Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo. com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresa...
¿quiénes somos? en apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negoci...
En apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y employee experience ejemplar para nuestros futuros happeners. ser happeners significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborativo, innovador y deportivo son el combustible que inyectamos en nuestro corazón día a día para hacer las cosas cada vez mejor. objetivo del cargo: diseñar e implementar la infraestructura de datos on-premise: pipelines de ingesta/ocr, despliegue de neo4j, api rest, contenedorización en kubernetes y mlops. ¿cuáles serán tus funciones? despliegue kubernetes con nvidia device plugin y pods vllm para inferencia llm. instalación de neo4j (enterprise o community) con índices y backups. pipelines de ingesta y ocr (airflow o equivalente). api rest (fastapi) para graphrag y endpoints de ingesta. integración mlflow: tracking, registro y despliegue de modelos. ¿qué esperamos de ti para hacer un buen match? 3–5 años en ingeniería de datos o devops en proyectos de ia. experiencia con kubernetes, docker y terrafo...
¿quiénes somos? en apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿qué hacemos? posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y employee experience ejemplar para nuestros futuros happeners. ¿quiénes somos? en apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿qué hacemos? posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y employee experience ejemplar para nuestros futuros happeners. ser happeners significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborativo, innovador y deportivo son el combu...
¿quiénes somos? en apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿qué hacemos? posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y employee experience ejemplar para nuestros futuros happeners. ser happeners significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborativo, innovador y deportivo son el combustible que inyectamos en nuestro corazón día a día para hacer las cosas cada vez mejor. objetivo del cargo: diseñarás y mantendrás la arquitectura de datos serverless para el proyecto: ingestión, preprocesamiento masivo de imágenes, almacenamiento y versionado. garantizarás escalabilidad, alta disponibilidad y calidad de datos para alimentar modelos de ia y flujos etl. ¿cuáles serán tus funciones? pipelines etl/elt: orquestar con airflow/kubeflow o step functions + lambda la ingesta desde on-premise (datasync/storage gateway) y preprocesamiento (nvidia dali/rapids). bases de datos: diseñar y administrar s3 (artefactos), rds mysql (datos finales) y bases vectoriales (pgvector, milvus). versionamiento: implementar dvc, lakefs o pach...
¡estamos creciendo y buscamos talento apasionado para inspirar a nuestros pequeños! sobre nosotros el colegio santa francisca romana hace parte de cognita , una red global de más de 100 colegios en 16 países, dedicada a brindar una educación de excelencia con un enfoque innovador. creemos en el desarrollo integral de nuestros estudiantes y en la formación de ciudadanos globales. en el colegio santa francisca romana , estamos expandiendo nuestro equipo docente para seguir brindando una educación de excelencia. si eres un/a english preschool teacher con vocación, energía y ganas de transformar vidas, esta es tu oportunidad. buscamos un/a docente con: licenciatura en educación infantil, psicología, educación especial o afines. mínimo 2 años de experiencia enseñando en preescolar. inglés b2-c1 certificado (porque nuestros estudiantes crecen en un entorno bilingüe). ¿por qué unirte a nosotros? porque estamos en un momento de crecimiento, fortaleciendo nuestro equipo con docentes que compartan nuestra pasión por la enseñanza, la innovación y el desarrollo integral de los niños. si buscas un lugar donde puedas crecer profesionalmente y dejar huella, este es el sitio ideal para ti. ¿interesado/a? envíanos tu cv a [email protected] o aplica a la oferta laboral. compromiso con la seguridad y bienestar de los niños los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo , y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros comp...
Analista qa junior / i + d - trabajo remoto | ref#266695 analista qa junior / i + d - trabajo remoto | ref#266695 en bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. analista qa junior / i + d en bairesdev estamos buscando destacados analistas junior qa para unirse al equipo de investigación y desarrollo (i + d) de bairesdev. nuestro equipo de i + d es una parte esencial de nuestras soluciones tecnológicas que impulsan millones en ingresos cada año, por lo que sólo contratamos lo mejor de lo mejor. dentro del equipo encontrarás muchos retos diferentes: análisis de datos, machine learning, desktop y desarrollos web son algunos de los más relevantes ahora mismo, pero para impulsar la innovación, ¡notarás que cada día surgen cosas nuevas! el área de i+d es, sin duda, la más emocionante y desafiante de toda la empresa. aunque gente con mucho talento, en general, conforma bairesdev, aquí encontrarás profesionales con amplia experiencia y también niveles intelectuales y creativos, muy por encima de la media. queremos que la gente disfrute del vi...
Babel bogota, d.c., capital district, colombia get ai-powered advice on this job and more exclusive features. we are one team. we make it happen. we are unstoppable. babel, enriching people through technology babel es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿cuál es nuestro plan estratégico? ¡miramos hacia el futuro! nuestro plan estratégico hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿qué buscamos? en babel colombia estamos en búsqueda de un bi developer/data analyst propósito del cargo: diseñar, desarrollar y mantener modelos y soluciones de inteligencia de negocio en las plataformas definidas por la corporación, asegurando integridad, rendimiento y valor analítico. responsabilidades: desarrollar modelos de datos, dashboards y reportes en qlikview, qliksense y power bi. conectar e integrar fuentes de datos (postgresql, datafabric, stratio). aplicar buenas prácticas en modelamiento, limpieza de datos y performance. participar en levantamiento de requerimientos, pruebas, documentación y paso a producción. coordinar con usuarios clave y equipos de visualización para garantizar calidad de entregables. ...
Servicio desarrollador low code senior everjob-389271-389272 empresa: zemsania ubicación: colombia (remoto) tipo de contrato: freelance duración: 3 meses descripción del puesto zemsania se encuentra en la búsqueda de un desarrollador low code senior para un emocionante proyecto a corto plazo. este rol está diseñado para profesionales con amplia experiencia en el desarrollo de aplicaciones utilizando plataformas de bajo código. si usted es una persona apasionada por la tecnología y el desarrollo ágil, y está interesada en unirse a un equipo innovador, esta oportunidad es para usted. responsabilidades diseñar y desarrollar soluciones utilizando herramientas de desarrollo low code, asegurando la calidad y la eficiencia del código. colaborar con equipos multidisciplinarios para comprender los requisitos del negocio y traducirlos en soluciones técnicas efectivas. realizar pruebas y depuración de aplicaciones para garantizar un rendimiento óptimo y una experiencia de usuario fluida. proporcionar soporte técnico y mantenimiento a las aplicaciones desarrolladas. participar en la planificación y evaluación de proyectos para identificar oportunidades de mejora en los procesos de desarrollo. mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías en el ámbito del low code para implementar mejores prácticas en el trabajo diario. condiciones de trabajo horario: remoto con disponibilidad 100% . contratación como freelancer , con un contrato estipulado para un proyecto de 3 meses . flexibilidad para determinar su propio horario de trabajo, siempre que se cumplan los plazos y expec...
¿quiénes somos? en apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿qué hacemos? posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y employee experience ejemplar para nuestros futuros happeners. ser happeners significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborativo, innovador y deportivo son el combustible que inyectamos en nuestro corazón día a día para hacer las cosas cada vez mejor. objetivo del cargo: definirás la estrategia ia/ml y liderarás el desarrollo y despliegue de modelos de análisis de grafía y detección de fraude documental. supervisarás arquitecturas de deep learning (cnn/crnn) en sagemaker y pipelines de reentrenamiento, garantizando robustez, trazabilidad y explainability. ¿cuáles serán tus funciones? modelado avanzado: diseñar y prototipar modelos cnn para detección de firmas (signatures), casillas (yolo/ssd), completitud de campos y transcripción manuscrita (crnn). integración de servicios: configurar adaptadores de textract custom queries, endpoints en sagemaker, y flujos a2i. métricas y validación:...
Únete a nuestro equipo para construir el futuro del trabajo: ¡tu próxima aventura te espera! ¿tienes experiencia gestionando nómina en empresas de dotación? ¡esta es tu oportunidad para marcar la diferencia en un equipo dinámico y comprometido! buscamos tecnólogos y profesionales en carreras administrativas o afines con mínimo 2 años de experiencia en el manejo de nómina para más de 1.000 colaboradores en misión . responsabilidades recepción y gestión de novedades de nómina liquidación precisa de nómina de personal en misión supervisión y acompañamiento de procesos de facturación apoyo en proyectos y tareas relacionadas del área tú tienes 2 años de experiencia en el manejo de nómina para más de 1.000 colaboradores en misión . actitud proactiva/a, detallista, con excelente manejo de procesos masivos y compromiso con la calidad. sobre nosotros job&talent es un verdadero pionero en la industria del trabajo temporal, aprovechando la inteligencia artificial y la tecnología para revolucionar la forma en que se recluta y gestiona la mano de obra temporal. con la misión de empoderar a las personas que hacen que el mundo siga en marcha, estamos redefiniendo la gestión de los equipos de trabajo a nivel global. nuestra tecnología de vanguardia ofrece una productividad inigualable para nuestros clientes, conectando talento excepcional con empleadores visionarios y optimizando el proceso de contratación con una eficiencia, transparencia y accesibilidad sin precedentes. en 2024, ayudamos a 300.000 personas a encontrar empleo con más de 3.200 clientes en tres continentes, incluyendo algun...
Seguridad de la información, gobierno y privacidad de datos ¿te apasionan las ventas y buscas una oportunidad que te ofrezca autonomía, flexibilidad y la posibilidad de alcanzar ingresos excepcionales? si eres una persona proactiva, con mentalidad comercial y disfrutas construyendo relaciones estratégicas, ¡esta es tu oportunidad de oro para crecer profesionalmente! en [nombre de tu empresa, si quieres añadirlo], creemos en el talento y te ofrecemos el escenario perfecto para que demuestres tus habilidades y construyas un futuro financiero sólido. lo que buscamos en ti: pasión por las ventas: un verdadero motor para alcanzar y superar objetivos. perfil comercial y enfoque consultivo: habilidad para identificar necesidades, proponer soluciones y cerrar negocios de manera efectiva. orientación a resultados: proactividad para gestionar tu tiempo y esfuerzos hacia el logro de metas ambiciosas. habilidades de negociación y comunicación: capacidad para establecer y mantener relaciones sólidas con clientes. autonomía y autogestión: disposición para trabajar de forma independiente, organizando tus propias estrategias y horarios. flexibilidad total: trabaja a tu propio ritmo y desde donde quieras, adaptando tu agenda a tu estilo de vida. ingresos competitivos y sin límites: nuestro modelo de comisiones te permite ganar en proporción directa a tu esfuerzo y éxito. autonomía profesional: sé el dueño de tu propio negocio dentro de nuestro ecosistema. acompañamiento y formación continua: te brindaremos el soporte necesario y el conocimiento profundo de nuestros servicios para que alcanc...
Hoy nuestra dirección de automotive se encuentra en búsqueda de su automotive director, quien se encargará de planear, liderar, establecer y dirigir la estrategia de la unidad de negocio automotriz con sus marcas y la implementación en corto, mediano y largo plazo, de acuerdo con los lineamientos corporativos. además, será responsable de identificar y desarrollar las oportunidades de negocio en colombia, posicionando a las marcas como líderes del mercado colombiano de vehículos automóviles. dentro de las principales funciones a realizar se encuentran: planear, definir y asegurar los objetivos comerciales, mercadeo y posventa de la línea de acuerdo con las expectativas corporativas y los estándares de las marcas que representamos. liderar la estrategia de corto, mediano y largo plazo tanto de ventas, mercadeo, posventa (repuestos y servicio) y desarrollo de canales de distribución. asegurar los ingresos de la compañía y los resultados económicos acordados para cada marca tanto en unidades como en posventa. garantizar el cumplimiento del plan de gastos de la organización para las distintas marcas de manera integral. velar por la definición de la estructura de la línea, así como contar con el personal idóneo, necesario y óptimo que garantice el buen funcionamiento del negocio cumpliendo con los valores corporativos. representar la organización ante oem y socios del negocio de las marcas tanto en temas comerciales como de posventa. planificar y controlar nuevas oportunidades de negocio, en función de la incorporación de nuevas marcas como nuevos productos de las marcas. garanti...
Ferrero es una empresa familiar con una perspectiva verdaderamente mundial y progresista y marcas icónicas como nutella, tic tac, ferrero rocher, raffaello, kinder bueno y kinder sorpresa. el amor por nuestras marcas sigue creciendo al igual que lo hace nuestro alcance internacional. representada en más de 50 países y con productos vendidos en más de 170, el grupo ferrero encanta a numerosas generaciones en todo el planeta. ¿cuál es el secreto de nuestro éxito mundial? 40,000 empleados especializados que celebran tanto el cuidado como la calidad para forjar un negocio, carreras profesionales y marcas de las que nos sentimos orgullosos. Únete a nosotros, podrías ser uno de ellos. ferrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva en la que todos los empleados se sientan bienvenidos y valorados y tengan las mismas oportunidades. estamos convencidos del talento de todos nuestros empleados. al alimentar la curiosidad y las habilidades naturales de nuestros empleados, los empoderamos, generación tras generación, para lograr el éxito personal y profesional, permitiéndoles desarrollar su carrera en ferrero. la diversidad de nuestros talentos es lo que hace que nuestro entorno de trabajo sea multicultural, innovador y altamente gratificante. acerca del puesto: gestionar y garantizar el suministro y la distribución de productos desde cada planta de ferrero a todos los clientes en las regiones de ladm, de acuerdo con los requisitos de ventas y la planificación de la demanda en estos países, cumpliendo con todos los estándares de calidad y frescura, controlando eficient...
¡open english viene cambiando vidas! y por ello, somos líderes en el aprendizaje de idiomas en línea durante 15 años. ahora, junto a nuestras marcas, next u, open mundo y open english junior, estamos orgullosos de ser un referente global en tecnología educativa (edtech) que ofrece aprendizaje de idiomas en línea a adultos y niños a través de su marca y su excelente metodología. actualmente, estamos en más de 25 países en 3 continentes. nuestro team está creciendo... si lo que lees a continuación, suena como algo que te interesa ¡queremos conocerte! descripción general del rol: cambiar vidas mediante el aprendizaje es lo que hacemos... y para ello, y dentro del sector de empresas, buscamos a un profesional apasionado por las ventas, con sólidas habilidades de prospección y una dualidad de trabajo con cliente b2b como b2c. este rol será un aliado estratégico en la relación con nuestros clientes corporativos y en llevar los beneficios de open english a sus colaboradores. Únete a nosotros y sea parte de nuestro equipo innovador dedicado a empoderar a nuestros estudiantes. buscamos continuamente a los mejores profesionales en sus campos para que se unan a nuestro talentoso equipo. ofrecemos oportunidades para colaborar e implementar nuevas ideas en un trabajo alegre e inspirador. descripción general de la posición: estamos en la búsqueda de un profesional proactivo e ingenioso con sólidas habilidades consultivas comerciales, para unirse a nuestro equipo regional de desarrollo de negocios, como ejecutivo de ventas de alianzas, en este rol será responsable de p...
Consultores en adopción de gen ai y copilot m365 ntt data | sr. it talent acquisition recruiter | ti | agile people | psicóloga | master en dirección de recursos humanos y gestión del talento. ntt data está en búsqueda de consultores altamente motivados y con experiencia en adopción de generative ai y copilot de m365 para unirse a nuestro equipo innovador. formación: desarrollar y entregar programas de capacitación para los usuarios en la adopción de gen ai y copilot m365. identificación de casos de uso: colaborar con los equipos de negocio para identificar oportunidades donde gen ai y copilot m365 pueden agregar valor. desarrollo de casos de uso: diseñar e implementar soluciones prácticas y efectivas basadas en los casos de uso identificados. medición de productividad: monitorear y analizar el impacto de las soluciones implementadas y preparar informes sobre la mejora en la productividad. experiencia previa en roles de consultoría con enfoque en tecnología. conocimiento profundo de generative ai y copilot m365. habilidades en la identificación y desarrollo de casos de uso. capacidad para medir resultados y presentar hallazgos de manera efectiva. un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo continuo. proyectos innovadores que marcan la diferencia en la industria. si estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel y hacer una contribución significativa en el mundo de la tecnología, ¡queremos conocerte! cómo aplicar: envía tu cv y carta de presentación a [correo electrónico] con el asunto "consultor gen ai/copilot ...
¡Únete a buk como nuestro próxim@ brand manager en medellín! en buk colombia, buscamos una persona apasionada, con mentalidad de crecimiento, que piense "fuera de la caja" y quiera ir más allá. alguien que no tema a los desafíos, que trabaje de manera ágil, superando obstáculos y aprendiendo de los errores. valoramos nuestra cultura de excelencia, donde la exigencia y el trabajo colaborativo impactan en el cliente y crean lugares de trabajo más felices. nos motiva trabajar con personas admirables que te desafían a entregar lo mejor. evaluamos la productividad, el desempeño y el impacto mediante métricas claras y objetivas. ¿te identificas con esto? buscamos un brand specialist en medellín para llevar nuestra marca al siguiente nivel en la región. serás responsable de ejecutar eventos, activaciones y campañas locales, enfocados en generación de leads, alianzas estratégicas y prensa. queremos a alguien creativo, autónomo y con mentalidad comercial, capaz de crear experiencias memorables que generen impacto en el negocio. trabajarás bajo el liderazgo del equipo nacional de marca, con libertad para proponer, ejecutar y crecer. ejecutar activaciones, eventos y campañas locales para posicionar la marca y generar oportunidades de negocio. coordinar la producción de iniciativas de marca, desde la ideación hasta la logística. buscar, evaluar y gestionar proveedores de servicios clave para experiencias de marca memorables. representar a buk en eventos, foros y espacios estratégicos de rrhh en la región. proponer contenido e ideas que conecten con gerentes de talento y líderes empresa...
Desarrollador senior full-stack (python & react) en apiux, nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio, donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para hacer el match perfecto entre cliente y talento. además, nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y employee experience ejemplar para nuestros futuros happeners. ser happeners significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborativo, innovador y deportivo son el combustible que inyectamos en nuestro corazón día a día para hacer las cosas cada vez mejor. objetivo del cargo: diseñar y construir la capa de aplicación de extremo a extremo para un sistema generative-ai on-premise, integrando pipelines rag sobre grafos y servicios de llm fine-tuneados. ¿cuáles serán tus funciones? arquitectura de generative ai. diseñar la integración de rag (graphrag) con llamaindex/texttocypherretriever y vllm. crear abstracciones backend en python que combinen recuperación semántica, consultas cypher y batching dinámico de tokens. pipeline de inferencia y fine-tuning. implementar endpoints que orquesten el contexto: recuperación vectorial + graph traversal (cypher via llm). preprocesado de prompts...
Ey bogota, d.c., capital district, colombia ey bogota, d.c., capital district, colombia get ai-powered advice on this job and more exclusive features. en ey, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, con alcance global, apoyo, una cultura de inclusión y tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. contamos con tu talento y perspectiva para que ey también sea mucho mejor. Únete a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti, y un mejor mundo de negocios para todos. principales responsabilidades diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones utilizando power apps y otras herramientas de power platforms. colaborar en la creación de soluciones personalizadas para satisfacer las necesidades de los usuarios y del negocio. implementar flujos de trabajo automatizados utilizando power automate para optimizar procesos internos y mejorar la eficiencia operativa. identificar oportunidades para la automatización de tareas repetitivas y proponer soluciones trabajar con equipos de negocio para entender sus necesidades de análisis y visualización de datos. para calificar al rol, debes contar con: técnicos, tecnólogos, estudiantes o profesionales en ingeniería de sistemas, software, telecomunicaciones o afines a tecnología. experiencia: 1 a 2 años en el desarrollo de software usando lenguajes programación como javascript, c#, python, low-code entre otros. deseable experiencia usando herramientas como power platforms: power apps, power automate y power bi lo que buscamos: colaborar en ey es un reto, necesitamos...
¿quiénes somos? en apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿qué hacemos? posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y employee experience ejemplar para nuestros futuros happeners. ¿quiénes somos? en apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿qué hacemos? posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y employee experience ejemplar para nuestros futuros happeners. ser happeners significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborativo, innovador y deportivo son el combu...
Fecha de publicación: 2025-05-19 país: colombia ubicación: loc42001: otis colombia - bogotá calle 140 no 12b - 25, bogotá resumen de funciones ¿te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la seguridad, la Ética, la calidad, la innovación y las oportunidades para los empleados? otis está creciendo y busca un coordinador sst, quien será responsable de apoyar en la promoción de la seguridad y salud en el trabajo en el personal directo y subcontratistas mediante la prevención de posibles accidentes y/o enfermedades laborales, así como en la identificación de factores y condiciones que puedan poner en riesgo la integridad física de todos. contrato inicial por 3 meses en un día normal, tendrás que: acompañamiento de seguridad en actividades de instalación ne, modernización o servicio. supervisión del cumplimiento de medidas de seguridad por parte del personal operativo directo o subcontratista. verificación y aprobación de documentación art antes de iniciar labores en campo. apoyar los requerimientos del departamento de ehs en actividades de campo, incluyendo solicitudes de seguridad de los clientes. apoyo en inspecciones de seguridad en actividades de campo. realizar visitas y seguimiento según los lineamientos de eh&s de la compañía. soporte documental para requisitos de ingreso del personal en proyectos de instalación de ascensores y escaleras mecánicas. lo que necesitas para tener éxito: educación: técnico, tecnólogo o profesional en seguridad y salud en el trabajo o afines para firma y aprobación de análisis de riesgo en cam...
En bia, no buscamos simples pasantes. buscamos mentes ambiciosas, curiosas y resilientes, listas para evolucionar y enfrentar los retos del mundo real con autonomía y propósito. el programa evolution program está diseñado para sumergirte en un entorno de alto impacto, donde el aprendizaje y la ejecución van de la mano. si te apasiona resolver problemas, aprender con velocidad y convertirte en un talento clave para la revolución energética, el programa evolution program es para ti. en esta oportunidad buscamos un/a estudiante que quiera sumergirse en estrategias de marketing digital, branding y comunicación para impulsar nuestro impacto en el sector energético. lo que harás apoyar campañas digitales y estrategias de contenido. analizar tendencias y datos para potenciar nuestra marca. generar contenido innovador para redes y canales internos. trabajar con equipos multidisciplinarios en iniciativas estratégicas. estructura del programa fase 1: encendido – inmersión en la cultura bia y entrenamiento en metodologías de trabajo. fase 2: tormenta de ideas – proyectos desafiantes donde demostrarás tu capacidad de evolución. fase 3: descarga eléctrica – impacto real: trabajarás en iniciativas estratégicas con equipos interdisciplinarios. fase 4: conexión – evaluación y posibilidad de integrarte a bia como talento en evolución. vivirás y serás parte de una experiencia cultural: ownership: pensamos y actuamos como dueños de bia; no solo haces tareas, te apropias desde el primer paso hasta el resultado final, verás cómo tus contribuciones dan forma a productos excepcionales y a la expe...
Nuestro propósito: en colgas pensamos en grande, nos gustan los retos y lo que otros ven imposible, nosotros trabajamos para hacerlo realidad. ¡buscamos alguien con tu talento que nos permita hacerlo y trabajar de la mano de nuestro equipo, garantizando así un mejor servicio y un crecimiento constante! misión del rol apoyar el área de personas. formarás parte de un equipo clave, donde podrás aplicar tus conocimientos y habilidades, potenciando así tu desarrollo profesional en un entorno innovador, dinámico y colaborativo. responsabilidades afiliaciones a seguridad social revisión de documentación novedades de nómina gestión de certificados gestión de incapacidades apoyar elaboración de informes participar en iniciativas de mejora u optimización de procesos del área apoyar en demás actividades del área indicadas por el líder requisitos no haber tenido contrato de aprendizaje anteriormente tener el aval para celebrar un contrato de aprendizaje su formación sea en un instituto, fundación o universidad aprobada para realizar contratos de aprendizaje ¿quieres ser parte de nuestro equipo? para esto te ofrecemos salario de $1.423.500 + salud y arl. ruta casino. tu talento será esencial para el cumplimiento de nuestros objetivos, ¡postÚlate! #j-18808-ljbffr...
Consent depending on the period of time they remain active on the terminal equipment: modifications bi developer / data analyst page is loaded bi developer / data analyst solicitar remote type full remote locations bogotÁ time type tiempo completo posted on publicado hace 3 días job requisition id jr105157 we are one team. we make it happen. we are unstoppable. babel, enriching people through technology babel es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿cuál es nuestro plan estratégico? ¡miramos hacia el futuro! nuestro plan estratégico hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿qué buscamos? en babel colombia estamos en búsqueda de un bi developer/data analyst propósito del cargo: diseñar, desarrollar y mantener modelos y soluciones de inteligencia de negocio en las plataformas definidas por la corporación, asegurando integridad, rendimiento y valor analítico. responsabilidades: desarrollar modelos de datos, dashboards y reportes en qlikview, qliksense y power bi. conectar e integrar fuentes de datos (postgresql, datafabric, stratio). aplicar buenas prácticas en modelamiento, limpieza de datos y performance. participar en levantamiento de requerim...
En apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y employee experience ejemplar para nuestros futuros happeners. ser happeners significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborativo, innovador y deportivo son el combustible que inyectamos en nuestro corazón día a día para hacer las cosas cada vez mejor. objetivo del cargo: implementar y optimizar pipelines de ocr, limpieza y segmentación de texto, extracción básica de entidades/relaciones y generación de muestras q&a para raft. ¿cuáles serán tus funciones? pipelines ocr con tesseract o paddleocr: preprocesamiento de imagen, configuración psm/oem. limpieza y segmentación de texto: corrección de artefactos, normalización, división en secciones. extracción inicial de entidades/relaciones con prompting y llamaindex. etiquetado de raft : redacción de preguntas, selección de documentos oráculo y cot con citas. ejecución de experimentos de fine-tuning bajo supervisión. ¿qué esperamos de ti para hacer un buen match? 0–3 años en c...
En bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. qa de automatización senior / investigación y desarrollo en bairesdev buscamos un excelente qa automation senior para unirse al equipo de investigación y desarrollo (i+d) de bairesdev. nuestro equipo de i+d es una parte esencial de nuestras soluciones tecnológicas que generan millones en ingresos cada año, por lo que solo contratamos a los mejores de los mejores. dentro del equipo encontrarás muchos retos diferentes: análisis de datos, machine learning, desktop y desarrollos web son algunos de los más relevantes ahora mismo, pero para impulsar la innovación, ¡notarás que cada día surgen cosas nuevas! el área de i+d es, sin duda, la más emocionante y desafiante de toda la empresa. aunque gente con mucho talento, en general, conforma bairesdev, aquí encontrarás profesionales con amplia experiencia y también niveles intelectuales y creativos, muy por encima de la media. queremos que la gente disfrute del viaje. ¿estás preparado? principales responsabilidades: - desarrollar y ejecutar planes de...
¿te apasiona la innovación tecnológica y la transformación digital? en raona , desarrollamos soluciones it en transformación digital y automatización de procesos en entornos microsoft . somos una empresa con más de 330 raonencs entre españa, andorra, argentina y colombia. nos caracterizamos por ser orientados al logro, resolutivos, autónomos y emprendedores. tenemos más de 20 años y nos gusta fomentar un entorno colaborador, innovador y con muy buen rollo. la vacante ¡Únete a nuestro equipo como desarrollador full stack .net y react , cuyas responsabilidades principales serán back-end (.net 8) - implementación de apis restful y microservicios con asp.net core 8. - gestionar datos con entity framework core, linq y sql/nosql (cosmosdb). front-end - desarrollo de componentes usando react como framework de desarrollo - aplicar typescript estricto, pruebas con jest/playwright y diseño responsive. devops & azure - ejecución de pipelines en github actions, valorable conocimientos de automatización github actions. - despliegue sobre infraestructura de azure calidad & seguridad - escribir pruebas unitarias/integración (xunit, jest). - revisar código, aplicar sca/sast y políticas devsecops. trabajo en equipo - colaborar en ceremonias scrum/kanban si tienes ganas de participar en un equipo con muy buen ambiente de trabajo y dejar huella, entonces ¡te estamos esperando! ¿qué necesitamos de ti? tecnologías de back-end - asp.net core 8 o similar imprescincible. valorable .net framewor...
¿quiénes somos? en apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negoci...
¿quiénes somos? en apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negoci...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo