Sobre collective hospitality somos la marca de alojamiento de estilo de vida más grande y un disruptor del modelo hotelero tradicional. desde experiencias de hospitalidad curadas hasta destinos impulsados por la comunidad, nuestro objetivo es ir más ...
¡Únete a tp como marketing sales expertl! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. con más de 45 año...
Analista junior de reclutamiento y selección (con portugués) analista junior de reclutamiento y selección (con portugués) empresa dedicada a servicios de inspección, verificaciòn y certificaciòn descripción general ?? ¡estamos buscando talento con ganas de aprender y crecer! ? ¿quiénes somos? somos una empresa internacional enfocada en soluciones de talento humano para mercados globales, con un equipo multicultural, joven y apasionado por conectar el mejor talento con oportunidades reales de desarrollo. aquí crecerás, aprenderás y te rodearás de personas que creen en el poder del trabajo bien hecho. ? ¿a quién buscamos? a personas proactivas, con vocación por el talento humano, que quieran desarrollar su carrera en reclutamiento y selección internacional, y que además tengan excelente nivel de portugués (c1 o nativos). ?? requisitos: profesional, tecnólogo o tecnico en gestion del talento humano. experiencia en reclutamiento y selección o con bases sólidas del proceso. nivel de portugués c1 (requisito clave) pasión por el área de talento humano. buena redacción y habilidades comunicativas. ganas de aprender y crecer profesionalmente. ?? ¿qué harás? apoyar procesos de reclutamiento y selección de perfiles profesionales en latam y brasil. publicación de vacantes, revisión de hojas de vida, entrevistas. coordinación de procesos con líderes internos y candidatos. apoyo en pruebas psicotécnicas y elaboración de informes. seguimiento de procesos en sistema interno (ats) participación en reuniones de equipo y mejora de procesos. ?? beneficios: ?? ¿qué te ofrecemo...
¡queremos conocerte antes de que se abra la vacante perfecta para ti! en keyrus colombia , siempre estamos en la búsqueda de talento con propósito! aunque quizás no tengamos una posición específica para ti hoy, sabemos que los mejores equipos se forman anticipadamente. por eso, hemos creado este espacio: nuestro talent pool . al unirte, tendrás la oportunidad de conocer más sobre quiénes somos, lo que valoramos, y cómo podrías encajar en nuestro ecosistema digital y humano. ¿qué puedes encontrar aquí? en keyrus nos mueve la transformación, la innovación y el desarrollo continuo. somos una comunidad de personas apasionadas por los datos, la tecnología, la consultoría y el impacto positivo. nuestros servicios clave : asesoría y consultoría en datos soluciones de datos y analítica inteligencia artificial enterprise performance management (epm) digital experience staff augmentation trabajamos de la mano con los líderes del mercado tecnológico para ofrecer soluciones de alto impacto. algunos de nuestros aliados son: microsoft, google, aws, snowflake, sap, oracle, salesforce entre otros. beneficios de ser parte de keyrus : trabajo en un entornoflexible y enfoque en bienestar oportunidades reales de crecimiento profesional cultura inclusiva , colaborativa y centrada en las personas proyectos retadores con clientes locales e internacionales programas de formación y certificación continua eventos internos, clubes de idiomas, iniciativas de impacto social y más somos un great place to work! en keyrus trabajamos 100% remoto (dependiendo de la posición, con posibilidad de desplazamient...
¡Únete a tp colombia e inicia tu carrera como especialista en marketing! en tp, no solo ofrecemos empleos: ¡construimos carreras! como líderes globales en experiencia del cliente, proporcionamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. ¿qué ofrecemos? contrato a término indefinido. rango salarial: -entrenamiento pagado: $2,000.000 -salario en operaciones: $2,500,000 + bonos mensuales por desempeño (hasta un 40%). -salario total base + bonos: hasta $3,500,000. horario: 40 horas semanales con 2 días libres. plan de salud integral: acceso a un seguro de salud complementario. también priorizamos la salud mental, ofreciendo apoyo gratuito en este ámbito. servicio gratuito de snacks. capacitación de clase mundial: programas de formación y desarrollo continuo diseñados para potenciar tu éxito. experiencia multinacional: sé parte de una empresa global con una cultura diversa e inclusiva. programas de crecimiento profesional y beneficios del fondo de empleados. ubicación bogotá, colombia. north point cra 7 # 155 – 80. tu rol como ejecutivo de ventas de marketing digital , serás responsable de desarrollar e implementar estrategias efectivas de marketing digital para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos empresariales. esto incluye trabajar estrechamente con los clientes para entender sus metas y necesidades, realizar investigaciones de mercado para identificar audiencias y oportunidades, y ejecutar campañas que impulsen el reconocimiento, la interacción y las conversiones. además de tus responsabilidades en marketing digital, tambi...
Servicios de auditoria y consultoria de negocios sas industria de la empresa: somos firma miembro de grant thornton international.nuestra sólida presencia local de más de 20 años, combinada con nuestra experiencia internacional, constituyen una ventaja competitiva en la prestación de servicios profesionales personalizados q... descripción general ¡buscamos tú talento! grant thornton en colombia, es una de las firmas líderes en revisoría fiscal, auditoria, outsourcing de contabilidad, asesoría tributaria, legal, niif-irs y consultoría, desde hace más de 30 años. ciudad: bogotÁ requisitos: • estudiante de contaduría de último semestre o profesional recién egresado • experiencia mínima de 3 años en impuestos (renta, iva, retención en la fuente) y distritales (ica), manejo de impuestos para sociedades, experiencia en manejo de temas tributarios, elaboración y presentación de impuestos. • manejo de excel, microsoft office, outlook. • buenos conocimientos en niif e impuestos y medios magnéticos beneficios de trabajar en grant thornton colombia 1. te garantizamos un excelente plan de vida y carrera para tu crecimiento continuo 2. modalidad de trabajo híbrida (home office - presencial) 3. somos una firma que te capacitará continuamente durante tu plan de vida y carrera 4. trabajamos cada día para fortalecer tus conocimientos y competencias 5. promovemos un ambiente laboral de respeto e inclusión para todos nuestros colaboradores. ¡¡vive una nueva experiencia laboral, toma un rumbo de éxito a nuestro lado!! ¡una oportunidad para crecer juntos!
Sobre mindtech mindtech es tu puerta de entrada a proyectos tecnológicos emocionantes y con impacto. nos especializamos en staff augmentation y outsourcing de software de punta a punta, conectando el talento de américa latina con oportunidades a nivel global. nuestro enfoque ágil garantiza a nuestros clientes un servicio excepcional y soluciones innovadoras. sobre el puesto estamos en búsqueda de un/a administrador/a de redes senior para sumarse a nuestro equipo, aportando valor en una de las empresas de retail más grandes de latam. el perfil ideal tendrá experiencia sólida gestionando redes complejas, implementando soluciones de monitoreo y automatización, y trabajando con tecnologías líderes en telecomunicaciones. requisitos +3 años de experiencia en administración de redes y telecomunicaciones . experiencia comprobable en switching, routing, firewalls y balanceadores de carga . manejo avanzado de herramientas de monitoreo: zabbix, grafana y kibana . experiencia en desarrollo de scripts y procesos de automatización con python , bash y apis . conocimientos prácticos en tecnologías cisco, palo alto, fortinet y f5 . responsabilidades administrar, monitorear y optimizar redes y telecomunicaciones de forma proactiva. gestionar tareas de switching, routing, firewalls, y load balancing . configurar, operar y mantener herramientas de monitoreo como zabbix, grafana y kibana . desarrollar scripts y automatizaciones con python , bash y apis para optimizar procesos. colaborar en la resolución de incidencias críticas y tareas de mantenimiento preventivo. mantener actualizada la docume...
¿eres desarrollador sql y .net? si buscas un gran equipo con un alto nivel técnico, donde se valore la proactividad y las ganas de hacer cosas diferentes ¡vass es tu lugar! somos una empresa global de transformación digital con un equipo de 4.900 expertos en 26 países de europa, américa y asia que trabajan juntos para poner a las organizaciones a la vanguardia de la innovación, aunando talento, conocimiento y tecnología. nuestro enfoque se basa en una tecnología consciente, a través de la cual creamos entornos positivos y oportunidades significativas, siempre a nuestra manera, haciendo sencillo lo complejo. somos transformadores, creativos, honestos, vibrantes. somos vass. ¿qué harás en vass? ¿eres un desarrollador .net? si buscas un gran equipo con un alto nivel técnico, donde se valore la proactividad y las ganas de hacer cosas diferentes. ¡este es tu lugar! somos líderes en soluciones digitales con 25 sedes en los 5 continentes y un equipo de más de 4.500 personas, apoyamos a grandes empresas y administraciones públicas en su proceso de transformación digital end2end, desarrollando y ejecutando los proyectos más innovadores y escalables desde la estrategia hasta la operación. ¿qué requisitos debes cumplir? ¿qué harás? profesional en ingeniería de sistemas, electrónica y/o afines con tarjeta profesional al día. experiencia mínima 4 años en bases de datos sql, c#, . net, java, experiencia en soporte técnico, análisis y generación de diagnóstico. ¿compartimos el mismos adn? eres flexible y orientado a un propósito. tienes una mente creativ...
¿eres un/a director/a creativo/a con la visión y el liderazgo para guiar historias que dejen huella? si te apasionan las ideas audaces, la innovación y te ilusiona formar parte de un equipo joven, enérgico y con buen rollo, ¡tenemos un proyecto hecho para ti! buscamos un/a director/a creativo/a con experiencia y ganas de impulsar nuestro talento al siguiente nivel. ¿qué harás en este rol? liderar y supervisar el proceso creativo de principio a fin, desde la conceptualización hasta la ejecución, asegurando la excelencia en cada proyecto. desarrollar y guiar la creación de estrategias y conceptos creativos innovadores para campañas digitales de marcas líderes, tanto nacionales como internacionales. inspirar y potenciar el talento del equipo creativo (diseñadores, copys, filmmakers), fomentando un ambiente de colaboración y crecimiento. garantizar la coherencia de la identidad de marca y el mensaje en todas las plataformas y formatos. investigar tendencias del mercado y nuevas tecnologías para proponer soluciones creativas disruptivas y efectivas. colaborar estrechamente con el equipo de estrategia y cuentas para asegurar que las soluciones creativas cumplen los objetivos del cliente y superan sus expectativas. ¿qué buscamos en ti? experiencia demostrable como director/a creativo/a o en un rol de liderazgo creativo similar en el ámbito digital. visión estratégica y capacidad para transformar insights en ideas creativas potentes. habilidades de liderazgo y gestión de equipos, con pasión por el desarrollo del talento. mente innovadora, proactiva y orientada a resultados, con ate...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 profesional en marketing y negocios internacionales cargos afines: ciudades de la oferta: sectores de la oferta: servicios de telecomunicaciones para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb gracias por haberte postulado a la oferta de empleo reclutador bilingue, en c&c services sas . trabaja en c&c services sas $4 a $4,5 millones cop publicado 18 jun 2025 2025-6-18 18/07/2025 c&c services s.a.s. es una firma con más de 18 años de experiencia, especializada en ofrecer soluciones para fortalecer los ciclos de riesgo de las compañías, proveemos alternativas para los procesos de originación, mantenimiento y recuperación de cl... ver más descripción general cyc services esta en la búsqueda de un comercial senior bilingüe para unirse a nuestro equipo de trabajo funciones: - levantamiento de requerimientos, reunirse semanalmente con account managers y clientes para definir perfiles, competencias y nivel de inglés requerido. - sourcing & atracción publicar vacantes en portales locales (computrabajo, elemple...
Uptalent.io, una plataforma global que proporciona talento de primer nivel de latam a las empresas más emocionantes del mundo, está buscando un diseñador remoto de stands y pop-ups para colaborar con una empresa de alto nivel en el ámbito de eventos y exhibiciones. como diseñador/a remoto/a de stands y pop-ups, desempeñarás un papel fundamental en la creación de diseños innovadores y atractivos para stands y pop-ups, colaborando estrechamente con el equipo de proyecto para asegurar una implementación exitosa. uptalent.io ofrece un entorno de trabajo dinámico y de apoyo, donde tendrás la oportunidad de trabajar con empresas líderes y equilibrar tu vida laboral y personal. responsabilidades creatividad en la conceptualización y diseño de stands y pop-ups para eventos y exhibiciones. desarrollo de documentación técnica y constructiva para la perfecta fabricación de las estructuras utilizar herramientas y software de diseño, como autocad, adobe photoshop, illustrator, sketchup, entre otros, para crear representaciones visuales y planos. preparar presentaciones visuales y materiales de venta para los clientes. trabajar en estrecha colaboración con los proveedores y otros socios para la fabricación e instalación de los stands y pop-ups. asegurarse de que se cumplan los plazos de entrega y mantener una comunicación clara y efectiva con el equipo de proyecto. realizar investigaciones de tendencias y estar al tanto de las últimas innovaciones en el diseño de stands y pop-ups. requirements título universitario en diseño gráfico, diseño industrial, diseño de interiores, arquitectura o...
Se parte del principal partner de aws en latinoamérica y ayuda a las empresas más grandes e innovadoras a acelerar su viaje a la nube! somos un grupo de profesionales talentosos y apasionados en tecnologías en la nube, enfocados en el cliente y con capacidad de afrontar cualquier desafío. ¡queremos que seas parte de nuestro crecimiento! buscamos una persona proactiva y resolutiva para unirse a nuestro equipo como service delivery lead para unirse a nuestro equipo en centroamérica, caribe , colombia, donde tendrás la oportunidad de entender las necesidades técnicas de nuestros clientes y diseñar soluciones personalizadas que resuelvan sus necesidades. ¿cuáles son los principales desafíos del rol? el service delivery lead es responsable de garantizar la excelencia operativa en la entrega de servicios y proyectos en la región, alineándose con los objetivos estratégicos de la organización y las necesidades del cliente. su misión es coordinar y liderar a los equipos técnicos y de cpsm, asegurando una asignación eficiente de recursos, cumplimiento de plazos, calidad en la ejecución y satisfacción del cliente. además, promueve un entorno de trabajo colaborativo, fomenta el desarrollo profesional de los equipos, y actúa como un enlace clave entre los equipos de delivery y la gerencia regional, proporcionando insights estratégicos que apoyen el crecimiento y mejora continua de la operación. responsabilidades principales: liderazgo en la entrega de servicios: definir y comunicar la estrategia del delivery de servicios en la región, alineándose con l...
¡buscamos a nuestro próximo ejecutivo(a) de cuentas clave – kae! ¿eres apasionado por las ventas consultivas? ¿te mueve construir relaciones sólidas con clientes, entender sus necesidades reales y ofrecer soluciones que marquen la diferencia? entonces, esta oportunidad es para ti. el reto cumplir con los presupuestos asignados mediante la adquisición de nuevos clientes y el fortalecimiento de relaciones con los actuales, ofreciendo una asesoría integral y un servicio de excelencia. tendrás un papel clave en conectar a los clientes con try controller , una solución que transforma la forma en que gestionan su negocio. tu propósito ser el aliado estratégico de nuestros clientes, demostrando cómo nuestros productos impactan directamente su rentabilidad, organización y crecimiento. aquí no solo vendes, asesoras y generas valor real . tus funciones clave impulsar resultados comerciales excepcionales negociar con visión y estrategia expandir oportunidades de negocio requisitos del perfil formación académica: técnico o tecnólogo en mercadeo, administración o áreas afines (deseable). formación complementaria en ventas o servicio al cliente (deseable). experiencia mínima de 2 años gestionando clientes o cuentas comerciales. conocimiento en metodologías de venta consultiva, manejo de objeciones y crm. ¿qué buscamos en ti? una persona con mentalidad comercial, capacidad de escucha, enfoque en resultados y gusto por el trabajo en campo. alguien que disfrute conectar, explicar y acompañar al cliente en todo el proceso. un asesor integral con enfoque en relaciones de largo plazo, no venta...
Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: empresa: yazaki international corporation yazaki es el líder mundial en la investigación, desarrollo y suministro de soluciones de poder y datos de la industria automotriz. yazaki trabaja con cada una de las armadoras de vehículos más importantes del mundo y siempre nos hemos esforzado por mantener un crecimiento estratégico y estable durante nuestros 83 años de historia. actualmente buscamos talento con fuerte potencial de desempeño y energía capaz de fortalecer y generar el ambiente de trabajo positivo que nos enorgullece. yazaki es el líder mundial en configuración de soluciones y fabricación de componentes que posibilitan la conectividad de los sistemas automotrices, estamos presentes en más de 40 países y diariamente utilizamos todos nuestros recursos con un solo propósito: apoyar a nuestros clientes a alcanzar su éxito. como diseñadores y fabricantes globales de sistemas de distribución eléctrica e instrumentos automotrices, estamos orgullosos de poder comercializar productos de alta tecnología con precios muy competitivos para cualquier tipo de plataforma automotriz en el mundo respondiendo en el menor tiempo de la industria. para yazaki la calidad es un compromiso total para conseguir la excelencia, por ello nuestro sistema ha sido reconocido y soportado por chrysler, gm, honda, toyota y otras compañías líderes del mercado automotriz. yazaki solicita estudios: secundaria, preparatoria. disponibilidad de rotar turnos responsabilidad experiencia elaboración de arnesesautomotrices / producción prestacion...
Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en colombia. en cervecería bavaria buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, para que juntos podamos alcanzar el objetivo de unir a la gente por un mundo mejor, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú! hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de ab-inbev, la compañía cervecera más grande del mundo. te invitamos a participar en la vacante de: regional events professional funciones principales del puesto: este cargo le responde a la gerencia de trademarketing – eventos en la gerencia de cartagena y sincelejo por lo que esta encargado de todos los eventos y activaciones que suceden en los departamentos de bolívar y sucre. su función principal es asegurar negociaciones en los diferentes municipios de estos departamentos para apoyar las fiestas y ferias, además debe ser una persona proactiva buscando eventos privados en los cuales participar y ayudar a la gerencia comercial con planes de destape para ayudar la rotación del producto de bavaria propósito del puesto: apoyar la gerencia comercial en la rotación de producto y cuidar que los productos y marcas de bavaria sean los más relevantes en la categoría de cervezas en las diferentes fiestas, ferias y eventos de las ger...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 productores y distribuidores de software para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb gracias por haberte postulado a la oferta de empleo offer manager digital, en softtek colombia . trabaja en softtek colombia salario confidencial cop publicado 16 jun 2025 2025-6-16 16/07/2025 fundada en 1982, softtek es una compañía global y la más grande de servicios de ti con origen en américa latina. con un amplio portafolio de productos y soluciones que transforman el negocio, softtek ayuda a empresas global 2000 a evolucionar de mane... ver más descripción general requerimientos • diseñar y articular una solución o servicio de oferta. resuelve una necesidad relevante para el/los segmento(s) de clientes objetivo, creando valor para ellos. • los clientes están dispuestos a pagar un precio aceptable (para ambas partes) por el valor que reciben. • la oferta es innovadora (sin precedentes), diferenciada (única) y/o altamente competitiva (de menor costo). • la oferta está alineada con la estrategia de comercializaci...
Enviadme trabajos similares por correo electrónico open english viene cambiando vidas! y por ello, somos líderes en el aprendizaje de idiomas en línea durante 15 años. en open english estamos orgullosos de ser un referente global en tecnología educativa (edtech) que ofrece aprendizaje de idiomas en línea a adultos y niños a través de su marca y su excelente metodología. actualmente, estamos en más de 25 países en 3 continentes. nuestro team está creciendo... si lo que lees a continuación, suena como algo que te interesa ¡queremos conocerte! descripción general del rol: cambiar vidas mediante el aprendizaje es lo que hacemos... y para ello, y dentro del sector de empresas, buscamos a un profesional apasionado por las ventas, con sólidas habilidades de prospección y una dualidad de trabajo con cliente b2b como b2c. este rol será un aliado estratégico en la relación con nuestros clientes corporativos y en llevar los beneficios de open english a sus colaboradores. Únete a nosotros y sea parte de nuestro equipo innovador dedicado a empoderar a nuestros estudiantes. buscamos continuamente a los mejores profesionales en sus campos para que se unan a nuestro talentoso equipo. ofrecemos oportunidades para colaborar e implementar nuevas ideas en un trabajo alegre e inspirador. descripción general de la posición: estamos en la búsqueda de un profesional proactivo e ingenioso con sólidas habilidades consultivas comerciales, para unirse a nuestro equipo regional de desarrollo de negocios, como ejecutivo de ventas de alianzas, en este rol será responsable de prospecta...
Propósito del cargo nos encontramos en la búsqueda de un coordinador de productividad para liderar la implementación, seguimiento y mejora de los procesos relacionados con el desempeño laboral, el ausentismo, la gestión disciplinaria y los periodos de prueba. asegurar el análisis técnico de indicadores clave de productividad, el cumplimiento normativo laboral y la ejecución de estrategias que favorezcan la permanencia, el compromiso y la eficiencia del talento humano en la organización. responsabilidades principales gestión del desempeño: coordinar el ciclo anual y extraordinario de evaluación del desempeño. analizar resultados, identificar brechas y acompañar la formulación de planes de mejora. apoyar a los líderes en la entrega de retroalimentación objetiva y constructiva. seguimiento a periodos de prueba: monitorear y asegurar la evaluación oportuna del personal en periodo de prueba. asesorar en la toma de decisiones frente a continuidad o desvinculación de manera técnica y ajustada a ley. gestión disciplinaria: coordinar los procesos disciplinarios conforme a la normatividad laboral y procedimientos internos. elaborar comunicaciones disciplinarias y llevar trazabilidad de los casos. capacitar a jefes y líderes sobre el debido proceso y la prevención de faltas. monitoreo del ausentismo: analizar diariamente el ausentismo laboral, identificando causas recurrentes y riesgos asociados. construir y mantener tableros de control y alertas para seguimiento oportuno. liderar la formulación e implementación de estrategias para prevenir y reducir el ausentismo, art...
¡hola! bienvenidos a esta convocatoria de organización corona. buscamos líderes de Áreas de producción y/o calidad que deseen asumir el reto de liderar nuestra área de entrenamiento y educación en nuestra planta en madrid, cundinamarca. sobre la vacante contratación: término indefinido modalidad: 100% presencial horarios: lunes a viernes, 6:30 am - 4:00 pm ¿a quién estamos buscando? profesional en ingeniería industrial, ingeniería de producción o afines. experiencia de 3 a 5 años liderando equipos y realizando entrenamiento en piso sobre procesos y máquinas, con conocimientos en sistemas de mejoramiento continuo en empresas manufactureras, enfocado en el desarrollo de destrezas, competencias y capacidades del personal de producción. deseable conocimiento en escuelas de destrezas, análisis de datos estadísticos, y sistemas de mejoramiento como tpm y/o lean manufacturing. propósito principal del cargo el propósito principal del cargo consiste en asegurar el desarrollo de las destrezas, habilidades y competencias de las personas responsables de operar el proceso productivo, aplicando y asegurando el modelo de formación corporativo (escuela de destrezas vigente). esto maximiza el talento del personal en un ambiente de aprendizaje, facilitando el crecimiento personal y contribuyendo al logro de resultados en seguridad, calidad, reducción de tiempos de entrenamiento y productividad. responsabilidades principales realizar análisis de puestos de trabajo. planificar y asegurar la ejecución y control de los modelos de aprendizaje en diferentes pr...
Descripción del empleo propósito del puesto: el especialista en compensación latam, compensación de ventas e incentivos a corto plazo, desempeña un papel fundamental en el impulso del éxito comercial a través de la planificación estratégica de compensaciones. esta posición colabora con los líderes de recursos humanos de los países y los líderes comerciales para desarrollar recomendaciones basadas en datos que aceleren la ejecución de las estrategias comerciales. actuando como el experto regional en el procesamiento y pago de comisiones de ventas, este puesto garantiza la precisión, el cumplimiento y la alineación con los objetivos comerciales de sgs. además, el rol consolida y armoniza los programas de incentivos a corto plazo en toda américa latina, fomentando una cultura de alto rendimiento, equidad y transparencia en las estructuras de recompensas. al desarrollar análisis estratégicos, informes y marcos de gobernanza, este rol impacta directamente el crecimiento de los ingresos y la retención de talento, alineando la compensación con la excelencia en el desempeño. responsabilidades clave: estrategia y ejecución de incentivos de ventas • liderar el diseño, la administración y la gobernanza de los planes de comisiones de ventas para asegurar la alineación con los objetivos comerciales y financieros de latam. • asociarse con los equipos de finanzas, ventas, recursos humanos y legal para desarrollar estructuras de compensación que impulsen el crecimiento del negocio. • monitorear y evaluar la salud de los planes de incentivos de ventas, asegurando la efectividad y equid...
Generalista de recursos humanos - inglés avanzado requerido bogotá generalista de recursos humanos - inglés avanzado requerido bogotá buscamos generalista de recursos humanos. - mínimo 5 años de experiencia en rrhh - certificación activa en sistema de gestión en el trabajo (sgt) - inglés fluido - experiencia acompañando estratégicamente a líderes y equipos - conocimientos en nómina, clima laboral y relaciones laborales - habilidades en desarrollo de talento, análisis de datos y gestión del cambio - capacidad para diseñar políticas y asegurar cumplimiento normativo. salario: cop $8.000.000 – $10.000.000 + beneficios corporativos. modalidad híbrida (1 día remoto, 4 en oficina) con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. para ofertas confidenciales contáctanos a: [email protected] #j-18808-ljbffr...
Somos el aliado de confianza para la gestión integral del talento humano. creemos que las personas tienen el poder de la transformación, el aprendizaje y el crecimiento. trabajamos para propiciar sinergias que beneficien tanto a compañías como a profesionales. ¿buscas una oportunidad para crecer junto a las mejores empresas de colombia? conectamos a talentos como tú con compañías líderes que valoran la excelencia y el potencial. ¡tu próximo gran paso comienza aquí! empresa líder sector agroindustrial, dedicada a actividades de producción, comercialización y exportación de productos agrícolas, busca profesional para liderar actividades de seguridad y salud en el trabajo. el objetivo del cargo: será responsable de ejecutar las actividades definidas en el sg-sst para las diversas funciones logísticas y de exportación que se realizan desde la sede de buenaventura, así mismo, garantizar el cumplimiento de las obligaciones definidas en el plan estratégico de seguridad vial, con relación a la flota propia y tercerizada. sus principales retos serán: debe contar con alta capacidad de liderazgo y orientación a resultados. habilidades de comunicación y gestión con personal operativo y administrativo, superior a 200 empleados. requisitos: profesional ingeniería industrial, salud ocupacional o afines. preferiblemente especialización en seguridad y salud en el trabajo. experiencia mínima de 3 años en cargos de similares responsabilidades. licencia de salud ocupacional vigente. certificación vigente de coordinación en trabajo de alturas y curso en espacios c...
Grupo sampol, líderes en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. en plena fase de expansión del grupo, hemos llevado a cabo: +4.000 proyectos proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes +1.000mw de energía eléctrica instalada +1.500 profesionales en todo el mundo aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad. por ello, buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a: jefe/a de producción instalaciones eléctricas y un/a jefe/a de producción instalaciones mecánicas para proyectos en tenerife. ¿cuál será tu misión? la persona seleccionada realizará las siguientes funciones: control del avance de los trabajos control documental control de subcontratas control de personal control del material ¿qué esperamos de ti? estudios finalizados como ingeniería industrial, civil, eléctrica, mecánica o similar experiencia mínima de 1 año en un puesto similar experiencia en instalaciones eléctricas/mecánicas valorable experiencia en otros tipos de instalaciones nivel alto de microsoft office, autocad, presto, project se valorará nivel de inglés disponibilidad para viajar y desplazarse (en canarias en un principio) perfil orientado a resultados, con capacidad de resolución de problemas y proactivo/a ¿qué te ofrecemos? proyectos desafiantes: formarás parte de un gran...
¿quieres ser parte del #teamevertec? aquí te contaremos cómo puedes hacerlo sé parte de un ambiente donde puedas contribuir con tu creatividad, conocimientos y habilidades. somos la #tecnologíadeloposible , juntos podemos impulsar la innovación y ser líderes en la industria tecnológica, mientras creamos experiencias excepcionales para nuestros clientes. somos evertec, una compañía líder de tecnología y procesamiento de transacciones con presencia en más de 11 países y servicio a clientes en 26 países de américa latina y el caribe. nuestras principales soluciones son adquirencia de pagos en comercios digitales, procesamiento de transacciones y soluciones tecnológicas para los negocios. ¿estás preparado para brillar? como senior quality assurance specialist tus responsabilidades serán: analizar documentos funcionales (fsd) y entender a fondo los requisitos del sistema. diseñar, automatizar y ejecutar casos de prueba (funcionales, regresión, smoke, re-test). validar la corrección de defectos y asegurar la calidad de los entregables. participar en reuniones de triage y dar soporte en pruebas uat. gestionar incidentes y elaborar reportes de avance de pruebas. garantizar la cobertura de pruebas en herramientas de gestión (manual y automatizado). además, puedes marcar la diferencia si cumples con: conocimientos sólidos en lógica de programación, sql y uso de postman. experiencia trabajando con azure devops. deseable: manejo de java y selenium para automatización. +3 años de experiencia en qa, con autonomía, comprensión lectora y foco en calidad. formación en ingeniería, sistemas, ...
¡estamos buscando tu talento! auxiliar punto de venta ️ ¿te apasionan las ventas, el cuidado personal y el mundo del skincare? ¡¡esta es tu oportunidad para brillar! en línea estética , queremos que formes parte de nuestra familia morada como auxiliar de punto de venta . buscamos personas entusiastas, proactivas y con una actitud positiva que quieran crecer y destacarse en el área comercial . requisitos mínimo 6 meses de experiencia en ventas o áreas comerciales. misión del cargo garantizar cumplimiento de metas mediante asesoría personalizada y ventas cruzadas . requisitos adicionales disponibilidad para trabajar tiempo completo, incluidos fines de semana. te ofrecemos un ambiente dinámico y motivador. la oportunidad de trabajar con marcas líderes en el cuidado personal. posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. contrato a término indefinido directamente con nosotros. salario básico superior al smlv. comisiones sin techo, prestacionales, que incrementan tu salario. todas las prestaciones de ley. horarios rotativos. pagos mensuales puntuales. ¡lo mejor de todo son los beneficios que tenemos para ti! oportunidades de crecimiento profesional dentro de la compañía. ️ descuentos exclusivos en nuestras tiendas. beneficios adicionales a través de nuestra cuenta de nómina. ¡y mucho más! si te encanta conectar con las personas , superar retos y te gusta marcar la diferencia, ¡queremos conocerte! ¡postúlate ahora y empieza tu camino con nosotros! categoria: auxiliar punto d...
En cadena, buscamos un especialista en selección y atracción de talento con amplia experiencia, visión estratégica y pasión por la innovación. Únete a una organización comprometida con el crecimiento de su gente como motor de transformación. serás responsable de liderar procesos de selección especializados, diseñar estrategias de atracción alineadas a nuestra cultura y gestionar herramientas tecnológicas avanzadas. tu rol como experto en gestión de talento será crucial para coordinar procesos de inducción, onboarding y ser un aliado estratégico en la toma de decisiones sobre talento. responsabilidades liderar procesos de selección de talento especializado especialmente perfiles de tecnología, comerciales e innovación. diseñar e implementar estrategias de atracción y employer branding alineadas a la cultura cadena. gestionar y aplicar herramientas tecnológicas e ia en procesos de reclutamiento evaluación y seguimiento. aplicar e interpretar pruebas psicotécnicas técnicas de valoración y entrevistas por competencias. coordinar procesos de inducción onboarding y movilidad interna garantizando una experiencia de entrada y desarrollo fluida. ser aliado estratégico de líderes y áreas en la toma de decisiones sobre talento. requerimientos profesional en psicología administración o afines. posgrado en talento humano es un plus. 5 años o más de experiencia liderando procesos de selección y atracción de talento senior y ti. conocimiento avanzado en plataformas de reclutamiento analítica de datos herramientas de ia y ats. certificación o experiencia s...
¡open english viene cambiando vidas! y por ello, somos líderes en el aprendizaje de idiomas en línea durante 15 años. ahora, junto a nuestras marcas, next u, open mundo y open english junior, estamos orgullosos de ser un referente global en tecnología educativa (edtech) que ofrece aprendizaje de idiomas en línea a adultos y niños a través de su marca y su excelente metodología. actualmente, estamos en más de 25 países en 3 continentes. nuestro team está creciendo... si lo que lees a continuación, suena como algo que te interesa ¡queremos conocerte! descripción general del rol: cambiar vidas mediante el aprendizaje es lo que hacemos... y para ello, y dentro del sector de empresas, buscamos a un profesional apasionado por las ventas, con sólidas habilidades de prospección y una dualidad de trabajo con cliente b2b como b2c. este rol será un aliado estratégico en la relación con nuestros clientes corporativos y en llevar los beneficios de open english a sus colaboradores. Únete a nosotros y sea parte de nuestro equipo innovador dedicado a empoderar a nuestros estudiantes. buscamos continuamente a los mejores profesionales en sus campos para que se unan a nuestro talentoso equipo. ofrecemos oportunidades para colaborar e implementar nuevas ideas en un trabajo alegre e inspirador. descripción general de la posición: estamos en la búsqueda de un profesional proactivo e ingenioso con sólidas habilidades consultivas comerciales, para unirse a nuestro equipo regional de desarrollo de negocios, como ejecutivo de ventas de alianzas, en este rol será responsable de p...
Propósito del cargo buscamos un/a asistente de bodega organizado/a, proactivo/a y con un alto sentido de la responsabilidad para apoyar la gestión logística y operativa de nuestra bodega. la persona seleccionada será clave para garantizar la correcta...
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