Esta es tu oportunidad de ser parte de una de las empresas más grandes del país. alimentos al consumidor (aco) del grupo nutresa se encuentra en la búsqueda de profesional en áreas administrativas para desempeñar el cargo de administrador/a de punto ...
Somos la compañía experta en logística de grupo nutresa. prestamos servicios de transporte masivo, almacenamiento, monitoreo y transporte de última milla a clientes en el sector de alimentos. nos apasiona el cuidado de nuestra gente, el servicio, la ...
Gerencia cadena de suministro teletrabajo: ¿essusceptible a teletrabajar? sí propÓsito / misiÓn liderar laejecución y mejoramiento del proceso de logística de abastecimientoy de distribución a cargo garantizando la llegada efectiva demateriales a la planta de producción y de producto terminado almercado responsabilidades - liderar la ejecución de los procesoslogísticos de abastecimiento y de distribución a cargo(alistamiento, descongelación, almacenamiento, gestión deinventarios, transporte secundario) y sus mejoramientos en el(los)nodo(s) a cargo, asegurando la disponibilidad efectiva demateriales y producto terminado en los clientes, garantizando unagestión rentable en el proceso. - implementar los controles para lagestión de riesgos de los procesos de abastecimiento y distribuciónbajo su responsabilidad, para evitar la pérdida del capital detrabajo del negocio. articular acciones y planes con los procesostransversales en los procesos de abastecimiento, almacenamiento ytransporte para garantizar su efectividad. - gestionar los recursosrequeridos para la ejecución del proceso de abastecimiento ydistribución y hacer seguimiento al presupuesto asignado, paragarantizar la operación logística. - gestionar los terceros dealmacenamiento y transporte secundario del nodo a cargo, paraasegurar el cumplimiento de las condiciones pactadas. - aplicar lasnormas, estándares y responsabilidades de gestión de la calidad,ambiental y riesgo laboral definido; garantizando el cumplimientode los requisitos legales vigentes, del negocio y grupo nutresa. toma de decisiones / nivel de autorid...
¿quieres hacer parte de uno de los mejores restaurantes a nivel nacional? hamburguesas el corral del grupo nutresa solicita personal con 9no grado, bachiller y/o técnico para desempeñar el cargo de operario/a punto de venta, con o sin experiencia. funciones: atención al cliente preparación de alimentos en cocina fría y caliente manejo de dinero aseo y organización del punto horario: domingo a domingo en horarios rotativos desde apertura sobre las 8:00 a 10:00am hasta el cierre sobre las 10:00pm a 12:00pm (en ese rango horario se trabajan las 7 horas 40 minutos o puntos 24 horas, turnos partidos en la mañana y tarde o tarde y noche 1 día de descanso entre semana de lunes a jueves salario: mínimo legal vigente 1.432.500 + pagos extralegales + auxilio de transporte de $200.000 y prestaciones de ley contrato a termino indefinido y vinculación directa con la empresa - beneficios asesoría psicológica y jurídica ilimitada (aplica para familiares) bono de día flexible de trabajo convenios con gimnasios convenios con tiendas de gafas y bicicletas eléctricas bonos alimenticios seguro de vida si estas interesado o tienes amigos en búsqueda de empleo preséntate el día miércoles 23 de abril entre las 9:00am a 12:00pm en el punto de venta hamburguesas el corral calle 85 calle 85 13 - 77 con hoja de vida impresa y fotocopia de cedula. recuerda tener: mínimo noveno grado cursado y certificado, ser mayor de edad, tener cedula o ppt en físico y contar con eps con atención en bogotá, preséntate si cumples con los requisitos. postúlate para comenzar a vivir esta nueva exper...
PropÓsito / misiÓn ejecutar programas enfocados a la prevención, control y atención de los riesgos laborales en los procesos, ambientes de trabajo y personas, promoviendo el mutuo cuidado entre los colaboradores de las operaciones a cargo. funciones y responsabilidades sistema integrado de gestión: ● consultar matriz de roles y responsabilidades sig. sistemas de gestión: ● ejecutar los sistemas de gestión para la administración del riesgo laboral. ● generar y analizar los indicadores de accidentalidad y enfermedad tales como: frecuencia, severidad, tasas y caracterización de la accidentalidad. ● investigar los accidentes e incidentes de trabajo cumpliendo los plazos de acuerdo a la clasificación del evento. ● proponer y garantizar el desarrollo de los planes de acción derivados de los accidentes de trabajo y las inspecciones de seguridad industrial. ● velar porque los procedimientos y normas de seguridad en las operaciones, se cumplan. ● contribuir a la construcción y ejecución del cronograma de capacitación de grl. ● administrar el suministro de elementos de protección personal. ● coordinar las tareas de alto riesgo que se ejecuten en las operaciones. ● proponer y ejecutar actividades que promuevan la salud y seguridad en las personas. ● hacer seguimiento a los casos de salud, reportar y hacer análisis del status de los mismos. ● velar por que se cumpla el procedimiento de las evaluaciones médicas periódicas en las respectivas operaciones a cargo. ● asegurar el diseño e implementación del plan para la prevención, preparación y respuesta ante emergencias y garantizar los en...
Gerenciacadena de suministroteletrabajo: ¿es susceptible a teletrabajar?sípropÓsito / misiÓnliderar la ejecución y mejoramiento del proceso de logística de abastecimiento y de distribución a cargo garantizando la llegada efectiva de materiales a la planta de producción y de producto terminado al mercadoresponsabilidadesliderar la ejecución de los procesos logísticos de abastecimiento y de distribución a cargo (alistamiento, descongelación, almacenamiento, gestión de inventarios, transporte secundario) y sus mejoramientos en el(los) nodo(s) a cargo, asegurando la disponibilidad efectiva de materiales y producto terminado en los clientes, garantizando una gestión rentable en el proceso.implementar los controles para la gestión de riesgos de los procesos de abastecimiento y distribución bajo su responsabilidad, para evitar la pérdida del capital de trabajo del negocio. articular acciones y planes con los procesos transversales en los procesos de abastecimiento, almacenamiento y transporte para garantizar su efectividad.gestionar los recursos requeridos para la ejecución del proceso de abastecimiento y distribución y hacer seguimiento al presupuesto asignado, para garantizar la operación logística.gestionar los terceros de almacenamiento y transporte secundario del nodo a cargo, para asegurar el cumplimiento de las condiciones pactadas.aplicar las normas, estándares y responsabilidades de gestión de la calidad, ambiental y riesgo laboral definido; garantizando el cumplimiento de los requisitos legales vigentes, del negocio y grupo nutresa.toma de decisiones / nivel de autoridad...
Alimentos al consumidor del grupo nutresa esta en la búsqueda de técnico tecnologos o profesionales de cualquier especialidad o carrera en etapa lectiva o productiva para vincularse por medio de contrato de aprendizaje sena con el fin de realizar su practicas por medio de la compañia horario laboral: lunes a viernes de 6:00am a 4:00pm o 7:00am a 5:00pm. lugar de trabajo: chía cundinamarca variante chía cota contrato de aprendizaje cuota sena por el valor de 1 smmlv o 75% del mismo dependiendo del instituto. importante: cumplir con el aval de la institución para iniciar práctica con modalidad contrato de aprendizaje (sena) y no haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente o tener habilitada la cadena de formación. si estas interesado y cumples con los requisitos postúlate y te contactaremos! - educación mínima: universidad / carrera profesional...
¿quieres hacer parte de uno de los mejores restaurantes a nivel nacional? grupo nutresa solicita personal con 9no grado, bachiller y/o técnico para desempeñar el cargo de auxiliar de cocina. indispensable tener medio de trnasportefunciones: -preparación de alimentos -cocina fría -cocina caliente -organización y aseo. horario: domingo a domingo en horarios rotativos. 1 día de descanso a la semana. apertura turno partido cierre salario: $1.300.000 smlv + prestaciones de ley contrato: indefinido y vinculación directa con la empresa- beneficios asesoría psicológica y jurídica ilimitada (aplica para familiares) bono de día flexible de trabajo convenios con gimnasios convenios con tiendas de gafas y bicicletas eléctricas seguro de vida postúlate para comenzar a vivir esta nueva experiencia.¡te esperamos! - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - conocimientos: servicio al cliente...
¿quieres hacer parte de uno de los mejores restaurantes a nivel nacional? hamburguesas el corral del grupo nutresa solicita personal con 9no grado, bachiller y/o técnico para desempeñar el cargo de operario/a punto de venta, con o sin experiencia. funciones: atención al cliente preparación de alimentos en cocina fría y caliente manejo de dinero aseo y organización del punto horario: domingo a domingo en horarios rotativos desde apertura sobre las 8:00 a 10:00am hasta el cierre sobre las 10:00pm a 12:00pm (en ese rango horario se trabajan las 7 horas 40 minutos o puntos 24 horas, turnos partidos en la mañana y tarde o tarde y noche 1 día de descanso entre semana de lunes a jueves salario: mínimo legal vigente 1.432.500 + pagos extralegales + auxilio de transporte de $200.000 y prestaciones de ley contrato a termino indefinido y vinculación directa con la empresa - beneficios asesoría psicológica y jurídica ilimitada (aplica para familiares) bono de día flexible de trabajo convenios con gimnasios convenios con tiendas de gafas y bicicletas eléctricas bonos alimenticios seguro de vida si estas interesado o tienes amigos en búsqueda de empleo preséntate el día miércoles 23 de abril entre las 9:00am a 12:00pm en el punto de venta hamburguesas el corral calle 85 calle 85 13 - 77 con hoja de vida impresa y fotocopia de cedula. recuerda tener: mínimo noveno grado cursado y certificado, ser mayor de edad, tener cedula o ppt en físico y contar con eps con atención en bogotá, preséntate si cumples con los requisitos. postúlate para comenzar a vivir esta nueva exper...
Empresa reconocida en el sector alimentos, distribuidora autorizada del grupo nutresa esta en búsqueda de conductores con categoría c1, sus funciones en especifico serian transportar y entregar pedidos tienda a tienda. horarios. lunes a sábados salario: mínimo + auxilio de transporte+ bonificación variable zona de trabajo - **solo** en la localidad de engativa y barrios unidos. contrato a termino fijo contratación inmediata tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.000.000 al mes...
**descripción del puesto** generar controles, mediante la realización de los procesos adecuados para asegurar la entrega de la información por parte de los grupos asignados dentro del proceso. informar al responsable indicado, de cualquier incumplimiento con el envío de la información. generar y entregar las métricas y reportes acordados y aprobados por el área de gestión de servicios de ti, en las fechas y tiempos establecidos y asegurando la calidad de los mismos. efectuar análisis de tendencia de los resultados de la información mediante el manejo de los diferentes tipos de reportes, informes, presentaciones, etc., para verificación de resultados del proceso realizado. realizar la automatización de los reportes y/o procesos para la generación de métricas que sean manuales, logrando que la información se encuentre en línea. publicar y mantener actualizados los reportes, presentaciones, indicadores e información en los repositorios centralizados del área destinados para tal fin. presentar propuestas innovadoras y de mejora de modelos de reportes y presentaciones, de acuerdo al tipo de informe, reporte o presentación que se requiera. generar los reportes con sus respectivos indicadores, y las alarmas de acuerdo a los análisis realizados que sirvan como base e insumo para la toma de decisiones, agregando valor a cada una de las áreas. asegurar la confidencialidad de la información manejada en los reportes, métricas y presentaciones generadas por este servicio, para evitar manipulación de la información. realizar controles de calidad, de forma, contenido de los repo...
**propÓsito**: apoyar los procesos comerciales y la transformación digital de los negocios de grupo nutresa, acompañando la digitalización de los procesos e impulsando el desarrollo de sus capacidades a través de la implementación de tecnologías digitales y de la industria 4.0. **responsabilidades**: - apoyar la industrialización y soporte de las soluciones o casos de uso exitosos de tecnologías digitales. - acompañar a los negocios en la implementación de sus iniciativas digitales. - apropiar la arquitectura empresarial y de soluciones de tecnologías digitales - participar activamente en proyectos e iniciativas que generan las capacidades digitales de los negocios - trabajar activamente con los proveedores de tecnologías que soportan los proyectos digitales y la operación de los negocios. - acompañar el desarrollo de experiências de usuario que faciliten la venta y relacionamiento. - liderar sesiones de ideación y prototipado de soluciones. - identificar oportunidades de transformación de los procesos del negocio - participar en la conformación de unties de negocio para el desarrollo de casos de uso de transformación de procesos - participar en el desarrollo de casos de uso de transformación digital de procesos de la organización. - realizar gestión a los proveedores con los que se contraten servicios de soluciones o consultoría para servicios nutresa o las compañías de gn - elaborar material de capacitación, referencia y/o consulta, y capacitar a los usuarios finales en las áreas y/o procesos de experticia. - trabajar en equipo con áreas de infraestructura ...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: gerencia cadena de suministro teletrabajo: ¿es susceptible a teletrabajar? sí propÓsito / misiÓn coordinar la planeación de la demanda del segmento del portafolio de pt a cargo, para asegurar la planeación y ejecución de las operaciones de la cadena de suministro. responsabilidades participar de la segmentación del portafolio (grupos de producto), para definir el modelo de estimación de demanda más adecuado de acuerdo a las características del portafolio. implementar y gestionar los modelos de estimación de demanda definidos en el segmento del portafolio de pt a cargo y confirmar los volúmenes de venta, para asegurar la planeación y ejecución de las operaciones de la cadena de suministro. definir los níveles de inventario de pt a través de la implementación y gestión de los modelos de reaprovisionamiento en el segmento del portafolio de pt a cargo, para garantizar la disponibilidad de producto en el mercado y así optimizar el capital de trabajo y el pedido perfecto. promover la creación de un ambiente y estilo de trabajo alineados a la cultura organizacional deseada, como palanca para la competitividad y sostenibilidad de la compañía. aplicar las normas, estándares y responsabilidades de gestión de la calidad, ambiental y riesgo laboral definidas; garantizando el cumplimiento de los requisitos legales vigentes, del negocio y grupo nutresa. toma de decisiones / nivel de autoridad propone los volúmenes de ventas del segmento de materiales a cargo. mejoras subproceso de planeación de venta...
Empresa reconocida en el sector alimentos, distribuidora autorizada del grupo nutresa esta en búsqueda de conductores con categoría c1, sus funciones en especifico serian transportar y entregar pedidos tienda a tienda. condiciones laborales horarios. lunes a sábados salario: mínimo + auxilio de transporte+ comisión máxima de 150 mil, (es variable) zona de trabajo - **solo** en la localidad de engativa y barrios unidos. contrato a termino fijo contratación inmediata tipo de puesto: tiempo completo tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.000.000 - $1.150.000 al mes...
**propÓsito / misiÓn**: diseñar e implementar modelos, estrategias y planes orientados al desarrollo del ser, del hacer y del saber, a través de los programas de aprendizaje, desarrollo y liderazgo alineados con la estrategia y permitiendo gestionar el conocimiento. **responsabilidades**: 1. acompañar el diseño, la planeación y hacer el seguimiento al modelo de aprendizaje y sus programas buscando posibles mejoras, desarrollando acciones que apalanquen la implementación del mismo, acorde a los recursos y necesidades de la organización. 2. aplicar e incorporar metodologías, herramientas y mecanismos de gestión del conocimiento, que faciliten la identificación, recolección, acceso, retención y promoción del conocimiento al interior de la compañía, con el fin de fortalecer el aprendizaje en los colaboradores. 3. acompañar a los equipos en los procesos de gestión del conocimiento en movilidades, retiros o incorporaciones, en cargos estratégicos y claves, según el caso. 4. consolidar la información y reporte de indicadores relacionados con aprendizaje y gestión del conocimiento. 5. administrar las rutas de aprendizaje y/o adecuaciones a la plataforma virtual de formación de grupo nutresa (success factors). 7. acompañar la ejecución del entrenamiento específico requerido por los cargos, de acuerdo a la priorización de la organización en cada etapa del proceso (selección, movilidad y brechas). 8. apoyar la consecución de recursos y crear vínculos con proveedores y/o consultoras para temas del desarrollo de nuestros colaboradores. 9. acompañar la implementación de...
Medellin, salario a convenir 1 año de experiência, profesional **descripción de la vacante**: **propÓsito** desarrollar sus practicas empresariales apoyando las diferentes actividades que contribuyan a los objetivos de la organizacion y contribuir al crecimiento de los aprendices en el ambito profesiona y personal **responsabilidades** las responsabilidades y sus aportes dependerán de los retos de los diferentes procesos **conocimientos, habilidades** - conocimientos básicos y afines a su formación. - comunicacion asertiva - trabajo en equipo - capacidad de aprendizaje. - capacidad de adaptación - sentido colectivo **educaciÓn** **experiencia** **talentos ser nutresa** **requisitos para a la vacante**: **experiência**:1 año de experiência **nível de estudios**:profesional **ciudad de residencia**:medellin **salario**:salario a convenir...
Generar controles, mediante la realización de los procesos adecuados para asegurar la entrega de la información por parte de los grupos asignados dentro del proceso. informar al responsable indicado, de cualquier incumplimiento con el envío de la información. generar y entregar las métricas y reportes acordados y aprobados por el área de gestión de servicios de ti, en las fechas y tiempos establecidos y asegurando la calidad de los mismos. efectuar análisis de tendencia de los resultados de la información mediante el manejo de los diferentes tipos de reportes, informes, presentaciones, etc., para verificación de resultados del proceso realizado. realizar la automatización de los reportes y/o procesos para la generación de métricas que sean manuales, logrando que la información se encuentre en línea. publicar y mantener actualizados los reportes, presentaciones, indicadores e información en los repositorios centralizados del área destinados para tal fin. presentar propuestas innovadoras y de mejora de modelos de reportes y presentaciones, de acuerdo al tipo de informe, reporte o presentación que se requiera. generar los reportes con sus respectivos indicadores, y las alarmas de acuerdo a los análisis realizados que sirvan como base e insumo para la toma de decisiones, agregando valor a cada una de las áreas. asegurar la confidencialidad de la información manejada en los reportes, métricas y presentaciones generadas por este servicio, para evitar manipulación de la información. realizar controles de calidad, de forma, contenido de los reportes acordados, con el fin d...
Popayan, salario a convenir 5 años de experiência, profesional **descripción de la vacante**: **propÓsito / misiÓn** garantizar el cumplimiento de la estrategia de los canales a cargo y asegurar el cumplimiento y seguimiento a los fundamentales de ventas. **responsabilidades** finalidades-responsabilidades-procesos - ejecutar el plan estratégico en la zona asignada. - acompañar a su equipo de trabajo para garantizar el cumplimiento de la propuesta de valor. - potenciar y mantener los clientes actuales, asegurando una base de clientes rentable. - alinear y liderar a su equipo de trabajo y al agente comercial asignado, garantizando el cumplimiento del modelo de gestión. - desplegar y legitimar las actividades que por su rol de liderazgo integral impacta su equipo - velar por mantener una estructura de ventas competitiva de acuerdo al entorno comercial - nor_malmente estas son las funciones que el cargo debe desempeñar, sin embargo se pueden adicionar responsabilidades de acuerdo con las necesidades que en algún momento tenga la compañía._ **conocimientos deseables** - estrategias de negociación y ventas. - conocimientos financieros. - legislación laboral. - manejo e interpretación de cifras e indicadores. - conocimientos básicos logísticos (almacenamiento y transporte). - manejo herramientas office (énfasis excel). **educaciÓn** - profesional en administración o afines y afines en ventas **experiencia** 2 años de experiência comercial y/o soporte a las áreas comerciales. **adaptaciÓn** 2 meses. **requisitos para a la vacante**: **experiência**:5 a...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama, es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: responsable de la ejecución de las tareas operativas referentes a producto, caja y servicio al cliente definidas por el administrador. **funciones del cargo**: esta es tu oportunidad para hacer parte de una cadena de restaurantes reconocidos. papa john's de grupo nutresa, se encuentra en la búsqueda de personas soñadoras, talentosas, activas y apasionadas por el servicio y la gastronomía, que tengan amor por la buena cocina, debe contar con certificado hasta noveno grado o bachilleres con o sin experiência en el sector de alimentos para desempeñar el cargo de operario(a) punto de venta en la ciudad de medellín, recibirás la inducción necesaria. **misión del cargo**: responsable de la ejecución de las tareas operativas referentes a producto, caja y servicio al cliente definidas por el administrador del punto de venta. ¿qué procesos tendrá a cargo? preparación de alimentos, manejo de caja, servicio al cliente, orden y aseo, lavado y desinfección y manejo de producto. **funciones**: - lavado y desinfección de verduras de acuerdo a las políticas establecidas por la compañía. - aseo, orden y desinfección de las áreas comunes y áreas ...
**propÓsito / misiÓn**: consolidar y analizar información de la compañía, garantizando que sea precisa y oportuna, de modo que se cuente con la información para la toma de decisiones y la evaluación del desempeño de la organización. presupuesto - realizar seguimiento mes a mes al presupuesto de la compañía y generar las señales de alerta pertinentes. - contribuir a la construcción del presupuesto de opperar y seguimiento al rolling de gastos del negocio. - administrar la información del presupuesto y apoyar a los procesos en la construcción de herramientas de seguimiento. - alimentar y validar lo correspondiente a opperar en el ciclo ppp, garantizando el cumplimiento del cronograma definido por grupo nutresa. consolidación de información - consolidar y analizar informes financieros. - analizar estados financieros. - consolidar información financiera para entes gubernamentales. cobro - hacer seguimiento a los cobros de los clientes. - realizar la proyección financiera enfocada en la gestión de las operaciones. - calcular y establecer las tarifas de transporte. - realizar el proceso de mandato de gastos entre opperar y los clientes seguimiento a indicadores - analizar los indicadores financieros, generar las alertas y propuestas para el mejoramiento de los mismos. - generar y hacer seguimiento a los indicadores de las operaciones y áreas de la organización (costo por servir, productividad, nível de servicio, entre otros. ), consolidando los resultados de la compañía. - consolidar el reporte de avance de la compañía. en opperar colombia trabajamos continua...
**gerencia**: - cadena de suministro **teletrabajo: ¿es susceptible a teletrabajar? **: - sí **propÓsito / misiÓn**: analizar información e identificar las variaciones entre plan de demanda y la ejecución real del segmento del portafolio de pt a cargo, para garantizar el mejor estimado de ventas posibles **responsabilidades**: analizar el cumplimiento de los volumenes proyectados de venta (tendencias) en el segmento del portafolio de pt a cargo, para garantizar la disponibilidad del producto en el mercado y el uso eficiente de los recursos (inventario pt en regionales) realizar los ajustes reactivos de los modelos de reaprovisionamiento de pt en las regionales e identificar señales para ajustes proactivos en el segmento del portafolio de pt a cargo, para atender oportunamente las sugerencias de estos y los impactos en la planeación de las operaciones. analizar las desviaciones entre plan de demanda valorizado y el rolling forecast, para generar las alertas necesarias aplicar las normas, estándares y responsabilidades de gestión de la calidad, ambiental y riesgo laboral definido; garantizando el cumplimiento de los requisitos legales vigentes, del negocio y grupo nutresa. **talentos ser nutresa**: - sentido colectivo - pasión por el cliente y consumidor - innovación y cambio - adaptabilidad - desarrollo de sí mismo y de otros **conocimientos deseables**: planeación de demanda estadística (inferencial y descriptiva) lenguajes de programación mercado (segmentación) modelación (modelos de pronóstico de ventas) **para ver los conocimientos y/o competencia...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: responsable de la ejecución de las tareas operativas referentes a producto, caja y servicio al cliente definidas por el administrador **funciones del cargo**: esta es tu oportunidad para hacer parte de una cadena de restaurantes reconocidos la cadena de restaurantes hamburguesas el corral de grupo nutresa, se encuentra en la búsqueda de personas soñadoras, talentosas, activas y apasionadas por el servicio y la gastronomía, que tengan amor por la buena cocina, deben contar con noveno certificado o ser bachiller académico, con o sin experiência en el sector de alimentos para desempeñar el cargo de operario(a) punto de venta en rionegro ant, recibirás la inducción necesaria. ¿qué procesos tendrá a cargo? preparación de alimentos, manejo de caja, servicio al cliente, orden y aseo, lavado y desinfección **funciones**: - lavado y desinfección de verduras de acuerdo a las políticas establecidas por la compañía. **competencias**: trabajo en equipo, comunicación asertiva, resolución de problemas, eficacia, productividad. excelente actitud buena presentación ágil y proactivo gusto por la cocina y el servicio si tiene experiência que sea...
Empresa reconocida en el sector alimentos, distribuidora autorizada del grupo nutresa esta en búsqueda de conductores con categoría c1, sus funciones en especifico serian transportar y entregar pedidos tienda a tienda. horarios. lunes a sábados salario: mínimo + auxilio de transporte+ bonificación variable zona de trabajo - **solo** en la localidad de engativa y barrios unidos. contrato a termino fijo contratación inmediata tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.000.000 al mes tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.000.000 al mes...
**propÓsito**: apoyar y gestionar la transformación digital de los negocios de grupo nutresa, acompañando la digitalización de los procesos y evolución del core tecnológico, impulsando el desarrollo de sus capacidades digitales y de la industria 4.0. **responsabilidades**: **generales**: - acompañar a los negocios en la implementación de sus iniciativas que apalanquen la logística comercial. - apropiar la arquitectura empresarial de tecnologías digitales. - participar activamente en proyectos e iniciativas que generan las capacidades comerciales de los negocios. - trabajar activamente con los proveedores de tecnologías que soportan los procesos comerciales de los negocios. - acompañar el desarrollo de experiências de usuario en los modelos de negocio b2e, b2b y b2c. - promover la integración de las áreas y/o procesos de experticia con los distintos procesos de negocio soportados por las plataformas de información del gn o por soluciones de terceros. **procesos**: - identificar oportunidades de transformación o mejoras de los procesos comerciales de los negocios. - participar en la conformación de unties de negocio para el desarrollo de casos de uso de transformación de procesos. - realizar gestión a los proveedores con los que se contraten servicios de soluciones o consultoría para servicios nutresa o las compañías de gn. - elaborar material de capacitación, referencia y/o consulta, y capacitar a los usuarios finales en las áreas y/o procesos de experticia. - participar en el desarrollo de casos de uso de transformación digital de procesos de la organización....
**gerencia**: - desarrollo humano y organizacional**propÓsito / misiÓn**: definir, diseñar e implementar de manera articulada con la organización y con grupo nutresa, las estrategias de relaciones laborales, gestión de terceros y derechos humanos para apalancar los resultados del negocio, influenciando a grupos de interés para la gestión de los marcos regulatorios **responsabilidades**: - monitorear proactivamente el entorno y el contexto regulatorio que pueda impactar las relaciones laborales para identificar oportunamente puntos de atención y focos de trabajo alineados con grupo nutresaproponer y desarrollar de manera articulada con la organización y con grupo nutresa, enfoques, estrategias y protocolos que potencien las relaciones laborales cumpliendo con los requerimientos de leyproponer y desarrollar de manera articulada con la organización y con grupo nutresa, estrategias para la administración de terceros del negocio, que permitan mitigar el riesgo de intermediación laboraldefinir y entregar lineamientos para la negociación con colectividades alineados con grupo nutresaliderar, en equipo con los grupos de interés correspondientes, la gestión de la línea ética para analizar información y gestionar oportunamente las respuestas; generando directrices alineadas con grupo nutresaliderar, en equipo con los grupos de interés correspondientes, la gestión de casos de conflicto de interés para analizar información, hacer seguimiento y gestionar oportunamente las respuestas; generando directrices alineadas con grupo nutresaliderar, en equipo con los grupos de interés corres...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: gerencia cadena de suministro propÓsito / misiÓn maximizar la utilización de recursos, apoyados en el talento de la gente, el mejoramiento contínuo y la integración con los diferentes procesos de cadena de valor, para la transformación efectiva de insumos en productos terminados. responsabilidades finalidades / proceso **responsabilidades**: coordinar la ejecución de las operaciones de la línea de producción optimizando los recursos asignados, de manera que el proceso se realice de forma rentable y segura. optimizar el uso de los recursos asignados a la línea, tanto humanos como físicos y energéticos, de manera que el proceso sea rentable para el negocio cárnico. garantizar el cumplimiento en el programa de producción en la línea respectiva, de acuerdo a las especificaciones técnicas de procesos y productos, de manera que los productos cumplan con los requerimientos del mercado. participar activamente en los procesos organizacionales donde se planeen los procedimientos a seguir en las líneas, además del establecimiento de mejoras al proceso, para que sea más eficiente y rentable para el negocio cárnico. controlar los inventarios de materia prima con el fin de garantizar su disponibilidad en el momento requerido, cumpliendo con las especificaciones del proceso. analizar el comportamiento de los indicadores de las líneas y pequeños equipos para establecer planes y metas que permitan mejorar continuamente la eficiencia y eficacia del proceso productivo. asegurar la transformación de los pr...
**descripción de la empresa**: el servicio de empleo operado por comfama, es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: responsable de la ejecución de las tareas operativas referentes a producto, caja y servicio al cliente definidas por el administrador. **descripción funciones del cargo**: esta es tu oportunidad para hacer parte de una cadena de restaurantes reconocidos. papa john's de grupo nutresa, se encuentra en la búsqueda de personas soñadoras, talentosas, activas y apasionadas por el servicio y la gastronomía, que tengan amor por la buena cocina, debe contar con certificado hasta noveno grado o bachilleres con o sin experiência en el sector de alimentos para desempeñar el cargo de operario(a) punto de venta en la ciudad de medellín, recibirás la inducción necesaria. **funciones**: - lavado y desinfección de verduras de acuerdo a las políticas establecidas por la compañía. - aseo, orden y desinfección de las áreas comunes y áreas de producción. - rotulación de productos. **competencias**: excelente actitud buena presentación ágil y proactivo gusto por la cocina y el servicio horarios ofrecemos contrato indefinido y 3 tipos de turnos los cuales se asignaran en la contratación según las necesidades de la empresa, se requiere disponi...
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