Compartir facebook empresa talent people descripción de la empresa somos consultores en gestión del talento humano con amplia experiencia en servicio de selección de personal para diferentes empresas y sectores a nivel nacional e internacional. nuest...
Consultor sap abap. id 70762 axity chile ubicación: colombia horario: 08:00 a 18:30 modalidad: híbrida flexible tipo de contrato: periodo de prueba de 3 meses, luego indefinido en zemsania, reconocemos la importancia de un equipo sólido y talentoso q...
Pulse tab para ir al enlace ir directamente al contenido salario: competitiva descripción del trabajo id de la requisición: 1628672 en ey, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, con alcance global, apoyo, una cultura de inclusión y tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. contamos con tu talento y perspectiva para que ey también sea mucho mejor. Únete a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti, y un mejor mundo de negocios para todos. aquí en ey centrarás tu inteligencia e imaginación en los temas más cruciales y complejos a los que se enfrentan las empresas, el gobierno y la sociedad actual. a través de retos podrás llenarte de conocimientos y experiencia que desarrollen tus habilidades para contribuir al desarrollo de tu carrera profesional. la oportunidad Únete a consulting y ayúdanos a transformar desde el corazón de las organizaciones, el entorno de negocios. dentro de esta área puedes dar respuesta a preguntas como: ¿cómo puede la ia mejorar el potencial humano? y muchas más. principales responsabilidades los servicios de consultoría de ey tienen la amplitud y profundidad para proporcionar asesoría estratégica para ayudar a lograr resultados óptimos y sostenibles. nuestro equipo global de consultores aporta una gran experiencia y un profundo rigor analítico a cada cliente. desde el desarrollo de las primeras ideas hasta la implementación de estrategias con acciones concretas, estamos dispuestos a trabajar para definir estrategias que inspiren a sus clientes y empleados a alcanzar...
Descripción de la oferta Únete a nuestro equipo como ingeniero de gestión de parches front office en medellín. buscamos una persona apasionada por la informática y las telecomunicaciones con habilidades avanzadas en resolución de problemas técnicos. rol: gestor de parches front office requerimientos: tecnólogo o ingeniero de sistemas, informática, telecomunicaciones o carreras afines. experiencia de seis (6) meses a dos (2) años. tarjeta profesional vigente. conocimientos en itil. experiencia técnica en windows y unix (linux, red hat, centos, fedora, aix, solaris, hp-ux). responsabilidades: gestionar la implementación y mantenimiento de parches en sistemas operativos. colaborar con equipos interdisciplinarios para el aseguramiento del servicio. monitorear y solucionar incidentes relacionados con parches. elaborar reportes técnicos para documentar procesos de gestión. condiciones laborales: lugar de trabajo: medellín. modalidad de trabajo: presencial. tipo de contrato: a término indefinido. salario: a convenir de acuerdo a la experiencia. horario laboral: lunes a viernes 8:00 am - 6:00 pm con disponibilidad. esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co postularme ahora somos una compañía global de tecnología, innovación y talento, líder en soluciones y servicios de alto valor añadido para los sectores de transporte y tráfico, energía e industria, administración pública y sanidad, servicios financieros, seguridad y defensa y telecomunicaciones. indra opera en más de 118 países y cuenta con más de 45.000 profesiona...
Líder de reclutamiento para el sector salud palabras clave: líder de reclutamiento jefe de reclutamiento coordinador de selección gerente de adquisición de talento sector salud estrategias de reclutamiento equipos de selección ¡Únete a nuestro equipo en bogotá como líder de reclutamiento en el sector salud! buscamos un/a jefe de reclutamiento apasionado/a por liderar estrategias efectivas de adquisición de talento y garantizar la excelencia en el servicio. en este rol, serás responsable de gestionar un equipo de selección, asegurando el cumplimiento de indicadores clave y la satisfacción del cliente. si tienes experiencia en el sector salud y te apasiona la gestión de talento, esta es tu oportunidad para crecer y desarrollarte en un equipo comprometido y dinámico. responsabilidades: garantizar la ejecución efectiva de los acuerdos de servicio con el cliente. diseñar e implementar estrategias de reclutamiento que aseguren calidad y oportunidad en la cobertura de vacantes. liderar y motivar al equipo de consultores y asistentes de selección promoviendo un entorno de alto desempeño. monitorear y gestionar indicadores clave de reclutamiento y servicio. actuar como punto de contacto principal con el cliente y stakeholders manteniendo una comunicación efectiva y cercana. anticiparse a posibles inconvenientes y establecer planes de acción para su resolución. fortalecer la fidelización de clientes mediante una experiencia positiva y relaciones duraderas. supervisar el proceso de facturación para asegurar su cumplimiento oportuno y preciso. requerimientos: fo...
Descripción de la oferta rol: analista de front office unix requisitos: técnico, tecnólogo, ingeniero en sistemas o carreras afines. indispensable tarjeta profesional. experiencia de seis (6) meses a dos (2) años. conocimientos en itil, herramientas de gestión de servicios de ti. conocimiento técnico en solución de problemas en sistemas operativos windows - unix (linux, red hat, centos, fedora, aix, solaris y hp-ux). conocimientos deseables: virtualización. funciones: servicios de administración de plataforma/ producto/ seguridad/ servidores/ infraestructuras/ sistemas/ almacenamiento/ bases de datos. condiciones laborales: lugar de trabajo: medellín. modalidad de trabajo: presencial. tipo de contrato: a término indefinido. salario: a convenir de acuerdo a la experiencia. horarios: disponibilidad para rotación en turnos 7x24 (turnos de 8 horas máximo) con 1 día de descanso a la semana. beneficios: póliza de vida más seguro exequial grupo familiar entre otros. esta oferta de trabajo es publicada bajo la propiedad exclusiva de ticjob.co postularme ahora somos una compañía global de tecnología, innovación y talento, líder en soluciones y servicios de alto valor añadido para los sectores de transporte y tráfico, energía e industria, administración pública y sanidad, servicios financieros, seguridad y defensa y telecomunicaciones. indra opera en más de 118 países y cuenta con más de 45.000 profesionales a nivel mundial, en colombia más de 4.500 quienes estan focalizados en desarrollar soluciones innovadoras que cubran las necesidades de los clientes m...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. ¡estamos buscando un suscriptor de seguros de auto! bogotá | modalidad: híbrido ¿cuál será tu misión? analizar y suscribir negocios de líneas personales (auto), trabajando en coordinación con el equipo comercial y áreas de soporte para definir condiciones de seguros que cumplan con las políticas de la empresa, lineamientos y apetito de riesgo. responsabilidades principales: cumplir con el manual de suscripción, apetito de riesgo y niveles de autoridad. contribuir a los indicadores clave del área: sla, hit ratio, retention rate y calificación de servicio. monitorear sucursales y cuentas a cargo para optimizar condiciones y mejorar el índice combinado. evaluar el comportamiento de negocios vigentes para establecer condiciones óptimas de renovación. diseñar y/o ajustar productos según las necesidades del cliente y la rentabilidad de la línea. cumplir con el presupuesto de ventas y rentabilidad (lr, comisiones, gastos, siniestralidad). perfil deseado: profesional en administración de empresas, ingeniería o carreras afines. mínimo 2 año...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. estamos en búsqueda de un contador en bogotá para una empresa en expansión del sector tecnológico y automotor. responsabilidades clave: - contabilidad general: registro diario de operaciones, análisis de cuentas, control de causaciones y provisiones. - tesorería y cuentas por pagar: control de facturación, programación de pagos, gestión de flujo de caja y conciliaciones bancarias. - nómina y seguridad social: liquidación mensual de nómina y cumplimiento normativo laboral. - impuestos: liquidación y presentación de impuestos nacionales y distritales (iva, ica, retenciones, etc.), control de vencimientos. - entidades de control: apoyo en reportes para la dian y otros entes externos. - análisis financiero: soporte a la toma de decisiones con informes contables e indicadores. - políticas contables: documentación de procesos, propuesta de controles y lineamientos internos. requisitos: - profesional en contaduría pública. - mínimo 3 años de experiencia en áreas contables completas. - experiencia usando el software contable sap . - capacidad para...
Estamos buscando a un profesional altamente cualificado para liderar y gestionar de manera estratégica todas las funciones relacionadas con el talento humano de la organización. el candidato ideal deberá poseer un nivel de educación de postgrado o maestría y contar con experiencia previa en posiciones similares. será responsable de diseñar e implementar políticas y programas de desarrollo organizacional, reclutamiento, selección, evaluación del desempeño, capacitación y desarrollo de los colaboradores. el generalista de talento humano será el encargado de promover un clima laboral favorable, fomentando el trabajo en equipo, la comunicación efectiva y el desarrollo del talento interno. deberá liderar los procesos de gestión del cambio, garantizando el alineamiento de los objetivos estratégicos de la empresa con el talento humano disponible. buscamos a alguien proactivo, con habilidades de liderazgo, orientado a resultados y con una visión estratégica para contribuir al crecimiento y desarrollo de la organización. la modalidad de trabajo para esta posición es presencial y el tipo de trabajo es full-time....
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. descripción del puesto: estamos en la búsqueda de un/a productor técnico de eventos con pasión por el detalle y la excelencia en la ejecución. esta posición es crucial para garantizar que nuestros eventos se desarrollen sin contratiempos y superen las expectativas de nuestros clientes. buscamos una persona con habilidades técnicas, organizativas y un enfoque proactivo. responsabilidades del productor técnico de eventos coordinar y supervisar todos los aspectos técnicos de los eventos, desde la planificación hasta la implementación. colaborar con equipos internos y externos para asegurar el correcto montaje de equipos audiovisuales y técnicos. gestionar presupuestos y recursos técnicos para maximizar la eficiencia y eficacia de los eventos. resolver problemas técnicos de manera rápida y efectiva durante los eventos en vivo. evaluar el desempeño técnico post-evento y ofrecer recomendaciones para mejoras futuras. requisitos del cargo formación académica: acorde al rol experiencia: mínimo de 3 años de experiencia en producción técnica de ev...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. empresa líder en la producción de ladrillos, se encuentra en búsqueda de un aprendiz sena en etapa productiva para unirse a nuestro equipo en el área de mecánica . el practicante será parte esencial del mantenimiento de las máquinas, realizando labores de lubricación, limpieza y sopleteo. requisitos: estar cursando o ingresar a la etapa productiva de la tecnología en mecánica o estudios a fines . conocimiento básico en mantenimiento de maquinaria (preferible). actitud proactiva y compromiso con el aprendizaje. ganas de formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento. responsabilidades: lubricación de las máquinas. limpieza y mantenimiento básico de las máquinas. sopleteo de equipos para asegurar su buen funcionamiento. apoyo general en las tareas de mecánica en el área productiva. condiciones: horario : de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. salario : de acuerdo con la estipulación del sena para la etapa productiva. posibilidad de quedarse en la empresa al finalizar la etapa productiva, dependiendo del desempeño. ubicación: medellín – belén,...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. 🔹 position: business analyst – digital transformation 📍 location: saudi arabia | full-time | on-site 🌐 company: aramco – global energy innovator you’ll play a key role in shaping digital solutions by defining business requirements, supporting solution design, and aligning user needs with technological capabilities to drive innovation in downstream operations. 🧠 key responsibilities: - identify and document business requirements for downstream digital solutions. - contribute to ideation, design sprints, and user interviews to shape product features. - support the product owner in defining user stories, functionalities, and acceptance criteria. - benchmark industry best practices and identify synergies across digital initiatives. - act as part of the pmo and support strategic steering of digital projects. - translate business needs into actionable and well-documented software requirements. ✅ requirements: 1. bachelor’s degree in computer science or engineering. 2. 15+ years of experience in the oil & gas downstream sector, with at least 10 y...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. una empresa de bpo en bogotá está buscando un líder de mercadeo para unirse a la empresa. para este cargo, buscan a alguien quien pueda mantener la presencia de la empresa en el mercado, mediante una efectiva labor de mercadeo, orientada a la consecución de nuevos clientes y establecer las actividades necesarias para la satisfacción de las necesidades de los clientes vigentes de acuerdo con los condiciones pactadas. funciones: diseño y ejecución de estrategias de mercadeo alineadas con los objetivos organizacionales, cuidando la identidad de marca, el posicionamiento y las comunicaciones de crisis. gestión integral de campañas digitales multicanal (seo, sem, social ads, email), con análisis de roi, generación de demanda y obtención de información clave para el cierre de ventas. producción y coordinación de contenidos (boletines, flashes, videos, infografías) para web y redes sociales, liderando equipos creativos y asegurando aprobación ejecutiva. elaboración, envío y seguimiento de propuestas comerciales , incluyendo validación de viabilidad, contacto con...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. una empresa colombiana comercializadora de oil y gas busca un auxiliar de facturación para su equipo financiero. responsabilidades: - manejo de facturas de proveedores, facturas de arrendamientos, facturas de gastos públicos, entre otros. requisitos: fuertes habilidades blandas: trabajo en equipo, que se deje guiar, respeto. mínimo 1 año de experiencia en facturación o inventarios. estudios mínimos: cursando carrera profesional (mínimo sexto semestre) o técnologo. beneficios: modalidad híbrida. contrato a término indefinido con las prestaciones de la ley. salario: cop 1,400,000 - 1,600,000. bonificación por metas del área adicionales a las discrecionales. apoyo con pagos de estudios....
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. descripción del puesto: estamos en búsqueda de un profesional para el área de auxiliar cartera . este rol es clave para asegurar la correcta gestión de las cuentas por cobrar y fortalecer las relaciones con nuestros clientes. la persona seleccionada será responsable de realizar seguimiento a las cuentas, gestionar cobros y brindar soporte al equipo financiero. responsabilidades principales coordinar y realizar seguimiento a las cuentas por cobrar de manera oportuna y eficiente. contactar a clientes para realizar gestiones de cobro y resolución de discrepancias en las cuentas. registrar movimientos de créditos y pagos en el sistema interno de la empresa. elaborar informes periódicos sobre el estado de las cuentas y rendimiento del departamento. trabajar en colaboración con el equipo financiero para optimizar procesos de cobro y mejorar la eficiencia del flujo de caja. atender consultas de clientes sobre sus cuentas y brindar orientación en temas relacionados con saldos y condiciones de pago. asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos ...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. en laborintos , seguimos conectando talento con grandes oportunidades. buscamos una persona junior, con enfoque analítico y pasión por los procesos de talento humano, que se una como in-house a una reconocida empresa multinacional del sector crop science . 📍ubicación: bogotá (modalidad híbrida) 📅 contrato: indefinido, lunes a viernes 🎂 beneficio: día libre por cumpleaños 🚀 proyección: a largo plazo, con grandes oportunidades de desarrollo 💲 salario: entre $3.000.000 – $3.500.000 cop 🔍 tu rol incluirá: 🔸 apoyo en control y análisis de headcount seguimiento mensual de headcount y presupuesto. elaboración de reportes y simulaciones para planificación de personal y proyecciones. 🔸 generación de reportes y herramientas de hr reportes mensuales de vacaciones. diseño de herramientas para automatización de ofertas y movimientos internos. 🔸 apoyo operativo en procesos de talento y hr onboarding de nuevos ingresos en la región. acompañamiento en procesos de desempeño. 🎯 ¿qué estamos buscando? profesional en formación o recién graduado en psicología,...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. a global o il & gas multinational is seeking a product owner to join its global optimizer development department — a team focused on optimizing crude allocation and the operations of worldwide manufacturing facilities to boost revenue, profitability, and market reach. in this role, you'll lead the identification and detailing of business requirements for digital solutions that enhance downstream margins , actively contributing from design through deployment. 📍 location: saudi arabia 📂 position: product owner 🎁 includes full expatriation package (relocation, housing, and more) what you’ll do: translate business needs into digital product features conduct design sprints, user interviews, and benchmarking define user stories, acceptance criteria, and support testing ensure solutions align with business goals and user expectations ideal candidate: 5+ years in product management or business analysis strong understanding of downstream oil & gas operations background in it, engineering, or business agile certification is a plus be part of...
Importante empresa de plataformas digitales ubicada en la ciudad de bogotá, requiere para su equipo de trabajo consultor comercial b2b. requisitos académicos y experiencia • profesional o tecnólogo en áreas comerciales, administrativas, mercadeo o afines. • experiencia mínima de 2 años en ventas consultivas b2b, con un historial comprobado de éxito en prospección y venta en frío. • conocimiento deseable (o disposición para aprender) sobre gestión de talento, pruebas psicotécnicas, clima laboral y desarrollo organizacional. • experiencia en el uso de herramientas crm (hubspot, zoho, clientify o similares). objetivo del cargo el consultor comercial b2b es responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de prospección, diagnóstico y cierre de negocios para ofrecer las soluciones de la compañia en nuestras líneas de servicio de selección, organizacional y vocacional. actúa como un consultor estratégico que conecta los desafíos de las empresas en materia de talento humano con la implementación de herramientas que mejoran su competitividad, productividad y sostenibilidad. funciones y responsabilidades principales • prospección y venta en frío: o identificar y contactar activamente a empresas que requieran optimizar su gestión de talento a través de llamadas en frío y el uso de bases de datos de prospección. o generar oportunidades comerciales mediante prospección activa, networking y referencias. o calificar prospectos y realizar diagnósticos iniciales para detectar brechas y necesidades específicas en la gestión de personas. venta consultiva y cierre de negocios: o reali...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. descripción del trabajo: estamos buscando un oficial de contabilidad altamente organizado y proactivo para gestionar la contabilidad diaria de cuentas por pagar (a/p) y cuentas por cobrar (a/r), así como para apoyar otras tareas financieras asignadas por el equipo. el candidato ideal deberá poseer un sólido conocimiento de la información financiera, incluyendo la cuenta de pérdidas y ganancias, los balances generales y los estados de flujo de caja libre (fcf). este puesto también requiere la capacidad de interpretar y explicar estados financieros, presentar pronósticos a la dirección y contribuir a la mejora de los procesos financieros. es fundamental una pasión por la precisión, la mejora de procesos y la excelencia operativa. responsabilidades clave: • generar y analizar informes de pérdidas y ganancias para monitorear la rentabilidad de todos los servicios, productos, proyectos y clientes. • ayudar en la previsión, presupuestación y elaboración de informes sobre actividades para el liderazgo. • conciliar todas las cuentas periódicamente ...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. destacada compañía comercializadora de gasolina está en búsqueda de un conductor comprometido y eficiente para unirse a nuestro equipo. si eres proactivo, te relaciones bien, y tienes buena comunicación, esta es tu oportunidad. ¿qué buscamos? experiencia previa como conductor gerencial y de familia. también se consideran ex-escoltas, y personas con experiencia previa en las fuerzas armadas. buena capacidad de comunicación, autonomía, y relacionamiento. disponibilidad para apoyar en tareas diversas. disponibilidad para trabajar algunos sábados. ubicación: suba. ¿que ofrecemos? horario de lunes a viernes de 7:30-4:30, con la posibilidad de trabajar algunos sábados de 8-12. contrato a término indefinido, con las prestaciones de la ley. salario entre 2.000.000-2.500.000...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. descripción del puesto: empresa destacada en la gestión de fondos de empleados está en búsqueda de un asistente administrativo fondo empleados para apoyar en la administración eficiente y efectiva de nuestras operaciones. estamos en busca de alguien con excelentes habilidades organizativas y de comunicación, que pueda trabajar en equipo para contribuir al éxito del fondo. objetivo del cargo brindar apoyo administrativo al fondo de empleados, garantizando una gestión eficiente de los recursos y la alta calidad del servicio a los asociados, a través de la organización y ejecución de tareas administrativas y operativas. responsabilidades clave gestionar la documentación y archivo de registros administrativos y financieros. coordinar y asistir en la planificación de actividades y reuniones del fondo. procesar solicitudes y preguntas de asociados, proporcionando información y apoyo según sea necesario. administrar bases de datos y mantener la información de los asociados actualizada y precisa. colaborar con el personal contable en la preparación de info...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. ¿por qué unirte a nosotros? cultura de trabajo flexible : disfruta de la modalidad remota . oportunidad de crecimiento : trabaja en proyectos innovadores con tecnologías punteras. entorno dinámico y colaborativo : colabora con un equipo altamente calificado. requisitos : habilidades esenciales (mínimo 7 años, máximo 9 años de experiencia) : python (experto, con conocimientos en oop, async/await, etc.). react (fuerte dominio en front-end). docker (fuerte experiencia en contenedores y despliegue de aplicaciones). aws (experiencia en servicios gestionados y herramientas en la nube). habilidades deseables : experiencia en genai /aplicaciones llm. conocimientos en vectores y embeddings (pgvector, chromadb). familiaridad con mlops /llmops (arize phoenix, langsmith, mlflow, w&b, etc.). experiencia en ingeniería de datos (modelado de datos, pipelines, streaming de eventos). experiencia adicional : construcción de servicios backend (fastapi o similar). integración de servicios y protocolos (rest, streams, websockets, webhooks)...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. estamos en búsqueda de un analista contable senior en bogotá para una empresa en expansión del sector tecnológico y automotor. ¿qué buscamos? buscamos a una persona que se involucre activamente en el proceso, sea proactiva, analítica y con iniciativa para cuestionar, proponer y aportar mejoras. responsabilidades clave: · procesamiento contable de cuentas por pagar, tesorería, nómina, conciliaciones bancarias y cuentas contables en general. · apoyo en actividades propias del área · análisis de información contable y financiera. perfil ideal: · profesional en contaduría pública. · mínimo 2 años de experiencia en cargos similares. · atención al detalle, capacidad analítica y criterio contable. · manejo de herramientas como excel y sistemas contables. condiciones laborales: · horario: 100% presencial – lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:00 p.m. y dos sábados al mes de 8:30 a.m. a 1:30 p.m · oportunidad real de desarrollo profesional dentro de la compañía....
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. 📌 oferta de empleo: especialista en control de proyectos 📍 ubicación: trabajo presencial en arabia saudita 🛫 incluye beneficios para expatriados 🔍 descripción general ¿tienes experiencia en control de proyectos a gran escala y te apasionan los desafíos internacionales? estamos buscando un especialista en control de proyectos para integrarse a la división de soporte de proyectos joint venture (jvps) dentro del departamento de estrategia de combustibles y planificación de capital (fs&cpd). jvps es responsable de supervisar y apoyar proyectos dentro de las filiales que forman parte del portafolio downstream (refinación y petroquímica), brindando seguimiento independiente, detectando áreas de mejora y recomendando acciones correctivas. ✅ requisitos formación académica: título universitario en ingeniería de un programa reconocido. se valorará positivamente una maestría en ingeniería. idioma: nivel de inglés b2+ / c1 (obligatorio). experiencia: mínimo 15 años de experiencia profesional , incluyendo al menos 10 años en control de proyectos (pl...
Resumen del puesto estamos buscando un/a líder de cuenta para el sector salud. tienes experiencia liderando equipos de selección en el sector salud y te apasiona gestionar estrategias efectivas de reclutamiento? esta es tu oportunidad para unirte a un equipo comprometido con el talento humano y la excelencia en el servicio. calificaciones - formación académica: profesional en psicología (con tarjeta profesional si aplica), administración de empresas o carreras afines. - experiencia mínima de 3 años liderando equipos de selección, con experiencia indispensable en el sector salud. - conocimiento en metodologías de reclutamiento, selección y valoración de personal. - manejo de plataformas crm, ats y herramientas de office. responsabilidades - garantizar la ejecución efectiva de los acuerdos de servicio con el cliente. - diseñar e implementar estrategias de reclutamiento que aseguren calidad y oportunidad en la cobertura de vacantes. - liderar y motivar al equipo de consultores y asistentes de selección, promoviendo un entorno de alto desempeño. - monitorear y gestionar indicadores clave de reclutamiento y servicio. - actuar como punto de contacto principal con el cliente y stakeholders, manteniendo una comunicación efectiva y cercana. - anticiparse a posibles inconvenientes y establecer planes de acción para su resolución. - fortalecer la fidelización de clientes mediante una experiencia positiva y relaciones duraderas. - supervisar el proceso de facturación para asegurar su cumplimiento oportuno y preciso. condiciones laborales - contrato: obra labor. - salario: $. - h...
?? ¡estamos buscando un nuevo talento para nuestro equipo! ?? ¿te apasiona el mercadeo, la organización de eventos y el apoyo comercial en entornos corporativos? si eres administrador de empresas, ingeniero industrial o profesional afín, esta puede ser tu oportunidad. ?? cargo: profesional de mercadeo y apoyo comercial requisitos principales: ?? profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines. ?? experiencia mínima de 2 años en cargos relacionados con: mercadeo operativo o estratégico. apoyo comercial b2b. gestión de eventos corporativos. ?? experiencia mínima de 1 año en al menos una de las siguientes áreas: organización y logística de eventos empresariales. creación de contenido digital y manejo de redes sociales corporativas. gestión de oportunidades comerciales en crm (hubspot, salesforce u otros). administración y actualización de bases de datos. ?? responsabilidades: brindar soporte operativo a las actividades de mercadeo de la compañía. coordinar y ejecutar la organización de eventos del sector energía y gas. desarrollar y gestionar contenidos digitales que fortalezcan el posicionamiento de la marca. administrar información comercial en crm y apoyar la gestión de oportunidades. contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales. apoyar, cuando se requiera, procesos operativos en licitaciones. ? deseable: formación en marketing digital, gestión de eventos, community management o con agencias de mercadeo/digital. conocimientos sólidos en herramientas crm. ?? ubicación: bogotá ? tipo de contrato: indefi...
Líder de reclutamiento para el sector salud palabras clave: - líder de reclutamiento - jefe de reclutamiento - coordinador de selección - gerente de adquisición de talento - sector salud - estrategias de reclutamiento - equipos de selección ¡Únete a nuestro equipo en bogotá como líder de reclutamiento en el sector salud! buscamos un/a jefe de reclutamiento apasionado/a por liderar estrategias efectivas de adquisición de talento y garantizar la excelencia en el servicio. en este rol, serás responsable de gestionar un equipo de selección, asegurando el cumplimiento de indicadores clave y la satisfacción del cliente. si tienes experiencia en el sector salud y te apasiona la gestión de talento, esta es tu oportunidad para crecer y desarrollarte en un equipo comprometido y dinámico. responsabilidades: - garantizar la ejecución efectiva de los acuerdos de servicio con el cliente. - diseñar e implementar estrategias de reclutamiento que aseguren calidad y oportunidad en la cobertura de vacantes. - liderar y motivar al equipo de consultores y asistentes de selección promoviendo un entorno de alto desempeño. - monitorear y gestionar indicadores clave de reclutamiento y servicio. - actuar como punto de contacto principal con el cliente y stakeholders manteniendo una comunicación efectiva y cercana. - anticiparse a posibles inconvenientes y establecer planes de acción para su resolución. - fortalecer la fidelización de clientes mediante una experiencia positiva y relaciones duraderas. - supervisar el proceso de facturación para asegurar su cumplimiento oportuno y preciso. requ...
Consultor sap sfsf. id 70771 axity chile zemsania tipo de contrato: indefinido modalidad: híbrido flexible salario: a convenir descripción del puesto en zemsania, buscamos un consultor sap sfsf con un sólido conocimiento en el ámbito de la gestión de...
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