En e&m desarrollo corporativo, estamos en búsqueda de un/a gestor/a de poligrafía, responsable de coordinar y garantizar el adecuado desarrollo del proceso de evaluación poligráfica, velando por el cumplimiento de los lineamientos establecidos por la...
En e&m desarrollo corporativo, estamos en búsqueda de un/a gestor/a de poligrafía, responsable de coordinar y garantizar el adecuado desarrollo del proceso de evaluación poligráfica, velando por el cumplimiento de los lineamientos establecidos por la...
Si quieres formar parte de un equipo ágil, dinámico con grandes retos profesionales y mucha exposición ¡makro, es tu lugar! *: te ofrecemos ser parte de una gran familia donde te rodearás de un talento humano increíble, contarás con posibilidades de crecer y desarrollarte profesionalmente. como líder de prevención y perdidas podrás garantizar la definición y cumplimiento de las políticas internas de la compañía y la normatividad legal vigente y de seguridad y gestión de riesgos, con el objetivo de resguardar el patrimonio de la tienda, la protección de la vida de los colaboradores y visitantes. definir las estrategias del área dentro de la tienda gestionar y controlar los riesgos identificados mediante al análisis integral de riesgos de la operación teniendo como objetivo mitigar pérdidas, robos o daños humanos o en patrimonio de la compañía. ¿qué buscamos? *: experiência como mínimo 3 años en adelante en temas relacionados al cargo, en seguridad industrial y atención al cliente. tecnólogo o profesional en temas relacionados al cargo. curso de níveles de seguridad en escuelas autorizadas. conocimiento de manejo de circuito cerrado y cámaras de seguridad. paquete office. nuestros beneficios: en makro aseguramos el bienestar de nuestra gente y promovemos una cultura flexible para brindarle el mejor ambiente: descuentos en marcas propias, auxilios educativos, fondo de empleado y otros beneficios. y lo mejor trabajaras en un equipo unido, con el que podrás aprender mucho y retarte a crecer cada día. aplica y se parte de esta familia makro_...
Descripción general auxiliar de administrativo soportar la creación, modificación, extensión, reactivación y bloqueo de los datos maestros de los proveedores para las operaciones de holcim, con el fin de garantizar la confiabilidad de la información, cumpliendo con los acuerdos de servicio pactados con el negocio, como también contribuyendo con la constante mejora en la operación. funciones: - ejecutar la correcta parametrización del dato maestro de proveedores o materiales para soportar el flujo del proceso de suministros con el fin de garantizar el registro oportuno de la información y las operaciones. - orientar a las otras áreas de abs y los países clientes, en las solicitudes derivadas de los procesos de cierre mensual donde el área de datos maestros de proveedores y/o materiales esté involucrada o impacte, con el fin de garantizar el registro oportuno de la información y las operaciones. - realizar seguimiento a los proveedores a través de los medios de comunicación para garantizar la documentación requerida para la correcta creación en sap. lugar de trabajo: medellín/híbrido. requisitos indispensables: técnico, tecnólogo o estudiante a partir de quinto semestre en carreras administrativas o ingenierías. - mínimo un año de experiencia en áreas administrativas. - dominio de excel intermedio compensación: $1.565.850 conoce nuestros beneficios: bono de canasta mensual $148.756 auxilio de conectividad dos (2) días libres adicionales al año. cinco días por matrimonio cinco días de licencia extendida de maternidad o paternidad. 4 primas extralegales al año....
Queremos que hagas parte de nuestro equipo dedicados hace más de 30 años a diseñar, fabricar y comercializar mobiliario de lujo y accesorios de decoración, contamos con un gran equipo de expertos para lograr espacios exclusivos. nuestro enfoque es en la calidad, satisfacción y respeto del cliente. reconocemos que nuestro éxito depende de nuestro talento humano. por ello, buscamos una persona responsable, líder, con sentido de pertenencia, proactiva, dinámica, puntual, adaptable a trabajo bajo presión, y con disponibilidad de tiempo completo. cargo: coordinador de inventario y almacenamiento funciones principales: monitorear y supervisar el inventario. enviar reportes de mercancía disponible para venta. realizar conteos aleatorios y cíclicos por líneas. validar movimientos físicos en tiendas y cdi. garantizar información en tiempo real sobre existencias en el cdi y puntos de venta. responsable del inventario del mezzanine y la jaula. solicitar impresión de tiquetes a compras cuando las tiendas lo requieran o cuando el producto esté almacenado. supervisar recepción, revisión y etiquetado de mercancía importada. elaborar informes de mercancía importada y productos averiados. evitar costos por desabasto o pérdida de mercancía. administrar correctamente el inventario y garantizar su almacenamiento adecuado. crear base de datos para comparar movimientos en sistema y físico. seguimiento a novedades para tomar decisiones. comunicar y verificar movimientos en sistema relacionados con novedades. mantener la seguridad en el almacenamiento. elaborar informes de n...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa aliada del sector têxtil, requiere para su equipo de trabajo profesional en administración de empresas, mercadeo o negocios internacionales, deseable con posgrado en áreas de mercadeo, con cuatro (4) años de experiência en canales de retail, têxtil y/o gerenciando zonas. **conocimientos técnicos requeridos**: - excel intermedio - gestión del conocimiento - formulación y seguimiento de indicadores - negociación directa **habilidades**: - liderazgo - pensamiento crítico - innovación - comunicación asertiva **funciones**: - tendrá el reto de gestionar el adecuado funcionamiento de las tiendas y franquicias, garantizando la ejecución de la estrategia y el cumplimiento de los presupuestos de ventas, la administración de los inventarios y la gestión del talento humano. **salario**: $5.900.000 + comisiones. **horario**: lunes viernes de 7:00 a.m. a 05:00 p.m. **tipo de contrato**: indefinido. **lugar de trabajo**: itagüí. **beneficios**: - póliza de vida, media jornada el día de cumpleaños. **requisitos**: (4) años de experiência en canales de retail, têxtil y/o gerenciando zonas **condiciones oferta**: ...
Descripción general auxiliar de proyectos y mejora continua apoyar en la gestión, implementación, ejecución y control de las actividades correspondientes a los proyectos de mejora y procesos de soporte de la fábrica p2p latam, identificando y soportando oportunidades de digitalización de los procesos del área al igual que soportar la gestión del equipo de cpi. funciones: - diseñar, desarrollar, probar y mantener las herramientas de automatización garantizando continuidad en las operaciones de p2p con herramientas como integraciones entre sap y vba, python, ia, analítica u otros. - trabajar en estrecha colaboración con los key users y expertos de proceso, en pro de buscar oportunidades de mejora en las operaciones y subprocesos de p2p, con una metodología cuantificable. - investigar sobre herramientas para el análisis de datos como looker studio, ia, power bi, dashboard con el objetivo de proporcionar información de valor a los subprocesos del área para la toma de decisiones y oportunidades en el proceso de digitalización. - velar por la adecuada documentación del código y de cualquier proceso que sea intervenido con macros o reportes para contar con material didáctico para capacitaciones o contingencias en el área. lugar de trabajo: medellín /híbrido requisitos indispensables: tecnólogo o profesional en carreras administrativas o de ingeniería. - mínimo seis (6) meses en programación automatización y herramientas de análisis de datos. - excel intermedio - conocimiento en lenguajes de programación. (deseable) - experiencia realizando automatizaciones. conoce nuestr...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa está en búsqueda de personal con experiencia de 3 años para desempeñar el cargo de líder de tienda barista. formación: técnico/a en servicio al cliente, barismo o ventas. funciones: - garantizar una experiencia excepcional al cliente mediante la operación eficiente del punto de venta. - liderar al equipo con enfoque en calidad del producto y estándares de servicio. - preparar bebidas cumpliendo los estándares de calidad del café de especialidad. - gestionar operativa y administrativamente el punto de venta. - asegurar el cumplimiento de metas de venta y contribuir al desarrollo del talento humano. conocimientos: - manejo de dinero, datáfono y caja registradora. - conocimiento técnico y manejo de máquinas de espresso. - excel básico. salario: $1.700.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley + propinas. horarios: rotativo, mañana, tarde e intermedio. se trabajan 44 horas a la semana. los horarios se acordarán apenas se abra el punto de venta. tipo de ...
Gerente general nos buscamos un profesional experimentado para liderar el crecimiento y evolución de nuestra empresa. como gerente general, serás responsable de impulsar la posición del mercado y asegurar el cumplimiento de los objetivos de eficiencia y sostenibilidad. responsabilidades principales - liderar la estrategia comercial y de crecimiento del negocio. - gestionar integralmente las áreas operativa, administrativa, financiera y de talento humano. - fortalecer el relacionamiento con clientes y la posición de la empresa en el sector. - desarrollar y alinear al equipo directivo bajo una cultura de alto desempeño. - diseñar y ejecutar la estrategia corporativa con enfoque en eficiencia operativa y sostenibilidad. - garantizar el cumplimiento de metas financieras y operativas. - promover la mejora continua de procesos internos. requisitos y habilidades - profesional en administración de empresas, ingeniería de negocios o carreras afines. - especialización o maestría en áreas de administración estratégica, logística o similares (deseable). - más de 10 años de experiencia en roles de alta dirección con trayectoria liderando equipos y operaciones complejas. - experiencia previa en sectores como logística, transporte, consumo masivo o industrias con operaciones robustas. - habilidad para alinear visión estratégica con ejecución operativa. - inglés bilingüe. - deseable manejo avanzado de herramientas de gestión y análisis (ej. sap)....
Como profesional en administración de empresas, contaduría pública, economista, ingeniero industrial, administrador financiero, profesional en administración pública y/o en finanzas y negocios internacionales, buscas un puesto que te permita coordinar y gestionar los procesos administrativos y financieros de una institución educativa. en este cargo, serás responsable de estructurar, ejecutar y controlar el presupuesto institucional, asegurando el soporte eficiente para el desarrollo educativo de la institución. además, tendrás la responsabilidad de coordinar y supervisar los procesos de compras, contratación de bienes y servicios generales, garantizando el abastecimiento y funcionamiento logístico del colegio. gestionarás también el manejo administrativo de las donaciones, asegurando su registro, control, ejecución y correcta rendición de cuentas ante los donantes y la fundación. supervisarás y coordinarás los procesos de talento humano y administración del personal, en coordinación con el equipo de apoyo asignado. contarás con conocimientos básicos en procesos de liquidación y pago de nómina, para validar la correcta ejecución por parte del equipo encargado. actuarás como enlace operativo entre el colegio y la fundación, así como con proveedores y otros actores clave, para temas administrativos, financieros y de talento humano. elaborarás y presentarás informes financieros y administrativos periódicos, solicitados por la gerencia educativa, la fundación y los entes de control. velarás por el cumplimiento de las obligaciones fiscales, laborales y contractuales relac...
Descripción del cargo nuestro equipo busca a un profesional en administración de empresas con experiencia en gerencia general y afines. esta persona será responsable de liderar y coordinar las actividades operativas en el área de transporte, garantizando la eficiencia, calidad y cumplimiento de los estándares establecidos. responsabilidades - dirigir integralmente las operaciones de la empresa en el sector de transporte público. - formular y ejecutar estrategias administrativas, operativas y financieras. - supervisar el cumplimiento de indicadores de gestión y calidad del servicio. - coordinar relaciones con autoridades, entes reguladores y comunidades. - gestionar el talento humano y promover un clima organizacional positivo. requisitos mínimos - experiencia comprobada de tres años en gerencia general y/o afines en el sector de transporte público. - título universitario en administración de empresas o áreas relacionadas. - conocimientos técnicos en legislación y normatividad vigente del sector transporte público, planeación y operación de rutas y flotas de transporte, control y seguimiento de indicadores operativos y de calidad del servicio, gestión financiera, presupuestal y administrativa, sistemas de información y software para la gestión del transporte (gps, control de flotas), seguridad vial, mantenimiento de vehículos y logística operativa. beneficios - salario competitivo. - horario laboral estandarizado. - oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional....
Auxiliar de gestión humana para obra en bogotá estamos en búsqueda de un auxiliar de gestión humana para obra en medellín que desee unirse a nuestro equipo. este rol es ideal para aquellos apasionados por la administración del talento humano en el sector de la construcción. responsabilidades: - revisión de seguridad social de contratistas y seguimiento. - realizar procesos de inducción capacitación y desarrollo de competencias. - participar activamente en la selección y entrevistas de personal. - interactuar diariamente con el personal de obra para fomentar un ambiente colaborativo. - generar espacios para actividades sociales con los colaboradores. - gestionar el manejo de archivos y documentación importante. - recepcionar y analizar incapacidades del personal. - llevar a cabo la carnetización del personal. - registrar y seguir los avisos de terminación y adiciones de contrato. requerimientos: - tecnología en administración del talento humano administración o áreas afines. - experiencia mínima de 18 meses en roles similares. nivel de educación: - tecnólogo 📍 vivir en bogotá. 💼 ofrecemos: 💰salario: a convenir de acuerdo a expectativa salarial. ⏰horario: lunes – sábados. 📃tipo de contrato: fijo inferior a 1 año 🚰lugar de trabajo:bogotá 💰fondo de empleados 📢 postúlate ahora!...
Analista de comercio internacional – profesional en comercio exterior palabras clave: - analista de comercio internacional - especialista en comercio exterior - consultor de aduanas - ejecutivo de logística internacional Únase a nuestro equipo como analista de comercio internacional y aproveche la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector. gestionará la nacionalización de mercancías, asegurando el cumplimiento de la normatividad aduanera vigente. trabajará en estrecha colaboración con agentes aduaneros y será responsable del manejo de documentación crítica para el proceso de importación y exportación. ofrecemos un contrato directo e indefinido, con un horario de lunes a viernes y un salario de $2.300.000. Únase a nosotros y desarrolle su carrera en un entorno dinámico y en constante evolución. responsabilidades: - gestionar la nacionalización de mercancías cumpliendo con la normatividad aduanera. - colaborar estrechamente con agentes aduaneros para asegurar procesos eficientes. - manejar y supervisar la documentación necesaria para importaciones y exportaciones. - analizar regulaciones comerciales internacionales y garantizar el cumplimiento. - optimizar procesos logísticos para mejorar la eficiencia del comercio exterior. requerimientos: - título profesional en comercio internacional o área relacionada. - mínimo 1 año de experiencia en manejo de nacionalización de mercancías y normatividad aduanera. - conocimiento práctico de procedimientos aduaneros y manejo de documentación. - habilidad para trabajar con agentes aduaneros de manera efectiva...
Auxiliar de formación y gestión de procesos palabras clave: - auxiliar de formación - asistente de formación - colaborador de entrenamiento - ayudante en desarrollo de personal - gestión de procesos - iso 9001 la misión de este cargo es con el fin de contribuir a la eficiencia y mejora continua de los procesos organizacionales, mediante el diseño, caracterización, documentación, análisis y actualización de mapas de procesos y procedimientos, asegurando su alineación con la normatividad vigente, los estándares de calidad y el modelo institucional de gestión por procesos. así mismo, liderar la implementación de un plan de formación para todo el personal, fundamentado en la documentación de los procesos, con el fin de fortalecer el conocimiento organizacional, garantizar la adecuada comprensión y aplicación de los procedimientos, y promover una cultura institucional orientada a la calidad y la mejora continua. responsabilidades: - gestionar la documentación de procesos de cada una de las áreas. - implementar y controlar los planes y actividades de educación y capacitación. - implementar el modelo de gestión del talento humano por competencias. - consolidar el plan integral y el plan individual de formación institucional. - acompañar y dar lineamientos al proceso de selección de nuevo personal. - gestionar y controlar las capacitaciones internas según el plan de formación. - realizar seguimiento a la aprobación por parte del comité de formación. requerimientos: - tecnólogo en gestión de la calidad procesos organizacionales o gestión documental o administrador de empr...
¡esta oportunidad es para ti! empresa dedicada al cuidado integral del adulto mayor se encuentra en la búsqueda de estudiantes de último semestre o profesionales en psicología (mínimo 8° semestre aprobado), apasionados por el talento humano y con experiencia en procesos de selección. buscamos personas comprometidas, organizadas, proactivas y con excelente actitud de servicio. vacante: analista de th ciudad: chía horario: lunes a jueves de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. / viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. salario: $2.100.000 + prestaciones de ley contrato: obra labor jornada: ordinaria (44 horas semanales) experiencia: mínimo 1 año y medio en el área de selección responsabilidades del cargo: realizar la atracción y selección del personal de la compañía. administrar portales de empleo y publicar vacantes según planificación. aplicar, calificar e interpretar pruebas psicotécnicas. realizar entrevistas iniciales y entrevistas de retiro, con sus respectivos informes. ejecutar el proceso de onboarding, inducción y reinducción corporativa. apoyar en la gestión de contratación y envío de órdenes a las áreas correspondientes. elaborar y analizar informes de selección, rotación y gestión de vacantes. planificar y coordinar actividades de bienestar. hacer seguimiento a procesos con empresas de servicios temporales. gestionar segunda entrevista con jefes inmediatos o directores. elaborar y actualizar perfiles de cargo. apoyar el plan de capacitación. cumplir con las responsabilidades de sst asociadas al cargo. requisitos: formación: psicología – mínimo 8° semestre aprobado. experiencia: ...
La fundación educativa instituto ecológico barbacoa isla de barú busca a un coordinador administrativo y financiero para coordinar y gestionar los procesos administrativos y financieros de la institución. entre las funciones del cargo se encuentran: - estructurar, ejecutar y realizar seguimiento al presupuesto institucional - coordinar y supervisar los procesos de compras, contratación de bienes y servicios generales - gestionar el manejo administrativo de las donaciones - supervisar y coordinar los procesos de talento humano y administración del personal se requiere experiencia en cargos administrativos y financieros, preferiblemente en instituciones educativas o fundaciones del sector social. conocimientos en elaboración, ejecución y control presupuestal, gestión administrativa y financiera aplicada al sector educativo, y procedimientos de contratación laboral y administrativa. la fundación santo domingo es una organización sin ánimo de lucro que busca liderar el sector social en colombia. somos una organización con un gran propósito superior: ayudar a más personas en colombia a proveer bienestar a sus familias y lograr un lugar más equitativo en el país....
Auxiliar de administrativo soportar la creación, modificación, extensión, reactivación y bloqueo de los datos maestros de los proveedores para las operaciones de holcim, con el fin de garantizar la confiabilidad de la información, cumpliendo con los acuerdos de servicio pactados con el negocio, como también contribuyendo con la constante mejora en la operación. funciones ejecutar la correcta parametrización del dato maestro de proveedores o materiales para soportar el flujo del proceso de suministros con el fin de garantizar el registro oportuno de la información y las operaciones. orientar a las otras áreas de abs y los países clientes, en las solicitudes derivadas de los procesos de cierre mensual donde el área de datos maestros de proveedores yo materiales esté involucrada o impacte, con el fin de garantizar el registro oportuno de la información y las operaciones. realizar seguimiento a los proveedores a través de los medios de comunicación para garantizar la documentación requerida para la correcta creación en sap. . lugar de trabajo medellínhíbrido. requisitos indispensables técnico, tecnólogo o estudiante a partir de quinto semestre en carreras administrativas o ingenierías mínimo un año de experiencia en áreas administrativas. dominio de excel intermedio compensación 1.565.850 conoce nuestros beneficios bono de canasta mensual 148.756 auxilio de conectividad dos 2 días libres adicionales al año. cinco días por matrimonio cinco días de licencia extendida de maternidad o paternidad. 4 primas extralegales al año. bono anual de resultado...
Ubicación medellín sede tesoro y ciudad del río modalidad presencial, lunes a viernes salario 2.500.000 auxilio de transporte contrato a término indefinido empresas estrategia propiedad raíz y dermapau buscamos una profesional en psicología, administración de empresas o áreas afines, con mínimo 2 años de experiencia en procesos de selección, contratación, afiliaciones, nómina, bienestar, sgsst y legislación laboral colombiana. tus principales funciones serán ejecutar procesos de selección, contratación, inducción y retiro de personal. gestionar afiliaciones al sistema de seguridad social, novedades en pila, incapacidades y licencias. asegurar la implementación y seguimiento del sgsst, incluyendo capacitaciones y reportes. administrar la nómina en conjunto con el área contable, revisando pagos, bonificaciones y licencias. liderar evaluaciones de desempeño e implementación de indicadores de gestión kpis. coordinar actividades de bienestar e integración del equipo. gestionar la entrega de dotaciones, inventarios y actas de soporte. documentar procesos disciplinarios y coordinar el comité de convivencia. mantener actualizada la documentación laboral, tanto física como digital. elaborar y socializar manuales de políticas y procedimientos internos. gestionar solicitudes internas como certificaciones, convenios, exámenes médicos y apertura de cuentas. velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente. acompañar el proceso de habilitación de la ips, incluyendo el manejo de documentación ante las entidades de salud. ...
¿eres organizado/a, orientado/a al detalle y te apasionan los procesos de talento humano? en altipal queremos sumar a nuestro equipo un/a asistente de contratación comprometido/a con la excelencia y el cumplimiento normativo. competencias clave: ejecución brillante, relaciones de confianza, atención al detalle y orientación al logro. principales funciones - gestionar afiliaciones y traslados en seguridad social. - elaborar y legalizar contratos de aprendices y practicantes. - registrar ingresos en sistemas como kactus y ax. - apoyar en apertura de cuentas bancarias y convenios de nómina. - atender solicitudes de colaboradores y mantener documentación organizada. requisitos - mínimo tecnólogo en recursos humanos, áreas administrativas o afines. - contar con al menos 1 año de experiencia en procesos de contratación, afiliaciones a seguridad social y manejo de plataformas internas o cargos similares. - manejo de herramientas ofimáticas. - conocimiento básico en normatividad de seguridad social. - deseables: experiencia con plataformas como kactus nuestra oferta - contrato para cubrimiento de una licencia de maternidad y vacaciones (promedio por 7 meses) - horario de lunes a sábado (flexibilidad en la hora de ingreso acordada previamente con la líder) - los sábados se laboran 4 horas con un sábado de descanso al mes - modalidad de trabajo híbrida donde deben asistir mínimo 3 veces por semana a la oficina (esto queda sujeto de acuerdo a necesidad del área) - salario: 2.284.000 + bono alimentación 178.000 show more show less...
En banco de occidente, nos encontramos en la búsqueda de un analista de ambiente laboral para nuestra sede en bucaramanga. este profesional será clave para fomentar un entorno de trabajo positivo y motivador. buscamos a alguien con formación en psicología, administración de empresas o carreras afines al sector bancario. como especialista en clima organizacional, serás el encargado de promover el bienestar social de nuestros colaboradores a través de actividades significativas y enriquecedoras. además, como coordinador de bienestar corporativo, tendrás la oportunidad de liderar conversatorios, gestionar actividades de integración y realizar visitas en las oficinas para asegurar un clima laboral óptimo. Únete a nosotros y contribuye al crecimiento y satisfacción de nuestro talento humano. responsabilidades: - acompañamiento a colaboradores para fomentar un ambiente laboral positivo. - planificación y ejecución de actividades de bienestar social. - conducción de conversatorios con el personal. - gestión de actividades de integración y motivación. - realización de visitas en oficinas para evaluar el clima organizacional. requerimientos: - título profesional en psicología administración de empresas o carreras afines al sector bancario. - experiencia previa en roles similares de bienestar y ambiente laboral. - excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. - capacidad para organizar y gestionar múltiples actividades y eventos. nivel de educación: - profesional sectores laborales: - recursos humanos - administración y oficina cargo: - analista otras habilidade...
Ubicación: bogotá, colombia reporta a: country president posición jerárquica dentro de la empresa: nivel directivo Área de responsabilidad: operaciones, administración y gestión comercial viajes: frecuentes a nivel nacional, ocasionalmente internacionales propósito del cargo el director de Área de negocio en securitas colombia, lidera la operación integral de una región o unidad estratégica, siendo responsable por su rentabilidad, crecimiento comercial y excelencia operativa. desde un enfoque estratégico, impulsa la transformación del negocio, el fortalecimiento de la relación con los clientes, y el desarrollo del talento humano, alineado con los objetivos corporativos. responsabilidades principales - gestionar los resultados financieros del área (p&l;) y asegurar el crecimiento rentable. - dirigir iniciativas de ventas, retención y transformación de servicios hacia soluciones integradas. - impulso de ventas (nuevos negocios y venta cruzada). - desarrollar relaciones de alto nivel con clientes clave y mejorar indicadores como el nps. - liderar y desarrollar al equipo del área, incluyendo gerentes de branch. - monitorear indicadores de desempeño (eficiencia, rotación, costos indirectos). - mejora de la experiencia del cliente (nps). - velar por el cumplimiento normativo y la ética empresarial. - colaborar con otras áreas funcionales bajo un modelo de gestión matricial. perfil requerido - educación: profesional en áreas administrativas, ingeniería o tecnología. - idiomas: inglés nivel intermedio-avanzado (mínimo b2). - experiencia: mínimo 5 años en cargos ...
🧩 ¿te apasiona liderar procesos estratégicos en talento humano? esta oportunidad es para ti. en muebles aristas, creemos que el capital humano es el corazón del éxito. buscamos un(a) director(a) de talento humano con visión estratégica, liderazgo sólido y compromiso con el desarrollo de las personas. si tienes experiencia liderando áreas de talento humano, bienestar, y seguridad y salud en el trabajo, y estás listo para asumir nuevos retos, crecer profesionalmente y ser parte activa de una organización en expansión. ¡queremos conocerte! responsabilidades principales diseñar y liderar la estrategia integral del área de talento humano, alineada con los objetivos de la compañía. gestionar la estructura organizacional y el sistema de compensación, asegurando competitividad y equidad interna. establecer y hacer seguimiento a indicadores de gestión, planes de acción y cumplimiento presupuestal. controlar y fortalecer el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (sg-sst). liderar programas de bienestar, clima laboral, cultura organizacional y desarrollo del talento. gestionar procesos disciplinarios, contractuales y legales con enfoque preventivo y cumplimiento normativo. elaborar y presentar informes de gestión e indicadores a la alta dirección. gestionar proyectos de transformación organizacional con enfoque lean, scrum y agile. aplicar herramientas de análisis de datos y visualización (power bi, bases de datos) para la toma de decisiones. fomentar el uso eficiente de herramientas tecnológicas y sistemas de información del área. coordinar comités estratégicos (calid...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 - distribución de productos farmacéuticos y otros para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb trabaja en distribuidora farmacÉutica roma $2 a $2,5 millones cop como distribuidor certificado a nivel nacional de productos del mercado farmacéutico, estamos comprometidos con la satisfacción integral de las necesidades de nuestros clientes y proveedores. contamos con un talento humano altamente competente con qu... ver más descripción general buscamos un/a community manager creativo/a, dinámico/a y apasionado/a por las redes sociales para gestionar y potenciar la presencia digital de nuestra marca. será responsable de la creación de contenido, interacción con nuestra comunidad online y análisis de resultados para mejorar nuestro alcance y engagement, así como de la actualización visual de nuestra página web. buscamos un/a community manager creativo/a, dinámico/a y apasionado/a por las redes sociales para gestionar y potenciar la presencia digital de nuestra marca. será responsa...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb postulación exitosa gracias por haberte postulado a la oferta de empleo project manager - crm & salesforce marketing cloud, en talycap global sas . trabaja en talycap global sas salario confidencial cop somos una empresa con más de 15 años de experiencia con cargos de tecnología. hacemos acopio de nuestra fortaleza de reclutamiento y selección para incorporar talento humano especializado para este nicho tan específico como lo es tecnología.headhun... ver más descripción general requisitos: • profesional en áreas como mercadeo, comunicación, administración o afines. • experiencia mínima de tres (3) años en gestión de proyectos de crm o marketing digital. • experiencia específica trabajando con salesforce marketing cloud o plataformas similares (adobe campaign, oracle responsys, etc.). • conocimiento funcional en flujos de automatización, segmentación de audiencias y campañas multicanal (email, sms, push). • inglés avanzado (b2/c1): ...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb gracias por haberte postulado a la oferta de empleo content analyst aem junior, en talycap global sas . trabaja en talycap global sas salario confidencial cop somos una empresa con más de 15 años de experiencia con cargos de tecnología. hacemos acopio de nuestra fortaleza de reclutamiento y selección para incorporar talento humano especializado para este nicho tan específico como lo es tecnología.headhun... ver más descripción general requisitos: mínimo 1 año de experiencia usando cms (ideal aem; también sitecore, drupal o wordpress). experiencia publicando y gestionando contenido digital y activos. conocimientos básicos de seo o etiquetado de contenido. manejo básico de adobe experience manager (on-premise y cloud). inglés b2 o superior. funciones: crear, editar y publicar páginas web y activos digitales en aem. gestionar el flujo de trabajo desde plataformas de tickets. asegurar la correcta visualización y publicación del contenid...
Analista de people somos stay group, una operadora hotelera de la ciudad de medellín; enfocada en ir más allá de la hospitalidad tradicional, basándonos en marcas propias que ofrecen experiencias únicas y aportan a la completitud del ser. ubicación: medellín, colombia. modalidad: presencial descripción del cargo: s erás el apoyo del hrbp senior en la ejecución de las estrategias de recursos humanos, brindando soporte operativo y analítico en todos los aspectos relacionados con el talento humano. este rol es clave en la implementación y seguimiento de procesos como la selección de personal, la gestión del desempeño, el desarrollo de capacitación y el bienestar de los stayers. responsabilidades: - colaborar con el hrbp senior en el desarrollo e implementación de iniciativas y acciones para la atracción del talento, onboarding y formación de los stayers. - apoyar en procesos de selección, integración de nuevos stayers y seguimiento de su adaptación a la cultura organizacional. - recopilar, analizar y reportar datos relevantes relacionados con el desempeño, retención y bienestar de los stayers. - proveer información estratégica para optimizar los procesos de people, colaborando en la toma de decisiones informadas. - apoyar en los procesos de evaluación de desempeño y feedback, brindando apoyo logístico y analítico. - gestionar los planes de desarrollo y mejora en base a las evaluaciones realizadas. - colaborar con el hrbp senior en iniciativas y acciones para mejorar el bienestar y el compromiso de los empleados. - asegurar que todos los procesos de people cu...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 - servicios hospitalarios, médicos u odontológicos para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb trabaja en medicall talento humano s.a.s. $6 a $8 millones cop publicado 27 jun 2025 2025-6-27 27/07/2025 somos una organización especializada en administrar procesos del sector salud, comprometidos con la humanización y seguridad en la prestación del servicio al usuario y su familia; a través de la gestión integral del talento humano, con altos estándar... ver más descripción general importante ips del sector salud, se encuentra en búsqueda de un: coordinador medico de urgencias, el cual, será responsable de supervisar a los médicos de urgencias, brindando seguimiento y apoyo en los procesos del modelo de atención de nuestra ips - lugar de trabajo: ibague, tolima. requisitos: profesional en medicina. especialización en áreas afines a la salud. buscamos un perfil con un fuerte liderazgo, capacidad para gestionar procesos y resultados, experiencia en el manejo de indicadores y la admin...
1624 analista de bienestar laboral y cultura organizacional (presencial. medellín) buscamos talentos que amen los retos, que quieran crecer y llevar sus proyectos al siguiente nivel, personas con amplia capacidad de trabajo en equipo, flexibilidad pa...
Gerente de retail y desarrollo de equipos en florina solo para miembros registrados sé de los primeros solicitantes. hace 2 días descripción del empleo gerente de retail y desarrollo de equipos en florina palabras clave: gerente de retail líder de re...
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