En bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y startups innovadoras de silicon valley. contamos con un equipo de 4000 profesionales, en el top 1% de la industria, trabajando de forma remota de...
¿te apasiona el área comercial? ¿te ves liderando equipos y llegando a posiciones gerenciales? esta es tu oportunidad. en quala estamos buscando a un asistente de cadenas nacionales para unirse a nuestro equipo en barranquilla. tendrás el reto de max...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000ingeniería en seguridad y salud en el trabajocargos afines:ciudades de la oferta:sectores de la oferta:consultoría en recursos humanospara crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad.inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas:jefe/coordinadora de selcción y confiabilidad$3,5 a $4 millones coprecursos humanos y admón. de per... / otrasempresa confidencialindustria de la empresasi quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mbjefe/coordinadora de selcción y confiabilidadpostulación exitosagracias por haberte postulado a la oferta de empleo jefe/coordinadora de selcción y confiabilidadjefe/coordinadora de selcción y confiabilidad$3,5 a $4 millones coprecursos humanos y admón. de per... / otrasbuscamos profesional en psicología, con especialización en gestión humana, inteligencia artificial o sst, y más de 5 años de experiencia liderando procesos de talento humano. esta persona será responsable de garantizar el cumplimiento de procesos de selección, evaluación y confiabilidad, además de impulsar la transformación digital del área mediante el uso de herramientas de inteligencia artificial, lógica de pro...
Descripción de la empresasgs es líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación.descripción del empleosupervisión de monitoreos ambientales en las matrices de calidad de aire, isocinéico, ruido, suelos, residuos, aguas, medición de caudales en canales abiertos, análisis in situ.programación, gestión y seguimiento de logística de muestreo, solicitud de materiales y consumibles para muestreo.capacitación personal operativo, manejo de provisiones de ingresos, control de gastos operativos, manejo y buena comunicación con clientes importantes, programación y manejo de personal.requisitosformación académica: ingeniero ambiental, ing. químico, químico, industrial o afinesexperiencia : 2 años de experiencia liderando y supervisando proyectos y monitoreos ambientales de aguas, calidad de aire, ruido y fuentes fijas.manejo de personal verificado.manejo de presupuestos pnl.licencia de conducción b1 - c1, sin comparendosinformación adicionalsalario: $ 3.090.000tipo de contrato: obra labor por la duración del contrato de ecopetrolhorario: lunes a viernes jornada completa / sábados medio día = 46 horas semanales #j-18808-ljbffr...
¿qué posición estamos buscando?coordinador operativo (programados)¿cuál sería tu principal reto en esta posición?asegurar el cumplimiento de los compromisos y metas contractuales en la zona asignada, liderando la gestión integral, la gestión operacional y representando en terrero a la compañía frente al cliente, para garantizar la satisfacción de los clientes y los accionistas cumpliendo los objetivos corporativos para el contrato asignado.¿qué formación académica requieres para ocupar esta posición?• profesional en ingeniería eléctrica, electromecánica o electrónica, con estudios terminados en una universidad reconocida por el ministerio de educación, con tarjeta profesional vigente.• tecnólogo en electricidad, electrónica o electromecánica con matrícula conaltel¿qué experiencia laboral requieres para ocupar esta posición?• profesional en ingeniería con experiencia mínima de tres (3) años en dirección de proyectos sot - soc y labores compatibles con servicios de obras eléctricas, de mantenimiento, atención de servicios programados u operaciones en redes mt – bt. experiencia y/o formación en riesgo eléctrico en redes de distribución eléctrica.• tecnólogo con experiencia general de mínimo 8 años y específica mínima de tres (3) años en dirección de proyectos sot - soc y labores compatibles con servicios de obras eléctricas, de mantenimiento, atención de emergencias u operaciones en redes mt – bt. experiencia y/o formación en riesgo eléctrico en redes de distribución eléctrica.¿qué formación adicional requieres?• conocimiento de la legislación nacional, retie, normativa intern...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad.inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas:si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mbgracias por haberte postulado a la oferta de empleo gerente de mercadeo, en banco w s.a. .trabaja en banco w s.a.salario confidencial copel banco w es un establecimiento de crédito que tiene la sede principal de sus negocios en cali – colombia, cuyo principal accionista es la fundación wwb colombia. el interés principal de su accionista mayoritario es facilitar el acceso al crédito a ... ver másdescripción general¿te gustan los retos? si la respuesta es si, ¡buscamos gente como tú! súmate a vivir esta experiencia y haz parte de uno de los mejores lugares para trabajar en colombia. un banco con sentido social, que impacta positivamente la vida de nuestros clientes y colaboradores. únete a nuestra familia w en el cargo: gerente de mercadeo¡ahora te diré tus requisitos y funciones!profesional titulado con postgrado en:mercadeo, economía y finanzas, negocios internacionales, publicidadingeniería industrial, administración de empresas.especialista en: mercadeo, mar...
Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo rofesional en comercio internacional, negocios internacionales o afines, con mínimo 3 años de experiencia en importaciones.conocimientos sólidos en importaciones y exportaciones marítimas (indispensable).manejo de documentación internacional: bl, facturas, certificados de origen, etc.dominio en trámites ante dian, ica, invima y otras entidades.ubicación: mosquera, cundinamarcasalario: $3.000.000 a $3.500.000 (según experiencia)horario: lunes a viernes 8:15 a.m. – 5:39 p.m. / sábados 8:00 – 10:00 a.m. (con disponibilidad ocasional fuera de jornada)con todas las prestaciones de ley.experiencia liderando equipos y optimizando costos logísticos.manejo de erp y excel (intermedio-avanzado).con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. para ofertas confidenciales contáctanos a: [email protected] #j-18808-ljbffr...
¡oportunidad laboral! supervisor comercial de mercadeo - lÍder de ventas (manizales)¿tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasionan las ventas? ¡esta oferta es para ti!ubicación: manizalesrequisito obligatorio: moto a nombre propio con papeles al día.formación: técnico o tecnólogo en mercadeo, ventas, negocios o carreras afines.experiencia mínima: 6 meses como supervisor comercial, con manejo de personal en campo y formación de equipos de ventas.responsabilidades:supervisar los puntos de venta asignados según los lineamientos del cargo.verificar presencia de marca y cumplimiento de estándares visuales.ejecutar campañas comerciales y hacer seguimiento a su rendimiento.cumplir e informar resultados frente a metas mensuales.gestionar y reportar la dotación del personal a cargo.motivar e incentivar al equipo comercial con estrategias efectivas.controlar inventario y entrega de tags.programar turnos y realizar reporte de nómina.condiciones laborales:salario básico: $1.800.000 + todas las prestaciones de ley.auxilio de rodamiento: $450.000beneficio no prestacional fijo: $200.000comisiones por ventas y cumplimiento del equipotipo de contrato: obra o labor (sin fecha de finalización).contratación directa con la empresa.inicio inmediato. #j-18808-ljbffr...
Estamos buscando un(a) director(a) regional comercial de captación para liderar nuestras estrategias de productos de pasivo (cdt, cuentas de ahorro/rentables y otros) dirigidos a segmentos retail, pequeñas y medianas empresas (sme). tu misión será diseñar, implementar y supervisar tácticas comerciales alineadas con nuestro plan estratégico, asegurando el cumplimiento de metas de captación, el crecimiento sostenible de clientes y la renovación de portafolios.perfil que buscamosprofesional en áreas administrativas, financieras o afines.experiencia comprobada de 36 a 60 meses liderando equipos comerciales enfocados en productos de captación (especialmente cdt).capacidad estratégica, liderazgo inspirador y orientación a resultados.lo que ofrecemoscontrato: término indefinido.salario: entre 5 y 6 smlv + comisiones 100% prestacionales por cumplimiento de metas.horario: lunes a viernes (horario de oficina), con disponibilidad los sábados y en cierres comerciales.incentivos adicionales: convención internacional por cumplimiento de presupuesto anual.beneficiosmedio día libre en tu cumpleaños + obsequio especial.medicina prepagada.auxilio visual*.acceso a plataformas de descuentos en comercios aliados.-requerimientos- educación mínima: universidad / carrera profesional3 años de experienciapalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, region, demarcacion, localidad, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson #j-18808-ljbffr...
La universidad católica de colombia requiere docente de planta – editor de revista, que imparta clases en pregrado y posgrados, en la facultad de ciencias económicas y administrativas. requisitos: perfil docente: economista o administrador, con título de maestría o doctorado, tarjeta profesional, experiencia docente en pregrado y posgrado, de mínimo dos años. evidenciar un buen manejo de un segundo idioma, preferiblemente en inglés. cvlac actualizado. perfil editor: experiencia comprobada, con vínculos académicos en la disciplina económica y administrativa, conocedor del ámbito editorial, liderando procesos de publicación científica (revisión editorial, proceso de arbitraje, derechos de autor, seguimiento de la edición, diagramación, publicación, indexación, canje, entre otros). facilidad para el manejo de grupos de interés, rigor, dedicación y manejo del detalle. salario: se define de acuerdo con los criterios establecidos en el reglamento docente. ciudad: bogotá fecha límite para aplicar: 19 de marzo de 2018 si usted cumple con el perfil requerido y se encuentra interesado en la oferta favor enviar su hoja de vida al correo electrónico para información de futuras convocatorias y ofertas laborales, los invitamos a seguirnos en las redes sociales en: comparta la información utilizando los botones de las redes sociales....
Descripción gestionar y liderar proyectos relacionados con bw/4 hana para garantizar la entrega exitosa. coordinar equipos técnicos para cumplir con los objetivos planteados. realizar análisis y diseño de soluciones basadas en bw/4 hana. implementar estrategias para optimizar los procesos tecnológicos dentro de la organización. elaborar informes de avance y resultados para las partes interesadas. brindar soporte técnico y funcional a los equipos involucrados en el proyecto. asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en todas las entregas. resolver problemas técnicos y proponer mejoras continuas en los procesos implementados. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: título universitario en ingeniería de sistemas, informática o carreras afines. conocimiento avanzado en bw/4 hana y su implementación en proyectos tecnológicos. experiencia previa liderando equipos técnicos en el sector de tecnología y telecomunicaciones. manejo de herramientas analíticas y de gestión de proyectos. capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos. habilidades para la solución de problemas técnicos y toma de decisiones estratégicas. qué ofrecemos contrato temporal de 3 meses con posibilidad de trabajar en proyectos de alto impacto. ambiente profesional en el sector de tecnología y telecomunicaciones. oportunidad de liderar proyectos clave dentro de una organización de gran tamaño. posibilidad de trabajar con equipos multidisciplinarios y altamente capacitados....
¿que buscamos? desarrollador/líder técnico salesforce senior (disponibilidad para laborar en horario de brasil 6:00 am - 4:00 pm) - remoto o híbrido medellín tus principales responsabilidades a desarrollar: • 4 años de experiencia en la plataforma salesforce como desarrollador • experiencia liderando equipos de desarrollo salesforce • experiencia en proyectos con sales cloud y service cloud • habilidades de liderazgo/comunicación • capacidad para liderar y conducir reuniones para proponer/defender nuevas soluciones • capacidad para comprender arquitecturas propuestas y diseñar soluciones e integraciones con sistemas heredados • competencia técnica/funcional para administrar y compartir conocimiento sobre el entorno salesforce • conocimiento técnico para configurar/parametrizar soluciones estándar en la plataforma salesforce • habilidad para evaluar el impacto de nuevos requisitos en salesforce, todas las aplicaciones, sistemas y procesos • conocimiento de las mejores prácticas, características y limitaciones de salesforce • fluidez en integraciones, apex, triggers, batch, events, aura/lwc, etc. • conocimientos avanzados en desarrollo declarativo (low code) - flow builder, process builder, reglas de validación, workflows, roles y jerarquías de seguridad • conocimiento avanzado en git y pipelines ci/cd • entendimiento y control de los procesos de migración de datos • modelado de datos y flujos de negocio • conocimientos en metodologías ágiles • certificaciones requeridas: salesforce certified platform developer i salesforce certifie...
Apm terminals¡Únete a apm terminals como coordinador/a de rse y bienestar y lidera iniciativas que generan impacto positivo en nuestras personas, comunidades y entorno! 🌱🤝 en tcbuen sa somos parte de apm terminals, una red de terminales portuarios con alcance mundial que impulsa la conectividad y eficiencia en las cadenas de suministro. somos pioneros en la industria y estamos en búsqueda de un coordinador/a de rse y bienestar apasionado que ayude a potenciar nuestras operaciones, la relaciones con las comunidades y la cultura de la organizacion. qué ofrecemos: 🔝oportunidad de formar parte de una empresa líder en la industria portuaria a nivel global. 🫱🏻🫲🏽ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. 🌱desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. 👉🏻beneficios competitivos para nuestros colaboradores y su núcleo familiar. responsabilidades clave: diseñar y ejecutar anualmente el plan de bienestar y rse, alineado con los objetivos estratégicos. identificar tendencias y buenas prácticas en sostenibilidad, bienestar laboral y responsabilidad social. administrar eficientemente el presupuesto asignado, garantizando transparencia y alineación con los objetivos organizacionales. gestionar alianzas con actores clave (ong, entidades educativas y gubernamentales) para ampliar el impacto social. coordinar con la caja de compensación la gestión de beneficios y programas complementarios. ser el primer punto de contacto con las comunidades, atendiendo pqrs y fortaleciendo relaciones con grupos de interés. supervisar la entrega de servicios de proveedores externos, en coordinación...
En bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. ingeniero angular en bairesdev buscamos ingenieros angular para sumarse al equipo de desarrollo y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. ¡se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! estos desarrolladores enfrentarán numerosos desafíos técnicos, por lo cual deberán utilizar tecnologías actuales, involucrarse en el mundo mobile, de aplicaciones web, dispositivos, etc. principales responsabilidades: - desarrollar, modificar, testear, y depurar programas de aplicaciones de variado grado de complejidad. - programar interfaces de usuario con las últimas tecnologías frontend. - trabajar con distintos usuarios para desarrollar e implementar test de aceptación para...
En bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. desarrollador c++ senior en bairesdev buscamos desarrollador c++ senior para sumarse al equipo de desarrollo y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! estos desarrolladores enfrentarán numerosos desafíos técnicos, por lo cual deberán utilizar tecnologías actuales, involucrarse en el mundo mobile, de aplicaciones web, dispositivos, etc. principales responsabilidades: - definir, desarrollar, probar, analizar y mantener las aplicaciones en tiempo real contra interfaces definidas. - identificar cuellos de botella y errores en los códigos e idear soluciones a estos problemas. - mantener la calidad del código, el diseñ...
La red distrital de bibliotecas públicas de bogotá – biblored , programa de la secretaría de cultura recreación y deporte invita a los técnicos, tecnólogos y profesionales en ciencias sociales y humanas, antropología, relaciones internacionales, comunicación social y periodismo, filosofía, sociología,trabajo social,bibliotecología, profesionales en artes plásticas, artes,artes visuales y afines,profesionales en servicios de información,ciencias políticas. – profesionales o tecnólogos en ingeniería eléctrica, mecánica, electrónica, telecomunicaciones o afines. – técnicos y tecnólogos y bachilleres con experiencia en servicio al cliente. a participar en la convocatoria para los siguientes perfiles: 1. profesional de servicios de información: perfil: profesionales en servicios de información: profesionales en antropología, artes, ciencia política, relaciones internacionales, filosofía, bibliotecología, ciencias sociales y humanas o afines con mínimo 12 meses de experiencia: – orientando al usuario en búsqueda, uso y manejo de recursos bibliotecarios. – liderando estrategias para la atención y mantenimiento de los servicios bibliotecarios. – coordinando el desarrollo de estrategias que garanticen la investigación, diseño, innovación, implementación y evaluación de programas y servicios de información. 2. profesional de servicios ludotecarios: perfil: profesionales en antropología, bibliotecología, ciencias sociales, humanas o afines con mínimo 12 meses de experiencia desarrollando actividades y programas que estimulen y promuevan el juego y el manejo del tiempo li...
Sede: barranquilla sector: editorial e impresión profesiÓn: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, arquitectura, economía, psicología, entre otros. deseable especialización relacionada con temas comerciales. idiomas: inglés intermedio experiencia: mínimo 5 años de experiencia en cargos similares manejando el canal horeca o retail. deseable experiencia en el sector papel, plásticos, food services. experiencia liderando equipos de trabajo. conocimientos financieros, numéricos, manejo de kpis. contar con pasaporte vigente. funciones: •gestionar todo el proceso de generación de nuevos clientes y detectar oportunidades de negocio en mercados nacional e internacional, buscando satisfacer sus necesidades. •mantener y fidelizar el portafolio de clientes actuales (pequeñas, medianas y grandes empresas) para cumplir con los objetivos estratégicos de la compañía. •atender los requerimientos de seguimiento diario a la actividad comercial con un alto nivel de servicio, logrando la satisfacción del cliente. •gestionar proyectos comerciales y garantizar su viabilidad con las áreas involucradas, en pro del crecimiento de la organización. •supervisar a los comerciales en el cumplimiento de las actividades relacionadas con el cliente. •elaborar y presentar informes detallados de cumplimiento y estadísticas de ejecución y proyección de ventas. •participar en el comité comercial. •realizar las demás funciones inherentes a su área....
Faba-udes requiere director de programa de radiología e imágenes diagnósticas. perfil: técnico o tecnólogo en radiología e imágenes diagnósticas, especializado en docencia universitaria. experiencia mínima de dos años ejerciendo la profesión en ips. experiencia mínima de un año ejerciendo la especialización, como docente, coordinador y/o director en instituciones reconocidas de educación superior. debe demostrar experiencia liderando equipos de trabajo. objetivo del cargo: coordinar el proceso formativo de los estudiantes, velando por la efectiva ejecución del programa; administrar el proceso de practica de los estudiantes, generando alianzas estratégicas con las diferentes ips que ofrecen servicio de radiología e imágenes diagnósticas. – hacer seguimiento a los docentes y coordinadores de práctica en el cumplimiento de sus funciones. – gestionar la evaluación de la calidad académica del programa, así como de los estudiantes frente al mercado laboral. ciudad: bogotá plazo máximo para aplicar: 31 de enero de 2017...
Market developer en specialized colombia estamos en búsqueda de un retail developer apasionado por el ciclismo , con energía, orientación a resultados y experiencia en ventas y gestión comercial. objetivo del cargo: desarrollar y ejecutar estrategias que impulsen la profesionalización de las tiendas asignadas, elevando su desempeño hacia estándares superiores de atención al cliente y operación. acompañar el desarrollo del talento del equipo en los puntos de venta, fomentando un servicio especializado y experto. analizar el comportamiento del mercado, la zona y la competencia para definir estrategias que permitan alcanzar los objetivos comerciales. gestionar los canales de distribución físicos de la compañía, asegurando un nivel óptimo de ventas, servicio y experiencia del cliente en cada tienda. responsabilidades: implementar estrategias que optimicen la operación y el servicio en nuestras tiendas. acompañar el desarrollo del talento en los puntos de venta, formando equipos expertos. analizar el mercado y la competencia para definir tácticas que impulsen los resultados. gestionar los canales de distribución físicos, asegurando un nivel óptimo de ventas y servicio. requisitos: formación: profesional en carreras administrativas o afines. experiencia: mínimo 3 años en retail o sectores afines, liderando equipos. pasión: ser ciclista es un requisito indispensable. 🚵♂️ ubicación: este rol es para bogota beneficios: 🚴 bicicleta asignada para seguir pedaleando. 🚗 carro para moverte sin límites. 🏥 medicina prepagada para tu bienestar. 🌴 prima vacacional para disfrutar el descanso...
Descripción liderar las áreas de contabilidad y finanzas. coordinar equipos interdisciplinarios para cumplir con los objetivos establecidos. garantizar el cumplimiento de los plazos y presupuestos asignados. optimizar procesos financieros para mejorar la eficiencia operativa. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: título profesional en administración, finanzas o áreas afines. experiencia en proyectos a gran escala. certificaciones en pmp o prince2. experiencia previa liderando implementaciones de erp. capacidad para trabajar en equipo y liderar bajo presión. excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. qué ofrecemos participación en proyectos estratégicos de alto impacto. salario competitivo....
Lentesplus requiere gerente de recursos humanos. perfil: profesionales en psicología y carreras afines con experiencia en talento humano y al menos 2 años de experiencia liderando procesos de diseño, cambio y cultura organizacional, bienestar, manejo de clima, desarrollo, procesos de selección, legislación laboral, conocimientos en nómina y sst. experiencia general: 6 años. nivel de inglés avanzado. ciudad: bogotá....
En atrevia buscamos un perfil de regional hr manager – latam en nuestras oficinas de méxico/chile (se podría valorar perú/colombia). manager regional de recursos humanos para latinoamérica que lidere la estrategia de personas en la región, alineando las necesidades locales con los objetivos globales de la compañía. esta persona será clave para fortalecer la cultura organizacional, profesionalizar procesos, y liderar iniciativas de atracción, desarrollo y retención del talento. si eres alguien inquieto y valiente, que disfruta emprendiendo nuevos retos y que no teme a alzar su voz y expresar sus argumentos, entonces, esta oportunidad es para ti. ¿qué harás? diseñar y ejecutar la estrategia regional de rrhh alineada con el plan estratégico global. liderar procesos de reclutamiento, onboarding y desarrollo en los países en los que tenemos presencia supervisar y estandarizar políticas de compensación, beneficios, desempeño y formación. asegurar el cumplimiento normativo laboral en cada país. promover una cultura colaborativa, diversa e inclusiva. implementar iniciativas de transformación cultural y digitalización de procesos de rrhh. actuar como partner estratégico para los líderes regionales y equipos directivos. gestionar equipos de rrhh locales y fomentar su desarrollo. ¿qué buscamos? grado en psicología, rrll, ade, sociología o afines. +8 años de experiencia en rrhh, incluyendo al menos 3 en roles regionales o multinacionales, idealmente en servicios profesionales/consultoría comunicación conocimiento profundo de prácticas laborales en país...
Grupo coomeva (bancoomeva) requiere gerente de oficina. perfil: profesional en carreras administrativas o afines, con especialización terminada o en curso. mínimo 4 años de experiencia como gerente de oficina, liderando equipos comerciales; manejo de presupuesto y cumplimiento de metas. horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. contrato a término indefinido directo con la compañía mas beneficios extralegales. vacantes: 3 ciudad: bogotá plazo máximo para aplicar: 31 de mayo de 2016...
Descripción de la empresa en bosch, damos forma al futuro inventando tecnologías y servicios de alta calidad que despiertan entusiasmo y enriquecen la vida de las personas. la promesa a nuestros asociados es sólida: crecemos juntos, disfrutamos de nuestro trabajo y nos inspiramos mutuamente. esto solo es posible con una red global de más de 400 mil colaboradores altamente comprometidos. buscamos grandes talentos que estén interesados en aprender, aplicar sus conocimientos, aportar ideas y generar impactos positivos y crecer profesionalmente con nosotros! descripción del empleo buscamos supervisor(a) retail junior para unirse a nuestro equipo de trabajo, este es un puesto ideal para un perfil comercial, técnico o técnologo que desee continuar su carrera profesional en un entorno dinámico y de crecimiento. responsabilidades: - liderar el equipo de vendedores de pdv asignado, novedades de nomina, mallas de turnos y ausencias - garantizar estrategia comercial del cliente en campo (grandes superficies) - coordinar actividades de formación y desarrollo para los vendedores - controlar y gestionar plan de capacitación para los nuevos colaboradores - controlar material pop garantizando exhibiciones y estrategias comerciales innovadoras - usar herramientas ofimáticas y software para la gestión de informes requisitos - técnico o técnologo en programas comerciales, logísticos o carreras afines - conocimientos básicos en herramientas de microsoft office (excel, word, powerpoint). - habilidades comerciales liderando equipos de trabajo - capacidad para trabajar en equipo y c...
En bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. ingeniero de software senior (react) en bairesdev ser un ingeniero de software senior (react) en nuestro equipo de desarrollo es como ser un solucionador de problemas a tiempo completo. esperamos que tus habilidades combinen experiencia, conocimiento e independencia. la innovación también está en el centro de la estrategia de bairesdev. por lo tanto, si estás dispuesto a asumir las tareas más complejas y ser un maestro de tu pila tecnológica, react, entonces probablemente seas de esas personas únicas que estamos buscando. te enfrentarás a numerosos retos técnicos, por lo que deberás utilizar tecnologías actuales, e involucrarte en el mundo móvil, aplicaciones web, dispositivos, etc. qué harás: - diseñar soluciones prácticas para resolver problemas. - participar en revisiones y pruebas de código. - proporcionar la tecnología para una plataforma que facilite las solicitudes mensuales. - trabajar con big data y analítica predictiva en un sistema distribuido. - colaborar con el equipo de desarr...
En retorna somos una fintech en expansión que está transformando la forma de enviar y recibir dinero en américa latina. desarrollamos productos que simplifican la experiencia de remesas y pagos, siempre con foco en tecnología, eficiencia y usuarios reales. nuestra cultura combina ambición, agilidad y propósito: crecer rápido, con impacto. buscamos sumar a una persona apasionada por la estrategia financiera, con mente analítica y liderazgo colaborativo, para acompañar el crecimiento de nuestro equipo de tesorería. tareas diseñar y ejecutar estrategias financieras junto al gerente de tesorería y el ceo. evaluar proveedores de off-ramp y diseñar estrategias de pricing. optimizar el capital de trabajo en monedas locales y extranjeras. controlar tasas de cambio y proyecciones de liquidez. garantizar conciliaciones financieras precisas y compensaciones de cuentas. mitigar riesgos cambiarios y realizar auditorías de capital. diseñar procesos de automatización y documentarlos. liderar y desarrollar al equipo de tesorería, promoviendo la mejora continua y el crecimiento profesional. requisitos formación académica: título universitario en finanzas, economía, contabilidad o áreas afines. experiencia: mínimo 5 años en tesorería o finanzas; al menos 2 años liderando equipos o proyectos. conocimientos técnicos: manejo avanzado de herramientas financieras (excel, salesforce, powerbi, erp). habilidades: capacidad analítica, atención al detalle, negociación, manejo de activos digitales/divisas, comunicación efectiva e iniciativa para proponer mejoras....
Empresa de consultoría requiere profesional con experiencia en acción humanitaria. perfil: profesionales en ciencias sociales, ciencias humanas y/o jurídicas con experiencia mínima de dos años en revisión de proyectos de acción humanitaria. – experiencia de más de dos años trabajando con población desplazada interna y conocimiento del marco jurídico de protección nacional en colombia. – experiencia liderando evaluaciones con enfoque en derechos humanos y poblaciones desplazadas. – experiencia en el uso de herramientas de sistematización y análisis de datos. ciudad: bogotá....
¡si tienes experiencia liderando equipos de trabajo, actitud de servicio, comunicación asertiva, planeación, apertura y cierre de puntos de venta, esta puede ser tu oportunidad! nos encontramos en la búsqueda de profesionales en administración de emp...
En bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industri...
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