Estoy ayudando a compañia confidencial. sector mobiliario a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de líder de talento humano. liderarás recursos humanos para más de 200 personas, gestionando nómina, reclutam...
Liderar y administrar los recursos materiales, técnicos y humanos que intervienen en el proceso de mantenimiento, garantizando la correcta operación y disponibilidad de los equipos productivos y de servicios de la planta de inyección a nivel nacional...
Grupo empresarial local, especializado en el sector de la construcción con una amplia trayectoria y experiência en el mercado, comprometidos con la excelencia en la calidad de nuestros proyectos y servicios busca **auxiliar de talento humano - bogotá**. **responsabilidades principales del cargo**: - **apoyo principal en el reclutamiento y selección de personal, debe tener amplia experiência en esta parte.**: - participación en el proceso de inducción de nuevos empleados. - mantenimiento de registros de empleados, incluyendo archivos, bases de datos y sistemas de seguimiento. - asistencia en la administración de beneficios para empleados, como seguros de salud, vacaciones y otros programas. - colaboración en la elaboración de políticas y procedimientos relacionados con recursos humanos. - coordinación de actividades de capacitación y desarrollo. - asistencia en la evaluación del desempeño de los empleados. - manejo de tareas administrativas relacionadas con recursos humanos, como la preparación de documentos, informes, comunicaciones y archivo físico. - realizar labores de seguimiento y control de la documentación contractual y administrativa de los proyectos. - mantener una comunicación efectiva con los diferentes departamentos internos y externos, asegurando una fluidez en la información. **requisitos**: - técnico o tecnólogo en talento humano o carreras afines (no aplica personas graduadas de pregrados). - experiência de mínimo 2 años certificada en el área de talento humano apoyando todos los procesos dentro del área. - comprensión básica de los principios...
**funciones o actividades del contrato**: desarrollar e implementar planes para el uso eficiente de materiales, mano de obra y equipos en el cumplimiento de metas de producción. dirigir los sistemas de inspección de control de calidad y establecer los procedimientos de reporte de producción. establecer la programación de producción y mantener el inventario de materias primas y productos terminados. planear y administrar el presupuesto de la fábrica o departamento. velar por el entrenamiento de los empleados en el uso de nuevos equipos o técnicas de producción. tecnología en fabricación y procesamiento de alimentos, para el cargo de jefe de producción con experiência mínima de 1 año en plantas de producción de alimentos para dirigir, planificar y coordinar todas las actividades pertenecientes a la producción de alimentos, gestionando los recursos disponibles técnicos, humanos y de proveedores. **habilidades** desarrollar estrategias y procedimientos óptimos para garantizar los níveles de calidad necesarios. - supervisar el mantenimiento de las instalaciones productivas, velar por el correcto funcionamiento de maquinarias y equipos, así como por el desempeño diario de cada trabajador encargado de algún proceso productivo**competencias **elaborar y coordinar planes de producción, política de compras y logística de materias primas.× **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1**candidatos para entrevistar** 25 **cargo nuevo** no**tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.5...
**coordinador de gestión - metodologías Ágiles** **objetivo del cargo** gestionar de manera ágil los proyectos, garantizando que el equipo finalice oportunamente y con la calidad definida el sprint. **misión del cargo**: - monitorear las actividades, recursos, avances y riesgos durante todo el siclo de vida de diseño, desarrollo, implementación y estabilización de los diferentes proyectos. - asegurar que los proyectos se realicen en tiempo y forma sin salirse del presupuesto asignado. **funciones específicas del cargo**: - implementar y consolidar la metodología de proyectos basada en scrum. - planear y monitorear los distintos proyectos según la metodología. - analizar y manejar un rango aceptable de riesgo dentro de las actividades de los proyectos. - hacer el control de los recursos humanos y financieros asignados a los proyectos según las estimaciones iniciales. - organizar y motivar a sus compañeros para el cumplimiento de metas y tiempos acordados. - facilitar, agendar y programar las reuniones de seguimiento según la metodología. - realizar reportes sobre los avances y actividades realizadas por los equipos de trabajo en cada proyecto tanto internos como externos. - realizar y gestionar la documentación administrativa de seguimiento de los proyectos (matrices, actas, dosier, manuales, cronogramas) - controlar que el equipo cumpla con los procedimientos y prácticas definidas por la metodología - comunicar el avance de cumplimiento del sprint - coordinar con el equipo de soporte las pruebas y las publicaciones - identificar periódicamente las áreas de...
Eaton está buscando un(a) analista de recursos humanos con enfoque en nóminas y seguridad social para trabajar en nuestra localidad de funza. **what you’ll do**: **funciÓn principal** ejecutar las tareas de soporte del área de recursos humanos: de los procesos de formación, reportes, aspectos legales, bienestar organizacional, temas salariales y de nómina, atracción y contratación y comunicaciones - **funciones esenciales** - coordinar las actividades de la nómina con el proveedor, garantizado la calidad y cumplimiento normativo. - consolidar y validar las novedades de nómina (incapacidades, licencias, vacaciones, incentivos, entre otros). - gestionar las actividades necesarias con las entidades de seguridad social para el cumplimiento normativo. - diseñar y ejecutar las actividades del plan de bienestar de los empleados. - crear las requisiciones en el sistema y coordinar la contratación del nuevo personal.. - mantener actualizado el archivo de personal físico y digital. - crear y compartir los reportes de ejecución de presupuesto e indicadores, aplicar los movimientos en sistema requeridos. - diseñar el cronograma de capacitación y ejecutar las actividades de formación necesarias para el personal. - participar en la elaboración, organización y ejecución de programas y/o actividades de previsión social, higiene y seguridad en el trabajo, recreación y bienestar social para el trabajador. - conocer y cumplir las políticas internas y de seguridad de la empresa. - cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del sistema de gestión en seguridad y salud en el t...
¡estamos buscando un líder de punto de venta para un restaurante en medellín! si eres una persona dinámica y proactiva, orientada al logro, entonces esta es la oportunidad perfecta para ti. en esta posición, dirigirás a tu equipo de trabajo, crearás horarios, administrarás inventarios y costos, harás pedidos, reportarás nóminas, atenderás al cliente y administrarás recursos humanos. ¡esta es una gran oportunidad para unirte a una empresa en crecimiento donde podrás desarrollarte profesionalmente! obtendrás un gran salario y una comisión por tus logros. ¡Únete hoy mismo y descubre todo lo que esta posición tiene para ofrecerte! tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $1.500.000 - $1.700.000 al mes pregunta(s) de postulación: - tienes mas de un año de experiência en liderazgo en restaurantes? en cuales?...
Hola! nos complace ofrecer una oportunidad emocionante en nuestra empresa. buscamos un conductor con licencia c2 para unirse a nuestro equipo en ibagué. requisitos: 1.licencia de conducir c2 válida y sin antecedentes negativos. 2.experiencia comprobada en conducción de vehículos pesados. 3.disponibilidad inmediata y flexibilidad para trabajar en turnos. 4.residencia en ibagué o alrededores. 5.capacidad para realizar tareas de carga y descarga. 6.buen estado físico y mental para realizar largas jornadas de trabajo. 7.habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones. 8.capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. responsabilidades: 1.conducir vehículos pesados de manera segura y eficiente. 2.realizar tareas de carga y descarga de mercancía. 3.mantener el vehículo en buen estado y reportar cualquier problema mecánico. 4.respetar los horarios y itinerarios establecidos. 5.seguir todas las normas de tráfico y seguridad. 6.colaborar con el equipo en la planificación de rutas y entregas. oferta: salario: 1.423.500 (básico) + (auxilio alimentación) + 200.000 (auxilio de transporte) + prestaciones sociales +bono de responsabilidad promedio por día laborado. horario: lunes - sábado ( 7:30 am hasta finalizar ruta ). con disponibilidad de trabajar de 1 a 2 domingos al mes. si estás buscando un desafío que te permita desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! envíanos tu currículum vitae lo antes posible....
- coordinador general de contrato - bogotá coordinador general de contrato - bogotá coordinador general de contrato - bogotá empresa de consultoría con amplia trayectoria en el mercado se encuentra en la búsqueda de un coordinador general para participar en un proceso licitatorio con una entidad estatal. ?? perfil requerido: formación académica: profesional titulado en psicología, economía, finanzas, administración, ingeniería industrial o contaduría. formación específica: título de posgrado a nivel de especialización en gerencia de proyectos, gerencia de recursos humanos o derecho laboral (se verificará conforme al snies). ?? experiencia: experiencia general: mínimo 10 años de experiencia en coordinación administrativa, operativa y/o logística en proyectos. experiencia específica: mínimo 3 años de experiencia en proyectos de reactivación económica en el sector público, relacionados con empleabilidad, asesoramiento a mipymes, ferias y/o ruedas de negocio. ?? par más información comunícate al: 315 636 40 41 313 731 40 19 con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. para ofertas confidenciales contáctanos a: [email protected] #j-18808-ljbffr...
Se requiere técnico o tecnología en carreras administrativas para apoyar generalidades del departamento de recursos humanos horario: lunes a viernes 8:00 am a 6:00 pm lugar de trabajo: norte de bogotá tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.200.000 - $1.500.000 al mes...
**analista de talento humano** **ubicación**: cartagena **modalidad**: presencial **horario**: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 1:00 p.m. **salario**: $1.600.000 - $2.000.000 **descripción del cargo**: estamos en la búsqueda de un(a) auxiliar de talento humano comprometido(a) y organizado(a), con experiência en los procesos clave del área. esta persona será responsable de apoyar la ejecución de actividades administrativas y operativas dentro del área de gestión humana. **requisitos**: - formación tecnológica o profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, contaduría o carreras afines. - mínimo un (1) año de experiência en funciones similares. - conocimientos en: - liquidación de nómina (recargos, horas extras, libranzas, retención en la fuente, etc.). - trámite y recobro de incapacidades. - entrega de dotación. - elaboración de contratos. - afiliaciones al sistema general de seguridad social (sgss). - liquidación de aportes a seguridad social. - presentación de informes. - manejo de archivo de personal. - manejo de los sistemas zeus nómina y zeus reloj (indispensable). - apoyo a subprocesos de capacitación, bienestar, reclutamiento y selección. **ofrecemos**: - contrato directo con la empresa. - ambiente laboral dinámico y colaborativo. - oportunidad de crecimiento y aprendizaje dentro del área de gestión humana. si cumples con el perfil, te invitamos a postularte y hacer parte de nuestro equipo. **evaluación de competencias**: las competencias serán validadas mediante pruebas psicotéc...
Importante empresa del sector industrial se encuentra en búsqueda de asistente de gestiÓn humana, cuya formación mínima debe ser tecnólogo en recursos humanos o afines, debe tener mínimo un (1) año de experiência enfocadas en el área de gestión humana, cuyas labores se acoplen a las que serán mencionadas a continuación: revisión de incapacidades, control de depósitos judiciales, confirmación de planta de personal, apoyo en el archivo de la documentación del área de nomina y contratación, inducción, elaboración de informes de acuerdo a las necesidades de clientes internos y externos, elaboración de informe de libranzas. todas las demás relacionadas con el cargo y que su jefe inmediato considere. tipo de puesto: tiempo completo...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector salud ubicada en medellín, requiere para su equipo de trabajo profesional en carreras administrativas, financieras, recursos humanos, ingeniería o áreas afines, con experiência de 2 años de trabajo en áreas administrativas y/o financieras, idealmente en instituciones de salud. **responsabilidades del cargo**: - responsable del apoyo administrativo, operativo y financiero de una organización. - apoya a la organización en el aseguramiento del flujo de los recursos, con habilidades para orientar los detalles para el funcionamiento del día a día. - gestiona el recurso humano, se encarga de garantizar que todas las actividades de una empresa se realicen de manera efectiva y cumplan con las metas establecidas. **funciones**: apoyar en los procesos de selección y contratación. revisar y controlar el proceso de nómina y seguridad social. dirigir, gestionar y controlar el funcionamiento de los procesos de la institución. hacer seguimiento a los convenios y proveedores). **competencias laborales**: liderazgo, desarrollo, relacionamiento, negociación e influencia, estrategia y responsabilidad comercial. **conocimientos...
Importante empresa de servicios requiere en su equipo de trabajo un técnico o tecnólogo en el programa de recursos humanos, criminalistica o administrativos, para que apoye las operaciones de la compañía, como son: verificación de referencias académicas, laborales y personales de los candidatos, hacer informes de los resultados de las verificaciones, apoyar en la verificación de datos, de antecedentes entre otras funciones operativas. debe ser una persona que tenga experiencia en estudios de seguridad. la persona debe saber trabajar en equipo, tener capacidad de aprendizaje, una buena comunicación asertiva, sentido de responsabilidad, comodidad con el entorno digital y compromiso. horario: lunes a viernes de 8:00 a.m a 5:00 p.m , sabado medio dia contrato termino fijo salario: 1,423.500+ auxilio de transporte y prestaciones de ley. tipo de puesto: tiempo completo...
Se solicita auxiliar de recursos humanos con experiência en selección de personal, manejo de documentación de empleados, experiência en afiliación a eps, caja de compensación familiar y arl, con excelente disposición de vida en la ciudad de cali, que tenga muchas ganas de trabajar y salir adelante. tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.000.000 - $1.100.000 al mes...
Seguridad penta requiere asistente de recursos humanos que cuente con: - técnico en recursos humanos con experiência de 2 años en cargos similares, con comunicación asertiva, orientación al cambio, excelentes relaciones interpersonales y excelente presentación personal. - conocimientos en procesos de contratación, afiliaciones a seguridad social, gestión documental, dotación y demás funciones. manejo de plataformas digitales en las diferentes eps, afp, arl y cff; manejo de world office. ofrecemos; - contrato directo con la compañía, todas las prestaciones de ley, estabilidad laboral y económica. tipo de puesto: tiempo completo pregunta(s) de postulación: - ¿tiene usted buen manejo del sistema world office?...
Buscamos bachiller, técnica o tecnóloga en mercadeo y ventas con experiência mínima de 1 año como impulsadora o mercaimpulsadora debes contar con vocación de servicio, trabajo en equipo, liderazgo, proactiva quieres hacer parte de nuestra marca, te ofrecemos estabilidad laboral, proyección de crecimiento lugar de trabajo: chía, tocancipa,cajicá, zipaquirá salario: 1.160.000+140.606 (aux. transporte) +aux. movilizacion + prestaciones ley tipo de puesto: tiempo completo salario: hasta $1.160.000 al mes consideraciones ante el covid-19: uso de tapabocas, esquema de vacuna pregunta(s) de postulación: - ¿gusto o atracción por las ventas?...
Importante empresa del sector textil, está en la búsqueda de asistente de facturacion comercio exterior. para formar parte de este excelente equipo de trabajo. si eres técnico o tecnólogo en comercio exterior o estudiante de mínimo 5 semestre en comercio exterior o carreras afines y cuentas con mínimo 2 años de experiência en facturación nacional o en facturación a clientes en el exterior, manejo de facturación masiva, manejo de transportadoras, creación y seguimiento de guías, buen manejo de excel, atención al detalle, excelente habilidad en digitación y excelente manejo para trabajo bajo presión. postulate!!! horario : lunes a viernes 7:00 am a 5:00 pm y sábados medio día salario $1.200.000 + bonificación fija de 100.000 a partir del tercer mes. si estas interesado envía tu hoja de vida al ¡ven y haz parte de nuestra red! el valor de ser humanos tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.300.000 al mes...
Importante compañía multinacional, requiere de manera inmediata operarios de producciÓn para laborar en la zona franca fontibón. requisitos: - experiencia: 1 año en producción operando algun tipo de maquinaria. - nivel académico: bachiller con diploma o acta de grado condiciones: - salario: $1.468.790 + prestaciones de ley + bono refrigerio diario $3.800 x dia laborado + $200.000 sub transporte pagos quincenales - horario: turnos rotativos 6am 2pm – 2pm 10pm – 10pm – 6am lunes a sábado rotativos (8horas)...
Un día típico como generalista de recursos humanos, nos ayudarás a simplificar las funciones diarias de recursos humanos. facilitarás las funciones diarias de las personas y ayudarás al departamento y a la organización a lograr objetivos específicos. - las responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a: _ - implementar políticas de la empresa que promuevan un ambiente de trabajo saludable. - supervisar los planes de compensación y beneficios - ayudar a organizar iniciativas de formación y desarrollo. - llevar a cabo la incorporación de empleados a través de comunicación en inglés - preparar y dirigir reuniones mensuales en inglés. - atender las solicitudes y quejas de los empleados de manera oportuna - encargarte de procedimientos de recursos humanos que cumplan con las normas laborales. - mantener archivos y registros de los empleados en formato electrónico y en papel. - realizar tareas de recepcionista cuando sea necesario. - encargarse de ser la persona de contacto para las tareas generales de la oficina de colombia, que incluyen: mantenimiento, correo, envío, suministros, equipos, facturas, mandados, presupuestos, compras, logística y coordinación. - este rol también requiere que sea flexible, y logre adaptarse o realizar nuevas tareas definidas para la mejora de los procesos dentro del departamento. - a cargo de los procesos de los ciclos de retroalimentación, asegurando que estos procesos se den en todas las áreas de la empresa - requerimientos: _ **_must have: _** - **inglés **fluido (c1) - el idioma oficial de sophilabs es el inglé...
Reclutador con experiencia en masividad, ferias de empleo, reclutamiento en campo, de cargos operativos con experiencia de 2 años certificada continua . vivir calle 80, suba, av boyaca con 80, mosquera, funza, madrid, rosal o tenjo....
Coordinador de recursos humanos- juntos imparables company overview **conectando personas mejorando vidas** conviértete en un dhl y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia. construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiências multiculturales y retos que te desafiarán cada día. este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de dhl. como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal. a eso nos referimos cuando hablamos de inclusión. **diversidad es nuestra fuerza.** **ser dhl significa desarrollar al máximo tus capacidades.** role description gestión, análisis y coordinación de procesos de recursos humanos. **requirements**: profesional graduado en carreras administrativas, logística o afines, con mínimo 1 año de experiência como coordinador en recursos humanos. **responsibilities**: - job id*** co04019 - country*** colombia - city*** funza - category*** human resources - back to list- send job to a friend...
Importante empresa del sector requiere técnico o tecnólogo en gestión humana o afines que cuente con experiência mínima de 1 año. funciones: levantamiento y reporte diario de novedades. reporte de novedades y nómina crear los informes mensuales de contabilidad y costos de facturación. atención a los trabajadores en la entrega y recepción de formatos y documentación. subir el reporte mensual de novedades diarias al drive. elaborar y entregar paz y salvos. realización de certificaciones laborales. apoyo en el control disciplinario (realizar y entregar memorandos o llamados de atención) organización y archivo de documentación inducciones al personal nuevo y reinducciones al personal antiguo. apoyar las actividades del sg-sst y de bienestar. solicitud y entrega de dotación, entre otras. indispensable manejo de erp horario: lunes a viernes de 8am a 5pm sábados medio día salario: $ 1.400.000 + auxilio de 230.000 + prestaciones de ley contrato obra labor tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.400.000 - $1.630.000 al mes pregunta(s) de postulación: - ¿cuentas con experiência y manejo de erp? - ¿dónde vives? educación: - técnico superior universitario trunco o en curso (obligatorio) experiência: - en recursos humanos: 1 año (obligatorio)...
Bicono es un restaurante de hamburguesas gourmet en rápido crecimiento y que está cambiando las reglas de juego de los restaurantes fast causal. somos una compañía establecida hace 5 años con planes de expansión, buscamos personas talentosas y trabajadores para que se unan a nuestro equipo de trabajo. creemos en la meritocracia, el respeto y el profesionalismo como parte de nuestro adn corporativo. nos apasiona nuestros productos por son los mejores en el mercado. **requisitos** - profesional en contaduría - tener tarjeta profesional de contador y llevar generando y firmando estados financieros por mínimo 5 años - idealmente con especialización en administración de empresa y/o gestión financiera. - experiência mínima de 5 años en el cargo (coordinador o director) - experiência mínima de 2 años llevando la contabilidad de restaurantes. - buen manejo y conocimiento de procesos contables, tesorería, recursos humanos y financieros. - excel - nível avanzado. - conocimiento en siigo **habilidades**: administración de dinero, capacidad para toma de decisiones en el campo económico, recursos humanos y financieros, manejo de personal, orientado a resultados, comunicación asertiva verbal y escrita, excelente ortografía, capacidad para trabajar en equipos multifuncionales y resolución de problemas, buenas habilidades de relacionamiento, capacidad analítica, conocimiento de indicadores financieros. **objetivo del cargo** - dirigir el departamento contable, administrativo & recursos humanos de bicono: asegurar ejecución satisfactoria y optimización de todos los procesos cont...
Importante empresa del sector hotelero requiere para su equipo de trabajo un técnico en refrigeración, electricidad o áreas afines. requisitos: formación técnica en refrigeración, electricidad o afines. se validan certificaciones complementarias en sistemas de refrigeración o electricidad. experiencia mínima de 1 año en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos. conocimientos en diagnóstico, reparación y mantenimiento de sistemas de refrigeración, aire acondicionado y equipos eléctricos. funciones principales: realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de refrigeración y aire acondicionado. diagnosticar fallas y ejecutar reparaciones en sistemas eléctricos. asegurar el correcto funcionamiento de los equipos del establecimiento, garantizando su operatividad y eficiencia. condiciones laborales: jornada: turnos rotativos. salario: a convenir. buscamos personas responsables, proactivas y con habilidades técnicas que deseen formar parte de una empresa sólida y con proyección....
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa del sector solicita para su equipo de trabajo personal con experiência mínima de 6 meses desempeñando cargos de analista de gestión humana o a fines. **formación**: técnico/a en recursos humanos, nómina, prestaciones sociales o a fines. **funciones**: los tiempos indicados para tal fin. - apoyar en procesos adicionales del área: sustituciones patronales, cambios de erp contables - asistir y participar en las reuniones del área. - mantenerse actualizado en los aplicativos desarrollados o comercializados por la compañía. - realizar actualizaciones permanentemente en los temas generales relacionados con la actividad en que se mueve la aplicación a soportar. - participar a las actividades programadas por la empresa (capacitaciones, reuniones, talleres, sst). - cumplir con los horarios organizacionales establecidos (ingreso, medio día, salida). - tener presentación personal adecuada y cumplir con la política del uso del uniforme. - hacer uso adecuado y responsable de todos los implementos tecnológicos, físicos y/o recursos que ofrece la organización para el desarrollo correcto de las funciones. **conocimientos...
**requisitos** - profesional en economía, contaduría y/o carreras afines. - experiência mínima de 1 año en el cargo. - buen manejo y conocimiento de procesos contables y financieros e idealmente también de procesos de recursos humanos. - excel - nível avanzado. - conocimiento en siigo - habilidades: administración de dinero, capacidad para toma de decisiones en el campo económico y financiero, orientado a resultados, comunicación asertiva verbal y escrita, excelente ortografía, capacidad para trabajar en equipos multifuncionales y resolución de problemas, buenas habilidades de relacionamiento, capacidad analítica. **objetivo del puesto** realiza el proceso de acompañamiento y realización de procesos financieros y contables de las empresas clientes. **funciones** - realizar actividades contables, financieras, presupuestarias y de control, según sea el área asignada, siguiendo las políticas establecidas y lineamientos estratégicos, dando cumplimiento a los objetivos de la compañía. - registrar y mantener actualizada y controlada la información correspondiente a los trámites y acciones contables y financieras. - analizar las cuentas con el propósito de informar a la gerencia el estado de la situación de las mismas. - realizó registros contables de cuentas por pagar, así como revisión de gastos, elaboración de conciliaciones bancarias mensuales, arqueos de caja. - ejecución de procesos de recursos humanos: contrataciones, desvinculaciones, búsqueda de perfiles, etc. - programación y ejecución de pagos a proveedores **condiciones** - salario de $1.000.000 + de 4...
Sgs bogotá, d. c. capital district, colombia asistente rh_contratos sgs bogotá, d. c. capital district, colombia habilidades descripción de la empresa sgs es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. es con...
Compartir facebook empresa business solutions group s. a.s descripción de la empresa compañía de seguridad en recursos humanos, se manejan visitas domiciliarias, estudios de seguridad, consultas financieras y pruebas psicológicas departamento bogotá ...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo