Formacion ingeniero industrial, ambiental, o similares. especialización en sistemas integrado de gestión auditor líder y/o auditor interno en sistemas integrados de gestión conocimientos sólidos conocimientos en sistemas de gestión de calidad (iso 9001, 14001, 45001, bpm, basc) conocimientos en smeta (responsabilidad social) será un diferencial conocimiento en temas de sostenibilidad será un diferencial amplio conocimiento en sistemáticas de análisis y solución de problemas. experiencia mínima de 5 años liderando el proceso de sistema integrado de gestión experiencia en la implementación y certificación del sistema integrado de gestión experiencia en auditorías de clientes y entidades certificadoras experiencia en elaboración de manuales y procedimientos pertinentes al sistema de gestión integrado de calidad experiencia en plantas de inyección plástica y/o confección será un diferencial. principales responsabilidades implementación, certificación y mantenimiento del sistema integrado de gestión de la compañía mantenimiento de la auditoria smeta (responsabilidad social) atendimiento al cliente y entes reguladores o certificadores en temas de normatividad caracteristicas generales persona organizada, proactiva, metódica, con capacidad de liderazgo, manejo de grupos y visión estratégica de los procesos. orientación al atendimiento de metas / resultado. que ofrecemos estabilidad laboral crecimiento profesional salario de acuerdo al perfil se labora en turno administrativo de lunes a viernes y sábados medio dí...
Foco instore coach (si aplica) propósito y relevancia general para la organización: contribuir a alcanzar el logro de los objetivos y kpis de la tienda proporcionando una experiencia memorable para los clientes y viviendo los valores de la marca. utilizar los conocimientos y la experiencia para servir y vender a los clientes y lograr la excelencia operativa, ejecutar sin problemas las operaciones de la tienda cuando sea responsable del flujo de productos hacia y desde el piso de ventas, el almacén y / o los procedimientos de caja. responsabilidades clave : conoce e impulsa los kpis de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average selling price / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, margen estándar, nps (net promoter score) y logra objetivos individuales que utilizan experiencia en categorías avanzadas que brindan una experiencia memorable al consumidor para contribuir a los objetivos de la tienda y al éxito comercial. actúa como un primer punto de contacto para los requisitos de posventa y guía al cliente para brindar una solución que garantice los servicios al cliente y los protocolos de ventas que garantizan el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. colabora para respaldar las funciones de otras tiendas cuando sea necesario (almacén, cajero, vm, digital, alpha & booster, instore coach) para garantizar el desempeño de la categoría, las operaciones y el servicio al cliente. es un recurso para los store professional al tra...
Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: crear alerta en mapfre re , la reaseguradora del grupo mapfre , nos destacamos por ser una reaseguradora con 18 oficinas repartidas portodo el mundo , desde las que se mantienen relaciones de negocio enmás de100países ,ofreciendo soluciones integrales en todos los ramos, tanto de vida como de no vida. buscamos incorporar un/a suscriptor/a de contratos de reaseguro para su centro de gestión en bogotá, colombia . ¿qué realizarás en esta posición? analizar las informaciones de los diferentes ramos de seguros que sean provistas por las cedentes para la suscripción de los negocios. hacer asunciones y evaluar tendencias según las informaciones requeridas para la estructuración de una solución de reaseguro. revisar los términos y las condiciones de un negocio, analizar la idoneidad de la estructura de las ofertas, de la cotización o las nuevas condiciones. estructurar diferentes modalidades de cotización de un negocio. utilizar diferentes metodologías de pricing para tomar decisiones adecuadas. negociar condiciones y propuestas, así como estar preparado para evaluar la conveniencia o no de las contrapropuestas que sean presentadas. identificar tempranamente puntos de eventuales conflictos y estar preparado para formular soluciones alternativas. lograr acuerdos en los que, priorizando los intereses de mapfre re, se logre la satisfacción de la cedente con las condiciones acordadas. manejar la negociación, renovación y cierre de contratos de reaseguro de principio a fin, incluyendo todas las actividades administrativas del p...
Introducción en comfama creemos que el idioma puede ser una herramienta poderosa de conexión, inclusión y progreso. por eso, buscamos sumar a nuestro equipo un/a asesor/a py para el programa inglés para el progreso , una estrategia que transforma el futuro de empresas y personas a través del fortalecimiento de competencias lingüísticas. te invitamos a vivir este nuevo reto desde una organización que cree en el talento, la innovación, el cuidado y la posibilidad de transformar la realidad a través de la educación y las oportunidades. prepárate para conectar propósitos y abrir caminos a través de una estrategia comercial que busca impactar y crecer. en comfama, cada acción que tomamos se mueve por el deseo de construir comunidades más prósperas, humanas y conscientes. propósito del cargo como asesor/a py inglés para el progreso, tu propósito será ejecutar la estrategia comercial del programa de inglés para empresas, liderando el relacionamiento con tomadores/as de decisión, gestionando oportunidades de negocio y proponiendo acciones que permitan expandir el alcance y la sostenibilidad del programa. desde un enfoque de pensamiento estratégico y orientación al logro, serás responsable de posicionar esta solución en el mercado empresarial, articulándote con actores internos y externos, proponiendo canales de comercialización innovadores y generando materiales, discursos y presentaciones que conecten con las necesidades del ecosistema empresarial. tu rol será fundamental en la gestión del embudo comercial, el seguimiento a los indicadores de conversión y el aná...
Salario: $ 1.792.000 | publicado: 2025/06/19 localización: colombia cundinamarca funza jornada: normal ley 2101 2024 tipo de experiencia : mas de 2 aÑos funciones: coordinar todas las actividades operativas de la bodega tales como: programación y actualización de turnos, asignación de actividades de descargue y cargue de mercancías, informe de novedades de personal que tenga relación con nomina, manejo de novedades operativas de mercancía. conocer la programación de las rutas urbanas, regional y nacional a través del software logístico. y asignar los recursos con base a la demanda, cantidad y volumen de mercancías movilizadas. dirigir todas las actividades de descargue y cargue de mercancías de los vehículos e instruir al personal operativo sobre las labores a realizar. trabajar en conjunto con su jefe inmediato las novedades que impliquen la ejecución de planes de contingencia. garantizar que las mercancías recibidas y despachadas sean chequeadas y registradas en el software logístico. garantizar que la información de las cantidades registradas en sistema vs la cantidades físicas coincida. además de garantizar que las mercancías lleguen a los destinos de los clientes de forma satisfactoria. supervisar las labores del personal a cargo y garantizar el cumplimiento de los estándares de operación y de manejo de mercancías. garantizar la correcta ubicación de las mercancías de acuerdo a la zonificación de las rutas establecidas en la planimetría establecida en la bodega. direccionar todas las actividades del patiero. garantizar que la recepción y despacho de las mercancías que ...
¡hola! nuestro propósito es transformar la vida de nuestro equipo, contadores y empresarios, y contigo podemos lograrlo ¡anímate y sé parte de siigo! si cumples con todos los requisitos y tienes mentalidad ganadora para cada proyecto, no dudes en aplicar para ser parte del equipo sales en la posición de ejecutivo de ventas. tus retos identificas prospectos y/o nuevas oportunidades de negocio. realizas seguimiento y gestión comercial. suministras información veraz y confiable a los prospectos y/o clientes. garantizas el cumplimiento de las políticas comerciales definidas. ¿qué necesitamos de ti? eres mínimo bachiller, técnico, o estudiante de una carrera profesional (jornada nocturna virtual). tienes experiencia mínima de 2 años en ventas telefónicas en modalidad outbound de productos intangibles. cuentas con dominio básico office (excel y word), crm y microsoft teams (compartir pantalla). te apasiona conocer y entender las necesidades de tus clientes y darles solución (escucha consultiva y venta consultiva). eres ambicioso, no aceptas un "no" por respuesta (negociación y cierre efectivo comercial). no descansas hasta cumplir e incluso sobre cumplir tu presupuesto comercial asignado y así lograr tus metas personales. disponibilidad 100% en tu jornada laboral la cual depende de los horarios del país de gestión. te proponemos trabajo 100% remoto. te proponemos trabajo 100% remoto. comisiones sin techo. contrato a término indefinido directamente con siigo. salario básico + auxilio de conectividad ser parte de una compañía ...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa del sector alimentos ubicada en el oriente antioqueño, requiere para su equipo de trabajo y operación técnico/a electromecánico/a con experiencia mínima de 1 año en cargos relacionados. nivel de estudios mínimo: técnico/a o tecnólogo/a en electromecánica industrial. responsabilidades del cargo: -planear y ejecutar plan de mantenimiento preventivo, correctivo y de mejora que se tiene en la planta. -buscar nuevos proveedores que nos permitan tener un adecuado plan de mantenimiento. -garantizar el adecuado uso de los equipos, garantizando óptimas condiciones de desempeño. -coordinar las actividades de proveedores externos que ingresen en las instalaciones a realizar mantenimientos preventivos y de mejora. -participar activamente en los comités de mantenimiento presentando mejoras a los procesos existentes y futuros de la compañía. -gestionar indicadores de desempeño de los equipos garantizando el correcto diligencia...
Multinacional líder en recursos humanos. prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad. descripción general ?? oferta laboral – consultor sap clm (remoto por demanda) ubicación: bogotá, colombia (modalidad 100% remota) tipo de contrato: prestación de servicios duración del proyecto: 4 meses horas estimadas: 100 horas mensuales horario: lunes a viernes fecha de inicio: a convenir (disponibilidad inmediata ideal) requiere pc: sí honorarios: $70.000 – $78.000 por hora ?? sobre el rol estamos en búsqueda de un consultor sap especializado en contract lifecycle management (clm) para participar en un proyecto estratégico enfocado en la implementación, configuración e integración de esta solución. el profesional seleccionado será responsable de levantar requerimientos, diseñar e implementar flujos de gestión contractual, asegurar el cumplimiento normativo y acompañar el proceso de adopción tecnológica en una organización de alto impacto. ?? responsabilidades principales análisis y levantamiento de requerimientos reunión con usuarios clave para entender los procesos contractuales actuales. documentación de requerimientos funcionales y técnicos. diseño de soluciones configuración de sap clm para gestionar el ciclo de vida de contratos: creación, aprobación, ejecución, renovación, archivo. diseño de integraciones con módulos sap (mm, sd, srm, ariba) y sistemas externos (erp, crm, firmas electrónicas). implementación y configuración parametrización del sistema de acuerdo con mejores prácticas. configuración de flujos de trabajo, plant...
Acerca de este puesto brindar soporte integral en la gestión del talento operativo en las plantas de producción. el/la coordinador(a) sociotécnico(a) será el primer punto de contacto entre recursos humanos y los empleados operativos, garantizando una experiencia laboral positiva, promoviendo la cultura organizacional, fortaleciendo la comunicación y asegurando el cumplimiento normativo. este rol facilita la continuidad operativa mediante la implementación de procesos clave de recursos humanos, el acompañamiento al personal y el soporte en auditorías y procesos administrativos. lo que hará ejecutar e implementar iniciativas culturales y de bienestar (ej. act, pulse check, procesos de reconocimiento). coordinar actividades y eventos internos que promuevan el sentido de pertenencia y la integración del equipo (día henkel, premiaciones, eventos familiares, townhalls). acompañar el desarrollo de los colaboradores operativos mediante planes de formación, inducción y acompañamiento en sus primeros meses. servir como canal directo de comunicación con el personal operativo, atendiendo inquietudes y gestionando situaciones del día a día. apoyar la gestión de relaciones entre empleados, líderes y sindicato (si aplica), promoviendo un ambiente de respeto y colaboración. acompañar y brindar soporte en procesos disciplinarios, asegurando el cumplimiento de procedimientos y el respeto de los derechos laborales. asegurar el cumplimiento de los procesos de reclutamiento, selección, contratación y onboarding de vacantes operativas. coordinar procesos de promociones y ajustes salaria...
Yuxi pacific empresa dedicada al desarrollo de software requiere arquitecto de infraestructura san/lan/wan. perfil: licenciatura en ciencias. maestría en ciencias de la computación, sistemas de información, ingeniería informática o ingeniería eléctrica, o experiencia laboral equivalente y conocimientos prácticos. experiencia: mínimo 5 años. experiencia general: con el código de mejoras, concentradores y conmutadores de red, las redes lan (local Área networks) y storage networking – servidores de red adaptadores -disk almacenamiento. experiencia específica: capacidad para realizar cuestiones problemáticas documentado san complex. objetivo del cargo: responsable de la aplicación de análisis de expertos para proporcionar apoyo para las entradas problemáticas y de cambio para las operaciones de apoyo de almacenamiento del cliente. – recursos evalúa la situación para determinar problema que enfrenta el cliente. – los problemas no son de rutina o estandarizada y se requiere la creación de documentación que explique la solución al problema. – responsable de la implementación de los cambios en el entorno del cliente. – los recursos también son responsables de la tutoría y la formación de otros miembros del equipo. – esto puede requerir la creación de documentación o secuencias de comandos que pueden ser utilizados para resolver el mismo problema en el futuro. – los miembros del equipo participen una o más veces al día en la discusión de cadencia en el rendimiento del equipo. – estas reuniones se llevaron normalmente por el administrador de la piscina principal o...
Profesional administración de personal grupo ortiz busca incorporar a su equipo un profesional en administración de personal altamente calificado, cuya misión principal será gestionar los procesos relacionados con la administración del talento humano, con un enfoque especial en la gestión de nómina. requisitos del puesto: formación académica : se requiere título de técnico o tecnólogo en contaduría, administración de empresas o en profesiones afines. esta formación es fundamental para asegurar una comprensión sólida de las prácticas administrativas y contables aplicadas al área de recursos humanos. experiencia : se valorará tener una experiencia general mínima de 3 años en el área de recursos humanos, de los cuales al menos 2 años deben ser en procesos de nómina . responsabilidades: el profesional en administración de personal desempeñará un papel crucial en las siguientes áreas: gestión de nómina : manejar de manera efectiva el proceso de nómina, incluyendo la recolección de horas trabajadas, cálculo de salarios, deducciones y liquidaciones. asegurarse de que las remuneraciones sean precisas y se realicen en los plazos establecidos. administración de personal : implementar políticas y procedimientos que aseguren una adecuada administración del personal, promoviendo un ambiente laboral favorable y cumpliendo con la normativa vigente. relación con empleados : actuar como punto de contacto para empleados en temas relacionados con nómina, garantizando la solución pronta a inquietudes y el fomento de una comunicación clara y efectiva. cumplimiento normativo : asegurarse de que ...
Analista de datos de talento - trabajo remoto join to apply for the analista de datos de talento - trabajo remoto role at bairesdev analista de datos de talento - trabajo remoto join to apply for the analista de datos de talento - trabajo remoto role at bairesdev en bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. analista de datos de talento en bairesdev estamos buscando un analista de datos para unirse a nuestro equipo de talento. este profesional será responsable de tomar la información en bruto - números o conjuntos de datos cualitativos - y construir narrativas que ayuden a nuestros colegas de negocios a tomar mejores decisiones. el objetivo principal de este puesto es tomar grandes volúmenes de datos complejos de nuestro equipo de talento, extraer ideas y ayudar a resolver problemas. actividades principales: - entender el embudo de talento y diseñar una solución de datos desde cero, incluyendo la definición de kpis y métricas. - trabajar con las partes interesadas para entender las necesidades de información, identificar y consultar las fue...
Compartir facebook empresa daxa descripción de la empresa empresa dedicada al área de las telecomunicaciones estado distrito capital localidad el rosal salario 350 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza empresa líder en el sector de las telecomunicaciones con más de dos décadas en el mercado laboral, dedicada a la integración de la tecnología de información y comunicaciones. se encuentra en la búsqueda de ingenieros en telecomunicaciones, sistemas o electrónica. funciones: participar activamente en la ejecución de proyectos asignados, usando las herramientas necesarias para la gestión y asegurando que la solución ofrecida al cliente cumpla con lo establecido en contrato. establecer contacto con la contratista y el personal de campo para la ejecución del proyecto y el levantamiento de las solicitudes de espacio físico (sef). supervisar a la contratista en el procesamiento del sef y registrar en la herramienta de gestión del cliente. realizar seguimiento y elaborar informes con las sef pendientes, manteniendo indicadores de gestión y alertando sobre desviaciones. validar, cargar y publicar formatos de certificación y aceptaciones en la base de datos del cliente. certificar en conjunto con el personal del operador de servicio y la contratista el medio de transmisión y el servicio end-to-end. realizar pruebas como bert, rfc 2544, ping, telnet y otras acordadas, y elaborar informes. coordinar las pruebas de certificación con las áreas involucradas en el proyecto. identificar y analizar los servicios en la red para mantener la operatividad y capacidad de man...
En bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. ingeniero de datos en bairesdev estamos buscando un ingeniero de datos para unirse a nuestro equipo de desarrollo y participar en diferentes proyectos formados por equipos multiculturales distribuidos por todo el mundo. actividades principales: - entrevistar a otros data scientists e ingenieros de datos para evaluar sus habilidades técnicas. - introducir los datos de esas entrevistas en el producto y ayudar a desarrollar una solución predictiva, justa y agradable. - trabajar junto con desarrolladores, líderes tecnológicos y arquitectos de soluciones para crear aplicaciones. - mejore las estructuras existentes, añadiendo nuevas funcionalidades o proponiendo actualizaciones tecnológicas para que, como resultado, el impacto de su contribución sea significativo en el núcleo de cada negocio. - mejorar la experiencia de usuario sobre plataformas escalables y de alta disponibilidad, contribuyendo al diferencial clave de cada negocio. ¿qué buscamos?: - 5+ años de experiencia trabajando como desarrollado...
¡buscamos a nuestro próximo ejecutivo(a) de cuentas clave – kae! ¿eres apasionado por las ventas consultivas? ¿te mueve construir relaciones sólidas con clientes, entender sus necesidades reales y ofrecer soluciones que marquen la diferencia? entonces, esta oportunidad es para ti. el reto cumplir con los presupuestos asignados mediante la adquisición de nuevos clientes y el fortalecimiento de relaciones con los actuales, ofreciendo una asesoría integral y un servicio de excelencia. tendrás un papel clave en conectar a los clientes con try controller , una solución que transforma la forma en que gestionan su negocio. tu propósito ser el aliado estratégico de nuestros clientes, demostrando cómo nuestros productos impactan directamente su rentabilidad, organización y crecimiento. aquí no solo vendes, asesoras y generas valor real . tus funciones clave impulsar resultados comerciales excepcionales negociar con visión y estrategia expandir oportunidades de negocio requisitos del perfil formación académica: técnico o tecnólogo en mercadeo, administración o áreas afines (deseable). formación complementaria en ventas o servicio al cliente (deseable). experiencia mínima de 2 años gestionando clientes o cuentas comerciales. conocimiento en metodologías de venta consultiva, manejo de objeciones y crm. ¿qué buscamos en ti? una persona con mentalidad comercial, capacidad de escucha, enfoque en resultados y gusto por el trabajo en campo. alguien que disfrute conectar, explicar y acompañar al cliente en todo el proceso. un asesor integral con enfoque en relaciones de largo plazo, no venta...
Mecánico de campo para compresores centrífugos Únete o inicia sesión para encontrar tu siguiente empleo solicitar empleo de mecánico de campo para compresores centrífugos en baker hughes responsabilidades del puesto especialización en productos de compresores centrífugos. realización autónoma de actividades de instalación y/o mantenimiento de equipos rotativos iet en campo en instalaciones del cliente. responsable del mantenimiento menor/mayor siguiendo procedimientos y listas de verificación de calidad del sitio de servicio de iet. actuar como contacto principal para coordinar actividades con el representante del cliente y el equipo del sitio. proporcionar registros de actividades realizadas y mantener buenas relaciones con el equipo. ejecutar responsabilidades de manera segura siguiendo los procesos y procedimientos del servicio iet. realizar tareas relacionadas según sea necesario, incluyendo solución de problemas limitada en equipos en mantenimiento o instalación en campo. cumplir con los valores fundamentales de baker hughes en todas las actividades comerciales (hse, calidad, cumplimiento). requisitos para tener éxito técnico mecánico con 5 años de experiencia en manejo de compresores centrífugos de gas. experiencia en ensamble, desensamble, puesta en marcha y operación de compresores en plantas de lng. conocimientos en cambio de sellos secos, con certificación como plus. disponibilidad para viajar local e internacionalmente, hasta 80% del tiempo. manejo de ms office. certificado de residencia vigente. beneficios y cultura laboral nos comprometemos con la salud, bienes...
¡impulsa tu carrera en soporte técnico con una empresa global! ¿tienes formación técnica y pasión por la tecnología? ¡esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente! Únete a nuestro equipo en el área de soporte técnico para monitoreo de redes y fortalece tu perfil en una compañía líder en soluciones digitales. lo que te ofrecemos: -prestaciones sociales de ley -contrato a término indefinido: firmado al finalizar la formación -jornada laboral: 44 horas semanales en turnos rotativos -modalidad 100% presencial: sede el dorado beneficios exclusivos: -estabilidad laboral en una compañía sólida y en crecimiento -ambiente profesional, enfocado en el desarrollo tecnológico -posibilidad de adquirir experiencia en monitoreo de redes a nivel corporativo perfil que buscamos: -técnico en tecnología, sistemas, redes, ofimática o áreas afines -6 meses de experiencia en soporte técnico -mayor de 18 años -disponibilidad para trabajar en turnos rotativos 24/7 -compromiso, responsabilidad y gusto por la solución de problemas técnicos ¿estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡postúlate hoy mismo y conviértete en parte de un equipo técnico de alto nivel, con proyección profesional y oportunidades reales de crecimiento! servicio al cliente valued menos de 1 año en atento somos apasionados de las experiencias de nuestros clientes. día a día, conectamos a más de 500 millones de consumidores con marcas líderes en 13 países. de esta forma, contribuimos a que importantes empresas atiendan las crecientes demandas de sus clientes al tiempo que mejoramos su eficiencia. #j-18808-ljbff...
Join to apply for the visual merchandising - ocs tesoro medellin role at adidas 1 day ago be among the first 25 applicants join to apply for the visual merchandising - ocs tesoro medellin role at adidas propósito y relevancia general para la organización contribuir a alcanzar el logro de los objetivos y kpis de la tienda proporcionando una experiencia memorable para los clientes y viviendo los valores de la marca. utilizar los conocimientos y la experiencia para servir y vender a los clientes y lograr la excelencia operativa, ejecutar sin problemas las operaciones de la tienda cuando sea responsable del flujo de productos hacia y desde el piso de ventas, el almacén y / o los procedimientos de caja. responsabilidades clave conoce e impulsa los kpis de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average selling price / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, margen estándar, nps (net promoter score) y logra objetivos individuales que utilizan experiencia en categorías avanzadas que brindan una experiencia memorable al consumidor para contribuir a los objetivos de la tienda y al éxito comercial. actúa como un primer punto de contacto para los requisitos de posventa y guía al cliente para brindar una solución que garantice los servicios al cliente y los protocolos de ventas que garantizan el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. colabora para respaldar las funciones de otras tiendas cuando sea necesario (almacén, caje...
En bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. ingeniero de big data en bairesdev los ingenieros de big data se enfrentarán a numerosos retos de impacto empresarial, por lo que deben estar preparados para utilizar tecnologías de vanguardia y estar familiarizados con diferentes dominios de ti, como el aprendizaje automático, el análisis de datos, los móviles, la web, el iot, etc. son miembros apasionados y activos de nuestra comunidad que disfrutan compartiendo conocimientos, desafiando y siendo desafiados por los demás y están realmente comprometidos con la mejora de sí mismos y de quienes les rodean. actividades principales trabajar junto a desarrolladores, tech leads y arquitectos para construir soluciones que transformen la experiencia de los usuarios. impactar en el núcleo del negocio mejorando la arquitectura existente o creando otras nuevas. crear soluciones escalables y de alta disponibilidad, contribuir al diferencial clave de cada cliente. ¿qué buscamos?: 6+ años de exper...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 productores y distribuidores de software para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb gracias por haberte postulado a la oferta de empleo offer manager digital, en softtek colombia . trabaja en softtek colombia salario confidencial cop publicado 16 jun 2025 2025-6-16 16/07/2025 fundada en 1982, softtek es una compañía global y la más grande de servicios de ti con origen en américa latina. con un amplio portafolio de productos y soluciones que transforman el negocio, softtek ayuda a empresas global 2000 a evolucionar de mane... ver más descripción general requerimientos • diseñar y articular una solución o servicio de oferta. resuelve una necesidad relevante para el/los segmento(s) de clientes objetivo, creando valor para ellos. • los clientes están dispuestos a pagar un precio aceptable (para ambas partes) por el valor que reciben. • la oferta es innovadora (sin precedentes), diferenciada (única) y/o altamente competitiva (de menor costo). • la oferta está alineada con la estrategia de comercializaci...
Desarrollador full stack - senior en zemsania ubicación : remoto (colombia) horario laboral : lunes a viernes de 8 am a 6 pm tipo de contrato : indefinido descripción de la empresa en zemsania, nos dedicamos a proporcionar soluciones innovadoras en el ámbito de la tecnología y los servicios digitales. nuestra misión es transformar la forma en que las empresas utilizan la tecnología para alcanzar sus objetivos. contamos con un equipo altamente calificado y comprometido con la excelencia, y buscamos a un desarrollador full stack - senior que comparta nuestra pasión por la innovación y el desarrollo de software de alta calidad. descripción del puesto estamos en búsqueda de un desarrollador full stack - senior con al menos 6 años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones web y móviles. el candidato ideal debe tener una sólida comprensión de las arquitecturas de software modernas y una amplia experiencia en diversas tecnologías, frameworks y lenguajes de programación. este rol es crucial en nuestra organización, ya que el desarrollador será responsable de diseñar, implementar y mantener soluciones de software que cumplan con las necesidades de nuestros clientes. responsabilidades desarrollo de aplicaciones : diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web y móviles utilizando tecnologías fullstack. colaboración : trabajar en estrecha colaboración con equipos de diseño, producto y otros desarrolladores para definir, planificar y llevar a cabo nuevas características. revisión de código : participar en la revisión de código para asegurar la calidad y la coherencia en el códi...
Convocatoria abierta para medellín. haz clic en aplicar súmate a nuestro propósito y aportaremos juntos al bienestar. ¡anímate a participar! en el grupo bancolombia, creemos en el propósito de promover desarrollo sostenible para lograr el bienestar . en nuestra búsqueda constante de los mejores talentos formamos aprendices apasionados por la ingeniería, mediante la participación en proyectos y retos reales de la organización . esta convocatoria es un perfil genérico; en las etapas iniciales del proceso de selección te proporcionaremos detalles sobre las vacantes disponibles dentro de este perfil. ¡tendrás la posibilidad de seleccionar la práctica que más te apasione! si te conectas con este propósito, aquí te contamos más: ¿cuál será tu reto? como practicante u tendrás la oportunidad de realizar tu práctica aportando ideas y conocimientos para dar solución a las necesidades de las personas, inspirar a otros y a la vez, fortalecer tus habilidades de la mano de expertos. apoyarás en la documentación de procesos, análisis de información, consolidación de indicadores y demás. realizarás referenciación de mejores prácticas. diseñarás y documentarás procesos de sostenibilidad, analizarás datos, apoyarás transversalmente a todo el equipo de analistas. ¡no te preocupes! no estarás solo durante tu práctica, contarás con el acompañamiento de tu líder. ¿qué te hará exitoso/a en la práctica? indispensables: ser estudiante de ingeniería civil o ambiental. conocimientos de cambio climático, sostenibilidad, biodiversidad y ods. apoyarás de manera transversal al equipo de sostenibilidad en...
¡impulsa tu carrera en soporte técnico con una empresa global! ¿tienes formación técnica y pasión por la tecnología? ¡esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente! Únete a nuestro equipo en el área de soporte técnico para monitoreo de redes y fortalece tu perfil en una compañía líder en soluciones digitales. lo que te ofrecemos: -prestaciones sociales de ley -contrato a término indefinido: firmado al finalizar la formación -jornada laboral: 44 horas semanales en turnos rotativos -modalidad 100% presencial: sede el dorado beneficios exclusivos: -estabilidad laboral en una compañía sólida y en crecimiento -ambiente profesional, enfocado en el desarrollo tecnológico -posibilidad de adquirir experiencia en monitoreo de redes a nivel corporativo perfil que buscamos: -técnico en tecnología, sistemas, redes, ofimática o áreas afines -6 meses de experiencia en soporte técnico -mayor de 18 años -disponibilidad para trabajar en turnos rotativos 24/7 -compromiso, responsabilidad y gusto por la solución de problemas técnicos ¿estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡postúlate hoy mismo y conviértete en parte de un equipo técnico de alto nivel, con proyección profesional y oportunidades reales de crecimiento! servicio al cliente valued menos de 1 año en atento somos apasionados de las experiencias de nuestros clientes. día a día, conectamos a más de 500 millones de consumidores con marcas líderes en 13 países. de esta forma, contribuimos a que importantes empresas atiendan las crecientes demandas de sus clientes al tiempo que mejoramos su eficiencia. #j-18808-ljbff...
Te invitamos a formar parte de nuestro equipo de trabajo en pash s.a.s.! actualmente nos encontramos en la búsqueda de un líder punto de venta para nuestras tiendas atmos manizales , quien tendrá la labor de liderar un equipo de trabajo, hacer seguimiento a sus actividades, manejar indicadores para la medición constante en los procesos comerciales, arqueo de caja, facturación, registro de ventas, realización de informes, gestión de consignaciones, solución y reporte de problemas que se presenten en la tienda. entre otras. el candidato ideal deberá cumplir con las siguientes habilidades ventas: experiencia previa en procesos comerciales que le permitan la ejecución de estrategias que conlleven al cumplimiento de los objetivos. servicio al cliente: establecer relaciones sólidas con clientes internos y externos. liderazgo: planificar de forma asertiva cada actividad propuesta para su equipo de trabajo, esto con el fin de llevarlo a alcanzar la meta común. comunicación efectiva: comunicarse de manera asertiva, efectiva y persuasiva además, el candidato deberá contar con los siguientes requisitos: ser bachiller experiencia mínima de 2 años liderando equipos y generando estrategias comerciales de ventas. ofrecemos salario base de 1.431.600+comision sin piso y sin techo al 1%, contrato directo por la empresa salario promedio de 1.800.000 si cumples con los requisitos y te sientes motivado para formar parte de nuestro equipo de trabajo, postúlate ya a esta oferta laboral ¡te esperamos en pash s.a.s para seguir creciendo juntos como...
Nuestro propósito como compañía es ser relevantes en el sector asegurador, garantizando la rentabilidad y sostenibilidad para la compañía y nuestros clientes; es por ello, que queremos conocer y contar en nuestro equipo de trabajo con personas interesadas en aplicar su conocimiento y experticia en el sector asegurador, para estructurar las propuestas de valor pertinentes. en este rol, tendrás un papel clave en la suscripción de nuevos negocios, el seguimiento a renovaciones, el mantenimiento de cuentas estratégicas y desarrollo de cliente; tu gestión, garantizará que las soluciones ofrecidas sean sostenibles en el tiempo y aporten a la consolidación de relaciones comerciales sólidas. en este rol podrás realizar análisis de negocios a suscribir o renovar en los siguientes frentes: conocimiento del entorno, conocimiento de necesidades, riesgos y oportunidades del cliente, rentabilidad histórica por solución y consolidado de vinculaciones, siniestralidad, estado del riesgo. colocar reaseguro facultativo en los negocios que lo requieran, velando por el adecuado manejo de contratos automáticos. proporcionar diversos esquemas de transferencia de riesgos según la necesidad del cliente. gestionar capacidad de entrega de las propuestas de valor con los equipos de gestión. diseñar propuestas de valor personalizadas para los clientes, donde se integren los pilares de gestión y financiación. fomentar y sostener la comunicación continua con las capacidades y reaseguradores para entender y responder a las dinámicas comerciales, necesidades y desafíos de modelos de gestión. iden...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo