Institución de educación superior requiere estudiantes a nivel tecnico, técnológico y profesional en programas relacionados con administración de empresas, gestión humana, mercadeo, gestión empresarial, ventas y programas similares para ser vinculado...
Formación académica: profesional con conocimientos certificados en gestión del talento humano, gestión administrativa, seguridad y salud en el trabajo, calidad, o afines. cursos o certificaciones adicionales en temas de sst, sistemas de gestión de ca...
La universidad manuela beltrán se encuentra en el proceso de contratación de profesionales en las siguientes áreas: – psicólogos con especialización. – profesionales con maestría en áreas relacionadas al talento humano o grados en áreas especializadas en los temas específicos. 1- autores de contenido para el programa de psicología. temas incluyen: neurogenetica, psicología conductual cognitiva, pensamiento y lenguaje, psicología de la personalidad, psicología del adulto joven y mayor. requisitos: contar con grado de psicólogo y mínimo especialización en áreas relacionadas al tema a realizar la autoría. 2- autores de contenido para el programa de especialización en gerencia del talento humano. temas incluyen: teorias administrativas y gestión del talento, planeación estratégica del talento humano, cultura organizacional y formación del talento, globalización – competitividad y sociedad del conocimiento. requisitos: contar con grado de maestría o superior en áreas relacionadas al talento humano; o grados en áreas especializadas en los temas específicos. 3- autores de contenido para el programa de maestría en gerencia estratégica del talento humano. temas incluyen: habilidades gerenciales, análisis y evaluación del talento humano, régimen laboral y sistemas de compensación (colombia). requisitos: contar con grado de maestría o superior en áreas relacionadas al talento humano. ciudad: bogotá...
¡Únete a nuestro equipo y lidera el cambio en nuestra comunidad! somos la fundación universitaria internacional de la rioja (unir), institución de educación superior europea, líder en programas virtuales en colombia y latinoamérica y continuamos expandiéndonos por lo que nos encontramos en la búsqueda de practicantes para el departamento de recursos humanos – selección de personal. ¿cuáles son las responsabilidades del puesto? apoyo en los procesos de reclutamiento y selección: publicación de vacantes, revisión de hojas de vida y coordinación de entrevistas. gestión documental para la contratación: recolección y verificación de documentos. soporte en la administración de personal: archivo, elaboración de mensajes y comunicaciones internas. generación de reportes básicos sobre los procesos del área. soporte general en tareas administrativas y atención a colaboradores ¿qué buscamos? estudiante en etapa productiva en carreras de psicología o relacionadas con talento humano, gestión administrativa o afines. con autorización por parte de la universidad para hacer practicas en el periodo 2025 - ii disponibilidad para adquirir contrato de aprendizaje ( sena) excluyente. actitud proactiva, sentido de responsabilidad y habilidades de comunicación. deseo genuino de aprender y aportar al equipo. ¿qué te podemos ofrecer? ¡postúlate ahora y sé parte del cambio que queremos ver en nuestra comunidad!...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia asesor comercial libranza adecco servicios colombia medellín, antioquia $8 a $10 millones responsabilidades colocación crédito de libranza cierre de venta competencias comunicación compromiso contrato obra o labor días y horario lunes a viernes de: 07:00 am a 05:00 pm se requiere nivel de educación: universitaria sobre la empresa adecco group, consultora líder mundial en la gestión del talento humano con presencia en más de 60 países y más de 5000 oficinas, 32,000 colaboradores, conectamos 700,000 personas y 100,000 clientes a nivel mundial cada día....
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. 📍 ubicación: arabia saudita 🛫 incluye beneficios para expatriados 🏗️ descripción general ¿tienes amplia experiencia en gestión de megaproyectos industriales y buscas un nuevo reto profesional a nivel internacional? estamos en búsqueda de un especialista en gestión de proyectos para unirse a la división de soporte de proyectos de joint venture (jvps) , dentro del departamento de estrategia de combustibles y planificación de capital (fs&cpd) . jvps supervisa y respalda los proyectos de las filiales dentro de la cartera downstream (refinación y petroquímica), brindando análisis independientes sobre el estado de los proyectos, identificando riesgos y proponiendo acciones correctivas. 🎯 responsabilidades principales liderar evaluaciones de capacidad de ejecución y estado de proyectos para detectar deficiencias críticas. brindar consultoría técnica en gestión de proyectos a los equipos jv. apoyar en la toma de decisiones mediante reportes técnicos y presentaciones ejecutivas. ✅ requisitos mínimos educación: licenciatura en ingeniería de un programa reco...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. 🔹 position: digital strategy and performance professional 📍 location: saudi arabia | full-time | on-site 🌐 company: aramco – global energy leader you will lead the strategic alignment, performance monitoring, and impact analysis of digital initiatives across our downstream business. this is a critical role connecting technology, business goals, and data-driven decision-making at the enterprise level. 🧠 key responsibilities: - develop and manage the downstream digital transformation roadmap in alignment with corporate strategy. - identify digital opportunities through market insights, trends, and emerging technologies. - define and track kpis, perform roi and feasibility analyses for digital initiatives. - collaborate with digital program managers and operational leaders to ensure execution and alignment. - lead strategic reviews, stakeholder updates, and resource prioritization. - champion agile, data-informed decision-making to adapt plans and improve outcomes. ✅ requirements: 1. bachelor's in business, strategy, engineering, or a related...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia mercaimpulsadora adecco pereira, risaralda $1 a $1,5 millones responsabilidades impulso ventas planomeria exhibicion competencias compromiso actitud contrato obra o labor días y horario lunes a sábado sobre la empresa adecco group, consultora líder mundial en la gestión del talento humano con presencia en más de 60 países y más de 5000 oficinas, 32,000 colaboradores, conectamos 700,000 personas y 100,000 clientes a nivel mundial cada día....
Descripción asegurar la operación integral de servicios tecnológicos. supervisar equipos técnicos y operativos. cumplir con sla y gestionar incidentes y cambios. administrar infraestructura y presupuesto tecnológico. liderar la gestión de proveedores y contratos. implementar estrategias de continuidad operativa (drp). promover la mejora continua y el desarrollo del talento humano. perfil buscado (h/m) mínimo 10 años de experiencia en la administración de operaciones de tecnología. gestión de operaciones ti, infraestructura, plataformas cloud (azure), redes, ciberseguridad, continuidad del negocio, proveedores y herramientas itsm (más de 3000 usuarios). qué ofrecemos oportunidad de hacer parte de una compañía en crecimiento con una visión estrategica de transfomración digital dentro de una cultura de innovación...
La universidad nacional abierta y a distancia – unad se encuentra en la búsqueda de profesionales en a dministración de empresas, contaduría pública, economía, finanzas y comercio internacional, negociación internacional, marketing y negocios, ingeniería industrial, administración turística e ingeniería civil. s para la escuela de ciencias administrativas, contables, economicas y de negocios. posgrados en niveles de especialización y/o maestría en talento humano, prospectiva, innovación, marketing, finanzas y proyectos. lugar de trabajo: cualquier centro de la unad a nivel nacional (excepto bogotá) envianos tu hoja de vida a través del siguiente enlace y relaciona el perfil de tu interés: https://forms.gle/xo5cktjvzya2weqn7...
Perfil: profesional en psicología con formación y/o experiencia en el área empresarial, normas iso 9001 o acreditación en salud. objetivo del cargo: ejecutar y apoyar las diferentes actividades de reclutamiento, selección, vinculación de personal competente, procesos disciplinarios y desvinculación de los empleados, llevadas a cabo en el área de gestión humana y velar por que se cumplan las políticas y requisitos estipulados por la empresa. – ejecutar y apoyar las diferentes actividades de formación, bienestar laboral, inducción, evaluación de desempeño y de responsabilidad social empresarial. ciudad: medellín. tipo de contrato: término indefinido. fecha límite para aplicar: 17 de abril de 2017....
¡multiplica talento, te está buscando! somos una consultora especializada en ofrecer las mejores oportunidades laborales al mejor talento digital del mercado. tenemos 20 años de experiencia reclutando personas capacitadas, innovadoras y con ganas de crecer para nuestros clientes. actualmente colaboramos con empresas en latam, usa y europa y contamos con talentos que trabajan presencialmente y/o remoto en diferentes partes del mundo. misión del rol para esta ocasión nos encontramos en la búsqueda de ux/ui con 3 años de experiencia ejecutando. dentro de su día a día harás actividades centradas en crear interfaces digitales que brinden experiencias positivas y efectivas para los usuarios. esto incluye investigar las necesidades de los usuarios, diseñar prototipos e interfaces, colaborar con equipos multidisciplinarios y optimizar la usabilidad. nuestros talentos son los agentes de cambio que están creando las organizaciones del futuro. ¡sé parte de este cambio! responsabilidades diseñar y desarrollar interfaces de usuario innovadoras para aplicaciones web y móviles. cree estructuras alámbricas, maquetas de alta fidelidad y prototipos con fines de prueba y desarrollo. realizar estudios de usuarios para mejorar la experiencia del cliente. trabaje de cerca con desarrolladores, gerentes de proyectos y otros miembros del equipo para garantizar que los diseños se ejecuten con precisión ya tiempo. documente los recorridos de los usuarios y garantice la consistencia de la marca en todas las plataformas digitales. analice los comentarios de los usuarios para mejorar continuamente la ...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: nos inspira acompañar a las personas y a las empresas para que se encuentren en el momento adecuado, con el objetivo de generar valor compartido. buscamos un/a conector/a especializado/a, una persona que comprenda la importancia del cuidado en los procesos de selección, que escuche activamente las necesidades del entorno organizacional y que acompañe a nuestras empresas afiliadas en el desafío de identificar y conectar el talento táctico y estratégico más idóneo para sus organizaciones. propósito del cargo: garantizar procesos de selección efectivos y personalizados para cargos de nivel táctico y estratégico. este rol implica acompañar a las empresas en todo el ciclo de selección, desde la comprensión profunda del perfil hasta la entrega de informes y cierre del proceso. serás responsable de ofrecer un servicio de head hunter con conexión humana y técnica, fundamentado en el conocimiento experto de metodologías de evaluación, el uso de herramientas psicométricas y el...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. empresa multinacional de la industria farmacéutica, está buscando su próximo especialista en regulación de venta de productos terminados, altamente motivado y orientado a resultados, debe contar con un perfil que combine habilidades comerciales con conocimientos técnicos en la industria farmacéutica. requisitos: formación académica: idealmente, estudios en farmacia, química, química farmacéutica, biología, o áreas afines. conocimientos técnicos: 1. familiaridad con regulaciones internacionales y locales de entidades sanitarios como (invima, isp, digemid, be etc.). 2. conocimiento del proceso de la cadena de suministro de los fdfs ( productos terminados). 3. experiencia en trabajar con contactos internacionales habilidades comerciales: experiencia previa en ventas b2b, especialmente en la industria farmacéutica. capacidad para identificar necesidades del cliente y ofrecer soluciones personalizadas. habilidad en la negociación y cierre de contratos. idiomas: nivel avanzado de inglés (indispensable para manejar negociaciones internacionales). ...
En el hotel ghl collection hamilton nos encontramos en la búsqueda de un talento que pueda desempeñarse en el cargo de: mesero(a) y sumarse a nuestro gran equipo humano, sus funciones principales son: prestar eficiente y oportunamente el servicio de a&b en el área de restaurante, room service y eventos, procedimientos, servicios y estándares, manejar de forma adecuada y oportuna el check list (mise & place de servicio) conocer y aplicar los procesos operacionales de comandas, inventarios, servicio de plaza, producción y alistamiento de la mesa, ofrecer y conocer los productos del hotel en los diferentes ambientes, aportar en el cumplimiento de las expectativas de venta. durante el proceso observaremos y valoraremos las siguientes competencias: compromiso, dinamismo y energía, empatía y comunicación, integridad, orientación al cliente, orientación al detalle, poc: preocupación por el orden y la calidad y trabajo en equipo y colaboración, bpm (buenas practicas de manufacturas). se requiere con formación educativa de técnico en mesa y bar o afines con un mínimo de un año de experiencia. no te olvides de aplicar a través de gtalent....
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * misión del cargo: gestionar eficientemente las actividades derivadas del área de gestión humana en el proyecto aris mining. * funciones del cargo: empresa requiere para su equipo de trabajo de técnico/a o tecnólogo/a en gestión humana, administración, talento humano, con un (1) año de experiencia, la persona seleccionada tendrá como misión gestionar eficientemente las actividades derivadas del área de gestión humana en el proyecto aris mining, cumpliendo con los lineamientos establecidos por la organización y regido por la normatividad existente, garantizando el cumplimiento de los objetivos del área y la organización en general. funciones: -archivar y administrar la información del personal vinculado y retirado de la compañía y suministrarla oportunamente cuando sea requerida. -diseñas y ejecutar actividades de bienestar para los colaboradores. -gestionar la selección y contratación de personas requeridas en el proyecto aris mining, según el procedimiento establecido por la compañía. -...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia asesora comercial sector acero ferretero adecco barranquilla, atlántico $1,5 a $2 millones responsabilidades atender las solicitudes de los clientes por los correo o llamadas seguimiento a los pedidos de los clientes competencias responsable, dinamico proactivo contrato obra o labor días y horario lunes a viernes de: 07:00 am a 05:00 pm se requiere nivel de educación: técnico laboral sobre la empresa adecco group, consultora líder mundial en la gestión del talento humano con presencia en más de 60 países y más de 5000 oficinas, 32,000 colaboradores, conectamos 700,000 personas y 100,000 clientes a nivel mundial cada día....
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. ¿te apasiona la inteligencia artificial generativa y el desarrollo de software de alto impacto? ¡esta es tu oportunidad! buscamos talento con sólida experiencia en generative ai fundamentals, react, python y aws , que quiera enfrentar nuevos desafíos en un entorno de vanguardia. skills imprescindibles: generative ai fundamentals react python aws, rag 7 a 9 años de experiencia en roles similares ¿qué harás? ✔ desarrollo full-stack con react y python . ✔ creación de servicios backend con fastapi o similar. ✔ implementación de soluciones en la nube con aws, azure e iac (terraform). ✔ desarrollo de integraciones de servicios mediante rest, webhooks, streams y websockets. ✔ aplicación de mejores prácticas de ci/cd (github actions, gitlab ci). ✔ trabajo con infraestructuras cloud para ai/ml y llms. bonus points (nice to have) experiencia en mlops/llmops (langsmith, mlflow, arize phoenix). conocimiento en vectores y embeddings (pgvector, chromadb). desarrollo de aplicaciones con llms y rag . 📍 modalidad: 100% remoto (méxico ...
Perfil: profesionales en carreras administrativas, economía, o administración de empresas, o ingeniería industrial, o derecho o psicología y especialización en gerencia de recursos humanos o administración de personal o afines. con cinco (05) años de experiencia coordinando áreas de recursos humanos de entidades. contar con disponibilidad horaria objetivo del cargo/funciones a desempeñar: sólidos conocimientos en vinculación, capacitación, bienestar, desarrollo, remuneraciones, movimientos de personal, compensaciones y beneficios del personal, adicionalmente contar con experiencia en liquidación de nómina, planillas, etc. perfilación de hv y conocimiento en proyectos sociales, excelente atención al detalle, manejo de indicadores. y con capacidad organizacional, manejo de equipos de trabajo enfocados al cumplimiento de metas y objetivos, manejo de herramientas ofimáticas y gestión documental, con capacidad de liderazgo, manejo de equipos tiempo de ejecución: termino fijo de acuerdo con desempeño pasa a indefinido tipo de contrato: laboral ciudad: territorio nacional, debe vivir en bogotá...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa esta en búsqueda de psicólogo/a organizacional con experiencia de 1 año. formación: psicólogo/a. formación: - liderar el área de talento humano, selección de personal. - planificar, dirigir y controlar los procesos vinculados a la administración de talento humano. salario: 2.500.000 + prestaciones sociales. horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. tipo de contrato: fijo. lugar de trabajo: medellín. * requisitos: -psicólogo/a organizacional con experiencia de 1 año. * condiciones oferta: * sueldo neto mensual: 2500000 * descripción proceso de selección: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. para postular solo necesitas: 1. postular a la oferta 2. revisar tu email 3. ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de aira) par...
Salario: $ 1.800.000 | publicado: 2025/06/27 localización: colombia cundinamarca mosquera jornada: tiempo completo 8h dia 48h sem tipo de experiencia : mas de 2 aÑos funciones: labores relacionadas con el cargo solicitado en esta requisición, las anexas que se consideren convenientes ejecutar y las solicitadas específicamente por el representante de la supervisión patronal. descripción: buscamos un(a) coordinador(a) de talento humano apasionado(a) que se una a nuestro equipo en mosquera, cundinamarca. esta es una oportunidad emocionante para desempeñar un papel clave en la gestión del talento dentro de nuestra organización. el candidato seleccionado será responsable de: ejecutar labores relacionadas con la gestión del talento humano. realizar tareas adicionales que se consideren convenientes para el desarrollo del área. atender solicitudes específicas del representante de la supervisión patronal. para postularte, necesitas cumplir con los siguientes requisitos: experiencia: más de 2 años en roles similares. nivel de estudio: técnico completo. tipo de contrato: contrato por obra o labor. tipo de jornada: tiempo completo, 8 horas diarias, 48 horas semanales. ofrecemos un salario competitivo de $1,800,000 mensuales. formar parte de nuestro equipo significa contribuir a un ambiente laboral dinámico y colaborativo, donde tu talento será valorado y tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente. ¡esperamos tu postulación!...
Somos el aliado de confianza para la gestión integral del talento humano. creemos que las personas tienen el poder de la transformación, el aprendizaje y el crecimiento. trabajamos para propiciar sinergias que beneficien tanto a compañías como a profesionales. empresa de servicios, busca profesionales en psicología. experiencia mínima de 5 años en cargos de similares responsabilidades, direccionando integralmente los procesos de selección, capacitación, bienestar, relaciones laborales. el objetivo del cargo será liderar los procesos relacionados con el talento humano en la zona, alineándolos con los objetivos corporativos. salario: $ 5.000.000 - $ 6.000.000 modalidad presencial en barranquilla....
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia asesor posventa adecco colombia medellín, antioquia $4 a $5 millones responsabilidades brindar soporte técnico integral a los clientes de su cartera. supervisar el cumplimiento de los planes de acción establecidos, garantizando una adecuada gestión administrativa y de ordenes de servicio. desarrollar planes de acción y mejora para solucionar y anticipar necesidades de clientes. realizar seguimiento para reducir tiempos de detenciones de unidades en las cuentas claves asignadas. retroalimentación constante al área de posventa con información relevante. competencias capacidad para comprender y seguir instrucciones planeación y organización enfoque a resultados comunicación contrato obra o labor días y horario lunes a viernes de: 07:00 am a 05:00 am se requiere nivel de educación: universitaria se requiere idioma: inglés se requiere transporte: carro sobre la empresa adecco group, consultora líder mundial en la gestión del talento humano con presencia en más de 60 países y más de 5000 oficinas, 32,000 colaboradores, conectamos 700,000 personas y 100,000 clientes a nivel mundial cada día....
La fundación prosol con acción en el territorio colombiano, con una hipótesis cultural de desarrollo humano y social hacia la primera infancia,la niñez y la vejez, con especial atención a la mujer requiere docentes y auxiliares pedagógicos para los siguientes perfiles: – docente de inglés para bachillerato y primaria perfil: licenciado en inglés o lenguas. vacantes: dos (2) – licenciado(a) en matemáticas: perfil: licenciados en matemáticas vacantes: dos (2) – licenciado(a) en básica primaria. perfil: licenciados en básica primaria. vacantes: dos (2) – licenciado(a) en español perfil: licenciados en español vacantes: dos (2) – auxiliares pedagógicos. perfil: técnico o normalista para la atención a la primera infancia. para todos los cargos: – responsable con habilidad para trabajo en equipo, gusto por el trabajo con niños y adolescentes. – se requiere excelente presentación personal. ciudad : bogotá – plazo máximo para aplicar: julio 30 de 2016...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia asesor/a comercial dicompra s.a s bogotá d.c., bogotá d.c. $1 a $1,5 millones responsabilidades cierre de ventas visita a clientes toma de pedidos gestión punto de venta competencias comunicación orientación al cliente orientación al resultado liderazgo contrato término fijo sobre la empresa somos una distribuidora del grupo nutresa somos una compañía distribuidora de productos de consuma masivo con un sentido de orientación al logro donde trabajamos en equipo y valoramos el recurso humano....
Descripción del empleo se requiere profesional con experiencia minima de 5 años en procesos de capacitacion y desarrollo de personal. preferiblemente que tenga experiencia comprobada en multinacionales. el profesional, debe tener capacidades para la estructuracion y ejecusion del plan de capacitacion corporativo, planes de desarrollo y sucesion. se requiere una persona con alto nivel de comunicacion, asertividad y servicio al cliente, con disponibilidad de viajes. requisitos porfesional en carredas administrativas y a fines con recursos humanos preferencia con especializcion en talento humano y dominio moderado de ingles, leido y escrito. información adicional trabajo 100% presencial beneficios luego de 6 meses ( pacto colectivo) posibilidad de crecimiento...
Descripción del empleo responsabilidades específicas asegurar el desarrollo de las instrucciones dadas por el coordinador de operaciones, jefe de operaciones y/o director de operaciones sobre la clase de servicio solicitado por el cliente, reuniendo toda la información necesaria para la elaboración del informe final. asegurar la preparación y revisión de todos los documentos, elementos y/o herramientas básicas necesarias para ejecutar la labor encomendada. leer, calcular, realizar cálculos de draft survey para determinación de cantidad de carga y bunker survey para en todo tipo de motonaves. realizar inspecciones de bodegas, generar informes acerca de manejo, almacenamiento y segregación de cargas peligrosas de acuerdo a código internacional imdg. atestiguar y generar reportes acerca de manejo de estiba de carga a bordo cuando ello sea necesario. realizar, si su competencia lo permite, peritajes para embarcaciones marinas y funcionamiento de equipos marinos. inspeccionar cargas marinas en general. instruir, capacitar recurso humano en el área del draft survey. cubrir vacaciones de surveyors del proyecto drummond ya sea en puerto drummond (departamento del magdalena) o en otros proyectos que sgs encomiende. asegurar el contacto con el cliente y/o su agente/representante para verificación de los datos recibidos como información previa del trabajo a realizar. garantizar los trabajos asignados a bordo de motonaves o en los terminales marítimos basándose en las normas técnicas que para cada caso específico de inspección estén vigentes. optimizar el buen uso y mantenimiento de lo...
Buscamos un auxiliar de talento humano apasionado por el apoyo administrativo y las personas. será parte esencial del equipo, ayudando en entrevistas, contrataciones y organización de documentación. también se encargará de archivar expedientes y proc...
Estamos en búsqueda de un generalista de talento humano bilingüe para el equipo de bogotá. si cumples con los requisitos, ¡no dudes en aplicar! objetivo del cargo: gestionar los procesos de selección de personal e inducción, brindando apoyo permanent...
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