Acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una importante empresa del sector construcción. descripción la dirección de proyectos deberá realizar estas funciones: dirección y supervisión de proyectos gestión de equipos multidisciplinarios cumplimiento normativo y de seguridad presupuesto y control financiero supervisión técnica de obras civiles y electromecánicas gestión de riesgos y resolución de problemas innovación y mejora continua perfil buscado (h/m) profesional en ingeniería civil con maestría en gerencia de proyectos o afines, con calificaciones que demuestren una experiencia mínima de 12 años en la dirección de proyectos de construcción de obras de infraestructura pública que involucren obras civiles y electromecánicas, incluyendo por lo menos dos proyectos de construcción de estaciones de bombeo con caudal de diseño de 8 m³/s o superior, o un proyecto de construcción de una estación de bombeo con caudal de diseño de 16 m³/s o superior. al menos uno de los proyectos acreditados deberá corresponder a una estación de bombeo de agua residual y/o potable y/o cruda. qué ofrecemos pertenecer a importante compañía y hacer parte de un proyecto de gran magnitud. j-18808-ljbffr...
Descripción el gerente de planta deberá : supervisar y coordinar las actividades diarias de producción para asegurar que los objetivos se cumplan en tiempo y forma. implementar iniciativas de mejora continua como lean manufacturing o six sigma para optimizar los procesos de producción y reducir costos. actuar como enlace entre la planta y la alta dirección de la empresa, asegurando que se comuniquen adecuadamente las metas y los resultados. perfil buscado (h / m) el candidato(a) ideal deberá : ser profesional en ingeniería industrial, ingeniería mecánica o carreras similares contar con mínimo 4 años de experiencia como director / gerente de planta tener experiencia en compañías de manufactura excelentes habilidades de liderazgo y relacionamiento contar con experiencia liderando equipos robustos tener experiencia con proyectos de mejora continua qué ofrecemos ofrecemos pertenecer a una de las compañías más importantes del sector...
Acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización de gran tamaño, líder en el sector de servicios profesionales, con presencia en múltiples mercados a nivel mundial. se caracteriza por su enfoque en la innovación tecnológica y la excelencia en la prestación de sus servicios. descripción del puesto gestión y mejora de la calidad de los servicios profesionales ofrecidos por la organización. participar en revisiones de diseño y pruebas de control de calidad. experiencia técnica en herramientas jira, postman, pruebas manuales. experiencia en glomo, net, netcash, gema, banktrade, segmentador y cobis. participar en la implementación de nuevos procesos y tecnologías para mejorar la calidad del servicio. trabajar en estrecha colaboración con el equipo de tecnología para garantizar la consistencia en la entrega de servicios de alta calidad. apoyar en la formación y el desarrollo del personal para aumentar la conciencia sobre la calidad. participar en auditorías internas y externas para demostrar la conformidad con los estándares de calidad. mantenerse al día con las últimas tendencias y desarrollos en el campo de la ingeniería de calidad. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: titulación en ingeniería o campo relacionado. habilidades sólidas de resolución de problemas y toma de decisiones. excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. conocimiento en tecnologías y procesos de control de calidad. capacidad para manejar múltiples tareas y proyectos simultáneamente. o...
Descripción reportando a la gerencia general, esta posición deberá : asegurar de manera correcta el cumplimiento presupuestal de la unidad y ejecutar estratégicamente nuevas oportunidades para el crecimiento de la misma. garantizar que la unidad de negocio cumpla contractualmente los requisitos aduaneros, efectuando un excelente relacionamiento interno y externo primando en la continuidad de la operación. vigilar la correcta implementación de procedimientos en el control de carga tanto documentalmente como físicamente en pro del cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización. liderar de acuerdo a la visión estratégica de la compañía el equipo de trabajo garantizando su correcto desarrollo e impacto en las fortalezas de la organización. perfil buscado (h / m) buscamos profesional en logística, comercio exterior, administración de empresas, ingeniería industrial o negocios internacionales o carrera afín con 10 años de experiencia general en el sector logístico en el que 5 años de ellos sea específicamente en el control de carga (física y documental) de manera estratégica. deseable posgrado en aduanas o proyectos. perfil con excelentes habilidades de relacionamiento interno y externo, conocimiento en sistemas de información aduanero y de entidades normativas. adicionalmente, el candidato deberá tener un nivel de inglés avanzado c1 y experiencia comprobable liderando equipos de alto desempeño. qué ofrecemos ofrecemos pertenecer a una empresa en la que prima el desarrollo personal y profesional acompañado con un excelente paquete de compensación....
Acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una importante empresa del sector it especializada en el sector. descripción la posición de desarrollador(a) back incluye: diseñar, desarrollar, implementar y mantener el software en las aplicaciones de la compañía. participar en la definición de procesos, mejores prácticas y metodologías. desarrollar las funcionalidades del sistema, incluyendo su diseño para ajustarlo en la arquitectura, colaborando en definiciones arquitectónicas de la solución. perfil buscado (h/m) buscamos profesional en ingeniería de sistemas o carreras afines con 4 años de experiencia como desarrollador(a) back trabajando con node.js, con habilidades y competencias para el trabajo en equipo. qué ofrecemos ofrecemos pertenecer a una empresa que brinda a sus colaboradores planes de beneficios y primas extra-legales. j-18808-ljbffr...
Descripción el director de talento humano deberá : elaborar y actualizar descripciones de puestos y organigramas de la compañía, así como las políticas y prácticas de la compañía. controlar el headcount de empleados. garantizar la atracción y selección de colaboradores para las diferentes áreas de la organización. garantizar el cumplimiento de los procesos legales en la administración de los empleados; contratos, altas, bajas, entrenamientos, condiciones generales de trabajo, comisiones entre otros. coordinar y estar a cargo del proceso de bienestar para los colaboradores. desarrolla y dar seguimiento a los planes y programas de entrenamiento, formación en base a las necesidades de las áreas y procesos de negocio. desarrollar, coordinar e implementar políticas de compensación y beneficios. identificar oportunidades de mejora, proponer e implementar soluciones y automatización de los procesos de nómina. reportar y acompañar a la gerencia general en el diseño de estrategias para la consecución de metas económicas y de crecimiento. generar y analizar kpi's de recursos humanos (índice de rotación, tiempo cobertura de vacantes, indicadores de entrevistas de salida, headcount, etc,). administración y control del programa de sst. perfil buscado (h / m) profesional en administración de empresas, ingeniería industrial con 7 años de experiencia en recursos humanos; implementando y administrando procesos de selección, contratación, entrenamiento, desarrollo, compensación, beneficios, nómina, sst, procesos disciplinarios y experiencia trabajando con comunidades en camp...
Descripción la persona ideal tendrá el reto de recopilar, analizar y transformar datos en información útil para apoyar a la toma de decisiones estratégicas de la empresa. sus responsabilidades incluyen diseñar y mantener sistemas de bi, desarrollar informes, y dashboards, realizar análisis de datos para identificar tendencias y oportunidades. perfil buscado (h / m) buscamos a un profesional en ingeniería industrial, ingeniería de sistemas, administración o afines. con experiencia mínima de 3 años en análisis de datos, bases de datos sql server, microsoft azure (databricks, data factory, sql, analysis services, ideal si tiene conocimientos en dynamics 365 (f&o; y crm). responsable por el desarrollo de proyectos tecnológicos de análisis de datos con calidad y oportunidad con el fin de garantizar la eficiencia de los procesos. buscamos alguien con habilidades analíticas, precisión y método. qué ofrecemos ofrecemos un salario en un rango de $ a $ millones. el contrato será inicialmente por obra o labor a seis meses, con posibilidad de continuar directo con la empresa. el horario laboral será de 7 : 30 am a 5 : 00pm...
Descripción generar negociaciones seguras y con base en los requisitos de las normas iso 9001 : 2015 y basc mantener actualizada la base de datos de clientes objetivo, programando las visitas y reportándolas consecución de clientes nuevos y mantenimiento de los clientes antiguos consecución y ejecución de citas elaboración y seguimiento de cotizaciones ingresar el reporte de actividades del cliente en el sistema elaboracion de instrucciones de embarque al área operativa retroalimentación permanente de las condiciones del mercado al equipo comercial gestión post venta elaboración del presupuesto de ventas del trafico asignado cumplimiento del presupuesto de ventas verificar antecedentes y seguridad de los clientes prospectos y comunicar oportunamente las normas de seguridad a cumplir para un comercio seguro conocer las necesidades del cliente en cuanto a servicios y precios, personas influenciadoras, decisoras, tipos de contratos que maneja y sus condiciones lograr que los clientes nos inviten a sus procesos de selección periódicos y no periódicos brindar oportunamente la mayor información posible a las áreas de apoyo para enviar cotizaciones ganadoras en los casos en los que las áreas de apoyo no puedan satisfacer sus necesidades, el coordinador de desarrollo de negocios debe ser recursivo y cumplir con los requierimientos del clientes. informas las condiciones comerciales completas al cerrar negocios de manera clara y oportuna de acuerdo a los procedimientos vigentes de la organización. fidelizar al cliente cumplir con las reglas estab...
Descripción reportando al pmo, el analytics manager deberá : conocimiento profundo de herramientas de análisis populares como google analytics, tableau, power bi y qlik sense. habilidad para programar en lenguajes como python, r o sql para realizar análisis de datos complejos. experiencia con plataformas de big data como hadoop, spark y kafka. familiaridad con técnicas de aprendizaje automático y machine learning. sólida comprensión de conceptos estadísticos y analíticos. capacidad para aplicar técnicas de análisis de datos como análisis descriptivo, inferencial, minería de datos y aprendizaje automático. habilidad para identificar tendencias, patrones y anomalías en los datos. experiencia en la construcción de modelos predictivos para pronosticar tendencias futuras y tomar decisiones informadas. perfil buscado (h / m) buscamos profesional en estadística o matemática para importante empresa multinacional de desarrollo de software, debe cumplir con los requerimientos de nuestro cliente qué ofrecemos ofrecemos pertenecer a una empresa multinacional de software + contrato a termino indefinido....
Requisitos inglés 100% requerido (mínimo b2 en escala europea), reporta en inglés. mínimo 8 años de experiencia liderando áreas de tesorería a nivel latam. acerca de nuestro cliente compañía del sector manufactura, en la ciudad de cali. descripción responsable de dirigir y coordinar las operaciones de tesorería en los países de la región asignados, asegurando la liquidez y el flujo de efectivo necesario para las operaciones de la compañía. liderará el proceso de pagos, administración de cuentas por cobrar, y la estructuración de deuda, manteniendo el cumplimiento de las políticas internas y procedimientos sox. gestionará relaciones con bancos, implementará políticas de cobertura financiera y mejorará los procesos operacionales para mitigar riesgos financieros y de fraude. altamente deseable experiencia en compañías con centro de servicios compartidos. perfil buscado (h/m) profesional en administración de empresas, economía con mínimo 8 años de experiencia liderando áreas de tesorería a nivel latam y deseable experiencia en compañías con centro de servicios compartidos. qué ofrecemos crecimiento profesional. j-18808-ljbffr...
Entrega de datos para tareas de inferencia y entrenamiento de ia/ml. colaborar con equipos de ia/ml para preparar conjuntos de datos acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una empresa de gran tamaño en el sector de tecnología. se dedica a brindar soluciones innovadoras y de vanguardia en el mercado global. descripción desarrollar, construir, probar y mantener arquitecturas de datos. identificar formas de mejorar la eficiencia de los sistemas de datos. trabajar en estrecha colaboración con los científicos de datos para garantizar que los sistemas cumplan con los requisitos. asegurar la precisión y la seguridad de los conjuntos de datos. diseñar y construir algoritmos y modelos predictivos. trabajar con el equipo de tecnología para implementar y mejorar los sistemas de ia/ml. mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en ai/ml. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: título en ciencias de la computación, ingeniería de sistemas o campo relacionado. más de 3 años de experiencia en ingeniería de datos, preferiblemente con un enfoque en flujos de trabajo de ia/ml. competencia en lenguajes de programación como python, java o scala. experiencia en bases de datos sql y nosql (p. ej., mysql, postgresql, mongodb). experiencia práctica con plataformas en la nube (aws, gcp, azure) y herramientas relacionadas (p. ej., s3, redshift, bigquery). inglés b2+ qué ofrecemos oportunidad de trabajar con tecnologías de vanguardia en un equipo altamente calificado. ambiente laboral posit...
Compañía multinacional en el sector tecnología trabajo remoto acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización multinacional en el sector de tecnología y telecomunicaciones. con un enfoque en la innovación y la mejora continua, se dedica a proporcionar soluciones tecnológicas de vanguardia a sus clientes. descripción desarrollar y mantener marcos de pruebas automatizadas. identificar y documentar defectos de software. trabajar en estrecha colaboración con los desarrolladores para garantizar la calidad del código. participar en la planificación y ejecución de pruebas. contribuir a la mejora continua de los procesos de qa. participar en la revisión de código y proporcionar retroalimentación constructiva. contribuir en la formación de otros miembros del equipo en qa y pruebas automatizadas. garantizar la entrega de productos de alta calidad. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: grado en informática, ingeniería de software o campo relacionado. experiencia en pruebas de software y automatización de pruebas. conocimiento de los lenguajes de programación más comunes. capacidad para trabajar en equipo y de manera independiente. excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. compromiso con la calidad y la mejora continua. inglés b2 o superior. qué ofrecemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. oportunidades para el desarrollo personal y profesional. la oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y emocionantes en el sector de tecnología y telecomunica...
Acerca de nuestro cliente compañía del sector health. descripción participar en la implementación de la estrategia de compensación y beneficios a nivel regional, incluidos los ejercicios de precios de mercado anuales, ciclos de aumento de salarios, administración del plan de bonos y la armonización de beneficios en toda la región. controlar los integrables del outsourcing de nómina. participar en el diseño e implementación del cálculo y control del presupuesto de salarios para toda la compañía, alineado a la estrategia de compensación y beneficios global. apalancar y proponer a la estrategia de compensación, basándose en la investigación de datos de mercado, pautas de compensación, valoración de cargos, encuestas salariales entre otros, con el fin de lograr estructuras salariales equitativas, justas y competitivas. administración de presupuesto y presentación de indicadores de gestión. ser un socio de negocio con los líderes sénior garantizando el entendimiento de estrategias y ejecución del plan de compensación y beneficios. deseable experiencia y conocimiento en metodología mercer. perfil buscado (h/m) profesional en administración de empresas o carreras afines; con mínimo 6 años de experiencia liderando áreas de compensación y beneficios, experiencia en control de presupuesto del área, valoración de cargos y conocimiento en análisis de datos enfocados en equidad interna y competitividad externa. deseable experiencia regional liderando estrategias de compensación en dos o más países, liderazgo de entregables de outsourcing de nómina, conocimiento en metod...
Descripción reportando al administrador de contrato, la posición de chef ejecutivo deberá : garantizar la preparación del menú del día y los eventos especiales. garantizar la calidad del proceso de producción en la operación a cargo de acuerdo a los estándares de calidad. asegurar la formación, entrenamiento, coordinación, control, motivación y desarrollo de su equipo de trabajo y brindar asesoría en temas gastronómicos. perfil buscado (h / m) buscamos profesional en gastronomía o tecnólogo en cocina con experiencia en la participación en comités de casino con el cliente, iniciativas y proyectos gastronómicos de compañía y presentando un excelente servicio a los invitados, así como el excelente servicio en los eventos especiales programados. qué ofrecemos ofrecemos pertenecer a una empresa que tiene oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional....
Minimo 5 años de experiencia como controller contable latam experiencia en sap r 3 y normas internacionales acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una compañía de producción y comercialización de productos farmacéuticos y nutricionales, se caracteriza por su enfoque en la innovación y la calidad, con presencia en diversos países descripción controller contable latam deberá: supervisión y control de los estados financieros: elaboración de presupuestos: planificación fiscal: auditoría interna: control de costos y gastos: gestión de flujo de efectivo: cumplimiento de normativas contables y fiscales: desarrollo de políticas contables perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos: título en contabilidad, finanzas o campo relacionado. experiencia demostrada en un puesto de controller contable o similar. conocimiento profundo de las normas contables y financieras. capacidad para analizar datos financieros y preparar informes financieros. excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. capacidad para trabajar en un entorno de rápido movimiento y adaptarse a los cambios. qué ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso. oportunidades para el desarrollo personal y profesional. j-18808-ljbffr...
Descripción reportando a gerencia regional responsable de la gestión de expansión y operación de los canales de productos en colombia. formular tareas y políticas de ventas mensuales del canal y utilizar razonablemente todo tipo de recursos para garantizar que se alcancen todos los objetivos de venta. perfil buscado (h / m) profesional en ingenierías, administración o carreras comerciales, con experiencia superior a 5 años en gestión de canales en la industria de telefonía celular. qué ofrecemos salario base : pco + bono sujeto a resultados + beneficios....
Descripción la posición de desarrollador(a) python deberá : diseñar, desarrollar, implementar y mantener el software en las aplicaciones de la compañía;participar en la definición de procesos, mejores practicas y metodologías;desarrollar las funcionalidades del sistema, incluyendo su diseño para ajustarlo en la arquitectura. su conocimiento le permite colaborar en definiciones arquitectónicas de la solución. perfil buscado (h / m) buscamos profesional en ingeniería de sistemas o carreras afín con 3 años de experiencia como desarrollador trabajando con python y angular, perfil con habilidad y competencia de trabajo en equipo. qué ofrecemos ofrecemos pertenecer a una empresa que brinda a sus colaboradores planes de beneficios...
Descripción generar reportes mensuales, trimestrales y anuales para las operaciones locales y global donde se identifiquen las variaciones en el costo y sus justificaciones. experiencia en el manejo de compras y del área.brindar apoyo en los cambios en las bases de datos de costo asegurándose que se encuentren correctamente costeados los sku's. efectuar el análisis y evaluaciones de todas las desviaciones presupuestarias por unidad de negocio y / o país. generar reportes financieros solicitados por oficina regional y local. responsable de coordinar el desarrollo, análisis y aplicación de los costos, además de los controles estándar. hay que asegurar que los costos estándar se actualicen de manera correcta anualmente. perfil buscado (h / m) el candidato ideal debe ser contador público titulado con por lo menos 3 años de experiencia en el área de costos en compañías a nivel latam y experiencia y conocimientos en el área de compras. el candidato ideal debe ser bilingüe b2-c1 (inglés conversacional), idealmente haber tenido personal a cargo, contar con experiencia y disposición para realizar los procesos operativos y estratégicos del área. contar con experiencia en el manejo de erp sap r3 requisitos contador publico titulado o carreras afines ser bilingüe b2 - c1 nivel conversacional de inglés contar con por lo menos 3 años de experiencia en el manejo de costos experiencia en el manejo y área de compras contar con experiencia en el manejo de personal a cargo haber trabajado a nivel latam manejo de erp sap r3 disponibilidad para trabajar de manera híbrida e...
Descripción desarrollo de relaciones comerciales : establecer y mantener relaciones sólidas con distribuidores y mayoristas clave, construyendo confianza y colaboración a largo plazo. realizar las negociaciones con los distribuidores y mayoristas bajo la condiciones establecidas por la organización, teniendo en cuenta el portafolio asignado que aplique al canal (profesional, mayorista y minorista) o al distribuidor de cada una de las divisiones para dar cumplimiento al presupuesto de ventas mensual y anual. gestión de cuentas : administrar cuentas existentes, identificar nuevas oportunidades de negocio y cerrar acuerdos para garantizar un crecimiento constante en ventas y distribución. realizar el cobro, seguimiento y verificación del estado de la cartera vigente de los clientes a su cargo. dicha revisión consta de : estado vigente o vencido de la cartera, validación de notas crédito, aclaración y legalización de saldos, solicitud de reintegros y aplicativos de acuerdo al caso que corresponda; coordinar y verificar la ejecución de actividades en el canal teniendo en cuenta los objetivos de venta. perfil buscado (h / m) profesional en carreras de ciencias administrativas, ingenierías o afines; 3 años de experiencia en canal tradicional (área comercial, distribuidores y mayoristas) experiencia deseable en empresas de electrodomésticos, productos del hogar, bienes duraderos, entre otros; orientación al resultado, buenas capacidades de comunicación y habilidades comerciales; trabajo en equipo. qué ofrecemos excelente paquete salarial y beneficios; trabajo híbrid...
Descripción preparar los planes de negocio, los presupuestos de ventas y ser el responsable de un equipo técnico comercial. definir y operar una estrategia clara en : volúmenes, precio, y segmentos de clientes objetivo para el portafolio de alimentos & nutrición. identificando tendencias de mercado y otros factores que lleven al crecimiento sólido y sostenible de las ventas. cumplir con el presupuesto de ventas asignado y ejecutar estrategias comerciales y de marketing para posicionar el portafolio de materias primas. coordinar con la gerencia general y equipo de trabajo las estrategias y planes de acuerdo con el plan de negocios y garantizar que estas se ejecuten. analiza los costos de venta para mantener en los rangos objetivos las utilidades establecidas por la organización. garantizar la mejor rentabilidad para cada producto / cliente. buscar nuevas oportunidades de negocio. prospectar, adquirir y desarrollar nuevos clientes y áreas / regiones de mercado. optimizar continuamente la rentabilidad del cliente mediante la gestión activa de precios. negociación con proveedores actuales y en capacidad de desarrollar nuevos para ampliar portafolio. definir la propuesta de valor y diferenciadores (para clientes, inversores, analistas). perfil buscado (h / m) profesional en ingenierías, química, alimentos, industrial, con estudios de post grado en áreas comerciales o administrativas. ingles b1 - (será evaluado) skills comerciales. habilidad para prospectar y adquirir nuevos clientes, desarrollar nuevos mercados. venta consultiva b2b. gestión comercial, en capacida...
Nivel de inglés requerido: b2+ o superior. experiencia mínima: 5 años en cargos similares. acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización grande en el sector de tecnología & telecomunicaciones. con sede en medellín, se ha establecido como líder en su campo, con un enfoque fuerte en el crecimiento y la innovación. descripción apoyar en todos los subprocesos de hr, incluyendo formación, administración del personal, desarrollo, entre otros; mantener una comunicación fluida con todos los niveles de la organización; asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos de hr; contribuir al desarrollo y ejecución de iniciativas de hr; manejar y resolver consultas de los empleados sobre temas de hr; coordinar actividades de capacitación y desarrollo; participar en proyectos especiales dentro del departamento de recursos humanos; desarrollar reportes de hr para la toma de decisiones; acompañar el ciclo completo del empleado (desde el onboarding hasta los retiros). perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos: profesional en carreras como psicología, administración, ingeniería o carreras afines; deseable titulación de postgrado (maestría, especialización) relacionada con los recursos humanos o campos similares; experiencia de mínimo 5 años en cargos similares (hrbp, hr generalist o similares); fluidez bilingüe en inglés (el proceso de selección será en un 80% en inglés); experiencia en los subprocesos de hr; capacidad para trabajar de manera autónoma y como parte de un equipo; excelentes ha...
Acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización de gran tamaño en la industria de tecnología y telecomunicaciones. con una presencia global, se distingue por su compromiso con la innovación y la excelencia en sus servicios. descripción desarrollar, probar y mantener aplicaciones sap hcm abap. analizar los requisitos del usuario y crear soluciones técnicas a medida. colaborar con equipos multidisciplinarios para garantizar la funcionalidad y eficiencia de los sistemas. identificar y resolver problemas técnicos en la plataforma sap. contribuir en la documentación de los procesos de software. trabajar en estrecha colaboración con el departamento de tecnología. participar en la mejora continua de los procesos de desarrollo. garantizar la conformidad con las políticas y regulaciones de la industria de tecnología y telecomunicaciones. requisitos adicionales experiencia en procesos del módulo de hcm. certificaciones sap ecc o sap s/4 hana. experiencia en configuración de datos maestros y procesos de om, pa, pt y py. experiencia en gestión de tiempos. experiencia en integración con otros módulos (fi, co). recomendable experiencia en desarrollo abap para funcionalidades propias del módulo con funciones y operaciones de cálculo de nómina. configuración de cc-nóminas, reglas de cálculo de nómina, promedios. experiencia en integraciones. conocimientos básicos de successfactors employee central. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos: grado en informática, ingeniería de sistemas o campo rel...
Importante empresa de consumo de alimentos basada envillavicencio. acerca de nuestro cliente importante compañía delsector de alimentos con sede principal en villavicencio. descripción 1. control financiero y eficiencia operativa - enfoqueen control de costos, gastos operativos y cartera. - estrategia deprecios adaptada al entorno competitivo. - estructuración yejecución de presupuestos, flujo de caja y financiamiento. 1. estrategia comercial y competitiva - proponer y liderar estrategiasde crecimiento, diversificación y rentabilidad. - ejecutar campañasde marketing y proteger la imagen de la marca. 1. gestión deproveedores y relaciones clave - negociación efectiva conagricultores y proveedores. - fidelización y mantenimiento derelaciones sólidas con actores clave del negocio. 1. coordinación yliderazgo estratégico - trabajo cercano con la junta directiva. -ejecución de metas y rendición de informes de gestión. 1. fortalecimiento institucional - representación ante entes decontrol y gremios. - velar por procesos, certificaciones, calidad yactivos de la compañía. perfil buscado (h/m) 10 a 15 años deexperiencia relevante en roles directivos en empresas de consumomasivo, especialmente de alimentos. experiencia en dirección deequipos de mínimo 80 personas. experiencia directiva o comercial enla industria de snacks, comestibles o commodities, o alimentos engeneral. experiencia relevante en roles comerciales con controlfinanciero del negocio y control de p&g.; disponibilidad deviaje alta, traslado a villavicencio y trabajo 100% presencial. quéofrecemos atractivo paquet...
Medellín!! nuestro cliente es una reconocidaorganización en la industria de medios y agencias y se encuentra enla búsqueda de un/a auxiliar administrativo/a. la personaseleccionada estará a cargo de: supervisar a los proveedores deservicios necesarios para el edificio. manejar el inventario desuministros y equipos, asegurando su disponibilidad. administrar ymonitorear el presupuesto para operaciones y mantenimiento. coordinar al personal encargado de limpieza y seguridad. asistir aotros departamentos con tareas administrativas según se requiera. orientación y recolección de documentos para creación deproveedores reservar viajes al personal apoyando la reserva dehoteles y viáticos. el/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplirlos siguientes requisitos: tener una formación en carrerasadministrativas tecnológicas. experiencia previa de mínimo un añoen funciones similares poseer habilidades excepcionales deorganización y atención al detalle. tener excelentes habilidades decomunicación verbal y escrita. ser capaz de manejar múltiplestareas y priorizar eficientemente. tener conocimientos sólidos demicrosoft office, especialmente excel y powerpoint. mostrariniciativa y ser capaz de trabajar de forma independiente. ofrecemos un salario de $2.000.000, contrato inicialmente temporalcon posibilidad de pasar directo con la empresa de acuerdo aldesempeño. modalidad 100% presencial. -requerimientos- educaciónmínima: universidad / carrera tecnológica 2 años de experienciapalabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary,assistant, helper, aide, administrative administr...
Acerca de nuestro cliente nuestro cliente es unamultinacional fabricante de vehículos de dos y tres ruedas, conpresencia en más de 50 países a nivel mundial. reconocida por suinnovación, calidad y enfoque en el cliente, ofrece una amplia gamade motocicletas, scooters y vehículos comerciales que combinantecnología avanzada, eficiencia y diseño. solida presencia encolombia. descripción - definir el reto o problema de marketing ydesarrollar comunicaciones 360° (atl/btl) para mejorar la presenciade marca. - liderar y desarrollar estrategias de marketing para laempresa. - construir el valor de marca para todas las gamas devehículos de 2 y 3 ruedas - desarrollar insights para la categoríaidentificando necesidades o brechas. - crear regularmentemateriales de comunicación de marketing y piezas gráficas digitalesque respondan a las necesidades de los diferentes países. -desarrollar campañas de marketing para una marca específica en lageografía operativa. - monitorear la efectividad de la comunicaciónde marca y asegurar una experiencia adecuada en el punto de venta. liderar la implementación de la digitalización en el país. -coordinar con el equipo de marketing y agencia para implementarcampañas efectivas. - manejar relaciones con agencias de publicidady medios de comunicación. - supervisar la implementación decampañas promocionales. - evaluar y analizar el rendimiento de lascampañas de marketing. - identificar nuevas oportunidades demercado y tendencias emergentes. - gestionar el presupuesto demarketing y garantizar un alto retorno de la inversión. perfilbuscado (h/m) el/la ca...
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