Open english viene cambiando vidas! y por ello, somos líderes en el aprendizaje de idiomas en línea durante 15 años. en open english estamos orgullosos de ser un referente global en tecnología educativa (edtech) que ofrece aprendizaje de idiomas en l...
Telefónica bogota, d. c. capital district, colombia en telefónica. movistar, tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas. entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. cree...
Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y colaborativo ¿eres alguien con ganas de crecer profesionalmente? buscamos a alguien con talento para formar parte de nuestro equipo clave. aquí podrás aplicar y expandir tus conocimientos y habilidades, potenciando tu desarrollo profesional en un ambiente dinámico y estimulante. misión del rol formarás parte de una unidad clave donde podrás contribuir al logro de nuestros objetivos corporativos. serás esencial para el cumplimiento de nuestros propósitos. a continuación, te presentamos las responsabilidades clave: participarás en iniciativas de mejora u optimización de procesos de áreas específicas. apoyarás a equipos y líderes en actividades relacionadas con sus funciones. colaborarás estrechamente con expertos que mantienen una actitud de aprendizaje continuo. asumirás nuevos retos que te permitan superar tus límites y desarrollar nuevas habilidades. Áreas de búsqueda: nuestras principales áreas de interés son: administración y gestión. contabilidad y finanzas. marketing y publicidad. logística y cadena de suministro. beneficios te ofrecemos lo siguiente: pago basado en la legislación laboral vigente durante la etapa productiva. ambiente de trabajo positivo y apoyo constante. oportunidad de crecimiento personal y profesional. acceso a servicios de bienestar y diversión (si corresponde). con tu talento y dedicación, estarás a la altura de nuestros objetivos. postúlate ahora...
¿estás en búsqueda de prácticas? ¡esta es tu oportunidad! conocerás y aprenderás de los procesos administrativos, relacionados con el área de talento humano de nuestra compañía. la misión del cargo es: apoyar en la ejecución de las diferentes etapas del proceso de talento humano para contribuir al cumplimiento a los objetivos propuestos. (reclutamiento, selección, inducción, gestión documental entre otras) ¿qué te ofrecemos? contrato de aprendizaje por 6 meses o un año. beneficio de trabajo hibrido. salario: 100% del salario mínimo legal vigente **requisitos**: contar con el aval para iniciar la práctica por contrato de aprendizaje en junio. ser estudiante universitaria de psicología habilitado para práctica. vivir en cali. horario de lunes a viernes de 7:00am a 5:30pm. ¡anímate y postúlate! funciones especificas 01. realizar actividades de apoyo al proceso de selección filtrando hojas de vida, calificando pruebas 02. programar exámenes médicos de ingreso del personal nuevo, dar carta de apertura de cuenta y 03. realizar informes de selección del personal de planta administrativa elegido para ocupar vacante. 04. verificar que la documentación del personal de planta administrativa este completa y correcta para el proceso de contratación. 05. auditoria en gestión documental de carpetas del personal de planta administrativa y gestión de soportes. 06. realizar la presentación formal de los colaboradores nuevos en la empresa, tanto presencialmente como por correo electrónico. 07. coordinar la programación del plan de inducción y entrenamiento y re...
¿listo para dar el primer paso con la empresa multinacional de telecomunicaciones más grande de todas, gran oportunidad laboral en bucaramanga? ¡esta oportunidad es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! ¿por qué elegir tp? salario a convenir+ prestaciones de ley+ bonificaciones por desempeño+ comisiones sin techo. crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! capacitación y formación diseñada para impulsar tu éxito, capacitación paga desde el primer día. acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. trabajaras como asesor comercial part time (medio tiempo) en bucaramanga. ¿qué buscamos en ti? educación: diploma de bachiller o técnico, tecnólogo (copia física o digital). disponibilidad: completa para trabajar en nuestros horarios estructurados de 35 horas a la semana, días de descanso (sábado y domingo), trabajas de lunes a sábado, vivir en la ciudad de bucaramanga. pasión por brindar atención a la cliente excepcional orientada a la solución de problemas y venta directa de productos. experiencia laboral: mínima de 6 meses recientes únicamente en el área comercial, venta, retención, fidelización o afines (de manera presencial o contact center). lugar de trabajo presencial / zona franca santander (kilometro 4 anillo vial, vía girón), edificio suza vita lead the way! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brin...
Certificado de capacitación en soporte vital básico y avanzado - rcp inscripción en el registro Único nacional de talento humano curso de atención a víctimas de violencia sexual atención en salud mental telemedicina funciones: - brindar atención de enfermería integral al paciente. - planificar, organizar, programar, dirigir, controlar, supervisar y evaluar la gestión del cuidado a los usuarios en la clínica, buscando el cumplimiento de los objetivos y metas de la institución. - liderar al talento humano del área asistencial, hacia el desarrollo de las competencias necesarias para el cumplimiento del propósito principal de su empleo y el logro de los objetivos institucionales, de acuerdo a la planeación de los líderes asistenciales. - establecer y gestionar políticas de atención de enfermería, en conformidad con la normativa vigente y en concordancia con la planificación estratégica de la institución. - fomentar y estimular las iniciativas, creatividad e innovación, con el fin de mejorar la atención de los usuarios y familiares. - aplicar el protocolo de ingreso y egreso del paciente. - realizar la valoración inicial de enfermería en las primeras 24 horas del ingreso del paciente. - fomentar la psicoeducación a la familia al ingreso y egreso del paciente. - recibir y entregar el turno dentro de la clínica en el servicio de hospitalización. tipo de puesto: tiempo completo salario: $2.000.000 al mes consideraciones ante el covid-19: uso de tapabocas...
¿listo para dar el primer paso con la más grande multinacional en colombia de la mano de una entidad financiera muy reconocida? ¡esta oportunidad es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! ¿por qué elegir tp? salario: smmlv + bonificaciones por desempeño prestaciones de ley. crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! capacitación y formación paga desde el primer día diseñada para impulsar tu éxito, capacitación acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. trabajaras como asesor de servicio multicanal. ¿qué buscamos en ti? educación: diploma de bachiller académico, técnico o tecnólogo (copia física o digital). disponibilidad: completa para trabajar en nuestros horarios estructurados de 44 horas a la semana con un día de descanso (sábado o domingo), importante vivir en la ciudad de bogotá. contar con pasión por brindar una atención a la cliente excepcional orientada a la solución de problemas, laboraras en una de las líneas premium de tp. experiencia laboral: mínima de 6 meses recientes y certificables en el área de servicio al cliente de manera presencial o contact center. lugar de trabajo presencial, centro comercial iserra 100 bogotÁ (tv. 55 98a-66) lead the way! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. aplican términ...
Gepp empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nível nacional y más de 40,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia: como: chofer vendedor zona: cordoba, veracruz. **requisitos**: - secundaria concluida - experiência mínima de 2 años en ventas - conocimiento en manejo de unidades 8 toneladas (licencia vigente tipo "mercantil") - actitud de servicio y atención al cliente - disponibilidad de tiempo en gepp valoramos el talento: - >sueldo base + comisiones - >prestaciones de ley. "la participación en los procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal en gepp y/o empresas filiales es totalmente gratuita. en caso que alguien solicite depósitos de dinero u otra contraprestación por participar en dichos procesos haz caso omiso y denúncialo. gepp no asume ninguna responsabilidad en esos casos." ¡historias de éxito comienzan aquí! vivegepp...
Revolución energética en bia energy, buscamos talentos ambiciosos y resilientes para unirse a nuestro equipo de innovación. qué puedes esperar aprender de los líderes del sector y participar en decisiones clave. desarrollar proyectos transversales entre distintas áreas y gestionar iniciativas estratégicas. aprender sobre liderazgo, innovación y gestión empresarial de manera práctica y efectiva. estructura del programa fase 1: encendido - inmersión en la cultura bia y entrenamiento en metodologías de trabajo. fase 2: tormenta de ideas - proyectos desafiantes donde demostrarás tu capacidad de evolución. fase 3: descarga eléctrica - impacto real: trabajarás en iniciativas estratégicas con equipos interdisciplinarios. fase 4: conexión - evaluación y posibilidad de integrarte a bia como talento en evolución. nuestra filosofía ownership: pensamos y actuamos como dueños de nuestra empresa. no solo haces tareas, te apropias desde el primer paso hasta el resultado final. mentalidad resolutiva: enfrentar desafíos es parte de nuestro adn. vemos los problemas como oportunidades y nos enorgullece encontrar soluciones creativas. adaptabilidad en acción: los cambios son constantes en nuestro entorno. buscamos talentos que no solo se adapten, sino que también prosperen en situaciones cambiantes. jugador de equipo a: en bia colaboramos y crecemos juntos. valoramos a quienes se preocupan por el éxito del equipo tanto como por el propio. centrados en el usuario: reconocemos que el éxito reside en comprender y satisfacer las necesidades de nuestros clientes y colaboradores....
Importante empresa del sector - pereira, risaralda ¿tienes la capacidad de ver la organización como un sistema vivo, y al talento como su motor principal? buscamos un(a) líder de compensación, atracción y estructura organizacional con visión estratégica, fuerza técnica y capacidad de conectar la arquitectura del negocio con las personas que lo hacen posible. este es un rol transversal y de alto impacto, desde donde se garantiza que cada posición cuente con el perfil adecuado, las capacidades necesarias y una compensación justa y competitiva. responsabilidades principales: impactar en atracción y selección efectiva de talento, centrada en competencias, cultura y visión de negocio. diseñar y evolucionar estructuras organizacionales, asegurando claridad en roles, jerarquías y alineación con la estrategia. definir y actualizar perfiles y descripciones de cargo en colaboración con líderes de cada unidad. gestionar la compensación fija y variable, enfocándose en la equidad, mercado y sostenibilidad financiera. articular procesos clave como evaluación del desempeño, desarrollo de carrera, bienestar y cultura. liderar con responsabilidad y capacidad de gestión completa en ausencia de su par. requisitos deseados: experiencia en selección de perfiles estratégicos y técnicos. fuerte en diseño organizacional, valoración de cargos y modelos de compensación. visión estratégica, criterio y disposición para construir desde la colaboración. deseo de dejar huella en una empresa que transforma desde su cultura. requisitos indispensables: manejo intermedio a avanzado de ...
Grupo sampol, líderes en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales.en plena fase de expansión del grupo, hemos llevado a cabo:+4.000 proyectosproyectos internacionales en 26 países y 4 continentes+1.000mw de energía eléctrica instalada+1.500 profesionales en todo el mundoaspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad. por ello, buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a:jefe/a de producción instalaciones eléctricas y un/a jefe/a de producción instalaciones mecánicaspara proyectos en tenerife.¿cuál será tu misión?la persona seleccionada realizará las siguientes funciones:control del avance de los trabajoscontrol documentalcontrol de subcontratascontrol de personalcontrol del material¿qué esperamos de ti?estudios finalizados como ingeniería industrial, civil, eléctrica, mecánica o similarexperiencia mínima de 1 año en un puesto similarexperiencia en instalaciones eléctricas/mecánicasvalorable experiencia en otros tipos de instalacionesnivel alto de microsoft office, autocad, presto, projectse valorará nivel de inglésdisponibilidad para viajar y desplazarse (en canarias en un principio)perfil orientado a resultados, con capacidad de resolución de problemas y proactivo/a¿qué te ofrecemos?proyectos desafiantes: formarás parte de un gran equipo de profesionales ...
¿listo para dar el primer paso? ¡esta oportunidad es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! ¿por qué elegir tp? salario competitivo: smlv + bonificaciones por desempeño crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! contrato a término fijo capacitación paga y formación diseñada para impulsar tu éxito. acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. ¿qué buscamos en ti? nivel de idioma(s): español educación: técnicos o tecnólogos en áreas administrativas culminados con diploma. disponibilidad: completa para trabajar en nuestros horarios estructurados entre las 6:00 am a 10:00 pm, 44 horas a la semana, descanso sábados o domingos. pasión por brindar una atención al cliente excepcional orientada a la solución de problemas. experiencia laboral: 6 meses en atención al cliente lead the way! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. aplican términos y condiciones. lugar de trabajo medellínel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera técnica 1 año de experiencia...
**sobre nosotros** gbm es la empresa líder en servicios de ti en centroamérica y caribe, experta en tecnologías de información. demuestra todos los componentes para soluciones tecnológicas empresariales con infraestructura, software, consultoría y servicios especializados. gbm es una empresa regional con presencia en guatemala, honduras, belice, el salvador, nicaragua, costa rica, panamá, república dominicana y haití. gbm es distribuidor exclusivo de ibm en la región y representa además, de forma oficial y con pleno apoyo, marcas líderes de la industria como lenovo, cisco, sap, microsoft, entre otros. **descripción**: el slíder de fábrica de software (as400) es un profesional experto en una o varias áreas relacionadas con fábrica de software. es el encargado de asegurarse el adecuado desarrollo del talento a su cargo, buscando la mejora de sus habilidades profesionales y técnicas de manera que los proyectos se ejecuten de manera satisfactoria y entreguen el valor esperado a los clientes. es responsable de asesorar a los clientes basándose en su experiência profesional y en cómo la tecnología puede apoyar sus procesos de negocio. **responsabilidades**: - participar en las actividades de educación o transferencia de conocimiento que le sean asignadas, tanto a lo interno de gbm como para los clientes. - ser el mentor de nuevos colaboradores que ingresan a su equipo, para facilitarle el cumplimiento de los objetivos que se le asignen. - velar por la correcta aplicación de normas, procedimientos, y demás disposiciones que rigen las actividades a su cargo; realizar la...
Analista de selección para temporada sector retail palabras clave: analista de selección temporada especialista en reclutamiento coordinador de adquisición de talento encargado de selección reclutamiento masivo sector retail Únete a nuestro equipo como analista de selección temporada y juega un papel clave en nuestro proceso de adquisición de talento. buscamos a un profesional apasionado y proactivo con experiencia en reclutamiento, especialmente en el sector retail. serás responsable de atraer y evaluar talento de manera integral, garantizando que seleccionemos a los mejores candidatos para nuestras necesidades temporales. si te apasiona el mundo del reclutamiento y quieres contribuir al crecimiento de nuestra empresa, ¡te queremos en nuestro equipo! responsabilidades: gestionar el proceso de selección de personal para temporadas altas. desarrollar estrategias de atracción de talento efectivas. realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos. coordinar con los líderes de equipo para entender sus necesidades de personal. monitorear y reportar el progreso de los procesos de selección. requerimientos: profesional en psicología administración de empresas ingeniería industrial o afines. experiencia en procesos de reclutamiento y selección preferiblemente masivos y en sector retail. fuertes habilidades de comunicación y organización. capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de alta presión. conocimiento de herramientas de evaluación y selección de personal. nivel de educación: profesional sectores laborales: recursos humanos ventas admin...
Anunciado 12 de junio (publicada de nuevo)¿tienes experiencia en reparto y almacén? ¿dispones del carnet c y el cap y quieres trabajar de forma estable? ¡te estamos buscando!seleccionamos conductor/a - almacenero/a que disponga de carnet c y el cap para reparto de materiales, así como tareas de almacén: control de stock, preparación de pedidos, descarga de mercancía, etc.trabajarás en una de las empresas líderes del sector del acero en sevilla, trabajando de l-j en horario de 07:30 a 17:30 con 1h de descanso y los viernes de 07:30 a 13:30.¿tienes experiencia en reparto y almacén? ¿dispones del carnet c y el cap y quieres trabajar de forma estable? ¡te estamos buscando!seleccionamos conductor/a - almacenero/a que disponga de carnet c y el cap para reparto de materiales, así como tareas de almacén: control de stock, preparación de pedidos, descarga de mercancía, etc.trabajarás en una de las empresas líderes del sector del acero en sevilla, trabajando de l-j en horario de 07:30 a 17:30 con 1h de descanso y los viernes de 07:30 a 13:30.en adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el talento sin etiquetasrequisitos mínimos- carnet c+cap- experiencia conducción de camión.- buscamos personas motivadas y con ganas de aprender y desarrollarse dentro de una empresa en sevilla de forma estable.empleos similaresmozo de almacén (h/m/x) para amazon logistics en sevillamanpower españamozo/a de almacén con manejo de carretilla y puente grúaadeccopreparador/a de pedidosadeccoadeccomozo/a descarga y clasificado textil luis de moralesadeccomozo/a descarga y clasificad...
**senior recruitment specialist it** Únase a nuestro equipo de servicios corporativos esenciales (cbs) y ayudará a respaldar importantes funciones de facilitación corporativa que mantienen el sólido trabajo de nuestra organización. como profesional de cbs, trabajará en todos los equipos para brindar el conocimiento, los recursos y las herramientas que ayudan a ey a brindar una atención de calidad excepcional a nuestros clientes, triunfar en el mercado y respaldar el crecimiento y la rentabilidad de ey. los equipos principales dentro de cbs incluyen finanzas, tecnología de la información, recursos humanos, servicios de respaldo empresarial, marca, marketing y comunicaciones, desarrollo corporativo, gestión de riesgos y conocimiento. **la oportunidad** sí se une al equipo de talento será el responsable de contribuir al logro de los objetivos de ey a través de la mejora de la gestión de las personas, realizando aportes de valor en la incorporación de talento, en su formación y desarrollo, y en los procesos de transformación empresarial. **sus responsabilidades** será responsable del proceso de atracción de talento cumpliendo con los requerimientos de las líneas. presentar regularmente los resultados al equipo de líderes de las diferentes líneas. garantizar que se cumpla el proceso de reclutamiento de forma unificada y consistente en toda la región. **habilidades y atributos para el éxito** - maneja la relación directa con el hiring manager, hace el levantamiento del perfil, muestra avances de las vacantes, estadísticos del proceso tiene un rol de consultor frente a...
Dreaming big is in our dna. it's who we are as a company. it's our culture. it's our heritage. and more than ever, it's our future. a future where we're always looking forward. always serving up new ways to meet life's moments. a future where we keep dreaming bigger. we look for people with passion, talent, and curiosity, and provide them with the teammates, resources and opportunities to unleash their full potential. the power we create together - when we combine your strengths with ours - is unstoppable. are you ready to join a team that dreams as big as you do? - imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en colombia. en cervecería bavaria buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, para que juntos podamos alcanzar el objetivo de unir a la gente por un mundo mejor, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú! - hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de ab-inbev, la compañía cervecera más grande del mundo. - te invitamos a participar en la vacante de: - safety supervisor - girardot_ - requisitos de selección_ - escolaridad:_ profesional en carreras de seguridad y salud en el trabajo o carreras administrativas/ingenierías con especialización sst. - Áreas de experiência:_ - mínimo 2 años de ...
¿listo para dar el primer paso con la empresa multinacional de telecomunicaciones más grande de todas? ¡esta oportunidad es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! ¿por qué elegir tp? salario: smmlv + bonificaciones por desempeño+ pagos por horarios de madrugada y dominicales. crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! capacitación y formación diseñada para impulsar tu éxito. contrato a término indefinido. acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. trabajaras como asesor de servicio al cliente en bogotá. ¿qué buscamos en ti? educación: diploma de bachiller académico, técnico o tecnólogo (copia física o digital). disponibilidad: completa para trabajar en nuestros horarios estructurados de 44 horas a la semana de manera diurna o de madrugada con 1 día de descanso, vivir en la ciudad de bogotá. pasión por brindar atención a la cliente excepcional orientada a la solución de problemas. experiencia laboral: mínima de 6 meses en servicio al cliente o ventas. lugar de trabajo zona franca fontibon ,bogotÁ ( diagonal al éxito de fontibón) lead the way! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. aplican términos y condiciones.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa ubicada en sabaneta antioquia, requiere para su equipo de trabajo supervisor/a de producción con experiência mínima de 3 años en el sector confección, para garantizar que los procesos de productivos de la planta de producción sean fluidos y eficientes mediante la supervisión de los colaboradores y la organización de los flujos de trabajo. **formación académica**: tecnología en producción. **conocimientos técnicos o específicos requeridos**: - buen manejo de herramientas ofimáticas. **competencias laborales**: - aceptación de normas y políticas - orientación al servicio. - administración del tiempo. - búsqueda de la excelencia. - orden. - atención al cliente. - respeto. **funciones**: - establecer e implementar procesos que mejoren eficiencia y efectividad en todos los procesos del área de confección. - responsable de cumplir los objetivos de producción a corto, mediano y largo plazo. - análisis de métodos y tiempos para mejorar eficiencias, efectividad y calidad en todos los procesos de confección. - balanceo de módulos de confección. - velar por el cuidado del área de trabajo, maquinaria y equipos. ...
Director regional comercial de captación (bogotá, medellín, bucaramanga) coordinadora de selección y desarrollo | talento humano | atracción de talento | liderazgo | sector financiero | desempeño | sucesión en koa compañía de financiamiento, nos emociona anunciar la apertura de una posición que marcará la diferencia en el área comercial, diseñada para líderes que no solo captan, sino que inspiran, transforman y dejan huella. buscamos los mejores directores regionales comerciales especializados en productos de captación (cdt) en las siguientes ciudades: responsabilidades principales: diseñar e implementar tácticas y acciones comerciales para productos de pasivo (cdt) dirigidos a los segmentos retail y sme, asegurando el cumplimiento del presupuesto de captación y un crecimiento sostenible en clientes y renovaciones. planear, ejecutar y acompañar la implementación de acciones comerciales enfocadas en la meta de captación a través de cdt en la región asignada. promover un modelo de ventas basado en la confianza, tecnología digital y automatización de procesos para mejorar la experiencia del cliente. supervisar la gestión comercial y los indicadores clave de la regional, proponiendo y ejecutando planes de acción para mejorar resultados. hacer seguimiento constante a indicadores de captación: saldos, renovaciones, crecimiento de clientes y rendimiento comercial. contar con formación en carreras administrativas, financieras o afines al core del negocio. experiencia sólida liderando equipos comerciales enfocados en productos de captación. ¿qué ofrecemos? salario ...
**misión del cargo**: ofrecer servicios orientados al desarrollo integral de los colaboradores y procesos del negocio, enfocando la gestión desde la estrategia organizacional con el fin de contribuir a la generación de valor, la creación de cultura de innovación y el desarrollo sostenible del negocio y del talento humano, en un ambiente agradable, seguro y responsable socialmente. **responsabilidades**: promover servicios estratégicos y consultoría en aspectos relacionados con la gente. - liderar y desarrollar competencias como habilidades, re-skilling, up-skilling. - fortalecer el clima laboral en las áreas asignadas. - acompañar el despliegue y alineación de la estrategia del negocio. - gestionar el cambio, brindando orientación a los líderes en la cultura, el ambiente de innovación y las comunicaciones internas. - desarrollar iniciativas de responsabilidad social con los colaboradores y la comunidad. - responsabilidades en la relación laboral con los colaboradores de la planta. - apoyar reuniones con sindicato y velar por cumplimiento de compromisos. **formación académica**: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, ingeniería administrativa, psicología o carreras afines. deseable con especialización o maestría en gestión humana, desarrollo organizacional, administración o dirección de recursos humanos. experiência: 3 a 5 años desarrollando procesos de gestión humana integral, manejo de indicadores, gestión de presupuestos, clima, cultura, relaciones laborales, consultoría y alineación de la estrategia organizacional a través del tal...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa ubicada en medellín, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 24 meses para desempeñar el cargo de auxiliar social. formación académica: tecnólogo/a en carreras sociales o afines. funciones específicas: - atención a la comunidad. - intervención a comunidades. - apoyo en procesos sociales con enfoque comunitario. - coordinación de actividades con líderes comunitarios. - seguimiento a planes de intervención social. conocimientos: - trabajo en equipo. - liderazgo. - comunicación asertiva. - deseable experiencia en contratistas de epm. salario: $2.200.000 + prestaciones de ley. horarios: lunes a martes de 7:00 a.m. a 5:30 p.m. / miércoles a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. tipo de contrato: indefinido. lugar de trabajo: medellín y área metropolitana. * requisitos: -con experiencia mínima de 24 meses * condiciones oferta: * sueldo neto mensual: 2200000 * descripción proceso de selección: el proceso de selección se realiza...
¿eres una persona comunicativa, resolutiva y con vocación de servicio? ¡entonces esta oportunidad es para ti! en atento s.a., una de las compañías líderes en experiencia del cliente a nivel nacional e internacional, estamos buscando talentos como tú para crecer juntos. tu rol como asesor de servicio al cliente buscamos personas comprometidas, proactivas y apasionadas por ayudar a otros. tu misión será conectar con nuestros clientes, brindar soluciones efectivas y ofrecer una experiencia memorable en cada interacción. ¿qué necesitamos de ti? experiencia en atención al cliente (presencial o en call center). habilidades comerciales y orientación a resultados. disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y turnos flexibles. comunicación asertiva, empatía y excelente actitud. manejo de herramientas ofimáticas (word, excel, correo electrónico, etc.). tus principales funciones: atender consultas, solicitudes y reclamos a través de nuestros canales. resolver de manera ágil, empática y profesional cada requerimiento. identificar oportunidades de venta y promover nuestros productos y servicios. mantener actualizada la información de los clientes en nuestras plataformas. participar en procesos de formación y mejora continua. ¿qué te ofrecemos? un ambiente de trabajo dinámico, inclusivo y con oportunidades de aprendizaje constante. capacitación desde el primer día para potenciar tu talento. estabilidad laboral y posibilidades reales de crecimiento interno. reconocimiento a tu esfuerzo y compromiso. haz parte de una empresa que valora a su gente y apuesta por ...
Buscamos tú talento y liderazgo! grant thornton en colombia, es una de las firmas líderes en revisoría fiscal, auditoria, outsourcing de contabilidad, asesoría tributaria, legal, niif-ifrs y consultoría, desde hace más de 30 años. requisitos:•contador público titulado con tarjeta profesional vigente•experiencia mínima de 3 años en tax compliance•conocimientos en elaboraciones en declaraciones de renta, impuesto a las ventas con proporcionalidad, elaboración de medio magnéticos nacionales y municipales entre otras. beneficios de trabajar en grant thornton colombia1. te garantizamos un excelente plan de vida y carrera para tu crecimiento continuo2. modalidad de trabajo híbrida (home office - presencial)3. somos una firma que te capacitará continuamente durante tu plan de vida y carrera4. trabajamos cada día para fortalecer tus conocimientos y competencias5. promovemos un ambiente laboral de respeto e inclusión para todos nuestros colaboradores.¡¡vive una nueva experiencia laboral, toma un ru...
Únete a arus, una empresa del grupo sura estamos buscando personas como tú, apasionadas, íntegras, empáticas y transparentes. si cuentas con experiencia mínima de 6 meses ejecutando las actividades de atención domiciliaria de pacientes, garantizando el cumplimiento de los protocolos de atención de acuerdo a las políticas de enfermería y demás requisitos inherentes a la atención en salud. ¡te invitamos a postularte! los requisitos son: experiencia en atención domiciliaria (mínimo 6 meses). tener vehículo propio (motocicleta). licencia de conducción vigente. soat vigente. resolución de autorización del ejercicio expedido por la autoridad competente. inscripción en el registro Único nacional de talento humano en salud rethus. constancia de formación en rcp. algunos de tus retos serán: aplicar los protocolos de atención y matrices de direccionamiento definidas en el proceso, para la correcta ejecución de sus funciones, garantizando la calidad de la atención del paciente durante la atención domiciliaria, informando de forma oportuna a los líderes las novedades que puedan ocurrir en cualquier etapa del proceso. comunicarse asertivamente con el paciente de acuerdo al protocolo de comunicación definido, informando el procedimiento para la aplicación de exámenes con los dispositivos utilizados de telemedicina, generando confianza en el procedimiento que se va a realizar. cumplir las condiciones de transporte de muestras, aplicando los estándares internacionales de transporte y embalaje de muestras de riesgo biológico. ¡haz parte de nuestro equipo! j-18808-ljbffr...
Descripción general en porvenir llevamos a cabo procesos de selección inclusivos y diversos basados en las habilidades de nuestros/as candidatos/as sin importar su género, raza, edad, religión, orientación sexual, discapacidad; con la visión de seguir siendo lideres en innovación y transformación. lo que necesitas para ser talento porvenir: ser tecnólogo /a o estudiante de mínimo v semestre de ingenieria industrial o carreras afines con 6 meses de experiencia manejando power bi, excel, elaboración de informes y demás tareas administrativas. te ofrecemos: contrato obra labor directo con la empresa salario $1.800.000 jornada hibrida (3 días en la oficina 2 en casa) en porvenir llevamos a cabo procesos de selección inclusivos y diversos basados en las habilidades de nuestros/as candidatos/as sin importar su género, raza, edad, religión, orientación sexual, discapacidad; con la visión de seguir siendo lideres en innovación y transformación. lo que necesitas para ser talento porvenir: ser tecnólogo /a o estudiante de mínimo v semestre de ingenieria industrial o carreras afines con 6 meses de experiencia manejando power bi, excel, elaboración de informes y demás tareas administrativas. te ofrecemos: contrato obra labor directo con la empresa salario $1.800.000 jornada hibrida (3 días en la oficina 2 en casa) auxiliar, asistencial y otros técnico laboral ingeniería industrial otra técnico en gestión contable técnico en gestión empresarial 1 año de experiencia 1 vacante habilidades clave terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agrega...
¡Únete a tp como asesor de servicio al cliente expert! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. ¿por qué tp? con más de 45 años de liderazgo global y más de 25 años en colombia, tp es el proveedor 1 de servicios digitales para negocios. contamos con más de 42,000 colaboradores en el país y una cultura basada en la innovación, la diversidad y el crecimiento profesional. al unirte a tp, te conviertes en parte de una empresa reconocida mundialmente por su excelencia y compromiso con su gente. tu rol como experto en servicio al cliente, deberás: asegurarte de que los clientes se sientan valorados y satisfechos con la atención recibida representarás los estándares de calidad de tp en cada interacción. lo que buscamos requisitos de educación y experiencia: 2 semestres aprobados en estudios relacionados con salud, 6 meses de experiencia en servicio al cliente. disponibilidad: será comunicada en nuestro primer contacto habilidades y cualidades: adaptabilidad cada cliente es diferente ¿por qué elegir tp? salario competitivo: salario mínimo + bonos por desempeño / adicionales de cada servicio programas de crecimiento profesional y fondo de empleados capacitación de clase mundial: programas de formación y desarrollo continúo diseñados para impulsar tu éxito experiencia multinacional: sé parte de una empresa global con una cultura diversa e inclusiva ubicación medellín...
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