Join to apply for the conductor van role at domina entrega total s. a.s ¡en domina buscamos talentos como tú! domina es una empresa colombiana con más de 35 años de experiencia que ofrece servicios de logística, bpo, digitales a compañías grandes y m...
Join to apply for the mensajero entregas especiales role at domina entrega total s. a.s. ¡en domina buscamos talentos como tú! domina es una empresa colombiana con más de 35 años de experiencia en servicios de logística, bpo y digitales para compañía...
Agente televentas ubicación: medellín - antioquia. modalidad: 100% presencial. en domina, llevamos más de 35 años acompañando la transformación de empresas en colombia con soluciones logísticas, bpo y digitales. hoy queremos sumar a nuestro equipo a personas con compromiso, actitud y experiencia que quieran crecer con nosotros desde el rol de agente televentas. tu misión será garantizar la gestión efectiva de las campañas de televenta, teniendo en cuenta sus necesidades, los requerimientos, estándares de calidad, productividad, servicio y metas establecidas por la compañía. perfil que buscamos: residencia en medellín o sus alrededores. mínimo ser bachiller graduado. experiencia mínima 6 meses en ventas call center. manejo básico de herramientas ofimáticas. habilidades comerciales, buena comunicación, actitud positiva, energía y ganas de aprender. lo que ofrecemos: contrato directo con domina, sin intermediarios. smmlv + auxilio de transporte + prestaciones de ley + comisiones sin techo (¡y desde tu primera venta!). horarios cómodos: lunes a viernes entre 8:00 a.m. a 6:00 p.m. y los sábados: 9:00 a.m. a 3:00 p.m. nada de jornadas nocturnas ni de madrugada. domingos y festivos libres para que disfrutes tu tiempo. bono de bienvenida para arrancar con toda la motivación. oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. fomentamos una cultura de cuidado real, que promueve el equilibrio en la vida profesional, personal y familiar, donde cada persona se siente valorada y disfruta su trabajo. nuestro salario emocional incluye beneficios concretos que...
Agencia de publicidad, requiere en su equipo de trabajo personas talentosas, creativas y propositivas para desempeñarse como diseñador (a) gráfico. técnico, tecnológo o profesional. es indispensable que tenga manejo de los siguientes programas: - suite de adobe (photoshop, illustrator, indesign) - manejo de otros programas como after, premier experiência mínima de 1 año en realización de las siguientes funciones: - piezas gráficas. - diseño. - ilustración - vídeo. - realización de afiches. - material pop. - piezas y campañas de marketing. - piezas digitales para redes sociales. - implementación de metodologías y procesos de creación de imágenes-- técnicas de expresión gráfica. - tecnologías computacionales que de soluciones visuales óptimas a los proyectos asignados de comunicación gráfica y publicitaría. **las personas interesadas deberÁn**: **adjuntar hoja de vida con teléfono de contacto y las 5 mejores piezas que hayan desarrollado de vídeo, diseño e ilustración. ** **quien no adjunte la información completa, no podrá ser tenido en cuenta para iniciar proceso. ** tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.400.000 - $1.800.000 al mes pregunta(s) de postulación: - domina los siguientes programas: suite de adobe (photoshop, illustrator, indesign), after, premier...
Store manager - ocs - co, medellin, viva envigado propósito y relevancia general para la organización: lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiencia memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial. - lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo b y c para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiencia de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. - domina los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction /unidad por transacción), tráfico, márgen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos. - hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo su responsabilidad, para impactar positivamente la rentabilidad de la tienda. - impulsa el rendimiento de la tienda a través de una gestión óptima del espacio, visual merchandising, promoció...
Un rol en el equipo de nuestro centro de distribución te brinda la oportunidad de crecer profesionalmente y ser parte de un equipo dinámico. la misión es realizar transporte de mercancía con seguridad y responsabilidad, preservando el buen estado del vehículo y cumpliendo con las rutas y horarios establecidos. para este puesto buscamos candidatos con residencia en bogotá, bachillerato completo y experiencia en conducción de vehículos tipo particular o nhr. requerimos licencia c1 - c2 vigente y habilidades para manejar recaudo de dinero en efectivo, conocimiento de nomenclatura y rutas, así como normas de seguridad vial. el perfil ideal tiene una actitud positiva y profesional, capacidad para comunicarse claramente con los clientes y resolver problemas que puedan surgir. - salario base: 1423500 cop - horarios rotativos: lunes a sábado - oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional - cultura de cuidado real que promueve el equilibrio en la vida profesional, personal y familiar nivel de antigüedad - not applicable tipo de empleo - full-time función laboral - management and manufacturing - consumer services referencias aumentan tus chances de entrevista en domina entrega total s.a.s obtén notificaciones sobre nuevos puestos de conductor en bogota, d.c., capital district, colombia...
Propósito y relevancia general para la organización: lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiencia memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial. lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo b y c para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiencia de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas.domina los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction /unidad por transacción), tráfico, márgen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos.hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo su responsabilidad, para impactar positivamente la rentabilidad de la tienda.impulsa el rendimiento de la tienda a través de una gestión óptima del espacio, visual merchandising, promoción de productos más vendidos, gestión de movimientos de los bla...
Propósito y relevancia general para la organización:lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiencia memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial.responsabilidades clave:lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo b y c para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiencia de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas.domina los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction /unidad por transacción), tráfico, márgen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos.hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo su responsabilidad, para impactar positivamente la rentabilidad de la tienda.impulsa el rendimiento de la tienda a través de una gestión óptima del espacio, visual merchandising, promoción de productos más vendidos, gestión de m...
Domina busca incorporar personas con compromiso, actitud y experiencia que deseen crecer en un ambiente de transformación empresarial. la oportunidad está disponible para residentes en cali. - técnicos o tecnólogos en áreas logísticas, administrativas o afines. - estudiantes con conocimientos básicos e intermedios en excel. - fundamentales del trabajo en equipo, dinamismo y comunicación asertiva. nuestro beneficio principal es el cuidado del bienestar de nuestros colaboradores, lo que incluye: estable horarios laborales. oportunidades reales de crecimiento profesional. salario emocional con beneficios personales. cultura corporativa orientada al equilibrio entre vida personal y laboral. por lo tanto, nos priorizamos la inversión en la salud integral de los trabajadores....
Descripción del trabajo recopilar y procesar pagos de nuestros clientes, garantizando así la integridad financiera de la empresa. responsabilidades - recolectar y procesar pagos de nuestros clientes - garantizar la integridad financiera de la empresa requisitos habilidades y cualificaciones - residencia en bogotá - formación: técnico/tecnólogo - experiencia: experiencia previa en recaudo de dinero o un campo relacionado - capacidad para contar y gestionar grandes cantidades de dineros - dominio de las herramientas básicas de excel - liderazgo, trabajo en equipo y habilidades de comunicación beneficios - salario base: $1.424.000 + auxilio de transporte + auxilio de movilización - contrato directo con domina, sin intermediarios - horarios estables - oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional - cultura de cuidado real observaciones adicionales fomentamos una cultura de cuidado real, que promueve el equilibrio en la vida profesional, personal y familiar....
Store manager - ocs - co, medellin, viva envigado propósito y relevancia general para la organización: lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiencia memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial. lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo b y c para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiencia de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. domina los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction /unidad por transacción), tráfico, márgen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos. hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo su responsabilidad, para impactar positivamente la rentabilidad de la tienda. impulsa el rendimiento de la tienda a través de una gestión óptima del espacio, visual merchandising, promoción de p...
Resumen del trabajo necesitamos un experto en reparación de equipos para mantener nuestro entorno de impresión a nivel óptimo. descripción detallada asignado al equipo de mantenimiento, el profesional realizará tareas relacionadas con la prevención y corrección de problemas técnicos en nuestros dispositivos de impresión. su cometido principal será detectar fallos y aplicar soluciones oportunas, garantizando siempre una máxima calidad. aparte de las labores propias de su puesto, se espera que interactúe con los demás miembros del equipo para ofrecer soporte técnico remoto. la eficacia y la puntualidad son aspectos fundamentales en este rol. cabe mencionar que es responsabilidad del trabajador seguir actualizado sobre nuevas tecnologías y mejoras pertinentes a su tarea. esto asegurará que siempre trabaje de acuerdo con los estándares más elevados en su área. habilidades requeridas técnico o tecnólogo en sistemas informáticos, electrónica, o campo afín. experiencia laboral mínima de 2 años en actividades similares, incluyendo mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de impresión. domina herramientas de gestión de ayuda y soporte remoto. mantén relaciones interpersonales sólidas. es consciente de la importancia de registro preciso de incidencias y solicitudes de clientes. entiende la necesidad constante de capacitación y formación para mejorar sus habilidades profesionales. conoce herramientas básicas de procesamiento de datos como excel. beneficios del empleo remuneración equilibrada. incentivos por logros alcanzados en indicadores clave. auxilio para desplaza...
Join to apply for the store manager - fo cañas gordas cali role at adidas 2 days ago be among the first 25 applicants join to apply for the store manager - fo cañas gordas cali role at adidas propósito y relevancia general para la organización lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiencia memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial. responsabilidades clave - lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo b y c para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiencia de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. - domina los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction /unidad por transacción), tráfico, márgen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos. - hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo su responsabilidad, p...
Agente televentas ubicación: medellín - antioquia. modalidad: 100% presencial. en domina, llevamos más de 35 años acompañando la transformación de empresas en colombia con soluciones logísticas, bpo y digitales. hoy queremos sumar a nuestro equipo a personas con compromiso, actitud y experiencia que quieran crecer con nosotros desde el rol de agente televentas. tu misión será garantizar la gestión efectiva de las campañas de televenta, teniendo en cuenta sus necesidades, los requerimientos, estándares de calidad, productividad, servicio y metas establecidas por la compañía. perfil que buscamos: residencia en medellín o sus alrededores. mínimo ser bachiller graduado. experiencia mínima 6 meses en ventas call center. manejo básico de herramientas ofimáticas. habilidades comerciales, buena comunicación, actitud positiva, energía y ganas de aprender. lo que ofrecemos: contrato directo con domina, sin intermediarios. smmlv + auxilio de transporte + prestaciones de ley + comisiones sin techo (¡y desde tu primera venta!). horarios cómodos: lunes a viernes entre 8:00 a.m. a 6:00 p.m. y los sábados: 9:00 a.m. a 3:00 p.m. nada de jornadas nocturnas ni de madrugada. domingos y festivos libres para que disfrutes tu tiempo. bono de bienvenida para arrancar con toda la motivación. oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. fomentamos una cultura de cuidado real, que promueve el equilibrio en la vida profesional, personal y familiar, donde cada persona se siente valorada y disfruta su trabajo. nuestro salario emocional incluye beneficios concret...
¡en domina buscamos talentos como tú! domina es una empresa colombiana con más de 34 años de experiencia que ofrece servicios de logística, bpo, digitales a compañías grandes y medianas (b2b). actualmente, tiene cobertura nacional y presencia en 26 departamentos del país.responsabilidades:recibir, validar y clasificar documentación.liquidación de zonas de mensajeros.manejo de inventarios.manejo de herramientas tecnológicas y ofimáticas.alistamiento documental.requisitos:estudios: bachiller o técnico.conocimientos preferiblemente en logística, paqueteo, correspondencia, manejo de excel intermedio.experiencia: 1 año en empresas logísticas.horarios: rotativos, incluido trasnocho.te ofrecemos:horario: lunes a sábado.salario: slmlv + rodamiento.excelente ambiente laboral.beneficios + salario emocional.contrato directo con la compañía.¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! j-18808-ljbffr...
Propósito y relevancia general para la organización: lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiencia memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial. lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo b y c para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiencia de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. domina los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction /unidad por transacción), tráfico, márgen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos. hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo su responsabilidad, para impactar positivamente la rentabilidad de la tienda. impulsa el rendimiento de la tienda a través de una gestión óptima del espacio, visual merchandising, promoción de productos más vendidos, gestión de movimientos de l...
Desarrollador de entrega domina es una empresa que busca a personas con compromiso y actitud para crecer con nosotros desde el rol de mensajero de entregas especiales. - responsabilidades: - asegurar la entrega de documentos y paquetes de manera segura y puntual. - mantener comunicación clara y efectiva con los destinatarios. - proporcionar un servicio amable y profesional a nuestros clientes cumpliendo con las rutas y horarios establecidos. - requisitos: - residencia en bogotá. - formación: bachiller. - experiencia: 1 año de experiencia en mensajería. - tener conocimiento en el manejo de nomenclatura, direcciones de la ciudad y pueblos aledaños. - manejar procesos biométricos y tener motocicleta propia. beneficios: - salario base:$1'423.500 + rodamiento + auxilio de transporte + bonificaciones. - contrato directo sin intermediario. - horarios estables: lunes a sábados de 6:00 a.m. hasta terminar ruta. - oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. - fomentamos una cultura de cuidado real, que promueve el equilibrio en la vida profesional, personal y familiar....
Store manager - ocs - co, medellin, viva envigadopropósito y relevancia general para la organización: lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiencia memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial. lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo b y c para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiencia de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas.domina los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction /unidad por transacción), tráfico, márgen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos.hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo su responsabilidad, para impactar positivamente la rentabilidad de la tienda.impulsa el rendimiento de la tienda a través de una gestión óptima del espacio, visual merchandising, promoción de producto...
Descripción del puesto en domina, llevamos más de 35 años acompañando la transformación de empresas en colombia con soluciones logísticas, bpo y digitales. nos buscamos personas con compromiso, actitud y experiencia que quieran crecer con nosotros desde el rol de auxiliar de nomina. funciones principales: - elaborar los contratos del personal que vaya a ingresar a la compañía. - gestionar el retiro del personal en el sistema y en la arl, así como la solicitud de novedades para el proceso de liquidación. - notificar las liquidaciones de contrato de manera oportuna y conforme al procedimiento definido. - apoyar en el ingreso de novedades para liquidar nómina, contratos y vacaciones y/o apoyar en la revisión de nómina. - apoyar procesos inherentes a la nómina y contratación. - asegurar la ejecución y seguimiento de los procesos de nómina. perfiles buscados: - residencia en medellín. - experiencia: 1 año en roles afines....
Propósito y relevancia general para la organización: lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiencia memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial. responsabilidades clave: stylemargin:top:13.8pt;margin:bottom:1.0e:4pt;text:align:justify: : lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo b y c para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiencia de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. : domina los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction /unidad por transacción), tráfico, márgen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos. : hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo su responsabilidad, para impactar positivamente la rentabilidad de la tienda. : impulsa el rendimiento de la tienda a través de una gestión óptima ...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: stylemargin:top:10.45pt;margin:bottom:1.0e:4pt: : supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. : domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. : da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la...
Propósito y relevancia general para la organización: lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiencia memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial. - lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo b y c para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiencia de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. - domina los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction /unidad por transacción), tráfico, márgen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos. - hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo su responsabilidad, para impactar positivamente la rentabilidad de la tienda. - impulsa el rendimiento de la tienda a través de una gestión óptima del espacio, visual merchandising, promoción de productos más vendidos, gestión de movimientos...
¡en domina buscamos talentos como tú! domina es una empresa colombiana con más de 35 años de experiencia que ofrece servicios de logística, bpo, digitales a compañías grandes y medianas (b2b). actualmente, tiene cobertura nacional y presencia en 26 departamentos del país. responsabilidades: 1. entrega y recogida paquetes y productos de diferentes tiendas 2. velar y garantizar la limpieza y mantenimientos del vehículo 3. manejo y recaudo de dineros cuando se requiere 4. indispensable contar con moto para realizar algunos recorridos. requisitos: estudios: bachiller conocimientos: manejo defensivo, conocimientos en nomenclatura, rutas. etc experiencia: mínima de 1 años con licencia c2 vigente, sin multas y papeles al día te ofrecemos: horario: turnos rotativos de lunes a sábado salario: $1.423.500 + aux de transporte + aux de movilidad excelente ambiente laboral beneficios + salario emocional contrato directo con la compañía ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo!...
Store manager - ocs - co, medellin, viva envigado propósito y relevancia general para la organización: lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiencia memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial. - lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo b y c para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiencia de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. - domina los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction /unidad por transacción), tráfico, márgen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos. - hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo su responsabilidad, para impactar positivamente la rentabilidad de la tienda. - impulsa el rendimiento de la tienda a través de una gestión óptima del espacio, visual merchandising, promoció...
Propósito y relevancia general para la organización: lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiencia memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial. - lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo b y c para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiencia de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. - domina los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction /unidad por transacción), tráfico, márgen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos. - hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo su responsabilidad, para impactar positivamente la rentabilidad de la tienda. - impulsa el rendimiento de la tienda a través de una gestión óptima del espacio, visual merchandising, promoción de productos más vendidos, gestión de movimientos...
Join to apply for the store manager - fo cañas gordas cali role at adidas 2 days ago be among the first 25 applicants join to apply for the store manager - fo cañas gordas cali role at adidas propósito y relevancia general para la organización lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiencia memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial. responsabilidades clave - lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo b y c para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiencia de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. - domina los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction /unidad por transacción), tráfico, márgen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos. - hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo su responsabilidad,...
¡en domina buscamos talentos como tú! domina es una empresa colombiana con más de 35 años de experiencia que ofrece servicios de logística, bpo, digitales a compañías grandes y medianas (b2b). actualmente, tiene cobertura nacional y presencia en 26 departamentos del país. responsabilidades: 1. recibir, validar y clasificar documentación . 2. liquidación de zonas de mensajeros. 3. manejo de inventarios. 4. manejo de herramientas tecnológicas y ofimáticas. 5. alistamiento documental. estudios_ bachiller- técnico conocimientos preferiblemente en logística, paqueteo, correspondencia, manejo de excel intermedio. experiencia 1 año en empresas logísticas horarios: rotativos incluido trasnocho. te ofrecemos: horario: lunes sábado. salario: slmlv + rodamiento . excelente ambiente laboral beneficios + salario emocional contrato directo con la compañía ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo!...
¡en domina buscamos talentos como tú! domina es una empresa colombiana con más de 34 años de experiencia que ofrece servicios de logística, bpo, digitales a compañías grandes y medianas (b2b). actualmente, tiene cobertura nacional y presencia en 26 d...
Domina es una empresa colombiana con más de 34 años de experiencia que ofrece servicios de logística, bpo, digitales a compañías grandes y medianas (b2b). actualmente, tiene cobertura nacional y presencia en 26 departamentos del país. ¡en domina busc...
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