Cop5,000,000.00/mo. cop7,000,000.00/mo ¡reclutamiento en curso! se busca talento para unirse al equipo indra group. estamos en búsqueda de un/a frontend javascript developer listo/a para integrarse a nuestra misión, con los siguientes conocimientos: ...
Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: desarrollador frontend lugar de trabajo: remoto ¿que buscamos? desarrollador frontend tus principales responsabilidades a desarrollar: este perfil participará en la construcción de la aplica...
¿que buscamos? desarrollador backend.net tus principales responsabilidades a desarrollar: perfil académico: ✓ técnico, tecnólogo o profesional en carreras afines a de ingeniería de sistemas, software. experiencia: ✓ experiencia mayor a 2 años, como desarrollador backend.net. habilidades técnicas requeridas: ✓ microsoft (backend): .net (backend) ✓ microsoft (backend): .netcore (backend) ✓ microsoft azure : azure devops ✓ unit testing ✓ unit testing : moq ✓ unit testing : xunit ✓ microsoft (backend) : c# (backend) ✓ database : mongodb ✓ microsoft azure : cosmodb (azure) ✓ agile - process : frameworks-scrum ✓ services : rest (backend) ✓ backend : design patterns ✓ backend : cqrs / event sourcing ✓ api governance : swagger ✓ .net 5, 6, 7, 8 ✓ azure key vault, app configuration, blob storage ✓ microservicios ✓ monolitos modulares ✓ patrones de diseño (factory, strategy, singleton, observer, repository) ✓ arquitectura limpia ✓ mediatr ✓ openapi ✓ consulting: solid principles habilidades técnicas deseadas: ✓ microsoft (backend) : vb.net (backend) ✓ database: sql server ✓ sdlc: sonar ✓ database: pl/sql ✓ docker ✓ azure aks ✓ azure service bus ✓ application insights ✓ rabbitmq ✓ gitflow o trunk-based requiere inglés: ✓ no soft skills: ✓ trabajo en equipo. ✓ pensamiento crítico y enfoque en solución de problemas. ✓ empatía y capacidad de entender al usuario final. ✓ comunicación efectiva con equipos interdisciplinarios. ✓ proactividad y capacidad de autogestión. ✓ orientación a resultados y cumplimiento de tiempos. -en cump...
¿que buscamos? desarrollador backend tus principales responsabilidades a desarrollar: profesional en ingeniería de sistemas o computación, electrónica, telecomunicaciones, telemática o afines. mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de software. sólida experiencia en java y spring boot, enfocado en el diseño de apis restful escalables, eficientes y seguras. conocimiento en arquitectura cloud-native (aws), patrones de diseño, principios solid, y prácticas de programación orientada a objetos y funcional. dominio de bases de datos sql/nosql (mysql, mongodb), servicios rest/soap, pruebas automatizadas y optimización de sistemas de alto tráfico. manejo de herramientas como docker, jenkins, maven, gradle y análisis de calidad de código con sonarqube, lint y jacoco. experiencia con node.js, javascript/typescript, python y go. acostumbrado a trabajar en equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles (scrum, kanban), priorizando la entrega continua, la colaboración y la mejora constante. deseable certificaciones en aws, lenguajes de programación (java 11 se o posterior, golang y/o python), frameworks de desarrollo, arquitectura. soft skills: • comunicación - agilidad para aprender - influencia - resolución de problemas y pensamiento analítico - trabajo en equipo y construcción de relaciones - planificación y entrega - pensamiento estratégico -en cumplimiento con nuestras disposiciones en materia de protección de datos personales, te informamos que la información que nos proporciones, será tratada conforme al aviso de privacidad que encontrarás en nuestra pá...
📌 título del puesto: supervisor(a) de operaciones bilingue!! 🗣️ nivel de inglés requerido: 9.0 a 10.0 (avanzado/fluido) con 1 año de experiencia 📝 descripción del puesto: nuestro dinámico equipo de operaciones está en búsqueda de un(a) supervisor(a) que lidere un equipo diverso y en crecimiento, trabajando con una de nuestras marcas aliadas exclusivas. este cargo reporta directamente a un gerente de operaciones. el candidato ideal debe: 💡 disfrutar resolver desafíos y proponer soluciones innovadoras 🚀 ser autodirigido y buscar la excelencia en todo lo que hace 🔄 ser motivado, confiable y persistente 🧭 tener sólidos principios éticos e integridad 😄 ser entusiasta, positivo y saber divertirse 🎯 establecer y alcanzar metas personales de crecimiento 🌟 tener pasión por el servicio al cliente de clase mundial 🏅 contar con excelentes referencias de empleadores anteriores 🤝 saber trabajar en equipo y con personas diversas 🎉 entender que la diversión también es parte del éxito y celebrar los logros 🎯 responsabilidades principales: 👥 liderar un equipo de 12 a 18 personas: entrenarlos, desarrollarlos y motivarlos 📈 supervisar las operaciones diarias del programa asignado, asegurando el cumplimiento de metas de servicio, calidad y personal 🔄 fomentar una cultura de responsabilidad, mejora continua y excelencia 📣 comunicar mensajes clave de manera clara y efectiva 🗨️ brindar retroalimentación y sugerencias de mejora al equipo 🤝 colaborar con áreas como calidad, capacitación y reclutamiento para compartir buenas prácticas ✅ desarrollar y auditar estrategias de ase...
Primer empleo - requiere ingles b2 blackstone medical services is a leading company in the health sector with presence in the u.s. market for more than 10 years, focused mainly on the diagnosis of sleep apnea. our mentality and company culture emphasize camaraderie, seeking the well-being of our employees through rewarding growth opportunities. we're looking for the best of the best in the industry, passionate people who enjoy growth and tap into the best version of themselves. we're a team full of winners and we're looking to build on that, so if you identify with these qualities, we'd love to meet you! functions - solve problems. - answer queries. - provide product information. - provide shipping status - ensure customer satisfaction. - management of complaints and claims to improve the quality of service. requirements - we are looking for empathetic, multifaceted, passionate, autonomous people with a good conversational command of the english language (b2 onwards), that is, who can express their ideas clearly and assertively, as well as a high sense of integrity in their personal values. - time availability to work in person in the metropolitan area of medellín (sabaneta, antioquia). - no experience. - proficiency in using a computer and general office software tools. - it is important for us to have people with sufficient emotional intelligence and other soft skills, who are passionate about their personal goals and achievement oriented. what we offer - full-time position with competitive compensation - paid time off and personal wellness programs - opportunit...
Company description the ward law group, voted best places to work for the past two years is where your work really matters! where serving the community and genuinely driving results have made us a leader in personal injury. we offer an innovated and fast paced ever evolving environment that allows you to earn as you grow. we empower our employees to make the best decision to impact our clients through collaborative team efforts. we are a nontraditional, highly accountable, yet vibrant group of professionals. get ready to experience a comfortable atmosphere as our onboarding process allows for a soft place to land. our core values are service to our clients, service to our teammates, and service to the community. along with faith, accountability, leadership, and loyalty. job description the senior paid advertising manager is a key leader within our marketing team, responsible for developing, executing, and optimizing paid digital campaigns across platforms such as google ads, facebook, tiktok, youtube, and more. this role requires a highly experienced, results-driven professional with a strategic mindset, leadership skills, and a proven ability to drive measurable growth through data-driven marketing efforts. the ideal candidate will have extensive experience managing multi-channel paid media strategies, leading high-impact campaigns, and collaborating with cross-functional teams to align advertising initiatives with broader business goals. they will take full ownership of paid media performance, budget allocation, and roi optimization, ensuring that campaigns deliver m...
**¿que buscamos?** desarrollador backend **tus principales responsabilidades a desarrollar**: profesional en ingeniería de sistemas o computación, electrónica, telecomunicaciones, telemática o afines. mínimo 5 años de experiência en desarrollo de software. sólida experiência en java y spring boot, enfocado en el diseño de apis restful escalables, eficientes y seguras. conocimiento en arquitectura cloud-native (aws), patrones de diseño, principios solid, y prácticas de programación orientada a objetos y funcional. dominio de bases de datos sql/nosql (mysql, mongodb), servicios rest/soap, pruebas automatizadas y optimización de sistemas de alto tráfico. manejo de herramientas como docker, jenkins, maven, gradle y análisis de calidad de código con sonarqube, lint y jacoco. experiência con node.js, javascript/typescript, python y go. acostumbrado a trabajar en equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles (scrum, kanban), priorizando la entrega continua, la colaboración y la mejora constante. **deseable** certificaciones en aws, lenguajes de programación (java 11 se o posterior, golang y/o python), frameworks de desarrollo, arquitectura. **soft skills**: - comunicación - agilidad para aprender - influencia - resolución de problemas y pensamiento analítico - trabajo en equipo y construcción de relaciones - planificación y entrega - pensamiento estratégico - en cumplimiento con nuestras disposiciones en materia de protección de datos personales, te informamos que la información que nos proporciones, será tratada conforme al aviso de privacidad que encon...
¿que buscamos? arquitecto de software tus principales responsabilidades a desarrollar: arquitecto de software con experiencia en automatización de procesos (preferiblemente con bpms bizagi), diseño de arquitecturas cloud (azure ó aws), y liderazgo de equipos en entornos ágiles (scrum y safe). enfocado en el diseño de soluciones eficientes, seguras y alineadas con objetivos de negocio. habilidades técnicas - automatización de procesos en bizagi (cloud). - diseño e implementación de soluciones usando servicios nativos cloud (azure, aws) - arquitectura de software: modelos, patrones y lineamientos técnicos. - integración y aseguramiento de servicios rest/soap, autenticación oauth, políticas de seguridad (waf, certificados). - modelado e integración de datos, visualización con power bi. soft skills: - liderazgo y gestión de equipos técnicos. - comunicación efectiva con áreas técnicas y de negocio. - capacidad de análisis, abstracción y resolución de problemas. - autonomía, organización y enfoque en resultados. -en cumplimiento con nuestras disposiciones en materia de protección de datos personales, te informamos que la información que nos proporciones, será tratada conforme al aviso de privacidad que encontrarás en nuestra página web.en el apartado: aviso de privacidad para el tratamiento de datos personales- candidato- als partner für it-beratung und software-entwicklung sind wir auf die digitale transformation unserer kunden aus den bereichen finanzen, versicherungen und industrie spezialisiert. unsere rund 700 talente in deutschland entwickeln mit modernsten technol...
Título del puesto: supervisor(a) de operaciones bilingue!! nivel de inglés requerido: 9.0 a 10.0 (avanzado/fluido) con 1 año de experiencia descripción del puesto: nuestro dinámico equipo de operaciones está en búsqueda de un(a) supervisor(a) que lidere un equipo diverso y en crecimiento, trabajando con una de nuestras marcas aliadas exclusivas. este cargo reporta directamente a un gerente de operaciones. el candidato ideal debe: disfrutar resolver desafíos y proponer soluciones innovadoras ser autodirigido y buscar la excelencia en todo lo que hace ser motivado, confiable y persistente tener sólidos principios éticos e integridad ser entusiasta, positivo y saber divertirse establecer y alcanzar metas personales de crecimiento tener pasión por el servicio al cliente de clase mundial contar con excelentes referencias de empleadores anteriores saber trabajar en equipo y con personas diversas entender que la diversión también es parte del éxito y celebrar los logros responsabilidades principales: liderar un equipo de 12 a 18 personas: entrenarlos, desarrollarlos y motivarlos supervisar las operaciones diarias del programa asignado, asegurando el cumplimiento de metas de servicio, calidad y personal fomentar una cultura de responsabilidad, mejora continua y excelencia comunicar mensajes clave de manera clara y efectiva brindar retroalimentación y sugerencias de mejora al equipo colaborar con áreas como calidad, capacitación y reclutamiento para compartir buenas prácticas desarrollar y auditar estrategias de aseguramiento de calidad ser embajador(a) d...
Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: analista mesa de ayuda lugar de trabajo: en la oficina ¿que buscamos? analista mesa de ayuda nivel académico requerido: aprendiz, técnico o tecnólogo o estudiante en ingeniería sistemas, informática o carreras afines requisitos mandatorios experiencia mínima de 6 meses en adelante en soporte técnico presencial y remoto. conocimiento básico en diagnóstico y solución de problemas en equipos de cómputo (portátiles y de escritorio). manejo de sistemas operativos windows. experiencia y nociones en soporte de herramientas de microsoft 365 (outlook, teams, onedrive, etc.). requisitos deseables conocimientos básicos en sistemas operativos soft skills: capacidad para manejar múltiples solicitudes de manera organizada. colaboración con otros equipos de ti para una mejor resolución manejo adecuado de situaciones bajo presión y usuarios exigentes. capacidades para ejecutar trabajo bajo directrices. -en cumplimiento con nuestras disposiciones en materia de protección de datos personales, te informamos que la información que nos proporciones, será tratada conforme al aviso de privacidad que encontrarás en nuestra página web.en el apartado: aviso de privacidad para el tratamiento de datos personales- candidato- cinco motivos para ser parte del #teamgft flexibilidad: ¡aquí el equilibrio lo es todo! ofrecemos un entorno que respalda horarios flexibles y trabajo remoto. colaboración: la colaboración es fundamental. trabajamos en equipos multidisciplinarios, donde cada persona aporta sus habilidad...
Job description: the senior fp&a; will be responsible for assisting the avp of fp&a; and providing organized and detail-oriented financial reporting analysis and support within the finance division of a growing financial company. they will assist in supervising, managing, and coordinating fp&a; personnel. responsibilities: 1. assist the avp of fp&a; in supervising staff, providing oversight, and participating in functions such as: 2. implementing monthly reporting for departmental budget owners and reviewing financial results regularly. 3. supporting financial reporting applications. 4. analyzing and consolidating annual, quarterly, and monthly forecast processes, including communication and coordination with budget owners, building templates, training staff, and analyzing received information. 5. providing monthly expense analysis and commentaries. 6. assisting with budgeting, financial statements, loan covenants, cash-flow monitoring, and variance analysis. 7. organizing and analyzing financial statements, monthly reports, and cash flow reports. 8. monitoring and maintaining the integrity of the gl accounting system, especially the chart of accounts and subaccounts. 9. updating and maintaining policies and procedures. 10. managing financial staff results through coaching, counseling, disciplining, planning, monitoring, and performance assessment. 11. performing other related duties as assigned by the supervisor. 12. taking personal responsibility, leading by example, and guiding the team to achieve solutions beneficial for all. 13. developin...
Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: desarrollador backend.net. lugar de trabajo: remoto / híbrido ¿que buscamos? desarrollador backend.net. tus principales responsabilidades a desarrollar: perfil académico: ✓ técnico, tecnólogo o profesional en carreras afines a de ingeniería de sistemas, software. experiencia: ✓ experiencia mayor a 2 años, como desarrolladorbackend.net . habilidades técnicas requeridas: ✓ database: sql server ✓ microsoft (backend): .net (backend) ✓ microsoft (backend): .netcore (backend) ✓ microsoft (backend):vb.net (backend) ✓ microsoft azure ✓ unit testing habilidades técnicas deseadas: ✓ sdlc: sonar ✓ services: rest (backend) ✓ consulting: solid principles ✓ database: pl/sql requiere inglés: ✓ no soft skills: ✓ trabajo en equipo. ✓ pensamiento crítico y enfoque en solución de problemas. ✓ empatía y capacidad de entender al usuario final. ✓ comunicación efectiva con equipos interdisciplinarios. ✓ proactividad y capacidad de autogestión. ✓ orientación a resultados y cumplimiento de tiempos. -en cumplimiento con nuestras disposiciones en materia de protección de datos personales, te informamos que la información que nos proporciones, será tratada conforme al aviso de privacidad que encontrarás en nuestra página web.en el apartado: aviso de privacidad para el tratamiento de datos personales- candidato- cinco motivos para ser parte del #teamgft - flexibilidad: ¡aquí el equilibrio lo es todo! ofrecemos un entorno que respalda horarios flexibles y trabajo remoto. - colaboración: la colaboració...
Job description company description the ward law group, voted best places to work for the past two years is where your work really matters! where serving the community and genuinely driving results have made us a leader in personal injury. we offer an innovated and fast paced ever evolving environment that allows you to earn as you grow. we empower our employees to make the best decision to impact our clients through collaborative team efforts. we are a nontraditional, highly accountable, yet vibrant group of professionals. get ready to experience a comfortable atmosphere as our onboarding process allows for a soft place to land. our core values are service to our clients, service to our teammates, and service to the community. along with faith, accountability, leadership, and loyalty job description job description we are seeking a senior case manager to support our attorneys by managing a caseload of personal injury claims and acting as a key point of contact for clients. the senior case manager will guide clients through the claims process, collaborate closely with providers and insurance companies, and ensure cases move efficiently from intake through settlement or litigation. this role requires a detail-oriented and client-focused professional with deep knowledge of personal injury cases. key responsibilities client communication: serve as the primary point of contact for clients, guiding them through the claims process and ensuring they feel supported at each stage. present and explain initial settlement offers to clients, providing recommendations on next steps. ed...
Job description we’re looking for a skilled senior data engineer with strong experience in distributed systems, python/scala, and modern data engineering tools to help design and implement an end-to-end data architecture for a leading enterprise client. this role is part of a strategic initiative to enable robust analytics, bi, and operational workflows across both on-premise and cloud environments. in this role, you’ll work closely with both blend’s internal teams and client stakeholders to build and optimize data pipelines, support data modeling efforts, and ensure reliable data flows for analytics, reporting, and business decision-making. this position is ideal for engineers with a strong data foundation who are looking to apply their skills in large-scale, modern data environments, while gaining exposure to advanced architectures and tooling. you will: design and implement an end-to-end data solution architecture tailored to enterprise analytics and operational needs. build, maintain, and optimize data pipelines and transformations using python or scala, sql, and spark . manage large-scale data storage and processing with iceberg, hadoop, and hdfs . develop and maintain dbt models to ensure clean, reliable, and well-structured data. implement robust data ingestion processes , integrating with third-party apis and on-premise systems. collaborate with cross-functional teams to align on business goals and technical requirements. contribute to documentation and continuously improve engineering and data quality processes. qualifications qualifications 4+ years of experi...
Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: analista mesa de ayuda lugar de trabajo: en la oficina ¿que buscamos? analista mesa de ayuda nivel académico requerido: aprendiz, técnico o tecnólogo o estudiante en ingeniería sistemas, informática o carreras afines requisitos mandatorios experiencia mínima de 6 meses en adelante en soporte técnico presencial y remoto. conocimiento básico en diagnóstico y solución de problemas en equipos de cómputo (portátiles y de escritorio). manejo de sistemas operativos windows. experiencia y nociones en soporte de herramientas de microsoft 365 (outlook, teams, onedrive, etc.). requisitos deseables conocimientos básicos en sistemas operativos soft skills: capacidad para manejar múltiples solicitudes de manera organizada. colaboración con otros equipos de ti para una mejor resolución manejo adecuado de situaciones bajo presión y usuarios exigentes. capacidades para ejecutar trabajo bajo directrices. -en cumplimiento con nuestras disposiciones en materia de protección de datos personales, te informamos que la información que nos proporciones, será tratada conforme al aviso de privacidad que encontrarás en nuestra página web.en el apartado: aviso de privacidad para el tratamiento de datos personales- candidato- cinco motivos para ser parte del #teamgft flexibilidad: ¡aquí el equilibrio lo es todo! ofrecemos un entorno que respalda horarios flexibles y trabajo remoto. colaboración: la colaboración es fundamental. trabajamos en equipos multidisciplina...
**descripción**: fundada en 1998, somos una compañía que impulsa el crecimiento digital en las organizaciones, con sede en 5 países, +1.000 colaboradores, transformando clientes en todo el mundo. trabajamos de la mano con los más grandes en banca, salud, seguros y retail entre otros, con un equipo de alto nível, donde podrás ser el centro de la idea que revolucionará la tecnología. buscamos talentos que amen los retos para crecer sin parar, y llegar al siguiente nível. si eres un desarrollador angular - java motivado por pensar fuera de la caja y aprender de manera constante, esta oferta es para ti. **requisitos**: alcanzaras el éxito en nuestro equipo si: eres un profesional motivado por superar retos que generan un aprendizaje continuo. logras adaptarte a ambientes dinámicos de la mano de tus compañeros y el trabajo en equipo es una parte importante de tu proceso tienes experiência superior a 3 año en desarrollo java 8 en adelante, sql, eclipse,visual studio code, jira, sql developer, git, angular 11 en adelante, springboot, maven, no tienes miedo a expresar tus ideas y escuchar las de los demás tienes habilidades de comunicación y persuasión con los demás tanto de manera escrita como verbalmente manejas herramientas ofimáticas y te sientes cómodo relacionandote con clientes internos en el softplanet creemos en el potencial de las personas como generadores de experiência y conexión con nuestros clientes. somos: creativos, inquietos y diversos. al hacer parte de nuestra familia, podrás acceder a un contrato indefinido, salario competitivo, cursos, certificacione...
Modalidad: presencial -disponibilidad tiempo completo nivel de inglés requerido: avanzado/fluido (9.0 - 10.0) descripción del puesto: ¿te apasiona liderar equipos, resolver desafíos y crear experiencias excepcionales? ¡Únete a nuestro equipo de operaciones! buscamos un(a) supervisor(a) que dirija un equipo diverso y en crecimiento, colaborando con una de nuestras marcas aliadas exclusivas. este rol reporta directamente al gerente de operaciones. perfil del candidato ideal: proactivo(a), orientado(a) a soluciones e innovación motivado(a), confiable y persistente Ética profesional e integridad sólida positivo(a), entusiasta y con actitud colaborativa enfocado(a) en el crecimiento personal y profesional apasionado(a) por el servicio al cliente de clase mundial excelentes referencias laborales capacidad para trabajar en equipo y con diversidad disfruta celebrar logros y fomentar un ambiente positivo experiencia minima de 1 año como supervisor o team leader en bpo responsabilidades principales: liderar, entrenar y motivar equipos de 12 a 18 personas supervisar operaciones diarias, asegurando cumplimiento de kpis fomentar cultura de mejora continua y excelencia comunicar mensajes clave de forma clara y efectiva brindar retroalimentación constructiva colaborar con áreas internas (calidad, capacitación, reclutamiento) auditar y desarrollar estrategias de aseguramiento de calidad representar los valores y cultura de inktel implementar estrategias para reducir rotación de personal cumplir con otras funciones asignadas habilidades y calificaciones: hard skil...
Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: desarrollador backend.net. lugar de trabajo: remoto / híbrido ¿que buscamos? desarrollador backend.net. tus principales responsabilidades a desarrollar: perfil académico: ✓ técnico, tecnólogo o profesional en carreras afines a de ingeniería de sistemas, software. experiencia: ✓ experiencia mayor a 2 años, como desarrolladorbackend.net . habilidades técnicas requeridas: ✓ database: sql server ✓ microsoft (backend): .net (backend) ✓ microsoft (backend): .netcore (backend) ✓ microsoft (backend):vb.net (backend) ✓ microsoft azure ✓ unit testing habilidades técnicas deseadas: ✓ sdlc: sonar ✓ services: rest (backend) ✓ consulting: solid principles ✓ database: pl/sql requiere inglés: ✓ no soft skills: ✓ trabajo en equipo. ✓ pensamiento crítico y enfoque en solución de problemas. ✓ empatía y capacidad de entender al usuario final. ✓ comunicación efectiva con equipos interdisciplinarios. ✓ proactividad y capacidad de autogestión. ✓ orientación a resultados y cumplimiento de tiempos. -en cumplimiento con nuestras disposiciones en materia de protección de datos personales, te informamos que la información que nos proporciones, será tratada conforme al aviso de privacidad que encontrarás en nuestra página web.en el apartado: aviso de privacidad para el tratamiento de datos personales- candidato- cinco motivos para ser parte del #teamgft - flexibilidad: ¡aquí el equilibrio lo es todo! ofrecemos un entorno que respalda horarios flexibles y trabajo remoto. - colaboración: la colaboración es f...
Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: analista mesa de ayuda lugar de trabajo: en la oficina ¿que buscamos? analista mesa de ayuda nivel académico requerido: aprendiz, técnico o tecnólogo o estudiante en ingeniería sistemas, informática o carreras afines requisitos mandatorios experiencia mínima de 6 meses en adelante en soporte técnico presencial y remoto. conocimiento básico en diagnóstico y solución de problemas en equipos de cómputo (portátiles y de escritorio). manejo de sistemas operativos windows. experiencia y nociones en soporte de herramientas de microsoft 365 (outlook, teams, onedrive, etc.). requisitos deseables conocimientos básicos en sistemas operativos soft skills: capacidad para manejar múltiples solicitudes de manera organizada. colaboración con otros equipos de ti para una mejor resolución manejo adecuado de situaciones bajo presión y usuarios exigentes. capacidades para ejecutar trabajo bajo directrices. -en cumplimiento con nuestras disposiciones en materia de protección de datos personales, te informamos que la información que nos proporciones, será tratada conforme al aviso de privacidad que encontrarás en nuestra página web.en el apartado: aviso de privacidad para el tratamiento de datos personales- candidato- cinco motivos para ser parte del #teamgft - flexibilidad: ¡aquí el equilibrio lo es todo! ofrecemos un entorno que respalda horarios flexibles y trabajo remoto. - colaboración: la colaboración es fundamental. trabajamos en equipos multidisciplinarios, donde cada persona aporta sus habilidades únicas...
📍 modalidad: presencial -disponibilidad tiempo completo 🌐 nivel de inglés requerido: avanzado/fluido (9.0 - 10.0) 🧭 descripción del puesto: ¿te apasiona liderar equipos, resolver desafíos y crear experiencias excepcionales? ¡Únete a nuestro equipo de operaciones! buscamos un(a) supervisor(a) que dirija un equipo diverso y en crecimiento, colaborando con una de nuestras marcas aliadas exclusivas. este rol reporta directamente al gerente de operaciones. ✅ perfil del candidato ideal: - proactivo(a), orientado(a) a soluciones e innovación - motivado(a), confiable y persistente - Ética profesional e integridad sólida - positivo(a), entusiasta y con actitud colaborativa - enfocado(a) en el crecimiento personal y profesional - apasionado(a) por el servicio al cliente de clase mundial - excelentes referencias laborales - capacidad para trabajar en equipo y con diversidad - disfruta celebrar logros y fomentar un ambiente positivo - experiencia minima de 1 año como supervisor o team leader en bpo 🎯 responsabilidades principales: - liderar, entrenar y motivar equipos de 12 a 18 personas - supervisar operaciones diarias, asegurando cumplimiento de kpis - fomentar cultura de mejora continua y excelencia - comunicar mensajes clave de forma clara y efectiva - brindar retroalimentación constructiva - colaborar con áreas internas (calidad, capacitación, reclutamiento) - auditar y desarrollar estrategias de aseguramiento de calidad - representar los valores y cultura de inktel - implementar estrategias para reducir rotación de personal - cumplir con otras funciones asignadas 🛠️ habil...
Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: arquitecto mulesoft lugar de trabajo: remoto / híbrido ¿que buscamos? arquitecto mulesoft tus principales responsabilidades a desarrollar: profesional responsable de diseñar, implementar y optimizar integraciones utilizando la plataforma mulesoft, asegurando la correcta conexión entre sistemas internos y externos de la organización. participa en la definición de arquitecturas de integración, el desarrollo de apis y la resolución de problemas técnicos, colaborando con equipos de desarrollo y negocio para garantizar soluciones escalables y seguras. formación y experiencia: • más de 3 años de experiencia en integración de sistemas, con al menos 1 año trabajando con mulesoft (anypoint platform, api manager, etc.). • experiencia en desarrollo de apis rest/soap, manejo de json, xml y transformación de datos. • conocimientos en patrones de integración, seguridad y despliegue de aplicaciones en la nube o entornos híbridos. • deseable experiencia en metodologías ágiles y certificaciones mulesoft (mulesoft certified developer o architect). responsabilidades clave: • participar en el diseño y desarrollo de integraciones y apis usando mulesoft. • colaborar en la definición de arquitecturas de integración y mejores prácticas. • apoyar la resolución de incidentes y optimización de flujos existentes. • documentar soluciones y transferir conocimiento a otros equipos. requisitos técnicos indispensables: • experiencia práctica con mulesoft anypoint platform. • conocimientos en desarrollo de apis, manejo de ...
Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: desarrollador back-end lugar de trabajo: remoto ¿que buscamos? desarrollador backend tus principales responsabilidades a desarrollar: requerido para la implementación de microservicios de ingesta y consulta dentro del proyecto de modernización de la base de datos de texto líquido. esta persona apoyará la codificación, validación de reglas de negocio, pruebas unitarias y ajustes técnicos responsabilidades: - programar y mantener microservicios backend con spring boot y mongodb. - apoyar pruebas unitarias (>80% cobertura). - implementar validaciones de negocio y versionamiento. - participar en el despliegue en ambientes qa y soporte post-uat. - reporte continuo de avance a líder técnico. - aplicar clean architecture bajo supervisión. habilidades requeridas: - java 17 / spring boot - mongodb (crud, indexación, agregaciones básicas) - git / azure devops - conocimientos básicos en contenedores (docker) requisitos: - experiencia mínima 2 años en backend - capacidad de trabajo en equipo y proactividad - conocimientos de patrones de diseño y principios solid soft skills: •comunicación •agilidad para aprender •influencia •resolución de problemas y pensamiento analítico •trabajo en equipo y construcción de relaciones •planificación y entrega •pensamiento estratégico -en cumplimiento con nuestras disposiciones en materia de protección de datos personales, te informamos que la información que nos proporciones, será tratada conforme al aviso de privacidad que encontrarás en nuestra pági...
Modalidad: presencial -disponibilidad tiempo completo nivel de inglés requerido: avanzado/fluido (9.0 - 10.0) descripción del puesto: ¿te apasiona liderar equipos, resolver desafíos y crear experiencias excepcionales? ¡Únete a nuestro equipo de operaciones! buscamos un(a) supervisor(a) que dirija un equipo diverso y en crecimiento, colaborando con una de nuestras marcas aliadas exclusivas. este rol reporta directamente al gerente de operaciones. perfil del candidato ideal: proactivo(a), orientado(a) a soluciones e innovación motivado(a), confiable y persistente Ética profesional e integridad sólida positivo(a), entusiasta y con actitud colaborativa enfocado(a) en el crecimiento personal y profesional apasionado(a) por el servicio al cliente de clase mundial excelentes referencias laborales capacidad para trabajar en equipo y con diversidad disfruta celebrar logros y fomentar un ambiente positivo experiencia minima de 1 año como supervisor o team leader en bpo responsabilidades principales: liderar, entrenar y motivar equipos de 12 a 18 personas supervisar operaciones diarias, asegurando cumplimiento de kpis fomentar cultura de mejora continua y excelencia comunicar mensajes clave de forma clara y efectiva brindar retroalimentación constructiva colaborar con áreas internas (calidad, capacitación, reclutamiento) auditar y desarrollar estrategias de aseguramiento de calidad representar los valores y cultura de inktel implementar estrategias para reducir rotación de personal cumplir con otras funciones asignadas habilidades y calificaciones: hard skil...
Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: desarrollador frontend lugar de trabajo: remoto ¿que buscamos? desarrollador frontend tus principales responsabilidades a desarrollar: este perfil participará en la construcción de la aplicación web del habilitador de transporte de documentos, implementando las pantallas y módulos definidos por el equipo de diseño y funcional. se requiere experiencia en angular para asegurar una correcta integración con los servicios backend y cumplir con los lineamientos de experiencia de usuario, rendimiento y seguridad exigidos por el cliente. responsabilidades: - desarrollar componentes y pantallas en angular según los diseños ui/ux. - consumir e integrar apis rest (openapi 3.0). - aplicar buenas prácticas de codificación, accesibilidad y mantenibilidad. - implementar pruebas unitarias y participar en pruebas de integración. - realizar commits estructurados y mantener calidad en el control de versiones. - colaborar estrechamente con los equipos de backend y qa habilidades requeridas: - angular 12+ (nivel intermedio-avanzado) - html5, css3 (preferiblemente con scss) y typescript - manejo de servicios, observables, interceptores, guards y routing - consumo de apis rest (openapi 3.0) - pruebas unitarias con jasmine y karma - control de versiones con git - buen manejo de componentes reutilizables y estructura modular requisitos: - mínimo 2 años de experiencia desarrollando con angular - experiencia previa en consumo de servicios api y aplicaciones empresariales - familiaridad con metodologías ágil...
The key to our success is simple; we deliver the highest quality, on time, with passion and commitment, and live every day by a set of great values. we've built a company that fosters long-term careers in an environment of continuous learning, with cutting-edge benefits, tools, and resources. in addition, certifications that endorse our company as a great place to work. responsibilities - collaborates with hiring managers to understand the needs and roles to be filled; reviews job descriptions for vacancies. - assists with the development and revision of specifications and job descriptions for selected positions. - identifies the most effective methods for recruiting and attracting candidates. - drafts recruitment advertisements; posts and/or places ads in the most effective digital and/or print media for open positions. - identifies appropriate candidates and assesses their qualifications through review of their resumes, interviews, and other forms of communication. - connects qualified candidates with hiring managers. - maintains contact with candidates to keep them apprised of the status of their applications. - facilitates contacts by creating and maintaining a presence in the technical/industry community and marketplace. - attends job fairs and industry conferences; runs company booth at job fairs. - performs other related duties as assigned. requirements - bachelor’s degree in related technical and/or human resources field required. at least two years of related recruiting experience is required, with prior experience in technical roles a plus. - excellent verbal ...
Descripción: Únete a nuestra familia personalsoft. somos una compañía con más de 24 años de experiência en desarrollo de software, servicios de analítica, automatización de procesos, con presencia en bogotá, medellín, panamá, el salvador y ee.uu. ¿qué buscamos? desarrollador rpg/java ¿qué requerimos? ingeniero informático, de sistemas, electrónica o afines experiência: mínimo 5 años en rpg/ile, java se, db2, mysql, pruebas unitarias requisitos: rpg/ile java se db2 mysql pruebas unitarias en el softplanet creemos en el potencial de las personas como generadores de experiência y conexión con nuestros clientes. somos: creativos, inquietos y diversos. al hacer parte de nuestra familia, podrás acceder a un contrato directo e indefinido, salario competitivo, cursos, certificaciones, descuentos y convenios, préstamos, fondo de empleados, aumento salarial anual, trabajo flexible (varias modalidades para que elijas) y muchas sorpresas más!. ¿qué esperas? ¡únete a nuestro equipo y se nuestro próximo #softer! aplica, refiere y comparte...
¡reclutamiento en curso! se busca talento para unirse al equipo indra group. estamos en búsqueda de un/a frontend javascript developer listo/a para integrarse a nuestra misión, con los siguientes conocimientos: descripción del rol buscamos un perfil ...
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