Oportunidad de empleo para mujeres en bogotá – zona norte estamos en búsqueda de mujeres responsables, comprometidas y con excelente actitud para trabajar como vendedoras en punto fijo en la zona norte de bogotá. ofrecemos: contrato directo con todas...
Senior consultant sap success factors (ssff) el equipo de tecnología de ey ofrece un ámbito de crecimiento y de retos que a su vez proporciona y aprovecha las mejores prácticas y un alto grado de perspicacia empresarial que se ha recopilado a lo larg...
Grupo bancolombia invita a las personas interesadas en participar en la convocatoria para estudiar un programa de formación técnico y realizar sus prácticas. perfil: bachilleres interesados en estudiar en el censa y realizar su práctica en el grupo bancolombia. requisitos: – ser mayor de edad. – no haber participado en procesos con el grupo bancolombia en un espacio inferior a 18 meses. – no haber firmado un contrato de aprendizaje. – residir en medellín o área metropolitana. – tener disponibilidad de tiempo del 100%. condiciones del programa: – el programa será dictado por el censa. – programa de formación: técnico laboral en mercadeo. – fecha de inicio de clases: junio 1 de 2017 tipo de contrato: – contrato de aprendizaje. salario básico: – durante etapa lectiva; 50% smmlv – durante etapa práctica: 100% smmlv (sujeto a variaciones de acuerdo a la ley). ciudad: medellín. las hojas de vida pueden ser enviadas al correo: y en el apunto se debe especificar: oferta cerrada censa – nombre. ejemplo: oferta cerrada censa – lorena montoya para información de futuras convocatorias y ofertas laborales, los invitamos a seguirnos en las redes sociales en: comparta la información utilizando los botones de las redes sociales...
✨ ¿te apasiona crear servicios escalables y resilientes que impacten directamente en el usuario? en nuestro equipo encontrarás el espacio para crecer, retarte y compartir tu conocimiento 🚀 ¡bienvenido a un equipo con un propósito claro: "transformar la vida de las personas siendo el aliado tecno lÓgico más confiable"! 🚀💡 ¡prepárate y únete a esta aventura! 🎯 ¿qué encontrarás? 🔧 retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento. 🤝 un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental . 🌱 cultura de mejora continua , fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte. 🎓 kaizenhub , un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback , mentorías y coaching a través de sofka u . ¡será un reto y un juego a la vez! 🧠🎮 🎉 programas como happy kaizen y wesofka que cuidan tu bienestar físico y emocional. ¿qué buscamos? ingeniero/a en sistemas o afines, con mínimo 4 años de experiencia para desarrollar soluciones robustas en nestjs + nodejs, participando activamente en decisiones de arquitectura, buenas prácticas y procesos de desarrollo. 🧠requisitos: ✅ dominio de nestjs, typescript, nodejs. ✅ conocimientos sólidos en poo, programación funcional, microservicios, rest. ✅ experiencia con aws, kubernetes, rabbitmq/kafka. ✅ conocimientos en clean architecture, ddd, cqrs. ✅ buenas prácticas de ingeniería: pruebas automatizadas, ci/cd, revisión de código. ✅ capacidad para guiar al equipo y compartir conocimiento técnico. ✅ visión de negocio y enfoque en el cliente.<...
Perfil y experiencia título profesional en ingeniería electrónica o ingeniería de telecomunicaciones o ingeniería de sistemas y afines, certificado a través de copia del diploma del título profesional o acta de grado. al menos cuatro (4) años de experiencia específica, enfocada en administración, soporte y operación de los controles de ciberseguridad: *firewall palo alto y nube (aws y/o azure y/o gcp) ó *soluciones de correo seguro, cifrado de corre, seguridad gsuit correo, mdm. certificaciones requeridas: certificaciones de nivel asociado, profesional o especialista asociadas a los controles a administrar: *fw palo alto o certificaciones de nivel de asociado o arquitecto en proveedores de nube como son aws o axure (aws cloud practitioner o aws achitech associated o az-900 o az500), ó *certificaciones asociados a controles relacionados en el perfil. alcance gestionar de forma proactiva y de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos en el nivel medio y alto de los requerimientos establecidos por el cliente a quienes se les prestarán servicios. brindar una visión táctica sobre la mejora en los controles de ciberseguridad operados y brindar recomendaciones técnicas en la prestación de los servicios dados. se requiere capacidad de liderazgo y gestión de equipos de trabajo. en este espacio describir las especificaciones para la búsqueda...
Propósito darle vida al espacio donde empieza todo y hacer que comprar sea simple, sin perder la magia. responsabilidades encargadx de la limpieza y orden de la tienda, zonas de descanso, zonas de alimentación etc.ejecutar las tareas de aseo según el cronograma.clasificar la basura empacando desechos orgánicos, papeles y materiales sólidos en bolsas separadas.informar oportunamente cualquier eventualidad del lugar de trabajo.preparación de medias tardes conocimientos/talentos bachiller experiencia en servicios generales. el equipo hacer la vida más fácil y amable a las personas es nuestro reto principal, y para eso respondemos rápido a todas las nuevas oportunidades que se presentan, construyendo no solo con nuestras ideas sino también con las de los clientes. en el equipo de comercial entendemos que antes de los números están las personas, y bajo ese pilar trabajamos para lograr las metas. somos ágiles y respondemos rápidamente a los cambios del mercado y cada nuevo reto lo enfrentamos en equipo y parchados....
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa del sector metalmecánico requiere para su equipo de trabajo armador/a un (1) año de experiencia. esta es una oportunidad para personas con talento que buscan conexión y crecimiento profesional. formación académica: bachiller académico/a o con básica primaria en carreras afines. sector económico: sector metalmecánico. misión del cargo: armar estructuras metálicas conforme a los planos de taller y especificaciones técnicas, cumpliendo los parámetros de productividad, calidad y seguridad establecidos por la empresa. funciones: - realizar el alistamiento de las piezas o componentes a ensamblar de acuerdo a los planos de taller y las especificaciones técnicas, contemplando su seguridad personal y la de su ayudante. - acondicionar y organizar su espacio de trabajo de acuerdo a las estructuras a armar, verificando el funcionamiento de las herramientas y equipos a cargo. - garantizar los criterios de calidad y salud y seguridad en el trabajo vigentes. - a...
Propósito darle vida al espacio donde empieza todo y hacer que comprar sea simple, sin perder la magia. responsabilidades apoyar a las personas que nos visitan en el momento que lo necesiten, resolver inquietudes, solicitudes, entre otros. apoyar el proceso de manejo y auditoria del inventario de exhibición. apoyar el proceso de facturación en los puntos de pago. garantizar el abastecimiento permanente de la exhibición. exhibir la ropa adecuadamente según los parámetros establecidos. apoyo en otros procesos en los que sea requerido. conocimientos/talentos estudiante de carreras universitarias, tecnológicas o técnicas en diseño o afines a la moda, carreras administrativas y afines. servicio al cliente, manejo básico de herramientas ofimáticas. el equipo hacer la vida más fácil y amable a las personas es nuestro reto principal, y para eso respondemos rápido a todas las nuevas oportunidades que se presentan, construyendo no solo con nuestras ideas sino también con las de los clientes. en el equipo de comercial entendemos que antes de los números están las personas, y bajo ese pilar trabajamos para lograr las metas. somos ágiles y respondemos rápidamente a los cambios del mercado y cada nuevo reto lo enfrentamos en equipo y parchados....
El grupo bancolombia adelanta la convocatoria para estudiantes de carreras universitarias interesados en realizar sus prácticas académicas e iniciar su carrera profesional. requisitos: – ser mayor de edad. – no haber participado en procesos con el grupo bancolombia en un espacio inferior a 18 meses. – no haber firmado un contrato de aprendizaje. – residir en bogotá o medellín. tipo de contrato: contrato de aprendizaje. salario básico: programas académicos: – ingeniería de sistemas. – ingeniería administrativa. – ingeniería financiera. – ingeniería física. – matemáticas y estadística. – administración de empresas. – negocios internacionales. – economía. – comunicación social. – diseño gráfico. – antropología. lugar: bogotá y medellín fecha límite para aplicar: 15 de noviembre de 2017 deben tener la posibilidad de iniciar prácticas a partir del 21 de diciembre de 2017 o el 22 de enero de 2018....
Auxiliar de cocina para pizzería palabras clave: - auxiliar de cocina - asistente de cocina - ayudante de pizzería - auxiliar de preparación culinaria - pizzería ¿te apasiona el mundo de la gastronomía y te gustaría formar parte de un dinámico equipo en una pizzería? estamos en búsqueda de un auxiliar de cocina que nos ayude a mantener la excelencia en nuestra preparación de pizzas. como asistente de cocina en nuestra pizzería, tu papel será crucial para apoyar en la preparación de ingredientes, armado de pizzas y mantenimiento del área de cocina. si eres alguien que valora el trabajo en equipo y aspira a un ambiente de trabajo que respeta las normas de higiene, ¡queremos conocerte! responsabilidades: - picar y porcionar ingredientes como quesos carnes y vegetales. - estirar masas y ayudar en el armado de pizzas bajo supervisión del pizzero. - colaborar en el horneado y empaque de pedidos. - reponer insumos en la mesa de armado. - mantener limpio y organizado el espacio de preparación. - lavar y desinfectar utensilios y equipos. - ayudar en la recepción y almacenamiento de productos. - informar sobre bajos niveles de stock o productos en mal estado. - trabajar en equipo para cumplir con la atención de pedidos. - seguir los protocolos de higiene y seguridad alimentaria. requerimientos: - bachiller completo; formación en cocina o manipulación de alimentos deseable. - mínimo 6 meses de experiencia en cocina o pizzerías. - agilidad y disposición para aprender. - disponibilidad para turnos rotativos y trabajar fines de semana. nivel de educación: - bachillerato com...
Descripción del puesto nuestra empresa busca un desarrollador .net con experiencia en desarrollo de aplicaciones utilizando .net 6 o versiones superiores. el candidato seleccionado participará en el diseño, desarrollo e implementación de proyectos innovadores. responsabilidades - desarrollar funcionalidades en entornos de node.js alineadas con las necesidades del proyecto. - implementar y gestionar servicios soap y rest, asegurando una integración eficiente entre diversos sistemas. - desarrollar y mantener microservicios en .net, siguiendo las mejores prácticas de programación y arquitectura de software. - colaborar en la implementación y gestión de despliegues ci/cd en azure, optimizando el flujo de trabajo y asegurando la calidad del software. - administrar recursos en microsoft azure y manejar contenedores con kubernetes (aks) para garantizar un entorno de desarrollo y producción escalable. - trabajar con bases de datos postgresql, realizando consultas avanzadas y optimizando el rendimiento de las bases de datos. ¿por qué trabajar con nosotros? valoramos el talento y la iniciativa. ofrecemos un espacio de trabajo flexible y un equipo comprometido con la innovación y el aprendizaje continuo. además, tenemos una cultura de respeto, inclusión y diversidad, donde cada miembro del equipo puede aportar su perspectiva y habilidades. proceso de selección el proceso constará de varias etapas, incluyendo entrevistas técnicas y de competencias para asegurar que tu perfil se alinee con nuestros valores y necesidades....
Houm es una startup (proptech - yc w21) y plataforma digital que permite administrar, arrendar y vender propiedades rápido, seguro y fácil a miles de usuarios en latinoamérica. nacimos en 2018 y ya operamos en chile, colombia y méxico, buscando mayor expansión. houm viene a democratizar y desburocratizar el proceso de compra, venta y arriendo de propiedades, brindando una experiencia 100% online, confiable y hasta 10 veces más rápida, buscando que todos puedan encontrar su hogar soñado, incluso a quienes no tienen cómo. nos encontramos en búsqueda de técnicos de construcción o a fines, con experiencia en ejecución de obra y manejo de recursos. la creatividad, energía, ownership, pasión y aprendizaje constante son claves. nos importa que elijas estar acá y que lo pases bien, te desafíes, y sobre todo que aprendas! Éste es el espacio! qué esperamos de ti? colocar y retirar los candados, llaves y tarjetas de accesos de las propiedades que son visitadas por nuestros clientes y houmers y aseo general a los inmuebles. realizar inspecciones generales de la propiedad, verificando que todo se encuentre en perfecto estado. recoger y trasladar documentación, encomiendas y/o notificaciones cuando corresponda. establecer reportes diarios de las tareas realizadas. qué necesitas para postular? es deseable contar con movilización propia. si eres una persona organizada y proactiva ¡no dudes en postular!...
¿te interesa el mundo de la moda y la presentación personal? estamos buscando mujeres responsables, con actitud proactiva y gusto por el estilo, para formar parte de nuestro equipo de trabajo en modalidad remota. responsabilidades principales: participar en sesiones virtuales para analizar y comentar nuevas prendas. brindar sugerencias sobre ajuste, combinación y presentación de las colecciones. acompañar procesos de asesoría de imagen con enfoque personalizado. contribuir al desarrollo de propuestas enfocadas en estilo y tendencias actuales. ofrecemos: actividad 100% remota. sueldo mensual fijo desde el inicio. seguro médico privado. comunicación clara, organizada y profesional. oportunidades reales de crecimiento dentro del equipo. perfil que buscamos: buena presencia y gusto por la moda femenina. habilidad para expresarse con claridad en sesiones virtuales. puntualidad, compromiso y actitud responsable. conexión estable a internet y disposición para participar en reuniones. importante saber antes de postularse: nuestras redes sociales se encuentran en desarrollo. por confidencialidad y seguridad, no compartimos información legal de la empresa a través de este medio. si estás en busca de un espacio serio, profesional y con posibilidad de crecimiento desde casa, esta puede ser una excelente oportunidad....
Houm es una startup (proptech - yc w21) y plataforma digital que permite administrar, arrendar y vender propiedades rápido, seguro y fácil a miles de usuarios en latinoamérica. nacimos en 2018 y ya operamos en chile, colombia y méxico, buscando mayor expansión. houm viene a democratizar y desburocratizar el proceso de compra, venta y arriendo de propiedades, brindando una experiencia 100% online, confiable y hasta 10 veces más rápida, buscando que todos puedan encontrar su hogar soñado, incluso a quienes no tienen cómo. nos encontramos en búsqueda de técnicos de construcción o a fines, con experiencia en ejecución de obra y manejo de recursos. la creatividad, energía, ownership, pasión y aprendizaje constante son claves. nos importa que elijas estar acá y que lo pases bien, te desafíes, y sobre todo que aprendas! Éste es el espacio! qué esperamos de ti? colocar y retirar los candados, llaves y tarjetas de accesos de las propiedades que son visitadas por nuestros clientes y houmers y aseo general a los inmuebles. realizar inspecciones generales de la propiedad, verificando que todo se encuentre en perfecto estado. recoger y trasladar documentación, encomiendas y/o notificaciones cuando corresponda. establecer reportes diarios de las tareas realizadas. qué necesitas para postular? es deseable contar con movilización propia. si eres una persona organizada y proactiva ¡no dudes en postular!...
Propósito y relevancia general para la organización: lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiencia memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial. responsabilidades clave: stylemargin:top:13.8pt;margin:bottom:1.0e:4pt: : lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo b y c para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiencia de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. : domina los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction /unidad por transacción), tráfico, márgen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos. : hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo su responsabilidad, para impactar positivamente la rentabilidad de la tienda. : impulsa el rendimiento de la tienda a través de una gestión óptima del espacio, visual...
Propósito y relevancia general para la organización: lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiencia memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial. responsabilidades clave: stylemargin:top:13.8pt;margin:bottom:1.0e:4pt: : lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo b y c para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiencia de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. : domina los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction /unidad por transacción), tráfico, márgen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos. : hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo su responsabilidad, para impactar positivamente la rentabilidad de la tienda. : impulsa el rendimiento de la tienda a través de una gestión óptima del espacio, visual...
Los ayudantes de mármoles externos realizan tareas de apoyo a los marmolistas, incluyendo la preparación del área de trabajo, el transporte y manejo de materiales, y la limpieza general. también pueden ayudar con la instalación de losas y otros elementos de mármol. su función es esencial para asegurar un flujo de trabajo eficiente y seguro en proyectos que involucran mármol. funciones específicas de los ayudantes de mármoles externos: preparación del área de trabajo: organizar y limpiar el espacio donde se realizará la instalación o reparación de mármol, asegurando un entorno seguro y ordenado. transporte y manejo de materiales: mover y colocar losas de mármol, herramientas y otros materiales necesarios para el trabajo, utilizando equipos como grúas o carretillas si es necesario....
Propósito de la vacante garantizar la generación de autorizaciones, con análisis de pertinencia para poder que los proveedores puedan facturar de forma oportuna y adecuada a los servicios prestados, además que tengan base de datos completa para generar autorizaciones tanto de pacientes nuevos como antiguos. responsabilidades: verificar la pertinencia de las autorizaciones generadas a los proveedores de las distintas solicitudes de servicios y productos. generar informes, con lineamientos de calidad y confiabilidad de autorizaciones y de desmonte. hacer seguimiento constante de las autorizaciones de los pacientes, revisando si existe pérdida de derechos para alguno de ellos y solicitar al proveedor su respectiva recogida de equipos. revisar y analizar las novedades, cambios de flujos, envío de solicitudes nuevas por el correo para realizar las autorizaciones respectivas. mantener activa la interlocución con los proveedores para realizar de forma oportuna las autorizaciones. requerimientos: nivel de estudio: técnico o tecnólogo en administración en salud. experiencia: mínimo 1 año en procesos con ips (facturación, autorizaciones, entre otros). conocimientos: atención al usuario, básico en manual iss 2000, excel intermedio y salud web. condiciones de la oferta: ciudad: medellín y rionegro. tipo de contrato: fijo a 1 año directamente con la compañía. jornada laboral: tiempo completo. modalidad de trabajo: presencial. salario: 2.427.300. beneficios para estudio, pólizas con tarifas preferenciales, vacaciones extralegales y mucho más... ¿te llamó la atención?...
Consultor/a ii – profesionales en seguridad y salud en el trabajo o en ingeniería en seguridad y salud en el trabajo, con especialización o maestría en seguridad y salud en el trabajo o afines, con experiencia en tar (tareas de alto riesgo) para medellín. en sura, la promesa de sumar nuevos talentos al servicio de la vida nos conecta con el propósito de entregar bienestar y competitividad a millones de colombianos. estamos buscando personas que apalanquen la estrategia de la compañía en la gestión de tendencias y riesgos, desde la puesta en marcha de proyectos de intervención dentro de las empresas clientes, asegurando el cuidado del cliente, del equipo y la sostenibilidad. trabajarás de la mano con las gerencias técnicas y la arl para desarrollar estrategias efectivas que impulsen nuestro éxito compartido. ¿qué harás en tu día a día? programar actividades con clientes asignados, realizar capacitaciones y asesorías, desarrollar estrategias e implementar proyectos de intervención, asesorar a las empresas clientes en temas de sst, gestionar información con la arl de manera oportuna, realizar seguimiento a lo gestionado con clientes junto al ppr, participar en proyectos de investigación según se requiera, monitorear cumplimiento de requisitos legales y garantizar ejecución eficiente de actividades para tareas de alto riesgo. ¿qué formación y experiencia buscamos? profesionales en ingeniería en seguridad y salud en el trabajo o título profesional en seguridad y salud en el trabajo. especialiación en seguridad y salud en el tarbajo o afines. licencia en seguridad y sa...
Propósito de la vacante revisar glosas no subsanadas comparando la información con contratos, actas y políticas de eps sura, para identificar causas, proponer soluciones y reducir diferencias. esto mejora la calidad del proceso, optimiza el costo médico y aporta a la sostenibilidad financiera. responsabilidades: 1. realizar con el prestador el cruce y depuración de cartera para lograr sanearla. 2. realizar la conciliación de las cuentas por pagar y gestionar las diferentes modalidades de pago, con el objetivo de garantizar la veracidad de las cifras. 3. darle repuesta a los requerimientos externos a auditorias de cuentas. 4. capacitar a los prestadores. 5. atender y dar respuesta a las reclamaciones de las ips por cartera adeudada, glosas o devoluciones realizadas a las facturas. requerimientos: nivel de estudio: profesional en áreas de administración en salud, costos y auditoria, servicios de salud, contaduría, ingeniería o afines. experiencia: mínimo 2 años en facturación, análisis de información y/o conciliaciones. conocimientos: facturación, manejo intermedio en power bi y python. condiciones de la oferta: ciudad: medellín. tipo de contrato: indefinido directamente con la compañía. jornada laboral: tiempo completo. modalidad de trabajo: híbrido (virtual y presencial). salario: 3.421.100. beneficios para estudio, pólizas con tarifas preferenciales, vacaciones extralegales y mucho más... ¿te llamó la atención? ¿nos conocemos más? ¡postúlate aquí y seamos compañía! aquí puedes ser y hacer porque estamos convencidos de que la diversidad, la creativida...
Su misión es manejar inventarios, realizar abastecimiento, entregas, despachos y mantener la bodega organizada. ¿qué estamos buscando? 🔍 📌 experiencia: mínimo 12 meses en logística y/o aprovisionamiento, indispensable manejo de inventarios y manejo de herramientas ofimáticas nivel básico- intermedio. 📌 responsabilidades - recibir y verificar la mercancía entrante. - clasificar y organizar los productos en la bodega. - garantizar que los productos estén almacenados correctamente. - realizar seguimiento constante de los productos. - reportar cualquier discrepancia en el inventario. - asegurar un stock adecuado. - empacar y preparar pedidos para envío. - cumplir con los requisitos establecidos. - garantizar entregas a tiempo. - mantener la bodega ordenada y limpia. - organizar el espacio de almacenamiento. - trabajar en conjunto con otros empleados para lograr un proceso de entrega eficiente. 📌 habilidades técnicas: - manejo físico y digital del inventario. - capacidad para levantar y mover objetos pesados. - conocimiento de logística. - comprensión de los procesos de almacenamiento y distribución. 📌 adaptabilidad: condiciones variables. 📌 trabajo en entornos de temperatura y humedad cambiantes. 📌 turnos rotativos de lunes a sábado....
El entorno laboral de ey ofrece oportunidades de crecimiento y retos que permiten aprovechar las mejores prácticas y una amplia experiencia para garantizar la satisfacción de nuestros clientes. en nuestro equipo, los métodos se basan en analizar las necesidades del negocio y asegurar que las soluciones entregadas cumplen con los objetivos del cliente. la oportunidad se brinda un espacio constante para el desarrollo personal a través de compromisos con los clientes y colaboraciones innovadoras. nuestros profesionales lideran técnicas y métodos punteros en datos, apoyando a líderes empresariales y tecnológicos. tus principales responsabilidades - configuración de proyectos en sistemas integrados, componentes reutilizados y guías de diseño (principios de diseño, diseños responsivos, layouts, etc.). - creación de proyectos cap, consumo de odata y administración de servicios en entornos de nube. - despliegue de aplicaciones, desarrollo de interfaces de usuario avanzadas y gestión de repositorios. habilidades y atributos para el éxito - profesional en ingeniería de sistemas o afines. - experiencia previa en levantamiento de requisitos y adaptación al enfoque clean core. - nivel de inglés b2 – c1 (deseable). lo que buscamos personas motivadas, capaces de funcionar en entornos de alta demanda y rendimiento. buscamos individuos curiosos, apasionados y con habilidades diversas. acerca de nuestra empresa nuestra organización es líder mundial en servicios de consultoría, impuestos, transacciones y asesoramiento. contratamos y desarrollamos a personas apasionadas en su campo p...
Buscamos a un profesional experimentado en gestión de inventarios para garantizar el equilibrio perfecto entre lo que soñamos y lo que tenemos. la ubicación es medellín. el horario es lunes a viernes. la modalidad es presencial. el cargo consiste en garantizar la precisión y eficiencia en la gestión del inventario, asegurando que cada punto de venta cuente con lo necesario para operar sin excesos ni faltantes. las tareas incluyen: mantener actualizados los procedimientos para la toma de inventarios. asegurar registros precisos y periódicos que concilien el sistema con el stock físico de cada punto de venta. controlar los niveles de inventario en cada punto, minimizando riesgos, costos y desperdicios. análisis de datos del sistema para detectar tendencias, prever necesidades y elaborar informes clave para la toma de decisiones. colaboración estrecha con áreas operativas y administrativas para mantener una cadena de abastecimiento fluida y confiable. se requiere experiencia liderando procesos de inventarios durante al menos 2 años. se valoran habilidades en siesa y análisis de datos. se buscan personas orientadas al logro, con planificación y organización, y habilidades cuantitativas. nuestro entorno laboral ofrece espacio para aprender y crecer. se promueve la colaboración y la responsabilidad.. si eres alguien meticuloso y comprometido con la precisión y la calidad, te invitamos a considerar esta oportunidad.....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. recién graduada en psicología o afines. por lo menos 1 año de experiencia realizando todo el proceso de selección. experiencia en búsqueda de cargos de gerencia media y alta. ingles avanzado. habilidades fuertes en comunicación, recursividad, organización y trabajo en equipo....
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de la tienda...
¿estás buscando un excelente reto profesional? en olartemoure, cada jornada está marcada por un ambiente de trabajo internacional, dinámico y respetuoso. nuestro enfoque se centra en nuestra gente, ya que creemos firmemente que son el corazón de nuestra empresa. valoramos la diversidad y la inclusión, lo que enriquece nuestras ideas y fomenta la innovación como motor de cambio y riqueza. nos importa lo que hacen nuestros clientes, y por ello nos comprometemos a brindarles la excelencia en cada proyecto, siempre con una visión de sostenibilidad. guiados por un espíritu de generosidad, creamos un espacio donde cada voz cuenta y cada iniciativa es apreciada. si deseas formar parte de un equipo que prioriza el bienestar y el crecimiento, donde el equilibrio entre trabajo y vida es fundamental, ¡te invitamos a postularte! nos encontramos en la búsqueda de talento para nuestra firma en la posición de asistente ejecutivo(a) para nuestra oficina de bogotá. requisitos: escala de formación académica: - estudiantes de carreras administrativas, financieras o de ingeniería industrial de máximo séptimo semestre. experiencia amplia en uso de herramientas tecnológicas como: - excel avanzado, word, powerpoint. - administrar cuentas de correo corporativo de google y microsoft. - plataformas de facturación y gestión de proyectos de oracle. experiencia laboral mínima esperada (preferiblemente en firmas de abogados): 3 años dedicados a: 1. administrar las cuentas de correos electrónico de los ejecutivos 2. ser punto de contacto entre los ejecutivos, los empleados, los clientes y generar fluj...
Brindar soporte tecnológico, garantizando la excelencia del servicio a través de la administración de recursos, mantenimiento preventivo y/o correctivo, gestión de reportes y/o métricas, u operando centrales de procesos en centros de cómputo, generando un impacto positivo en la productividad y gestión del usuario. en este espacio describir las especificaciones para la búsqueda...
Estamos revolucionando las finanzas en américa latina fundada en 2017, ualá nació con la misión de llevar los servicios financieros en américa latina al siglo xxi. hoy, ya somos el neobanco de más de 9 millones de usuarios y seguimos creciendo para t...
Nombre de la posición: (req40626) entregador(a) preventa. centro de ventas medellin norte ubicaciÓn: bello colombia descripciÓn del puesto: apoyar al vendedor preventista en el cumplimiento de entrega y exhibición de los pedidos negociados al 100%, c...
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