En experian, transformamos datos en oportunidades reales. somos una empresa global de tecnología y analítica, presente en 32 países y con un equipo diverso en toda latam, enfocados en innovar y colaborar para crear soluciones que mejoran la vida de l...
What you will do: we are looking for a graphic designer to support our portfolio marketing team with the delivery of our sales enablement collateral. you will report into the head of sales enablement. design and produce high-impact powerpoint present...
Propósito del cargo: el consultor de negocio es un experto en las diferentes etapas del ciclo de crédito, transformación digital y gobierno de datos. su visión y experiencia de negocio le permite generar insights que enriquecen los procesos de los clientes y proponer soluciones que transformen y mejoren sus procesos. el consultor de negocio debe identificar oportunidades de alto valor en los clientes, enfocándose en la optimización y mejora de indicadores como colocación, riesgo, cartera vencida y deserción. además, debe proponer modelos analíticos, políticas y estudios que ayuden a optimizar la operación del cliente. debe tener una visión global del mercado para identificar desviaciones específicas y oportunidades de mejora según las tendencias del mercado. responsabilidades del cargo: apoyar el proceso de venta de consultoría, demostrando el valor que experian proporciona a través de sus soluciones. prestar servicios de consultoría que aborden necesidades específicas en diferentes áreas de la compañía. compartir experiencia y mejores prácticas para acompañar a los clientes en sus objetivos de negocio. desarrollar soluciones a medida basadas en prácticas de mercado y soluciones existentes en la compañía. gestionar el desarrollo e implementación de consultorías, incluyendo diseño técnico, arquitectura, análisis e integración de soluciones. elaborar propuestas de valor que aborden los retos estratégicos del cliente y el impacto potencial en sus resultados. desarrollar consultorías de transformación digital, integrando soluciones de experian en el customer ...
Our bid management team fulfils the critical role of overseeing and coordinating the bidding process within experian emap sales. they analyse and evaluate bid proposals submitted by potential vendors and suppliers and are essential in driving business growth and revenue generation. reporting to the bid management lead you will oversee the end-to-end bid process, from identifying opportunities to submitting winning proposals. you will create thoughtful strategies for the bidding process, managing resources and ensuring compliance with client requirements. what you'll do: - analyse the rfi/rfp document to understand the needs of the client - contribute to the tender qualification process - coordinate standard bids and responses to customer rfp/rfq's - plan bid preparation to ensure that deadlines are met - partner with other managers to agree bid details - coordinate across multiple internal departments (sales, product management, legal, finance, operations, engineering & service delivery, network planning, marketing) to ensure the best bid offering following our commercial strategy and marketing guidelines - write and edit tender responses - acquire the necessary resources and communicate with internal and external teams to build convincing tender responses - critically evaluate all submissions to the tender - coordinate regular catch-up meetings - prepare case studies and other reference materials about experian experian is a global data and technology company, powering opportunities for people and businesses around the world. we help to redefine l...
What you will do: you will report into the data modeller - manager. - perform the extraction, formulation and manipulation of data to create the structured samples necessary to address requirements. - follow best practice procedures throughout the analytics solution delivery process. - implement appropriate quality control procedures for all modelling and analysis reporting and scoring. - reduce error rate and re-run frequency to meet both the analytical & business objective. - perform audits to help implement analytical solutions and other decision tools. - collaborate with internal and external clients to determine the appropriate performance measures and statistical metrics to be applied during the analysis project - coordinate data receipt and delivery with internal and external clients - plan, organise and complete own workload and oversee the workload of any junior data modellers on the project, to meet project commitments within agreed schedules. - identify how the results can be verified and produce the analysis required to demonstrate this. about experian experian is a global data and technology company, powering opportunities for people and businesses around the world. we help to redefine lending practices, uncover and prevent fraud, simplify healthcare, create digital marketing solutions, and gain deeper insights into the automotive market, all using our unique combination of data, analytics and software. we also assist millions of people to realise their financial goals and help them to save time and money. we operate across a range o...
You will provide critical support to the hr teams of tssi (technology, software solutions and innovation) and global corporate functions globally on all reward policies and procedures. you will report directly into the senior manager, reward – tssi, gdcs, corp functions. what you'll do: - help with the annual year-end review process including merit review, bonus and ltip grant process (this includes preparations for the process including pay range development, bonus modelling) - conduct research and analyze data to ensure reward offerings remain competitive and align with organisational goals - conduct job evaluations using the mercer ipe methodology - support the hr team and business by providing market benchmarking details across all departments - help implement frameworks and policies to ensure compliance with the eu pay transparency directive across all areas - assist on ad hoc projects including regular pay analysis, review of internal pay ranges, benefits review and career pathways - ensure the appropriate governance process for any reward related changes is followed - help with regular reward reporting and analysis (based on regional and global requests) - complete salary survey submissions including analysis of survey results and the potential impact on experian - provide advice to the local hr teams regarding internal promotions, transfers, relocations and administration of remuneration and benefits - assist the senior manager, reward – tssi, gdcs, corp functions in communicating total rewards elements across the business about experian experian is a global da...
What you will do: we are looking for a graphic designer to support our portfolio marketing team with the delivery of our sales enablement collateral. you will report into the head of sales enablement. - design and produce high-impact powerpoint presentations, templates and visual assets such as animations, demos and videos for sales training, product launches, client pitches, and internal communications. - collaborate with our sales enablement, marketing, and product teams to understand and interpret design needs, translating ideas and messaging into clear and engaging formats. - ensure brand consistency across all materials. - create infographics, banners, icons and other custom graphics to support storytelling across multiple platforms. - manage several projects simultaneously, ensuring on-time delivery and high-quality output. - demonstrate creative vision through providing design-led contributions during brainstorming sessions. - be a brand ambassador for our team through following brand updates and contributing to the evolution of visual communication. about experian experian is a global data and technology company, powering opportunities for people and businesses around the world. we help to redefine lending practices, uncover and prevent fraud, simplify healthcare, create marketing solutions, and gain deeper insights into the automotive market, all using our unique combination of data, analytics and software. we also assist millions of people to accomplish their financial goals and help them save time and money. we operate across a range of markets, f...
The controls advisory lead will be responsible for developing and supporting policy and controls governance processes, standards, methodologies and supporting the business implementation of experian’s most critical controls through advice, oversight, and quality assurance. you will have input into the definition of control objectives, and both design, implementation and oversight of control activities. role responsibilities: - support the development and maintenance of governance processes for controls with a focus on controls objective definition, control design and implementation, and associated oversight and qa processes. - operationalise and execute governance and support 1lod and other 2lod functions in adherence to control frameworks and governance. - lead development of training requirements for all things controls and where required working with our training teams to prioritise course creation and delivery. - implement and execute quality assurance processes for controls to validate that documented control objective and activities comply with defined governance processes and are appropriately recorded in archer grc. - lead the development of requirements, prioritisation and testing of grc (our central repository) changes to support the controls organisation. about experian experian is a global data and technology company, powering opportunities for people and businesses around the world. we help to redefine lending practices, uncover and prevent fraud, simplify healthcare, create marketing solutions, and gain deeper insights into the automotive market, a...
En experian, transformamos datos en oportunidades reales. somos una empresa global de tecnología y analítica, presente en 32 países y con un equipo diverso en toda latam, enfocados en innovar y colaborar para crear soluciones que mejoran la vida de las personas. trabajamos en equipo, escuchando opiniones diferentes y apoyándonos para lograr metas exigentes. celebramos los logros que tienen impacto directo en nuestros clientes y comunidades. en experian, tu trabajo puede abrir el acceso al crédito a más personas, proteger a empresas de fraudes o desarrollar tecnología para sectores como salud, automotor y marketing. el impacto es tangible y medible. si buscas un entorno donde la tecnología, los retos y el crecimiento profesional sean parte del día a día, en experian latam puedes dejar huella y construir el futuro con nosotros. objetivo del rol: liderar la estrategia integral de go-to-market para el negocio b2b de datacrédito experian, maximizando la penetración de mercado, acelerando el crecimiento del portafolio y asegurando una experiencia de cliente consistente y rentable durante todo su ciclo de vida. este rol será responsable de conectar la visión de producto con la ejecución comercial, habilitando resultados sostenibles a través de iniciativas de crecimiento, fidelización y evolución del cliente, con el objetivo de cumplir con el presupuesto de ingresos del negocio. 1. el cumplimiento de objetivos comerciales de ingreso, profundización y retención. 2. estrategia de growth marketing para el segmento b2b 3. planes gtm por solución y vertical. 4. propuestas de valor y m...
As a software test engineer, you will design and implement comprehensive test plans and automated test suites to validate software functionality, performance, and reliability. you'll collaborate with developers and product teams to understand requirements, identify edge cases, and ensure testability throughout the development lifecycle. you will proactively detect, document, and track bugs and work closely with engineering teams to resolve issues quickly. by integrating testing into ci/cd pipelines, you'll help maintain high-quality releases and reduce time to production. you'll also continuously evaluate and improve testing tools, frameworks, and processes to enhance coverage and efficiency.you will be reporting to a senior manager our environment - systems running on the latest ruby, rails, and react. - private git/github repository, jira for ticket tracking/scrum sprints, and github for code reviews - 1:1 test coverage for most of the codebase and 2:1 for prime areas - mac laptops provided for development - jenkins for continuous integration; deploy to aws in containers - agile teams comprised of software developers and software test engineers about experian experian is a global data and technology company, powering opportunities for people and businesses around the world. we help to redefine lending practices, uncover and prevent fraud, simplify healthcare, create marketing solutions, and gain deeper insights into the automotive market, all using our unique combination of data, analytics and software. we also assist millions of people to realize their finan...
Gerente soluciones buro y características experian es una empresa global de datos y tecnología que impulsa oportunidades para personas y negocios en todo el mundo. ayudamos a redefinir prácticas de préstamos, descubrir y prevenir el fraude, simplificar la atención médica, crear soluciones de marketing y obtener perspectivas más profundas del mercado automotriz, todo utilizando nuestra combinación única de datos, análisis y software. también asistimos a millones de personas a alcanzar sus metas financieras y ayudarles a ahorrar tiempo y dinero. operamos en una variedad de mercados, desde servicios financieros hasta atención médica, automotriz, agroindustria, seguros y muchos otros segmentos industriales. invertimos en personas y nuevas tecnologías avanzadas para desbloquear el poder de los datos. como empresa del índice ftse 100, cotizada en la bolsa de valores de londres (expn), contamos con un equipo de 22,500 personas en 32 países. nuestra sede corporativa está en dublín, irlanda. obtenga más información en experianplc.com. descripción del trabajo propósito del cargo: el gerente de soluciones buró y características lidera el diseño, desarrollo y aseguramiento de calidad de soluciones personalizadas basadas en características, scores y procesos batch, que responden a las necesidades de clientes internos y externos. su objetivo principal es generar valor al negocio mediante desarrollos robustos, precisos y alineados con los estándares técnicos y de calidad definidos, garantizando la efectividad de los productos basados en buró y motores de decisión. los entregables hacen ...
You will provide the service support of decision analytics software applications to all emea clients during the agreed service hours and to log all issues into the support incident management software and work with the dedicated support teams to provide effective resolution to clients. you will report into the customer service manager. what you will do: - be a first point of contact for internal users and external users; - participate in the management & incident desk functions to support da software and hosted solutions; - incident desk - logging, management, escalation, prioritization, and communication back to end-users; - ensure all services are delivered within the agreed service levels and performance standards; - provide clients with monthly reports related to both hunter and transact utilisation; - assist the service manager in the creation, implementation and management of sla's and ola's for both internal and external clients. about experian experian is a global data and technology company, powering opportunities for people and businesses around the world. we help to redefine lending practices, uncover and prevent fraud, simplify healthcare, create marketing solutions, and gain deeper insights into the automotive market, all using our unique combination of data, analytics and software. we also assist millions of people to accomplish their financial goals and help them save time and money. we operate across a range of markets, from financial services to healthcare, automotive, agribusiness, insurance, and many more industry segments. we invest in p...
What you will do: you will report into the data modeller - manager. - perform the extraction, formulation and manipulation of data to create the structured samples necessary to address requirements. - follow best practice procedures throughout the analytics solution delivery process. - implement appropriate quality control procedures for all modelling and analysis reporting and scoring. - reduce error rate and re-run frequency to meet both the analytical & business objective. - perform audits to help implement analytical solutions and other decision tools. - collaborate with internal and external clients to determine the appropriate performance measures and statistical metrics to be applied during the analysis project - coordinate data receipt and delivery with internal and external clients - plan, organise and complete own workload and oversee the workload of any junior data modellers on the project, to meet project commitments within agreed schedules. - identify how the results can be verified and produce the analysis required to demonstrate this. about experian experian is a global data and technology company, powering opportunities for people and businesses around the world. we help to redefine lending practices, uncover and prevent fraud, simplify healthcare, create digital marketing solutions, and gain deeper insights into the automotive market, all using our unique combination of data, analytics and software. we also assist millions of people to realise their financial goals and help them to save time and money. we operate across a range of markets,...
**job description** el área de recursos humanos es responsable de gestionar el capital humano de la organización, alineando sus acciones con los objetivos estratégicos y los valores corporativos de experian. está compuesta por cuatro gerencias clave que soportan integralmente los procesos del área: talento & desarrollo, compensación, beneficios & ssc, comunicaciones & bienestar, y hr business partners (hrbp’s). **propósito del cargo**: **entregables**: 1. cierre oportuno de posiciones activas, cumpliendo con los kpis globales. 3. diseño y ejecución de iniciativas de onboarding, employer branding, talent pool y otras relacionadas con el rol. **responsabilidades del cargo**: - diseñar y liderar la estrategia regional de atracción y selección de talento. - gestionar procesos de reclutamiento end-to-end para posiciones clave (senior, liderazgo, operativas). - implementar estrategias de sourcing en bases de datos, redes profesionales y empresas target. - aplicar assessments, pruebas técnicas y psicométricas según el perfil requerido. - actuar como socio estratégico de los hiring managers, facilitando decisiones alineadas al negocio. - medir y mejorar el net promoter score (nps) del proceso de selección. - monitorear kpis del área (time-to-hire, quality of hire, tasa de aceptación de ofertas, etc.). - promover prácticas de diversidad, equidad e inclusión (dei) en todos los procesos. - optimizar el uso de herramientas tecnológicas (ats, crm, ia). - participar en proyectos regionales de talento (digitalización, mejora continua, cultura organizacional). - forta...
Job description el área de recursos humanos es responsable de gestionar el capital humano de la organización, alineando sus acciones con los objetivos estratégicos y los valores corporativos de experian. está compuesta por cuatro gerencias clave que soportan integralmente los procesos del área: talento & desarrollo, compensación, beneficios & ssc, comunicaciones & bienestar, y hr business partners (hrbp’s). propósito del cargo: liderar la atracción de talento alineado con la visión, misión y necesidades de la organización, asegurando que los candidatos reflejen nuestros valores y cultura. este rol garantiza la calidad en los procesos de selección y una experiencia positiva para el candidato, en línea con the experian way.. entregables: 1. cierre oportuno de posiciones activas, cumpliendo con los kpis globales. 2. evaluación y valoración de candidatos según las necesidades del negocio. 3. diseño y ejecución de iniciativas de onboarding, employer branding, talent pool y otras relacionadas con el rol. responsabilidades del cargo: - diseñar y liderar la estrategia regional de atracción y selección de talento. - gestionar procesos de reclutamiento end-to-end para posiciones clave (senior, liderazgo, operativas). - implementar estrategias de sourcing en bases de datos, redes profesionales y empresas target. - aplicar assessments, pruebas técnicas y psicométricas según el perfil requerido. - actuar como socio estratégico de los hiring managers, facilitando decisiones alineadas al negocio. - coordinar entrevistas, retroalimentación y comunicación con candidatos, incluyendo...
Company description experian es una empresa global de datos y tecnología que impulsa oportunidades para personas y negocios en todo el mundo. ayudamos a redefinir prácticas de préstamos, descubrir y prevenir el fraude, simplificar la atención médica, crear soluciones de marketing y obtener perspectivas más profundas del mercado automotriz, todo utilizando nuestra combinación única de datos, análisis y software. también asistimos a millones de personas a alcanzar sus metas financieras y ayudarles a ahorrar tiempo y dinero. operamos en una variedad de mercados, desde servicios financieros hasta atención médica, automotriz, agroindustria, seguros y muchos otros segmentos industriales. invertimos en personas y nuevas tecnologías avanzadas para desbloquear el poder de los datos. como empresa del índice ftse 100, cotizada en la bolsa de valores de londres (expn), contamos con un equipo de 22,500 personas en 32 países. nuestra sede corporativa está en dublín, irlanda. obtenga más información en experianplc.com. job description job description el área de recursos humanos es responsable de gestionar el capital humano de la organización, alineando sus acciones con los objetivos estratégicos y los valores corporativos de experian. está compuesta por cuatro gerencias clave que soportan integralmente los procesos del área: talento & desarrollo, compensación, beneficios & ssc, comunicaciones & bienestar, y hr business partners (hrbp’s). propósito del cargo: liderar la atracción de talento alineado con la visión, misión y necesidades de la organización, asegurando que los candidat...
Company description en experian, transformamos datos en oportunidades reales. somos una empresa global de tecnología y analítica, presente en 32 países y con un equipo diverso en toda latam, enfocados en innovar y colaborar para crear soluciones que mejoran la vida de las personas. trabajamos en equipo, escuchando opiniones diferentes y apoyándonos para lograr metas exigentes. celebramos los logros que tienen impacto directo en nuestros clientes y comunidades. en experian, tu trabajo puede abrir el acceso al crédito a más personas, proteger a empresas de fraudes o desarrollar tecnología para sectores como salud, automotor y marketing. el impacto es tangible y medible. 🚀 si buscas un entorno donde la tecnología, los retos y el crecimiento profesional sean parte del día a día, en experian latam puedes dejar huella y construir el futuro con nosotros. job description objetivo del rol: liderar la estrategia integral de go-to-market para el negocio b2b de datacrédito experian, maximizando la penetración de mercado, acelerando el crecimiento del portafolio y asegurando una experiencia de cliente consistente y rentable durante todo su ciclo de vida. este rol será responsable de conectar la visión de producto con la ejecución comercial, habilitando resultados sostenibles a través de iniciativas de crecimiento, fidelización y evolución del cliente, con el objetivo de cumplir con el presupuesto de ingresos del negocio. entregables: 1. el cumplimiento de objetivos comerciales de ingreso, profundización y retención. 2. estrategia de growth marketing para el segmento b2b ...
Company description en experian, transformamos datos en oportunidades reales. somos una empresa global de tecnología y analítica, presente en 32 países y con un equipo diverso en toda latam, enfocados en innovar y colaborar para crear soluciones que mejoran la vida de las personas. trabajamos en equipo, escuchando opiniones diferentes y apoyándonos para lograr metas exigentes. celebramos los logros que tienen impacto directo en nuestros clientes y comunidades. en experian, tu trabajo puede abrir el acceso al crédito a más personas, proteger a empresas de fraudes o desarrollar tecnología para sectores como salud, automotor y marketing. el impacto es tangible y medible. 🚀 si buscas un entorno donde la tecnología, los retos y el crecimiento profesional sean parte del día a día, en experian latam puedes dejar huella y construir el futuro con nosotros. job description objetivo del rol: liderar la estrategia integral de go-to-market para el negocio b2b de datacrédito experian, maximizando la penetración de mercado, acelerando el crecimiento del portafolio y asegurando una experiencia de cliente consistente y rentable durante todo su ciclo de vida. este rol será responsable de conectar la visión de producto con la ejecución comercial, habilitando resultados sostenibles a través de iniciativas de crecimiento, fidelización y evolución del cliente, con el objetivo de cumplir con el presupuesto de ingresos del negocio. entregables: 1. el cumplimiento de objetivos comerciales de ingreso, profundización y retención. 2. estrategia de growth marketing para el segmento b2b ...
Company description en experian, transformamos datos en oportunidades reales. somos una empresa global de tecnología y analítica, presente en 32 países y con un equipo diverso en toda latam, enfocados en innovar y colaborar para crear soluciones que mejoran la vida de las personas. trabajamos en equipo, escuchando opiniones diferentes y apoyándonos para lograr metas exigentes. celebramos los logros que tienen impacto directo en nuestros clientes y comunidades. en experian, tu trabajo puede abrir el acceso al crédito a más personas, proteger a empresas de fraudes o desarrollar tecnología para sectores como salud, automotor y marketing. el impacto es tangible y medible. 🚀 si buscas un entorno donde la tecnología, los retos y el crecimiento profesional sean parte del día a día, en experian latam puedes dejar huella y construir el futuro con nosotros. job description objetivo del rol: liderar la estrategia integral de go-to-market para el negocio b2b de datacrédito experian, maximizando la penetración de mercado, acelerando el crecimiento del portafolio y asegurando una experiencia de cliente consistente y rentable durante todo su ciclo de vida. este rol será responsable de conectar la visión de producto con la ejecución comercial, habilitando resultados sostenibles a través de iniciativas de crecimiento, fidelización y evolución del cliente, con el objetivo de cumplir con el presupuesto de ingresos del negocio. entregables: 1. el cumplimiento de objetivos comerciales de ingreso, profundización y retención. 2. estrategia de growth marketing para el segmento b2b ...
Company description en experian, transformamos datos en oportunidades reales. somos una empresa global de tecnología y analítica, presente en 32 países y con un equipo diverso en toda latam, enfocados en innovar y colaborar para crear soluciones que mejoran la vida de las personas. trabajamos en equipo, escuchando opiniones diferentes y apoyándonos para lograr metas exigentes. celebramos los logros que tienen impacto directo en nuestros clientes y comunidades. en experian, tu trabajo puede abrir el acceso al crédito a más personas, proteger a empresas de fraudes o desarrollar tecnología para sectores como salud, automotor y marketing. el impacto es tangible y medible. 🚀 si buscas un entorno donde la tecnología, los retos y el crecimiento profesional sean parte del día a día, en experian latam puedes dejar huella y construir el futuro con nosotros. job description objetivo del rol: liderar la estrategia integral de go-to-market para el negocio b2b de datacrédito experian, maximizando la penetración de mercado, acelerando el crecimiento del portafolio y asegurando una experiencia de cliente consistente y rentable durante todo su ciclo de vida. este rol será responsable de conectar la visión de producto con la ejecución comercial, habilitando resultados sostenibles a través de iniciativas de crecimiento, fidelización y evolución del cliente, con el objetivo de cumplir con el presupuesto de ingresos del negocio. entregables: 1. el cumplimiento de objetivos comerciales de ingreso, profundización y retención. 2. estrategia de growth marketing para el segmento b2b ...
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Job description descripción general del área: el área de business intelligence forma parte de la vicepresidencia de estrategia, marketing y customer experience. tiene como misión transformar datos en información estratégica para la toma de decisiones, generando valor a través de análisis de prospectos, clientes y productos, visualización de datos, segmentación, inteligencia comercial y analítica avanzada. esta área trabaja de forma transversal con equipos de la misma vicepresidencia como digital, go to market, crm, branding y cx, así como con otras áreas del negocio como producto, comercial, finanzas, consultoría, data y operaciones. propósito del cargo: generar insights de alto impacto que impulsen la estrategia comercial, de producto, marketing y experiencia del cliente, conectando la analítica con una visión de negocio integral. el rol será responsable de estructurar, analizar y presentar información clave para la toma de decisiones, mediante el desarrollo de modelos analíticos, dashboards ejecutivos y herramientas de gestión alineadas con los objetivos estratégicos. además, contribuirá a la automatización de procesos analíticos recurrentes para mejorar la eficiencia operativa y escalar la entrega de valor analítico en datacrédito experian. entregables: dashboards gerenciales, comerciales y operativos actualizados con kpis estratégicos del negocio. informes de desempeño de campañas, canales, segmentos e iniciativas comerciales. análisis del portafolio de productos, clientes y prospectos con foco en crecimiento y rentabilidad. modelos analíticos e insights accionables que...
Company description en experian, transformamos datos en oportunidades reales. somos una empresa global de tecnología y analítica, presente en 32 países y con un equipo diverso en toda latam, enfocados en innovar y colaborar para crear soluciones que mejoran la vida de las personas. trabajamos en equipo, escuchando opiniones diferentes y apoyándonos para lograr metas exigentes. celebramos los logros que tienen impacto directo en nuestros clientes y comunidades. en experian, tu trabajo puede abrir el acceso al crédito a más personas, proteger a empresas de fraudes o desarrollar tecnología para sectores como salud, automotor y marketing. el impacto es tangible y medible. 🚀 si buscas un entorno donde la tecnología, los retos y el crecimiento profesional sean parte del día a día, en experian latam puedes dejar huella y construir el futuro con nosotros. job description objetivo del rol: liderar la estrategia integral de go-to-market para el negocio b2b de datacrédito experian, maximizando la penetración de mercado, acelerando el crecimiento del portafolio y asegurando una experiencia de cliente consistente y rentable durante todo su ciclo de vida. este rol será responsable de conectar la visión de producto con la ejecución comercial, habilitando resultados sostenibles a través de iniciativas de crecimiento, fidelización y evolución del cliente, con el objetivo de cumplir con el presupuesto de ingresos del negocio. entregables: 1. el cumplimiento de objetivos comerciales de ingreso, profundización y retención. 2. estrategia de growth marketing para el segmento b2b ...
Job description descripción del trabajo propósito del cargo: el gerente de soluciones buró y características lidera el diseño, desarrollo y aseguramiento de calidad de soluciones personalizadas basadas en características, scores y procesos batch, que responden a las necesidades de clientes internos y externos. su objetivo principal es generar valor al negocio mediante desarrollos robustos, precisos y alineados con los estándares técnicos y de calidad definidos, garantizando la efectividad de los productos basados en buró y motores de decisión. entregables: los entregables hacen parte del system design package (sdp) para los programas cobol y motor de caracteristicas: · componentes de desarrollo catalogados en ambientes (desarrollo, pruebas, demo, producción). · documentación de pruebas unitarias. · manuales de ejecución. · análisis de casos reportados por clientes. responsabilidades del cargo: liderar un equipo de 9 personas liderar el análisis y diseño detallado de proyectos y versiones de producto, alineado con la arquitectura definida. asegurar la actualización continua de la documentación técnica. desarrollar componentes de software que cumplan con requerimientos funcionales, no funcionales y métricas de calidad. definir criterios y políticas de buró para el desarrollo de características. validar la calidad de desarrollos en estrategias de decisión, scores externos, flujos digitales y batch. brindar soporte técnico a otras áreas en la elaboración de brd (business requirement document). gestionar incidentes en producción relacionados con desarrollos entregados. coordin...
Company description en experian, transformamos datos en oportunidades reales. somos una empresa global de tecnología y analítica, presente en 32 países y con un equipo diverso en toda latam, enfocados en innovar y colaborar para crear soluciones que mejoran la vida de las personas. trabajamos en equipo, escuchando opiniones diferentes y apoyándonos para lograr metas exigentes. celebramos los logros que tienen impacto directo en nuestros clientes y comunidades. en experian, tu trabajo puede abrir el acceso al crédito a más personas, proteger a empresas de fraudes o desarrollar tecnología para sectores como salud, automotor y marketing. el impacto es tangible y medible. 🚀 si buscas un entorno donde la tecnología, los retos y el crecimiento profesional sean parte del día a día, en experian latam puedes dejar huella y construir el futuro con nosotros. job description objetivo del rol: liderar la estrategia integral de go-to-market para el negocio b2b de datacrédito experian, maximizando la penetración de mercado, acelerando el crecimiento del portafolio y asegurando una experiencia de cliente consistente y rentable durante todo su ciclo de vida. este rol será responsable de conectar la visión de producto con la ejecución comercial, habilitando resultados sostenibles a través de iniciativas de crecimiento, fidelización y evolución del cliente, con el objetivo de cumplir con el presupuesto de ingresos del negocio. entregables: 1. el cumplimiento de objetivos comerciales de ingreso, profundización y retención. 2. estrategia de growth marketing para el segmento b2b ...
Company description en experian, transformamos datos en oportunidades reales. somos una empresa global de tecnología y analítica, presente en 32 países y con un equipo diverso en toda latam, enfocados en innovar y colaborar para crear soluciones que mejoran la vida de las personas. trabajamos en equipo, escuchando opiniones diferentes y apoyándonos para lograr metas exigentes. celebramos los logros que tienen impacto directo en nuestros clientes y comunidades. en experian, tu trabajo puede abrir el acceso al crédito a más personas, proteger a empresas de fraudes o desarrollar tecnología para sectores como salud, automotor y marketing. el impacto es tangible y medible. 🚀 si buscas un entorno donde la tecnología, los retos y el crecimiento profesional sean parte del día a día, en experian latam puedes dejar huella y construir el futuro con nosotros. job description objetivo del rol: liderar la estrategia integral de go-to-market para el negocio b2b de datacrédito experian, maximizando la penetración de mercado, acelerando el crecimiento del portafolio y asegurando una experiencia de cliente consistente y rentable durante todo su ciclo de vida. este rol será responsable de conectar la visión de producto con la ejecución comercial, habilitando resultados sostenibles a través de iniciativas de crecimiento, fidelización y evolución del cliente, con el objetivo de cumplir con el presupuesto de ingresos del negocio. entregables: 1. el cumplimiento de objetivos comerciales de ingreso, profundización y retención. 2. estrategia de growth marketing para el segmento b2b ...
Company description en experian, transformamos datos en oportunidades reales. somos una empresa global de tecnología y analítica, presente en 32 países y con un equipo diverso en toda latam, enfocados en innovar y colaborar para crear soluciones que mejoran la vida de las personas. trabajamos en equipo, escuchando opiniones diferentes y apoyándonos para lograr metas exigentes. celebramos los logros que tienen impacto directo en nuestros clientes y comunidades. en experian, tu trabajo puede abrir el acceso al crédito a más personas, proteger a empresas de fraudes o desarrollar tecnología para sectores como salud, automotor y marketing. el impacto es tangible y medible. 🚀 si buscas un entorno donde la tecnología, los retos y el crecimiento profesional sean parte del día a día, en experian latam puedes dejar huella y construir el futuro con nosotros. job description objetivo del rol: liderar la estrategia integral de go-to-market para el negocio b2b de datacrédito experian, maximizando la penetración de mercado, acelerando el crecimiento del portafolio y asegurando una experiencia de cliente consistente y rentable durante todo su ciclo de vida. este rol será responsable de conectar la visión de producto con la ejecución comercial, habilitando resultados sostenibles a través de iniciativas de crecimiento, fidelización y evolución del cliente, con el objetivo de cumplir con el presupuesto de ingresos del negocio. entregables: 1. el cumplimiento de objetivos comerciales de ingreso, profundización y retención. 2. estrategia de growth marketing para el segmento b2b ...
As a software test engineer, you will design and implement comprehensive test plans and automated test suites to validate software functionality, performance, and reliability. you'll collaborate with developers and product teams to understand require...
You will provide the service support of decision analytics software applications to all emea clients during the agreed service hours and to log all issues into the support incident management software and work with the dedicated support teams to prov...
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