2 weeks ago be among the first 25 applicants at roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and res...
Gerente regional descripción del cargo: como gerente regional, serás responsable de formular y ejecutar el plan estratégico en alineación con las políticas de la empresa para asegurar el cumplimiento de los objetivos organizacionales. te encargarás d...
Palabras clave: marca, director, branding, estrategia de marca, mercadeo, liderazgo de marca - floridablanca - girón - buscamos a quien lidere la evolución de nuestra marca y defina su rumbo a largo plazo. un profesional estratégico, apasionado por el branding, con visión comercial, sensibilidad estética y capacidad de liderar equipos y narrativas poderosas. ✨ tu impacto: - definir el posicionamiento, adn, narrativa y lineamientos visuales de la marca. - alinear la estrategia de marca con producto, canales, precios, campañas y experiencia. - guiar equipos internos y agencias externas con visión creativa y foco en resultados. - analizar indicadores clave para impulsar decisiones estratégicas de branding y marketing. - asegurar consistencia 360º en todos los puntos de contacto: digital, físico, atl, btl y crm. 🎯 requisitos: - profesional en mercadeo, comunicación, negocios o carreras afines. - con minimo 5 años de experiencia en cargos de dirección o liderazgode marca, conocimiento profundo en estrategia de marca, branding emocional, marketing digital y análisis de métricas. - capacidad de liderazgo, comunicación transversal y pensamiento creativo. 💡 valoramos: - experiencia en el sector moda, consumo o retail.e - visión estratégica con foco comercial. - estilo de liderazgo colaborativo y enfoque orientado a resultados. condiciones: - contrato a termino fijo directo con la compañia - salario a convenir - horario: lunes a viernes 📩 si estás listo para construir marca con propósito, conecta con nosotros y postúlate habilidades google analytics seo y sem...
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En bia energy buscamos talentos visionarios, innovadores y agentes del cambio que estén dispuestos a redefinir los límites y marcar la diferencia en todo lo que hacemos. si estás buscando más que un trabajo y estás ansioso por unirte a una comunidad que abraza la ambición de hacer las cosas de manera diferente ¡llegaste al lugar correcto! tu misión será identificar, prospectar y calificar oportunidades comerciales en el mercado, estableciendo el primer contacto con potenciales clientes. serás responsable de generar interés en nuestras soluciones integrales de energía, software y hardware, destacando su valor agregado. contribuirás al cumplimiento de objetivos clave como gmv, cac y rentabilidad, y posicionarás a bia como el aliado estratégico ideal para los usuarios en su transición hacia la eficiencia energética. lo que harás: - identificar y calificar un sólido pipeline de clientes potenciales mediante diversas estrategias de generación de leads, como prospección en frío, networking, y referidos, asegurando una transición fluida al equipo de ventas. - realizar investigaciones previas a las llamadas o reuniones iniciales para comprender las necesidades y desafíos específicos de los prospectos, destacando cómo nuestras soluciones en energía, software y hardware pueden generar valor para ellos. - mantenerse informado sobre las tendencias y factores relevantes del sector energético, como normativas, regulaciones y condiciones del mercado, para abordar las inquietudes iniciales de los prospectos y establecer confianza desde el primer contacto. - participar en eventos de la i...
How will you contribute and grow? en air liquide colombia, nos apoyamos en la calidad de nuestros profesionales y en la competitividad de nuestras operaciones para acompañar a nuestros clientes en su desarrollo, ofreciéndoles soluciones sostenibles e innovadoras adaptadas a sus necesidades. para lograr lo anterior, esta posición tendrá como objetivo atender a los usuarios y/o pacientes en cualquiera de nuestros canales (telefónico, correo electrónico, o de manera presencial) con el fin de brindar oportunamente sus requerimientos y los exigidos por los clientes con el fin de aumentar la satisfacción y calidad de nuestros servicios. ¡esta puede ser tu oportunidad para desarrollarte y crecer, en un rol estratégico y como parte de un equipo de alto impacto! ¿qué funciones desempeñarás? reportar al supervisor casos especiales en pacientes de difícil manejo, negociaciones y peticiones para brindar una solución clara y oportuna. dar cumplimiento a las normas y políticas establecidas. observar adherencia a todas las normas de ética y transparencia de la organización y tomar todas las capacitaciones sobre esta materia. brindar atención y soporte a los clientes, para responder a sus necesidades, requerimientos, dudas, sugerencias con respecto al producto y/o servicio. realizar el proceso de atención a pacientes y usuarios de acuerdo a los protocolos de atención y de seguridad establecidos. realizar la programación de servicios de oxígeno y/o apnea, actualización de datos del paciente en el sistema y resolver las inquietudes que se presenten o generen sobre la prog...
En job&talent; en este momento, estamos en búsqueda de ejecutivo/a comercia funciones: identificación y prospección de clientes potenciales en mercados b2b. diseño y presentación de propuestas de valor adaptadas a las necesidades del cliente. seguimiento al proceso comercial desde el primer contacto hasta el cierre de negocio. construcción y mantenimiento de relaciones comerciales sostenibles. generación de reportes de gestión y análisis de indicadores comerciales. coordinación con equipos internos para garantizar una experiencia integral al cliente. participación en estrategias de crecimiento y expansión comercial. orientación a resultados, habilidades de comunicación y pensamiento estratégico. formación académica: tecnólogo/tecnóloga o estudiante universitario experiencia: de al menos 5 años n ventas b2b de servicios intangibles, venta consultiva (servicios financieros, jurídicos, seguros), se ofrece un ambiente laboral desafiante y oportunidades de crecimiento profesional. salario: $1.900.000 + 250.000 auxilio movilización + 50.000 auxilio celular + comisiones jornada laboral: lunes a viernes: horarios rotativos - 7:00 am - 4:00 pm o 8:00 am - 5:00 pm al postularme a esta oferta, acepto recibir información por parte de job&talent; sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la política de privacidad para el tratamiento de datos personales, la cual está disponible en la página webel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que t...
Funciones del cargo realizar visitas a los clientes (mantenimiento, reactivación, nuevos o potenciales). hacer telemercadeo para consecución de nuevos clientes. ofrecer información oportuna y efectiva a los clientes sobre temas relacionados con los servicios que presta la institución. ejecutar las estrategias tendientes a posicionar el portafolio de servicios de la institución. desarrollar actividades promociónales hacia las empresas y clientes de la ciudad para dar a conocer el portafolio de servicios. realizar mantenimiento de los clientes actuales a través de diferentes medios de contacto (teléfono, correo directo, internet y visita presencial). ejecutar labores comerciales con el fin de ofrecer los servicios de la institución, enfocado en el sector salud. diligenciar el reporte diario donde se evidencie la gestión de cliente. monitorear permanentemente el entorno (económico y reglamentario) y la competencia en el sector de la salud. reportar cualquier novedad a la dirección de mercadeo y gerencia gestionar y promover las estrategias comerciales y de mercadeo. realizar un seguimiento a cada una de las propuestas enviadas. participar en la gestión de los eventos que se requiera para venta y promoción de los servicios de la empresa y/o clientes hacer seguimiento continuo al proceso de facturación del área de salud asignada. realizar seguimiento y análisis de estadísticas y tendencias a los clientes pareto del servicio asignado. conocer y apoyar en el proceso del sistema de gestión de calidad. realizar reporte de todos los cambios e informes de las que se d...
Coordinador recursos humanos estamos buscando un profesional con experiencia en gestión de recursos humanos para unirse a nuestro equipo. en esta posición, serás responsable de gestionar y supervisar todas las actividades relacionadas con el personal, desde la reclutamiento y selección hasta la gestión de desempeño y desarrollo profesional. tu rol implicará trabajar en estrecha colaboración con los equipos de toda la organización para entender sus necesidades en cuanto a personal y proporcionar soluciones efectivas. serás el punto de contacto principal para todos los asuntos relacionados con el personal, garantizando que las políticas y procedimientos se apliquen de manera consistente y conforme a las normativas laborales. se requiere una sólida comprensión de las leyes laborales y las mejores prácticas en recursos humanos. experiencia previa en un rol similar es un requisito, así como habilidades de liderazgo y comunicación excepcionales. debes ser una persona proactiva, con una capacidad para resolver problemas y una orientación hacia los resultados. si tienes un enfoque estratégico y te apasiona el desarrollo de equipos, esta oportunidad es para ti. Únete a nosotros y contribuye al éxito continuo de nuestra organización. aporta tu experiencia y tu visión para ayudarnos a construir un entorno laboral positivo y productivo.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 2 años de experiencia - conocimiento...
Buscamos personal para laborar en sector textil, reconocida marca dedicada a fabricación y comercialización de prendas de vestir, con mínimo 2 años de experiencia en cargos comerciales o administrativos roles similares, en empresas del sector moda/textil o consumo masivo especializado. formación académica: tecnólogo o profesional en administración de empresas, mercadeo, negocios internacionales o afines. misión de cargo: brindar soporte estratégico y operativo al director comercial en la gestión integral del canal multimarca, asegurando la correcta ejecución de procesos comerciales, logísticos y de marketing; con el fin de optimizar el desempeño del equipo de ventas, fortaleciendo la relación con los clientes mayoristas y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales de la organización. responsabilidades: · soporte al director comercial en la gestión diaria del canal multimarca, tareas estratégicas y operativas. · realizar seguimiento a metas, reportes de ventas, proyecciones y desempeño de zonas o vendedores. · coordinación del proceso de pedidos: revisión y actualización de plantilla de pedido y/o plantillas necesarias para el adecuado proceso de venta, ingreso de pedido al sistema, generación de cotizaciones, seguimiento con el área de logística y comercial. · preparación de presentaciones, propuestas comerciales, comparativos y análisis de ventas. · coordinar y revisar agendas, rutas y necesidades del equipo comercial de zona. · apoyar en la atención o contacto con clientes mayoristas para seguimiento de pedidos, ventas, envío de información, docum...
Resumen del puesto tienes habilidades para negociar, resolver problemas y generar impacto en la recuperación de cartera? esta es tu oportunidad de hacer parte de una entidad financiera en crecimiento que valora tu capacidad para conectar con los clientes y alcanzar metas con enfoque ético y estratégico. responsabilidades - ejecutar estrategias de contacto y recuperación telefónica y presencial. - proponer alternativas de pago efectivas y registrar los compromisos en los sistemas. - atender clientes en punto físico, resolviendo inquietudes y canalizando solicitudes. - cumplir metas de recuperación y registrar la gestión en los aplicativos de seguimiento. - garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad y riesgo operativo. funciones principales - realizar visitas de campo a clientes con cartera vencida. - registrar diariamente gestiones y acuerdos. - aplicar guías del modelo de gestión interna para negociación. - hacer seguimiento a compromisos y alertas tempranas de incumplimiento. - reportar avances e indicadores a su supervisor directo. competencias blandas - comunicación asertiva y manejo empático del cliente en situación crítica. - habilidad para resolver objeciones y lograr cierres de pago. - autonomía, disciplina y orientación a resultados. - trabajo en equipo y manejo de presión. Éxitos - contrato estable con entidad del sector financiero. - apoyo y formación continua en normativa financiera. - posibilidad de crecimiento en un entorno estructurado. - buen clima laboral y acompañamiento constante. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet ...
Acerca de nosotros: salvatech es una empresa de employer of record (eor) y reclutamiento nearshore, que ayuda a negocios internacionales a construir equipos remotos en latam sin necesidad de abrir una entidad legal. nuestro servicio integral cubre reclutamiento, cumplimiento legal, onboarding, nómina, equipos y soporte local, combinando simplicidad, talento y tecnología. ubicación: remoto - salvatech colombia y equipos internacionales idioma: ingles avanzado tiempo completo / lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. salario: $700 800 usd resumen del rol: el ejecutivo comercial b2b será responsable de diseñar y ejecutar estrategias de venta consultiva, prospectando empresas internacionales interesadas en contratar talento en latam. tendrá un rol clave en la expansión comercial de salvatech en mercados clave como ee. uu., canadá y europa. responsabilidades: prospectar activamente empresas en ee. uu., canadá y europa interesadas en construir equipos remotos en latam. crear y ejecutar flujos de ventas estructurados, gestionando el embudo completo desde la prospección hasta el cierre. utilizar todos los canales de contacto disponibles: cold calling, correo electrónico, linkedin y otras redes sociales. realizar reuniones de descubrimiento para entender las necesidades del cliente y presentar soluciones personalizadas alineadas con los servicios de salvatech. crear presencia profesional y estratégica en linkedin y otras plataformas, contribuyendo al posicionamiento de marca. colaborar con marketing para diseñar campañas de generación de leads y seguimiento. mant...
Mportante empresa de transporte requiere para su equipo de trabajo: coordinador de servicio al cliente requisitos: • administrador de empresa, ingeniería industrial, mercadeo, psicología con enfoque en organizacional • experiencia mínima de tres años en cargos afines, orientados a la búsqueda de resultados, y al cumplimiento de objetivos organizacionales. • que cuente con habilidades en lectoescritura con excelente redacción e interpretación de documentos. • excelente presentación personal. • manejo de herramientas ofimáticas principalmente excel. habilidades: escucha activa. capacidad para ponerse en el lugar del cliente. expresa ideas con claridad y profesionalismo, incluso en situaciones difíciles. pensamiento estratégico y consultivo no solo responde: entiende el contexto del cliente y propone soluciones de valor. tener mirada de “asesor”, no de “receptor de reclamos”. capacidad de análisis interpreta datos de satisfacción, identificar patrones y propone mejoras. usa métricas como nps, encuestas de fidelidad, tasa de repetición. manejo de crisis y toma de decisiones rápidas sabe actuar con rapidez y decisión cuando algo falla. coordina con otras áreas para solucionar sin escalar innecesariamente. dominio de herramientas tecnológicas crm, whatsapp business, google forms, excel, canales digitales. participa (o lidera) foros, redes sociales o chats de comunidad con clientes. actitudes mentalidad de “cliente primero” cree firmemente que cuidar al cliente es cuidar el negocio. ir más allá del procedimiento para proteger la relación. responsa...
Buscamos profesional dinámico y con experiencia en administración de crm para unirse a nuestro equipo. si tienes un enfoque estratégico para la fidelización de clientes y una sólida comprensión de las campañas de email marketing, este puesto es para ti. en este rol, serás responsable de gestionar y optimizar nuestro sistema de crm para mejorar la interacción con nuestros clientes. tus habilidades en segmentación de clientes te permitirán diseñar estrategias personalizadas que fortalezcan nuestras relaciones b2b en el sector de la tecnología. además, coordinarás eventos corporativos y supervisarás campañas de email marketing para maximizar el alcance y el impacto. tu experiencia en la gestión de clientes y en la planificación de estrategias de fidelización será crucial para el éxito en este puesto. buscamos alguien que no solo tenga habilidades técnicas sino también una visión estratégica para impulsar nuestro crecimiento y satisfacción del cliente. si tienes capacidad para gestionar el relacionamiento con clientes actuales y potenciales mediante el uso de herramientas crm, canales digitales y contacto directo, fortaleciendo la fidelización, la personalización de la oferta y el soporte postventa. no dudes en postularte a esta oferta!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 3 años de experiencia...
En gsh buscamos tu talento ¿qué buscamos? una persona transversal, que conozca y maneje todos los procesos del área de talento humano: selección, contratación, nómina, bienestar, formación, clima organizacional, entre otros. queremos alguien proactivo, responsable, con buena memoria, enfoque al detalle y muchas ganas de aprender y aportar. responsabilidades: - apoyar el proceso de selección de personal, incluyendo publicación, entrevistas, contacto con candidatos y verificación de referencias. - ejecutar y hacer seguimiento al proceso de contratación: afiliaciones, documentación y legalización. - apoyar en la gestión de nómina y novedades. - participar en actividades y estrategias de bienestar, formación y clima laboral. - gestionar documentación, indicadores e informes del área. - ser soporte activo y estratégico para todos los procesos del área. técnico o tecnólogo en carreras administrativas, talento humano o gerenciales. horarios: lunes a viernes 6:00 am a 4:15 pm salario : $ 1.900.000 + prestaciones de ley ubicación: gachancipá ....
En job&talent; en este momento, estamos en búsqueda de ejecutivo/a comercial funciones: - identificación y prospección de clientes potenciales en mercados b2b. - diseño y presentación de propuestas de valor adaptadas a las necesidades del cliente. - seguimiento al proceso comercial desde el primer contacto hasta el cierre de negocio. - construcción y mantenimiento de relaciones comerciales sostenibles. - generación de reportes de gestión y análisis de indicadores comerciales. - coordinación con equipos internos para garantizar una experiencia integral al cliente. - participación en estrategias de crecimiento y expansión comercial. - orientación a resultados, habilidades de comunicación y pensamiento estratégico. formación académica: tecnólogo/tecnóloga o estudiante universitario experiencia: de al menos 5 años n ventas b2b de servicios intangibles, venta consultiva (servicios financieros, jurídicos, seguros), se ofrece un ambiente laboral desafiante y oportunidades de crecimiento profesional. salario: $1.900.000 + 250.000 auxilio movilización + 50.000 auxilio celular + comisiones jornada laboral: lunes a viernes: horarios rotativos - 7:00 am - 4:00 pm o 8:00 am - 5:00 pm...
Compartir facebook empresa talento extremo descripción de la empresa trabajamos para lograr que las empresas, instituciones y personas que reciben nuestros servicios sean más competentes y competitivas, innovadoras y felices. nuestras metodologías ágiles, funcionales y alternativas y experiencia en diversos sectores económicos y tipos de empresas nos permiten transferir conocimientos y generar transformaciones departamento quindío localidad armenia salario 4000000 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza en talento extremo s.a.s. convoca a profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo, economía o carreras afines para el cargo de director comercial altamente estratégico, dinámico y con experiencia comprobada en el sector inmobiliario, para liderar nuestro equipo comercial y garantizar la venta exitosa y rentable de proyectos de vivienda a nivel nacional. este cargo reporta directamente a la gerencia general y al consejo de familia, y supervisa diversas áreas clave como negocios, ventas, mercadeo, atención al cliente, canal digital, aliados comerciales y postventa. contrato: a termino indefinido salario: $4,000,000 + comisiones ciudad: armenia, quindío (disponibilidad para viajar a nivel nacional) 1. diseñar y ejecutar el plan estratégico comercial por proyecto. 2. analizar el mercado, la competencia y tendencias del sector para tomar decisiones informadas. 3. coordinar con diseño, construcción y finanzas para alinear los productos a la demanda. 4. definir políticas, procesos y metas para el equipo de venta...
¿te apasiona la tecnología? en una experiencia humana inigualable, buscamos un profesional que pueda liderar el equipo de análisis de datos y ser el socio estratégico y punto de contacto principal para nuestros clientes durante todas las etapas del proceso de adopción y activación. para ello, se requiere tener experiencia en roles de análisis de datos, consultoría tecnológica o gestión de productos y haber implementado y capacitado a clientes en herramientas saas. nuestro rol - gestionar un portafolio de clientes asegurando la implementación y adopción de herramientas como amplitude, mientras se fortalecen la satisfacción y el compromiso del cliente. - realizar entrenamientos funcionales y liderar sesiones personalizadas para garantizar el uso óptimo de las herramientas y definir planes de acción según las necesidades del cliente. - interpretar datos y preparar reportes accionables, además de resolver problemas técnicos relacionados con herramientas y apis. - identificar oportunidades de expansión junto al equipo de ventas y ofrecer insights clave mediante la definición de métricas de negocio (kpis). requisitos - estudiantes avanzados o egresados en ingeniería de sistemas, ciencias de la computación, economía, marketing, estadística o áreas afines (obligatorio). - +2 años de experiencia en roles de análisis de datos, consultoría tecnológica o gestión de productos.+2 años implementando y capacitando a clientes en herramientas saas. - experiencia mínima de 2 años en soporte a clientes (obligatorio). - inglés avanzado (obligatorio). beneficios - salario competitivo en ...
Residente en planificación de seguridad vial la posición busca a un especialista capacitado para diseñar, desarrollar e implementar planes estratégicos de seguridad vial y planes de manejo de tránsito. responsabilidades del puesto: - creación de planes: diseñar y desarrollar el plan estratégico de seguridad vial de acuerdo con las normativas vigentes. - implementación: coordinar la ejecución de los planes de manejo de tránsito y asegurar su cumplimiento. - actualización y seguimiento: revisar y actualizar periódicamente el plan estratégico de seguridad vial para garantizar su eficacia. - capacitación: brindar formación y asesoramiento al personal sobre normas de tránsito y seguridad vial. - coordinación: servir como punto de contacto con autoridades locales y organismos de tránsito para coordinar acciones relacionadas con la seguridad vial. requisitos del puesto: - formación académica en ingeniería, arquitectura o una disciplina relacionada. - experiencia previa en planificación de seguridad vial y gestión de proyectos. - habilidad para trabajar en equipo y liderar equipos. - excelente comunicación y habilidades de resolución de conflictos. - conocimientos avanzados de software de diseño de infraestructuras y análisis de datos. beneficios: - oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades. - ambiente de trabajo colaborativo y apoyo del equipo. - promoción continua basada en rendimiento y logros. - acceso a recursos y herramientas de aprendizaje para mejorar las habilidades técnicas. el futuro es ahora: Únete a nuestra comunidad de expertos en seg...
Desarrolla tu carrera en microcrédito en este cargo, liderarás un equipo de expertos en microcréditos para impulsar el crecimiento económico de las mujeres emprendedoras en neiva. responsabilidades 1. liderar y desarrollar a un equipo de técnicos en microcréditos. 2. diseñar e implementar estrategias para mejorar la eficiencia y productividad del equipo. 3. fomentar la innovación y la mejora continua en los procesos de microcréditos. requisitos - título universitario en administración, economía o ingeniería financiera. - experiencia mínima de 3 años en cargos de liderazgo en equipos comerciales. - habilidades: manejo de tecnología móvil y ofimática, eficiencia personal, aporte estratégico y capacidad de análisis. beneficios - ambiente de trabajo dinámico y apoyo a la innovación. - oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal. - participación en proyectos que impactan positivamente en la comunidad. si deseas formar parte de una organización comprometida con el desarrollo económico y social de las mujeres emprendedoras, envía tu hoja de vida y estaremos en contacto contigo....
En el ámbito de las ventas comerciales, bia busca talentos innovadores y agentes del cambio que estén dispuestos a marcar la diferencia en todo lo que hacen. si estás buscando un desafío y estás ansioso por unirte a una comunidad que abraza la ambición de hacer las cosas de manera diferente, llegaste al lugar correcto. tu misión será identificar, prospectar y calificar oportunidades comerciales en el mercado, estableciendo el primer contacto con potenciales clientes. serás responsable de generar interés en nuestras soluciones integrales de energía, software y hardware, destacando su valor agregado. contribuirás al cumplimiento de objetivos clave como gmv, cac y rentabilidad, y posicionarás a bia como el aliado estratégico ideal para los usuarios en su transición hacia la eficiencia energética. objetivos: • identificar y calificar un sólido pipeline de clientes potenciales mediante diversas estrategias de generación de leads, como prospección en frío, networking y referidos, asegurando una transición fluida al equipo de ventas. • realizar investigaciones previas a las llamadas o reuniones iniciales para comprender las necesidades y desafíos específicos de los prospectos, destacando cómo nuestras soluciones en energía, software y hardware pueden generar valor para ellos. • mantenerse informado sobre las tendencias y factores relevantes del sector energético, como normativas, regulaciones y condiciones del mercado, para abordar las inquietudes iniciales de los prospectos y establecer confianza desde el primer contacto. • participar en eventos de la industria energética c...
Importante empresa del sector de seguridad, se encuentra en búsqueda de coordinador de operaciones: cargo: coordinador de operaciones - seguridad privada misión del cargo: como coordinador de operaciones, serás el punto de contacto clave y el responsable de la administración integral del servicio de seguridad privada ante nuestros valiosos clientes. tu misión principal será asegurar la ejecución impecable de los esquemas de seguridad, garantizando la satisfacción del cliente a través de una comunicación efectiva, relaciones interpersonales sólidas, gestión eficiente del personal operativo y la resolución oportuna de cualquier requerimiento o eventualidad. ¿qué ofrecemos? rol de liderazgo estratégico: una posición de mando medio con la oportunidad de influir directamente en la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. desarrollo profesional: formar parte de una empresa líder en el sector de seguridad privada que invierte en el crecimiento y desarrollo de sus profesionales. interacción directa con clientes clave: la oportunidad de construir y mantener relaciones sólidas con nuestros clientes más importantes. desafío y autonomía: un rol dinámico que requiere habilidades de gestión, resolución de problemas y toma de decisiones.. herramientas de trabajo: soporte y recursos necesarios para el desempeño eficiente de tus funciones. cultura de excelencia: un ambiente de trabajo profesional, orientado a la calidad del servicio y la mejora continua. ¿qué buscamos? liderazgo con enfoque en el cliente: capacidad demostrada para liderar equipos operativos y asegurar la entrega ...
En job&talent; en este momento, estamos en búsqueda de ejecutivo/a comercial funciones: - identificación y prospección de clientes potenciales en mercados b2b. - diseño y presentación de propuestas de valor adaptadas a las necesidades del cliente. - seguimiento al proceso comercial desde el primer contacto hasta el cierre de negocio. - construcción y mantenimiento de relaciones comerciales sostenibles. - generación de reportes de gestión y análisis de indicadores comerciales. - coordinación con equipos internos para garantizar una experiencia integral al cliente. - participación en estrategias de crecimiento y expansión comercial. - orientación a resultados, habilidades de comunicación y pensamiento estratégico. formación académica: tecnólogo/tecnóloga o estudiante universitario experiencia: de al menos 5 años n ventas b2b de servicios intangibles, venta consultiva (servicios financieros, jurídicos, seguros), se ofrece un ambiente laboral desafiante y oportunidades de crecimiento profesional. salario: $1.900.000 + 250.000 auxilio movilización + 50.000 auxilio celular + comisiones jornada laboral: lunes a viernes: horarios rotativos - 7:00 am - 4:00 pm o 8:00 am - 5:00 pm...
Descripción gerente comercial senior expansiÓn internacional | sector aguas industriales ¿eres un líder comercial con visión global y experiencia en soluciones para tratamiento de aguas? una compañía multinacional especializada en el diseño y fabricación de soluciones tecnológicas para el tratamiento de aguas está buscando un gerente comercial senior para liderar su crecimiento internacional desde colombia. este cargo es estratégico para el desarrollo de nuevos mercados en américa latina y otras regiones clave. tendrás contacto directo con la casa matriz en ee.uu., liderarás equipos comerciales locales y regionales, y serás responsable de impulsar ventas consultivas de alto valor, construyendo relaciones con clientes industriales, operadores, y actores públicos. ubicaciÓn: bogotá (con viajes nacionales e internacionales) tipo de contrato: término indefinido salario: a convenir + comisiones y bonificaciones (cop $1.500.000 a $10.000.000 adicionales) horario: lunes a viernes jornada completa disponibilidad para viajar: sí (indispensable contar con visa americana vigente) requisitos formaciÓn acadÉmica profesional en ingeniería ambiental, química, sanitaria, industrial, civil o afines deseable mba o especialización en gerencia comercial, gestión de proyectos o ventas técnicas inglés fluido (mínimo nivel c1, obligatorio) conocimientos sólidos en excel y herramientas de análisis comercial experiencia & conocimientos 8+ años de experiencia comercial en tratamiento de aguas, industrias afines o ingeniería aplicada 3+ años lidera...
Titulo del puesto: asistente imera (investigación, monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje) equipo/programa: dirección de operaciones ubicacion: tumaco, nariño, colombia grado: (5) – asistentes tipo de contrato: laboraltérmino fijo ...
Titulo del puesto: asistente imera (investigación, monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje) equipo/programa: dirección de operaciones ubicacion: tumaco, nariño, colombia grado: (5) – asistentes tipo de contrato: laboral término fijo...
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