Filtros
Fecha de publicación
Experiencia laboral
Tipo de empleo
60 vacantes

Trabajo en

60 vacantes
Recibe ofertas de empleo por email.
Resultados de la búsqueda:

DESARROLLADOR II (Q-821)

Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. dentro de sus principales responsabilidades se encuentran: desarrollar aplicaciones full stack usando tecnologías como react, golang, react native o similares (¡python, java o .net también son bienvenidos!). integrar soluciones con sistemas operativos en tiempo real (iot, gestión logística, monitoreo de flotas). optimizar código y arquitecturas bajo patrones como mvc o clean architecture. colaborar con equipos ágiles (scrum/kanban) junto a qa, product owners y áreas operativas. implementar apis rest/graphql y garantizar su escalabilidad y seguridad. requisitos: profesional en ingeniería de sistemas, software o afines. más de 3 años en desarrollo full stack o especializado (frontend/backend/mobile). participación en ciclos ágiles completos y entrega de proyectos escalables. conocimiento en integración con sistemas operativos/logísticos (valorado). ¿no manejas react o golang? ¡aplica igual! se valora la experiencia en python, java, kotlin o tecnologías similares. required skill profession engineers...


DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS | (FBO89)

Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. requisitos: - pregrado en carreras administrativas (ingeniería industrial, administración de empresas, derecho, entre otras) (indispensable). - especialización o maestría en temas afines. - entre 5 a 10 años de experiencia en roles similares. - acercamiento a plantas industriales (indispensable). - habilidades destacadas en liderazgo, comunicación y resolución de problemas. funciones: - manejar de forma integral todos los procesos del área. - gestionar procesos de transformación. - liderar al equipo a cargo. - presentar informes ante gerencia y junta directiva. required skill profession operations specialties managers...


DESARROLLADOR SENIOR - [YRJ-374]

Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. formación: - profesional en ingeniería de sistemas, software o carreras afines. experiencia: - más de 5 años en desarrollo activo (full stack o especializado) con entrega de proyectos complejos. - participación en code reviews estructurados. - experiencia guiando a otros desarrolladores en mentorías técnicas informales. - conocimiento en integración con sistemas operativos/logísticos (deseable). habilidades técnicas: - lenguajes: react, golang, .net core, python, java, kotlin. - bases de datos: sql server, postgresql (incluyendo optimización de consultas). - herramientas: git, docker, jenkins, postman. - no es excluyente tener experiencia específica en golang o react; se valora experiencia en python, java o stacks similares. responsabilidad: - desarrollar soluciones críticas utilizando tecnologías como react, golang, .net core o python. - liderar revisiones de código para asegurar eficiencia, escalabilidad y bajo nivel de deuda técnica. - brindar mentoría técnica a desarrolladores junior e intermedios, ayudándolos en desafíos puntuales. - integrar sistemas con la central de operaciones (incluyendo iot, logística y monitoreo en tiempo real). - optimizar arquitecturas y apis (rest/graphql) para lograr alto rendimiento y seguridad. required skill profession computer occupations...


DESARROLLADOR SENIOR | C-254

Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. formación: - profesional en ingeniería de sistemas, software o carreras afines. experiencia: - más de 5 años en desarrollo activo (full stack o especializado) con entrega de proyectos complejos. - participación en code reviews estructurados. - experiencia guiando a otros desarrolladores en mentorías técnicas informales. - conocimiento en integración con sistemas operativos/logísticos (deseable). habilidades técnicas: - lenguajes: react, golang, .net core, python, java, kotlin. - bases de datos: sql server, postgresql (incluyendo optimización de consultas). - herramientas: git, docker, jenkins, postman. - no es excluyente tener experiencia específica en golang o react; se valora experiencia en python, java o stacks similares. responsabilidad: - desarrollar soluciones críticas utilizando tecnologías como react, golang, .net core o python. - liderar revisiones de código para asegurar eficiencia, escalabilidad y bajo nivel de deuda técnica. - brindar mentoría técnica a desarrolladores junior e intermedios, ayudándolos en desafíos puntuales. - integrar sistemas con la central de operaciones (incluyendo iot, logística y monitoreo en tiempo real). - optimizar arquitecturas y apis (rest/graphql) para lograr alto rendimiento y seguridad. required skill profession computer occupations...


DESARROLLADOR SENIOR - (LKW839)

Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. formación: - profesional en ingeniería de sistemas, software o carreras afines. experiencia: - más de 5 años en desarrollo activo (full stack o especializado) con entrega de proyectos complejos. - participación en code reviews estructurados. - experiencia guiando a otros desarrolladores en mentorías técnicas informales. - conocimiento en integración con sistemas operativos/logísticos (deseable). habilidades técnicas: - lenguajes: react, golang, .net core, python, java, kotlin. - bases de datos: sql server, postgresql (incluyendo optimización de consultas). - herramientas: git, docker, jenkins, postman. - no es excluyente tener experiencia específica en golang o react; se valora experiencia en python, java o stacks similares. responsabilidad: - desarrollar soluciones críticas utilizando tecnologías como react, golang, .net core o python. - liderar revisiones de código para asegurar eficiencia, escalabilidad y bajo nivel de deuda técnica. - brindar mentoría técnica a desarrolladores junior e intermedios, ayudándolos en desafíos puntuales. - integrar sistemas con la central de operaciones (incluyendo iot, logística y monitoreo en tiempo real). - optimizar arquitecturas y apis (rest/graphql) para lograr alto rendimiento y seguridad. required skill profession computer occupations...


[HA191] - DESARROLLADOR II

Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. dentro de sus principales responsabilidades se encuentran: - desarrollar aplicaciones full stack usando tecnologías como react, golang, react native o similares (¡python, java o .net también son bienvenidos!). - integrar soluciones con sistemas operativos en tiempo real (iot, gestión logística, monitoreo de flotas). - optimizar código y arquitecturas bajo patrones como mvc o clean architecture. - colaborar con equipos ágiles (scrum/kanban) junto a qa, product owners y áreas operativas. - implementar apis rest/graphql y garantizar su escalabilidad y seguridad. requisitos: - profesional en ingeniería de sistemas, software o afines. - más de 3 años en desarrollo full stack o especializado (frontend/backend/mobile). - participación en ciclos ágiles completos y entrega de proyectos escalables. - conocimiento en integración con sistemas operativos/logísticos (valorado). - ¿no manejas react o golang? ¡aplica igual! se valora la experiencia en python, java, kotlin o tecnologías similares. required skill profession engineers...


GERENTE DE INMUEBLE

none

Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. ¡hola red! buscamos gerente de inmueble para una reconocida empresa en el sector de entretenimiento en bogotá📣 📌 responsabilidades:



coordinar y optimizar las operaciones diarias para asegurar un funcionamiento eficiente, sostenible y orientado a la experiencia del usuario. gestionar la planeación financiera integral en conjunto con el área administrativa y financiera, definiendo presupuestos, controlando costos y asegurando una estructura sólida y rentable. elaborar presupuestos detallados por evento y establecer kpis financieros para evaluar el uso eficiente de los recursos. asegurar la excelencia en la experiencia de los asistentes, trabajando en conjunto con las áreas de producción, comercial, operaciones y marketing para cumplir expectativas y reforzar la reputación. coordinar con entidades gubernamentales y áreas internas para gestionar permisos, licencias y cumplimiento de normativas en protección civil, seguridad y salud en el trabajo. impulsar la mejora continua e innovación en procesos operativos y de servicio, integrando nuevas tecnologías y mejores prácticas del sector entretenimiento. representar la marca ante clientes, patrocinadores, proveedores, inversionistas y autoridades, fortaleciendo relaciones estratégicas y oportunidades de crecimiento. garantizar la entrega oportuna y completa...


GERENTE DE OFICINA INTERNACIONAL

none

Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. requisitos: pregrado en carreras administrativas como ingeniería industrial, administración de empresas, entre otras afines. entre 5 a 10 años de experiencia en roles similares. inglés intermedio-avanzado, fluido conversacional (indispensable). acercamiento y manejo de contactos internacionales (indispensable). disponibilidad para viajar. habilidades destacadas en liderazgo, comunicación, negociación y resolución de problemas. funciones: diseñar y ejecutar el plan comercial y de mercadeo internacional priorizando mercados y segmentos. garantizar el cumplimiento de los kpi's comerciales. gestionar la negociación y establecer las condiciones comerciales de las alianzas internacionales. ·asegurar el relacionamiento institucional, ante stakeholders internacionales....


COORDINADOR DE LOGÍSTICA

none

Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. requisitos: mínimo 5 años de experiencia en transporte de consumo masivo de alimentos. importante conocimiento en módulos de sap de logística. experiencia en toma de insumos para fabricación de productos en almacén....


DIRECTOR COMERCIAL

none

Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. estamos en búsqueda de un director comercial para liderar estratégicamente el crecimiento y la operación de una unidad de negocio clave a nivel nacional. responsabilidades principales: diseñar y liderar la estrategia comercial a nivel nacional, alineada con los objetivos del negocio. supervisar la operación, rentabilidad y crecimiento de la línea de negocio a cargo. gestionar equipos comerciales, asegurando su capacitación, desempeño y cumplimiento de metas. monitorear indicadores clave, generar informes de resultados y proponer acciones de mejora. velar por la calidad del servicio al cliente, la eficiencia operativa y la fidelización. coordinar procesos transversales con otras áreas (finanzas, administración, servicio al cliente, entre otros). asegurar el cumplimiento normativo y la gestión adecuada de riesgos operacionales, ambientales y de seguridad. requisitos: formación profesional en administración, ingeniería, finanzas o áreas afines. experiencia comprobada en liderazgo comercial y gestión de equipos. alta capacidad analítica, orientación a resultados y pensamiento estratégico. conocimiento en operación de negocios, servicio al cliente y gestión de indicadores. habilidad para liderar proyectos y adaptarse a entornos cambiantes....


Boletín de vacantes

Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo

Puede darse de baja en cualquier momento.
trabajosonline.net © 2017–2021
Más información