecomunicaciones. manejo de herramientas analíticas y de gestión de proyectos. capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos. habilidades para la solución de problemas técnicos y toma de decisiones estratégicas. qué ofrecemos contrato temporal de 3 meses con posibilidad de trabajar en proyectos de alto impacto. ambiente profesional en el sector de tecnología y telecomunicaciones. oportunidad de liderar proyectos clave dentro de una organización de gran tamaño. posibilidad de trabajar con equipos multidisciplinarios y altamente capacitados....
¿que buscamos? desarrollador/líder técnico salesforce senior (disponibilidad para laborar en horario de brasil 6:00 am - 4:00 pm) - remoto o híbrido medellín tus principales responsabilidades a desarrollar: • 4 años de experiencia en la plataforma salesforce como desarrollador • experiencia liderando equipos de desarrollo salesforce • experiencia en proyectos con sales cloud y service cloud • habilidades de liderazgo/comunicación • capacidad para liderar y conducir reuniones para proponer/defender nuevas soluciones • capacidad para comprender arquitecturas propuestas y diseñar soluciones e integraciones con sistemas heredados • competencia técnica/funcional para administrar y compartir conocimiento sobre el entorno salesforce • conocimiento técnico para configurar/parametrizar soluciones estándar en la plataforma salesforce • habilidad para evaluar el impacto de nuevos requisitos en salesforce, todas las aplicaciones, sistemas y procesos • conocimiento de las mejores prácticas, características y limitaciones de salesforce • fluidez en integraciones, apex, triggers, batch, events, aura/lwc, etc. • conocimientos avanzados en desarrollo declarativo (low code) - flow builder, process builder, reglas de validación, workflows, roles y jerarquías de seguridad • conocimiento avanzado en git y pipelines ci/cd • entendimiento y control de los procesos de migración de datos • modelado de datos y flujos de negocio • conocimientos en metodologías ágiles • certificaciones requeridas: salesforce certified platform developer i salesforce certifie...
En bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. ingeniero angular en bairesdev buscamos ingenieros angular para sumarse al equipo de desarrollo y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. ¡se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! estos desarrolladores enfrentarán numerosos desafíos técnicos, por lo cual deberán utilizar tecnologías actuales, involucrarse en el mundo mobile, de aplicaciones web, dispositivos, etc. principales responsabilidades: - desarrollar, modificar, testear, y depurar programas de aplicaciones de variado grado de complejidad. - programar interfaces de usuario con las últimas tecnologías frontend. - trabajar con distintos usuarios para desarrollar e implementar test de aceptación para...
En bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industri...
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