Este descripción de trabajos presenta varias ofertas relacionadas con recursos humanos en bogotá, incluyendo cargos como coordinador de recursos humanos, asistente de recursos humanos, auxiliar de recursos humanos, practicante en recursos humanos, an...
Ofertas de coordinador recursos humanos en bogotá tiempo completo en bogotá, bogota d. c. norlab s.a.s. fecha de publicación: 18.07.2025 responsabilidades: realizar las publicaciones de vacantes en la organización. coordinar el proceso de selección s...
Famig (fundación de atención al migrante) requiere docente para el área de recursos humanos. perfil: profesionales o tecnólogos en recursos humanos, administración de empresas, psicología, trabajo social o carreras afines. con 1 año mínimo de experiencia, para capacitar jóvenes de 18 a 26 años dos días a la semana (miércoles y jueves) todo el día. tipo de contrato: prestación de servicios por horas. lugar de trabajo: soacha. las personas interesadas pueden enviarsu hoja de vida al correo: para información de futuras convocatorias y ofertas laborales, los invitamos a seguirnos en las redes sociales en el comparta la información utilizando los botones de las redes sociales....
Our company delivers exceptional recruitment services on a global scale, presenting an innovative approach that connects candidates and clients seamlessly. hey there! david kennedy recruitment is on the lookout for an amazing freelance recruiter to join our team. if you're a true hunter and love connecting talented individuals with our clients needs we want to hear from you! this freelance role offers a commission-based structure, meaning your earnings will be directly tied to your successful candidate placements. position: freelance recruiter location: anywhere employment type: freelance - able to invoice remuneration: commission per placed candidates. responsibilities: dive into various channels of your choice like job boards, social media, and networking to find and attract top-notch candidates conduct interviews, assess qualifications, and determine the perfect fit for specific job roles work closely with our service delivery manager and managing director to make the recruitment processes run smoothly for our candidates keep a steady pipeline of talented candidates for future opportunities and build lasting relationships with them coordinate interviews between candidates and hiring managers like a pro keep candidate profiles in our ats well-described and updated for future reference requirements: native or fluent in russian(c2), with good command of english (at least b2) previous experience recruiting & moving russian speakers around europe for employment opportunities stellar communication and people skills ability to juggle multiple recr...
Perfil: administrador de empresas con nivel intermedio de inglés. experiencia: 2 años de experiencia en coordinación de actividades extracurriculares en instituciones educativas. objetivo del cargo: -coordinar la logística requerida para los cursos de extensión optimizando los recursos. -administrar eficientemente los recursos físicos, financieros y humanos generando ingresos adicionales para el colegio. ciudad: envigado, antioquia...
🚀 recruiter - join a high-growth construction hiring team! 🌍 100% remote - work from anywhere in latam! 🕗 schedule: monday - friday, 8:00 am - 5:00 pm est 💰 compensation: $17-18 usd per hour 🎥 watch our career video to see what it's like to work with us: click here we are looking for a remote recruiter to source, screen, and manage top-tier talent for our clients in the construction industry. as a key member of our recruitment team, you'll play a critical role in matching top talent with construction industry-leading companies while ensuring a seamless hiring process. 📌 prior experience in recruiting for (or working in) the construction industry is a plus! key responsibilities: 🔹 talent sourcing & screening screen, evaluate, and grade candidate applications. conduct structured phone/video interviews (up to 13 per day). submit interview grading forms for every candidate. 🔹 client & candidate coordination schedule and track client-candidate interviews. follow up with clients for feedback within 48 hours. ensure final interviews are confirmed and onboarding is smooth. professionally handle candidate rejections and endorsements. 🔹 recruitment operations & reporting keep ats (hiretrak, smartsearch, hubspot) updated. participate in daily standups & weekly check-ins. provide end-of-day (eod) reports. clear out emails, slack messages, and ats notifications daily. ✅ must-have qualifications: 🔹 1-2 years of recruitment experience (preferably in construction hiring).🔹 fluent in english (written & spoken).🔹 strong organizational skills - m...
Institución académica requiere docentes con experiencia en estructuración y desarrollo de cursos virtuales de las siguientes áreas: – educación. – recursos humanos. – contabilidad y finanzas (amplio conocimiento en niif). – gestión comercial, administración, servicio al cliente. – desarrollo de software. – sistema de gestión de calidad. – ingeniería civil. – logística. – marketing digital. y docentes para clases presenciales en las áreas de: – mecánica de motos. – mecánica de vehículos automotores. – inspectores en cda. con mínimo 1 año certificado en docencia a nivel técnico y/o universitario. debe contar con el diplomado en docencia para profesionales no licenciados. ciudad: medellín. si está interesado solicitar mayor información y/o enviar hojas de vida al correo: para información de futuras convocatorias y ofertas laborales, los invitamos a seguirnos en las redes sociales en el comparta la información utilizando los botones de las redes sociales....
La federación colombiana de golf requiere para su equipo de trabajo coordinador centro de alto rendimiento (campo público de golf). perfil: profesionales en carreras administrativas o afines. con experiencia mínima de 3 años en áreas similares de servicio al cliente, administrando personal, preferiblemente del ámbito deportivo o clubes. experiencia en manejo de temas administrativos, liderazgo y supervisión de personal, cajas/facturación. – reporte de novedades con personal a cargo. – organización de tareas diarias para equipo de trabajo. – toma de decisiones, habilidades de manejo equipos de trabajo y seguimiento actividades. – habilidades para excel, elaboración de informes, indicadores y análisis de datos. – habilidades ofimáticas, enfoque a resultados, cumplimiento a procedimientos. funciones: – programar actividades y verificar la asistencia del personal que labora en el campo de práctica para garantizar el servicio. – reportar todas las novedades de personal al área de recursos humanos como incapacidades, permisos, temas disciplinarios, dotación, novedades para nomina como extras, recargos y otros temas asociados al área. – supervisar el personal en desarrollo de sus funciones y cumplimiento de procedimientos o normas. – coordinar las necesidades de mantenimiento locativo – para que sean programadas y ejecutadas por operarios. – atención a visitas de entidades como el idrd, o funcionarios de entidades de carácter legal. – hacer seguimiento a las concesiones (tienda deportiva, taller de reparación, cafetería y otros) para validar su correcto fun...
¡Únete a nosotros en nuestro emocionante trayecto! iqvia ™ es the human data science company ™, enfocada en el uso de datos y ciencia para ayudar a los clientes de la salud a encontrar mejores soluciones para sus pacientes. formada a partir de la fusión de ims health y quintiles, iqvia ofrece una amplia gama de soluciones que aprovechan los avances en información, tecnología, análisis e ingenio humano para impulsar la atención médica. actualmente nos encontramos en la búsqueda de profesionales de áreas administrativas que quieran ser parte de un gran proyecto con una importante farmacéutica multinacional. analista administrativo objetivo del cargo la responsabilidad principal es crear, mantener y proporcionar listas de clientes potenciales para fines de marketing y ventas mediante el uso frecuente y con conocimiento de salesforce. impulsar el pronóstico y la ejecución de pedidos / ventas. crear procesos y bases de datos para generar informes. principales funciones • proporcionar informes y proponer cambios cuando sea necesario para obtener claridad sobre los resultados y desempeño de proyectos asignados. • crear y mantener relacionamiento con áreas transversales involucradas en los procesos (recursos humanos, tecnología, facilities, etc.) • comprender la dinámica de los proyectos asignados e identificar formas de apoyarlo y mejorarlo. • gestionar la comunicación con cliente interno y externo. • supervisar los sistemas de salesforce o crm para fines de medición de los proyectos. • programación, coordinación y organización de eventos y conferencias. • resolución efectiva de q...
Descripción del empleo participar en el cumplimiento de objetivos de presupuesto, crecimiento orgánico, mantenimiento y desarrollando los clientes actuales y estratégicos; promocionando todos los servicios de sgs aplicables. responsable del cumplimiento de los requisitos globales del sector (procedimientos globales y locales); agregando valor a los servicios rutinarios prestados, brindando soporte a la gestión y desarrollo de nuevos proyectos. asegurar la coordinación, ejecución y cobranza de las auditorias de segunda parte, manteniendo un alto servicio con el cliente y optimizando los recursos requeridos; humanos, materiales y logísticos. requisitos formación académica: profesional o estudiante de últimos semestres de administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines. experiencia: 2 años de experiencia en logística, prestación de servicios y/o administración de recursos. conocimientos técnicos: paquete de office y sistemas de gestión. idiomas : ingles a1/a2 información adicional horario: lunes a viernes licencia de maternidad...
Descripción cooperar con los demás miembros del regional y local team, en la definición e implementación de estrategias orientadas al cumplimiento de los objetivos de la región y unidad a cargo en línea con las directrices globales definida por el glt. * dirigir y supervisar las operaciones financieras para dar continuidad a la operación de la compañía y de las demás unidades de la región latam. * supervisar la preparación de los estados financieros en conjunto con el área de contabilidad para garantizar que la información sea confiables, oportuna y así el equipo de dirección local como global cuente con información que le permita conocer la situación real de la empresa y tomar decisiones. * ejercer control y seguimiento a la definición aplicación y cumplimiento de las políticas, procesos contables, de control interno administrativos, financieros y tributarios de la empresa para garantizar el cumplimiento ante los entes de control interno como externos, gubernamentales y de revisoría fiscal. * asegurar que el sistema contable se encuentre debidamente parametrizado y actualizado de acuerdo con la legislación contable y tributaria colombiana, de la misma manera que el uso del sistema sea el idóneo para que la gestión contable y financiera adecuada. * coordinar la elaboración de los informes requeridos por las entidades gubernamentales y por la dirección de la organización para la región. * atender y dar seguimiento a todas las actividades legales antes las entidades de control y vigilancia.establecer metas y objetivos del área, hacer seguimiento y análisis a los kpi´s operaci...
En telefónica-movistar, tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad, la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. cargo: col-profesional especialista preventa dirección: b2b Área: celula preventa sme ciudad: cali salario : $5.000.000 - $5.400.000 misión del puesto liderar, diseñar, planear, integrar, viabilizar, asegurar y desarrollar proyectos de tecnologías de información (ti) y de networking core de alta, media complejidad (tecnológica o de cuantía) bajo metodologías y estándares de la industria, con el objetivo de hacer efectivas las ventas consultivas y renegociaciones con el debido gerenciamiento en la elaboración y presentación de las ofertas, en tiempo y forma de manera transversal al segmento b2b. funciones principales definir la estrategia de manera conjunta con el área comercial, el mapa de aliados con la que se debe abordar las diferentes oportunidades en los clientes no carterizados a su cargo para el cumplimiento de las metas comerciales. estructurar y elaborar ofertas cumpliendo con los requerimientos del rfp y asegurando la mayor convertibilidad en ventas nuevas y renegociaciones para el segmento b2b, siguiendo el debido proceso de elaboración de ofertas para obtener e...
Perfil: tecnólogo en seguridad y salud en el trabajo. con licencia vigente, debe tener conocimiento en recursos humanos. salario de acuerdo a experiencia. ciudad: bogotá...
Firma de abogados requiere profesionales en recursos humanos con especialización en áreas administrativas, contaduría, profesionales en carreras administrativas y practicantes universitarios interesados en realizar prácticas en el área financiera. – jefe de gestión humana: profesional con especialización en áreas administrativas. experiencia laboral superior a cinco años liderando los procesos de recursos humanos. nivel de inglés avanzado. – analista de nómina: profesional en contabilidad con experiencia superior a cinco años en administración de nómina de 300 a 400 empleados, manejo de requerimiento de ugpp, seguridad social. – asistente administrativa bilingüe: profesional en carreras administrativas, con experiencia superior a dos años en cargos asistenciales, administración de agendas, gestión de viajes de directivos. nivel de inglés avanzado. – practicante universitario – 2018 ii: estudiantes universitarios interesados en realizar sus prácticas profesionales en el área financiera (facturación y cartera). nivel de inglés intermedio. ciudad: bogotá...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia asesor comercial eps - barranquilla gold rh barranquilla, atlántico $1 a $1,5 millones responsabilidades ventas planes de salud cumplimiento de metas competencias habilidades comunicativas, comerciales y de persuasión. minimo 1 año de experiencia en ventas intangibles se garantiza smlv + comisiones sin techo y prestciones sociales contrato término indefinido días y horario lunes a viernes de: 07:00 am a 05:00 pm sobre la empresa gold es un equipo de empresas colombianas que presta servicios integrales de recursos humanos a entidades públicas y privadas a nivel nacional,...
High-volume recruiter (startup experience preferred) location: remote | type: full-time | team: ops & talent apply directly here: https://operationsarmy.com/application the role were looking for a scrappy, high-velocity recruiter who thrives in fast-paced, zero-red-tape environments. you'll be responsible for sourcing, qualifying, and hiring high volumes of talent across operations, customer success, sales, and support roles often globally. this is not a slow, buttoned-up hr job. you'll roll up your sleeves, move with urgency, and treat recruiting like sales: high touch, high volume, and outcome-driven. what you'll do own end-to-end recruitment across high-volume roles (operations, entry-level, offshore, support) build and maintain a predictable recruiting funnel across multiple channels (linkedin, job boards, referrals, outreach) source talent globally, including international contractors and offshore teams design scrappy but scalable processes: simple pipelines, efficient scheduling, fast decision loops coordinate with hiring managers to calibrate candidate profiles, improve jd clarity, and prioritize roles own candidate experience communicate quickly, clearly, and respectfully at every step use tools like airtable, google sheets, and ats platforms (e.g. ashby, workable, or even notion) to track and report on hiring metrics work cross-functionally with ops, product, and founders to staff up strategic hires fast you might be a fit if you have 2-5 years of experience in high-volume or startup recruiting have worked at or with early-stage startups and know how to build from ...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia asesor comercial eps - valledupar gold rh valledupar, cesar $1 a $1,5 millones responsabilidades ventas planes básicos de salud asesoria comercial, servicio al cliente competencias habilidades comerciales, comunicación, persuasion smlv+ comisiones sin techo contrato término indefinido días y horario lunes a viernes de: 07:00 am a 05:00 pm sobre la empresa gold es un equipo de empresas colombianas que presta servicios integrales de recursos humanos a entidades públicas y privadas a nivel nacional,...
Importante compañía del sector oil and gas requiere para su equipo de recursos humanos y rsc coordinador de recursos humanos y responsabilidad social corporativa. perfil: profesional en administración de empresas o derecho, preferiblemente con especialización, con una experiencia entre 2 y 4 años en los diferentes procesos de la administración del recurso humano y experiencia y conocimiento en relacionamiento con comunidades para empresas del sector. las personas que quieran participar en el proceso deben tener amplios conocimientos inherentes al cargo, tales como: procesos de selección y contratación alineados con la nueva resolución y a la última normatividad spe, revisión en reporte de novedades, seguridad social, manejo de procesos disciplinarios, amplio relacionamiento con comunidades, para esto debe tener skills y experiencia en negociación con los diferentes grupos de interés, revisión y reporte de novedades. disponibilidad para viajar a nivel nacional, contrato a término indefinido. ciudad: bogotá por favor enviar su hoja de vida a:...
Date posted: 2025-07-25 country: colombia location: loc42003: otis colombia - circular 76 no. 35-21 barrio laureles, medellin resumen de funciones administrar y coordinar los diferentes recursos materiales, económicos y humanos asignados por la compañía para el logro y cumplimiento de los objetivos relacionados con el mantenimiento de los equipos y los indicadores de la compañía en un día normal tendrás que: planificar, asignar, coordinar y supervisar las actividades y trabajos tanto del personal a su cargo, como del mantenimiento preventivo y correctivo de equipos. atender las solicitudes y reclamos por servicio, mantenimiento y reparaciones, e impartir las correspondientes órdenes para la solución de estos problemas. estimar tiempos, costos y los materiales necesarios para realizar las labores de mantenimiento y reparaciones. suministrar al personal los materiales y equipos necesarios para realizar las tareas asignadas. controlar los tiempos de respuesta, atención y solución a las solicitudes generadas por los clientes. ¡lo que necesitarás para tener éxito! formación académica: formación en áreas de electrónica, electricidad, mecánica, mecatrónica con enfoque administrativo, o formación en áreas administrativas relacionadas con la operación. con certificado conte, copnia o conantel (si aplica) experiencia de 5 años en el sector, se valora altamente la experiencia práctica en el área de ascensores, ya sea mantenimiento, instalaciones, modernizaciones o gestión de proyectos relacionados experiencia previa en supervisión de equipos de trabajo y dirección de proyectos en el s...
Información general entidad adjunta egis es un actor internacional dedicado a la consultoría,, la ingeniería de la construcción y los servicios para la movilidad. diseñamos y operamos infraestructuras y edificios inteligentes capaces de responder a los retos del cambio climático y contribuir a un desarrollo del territorio más equilibrado, sostenible y resiliente. presente en países, egis pone los conocimientos y experiencia de sus 18. colaboradores al servicio de sus clientes y desarrolla innovaciones al alcance de todos los proyectos. debido a la diversidad de sus ámbitos de actividad, el grupo desempeña un papel esencial en la organización colectiva de la sociedad y las condiciones de vida de los ciudadanos de todo el mundo. lograr una alianza exitosa entre la mejora de la calidad de vida de las personas, el desarrollo social y económico de las comunidades, y la reducción de las emisiones de carbono para alcanzar los objetivos de cero emisiones netas para , esa es nuestra razón de ser. referencia - descripción puesto título del puesto especialista en programación y presupuestos h/m tipo de contrato contrato a termino indefinido ofrecemos profesional, con estudios de posgrado en ingeniería o afines. experiencia general (7 años) especialista del componente de programación y presupuesto en cinco proyectos de estudios y/o diseños a nivel de pre-factibilidad, factibilidad o ingeniería de detalle de proyectos de infraestructura de transporte. descripción de la misión profesional, con estudios de posgrado en ingeniería o afines. experiencia general (7 años) especialista del com...
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. profesional en ingeniería civil. especialización en gerencia de proyectos, construcción o áreas afines. mínimo 10 años de experiencia en proyectos de construcción de gran escala. experiencia comprobada en cimentaciones profundas, estructuras complejas, redes técnicas y acabados. experiencia liderando equipos multidisciplinarios en obras....
Description and requirements soporte operativo al área de recursos humanos en colombia, con enfoque en manejo de archivo digital y físico de empleados activos y retirados. somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, no discriminamos a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano y motivos de discapacidad o cualquier otra clase protegida federal, estatal o local. additional locations : * colombia - cundinamarca - bogota dc * colombia * colombia - cundinamarca * colombia - cundinamarca - bogota dc...
Auxiliar de produccion company in soledadstarts 25 julwhat you'll earn$about the joben jobandtalent empleamos a más de 25. profesionales en toda colombia y ofrecemos oportunidades de empleo de forma constante para que siempre tengas un empleo a tu disposición. en este momento, estamos contratando auxiliar de produccion. requisitos nivel académico: tecnologico completo Área de desempeño: conocimientos específicos: experiencia expecífica: tiempo de experiencia: de 6 meses a 1 aÑo condiciones salario: $ variable de salario: comisión: no rodamiento:no horario: what you’ll be doing es un profesional del campo de producciÓn , o sea, de la producciÓn cuya funciÓn es gestionar recursos humanos y tÉcnicos antes, durante y despuÉs de la grabaciÓn o la performance para que el resultado sea Óptimo....
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia asesor comercial eps gold rh medellín, antioquia $1 a $1,5 millones responsabilidades ventas planes básicos de salud asesoria comercial, servicio al cliente competencias habilidades comerciales, comunicación, persuasion smlv+ comisiones sin techo contrato término indefinido días y horario lunes a viernes de: 07:00 am a 05:00 am se requiere nivel de educación: bachillerato 6°-13° sobre la empresa gold es un equipo de empresas colombianas que presta servicios integrales de recursos humanos a entidades públicas y privadas a nivel nacional,...
Perfil: profesionales en carreras administrativas, economía, o administración de empresas, o ingeniería industrial, o derecho o psicología y especialización en gerencia de recursos humanos o administración de personal o afines. con cinco (05) años de experiencia coordinando áreas de recursos humanos de entidades. contar con disponibilidad horaria objetivo del cargo/funciones a desempeñar: sólidos conocimientos en vinculación, capacitación, bienestar, desarrollo, remuneraciones, movimientos de personal, compensaciones y beneficios del personal, adicionalmente contar con experiencia en liquidación de nómina, planillas, etc. perfilación de hv y conocimiento en proyectos sociales, excelente atención al detalle, manejo de indicadores. y con capacidad organizacional, manejo de equipos de trabajo enfocados al cumplimiento de metas y objetivos, manejo de herramientas ofimáticas y gestión documental, con capacidad de liderazgo, manejo de equipos tiempo de ejecución: termino fijo de acuerdo con desempeño pasa a indefinido tipo de contrato: laboral ciudad: territorio nacional, debe vivir en bogotá...
Compañía colombiana dedicada a la producción y comercialización de helados, se encuentra en la búsqueda de su director de operaciones, con enfoque fuerte en logística nacional e internacional, y liderazgo sobre áreas claves de producción, logística y mantenimiento. ¿qué harás en esta posición? - supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con la producción, logística, mantenimiento en planta. - dirigir y fortalecer las operaciones logísticas, incluyendo transporte, almacenamiento, distribución nacional y procesos de exportación. - asegurar el cumplimiento de normativas y documentación para comercio exterior. - implementar estrategias de mejora continua (lean, kaizen, etc.), reducción de desperdicios y optimización de tiempos de ciclo y uso de recursos. - liderar, motivar y desarrollar al equipo operativo de 30 personas, promoviendo una cultura de alto desempeño, seguridad, calidad y cumplimiento de objetivos. - trabajar de la mano con comercial, compras, finanzas y recursos humanos para asegurar el alineamiento operativo con la estrategia empresarial. - asegurar el cumplimiento del plan de producción en términos de cantidad, calidad y tiempo, considerando capacidades productivas y estacionalidades del mercado. - garantizar la disponibilidad técnica de la planta, liderando la implementación de un plan de mantenimiento preventivo y atención eficaz de correctivos. ¿qué deberías tener previamente? - profesional en ingeniería industrial, ingeniería de producción, logística, o afines. - deseable especialización en logística, supply chain o gerencia de produ...
Introducción bienvenido a gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. con un equipo en crecimiento de más de profesionales en todo el mundo, empoderamos a empresas, comunidades e individuos para que prosperen. en gallagher, puede desarrollar una carrera, ya sea en nuestra división de corretaje, nuestra división de consultoría de recursos humanos y beneficios o nuestro equipo corporativo. experimente the gallagher way, una cultura impulsada por valores compartidos y una pasión colectiva por la excelencia. Únase a uno de nuestros equipos dinámicos, donde desempeñará un papel fundamental a la hora de dar forma al futuro de gallagher y desbloquear oportunidades incomparables tanto para sus clientes como para usted. creemos que cada candidato aporta algo especial, ¡incluido usted! por lo tanto, incluso si siente que está cerca pero no es exactamente compatible, le recomendamos que presente su solicitud. descripción el junior recruiter latam será responsable de gestionar el ciclo completo de reclutamiento, incluida la publicación de ofertas, la búsqueda, selección y las entrevistas de los mejores talentos para diversos puestos dentro de la empresa en la región, apoyando el logro de los objetivos comerciales estratégicos y al mismo tiempo construyendo relaciones sólidas con candidatos y líderes. cómo lograrás un impacto 1. busca y recluta candidatos mediante el uso de medio sociales, redes y referencias de empleados. 2. examina y analiza los currículums de los candidatos y las solicitudes de empleo. 3. evalúa y gestiona proveedores de contra...
Nos encontramos en la búsqueda de una persona comprometida, organizada y con fuerte atención al detalle para unirse a nuestro equipo como auxiliar de recursos humanos. buscamos una persona analítica, proactiva, con excelente capacidad de organización...
Importante empresa de servicios requiere en su equipo de trabajo un practicante técnico en el programa administrativo o recursos humanos, para que apoye las operaciones de la compañía, como son: verificación de referencias laborales y personales de l...
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