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¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en medicina prepagada nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo de afiliación para la ciudad de bucaramanga encargado de: - participar activamente en la convocatoria a reuniones de seguimiento con el(la) jefe(a) de ventas, plenarias regionales y nacionales. - mantener en el estándar los indicadores de gestión, ingresos, ventas, devoluciones, entrega de informes frente a las estrategias propuestas. - realizar gestión comercial sobre las bases de datos facilitadas por la administración y presentar informe de resultados. - prospección de clientes asociados a la cooperativa coomeva. - prospección de empresas y apertura de nuevos negocios. requisitos y condiciones: formación académica: técnicos, tecnólogos o estudiantes universitarios en carreras administrativas, ciencias, ingenierías, salud y/o afines. experiencia:mínimo 2 años en ventas de intangibles. horario:lunes a viernes rango salarial:$1.452.362 beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medici...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva cooperativa nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo/a comercial para la ciudad de palmira encargado de: - prospectar nuevos clientes. - asesorar y vender los servicios de asociatividad - contribuir con el incremento de la base instalada de asociados perfilados a la cooperativa a través de la gestión comercial externa. - abordaje en frío - venta consultiva requisitos y condiciones - formación académica: técnicos, tecnólogos o estudiantes de últimos semestres o profesionales en áreas administrativas o de mercadeo. - experiencia: mínima de 1 año en cargos de gestión comercial específicamente en venta servicios de seguros, de protección, opcional: financieros. - rango salarial: básico $1.540.000 a $1.640.000 + $350.000 rodamiento + $35.000 auxilio de conectividad + comisiones garantizadas los (3) primeros meses + comsiones sin techo - tipo de contrato: indefinido beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medicina prepagada, plan compl...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura.en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en la cooperativa coomeva nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo/a comercial en la ciudad de florencia encargado de: - vender la vinculación de nuevos asociados a la cooperativa. - garantizar el incremento de la base social, el pago de las contribuciones y la permanencia del asociados en la cooperativa. - programar citas presenciales, telefónicas o virtuales, de acuerdo con el listado de prospectos o bases de datos asignadas cumpliendo el ciclo comercial y registrarlo en la plataforma definido. - realizar el proceso operativo de la vinculación, con la calidad y oportunidad requerida y dando cumplimiento al procedimiento definido. - realizar acciones tendientes para mantener al día las obligaciones del nuevo asociado. requisitos y condiciones - formación académica: profesionales, tecnólogos, técnicos y o estudiantes en mínimo 5to semestre de pregrado (con estudios en curso), en carreras de ciencias administrativas y económicas. - experiencia: mínima de 2 años en cargos de gestión comercial específicamente venta de intangibles (servicios de seguros, financieros, salud, protección, cajas de compensación, educación, entre otros afines). - horario: lunes a viernes 7:30am – 5pm/ sábados: medio tiempo. - rango salarial: básico $1,540,000 a $1,640,000 + $350.000 aux. movilización + aux....
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¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales según great place to work? en el grupo coomeva, queremos que tu talento y nuestros esfuerzos contribuyan a seguir transformando esta cultura. hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. el cargo es ejecutivo comercial para nuestra cooperativa en la ciudad de bogotá, para el cual buscamos personas con don de servicio y empatía. su objetivo principal será: - vender la vinculación de nuevos asociados, garantizando el incremento de la base social, el pago de las contribuciones y la permanencia de los asociados en la cooperativa. principalmente externo. manejamos contrato indefinido, con un salario de $1.544.530 + comisiones. horario de 47 horas semanales, de lunes a viernes en horario de oficina. sábados cuando se requiera. los candidatos que estamos buscando deben contar con los siguientes requisitos: - profesionales, tecnólogos, técnicos y/o estudiantes en mínimo 5to semestre de pregrado (con estudios en curso), en carreras de ciencias administrativas y económicas. - experiencia mínima de 1 año en gestión comercial en venta de servicios intangibles (seguros, financieros, salud, protección, cajas de compensación, educación, entre otros afines). #j-18808-ljbffr...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva cooperativa nos encontramos en la búsqueda de gestor/a cooperativo para la ciudad de barranquilla encargado(a) de: - revisar la base de datos asignada en crm para iniciar la gestión. - consultar información del asociado disponible en crm y aplicativos. - planear el método de abordaje para contactar al asociado. - realizar llamadas de acuerdo con los protocolos establecidos y momentos de contactabilidad definidas. - aplicar herramientas definidas para captura de información y profundizar en el conocimiento del asociado, para identificar la necesidad/expectactiva. requisitos y condiciones: - formación académica: profesional en carreras administrativas como administración, finanzas, contaduría, economía, ingeniería industrial y afines, preferiblemente con especialización en finanzas. - experiencia: mínima de 2 años en cargos comerciales y/o servicio específicamente en venta de intangibles (seguros, servicios financieros); preferiblemente con conocimiento en el sector de seguros de vida con ahorro e inversión, gestionando portafolios de protección individual y pensión voluntaria. - rango salarial: entre $1,700,000 y1,900,000 + prestaciones sociales + comisiones + beneficio extralegal. beneficios extralegales: como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos dif...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en cooperativa coomeva nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo/a comercial gcgia para la ciudad de medellínencargado de: - aplicar el proceso de ventas coomeva en todas sus etapas. - alinear el desempeño y actuar diario, de acuerdo al modelo de gestión comercial definido. - programar citas presenciales, telefónicas o virtuales, de acuerdo al listado de prospectos o bases de datos asignadas cumpliendo el ciclo comercial y registrarlo en la plataforma definido. - reportar diariamente la gestión comercial reportando en la plataforma definida o los reportes que la organización requiera. - ingresar diariamente la gestión comercial en la plataforma definida. - cumplir con las metas definidas, de acuerdo a los indicadores estipulados para el cargo. - cumplir las políticas, procedimientos e instructivos definidas en los procesos comerciales y de gestión de calidad. requisitos y condiciones: - formación académica:profesionales, tecnólogos, técnicos y o estudiantes en mínimo 5to semestre de pregrado (con estudios en curso), en carreras de ciencias administrativas y económicas. - experiencia:normal, mínima de 2 años en cargos de gestión comercial específicamente venta de intangibles (servicios de seguros, financieros, salud, protección, cajas de compensación, educación, entre otros afines). - ...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en cooperativa coomeva nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo/a comercial gcgia para la ciudad de medellínencargado de: - aplicar el proceso de ventas coomeva en todas sus etapas. - alinear el desempeño y actuar diario, de acuerdo al modelo de gestión comercial definido. - programar citas presenciales, telefónicas o virtuales, de acuerdo al listado de prospectos o bases de datos asignadas cumpliendo el ciclo comercial y registrarlo en la plataforma definido. - reportar diariamente la gestión comercial reportando en la plataforma definida o los reportes que la organización requiera. - ingresar diariamente la gestión comercial en la plataforma definida. - cumplir con las metas definidas, de acuerdo a los indicadores estipulados para el cargo. - cumplir las políticas, procedimientos e instructivos definidas en los procesos comerciales y de gestión de calidad. requisitos y condiciones: - formación académica:profesionales, tecnólogos, técnicos y o estudiantes en mínimo 5to semestre de pregrado (con estudios en curso), en carreras de ciencias administrativas y económicas. - experiencia:normal, mínima de 2 años en cargos de gestión comercial específicamente venta de intangibles (servicios de seguros, financieros, salud, protección, cajas de compensación, educación, entre otros afines). - ...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en cooperativa coomeva nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo/a comercial gcgia para la ciudad de medellínencargado de: - aplicar el proceso de ventas coomeva en todas sus etapas. - alinear el desempeño y actuar diario, de acuerdo al modelo de gestión comercial definido. - programar citas presenciales, telefónicas o virtuales, de acuerdo al listado de prospectos o bases de datos asignadas cumpliendo el ciclo comercial y registrarlo en la plataforma definido. - reportar diariamente la gestión comercial reportando en la plataforma definida o los reportes que la organización requiera. - ingresar diariamente la gestión comercial en la plataforma definida. - cumplir con las metas definidas, de acuerdo a los indicadores estipulados para el cargo. - cumplir las políticas, procedimientos e instructivos definidas en los procesos comerciales y de gestión de calidad. requisitos y condiciones: - formación académica:profesionales, tecnólogos, técnicos y o estudiantes en mínimo 5to semestre de pregrado (con estudios en curso), en carreras de ciencias administrativas y económicas. - experiencia:normal, mínima de 2 años en cargos de gestión comercial específicamente venta de intangibles (servicios de seguros, financieros, salud, protección, cajas de compensación, educación, entre otros afines). - ...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en cooperativa coomeva nos encontramos en la búsqueda de gerente zonal para la ciudad de apartadó encargado de: - garantizar los resultados, el desarrollo comercial y de servicio de su zona y del equipo a cargo con el fin de lograr el incremento de la base social activa de la cooperativa, la rentabilización de las oficinas asignadas, la tenencia, uso de los productos y la permanencia de los asociados, asegurando una experiencia óptima de servicio. - liderar e implementar plan mensual, mediante estrategias comerciales, con el fin de lograr generación de demanda garantizando el cumplimiento de las metas de la zona. - monitorear y ejercer toma de decisiones en las estrategias diseñadas para la movilización delos indicadores de gestión y desempeño comercial de la zona. - realizar seguimiento a la gestión y resultados comerciales de la zona, a través de las herramientas definidas para tal fin. - garantizar el cumplimiento de la productividad individual de sus equipos y resultados de la zona, de acuerdo a metas comerciales definidas. - requisitos y condiciones: - formación académica: profesional con especialización en carreras administrativas, con enfoque hacia procesos empresariales, de administración, mercadeo, comerciales, gestión, seguimiento y control de recursos. - experiencia: mínima...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva medicina prepagada nos encontramos en la búsqueda de aprendiz para la ciudad de pereira encargado de: - garantizar el apoyo y gestión de las actividades asignadas - cumplir con los tiempos y entregables establecidos para las actividades asignadas - proponer acciones de mejora a las actividades asignadas - realizar acciones que contribuyan al mejoramiento del servicio del área asignada requisitos y condiciones: -formación académica: estudiante de formaciones técnico o tecnólogo en áreas administrativas o afines, de instituciones avaladas por el sena para contrato de aprendizaje. (sin contratos de aprendizaje previos) -horario: lunes a sábado horario de oficina -rango salarial: etapa productiva apoyo de sostenimiento mensual de $1.423.500 más pago de eps y arl importante el grupo coomeva se permite informar que nuestros procesos de selección son totalmente gratuitos. no se generan costos para el candidato por concepto de pruebas psicotécnicas, cursos o exámenes, ni otros rubros asociados al proceso. no se deje engañar por personas inescrupulosas que emiten falsa información. regístrate en nuestra vacante ¡tú también puedes hacerlo posible! ¡Únete a nuestra gran familia! ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a...
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¡haz parte de una de las mejores empresas para trabajar según great place to work! en coomeva buscamos un/a asesor/a integral gcc para la ciudad de monteria, con pasión por la gestión comercial y el bienestar de nuestros asociados. ¿qué harás? gestionar bases de datos y agendar citas. aplicar el proceso de ventas coomeva. identificar necesidades y conectar a los asociados con productos y beneficios. lograr vinculaciones efectivas y colocación de productos del portafolio. requisitos: técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas o económicas. mínimo 2 años de experiencia en ventas de servicios financieros, seguros o pensiones. condiciones: horario: lunes a sábado salario integral: entre $1.941.065 y $4.000.000 cop contrato: término indefinido beneficios: bolsa flexible del 50% del salario para elegir entre 25 beneficios: seguros, primas, auxilios, días libres, medicina prepagada, ahorro y más. modelo cooperativo: serás colaborador/a y también asociado/a, con acceso a beneficios exclusivos. importante: el proceso de selección es 100% gratuito. no te dejes engañar. ¡postúlate y haz parte de nuestra gran familia coomeva!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 2 años de experiencia...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo/a comercial para la ciudad de manizales encargado de: -vender la vinculación de nuevos asociados, con el fin de garantizar el incremento de la base social, el pago de las contribuciones y la permanencia del asociados en la cooperativa -programar citas presenciales, telefónicas o virtuales, de acuerdo al listado de prospectos o bases de datos asignadas cumpliendo el ciclo comercial -identificar y registrar en la plataforma definida, los intereses y necesidades de los prospectos -realizar el proceso operativo de la vinculación, con la calidad y oportunidad requerida -realizar acciones tendientes para mantener al día las obligaciones del nuevo asociado como mínimo en las tres primeras cuotas. requisitos y condiciones: formación académica: profesionales, tecnólogos, técnicos y o estudiantes en mínimo 5to semestre de pregrado (con estudios en curso), en carreras de ciencias administrativas y económicas. -experiencia: mínima de 2 años en cargos de gestión comercial a nivel externo específicamente venta de intangibles (servicios de seguros, financieros, salud, protección, cajas de compensación, educación, entre otros afines). -horario: lunes a sábado horario de oficina -rango salarial: básico $1.620.000 más garantizado por los tre...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar? nos encontramos en la búsqueda de un asesor/a integral con capacidad para contribuir a nuestra cultura empresarial. entre tus responsabilidades principales se encuentran: vender productos y servicios de la cooperativa. vincular nuevos asociados. asegurar la prestación del servicio en las oficinas. apoyar el incremento de la base social, la permanencia y el pago de las contribuciones. fomentar la excelencia del servicio y vínculo emocional con los asociados. para este cargo, buscamos candidatos con experiencia en gestión comercial, especialmente en venta de seguros, protección y financieros. algunas de las características que buscamos son: profesional en carreras de ciencias administrativas y económicas. mínima de 2 años en cargos de gestión comercial. horario flexible con disponibilidad de trabajo de lunes a viernes y sábados medio día. también ofrecemos beneficios extralegales como una bolsa de $50% del salario mensual para utilizar en diferentes opciones a la carta, entre ellas seguros de vida y accidentes, tarjetas de alimentación o gasolina y plan complementario salud....
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes.en coomeva cooperativa nos encontramos en la búsqueda de asesor/a integral para la ciudad de ibagué encargado de:vender los productos y/o servicios de la cooperativa.vinculación de nuevos asociados.asegurar la prestación del servicio en las oficinas.apoyar en el incremento de la base social, la permanencia, el pago de las contribuciones.excelencia del servicio y el vínculo emocional de acuerdo a los intereses y necesidades del asociado.requisitos y condicionesformación académica: profesional en carreras de ciencias administrativas y económicas.experiencia: mínima de 2 años en cargos de gestión comercial específicamente en venta servicios de seguros de protección, financieros.horario: lunes a viernes de 7:30 am- 5:00 pm y sábados medio día.rango salarial: $1.840.000 a $1.940.000 + comisiones por ventabeneficios extralegalescomo colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medicina prepagada, plan complementario salud, planes de ahorro, entre otros.asociatividaden el grupo coomeva nuestros...
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¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva cooperativa nos encontramos en la búsqueda de gestor/a cooperativo/a para la ciudad de cali encargado de: asegurar la gestión de la base de asociados asignada y garantizar la aplicación del modelo de atención relacionamiento y servicio a través de los diferentes canales de atención asesoría personalizada y entregando una oferta integral de acuerdo a sus necesidades, contribuyendo así con su permanecía, satisfacción y toma de producto/servicio. experiencias memorables a nuestros asociados. comercialización de los portafolios de protección individual y pensión voluntaria. requisitos y condiciones formación académica: profesional en carreras administrativas como administración, finanzas, contaduría, economía, ingeniería industrial y afines, preferiblemente con especialización en finanzas. opcional: aplica para la categoría de los expertos en planeación financiera. experiencia: experiencia mínima de 2 años en cargos comerciales y/o servicio específicamente en venta de intangibles (seguros, servicios financieros); preferiblemente con conocimiento en el sector de seguros de vida con ahorro e inversión, gestionando portafolios de protección individual y pensión voluntaria. rango salarial: salario básico durante los primeros 3 meses: $ 1.900.000 salario bá...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva cooperativa nos encontramos en la búsqueda de asesor/a integral para la ciudad de neiva encargado de: vender los productos y/o servicios de la cooperativa. vinculación de nuevos asociados. asegurar la prestación del servicio en las oficinas. apoyar en el incremento de la base social, la permanencia, el pago de las contribuciones. excelencia del servicio y el vínculo emocional de acuerdo a los intereses y necesidades del asociado. requisitos y condiciones: formación académica: profesional en carreras de ciencias administrativas y económicas. experiencia: mínima de 2 años en cargos de gestión comercial específicamente en venta servicios de seguros,de protección, financieros. horario: lunes a viernes de 7:30 am- 5:00 pm y sábados medio día. rango salarial: $1.840.000 a $1.940.000 + comisiones por venta beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medicina prepagada, plan complementario salud, planes de ahorro, entre otros. asociatividad en el grupo coo...
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¡Únete a coomeva! ¿te gustaría trabajar en uno de los mejores ambientes laborales, reconocido por great place to work ? en coomeva, creemos que cooperando somos más fuertes, y queremos que tú seas parte de esta transformación cultural. estamos buscando un ejecutivo comercial con experiencia en ventas de productos intangibles. si cuentas con base de datos propia, has trabajado como visitador médico o tienes experiencia en gestión comercial externa, ¡esta oportunidad es para ti! ¿qué te ofrecemos? un salario integral de $2.010.846 (incluye auxilio de rodamiento y conectividad). comisiones mensuales entre $1.000.000 y $1.200.000 durante los primeros tres meses por cumplimiento de metas. comisiones sin techo, con un promedio de $6.000.000. contrato obra/labor o indefinido. horario de lunes a viernes (jornada completa) y sábados medio día. beneficios extralegales, bonificaciones, reconocimientos, campañas, convenciones y más. ¿qué buscamos en ti? que seas técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas o de mercadeo, con al menos 2 años de experiencia en ventas externas y pasión por el mundo comercial. ¡tú también puedes hacerlo posible! Únete a nuestra gran familia. #j-18808-ljbffr...
Coomeva cooperativa requiere aprendices en áreas administrativas. perfil: estudiantes de carreras técnicas y tecnologías en áreas administrativas. objetivo del cargo: aprendices en etapa productiva. apasionados por el desarrollo y potencialización de sus habilidades dentro de las áreas administrativas en el grupo empresarial coomeva cooperativa. el candidato ideal es una persona que sea dinámica, adaptable al cambio, creativa, comprometida, con habilidades comunicativas, liderazgo y recursividad. ciudad: bogotá...
Ejecutivo comercial cooperativa. coomeva ¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el ...
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