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SENIOR FINANCIAL PLANNING AND ANALYSIS

Permanente

Descripción liderar y supervisar el proceso de presupuesto en todas sus etapas y para todas las áreas de la empresa consolidar y revisar el paquete de resultados para la presentación mensual desarrollar proyecciones financieras controlar los costos frente a los presupuestos mediante informes periódicos realizar, además de las funciones definidas, las actividades asignadas para el cumplimiento de su rol y de los objetivos del equipo realizar simulaciones y modulaciones financieras perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: título en finanzas, contabilidad o un campo relacionado. experiencia probada en un puesto similar en la industria de los servicios financieros. fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. excelente conocimiento de los principios de contabilidad y finanzas. capacidad para trabajar de manera eficiente en un entorno de equipo. buena comprensión de las regulaciones financieras y de contabilidad. habilidades excepcionales de comunicación y presentación. capacidad para manejar múltiples tareas y cumplir con los plazos. qué ofrecemos ambiente de trabajo profesional y colaborativo oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional...


ANALISTA SENIOR ADMINISTRACION DE PERSONAL

Permanente

Descripción conocimiento requerido: conocimiento avanzado en legislación laboral. conocimiento de excel intermedio. conocimiento de paquete office. conocimiento en normatividad referente a cuota sena. manejo de herramientas de informes. habilidades: habilidad de comunicación y relacionamiento. análisis de información. liderazgo positivo. curiosidad por hacer los procesos de manera diferente. gestión del tiempo. planificación. resolución de problemas. flexibilidad. atención al detalle. perfil buscado (h/m) estamos en búsqueda del próximo analista senior de administración de personal. el candidato ideal debe tener el menos 4 o 5 años de experiencia general y 2 enfocados en funciones como: gestionar la contratación de personal back y asegurar la trazabilidad y registro adecuado del proceso de ingreso del personal front. garantizar la correcta documentación de los colaboradores en los sistemas designados. brindar soporte al equipo de business partner y colaboradores en temas relacionados con su vinculación laboral. realizar seguimiento a incapacidades, generando indicadores e informes para facilitar procesos de recobro y estrategias de gestión. supervisar trámites administrativos del área, como modificaciones contractuales, traslados y actualizaciones de datos. controlar el cumplimiento de la cuota sena, incluyendo su ocupación, monetización y actualización normativa. velar por la correcta ejecución de los procesos transversales de administración de personal conforme a los lineamientos establecidos qué ofrecemos posiciÓn base bogotÁ con posibilidad de traslado a...


GERENTE DE TESORERÍA

Permanente

Descripción asegurar que los procedimientos relacionados con tesorería, facturación y cobranza estén siempre actualizados. realizar el seguimiento y verificar que se cumpla con la ejecución de capex. vigilar las fluctuaciones en las tasas de cambio de las monedas con las que se opera para las coberturas. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos: nivel de inglés mínimo b2 conversacional (excluyente). amplia experiencia en análisis de datos. experiencia de mínimo 7 años en áreas de tesorería. excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. qué ofrecemos oportunidades para el crecimiento y desarrollo personal. compañía con reconocimiento a nivel mundial....


GERENTE DE CIBERSEGURIDAD. DIRECTOR DE SEGURIDAD IT

Permanente

Descripción integrar seguridad en el ciclo de desarrollo de software (sdlc). gestionar vulnerabilidades mediante escaneos, pruebas y remediación. definir arquitectura segura en entornos cloud (aws, azure, gcp). coordinar respuesta a incidentes de seguridad. monitorear kpis de seguridad y reportar riesgos. promover cultura de seguridad mediante formación y concienciación. apoyar auditorías y cumplimiento de estándares como iso 27001, soc 2, gdpr. perfil buscado (h/m) profesional en ingeniería de sistemas o carreras afines. deseable maestría o especialización en ciberseguridad. 7-10 años en seguridad de la información, 3-5 años en liderazgo. experiencia en entornos saas, devsecops, gestión de proyectos ágiles. qué ofrecemos pertenecer a una importante compañía con proyección a nivel internacional...


COORDINADOR DE MARKETING

Permanente

Descripción desarrollar y ejecutar estrategias de comercio electrónico para impulsar el crecimiento de las ventas en línea. coordinar con equipos internos y agencias para implementar estrategias digitales efectivas. supervisar la gestión de contenido de la plataforma de comercio electrónico y garantizar su optimización. analizar y reportar el rendimiento de las campañas de marketing digital. mantenerse al día con las tendencias de comercio electrónico y las mejores prácticas de la industria. colaborar en la creación de presupuestos de marketing digital y garantizar su cumplimiento. gestionar y coordinar proyectos de comercio electrónico de principio a fin. fomentar una cultura de mejora continua y aprendizaje en el equipo de marketing. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: formación académica en marketing, negocios, comunicaciones o campos relacionados. nivel de inglés avanzado de inglés. experiencia previa en marketing de comercio electrónico y gestión de proyectos. conocimiento avanzado de las plataformas de comercio electrónico y las herramientas de marketing digital. excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. creatividad y habilidades estratégicas en el desarrollo de campañas de marketing. capacidad para trabajar en un ambiente de ritmo rápido y adaptarse a las cambiantes demandas del mercado. qué ofrecemos oportunidad de trabajar en una organización líder en su sector. cultura empresarial que valora y promueve la innovación y el trabajo en equipo. un ambiente de trabajo inclusivo y diverso. oportunidades ...


PROFESIONAL DE CLIMA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

Temporal

Descripción medir la huella de carbono de las operaciones de la compañía y definir, implementar y monitoria los proyectos tendientes a reducir y/o compensar las emisiones de gases de efecto invernadero (gei) validar y cuantificar las oportunidades de emisiones de gei en conjunto con las diferentes áreas de la compañía. gestionar y ejecutar los procesos, programas, proyectos o actividades de responsabilidad social involucrando la fuerza laboral. implementar acciones de relacionamiento para la adecuada atención de emergencias y/o contingencias que se puedan presentar en las operaciones de la compañía, así como dar seguimiento a los temas críticos y/o conflictos con las comunidades previniendo y atendiendo situaciones de crisis atender de manera oportuna las no conformidades manifestadas por los públicos de interés. apoyar la adecuada implementación, operaciones y auditoría de gestión ambiental ( iso 14001:2015) garantizando la implementación de las acciones correctivas necesarias derivadas de los hallazgos de auditoría. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: formación académica ingeniería ambiental, ingeniería industrial y especialización en sostenibilidad. nivel de inglés c1 experiencia comprobada en funciones similares como mínimo 5 años. debe tener amplio conocimiento y experiencia aplicada en planes de inversión social, bonos de carbono, medición de huella de carbono e implementación de iniciativas para su reducción, elaboración de diagnósticos esg, riesgos esg, estrategias y reportes de sostenibilidad, csrd, indicado...


LÍDER DE VENTAS EN LINEA

Permanente

Descripción crear y ejecutar la estrategia de marketing digital, estableciendo objetivos claros y monitoreando el desempeño proponer e implementar técnicas de ventas digitales en el canal online dirigir la administración del e-commerce garantizando la correcta visualización de productos, disponibilidad de inventarios y procesos de compra eficientes. proponer iniciativas que impulsen ventas online y el posicionamiento en nuevos mercados a nivel nacional. dirigir la estrategia de posicionamiento en buscadores (seo) para aumentar visibilidad online y el trafico calificado. analizar y reportar el rendimiento de todas las actividades digitales. colaborar con el equipo de marketing y otras partes interesadas para optimizar la estrategia. elaborar informes de kpis digitales, identificando tendencias, oportunidades y áreas de mejora para la toma de decisiones. coordinar con los equipos internos para crear contenido atractivo para la plataforma online. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos: grado en marketing, negocios, administración de empresa, comunicación, o campo relacionado. experiencia previa en un rol de liderazgo digital. fuertes habilidades de comunicación y liderazgo. conocimiento profundo de las herramientas y prácticas de marketing digital. excelentes habilidades analíticas y de gestión de proyectos. creatividad y habilidades para resolver problemas. qué ofrecemos horario de lunes a viernes 7am - 5pm 100% presencial ubicada en el norte de bogotá contrato a termino indefinido...


INGENIERO GESTIÓN DE VULNERABILIDADES Y CAZA DE AMENAZAS

Permanente

Descripción we are looking for a bilingual and experienced vulnerability management engineer to join our cybersecurity team. this remote role (based in colombia) requires a strong background in security operations and vulnerability management. the selected candidate will lead the design, quality assurance, automation, and continuous improvement of the vulnerability management lifecycle. this leadership position plays a key role in strengthening the organization's defenses against evolving cyber threats. vulnerability management define and maintain the vulnerability management process, including integration with itsm tools and policy development. oversee the design, qa, automation, and continuous improvement of vulnerability workflows. establish prioritization criteria and risk matrices that align technical and business impact. manage vulnerability findings across cloud environments and applications. approve exceptions for specific vulnerabilities when justified. leaddevsecopsintegrationandcoordinate regularsecuritytesting,including:sast, dast, iast, scainfrastructure and container vulnerability scanning assess and prioritize vulnerabilities, coordinating remediation with relevant teams. track mitigation progress and ensure compliance with internal and external standards. collaborate with it and development teams to embed security into the ssdlc. plan security integration into projects following industry best practices. threat intelligence & threat hunting support the development of threat intelligence and threat hunting processes. manage the threat intelligence lifec...


JEFE DE INFRAESTRUCTURA

Permanente

Descripción liderazgo de equipo: supervisar al equipo de ti, brindar mentoría, capacitación y gestión del desempeño. gestión de infraestructura: supervisar la instalación, configuración y mantenimiento de componentes de ti. supervisión de inventario: administrar activos tecnológicos y su ciclo de vida. incorporación y salida de personal: coordinar la entrega y recuperación de equipos y accesos. documentación: crear manuales y documentación técnica para procesos y oficinas nuevas. gestión de incidentes: implementar estrategias de respuesta y mejora continua. perfil buscado (h/m) profesional en ingeniería de sistemas o carreras afine mínimo 7 años de experiencia en infraestructura, con al menos 4 años en liderazgo. conocimiento técnico sólido en infraestructura de ti. experiencia en gestión de inventario y procesos de incorporación/salida. habilidades de resolución de problemas y comunicación efectiva. experiencia en documentación técnica y manuales operativos. qué ofrecemos importante compañía del sector servicios con oportunidades de crecimiento y expansión regional...


CONSULTOR SAP CO

Temporal

Descripción participar en la implementación de sap erp s/4hana, específicamente en el módulo de costos. realizar análisis funcionales y técnicos para entender las necesidades del cliente. configurar y personalizar el módulo de costos de acuerdo con los requerimientos específicos del proyecto. garantizar la integración adecuada del módulo de costos con otros módulos de sap. brindar soporte técnico y funcional durante las etapas de prueba y puesta en marcha. capacitar a los usuarios finales en el uso eficiente del módulo de costos. elaborar documentación detallada sobre los procesos implementados y configuraciones realizadas. colaborar con equipos multidisciplinarios para alcanzar los objetivos establecidos. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos: formación en ingeniería de sistemas, ingeniería industrial o áreas afines. conocimientos avanzados en sap erp s/4hana, especialmente en el módulo de costos. experiencia 6 años en implementación y configuración de soluciones sap modulo co. capacidad para resolver problemas técnicos de manera eficiente y autónoma. excelentes habilidades de comunicación para interactuar con equipos y usuarios finales. qué ofrecemos oportunidad de trabajar en proyectos innovadores en el sector de tecnología y telecomunicaciones. ambiente profesional que fomenta el aprendizaje y la mejora continua. colaboración con equipos multidisciplinarios de alto nivel. flexibilidad para desarrollar habilidades técnicas avanzadas....


GERENTE DE TECNOLOGÍA

Permanente

Descripción dirigir y supervisar el desarrollo y la implementación de soluciones tecnológicas de la organización. definir y dirigir la estrategia de tecnología en línea con los objetivos del negocio. coordinar con otros departamentos para identificar necesidades tecnológicas y proponer soluciones. garantizar la seguridad de la información y cumplir con las regulaciones pertinentes. administrar el presupuesto del departamento de tecnología y optimizar la eficiencia de los recursos. supervisar y guiar al equipo de tecnología para asegurar la entrega oportuna y de calidad de los proyectos. evaluar y adoptar nuevas tecnologías que puedan beneficiar a la organización. mantenerse actualizado/a en las últimas tendencias y desarrollos en el campo de la tecnología perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: título en informática, ingeniería de sistemas o campo relacionado. experiencia previa en un rol de liderazgo tecnológico, preferiblemente en sector financiero conocimiento sólido de las últimas tendencias y tecnologías habilidades excepcionales de liderazgo y gestión de equipos. excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y acelerado. habilidad para tomar decisiones estratégicas y resolver problemas de manera eficiente. qué ofrecemos la oportunidad de trabajar en una organización líder en su industria en bogotá. un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso, con un fuerte enfoque en el desarrollo profesional. beneficios competitivos y un balance saludable entre la vida laboral y personal...


JEFE DE RECURSOS HUMANOS - JEFE DE TALENTO HUMANO

Permanente

Descripción funciones: liderar y controlar de manera integral el equipo y los procesos de talento humano; garantizar que la planta de personal autorizada se mantenga estable y disminuir el índice de rotación; desarrollar e implementar estrategias y programas para promover el crecimiento y desarrollo de los colaboradores; presentar informes gerenciales del estado de los procesos a cargo, indicadores y resultados de la gestión; realizar tareas administrativas, selección, contratación, gestionar la cultura organizacional; mejorar el clima laboral, asegurando un ambiente de trabajo saludable y productivo; trabajar con los líderes de la empresa para identificar y abordar necesidades en el desarrollo del talento; garantizar el cumplimiento de las políticas y normativas laborales vigentes; liderar, supervisar, acompañar y evaluar el desempeño del equipo a su cargo. perfil buscado (h/m) requerimientos: profesional en psicología, economía, administración, ingeniería industrial o carreras afines; especialización en talento humano o gestión humana; experiencia: 5 años demostrable liderando equipos y procesos de gestión del talento humano, selección, contratación, reclutamiento, capacitación, bienestar, formación del talento, sst y nómina; experiencia deseable en empresas del sector salud o afines; conocimiento sólido en excel y herramientas ofimáticas; estabilidad laboral. qué ofrecemos excelente ambiente laboral; plan carrera; contrato a término indefinido; horario de lunes a viernes; estabilidad laboral....


RECORD TO REPORT - INTERCOMPANY LEADER

Permanente

Descripción lead the monthly close process, including general ledger reconciliations, journal entries, and review of financial statements. oversee intercompany operations across the americas, ensuring accurate processing, reconciliation, and timely resolution of out-of-balance issues. manage financial and external reporting activities, ensuring full compliance with accounting standards and sox controls. supervise and develop a team of analysts by strategically assigning tasks and ensuring proper coverage of all rtr functions. define strategic goals and departmental priorities aligned with broader business objectives. coordinate the creation, maintenance, and delivery of key documentation such as sops, desktop procedures, and training materials. track and analyze team and individual performance metrics to identify areas of improvement and implement corrective actions. drive continuous improvement through process optimization, automation initiatives, and technology enhancements. act as a key liaison between finance, audit, and other global functions to ensure the integrity of intercompany transactions. ensure end-to-end compliance across all rtr and intercompany activities within the regional center of excellence. perfil buscado (h/m) the ideal candidate is bilingual (b2+-c1 english) brings over 5 years of experience in accounting or finance, with a strong focus on intercompany and rtr processes. experience in a regional or global scope within shared services environments is highly valued, as is prior background in a big four accounting firm. a solid understanding of establis...


DESARROLLOS BACK-END MASTER

Temporal

Descripción diseñar y desarrollar soluciones back-end que cumplan con altos estándares de calidad y seguridad. implementar y gestionar apis que integren diversos sistemas dentro del sector financiero. optimizar el rendimiento y escalabilidad de las aplicaciones existentes. colaborar con equipos de front-end para garantizar una integración fluida entre las interfaces de usuario y los servicios back-end. realizar pruebas y depuración de código para asegurar funcionalidad y resolución de errores. documentar procesos técnicos y mejores prácticas para el equipo de tecnología. participar en revisiones de código y aportar mejoras técnicas a los proyectos en curso. velar por el cumplimiento de estándares de desarrollo dentro del sector de servicios financieros. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: formación en ingeniería de sistemas, informática o áreas relacionadas. 7 años de experiencia desarrollando con las siguientes tecnologías dominio avanzado de lenguajes de programación como java, python, dynamodb, postgresql, spring boot, flask, artifactory, event-driven architecture (eda), solid, docker, kubernetes, gradle, análisis estático (sonarqube)s. qué ofrecemos ambiente laboral colaborativo y dinámico en medellín. oportunidad de trabajar en proyectos innovadores dentro del sector financiero. capacitación continua y acceso a recursos tecnológicos de vanguardia. horario flexible para fomentar el equilibrio entre vida laboral y personal. posibilidad de ampliar tu red profesional en el sector de tecnología....


SERVICIO FINANCIERO

Temporal

Descripción gestionar procesos de compras y abastecimiento, asegurando el cumplimiento de políticas internas. coordinar con proveedores para garantizar la calidad de los productos y servicios adquiridos. analizar y optimizar costos relacionados con la cadena de suministro. supervisar y controlar inventarios según las necesidades de la organización en bogotá generar reportes periódicos sobre el desempeño de las actividades de compras y abastecimiento. asegurar el cumplimiento de normativas legales y regulatorias dentro del sector de servicios financieros. participar en la negociación de contratos con proveedores estratégicos. colaborar con otros departamentos para garantizar una gestión integral de la cadena de suministro. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: formación académica en áreas relacionadas con administración, ingeniería industrial o afines. experiencia previa en funciones de compras y/o cadena de suministro, preferiblemente en el sector de servicios financieros. conocimientos en análisis de costos y gestión de proveedores. manejo avanzado de herramientas de ofimática, especialmente excel. habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos. comunicación efectiva y capacidad para liderar negociaciones con proveedores. qué ofrecemos contrato temporal con posibilidad de extensión según desempeño. acceso a un maletín de beneficios exclusivo para empleados. ambiente laboral profesional y colaborativo en bogotá oportunidad de desarrollo en el sector de servicios financieros. participación en pro...


JEFE DE MERCADEO

Permanente

Descripción diseñar y ejecutar estrategias de mercadeo alineadas con los objetivos organizacionales. coordinar campañas publicitarias y promocionales tanto en canales digitales como tradicionales. monitorear y analizar métricas de mercado para identificar oportunidades de crecimiento. supervisar el diseño y contenido de materiales publicitarios y de comunicación. gestionar el presupuesto del departamento de marketing de manera eficiente. colaborar con equipos de ventas y producción para garantizar la coherencia entre estrategia y ejecución. establecer alianzas estratégicas con proveedores y socios comerciales. realizar estudios de mercado para entender las necesidades de los clientes y tendencias del sector industrial y de manufactura. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: formación profesional en mercadeo, o áreas relacionadas con algún estudio complementario en mercadeo. conocimientos sólidos en estrategias de marketing digital y tradicional. habilidades de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios y multiculturales. capacidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en métricas. dominio de herramientas tecnológicas y de análisis de mercado. qué ofrecemos contrato a término indefinido. ambiente laboral profesional y colaborativo. oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional en el sector industrial y de manufactura. beneficios adicionales enfocados en el bienestar del empleado....


CLIENT PRODUCT SPECIALIST

Permanente

Descripción interactuar con los clientes para entender sus necesidades y requerimientos. proveer soluciones efectivas y eficientes a los problemas de los clientes. trabajar en estrecha colaboración con el equipo de tecnología para desarrollar y mejorar los productos. mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y avances en el sector de servicios financieros. proporcionar formación y soporte a los clientes respecto a los productos. asegurar la satisfacción del cliente mediante un servicio excepcional. participar en reuniones de equipo y contribuir con ideas para el desarrollo de productos. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: título en ingeniería de sistemas, tecnología de la información o campo relacionado. excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. conocimientos sólidos en tecnología, en particular en el sector de servicios financieros. experiencia con la herramienta retool experiencia en notion y linear inglés b2 o superior qué ofrecemos oportunidades para crecimiento profesional y desarrollo de habilidades. cultura empresarial orientada a la innovación y a la satisfacción del cliente. stock options...


GERENTE GENERAL AEROPUERTO

Permanente

Descripción supervisar y garantizar el funcionamiento eficiente y seguro de todas las operaciones del aeropuerto, incluyendo las actividades en la pista, terminales, servicios auxiliares y atención a pasajeros asegurar que las operaciones del aeropuerto cumplan con todas las normativas y estándares establecidos por la aeronáutica civil, organismos internacionales y demás regulaciones aplicables. implementar y supervisar los planes de seguridad aeroportuaria, coordinando la respuesta ante emergencias y asegurando la protección de los usuarios, aeronaves e infraestructura. liderar y supervisar al personal del aeropuerto, promoviendo un ambiente de trabajo positivo, eficiente y orientado al servicio. coordinar la capacitación y el desarrollo del equipo. diseñar y ejecutar estrategias operativas y logísticas que optimicen los flujos de pasajeros, equipaje y carga, garantizando altos estándares de calidad y puntualidad. gestionar contratos y relaciones con las empresas concesionarias y proveedores de servicios aeroportuarios (tiendas, restaurantes, mantenimiento, limpieza, etc.), asegurando el cumplimiento de los acuerdos y la calidad del servicio. promover una experiencia positiva para los pasajeros y usuarios, resolviendo quejas y asegurando altos niveles de satisfacción a través de la mejora continua de los servicios supervisar el uso eficiente de los recursos financieros asignados al aeropuerto, perfil buscado (h/m) profesional administración de empresas y/o carreras afines. postgrado en áreas afines. experiencia preferible en el mundo de aeropuertos u operaciones afines. ...


COORDINADORA DE SG-SST

Permanente

Descripción implementar y supervisar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (sg-sst) según la normativa vigente. realizar inspecciones y auditorías internas para identificar riesgos y definir planes de acción. diseñar e impartir programas de capacitación en seguridad y salud laboral para los empleados. investigar incidentes laborales y proponer medidas correctivas y preventivas. gestionar la documentación y reportes requeridos por las autoridades. coordinar actividades de bienestar laboral en colaboración con otros departamentos. supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad en las fincas. promover una cultura organizacional basada en la prevención de riesgos. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: título profesional en ingeniería, administración, o áreas relacionadas. especialización o certificación en seguridad y salud en el trabajo. conocimientos sólidos de la normativa sg-sst en colombia. experiencia previa en roles relacionados con seguridad en el trabajo. capacidad para liderar equipos y gestionar proyectos simultáneos. habilidades en comunicación efectiva y manejo de conflictos. qué ofrecemos oportunidad de crecimiento profesional. ambiente laboral enfocado en la seguridad y el bienestar. flexibilidad para balancear vida personal y profesional. beneficios adicionales relacionados con el bienestar y la capacitación....


GERENTE DE TECNOLOGÍA

Permanente

Descripción desarrollar e implementar la estrategia tecnológica. alinear la tecnología con los objetivos del negocio. evaluar necesidades y recursos tecnológicos. incorporar tecnologías emergentes y adaptarse a cambios del mercado. identificar y mitigar riesgos tecnológicos. capacitar y desarrollar al personal. monitorear y evaluar el desempeño de la estrategia tecnológica. fomentar una comunicación efectiva en todos los niveles de la organización. planificar a largo plazo y gestionar la implementación de nuevas tecnologías. supervisar la infraestructura tecnológica y liderar equipos de ti. perfil buscado (h/m) título en ingeniería de sistemas o campo relacionado. especialización en gerencia de proyectos. mínimo 8 años de experiencia en un rol de liderazgo tecnológico. conocimiento profundo de tendencias tecnológicas actuales. habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. experiencia en gestión de presupuestos y recursos. qué ofrecemos oportunidad de pertenecer a compañía con crecimiento a nivel nacional....


FULLSTACK DEVELOPER (VUE. JS/PYTHON)

Permanente

Descripción desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando y python. trabajar en estrecha colaboración con el equipo de diseño para implementar interfaces de usuario atractivas. participar en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo de software. proporcionar soporte técnico y resolución de problemas para las aplicaciones existentes. participar en la planificación y estimación de proyectos de software. mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías en el desarrollo web. contribuir a la mejora continua de los procesos de desarrollo de software. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: grado en informática, ingeniería de software o campo relacionado. experiencia demostrable en el desarrollo de aplicaciones web con y python. conocimientos sólidos de bases de datos sql y nosql. familiaridad con metodologías ágiles de desarrollo de software. excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. experiencia con la nube de aws inglés b2+/c1 (excluyente) qué ofrecemos oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector de servicios financieros. ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo. oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. posibilidad de trabajar con tecnologías de vanguardia. tiempo libre remunerado y políticas de trabajo flexible. beneficios extralegales trabajo híbrido...


ANALISTA DE IMPORTACIONES

Temporal

Descripción la persona seleccionada apoyará una serie de cuentas asignadas, asumiendo la responsabilidad de la coordinación eficiente de los envíos e importaciones principalmente marítima, así como de la correcta ejecución del nivel de servicio acordado con los clientes, esforzarse continuamente por mejorar la calidad de los datos, los niveles de servicio y la productividad entre otras responsabilidades. perfil buscado (h/m) buscamos profesionales en comercio exterior y negocios internacionales, con mínimo 1 año de experiencia como agente de operaciones logísticas en importaciones y aduanas en compañías 4lp, conocimiento en manejo de carga consumo humano y consumo masivo. deberá tener conocimiento técnicos en excel intermedio, power bi y nivel de inglés b1. qué ofrecemos ofrecemos un salario de $ con contrato inicialmente temporal con posibilidad de continuar con la empresa después de este periodo inicial, de lunes a sábado con trabajo hibrido....


DESARROLLADOR FULLSTACK MAGENTO

Temporal

Descripción desarrollar y mantener aplicaciones web y móviles colaborar con el equipo para identificar y solucionar problemas participar en la mejora continua de los procesos de desarrollo de software proporcionar soporte técnico a otros miembros del equipo participar en la revisión y pruebas de código asegurar la calidad del software mediante pruebas unitarias y de integración mantenerse actualizado/a en las últimas tendencias y tecnologías de desarrollo de software asegurar la documentación adecuada de todo el código y los procesos de desarrollo perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: formación académica en informática, ingeniería de sistemas o campo relacionado conocimientos sólidos en desarrollo web y móvil habilidades en programación con lenguajes populares capacidad para trabajar en equipo y solucionar problemas habilidades de comunicación efectiva en español conocimiento de las mejores prácticas de desarrollo de software orientación al detalle y fuertes habilidades organizativas qué ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo oportunidades para el desarrollo profesional beneficios competitivos, incluyendo un subsidio para internet de $ posición temporal con posibilidad de extensión la oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector de fmcg ubicada en cundinamarca, sopo...


SUBGERENCIA TÉCNICA DE ESTUDIOS Y PRODUCTOS

Permanente

Descripción la subgerencia técnica de estudios y productos, deberá: diseñar estrategias de mejoramiento continuo del portafolio de productos, incorporando beneficios diferenciadores y realizando vigilancia permanente del sector salud y de otros sectores de servicios. liderar el seguimiento del mercado e investigaciones de mercado para diseñar nuevas alternativas de planes, coberturas y estrategias comerciales. asegurar que toda la documentación para la aprobación de nuevos productos cumpla con la normatividad de la superintendencia nacional de salud. supervisar la implementación operativa y de sistemas de los nuevos planes, coordinando áreas clave para su correcta ejecución. verificar que los contenidos y publicidad de los productos cumplan con las políticas corporativas y regulatorias. brindar soporte a la subgerencia de gestión y actuaría en la estructuración de nt y sustentaciones ante entes regulatorios. evaluar propuestas de suscripción de nuevos negocios y renovaciones, asegurando una adecuada estructuración técnica y tarifaria. analizar el comportamiento de los contratos colectivos, la siniestralidad y proponer estrategias de intervención para mantener su rentabilidad. monitorear la grabación de tarifas, coberturas adicionales y condiciones contractuales, asegurando calidad y cumplimiento normativo. proyectar y analizar ingresos, segmentaciones de contratos y variables críticas para soportar la planeación presupuestal y estratégica de la compañía. formular estudios técnicos para la toma de decisiones estratégicas de producto. coordinar el cumplimiento de requerimi...


DATA, ETL, D35

Permanente

Descripción desarrollar y mantener la integración de datos entre diversos sistemas y plataformas (d365) garantizar la calidad y consistencia de los datos. trabajar en estrecha colaboración con equipos de análisis y desarrollo para diseñar soluciones de integración de datos. identificar oportunidades para mejorar los procesos de integración de datos. proporcionar soporte técnico relacionado con la integración de datos. gestionar y resolver problemas de integración de datos. crear documentación técnica para procesos de integración de datos. participar en proyectos de mejora continua relacionados con la integración de datos. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: titulación en informática, ingeniería de sistemas o campos relacionados. experiencia trabajando con integración de datos. conocimiento profundo de bases de datos y lenguajes de consulta. habilidades sólidas para la resolución de problemas y pensamiento analítico. capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. excelentes habilidades de comunicación en español e inglés b2+ qué ofrecemos oportunidad de trabajar en una organización líder en la industria de la manufactura industrial. posibilidad de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades técnicas. entorno de trabajo colaborativo y respetuoso. vacaciones generosas y políticas flexibles de tiempo libre. compromiso con el bienestar y la satisfacción de los empleados....


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