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ASISTENTE DE TALENTO HUMANO

Título técnico o tecnólogo en recursos humanos o carreras a fines con experiencia de 2 años en el Área de recursos humanos y nómina. se busca apoyar en la gestión humana en Áreas como procesos de contratación. agenda de entrevistas, citación exámenes...


TALENT ACQUISITION / RECRUITER / RECLUTADOR BILINGÜE

Multinacional líder en recursos humanos. prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad. descripción general? ¡estamos buscando un(a) reclutador(a) bilingüe! ?¿tienes experiencia en reclutamiento masivo y quie...


OFD614 - CO - ACCOUNT ASSISTANT

En jobtalent, estamos buscando un asistente de cuentas para unirse a nuestro equipo y contribuir en el futuro del trabajo. responsabilidades principales - su apoyo será crucial en temas relacionados con la nómina, reclutamiento y selección de personal. - organizará documentos y atenderá al cliente interno y externo. - gerenciará bases de datos y realizará visitas pertinentes. requisitos esenciales - título de tecnólogo o profesional en recursos humanos o administración de empresas. - mínimo 6 meses de experiencia en recursos humanos, apoyando en selección, contratación, nómina y entrega de dotación. - disponibilidad para trabajar de manera presencial. nuestro candidato ideal es un generalista en recursos humanos que busque desempeñar un rol administrativo clave en nuestra empresa....


LÍDER DE RECURSOS HUMANOS

Fundación cluny requiere líder de recursos humanos. perfil: profesionales en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial y carreras similares. objetivo del cargo: asegurar el cumplimiento de los obligaciones labores , dar seguimiento y control al sgsst de la entidad. – garantizar el proceso de selección, contratación y vinculación de personal. – realizar las inducciones y reinducciones de personal. – dar cumplimiento a los requisitos de ingreso y salida de personal, todo de conformidad a los procedimientos internos. – asegurar el correcto ingreso de las novedades de nómina y aprobar la planilla de seguridad social. – preparar las liquidaciones de prestaciones sociales. – verificar el pago de las nóminas, prestaciones, préstamos y demás desembolsos asociados al personal. – liderar y atender las visitas de arl, eps, caja de compensación y entidades afines que tienen que ver con el área a cargo. – realizar los reportes al sena de acuerdo con la normatividad vigente. – tramitar y registrar los contratos de personal extranjero si aplica. – realizar los reportes de accidentes laborales. – realizar afiliaciones y desafiliaciones del sistema de seguridad social. – garantizar la entrega de la dotación y epp de personal conforme a la normatividad vigente. – actualizar los manuales de funciones. – actualizar la cuota de aprendices (sena). – realizar personalmente los procesos disciplinarios que se presenten, en todo caso contará con el apoyo de la firma de asesores laborales. – notificar los resultados y aplicaciones a los procesos de desc...


PRACTICANTE TÉCNICO/A O TECNÓLOGO/A EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA PARA RIONEGRO 1626293-. 6

full-time Tiempo completo

* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa ubicada en rionegro, solicita para su equipo de trabajo, personal con formación en curso para desempeñar el cargo de practicante técnico/a o tecnólogo/a en gestión administrativa. formación académica: técnica o tecnología en gestión administrativa o programas afines, en etapa productiva de instituciones con convenio sena. funciones específicas: -apoyar en procesos administrativos de las diferentes áreas de la organización. -archivar, organizar, guardar y revisar documentos físicos y digitales, asegurando su correcta clasificación y disponibilidad. -apoyar los procesos administrativos de las diferentes áreas. -apoyar en la gestión de actividades del área de recursos humanos. -apoyar en actividades relacionadas con seguridad y salud en el trabajo. conocimientos: -manejo de herramientas ofimáticas, word, excel, powerpoint. -canva (opcional). -gestión de bases de datos. -organización de archivos. -redacción de documentos. salario: $1.423.500. horarios: lunes a ...


DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS

none

Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. requisitos: pregrado en carreras administrativas (ingeniería industrial, administración de empresas, derecho, entre otras) (indispensable). especialización o maestría en temas afines. entre 5 a 10 años de experiencia en roles similares. acercamiento a plantas industriales (indispensable). habilidades destacadas en liderazgo, comunicación y resolución de problemas. funciones: manejar de forma integral todos los procesos del área. gestionar procesos de transformación. liderar al equipo a cargo. presentar informes ante gerencia y junta directiva....


SUMMER STUDENT

Requisition id: 226941 we are committed to investing in our employees and helping you continue your career at scotiagbs




¡tu futuro profesional empieza en scotiagbs colombia!¿estás buscando una oportunidad única para impulsar tu carrera en un ambiente de constante crecimiento y desarrollo? en scotiagbs, parte del grupo scotiabank, te invitamos a ser parte de nuestro equipo.estamos buscando jóvenes talentos como tú, técnicos y tecnólogos en áreas administrativas, de recursos humanos, comunicaciones o tecnología (incluyendo todo tipo de ingenierías) , que estén próximos a iniciar su etapa productiva en el segundo semestre de 2025.aquí tendrás la oportunidad de: desarrollar tus habilidades en proyectos desafiantes. contribuir al éxito de una empresa líder a nivel global.¡y lo mejor de todo, ser parte de un equipo que valora tu actitud positiva y tus ganas de aprender !si eres un estudiante de bogotá con aval de tu institución para realizar tus prácticas y tienes ganas de transformar tu potencial en impacto real, ¡esta es tu oportunidad! ¡postúlate y empieza a construir tu futuro con nosotros en scotiagbs colombia! location(s): colombia : bogota : bogota
scotiagbs is a scotiabank group company located in bogota, colombia created to support different processes of the bank and the development and execution of its global services. we offer an inclusive, positive work environment, and competitive benefits. at scotiagbs, we value the unique skills and experiences each individual brings and are committed to creating and maintaining an inclusive a...


INGENIERO SEGURIDAD APLICACIONES I BOGOTÁ I MEDELLÍN I HÍBRIDA I CONSULTORA LÍDER MULTINACIONAL

FULL TIME Tiempo completo

¿ te gustaría trabajar para una consultora it líder en servicios de ciberseguridad en latinoamérica? buscamos el talento de un(a) ingenier@ de seguridad de aplicaciones. con más de +5 años de experiencia prestando servicios de ciberseguridad. y m ás de +4 años de experiencia específica en administración, soporte y operación en el control de f irewall de aplicaciones web (imperva, waf y cloudflare). modalidad del trabajo: híbrida 3 dias en sitio 2 en casa. el candidato seleccionado deberá residir en bogotá o medellín ( o localidades próximas). horario: de lunes a viernes + disponibilidad una semana al mes experiencia/conocimientos requeridos: ingeniería electrónica, telecomunicaciones o ingeniería de sistemas o afines. contar con tarjeta profesional vigente o en trámite . más de +5 años de experiencia prestando servicios de ciberseguridad. más de +4 años de experiencia en gestión, administración, soporte y operación de firewall de aplicaciones web: imperva, cloudflare. habilidades (soft skills): habilidades y experiencia en el manejo de diagnóstico y solución de problemas. buenas relaciones y trabajo en equipo. comunicación efectiva con clientes externos e internos. liderazgo en la mejora continua e iterativa del departamento. foco y orientación a resolver los retos, problemáticas y necesidades de los clientes. adaptabilidad. bene ficios contratación indefinida. incorporación a compañía líder multinacional. modalidad híbrida. plan de carrera. formación constante en nuevas tecnologías extra beneficios: plan complementario de salud, poliza de vida, bono, beneficios de sevicios...


CONVOCATORIAS COMITÉ INTERNACIONAL DE RESCATE

El comité internacional de rescate (international rescue committee) es una ong que ayuda a la población del mundo que se encuentra en crisis humanitaria tiene abiertas convocatorias para profesionales en trabajo social y psicología, licenciados en educación, profesionales en administración de empresas, economía, contaduría, ingeniería industrial e ingeniería de sistemas, estudiantes y normalistas. los perfiles requeridos son: – oficial de gestión de casos de protección y empoderamiento de las mujeres: perfil: profesionales en trabajo social y psicología. sector: protección y empoderamiento de las mujeres – oficial de movilización comunitaria: perfil: profesionales en trabajo social, psicología o licenciatura en áreas de las ciencias sociales. – asistente de movilización comunitaria: perfil: profesionales en trabajo social, psicología o licenciatura en áreas de las ciencias sociales. – asistente de proyecto: perfil: estudiantes de últimos semestres, normalistas o profesionales en trabajo social, psicología o licenciatura en educación o en áreas de las ciencias sociales. – oficial psicosocial: perfil: profesionales en trabajo social, psicología – promotor comunitario wpe: perfil: estudiantes de últimos semestres de psicología, trabajo social u otro campo relacionado, se valora prácticas, voluntariado o formaciones en vbg, formación en promotoría comunitaria con énfasis en prevención de violencias basadas en género. – social media moderator: perfil: profesionales en comunicación, trabajo social y psicología – oficial de monitoreo y evaluación (meal):...


RESPONSABLE TÉCNICO DE AGUA Y SANEAMIENTO

Acción contra el hambre requiere responsable técnico de agua y saneamiento. perfil: formación universitaria (con tarjeta vigente) en ingeniería civil; con diplomado o especialización en estructuras, hidráulica y/o gerencia de proyectos, y conocimientos técnicos específicos en software de diseño como epanet, autocad y sap, norma esfera y normas nacionales de agua, saneamiento y estructuras, gestión de recursos humanos (liderazgo directo y funcional). deseable conocimiento gestión financiera y logística de proyectos en organizaciones humanitarias. – experiencia previa obligatoria:experiencia mínima de cinco (5) años en diseño, presupuestos y supervisión de proyectos comunitarios con organizaciones o instituciones privadas, publicas o de cooperación internacional/ong en el sector de agua, saneamiento, e higiene. deseable experiencia en redacción de informes a donantes y financiadores, y conocimientos en marco lógico – conocimiento del sector humanitario:conocimiento, compromiso y respeto de los principios humanitarios; en promoción de la igualdad de género y compromiso con la igualdad de género y la diversidad sexual. gestión de sistema de pqr: conocimiento, apropiación y rigurosidad en la aplicación de la política antisoborno, corrupción y abuso de poder; alto rigor en seguimiento del sistema pqr (preguntas, quejas y respuestas). entendimiento del enfoque de derechos particularmente en relación con dinámicas de conflicto y migración – idiomas:nivel a2 de inglés, se valora si el candidato demuestra interés en su aprendizaje – movilidad:el cargo estará ubicado en la ciudad ...


EXPERTO EN CLIMA LABORAL

La asociación internacional de consultoría (aic) se encuentra en la búsqueda de profesionales para la medición de clima organizacional. perfil: profesionales en psicología o administración de empresas con una especialización en recursos humanos o desarrollo organizacional, adicionalmente debe contar con otra especialización en temas de recursos humanos, gerencia estratégica o comunicación organizacional. experiencia profesional general mínima de 5 años y específica de 3 años en proyectos de consultoría y asesoría, en temas de talento humano, clima laboral, o diagnósticos. fecha de cierre: 04 de octubre de 2018 ciudad: bogotá quienes cumplan con el perfil por favor enviar hoja de vida a: en el asunto escribir vacante 2 clima. para información de futuras convocatorias y ofertas laborales, los invitamos a seguirnos en las redes sociales en: comparta la información utilizando los botones de las redes sociales....


CONVOCATORIA PRACTICANTES UNIVERSITARIOS GM COLMOTORES

General motors colmotores multinacional productora y ensambladora de vehículos marca chevrolet requiere practicantes de las siguientes carreras profesionales: ingeniería industrial, ingeniería mecánica, ingeniería eléctrica, ingeniería electrónica, ingeniería de sistemas, administración de empresas, economía, finanzas, contaduría pública o afines, comunicación social y diseño industrial. deben contar con un nivel de inglés intermedio- avanzado y un nivel de excel: intermedio avanzado. para las siguientes áreas: – calidad de campo. – ingeniería del producto. – manufactura calidad. – zoficol y manejo de material. – gpsc (supply chain). – comunicaciones. – planeación. – recursos humanos. – finanzas. – mercadeo. – comercial. – postventa. las personas interesadas deben registrarse en el siguiente enlace: o enviar la hoja de vida al correo: con el asunto: práctica colombia 2018-ii...


PRACTICANTE SENA RH

The student intern is responsible for gaining exposure to career opportunities within the oil and gas technology industry. this person discovers schlumberger's role in the industry and the lifestyle associated with the job. work in field jobs for a minimum of 14 days. learn about the oil and gas industry. follow prescribed internship guidelines for each week as closely as possible. note: while the opportunity for technically-trained professionals is large, these jobs are unique in their scope and responsibility and require a special kind of individual to succeed. the internship will enable the candidate and schlumberger determine if these requirements are met before committing to a full time job. estudiante de carreras tecnologicas administrativas relacionadas con recursos humanos practica en hibrida en la cuidad de bogota...


PRACTICANTES DE RECURSOS HUMANOS

Analítica compañía desarrolladora de software y gestión documental requiere practicantes de recursos humanos. perfil: técnicos o tecnólogos en recursos humanos o talento humano, que haya culminado la etapa lectiva y se encuentre en la búsqueda de una empresa para llevar a cabo su etapa productiva. debe contar con disponibilidad a partir de octubre y debe estar en etapa productiva. horario lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm. salario: mmlv. enviar hoja de vida a : para información de futuras convocatorias y ofertas laborales, los invitamos a seguirnos en las redes sociales en: comparta la información utilizando los botones de las redes sociales....


VENDEDOR EXTERNO DE REPUESTOS

Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia vendedor externo de repuestos adecco ibagué, tolima $2 a $2,5 millones responsabilidades realizar servicio posventa cierre de ventas competencias comunicación asertiva negociacion contrato término indefinido sobre la empresa multinacional de recursos humanos generación de nuevos empleos...


PROFESIONAL EN SALUD OCUPACIONAL

Compañía especializada en tecnología e integración de soluciones ti requiere profesional en salud ocupacional. perfil: profesional o tecnólogo especialista en sistema de seguridad y salud en el trabajo o carreras afines. con capacidad de trabajar con grupos interdisciplinarios, con interés por conocer, innovar, investigar y profundizar asuntos propios de su profesión, como son la higiene, la seguridad industrial, la medicina preventiva y del trabajo. con capacidad para desarrollar su identidad como profesional en salud ocupacional, de tal forma que dé sentido a su ser, saber y quehacer disciplinar; permitiendo aplicar sus habilidades y destrezas en la realidad de los diferentes contextos a los que se enfrente, considerando aspectos sociales y culturales. que conozca, se actualice y aplique la normatividad y con base en ella posea las competencias para evaluar interdisciplinariamente situaciones y emitir conceptos o recomendaciones con conciencia social y ética. experiencia: 2 años. objetivo del cargo: – implementar sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional en la empresa de diferentes actividades económicas. – identificación y cuantificación de los riesgos, los factores condicionantes, el personal expuesto y la priorización de las medidas preventivas y correctivas necesarias para el control. – implementación de controles correctivos y preventivos con recomendaciones para intervenir los factores de riesgo hallados dentro y fuera de la empresa. – profesionales capaces de analizar, diseñar, ejecutar y evaluar estrategias para el mejoramiento de las cond...


GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

Lentesplus requiere gerente de recursos humanos. perfil: profesionales en psicología y carreras afines con experiencia en talento humano y al menos 2 años de experiencia liderando procesos de diseño, cambio y cultura organizacional, bienestar, manejo de clima, desarrollo, procesos de selección, legislación laboral, conocimientos en nómina y sst. experiencia general: 6 años. nivel de inglés avanzado. ciudad: bogotá....


PEOPLE SCHOOL

Full Time Tiempo completo

EducaciÓn: estudiante en recursos humanos o psicología organizacional. conocimientos: análisis de datos básico, conocimientos básicos de recursos humanos, conocimientos básicos de plataformas de reclutamiento, y procesos de selección. habilidades: organización, facilidad para las relaciones interpersonales, orientado al cumplimiento de metas, dinamismo, proactividad, trabajo en equipo, facilidad y disposición para el aprendizaje. experiencia: 0 a 6 meses de experiencia en reclutamiento y selección...


ANALISTA DE ATRACCIÓN DE TALENTO HUMANO

Perfil: estudiantes en proceso de grado o recién egresados en psicología, mercadeo o ingeniería industrial interesados en el área de recursos humanos. experiencia de 6 meses a 1 año en reclutamiento y ferias laborales. ciudad: bogotá...


COORDINADOR DE LOGÍSTICA | (AD095)

Palabras clave - coordinador de logística - supervisor de logística buscamos un coordinador de logística para unirse a nuestro equipo dinámico. en este rol, serás responsable de garantizar el cumplimiento de la promesa de servicio mediante la programación, coordinación y control de los procesos de distribución y servicio. como supervisor de logística, te enfocarás en aumentar el valor agregado a nuestros clientes y asegurar el cumplimiento de los costos establecidos. nuestra compañía valora la eficiencia y el compromiso, y busca un encargado de logística que pueda contribuir al bienestar laboral del personal y alinear los procesos con las políticas de la empresa. si tienes experiencia como jefe de logística y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel, te invitamos a postularte. responsabilidades - responder por las transacciones revisión y reporte de novedades de nómina del personal a su cargo. - generar indicadores de gestión para medir la optimización de recursos y servicios. - contribuir al bienestar laboral del personal a su cargo y armonizarlo con las políticas de la compañía. - gestionar el nivel de servicio de las entregas y administrar las zonas de almacenamiento por grupo-canal. - planear y seguir los parámetros de capacidades de almacenamiento en el sistema. - asegurar la correcta configuración y administración de los procesos en el sistema wms. - distribuir los recursos tecnológicos y humanos según las necesidades del proceso. - realizar y presentar informes con los resultados de los procesos para generar alertas oportunas. requerimientos ...


WORK FROM HOME SENIOR IT RECRUITER | N197

At bairesdev, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. we deliver cutting-edge solutions to giants like google and the most innovative startups in silicon valley. our diverse 4,000+ team, composed of the world's top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide. when you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. we aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success. we are looking for a senior it recruiter to join our recruiting team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. this person must be proactive, detail-oriented, and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. this is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest growing companies in the industry! what you will do: - provide full-cycle recruiting including sourcing, interviews, technical exams, presentation, and closing of candidates. - assist in the organization of candidates’ interviews with clients, preparation of candidates, and follow-up after their interviews. - carry out negotiations with the candidates and start the hiring process. - understand the requirements of each client and each vacancy to carry out the recruitment process according to their needs. - work in collaboration with the sales team in the development of the business. here's what we're looking for: ...


[V-122] GENERALISTA DE GESTION HUMANA SEGURIDAD SOCIAL Y NOMINA

En soluciones inmediatas, estamos en búsqueda de un analista de gestión humana comprometido para unirse a nuestro equipo. ofrecemos un ambiente laboral dinámico donde podrás crecer profesionalmente. incluye como beneficios un salario competitivo, prestaciones de ley, auxilio de transporte y acceso a casino, además de un horario cómodo de lunes a viernes. buscamos personas proactivas y detallistas que aseguren el correcto manejo de la nómina y el cumplimiento de las obligaciones contractuales. ¡postúlate y sé parte de nuestra misión de excelencia en gestión humana! requisitos título profesional en administración recursos humanos o afines 2 años de experiencia en liquidación de nómina y prestaciones conocimiento en normativas laborales (e.p.s. a.r.p sena) habilidad para manejar múltiples tareas simultáneamente capacidad de trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados procesos disciplinarios salario básico: $2.612.500+ aux. $137.500 horario: lunes a viernes 6am a 3:30 contamos con ruta si estas interesado postúlate con hoja de vida actualizada!...


[XR66] RECLUTADOR/A

Importante empresa de servicio temporal requiere para su equipo de trabajo reclutador/a requisitos *academicos: técnico, tecnologo o estudiante de carreras adminitratavas o a fines *experiencia: minimo 1 año de experiencia reciente certificable reclutando en calle en empresa temporales *horario: lunes a sabado horario de oficina 100% presencial *salario: 1470000 + todas las prestaciones de ley (salud, pensión, arl, caja de compensación, subsidio de transporte) - modalidad de pago quincenal *funciones: reclutamiento de todo tipo de cargos , busqueda activa de candidatos en diversas fuentes de...


[PP-615] | RECLUTADOR CON MOTO

¡Únete a nuestro equipo en rta punto taxi! estamos buscando un reclutador con moto propia, apasionado por el trabajo en campo y con habilidades para conectar con personas. tu misión será: captar y vincular nuevos conductores en calle que quieran hacer parte de nuestra red de transporte, promoviendo los beneficios de trabajar con rta punto taxi. requisitos: moto propia y documentos al día. excelente actitud, habilidades de comunicación y orientación al logro. experiencia en reclutamiento en campo (deseable). ofrecemos: contrato a término fijo. salario a convenir + prestaciones de ley. horario: lunes a sábado. estabilidad y crecimiento dentro de la compañía. ¿tienes pasión por el trabajo en calle y quieres ayudar a crecer una gran red de transporte? ¡te estamos buscando!...


(N243) | AGENTES CALL CENTER BACHILLER CON O SIN EXPERIENCIA

Bienvenidos a global contact. somos una empresa dedicada a ofrecer y vender productos masivos a estados unidos. nos encontramos en la búsqueda de vendedores telefónicos que manejen atención y servicio al cliente excelente para que se unan a nuestro equipo ayudándonos a crecer en el mercado estamos ubicados en barranquilla exactamente en el barrio el prado en la carrera 54 74-134 oficina 202 como vendedor telefónico, serás responsable de contactar a potenciales clientes a través de llamadas telefónicas para promocionar y vender nuestros productos y servicios. serás el enlace entre nuestra empresa y nuestros clientes, por lo que las habilidades de ventas y asesoría comercial son fundamentales para este rol. requisitos principales para postular: - excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - capacidad para trabajar de manera autónoma, organizada y con objetivos claros. - orientación al cliente y capacidad para establecer relaciones sólidas. aquí en global contact valoramos a las personas comprometidas con sus tareas a desempeñar .ofrecemos un excelente ambiente de trabajo, donde tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades convirtiéndote en todo un experto en ventas telefónicas como parte de nuestro equipo, recibirás una remuneración competitiva, incentivos por cumplimiento de metas y capacitación constante para asegurar tu éxito y crecimiento profesional. además, contarás con el apoyo de un equipo dedicado y experimentado, dispuesto a guiarte en tu desarrollo personal y profesional. te invitamos a que te nos unas y hagas parte de nuestro eq...


[SK682] | DIRECTOR/A ADMINISTRATIVO Y DE RECURSOS HUMANOS

Empresa dedicada al servicio de transportes, se encuentra en la búsqueda de: director/a administrativo y de recursos humanos 1. verificar y coordinar el cumplimiento de las funciones del personal que tiene a su cargo. 2. realizar el proceso de vinculación del personal que ingresa a la empresa, diligenciamiento y elaboración del contrato de trabajo, y de los formularios de arp, eps, afp y caja de compensación. 3. coordinar y desarrollar programas, cursos y toda actividad que vaya en función del mejoramiento de los conocimientos del personal. 4. velar por la disciplina a través de la aplicación del reglamento interno de trabajo y la dirección de los procesos disciplinarios. 5. contribuir con el mejoramiento continuo del sistema de gestión integrado, involucrando al personal para que participe activamente en la implementación, desarrollo y control de las actividades del programa. 6. apoyo y participación activa en las actividades del sgi y guía ruc. 7. proceso de selección y contratación de personal, generación de mejoras al clima organizacional. 8. revisar y aprobar las certificaciones de ingresos de propietarios de vehículos. 9. manejo de permisos, vacaciones, descuentos, certificaciones, ingreso y control de los préstamos y/o descuentos del empleado para la elaboración de la nómina. 10. elaboración de Órdenes de compra, manejo de proveedores y contratistas. 11. respetar las normas y políticas que la empresa ha adoptado como propias. 12. cumplir con el reglamento interno de trabajo e higiene y seguridad de la empresa. 13. participar activamente en las auditor...


LIDER DE PISO RETAIL | UZS-512

Como lider de piso retail podrás mantener el departamento bajo su responsabilidad en condiciones óptimas de surtido, layout, exhibición y otras, logrando los objetivos de ventas, rotación, nivel de inventario y merma establecidos por la compañía mediante el uso racional de los recursos tanto físicos como humanos que están bajo su supervisión […] 1 dirigir, supervisar y controlar la reposición de las mercancías en el piso de ventas y su almacenamiento en los aéreos, de forma que se cuente con un inventario suficiente y adecuado a las necesidades del cliente de la tienda […] 3 verificar la correcta...


ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Multinacional líder en recursos humanos. prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad. descripción general? ¡Únete a nuestro equipo como analista de reclutamiento y selección! ?¿te apasiona el talento humano...


AUXILIAR SST

Obra o labor

Estamos en la búsqueda de un auxiliar de seguridad y salud en el trabajo (sst) comprometido y con habilidades para trabajar en equipo, que desee ser parte de nuestra empresa. este rol es crucial para garantizar un ambiente seguro y saludable para tod...


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