Especialista sr en fortalecimiento a la cadena de valor c4d especialista senior en fortalecimiento a la cadena de valor partners of the americas (partners) está buscando candidatos(as) calificados(as) para la posición de especialista senior en fortal...
Job description ¡sé parte de stefanini! en stefanini somos más de 30,000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor. la diversidad y fusión de ideas es nuestro motor. por esa razón, promovemos la div...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa del sector retail, requiere para su equipo de trabajo y/o operación subgerente de tienda con experiência mínimo de 2 años en las áreas de encargado/a, manager o subgerente de tienda, apoyando procesos administrativos y comerciales de punto de venta. debe manejar personal, tener conocimiento de inventario (manual y digital), apoyo en procesos disciplinarios y mallas horarios, manejo de caja, medios de pago, fidelización y visual merchandising. **nível de estudios mínimo**: técnico/a, tecnólogo/a, estudiante o profesional en carreras administrativas o comerciales, economía, ingeniería industrial u otras similares. **responsabilidades del cargo**: manejo de proceso administrativos del punto de venta. **competencias laborales y/o personales**: orientación al logro, orientación al servicio, adaptabilidad y flexibilidad, calidad y mejoramiento continuo. **conocimientos o requisitos específicos**: manejo de presupuestos, indicadores y estrategias comerciales. manejo de paquete office, especialmente excel con un nível avanzado. **tipo de contrato**: fijo 4 meses durante el período de prueba, con posibilidad de pasar a ind...
Estoy ayudando a logicem a encontrar al mejorcandidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol decoordinador(a) comercial - empresa de transporte multimodal. estees un trabajo genial porque tendrás la oportunidad de desarrollarnegocios y fortalecer relaciones, impulsando el crecimiento enlogicem. compensación: por convenir. + seguro de salud ubicación:torre empresarial blue gardens, carrera 55, riomar, barranquilla,atlántico, colombia. misión de logicem: "somos una organizacióndedicada al desarrollo de soluciones logísticas integrales a nivelnacional, orientada a satisfacer las necesidades logísticas denuestros clientes de forma segura, a través de procesos detransformación digital y generando la rentabilidad de nuestrosaliados estratégicos." ¿qué te hace un candidato ideal? - erescompetente en gestión de relaciones comerciales, elaboración depropuestas comerciales, ventas y análisis de mercado. - tienes +3años de experiencia en gestión logística. - español - completamentefluido. - inglés - conversacional. responsabilidades y más: somosuna empresa líder en el sector de transporte multimodal con flotatercerizada, comprometidos con la excelencia, la innovación y elcrecimiento continuo. nuestra misión es ofrecer soluciones detransporte eficientes y seguras, adaptándonos a las necesidades delmercado y buscando siempre nuevas oportunidades de negocio.buscamos coordinador(a) comercial con experiencia en prospección ydesarrollo de nuevos negocios en el sector del transportemultimodal. será responsable de identificar oportunidadescomerciales, fortalecer relaciones con c...
Propósito del puesto: desarrollar negocios rentables enfocado en el área de alimentos. identificando nuevas oportunidades de negocio y analizar las tendencias del mercado. creando alianzas estratégicas, la mejora de procesos y la innovación en productos. responsabilidades: -realizar mapeo y prospección de clientes nuevos dentro de la región. -cierre de negocios con proyectos clave y rentable para la organización. -asegurar el abastecimiento de producto de acuerdo con los compromisos con los clientes. -dar seguimiento a los indicadores de venta, desarrollo y crecimiento de canal. -mantenimiento de una cartera sana. -participar activamente en los procesos relacionados con las personas que le reportan -gestión en toque frío. requisitos -profesional en administración de empresas, mercadeo o ingeniero industrial. -amplia experiencia en ventas y desarrollo. -excelentes relaciones y comunicación. -alta habilidad de negociación, estrategia e innovación. -alta habilidad de análisis de datos. -conocimiento en el sector de alimentos y bebidas. -disponibilidad para movilizarse dentro de la región de (cali) te ofrecemos: salario básico + comisiones. paquete de beneficios adicionales. viáticos. crecimiento y capacitación constante....
¡sé parte de stefanini! en stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor. ¡seguro no te quieres quedar fuera! **requisitos y calificaciones**: - analista financiero-profesional de áreas financieras con experiência mínima de 3 años en el cargo o similares. debe tener solidas bases contables y financieras,_ el área financiera, manejando estados financieros, análisis, reportes, proveedores, informes, presupuestos e indicadores **_ competencias y aptitudes:_** - _ proactividad en el ejercicio de sus funciones. autogestión._ - _ capacidad organizativa, interés en medir el desempeño de los procesos._ - _ capacidad analítica, iniciativa y capacidad de resolución de problemas._ - _ escucha activa y comunicación asertiva._ - _ buenas relaciones interpersonales, trabajo en equipo_ somos una empresa global con 35 años de experiência en el mercado, que ofrece una sólida selección de servicios como automatización, nube, internet de las cosas (iot) y experiência de usuario (ux). en la actualidad, brindamos una amplia cartera de soluciones, que combina consultoría innovadora, marketing, movilidad, campañas personalizadas y servicios de inteligencia artificial con soluciones tradicionales como mesa de servicio, servicio de campo y subcontratación (bpo). mantenemos nuestra excelencia invirtiendo en innovaciones tecnológicas, las mejores alianzas, adquisiciones de empresas en todo el mundo y la contratación de profesionales altamente capacitados. creemos que la tecnología puede revolucionar una empr...
**perfil profesional** - profesional, técnico, tecnólogo en comunicación social, ingeniería de procesos, ingeniería industrial o mercadotecnia. - experiência comprobable de más de 4 años en departamento de admisiones preferiblemente en establecimientos educativos. - experto/a estrategias 360° de mercadeo en redes sociales y medios para lograr prospectos y atraer clientes, telemercadeo. - excelente atención personal que genere valor agregado, compromiso del cliente y su fidelización. - manejo documental físico y digital. - capacidad de laborar bajo cumplimiento de metas de admisiones establecidas. - capacidad de establecer y fidelizar alianzas empresariales de beneficios mutuos. **perfil personal**: - excelentes relaciones interpersonales, amable, alegre, carismática, dedicada al cuidado y fidelización de los clientes. - proactiva, enfocado a resultados inmediatos, profesional, diligente y responsable. capacidad para trabajar bajo presión. - activa y emprendedora, su función primordial es cumplir con las metas proyectadas de matrículas aprobadas por la junta directiva. - facilidad de comunicación, capacidad de reacción, comunicación verbal clara y precisa. - dominio de ofimática, versatilidad para uso de diferentes motores. tablas dinámicas xlsx, presentaciones pptx interactivas, prezi, aplicaciones tipo crm para manejo de agenda, contactos y labores. - capacidad para delegar instrucciones y controlar cumplimiento, capacidad de investigación. - persona amable, atenta, carismática, serán evaluados su sentido común y criterio propio. excelente presentación per...
**funciones del cargo**: se requiere amplia experiência en el manejo de proceso administrativo, financieros y contables; control operativo de procesos y reportan financiero en compañías multinacionales de presencia en centro y sur américa; habilidades de liderazgo y dirección de equipos de trabajo, manejo de presupuestos, análisis de riesgos financieros, evaluación de inversiones y alianzas con la banca. **requisitos**: profesional en carreras administrativas, contaduría o finanzas con especialización o maestría en áreas relacionadas con el rol; mínimo 10 años de experiência demostrable en posiciones similares en compañías multinacionales ingles requerido mínimo b2. **condiciones oferta**:...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: corporación requiere líder de alianzas para el empleo con experiência de mínimo 2 años servicios relacionados con temas de empleabilidad. **funciones del cargo**: importante corporación requiere para su equipo de trabajo líder de alianzas para el empleo con experiência de mínimo 2 años en gestión comercial, venta consultiva de servicios b2b, preferiblemente servicios relacionados con temas de empleabilidad. **nível académico**: profesional en comunicación, negocios internacionales, ingenierías y otras áreas administrativas afines. **conocimientos**: en informática funciones - gestionar e implementar estrategias de relacionamiento y desarrollo de oportunidades con empresas públicas y privadas que posibiliten la promoción y fortalecimiento del modelo de empleo del bootcamp. - gestionar inserción laboral de las personas certificadas en roles tecnológicos. - realizar procesos de intermediación para la empleabilidad - presentar y formes y análisis de información a partir de datos **tipo de contrato**: a término indefinido **salario**: $ 3.850.000 + prestaciones **horario**: híbrido de lunes viernes 8 a.m 6 p.m **lugar de pu...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: gestionar, coordinar y supervisar todos los aspectos legislativos y jurídicos que forman parte de la actividad empresarial. **funciones del cargo**: la empresa puerto bahía colombia de urabá ubicada en apartadó, requiere para su equipo de trabajo dirección legal con experiência mínima de 5 años en la gestión jurídica de contratos y asuntos corporativos, con enfoque en redacción, revisión y negociación de contratos complejos, cumplimiento normativo, gobierno corporativo y participación en procesos de licitación y alianzas estratégicas, especialmente en el sector portuario y logístico. debe tener dominio de ingles b2-c2 **formación académica**: profesional en derecho con especialización. **conocimientos técnicos o específicos requeridos**: manejo herramientas ofimáticas, redacción jurídica, gestión de riesgos legales, asuntos corporativos compliance y contratación comercial. **funciones**: - redacción y revisión de contratos. - asesoría en asuntos corporativos. - seguimiento y acompañamiento de los contratos de financiación del proyecto. - seguimiento y acompañamiento de los contratos del proyecto. - acompañamiento jurídico a las r...
Vacante: director/a comercial de educación ubicación: bogotá d.c. contrato: término indefinido modalidad: presencial salario: 9.000.000 + comisión sin techo (promedio comisión 6 a 8 millones +) ¿quiénes somos? somos una empresa de tecnología que brinda servicios educativos, comprometida con la transformación del aprendizaje a través de modelos innovadores, experiencias de valor y soluciones estratégicas que impactan al sector educativo y empresarial. propósito del cargo: liderar la estrategia comercial institucional a nivel nacional, orientada al posicionamiento de nuestros productos y servicios educativos, gestionando grandes cuentas, asegurando el cumplimiento de metas de ventas y desarrollando alianzas clave con actores del sector. responsabilidades principales: diseñar y ejecutar el plan comercial anual con foco en crecimiento sostenible. dirigir equipos comerciales de alto rendimiento en todo el país. gestionar relacionamiento estratégico con empresas, colegios, universidades, gobiernos y aliados del sector. monitorear el cumplimiento de metas mensuales, trimestrales y anuales. administrar presupuestos comerciales y de marketing de gran escala. identificar oportunidades de nuevos negocios y expansión territorial. implementar estrategias b2b/b2g para posicionar productos académicos y de formación continua. generar reportes de avance con enfoque en kpi: tasa de conversión, cierre, fidelización y ticket promedio. perfil profesional requerido: formación académica: profesional en administración, mercadeo, ingeniería o áreas afines. deseable posgrado...
Administración turística hotelera / otras empresa confidencial industria de la empresa industria de la empresa servicios descripción general importante hotel categoría luxury en la ciudad de bogotá, se encuentra en búsqueda de su gerente de spa o administrador centro de belleza spa. objetivo: planificar, dirigir y ejecutar los programas de servicios del spa, garantizando la satisfacción del cliente, estándares de marca y cumplimiento de las normas de salud, seguridad e higiene. requisitos: estudios: técnico o tecnólogo en administración o turismo, cursos de estética y bienestar. habilidades técnicas: planeación y ejecución del presupuesto, supervisión de personal, implementación de estrategias de marketing y alianzas comerciales, excelente servicio al cliente y conocimiento de la regulación de seguridad. nivel de inglés: mínimo requerido b1 (evalúale) durante el proceso observaremos y valoraremos las siguientes competencias: experiencia de 3 años en adelante en manejo de personal y conocimientos en manejo de spa, liderazgo, servicio al cliente, habilidades comerciales y de comunicación, organización y planificación. contrato a termino indefinido directo con la compañía salario a convenir beneficios: alimentación, seguro de vida, parqueadero entre otros horario: lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida) - spa reconocido cargos relacionados datos complementarios universitaria contrato indefinido 1vacante ¡destaca tu hoja de vida! con los beneficios exclus...
- director/a de alianzas estratégicas y educación corporativa director/a de alianzas estratégicas y educación corporativa vacante: director/a comercial de educación ubicación: bogotá d.c. contrato: término indefinido modalidad: presencial salario: 9.000.000 + comisión sin techo (promedio comisión 6 a 8 millones +) ¿quiénes somos? somos una empresa de tecnología que brinda servicios educativos, comprometida con la transformación del aprendizaje a través de modelos innovadores, experiencias de valor y soluciones estratégicas que impactan al sector educativo y empresarial. propósito del cargo: liderar la estrategia comercial institucional a nivel nacional, orientada al posicionamiento de nuestros productos y servicios educativos, gestionando grandes cuentas, asegurando el cumplimiento de metas de ventas y desarrollando alianzas clave con actores del sector. responsabilidades principales: diseñar y ejecutar el plan comercial anual con foco en crecimiento sostenible. dirigir equipos comerciales de alto rendimiento en todo el país. gestionar relacionamiento estratégico con empresas, colegios, universidades, gobiernos y aliados del sector. monitorear el cumplimiento de metas mensuales, trimestrales y anuales. administrar presupuestos comerciales y de marketing de gran escala. identificar oportunidades de nuevos negocios y expansión territorial. implementar estrategias b2b/b2g para posicionar productos académicos y de formación continua. generar reportes de avance con enfoque en kpi: tasa de conversión, cierre, fidelización y ticket promedio. perfil profesiona...
**propÓsito**: proponer, implementar y gestionar las estrategias de calidad de vida en la fábrica, así como apoyar la implementación de la estrategia de responsabilidad social, la gestión del desarrollo de los colaboradores, el clima organizacional y el acompañamiento en el desarrollo de líderes, para contribuir al logro de los objetivos estratégicos de la empresa y al bienestar de los colaboradores y sus familias. **responsabilidades**: - diseñar e implementar programas de calidad de vida laboral que promuevan la salud física, mental y emocional de los empleados, promoviendo la conciliación laboral y familiar. - administrar el portafolio de beneficios de los acuerdos colectivos y gestionar convenios y alianzas con proveedores. - gestionar la estrategia de responsabilidad social del negocio, de acuerdo con los lineamientos establecidos. - desarrollar e implementar estrategias de liderazgo que fomenten la participación, el compromiso y la motivación de los empleados. - impulsar un clima laboral positivo y saludable, implementando estrategias que promuevan la confianza, el respeto, el trabajo en equipo y la comunicación abierta. - diseñar e implementar iniciativas que apalanquen los procesos de valoración y retroalimentación para medir el rendimiento de los colaboradores y mejorar continuamente su desempeño. - atender requerimientos de información de dho de forma oportuna acorde con las necesidades del proceso y de la compañía. **conocimientos, habilidades**: - bienestar laboral. - responsabilidad social empresarial. - liderazgo y gestión del clima laboral. - me...
Únete a nuestro equipo como coordinador comercial demotos, un rol clave para liderar y coordinar la estrategia digitalorientada al cumplimiento de objetivos de ventas y kpi´s en el áreade motos usadas y nuevas. serás responsable de la activación decampañas, generación de contenido, seguimiento de leads y análisispost mortem para maximizar resultados económicos. además,fortalecerás la relación con clientes actuales y potenciales,asegurando alianzas estratégicas exitosas. responsabilidades: -liderar los resultados integrales de ventas digitales de motosusadas y nuevas. - desarrollar e implementar estrategias comoalquiler y venta de motos de terceros. - colaborar con el equipocomercial del canal presencial para diseñar e implementar planes detrabajo. - administrar la agencia de publicidad y crm. - buscarconstantemente nuevas oportunidades en canales digitales.requerimientos: - experiencia en empresas de ventas digitales(mínimo 3-4 años). - conocimientos en procesos comercialesadministrativos y logísticos. - experiencia en servicio al clientey manejo de personal. - conocimiento avanzado en crm. -estadísticas básicas manejo de indicadores y análisis financiero.si tienes un perfil proactivo, orientado a resultados y pasión porel sector de motos, ¡te invitamos a postularte y unirte a nuestroequipo! #j-18808-ljbffr...
**¡sé parte de stefanini!** en stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 40 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor. ¡seguro no te quieres quedar fuera! **scrum master **responsabilidades y atribuciones** - profesional en ingeniería de sistemas, con un año de experiência demostrable participando en equipos de proyectos ágiles, mínimo un año año como scrum master (certificado de scrum master). conocimiento de otras metodologías ágiles y marcos escalados. - comunicación efectiva, capacidad de organización y negociación, con excelentes habilidades de liderazgo y atención al detalle. - funciones especificas del cargo: actuar como agente de cambio del equipo, adaptar los procesos para maximizar la productividad del equipo. - coordinar equipos de trabajo ejecutar presentaciones de alto impacto para níveles directivos y gerenciales, - dominio de frameworks ágiles (scrum - kanban ) - ejecución de eventos y su adaptación con base en las necesidades de la organización. - gestión del trabajo (historias de usuario, tareas, defectos, incidentes). - técnicas de estimación. - conocimiento en métricas de avance de proyectos. okrs **requisitos y calificaciones** - ingeniería en sistemas, informática o afín - experiência mínima 1 año **informaciones adicionales** somos una empresa global con 35 años de experiência en el mercado, ofrecemos una sólida selección de servicios como: automatización, nube, internet de las cosas (iot) y experiência de usuario (ux). creemos que la tecnología puede revolucionar una empresa y la innovación es fu...
Gestión estratégica y administrativa en el sector educativo. es fundamental que tenga experiência en planeación estratégica, optimización de recursos y sostenibilidad institucional, así como en gestión de presupuesto, administración financiera y formulación de proyectos educativos y sociales. debe poseer habilidades en liderazgo estratégico, toma de decisiones, gestión de talento humano y fortalecimiento de alianzas estratégicas. además, debe tener competencia en negociación, recaudación de fondos, análisis financiero y uso de tecnologías de información en la gestión educativa. es importante que tenga conocimiento en indicadores de calidad, procesos de acreditación y estrategias de comunicación institucional. también debe enfocar su liderazgo en la innovación pedagógica y administrativa, fortaleciendo la eficiencia, calidad y bienestar de la comunidad educativa. actitud proactiva y capacidad para gestionar cambios en entornos dinámicos son esenciales. requisito mínimo de 3 años de experiência en dirección y gestión administrativa en instituciones educativas, con énfasis en planeación estratégica y operativa, gestión de presupuesto y recursos externos, talento humano y articulación con entidades gubernamentales y sector privado tipo de puesto: tiempo completo fecha límite para postularse: 23/05/2025...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa del sector retail, requiere para su equipo de trabajo y/o operación subgerente de tienda con experiência mínimo de 2 años en las áreas de encargado/a, manager o subgerente de tienda, apoyando procesos administrativos y comerciales de punto de venta. debe manejar personal, tener conocimiento de inventario (manual y digital), apoyo en procesos disciplinarios y mallas horarios, manejo de caja, medios de pago, fidelización y visual merchandising. **nível de estudios mínimo**: técnico/a, tecnólogo/a, estudiante o profesional en carreras administrativas o comerciales, economía, ingeniería industrial u otras similares. **responsabilidades del cargo**: manejo de proceso administrativos del punto de venta. **competencias laborales y/o personales**: orientación al logro, orientación al servicio, adaptabilidad y flexibilidad, calidad y mejoramiento continuo. **conocimientos o requisitos específicos**: manejo de presupuestos, indicadores y estrategias comerciales. manejo de paquete office, especialmente excel con un nível avanzado. **tipo de contrato**: fijo 4 meses durante el período de prueba, con posibilidad de pasar...
En panela colombia requerimos para nuestro equipo de trabajo un vendedor, con experiência en el canal tradicional (t/t) y/o canal horeca en campo. una persona confiable, respetuosa, amable, proactiva, dinámica, con capacidad de trabajo bajo presión, con buena actitud de trabajo en equipo, receptiva, con experiência en atención al cliente, manejo de base de datos, toma y despacho de pedidos, que nos ayude en el manejo de nuestros clientes y así mismo logre ampliar nuestra base de datos. básico + tarifa por comisión según sus ventas. funciones: 1. trabajo de campo en la conquista de clientes tt - horecas - institucional y distribuidores en distintas zonas de bogotá. 2. visita a almacenes de cadena con todas las respectivas funciones que están conlleva (revisar planometría, surtir, verificación de precios y descuentos, degustaciones, impulso, limpieza, entre otras). 3. comunicación continua con el resto del equipo de trabajo para darle una excelente atención a los clientes y mantener la buena comunicación interna. 4. toma y despacho de pedidos. 5. dar seguimiento a los clientes antes, durante y después de la venta. 6. atender las solicitudes de los clientes. 7. hacer seguimiento a las cotizaciones. 8. hacer seguimiento periódico de los clientes con el fin de mantener la buena comunicación y evitar que los clientes tengan agotados. 9. dar y mantener una buena imagen ante los clientes. 10. ampliar la base de datos de clientes. 11. dar cumplimiento al reglamento interno de trabajo y toda norma de la empresa. 12. estrategías de mercado para incrementar los clientes y...
En panela colombia requerimos para nuestro equipo de trabajo un vendedor, con experiência en el canal tradicional (t/t) y/o canal horeca en campo. una persona confiable, respetuosa, amable, proactiva, dinámica, con capacidad de trabajo bajo presión, con buena actitud de trabajo en equipo, receptiva, con experiência en atención al cliente, manejo de base de datos, toma y despacho de pedidos, que nos ayude en el manejo de nuestros clientes y así mismo logre ampliar nuestra base de datos. básico + tarifa por comisión según sus ventas. funciones: 1. trabajo de campo en la conquista de clientes tt - horecas - institucional y distribuidores en distintas zonas de bogotá. 2. visita a almacenes de cadena con todas las respectivas funciones que están conlleva (revisar planometría, surtir, verificación de precios y descuentos, degustaciones, impulso, limpieza, entre otras). 3. comunicación continua con el resto del equipo de trabajo para darle una excelente atención a los clientes y mantener la buena comunicación interna. 4. toma y despacho de pedidos. 5. dar seguimiento a los clientes antes, durante y después de la venta. 6. atender las solicitudes de los clientes. 7. hacer seguimiento a las cotizaciones. 8. hacer seguimiento periódico de los clientes con el fin de mantener la buena comunicación y evitar que los clientes tengan agotados. 9. dar y mantener una buena imagen ante los clientes. 10. ampliar la base de datos de clientes. 11. dar cumplimiento al reglamento interno de trabajo y toda norma de la empresa. 12. estrategías de mercado para incrementar l...
Diseña, propone e implementa iniciativas y procesos alienados a las necesidades del negocio, asegurando que los compromisos pactados en el área se cumplan. dirige y motiva continuamente a su equipo de trabajo al logro de objetivos, y asegura una adecuada comunicación con las diferentes áreas para lograr la implementación de los proyectos. responsable de adaptar e implementar la estrategia regional de marketing al contexto colombiano, liderando tanto los procesos locales como regionales bajo su responsabilidad. su enfoque combina visión estratégica, ejecución táctica y gestión de equipos multidisciplinarios para posicionar a axity como referente en tecnología e innovación. **qualifications** **responsabilidades generales**: - adaptar la estrategia regional de marketing a las realidades del mercado colombiano. - alinear las prioridades locales con los objetivos comerciales y de marca de axity latam. - liderar la estrategia de marketing digita e investigación de mercado para colombia, chile y méxico. **responsabilidades regionales (liderazgo transversal)**: 1. **inteligencia de mercado**: - coordinar estudios de mercado, análisis de competencia y segmentaciones. - identificar tendencias clave en tecnología y oportunidades comerciales. 2. **marketing digital**: - supervisar campañas pagas, performance digital, seo y estrategia de medios digitales. - medir y optimizar indicadores de alcance, conversión y engagement regional. 3. **inbound marketing y contenidos**: - liderar la estrategia de contenidos para atraer y nutrir leads. - supervisar la construcc...
La institución universitaria se encuentra en la búsqueda de un coordinador de salud, recreación y deporte, cuyo objetivo es implementar el programa de deportes, de acuerdo a las directrices de la dirección del departamento, asegurando el desarrollo de los programas con idoneidad y compromiso, para mejorar la calidad de vida y el buen uso del tiempo libre en la comunidad educativa. algunas de las funciones a desempeñar son: 1. planificar y organizar las actividades asignadas de acuerdo a su área. 2. proponer convenios y alianzas interinstitucionales a que, de lugar en el marco del cumplimiento de los planes de bienestar institucional. 3. presentar informes de gestión a su jefe inmediato. 4. elaborar mensualmente los informes de las actividades realizadas en los diferentes deportes ofrecidos por la institución. 5. cumplir las demás funciones asignadas por su jefe inmediato 6. supervisar y distribuir las diferentes actividades deportivas de su personal a cargo. 7. apoyar los procesos de desarrollo integral del talento humano que acompaña su gestión. 8. acompañar y hacer seguimiento a los miembros de la comunidad institucional que pertenecen a los grupos representativos del área. 9. realizar las demás funciones asignadas por su jefe inmediato relacionadas con el cargo. 10. liderar los procesos de desarrollo integral del talento humano bajo su dirección. si cumples con los siguientes requisitos, no dudes en participar de esta convocatoria: - ser profesional en ciencias del deporte. - contar con mínimo tres (3) años desarrollando funciones similares. -contar prefer...
Tipo de contratación tiempo completo compartir facebook empresa emma de torre descripción de la empresa con más de cinco años de experiencia en la industria, sofvio es una firma global de reclutamiento que conecta a las empresas con el talento que necesitan en todo el mundo. nuestra misión es facilitar el éxito de nuestros clientes al encontrar a los profesionales más calificados y adecuados para sus equipos. nuestra red global de reclutadores expertos y nuestra tecnología de vanguardia nos permiten ofrecer servicios de reclutamiento ágiles y precisos, adaptados a las necesidades de cada organización. en sofvio, entendemos que el talento es la clave para el crecimiento empresarial, y estamos comprometidos a ser su socio estratégico en la búsqueda de los mejores candidatos en cualquier parte del mundo. departamento atlántico localidad barranquilla tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza estoy ayudando a logicem a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de coordinador(a) comercial - empresa de transporte multimodal. este es un trabajo genial porque tendrás la oportunidad de desarrollar negocios y fortalecer relaciones, impulsando el crecimiento en logicem. compensación: por convenir. + seguro de salud ubicación: torre empresarial blue gardens, carrera 55, riomar, barranquilla, atlántico, colombia. misión de logicem: "somos una organización dedicada al desarrollo de soluciones logísticas integrales a nivel nacional, orientada a satisfacer las necesidades logísticas de nuestros clientes de f...
Empresa del sector alimentos ubicada en santa maría itagüí, actualmente requiere para su equipo de trabajo coordinador de nuevos canales, para desempeñar funciones como. diseñar y ejecutar estrategias de entrada y expansión en los nuevos canales definidos,gestionar procesos de exportación,prospectar y negociar alianzas con hoteles, restaurantes y cafeterías del país y en el exterior,liderar el proyecto de apertura de tiendas propias. salario: $2.700.000 + prestaciones y comisiones mensuales ( entre 300.000 a 700.000) horario: lunes a viernes de 8am a 5pm formación: profesional culminado en administración de empresas, negocios internacionales,mercadeo o afines habilidades: ingles intermedio para manejo de exportaciones internacionales estabilidad completa, contrato directamente con la empresa...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: profesional de articulación con 2 años de experiência, en ptoyectos sociales y articulación con comunidades. **funciones del cargo**: empresa del sector de organizaciones no gubernamentales, requiere para su equipo de trabajo profesional de articulación con 2 años de experiência en las funciones descritas. **formación mínima**: profesional en psicología, trabajo social o antropología. **funciones y/o responsabilidades del cargo**: - acompañamiento metodológico y logístico del programa mesas temáticas y poblacionales - realizar las gestiones que derivan de los objetivos de las mesas, estableciendo alianzas y redes, generando articulación con el sector público, empresarial y académico. - rendir informes resultantes del avance de cada mesa y demás proyectos asignados, de acuerdo con las especificidades de los mismos. - movilizar la participación de las mesas en los escenarios de incidencia de acuerdo con la agenda y temática de cada una, promoviendo canales de realimentación y desarrollo de procesos de incidencia. - hacer seguimiento de la participación de las organizaciones federadas en el programa mesas temáticas y poblacionale...
Tipo de contratación tiempo completo compartirfacebook empresa emma de torre descripción de la empresa con más decinco años de experiencia en la industria, sofvio es una firmaglobal de reclutamiento que conecta a las empresas con el talentoque necesitan en todo el mundo. nuestra misión es facilitar eléxito de nuestros clientes al encontrar a los profesionales máscalificados y adecuados para sus equipos. nuestra red global dereclutadores expertos y nuestra tecnología de vanguardia nospermiten ofrecer servicios de reclutamiento ágiles y precisos,adaptados a las necesidades de cada organización. en sofvio,entendemos que el talento es la clave para el crecimientoempresarial, y estamos comprometidos a ser su socio estratégico enla búsqueda de los mejores candidatos en cualquier parte del mundo.departamento atlántico localidad barranquilla tipo de contratacióntiempo completo descripción de la plaza estoy ayudando a logicem aencontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempocompleto para el rol de coordinador(a) comercial - empresa detransporte multimodal. este es un trabajo genial porque tendrás laoportunidad de desarrollar negocios y fortalecer relaciones,impulsando el crecimiento en logicem. compensación: por convenir. +seguro de salud ubicación: torre empresarial blue gardens, carrera55, riomar, barranquilla, atlántico, colombia. misión de logicem:"somos una organización dedicada al desarrollo de solucioneslogísticas integrales a nivel nacional, orientada a satisfacer lasnecesidades logísticas de nuestros clientes de forma segura, através de procesos de transformación...
En gobravo fintech líder en rebancarización y reparación de crédito, buscamos un analista sr de selección. serás responsable de liderar procesos de atracción y selección para perfiles estratégicos, de liderazgo y gerenciales, asegurando la alineación con los objetivos del negocio. además, tendrá un rol clave en la generación de iniciativas que posicionen el área de atracción de talento como un socio estratégico dentro de la compañía. requisitos: profesional universitario: individuos con títulos universitarios en áreas como psicología, administración de empresas, ingeniería industrial, comunicación social. experiencia de 3 a 4 años de experiencia en reclutamiento estratégico y gerencial tus responsabilidades: - gestión de procesos de selección para perfiles estratégicos: liderar procesos de selección, desde la perfilación hasta la contratación, para posiciones de liderazgo, gerenciales y directivas, garantizando un fit cultural y estratégico con la compañía. - diseñar y ejecutar estrategias de atracción: para captar talento de alto nivel a través de múltiples canales. (programas de referidos, mapeo y headhunting de talento, marca empleadora, alianzas estratégicas con universidades) - relacionamiento y alineación con stakeholders claves: ser un aliado estratégico para gerentes y directivos, asesorándolos en la identificación y definición de los perfiles clave. - desarrollar y fortalecer relaciones con líderes de negocio: comprender a profundidad las necesidades de talento y anticipar futuros requerimientos. - posicionamiento del Área de selección de forma estratégica:...
¡buscamos administrador general restaurante. flagship en medellín! buscamos un(a) líder dinámico y camellador(a) en medellín para gestionar y optimizar las operaciones comerciales de nuestro restaurante fast casual. este rol es clave para garantizar ...
Queremos que hagas parte de este emocionante viaje en donde podrás crecer y desarrollarte junto a un equipo altamente capacitado y diverso que te acompañará a seguir venciendo obstáculos y alcanzar tu destino. estamos buscando un analista cargo analy...
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