Oferta de empleo: líder de operaciones empresa: palomino soluciones y tecnología ubicación: presencial – pereira, risaralda jornada: tiempo completo sobre nosotros en palomino creemos en el poder de los sueños y en transformar la visión en resultados...
Somos una empresa líder en interventoría de obras civiles, comprometida con la excelencia y la calidad en cada proyecto. actualmente, estamos en búsqueda de un residente de interventoría proactivo y experimentado para unirse a nuestro equipo. ¿qué bu...
Sobre heirloom heirloom es una empresa líder en el sector de alquileres vacacionales de lujo en ee. uu., operando en múltiples mercados con un enfoque en eficiencia operativa, diseño y excelencia en hospitalidad. resumen del rol estamos en búsqueda de un/a director/a de contratación y compras (contracting & procurement director) con experiencia estratégica para liderar e implementar medidas de ahorro y optimización en la adquisición de servicios y materiales en nuestras divisiones de desarrollo inmobiliario, construcción y gestión de propiedades. este rol tendrá responsabilidad directa sobre la negociación de contratos, licitaciones, selección de proveedores y mantenimiento de bases de datos contractuales. responsabilidades principales negociar servicios existentes y establecer nuevos para propiedades: servicios públicos, internet, limpieza, jardinería, hvac, control de plagas, entre otros. liderar la incorporación de nuevos proveedores (documentación, condiciones de facturación, etc.). apoyar procesos de onboarding de propiedades y transición de servicios. ser el punto de contacto entre proveedores externos y los equipos internos. colaborar con legal, finanzas y operaciones para gestionar contratos y mitigar riesgos. establecer políticas, procesos y herramientas tecnológicas para compras en todas las áreas del negocio. desarrollar dashboards de seguimiento de kpis, ahorro, desempeño de proveedores y cumplimiento contractual. diseñar una estrategia de compras alineada con cronogramas de desarrollo, construcción y operación. supervisar adquisiciones ...
Experiencia en el área comercial y ventas de equipos y dispositivos médicos. experiencia liderando equipos de más de 10 personas. acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización de gran tamaño que opera en el sector de life science, con un fuerte enfoque en la innovación y excelencia en sus productos y servicios. descripción desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para la región de medellín en el sector de life science. supervisar y liderar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos planteados. identificar oportunidades de mercado y proponer iniciativas para el crecimiento de la región. establecer relaciones sólidas con clientes clave y socios estratégicos. monitorear indicadores de desempeño y realizar reportes de resultados al equipo directivo. garantizar el cumplimiento de las políticas comerciales y operativas de la empresa. participar en eventos y ferias relacionados con el sector de life science. colaborar con otros departamentos para optimizar procesos y alcanzar metas comunes. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: formación profesional en áreas como administración, ingeniería, ciencias de la salud o afines. experiencia previa en roles similares dentro del sector de life science. habilidades comprobadas en liderazgo y gestión de equipos. conocimiento avanzado en estrategias comerciales y desarrollo de mercado. capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con metas exigentes. disponibilidad para viajar dentro de la región asignada. qué ofrecemos ambiente laboral motivador y colaborativ...
En job&talent, nos enorgullece crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo. buscamos a una persona apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo como líder de ventas junior con licencia c1 . este rol es una oportunidad para aportar tus ideas, habilidades y talentos únicos mientras trabajas en proyectos innovadores que marcan la diferencia. responsabilidades cumplir con los recorridos establecidos, conocer necesidades y perfil del cliente para ofrecerle el producto, lograr las metas de venta y contribuir al desarrollo del negocio, cumplimiento de presupuestos asignados. disponibilidad de cubrimiento de líderes en caso de requerirse. requisitos formación académica: técnico o tecnólogo en carreras afines a ventas. experiencia: mínimo 1 año en roles de gestor punto de venta y ventas externas. jornada laboral: de lunes a sábado, incluyendo festivos, de 6:00 a.m. hasta finalizar la ruta. condiciones laborales salario base: $1.949.000 + auxilio legal de transporte + auxilio mensual de alimentos $236.938 + bono variable por cumplimiento de indicadores $1.445.000 + bono de excelencia + auxilio de movilización + todas las prestaciones de ley. salario promedio: $4.000.000. #j-18808-ljbffr...
Estamos en búsqueda de nuevos talentos comerciales, con experiencia en ventas, preferiblemente en comercialización de telas, y con excelentes habilidades para cerrar negocios. perfil experiencia mínimo 2 años en ventas textiles. formación: técnico o tecnólogo en áreas administrativas o afines. habilidades: negociación, cierre de ventas y orientación al cliente. ofrecemos: ambiente laboral dinámico, oportunidades de crecimiento, excelentes ingresos. valores corporativos innovación: siempre buscamos nuevas formas de mejorar. fomentamos la creatividad en cada área para seguir evolucionando. recursividad: hacemos más con menos. impulsamos el uso eficiente de los recursos para lograr grandes resultados. mejoramiento continuo: perseguimos la excelencia en todo lo que hacemos. cada día es una oportunidad para ser mejores. pasión: nos mueve el arte, la moda y el compromiso con el medio ambiente. hacemos nuestro trabajo con amor y dedicación. orientación al logro: trabajamos con objetivos claros y bien definidos para alcanzar grandes resultados en equipo. orientación al cliente: nuestro compromiso es superar las expectativas de nuestros clientes en cada producto y servicio. curiosidad: fomentamos el aprendizaje y la colaboración, creando una cultura basada en el conocimiento y la mejora constante. ¡nos gustaría tenerte en nuestro equipo! #j-18808-ljbffr...
Liderar de manera integral procesos de ciclo de vida de los empleados. conocimiento legislacion laboral, compensacion y gestion de talento. acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización importante compañía del sector de la construcción, reconocida a nivel mundial en la industria. con un enfoque en la innovación y el compromiso con la excelencia, esta empresa se esfuerza por ofrecer siempre los mejores servicios y soluciones a sus clientes. descripción liderar la estrategia del ciclo de vida del empleado desde la contratación hasta la jubilación. desarrollar e implementar políticas de recursos humanos y procedimientos estratégicos. liderar procedimientos estratégicos como gestión de personal, atracción de talento, nomina, contenido de capacitación, garantizando los estándares de calidad y los objetivos estratégicos del grupo. asegurar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones laborales. gestionar la relación con los diferentes grupos de interés a nivel local, regional y global, para fortalecer el posicionamiento como socio estratégico. liderar y desarrollar un equipo interdisciplinario, competente y diverso, enfocado en una cultura de alto rendimiento. colaborar con las empresas de las regiones o unidades de negocio para liderar la definición y la mejora continua de los procesos de recursos humanos. establecer y supervisar indicadores clave de rendimiento (kpi) para evaluar la eficiencia, la eficacia y la calidad del servicio prestado en todas las etapas de h2r. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requi...
Compartir facebook empresa afianzate descripción de la empresa somos la afianzadora más grande de colombia en el sector solidario, comprometidos con la excelencia, el cumplimiento y la confianza. actualmente estamos en búsqueda de un ejecutivo de cobranza con alto sentido de responsabilidad, compromiso y habilidades comunicativas departamento bogotá dc localidad bogota calle 26 68 61 salario 1.800.000 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza vacante: ejecutivo de cobranza ubicación: trabajo presencial – jornada de lunes a viernes somos la afianzadora más grande de colombia en el sector solidario, comprometidos con la excelencia, el cumplimiento y la confianza. actualmente estamos en búsqueda de un ejecutivo de cobranza con alto sentido de responsabilidad, compromiso y habilidades comunicativas. funciones principales: realizar contacto telefónico con deudores para gestionar la recuperación de cartera. ejecutar estrategias de cobranza preventiva, persuasiva y administrativa. documentar adecuadamente los seguimientos y acuerdos de pago. cumplir con metas individuales y en equipo de recuperación de cartera. requisitos: manejo intermedio o avanzado de herramientas de office y sistema operativo windows. excelentes habilidades comunicativas y de persuasión para contacto telefónico. experiencia mínima de 1 año en procesos de cobranza de cartera. habilidad para el trabajo en equipo y orientación al logro. disponibilidad para laborar de manera presencial de lunes a viernes. ofrecemos: vinculación con una organización líder en el sector solidario. bu...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb gracias por haberte postulado a la oferta de empleo commercial manager bpo, en siigo s.a.s . trabaja en siigo s.a.s $4,5 a $5,5 millones cop con presencia en 6 países de latinoamérica (colombia, ecuador, perú, uruguay, chile y méxico), y más de 30 años de experiencia, somos la multinacional colombiana líder en prestar servicios de software contable y administrativo, facturación y nómina e... ver más descripción general ¡Únete a siigo y transforma vidas con nosotros! en siigo nuestro propósito es transformar la vida de nuestro equipo, contadores y empresarios. creemos que, con tu talento y perspectivas únicas, podemos lograr grandes cosas juntos. nos encantaría que te unas a nuestro equipo y seas parte de esta emocionante aventura. tus retos: brindas soporte en las negociaciones de alto performance o cuentas claves como representante de la empresa. colaboras en el establecimiento de metas y política comercial de forma mensual. diseñas la estrategia comer...
PosiciÓn: aprendiz ubicaciÓn: rionegro, colombia propÓsito : brindar apoyo en las operaciones logísticas y comerciales en el área de logística y comercio exterior. responsabilidades clave: apoyo en la gestión de operaciones logísticas. colaboración en la parte comercial, incluyendo la atención al cliente y seguimiento de pedidos. análisis de procesos logísticos y propuesta de mejoras. asistencia en la preparación de reportes y documentación necesaria para procesos de importación y exportación. participación en la coordinación de envíos y gestión de proveedores. requisitos deseados: estudiante en formación de programas de técnico o tecnólogo en logística, comercio exterior o administración de empresas. buen desempeño informático, con habilidad para manipular equipos de cómputo. conocimiento básico de excel y herramientas de office. el programa y la institución deben tener convenio sena. no haber firmado un contrato de aprendizaje avalado por el sena previamente. debe contar con el aval de su universidad para la realización de las prácticas. habilidades y competencias: interés en aprender y capacidad de aprendizaje. autogestión y proactividad. habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿por qué hacer parte del equipo dhl? formarás parte de un equipo sólido que valora a sus empleados, la sociedad y el medio ambiente. interactuarás con personas de todo el mundo, experimentando el espíritu internacional único de dhl. ofrecemos beneficios y programas para ayudarte a gestionar tu tiempo dentro y fuera del trabajo, logrando un equilibrio saludable entre la vida laboral y pers...
Compartir facebook empresa focus optica v descripción de la empresa servicios de salud visual departamento cundinamarca localidad madrid salario 1.423.600 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza **oferta laboral: asesor en ventas - salud visual** ¡Únete a nuestro equipo dedicado a promover la salud visual y transforma vidas a través de la excelencia en el servicio al cliente! somos una empresa líder en el sector de salud visual y estamos en búsqueda de un asesor en ventas proactivo para fortalecer nuestro equipo. **descripción del cargo: asesor en ventas - salud visual** **ubicación:** [madrid / cundinamarca] **responsabilidades:** 1. brindar asesoramiento experto a clientes interesados en nuestros productos y servicios de salud visual. 2. realizar ventas efectivas, cumpliendo con objetivos establecidos por la empresa. 3. generar relaciones sólidas con los clientes, proporcionando una experiencia positiva desde la consulta hasta la compra. 4. mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y avances en salud visual para ofrecer información precisa y confiable. 5. disponibilidad para trabajar los fines de semana. **requisitos:** 1. experiencia previa en ventas. 2. habilidades excepcionales de comunicación y orientación al cliente. 3. proactividad y capacidad para trabajar en un ambiente dinámico. 4. orientación a resultados y capacidad para cumplir con metas de ventas. 5. disponibilidad para trabajar los fines de semana. **ofrecemos:** 1. salario: mínimo legal vigente. 2. prestaciones de ley: seguro de salud, seguridad social y demás beneficios...
Importante empresa del sector salud ubicada en el municipio de facatativÁ requiere para su equipo de trabajo fisioterapeuta que cumpla con los requisitos exigidos por el ministerio de salud según resolución 3100 de 2019, debe contar con experiencia laboral mayor o igual a (1) año en áreas asistenciales, con vocación de servicio, compromiso con la excelencia y altas competencias en calidez humana, comunicación asertiva, trabajo en equipo, liderazgo y actitud de servicio. vacante: plaza fija salario: 3.200.000 con prestaciones de ley + recargos horario: rotativo tipo de contrato: fijo renovable si estas interesado en formar parte de esta gran familia postúlate y crece con nosotros. con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. para ofertas confidenciales contáctanos a: [email protected] #j-18808-ljbffr...
Auxiliar de recursos humanos ( temporalidad) avery dennison corporation (nyse: avy) es una empresa global de ciencia de materiales que se especializa en el diseño y la fabricación de una amplia variedad de materiales funcionales y de etiquetado. los productos y soluciones de la compañía, que se utilizan en casi todas las industrias principales, incluyen materiales sensibles a la presión para etiquetas y aplicaciones gráficas; cintas y otras soluciones de unión para aplicaciones industriales, médicas y minoristas; etiquetas, etiquetas y adornos para prendas de vestir; y soluciones de identificación por radiofrecuencia (rfid) al servicio de la venta al por menor de ropa y otros mercados. la empresa emplea aproximadamente a 36.000 empleados en más de 50 países. basado en un legado de innovación y ciencia de los materiales, avery dennison se ha embarcado en una nueva era de oportunidades. esta es una oportunidad para tomar la etiqueta funcional y tradicional y habilitarla con tecnologías digitales que pueden dar a cada artículo una identidad digital única y una vida digital. apoyar en la gestión de la documentación de los empleados (contratos, hojas de vida, permisos, etc). colaborar en los procesos de ingreso y egreso de personal (inducción, programación de planes de entrenamientos,afiliaciones, entrega de dotación, trámites de desvinculación). mantener actualizadas las bases de datos del personal y los archivos físicos y digitales. gestión y archivo de hojas de vida del personal retirado, asegurando su correcta organización y confidencialidad de acuerdo con las políticas inte...
Join to apply for the asesor de repuestos viajero role at mayorautos grupo empresarial join to apply for the asesor de repuestos viajero role at mayorautos grupo empresarial importante oportunidad laboral en mayorautos s.a.s. para un asesor de repuestos viajero. buscamos un tecnólogo o profesional con experiencia en ventas y servicio al cliente, con disponibilidad para viajar y establecer proceso de venta de repuestos y lubricantes a talleristas. tu rol implicará el desarrollo de estrategias de ventas para repuestos y servicios de automoción, promoviendo productos y soluciones técnicas. requerimos alguien con una actitud proactiva y habilidades de comunicación efectiva para captar y mantener clientes. debes tener una sólida comprensión del mercado automotriz y experiencia en procesos de ventas. tu capacidad para viajar y adaptarte a diferentes entornos es fundamental para este puesto. en mayorautos s.a.s., valoramos el trabajo en equipo y buscamos personas comprometidas con la excelencia en el servicio al cliente. si tienes un enfoque orientado a resultados y te apasiona el mundo del automóvil, esta posición es para ti. requisitos: disponibilidad para viajar, experiencia en ventas y servicio al cliente, conocimiento del mercado automotriz y habilidades de negociación. #j-18808-ljbffr...
Road freight operations manager ubicaciÓn: connecta bloque norte 2/piso 5-av cra 86 bis # 52 a – 61 asegurar la implementación de la estrategia y el cumplimiento de los niveles de servicio y la rentabilidad de la operación terrestre para colombia. gestionar la búsqueda y evaluación de nuevos clientes y proveedores. responsable de acompañamiento al área comercial para asegurar el cierre de los negocios. funciones ser responsable por el desarrollo y promoción de estrategias para el funcionamiento operativo de transporte terrestre en colombia, así como el desarrollo comercial de los productos. liderar propuestas e implementación de mejoras operativas para asegurar la satisfacción de los clientes. gestionar la búsqueda y evaluación de nuevos clientes y proveedores. requisitos deseados: profesional en comercio exterior o carreras afines. dominio avanzado del idioma inglés (conversacional). 5 años de experiencia en transporte terrestre internacional, doméstico y distribución. deseable experiencia en manejo y liderazgo de personal. nivel avanzado de excel. habilidades y competencias: liderazgo análisis visión estratégica orientación al logro influencia ¿por qué formar parte del equipo dhl? formarás parte de un equipo sólido que valora a sus empleados, la sociedad y el medio ambiente. interactuarás con personas de todo el mundo, experimentando el espíritu internacional único de dhl. ofrecemos beneficios y programas para ayudarte a gestionar tu tiempo, logrando un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. además, brindamos planes de compensación, incentivos y bo...
¡Únete a nuestro equipo como gestor de negocios - medellÍn! en rentandes, estamos comprometidos con la innovación, aprendizaje y la excelencia. buscamos un gestor de negocios para la ciudad de medellÍn, comercial, comprometido y proactivo, para unirse a nuestro equipo. si te apasiona el desarrollo de estrategias comerciales y la interacción con clientes, ¡esta es tu oportunidad! ¿qué buscamos? buscamos un/a gestor de negocios con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, un deseo genuino de ayudar a los demás y una capacidad natural para conectar con la gente. formación: recién egresado o en último semestre de negocios internacionales, administración de empresas, mercadeo, psicología o carreras afines. experiencia: se valorará experiencia en atención al cliente, asesoría comercial, creación de alianzas en bancos o concesionarios. valoramos personas con atractivo comercial: que generen confianza inmediata y fomenten relaciones positivas con los clientes. una presentación personal segura y refinada es clave. alto nivel comercial, empático, carismático. manejo de objeciones. comunicación persuasiva y manejo profesional de relaciones. conocimientos adicionales: comunicación persuasiva manejo de bases de datos en excel excel intermedio manejo de objeciones funciones específicas: implementar estrategias de prospección multicanal (linkedin, correo electrónico, llamadas en frío, vitrinas, entre otros). registrar toda la información y actividades relacionadas con los prospectos en el crm de la compañía. hacer seguimiento a las interacciones con prospectos para identi...
Importante compañía multinacional. empresa en crecimiento. acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización de gran tamaño, reconocida en el sector industrial y manufacturero. se caracteriza por su enfoque en la innovación y la eficiencia operativa. descripción coordinar las operaciones diarias de la oficina, garantizando un entorno de trabajo eficiente y organizado. gestionar el mantenimiento de las instalaciones y garantizar el buen funcionamiento de los equipos y servicios. supervisar al personal administrativo y proporcionar apoyo en la resolución de problemas. controlar y optimizar los presupuestos relacionados con el mantenimiento y las operaciones de la oficina. establecer y mantener relaciones con proveedores y contratistas para garantizar la calidad de los servicios. supervisar la gestión de inventarios y suministros de oficina. apoyar en la implementación de políticas y procedimientos internos. gestionar proyectos relacionados con la mejora de las instalaciones y optimización de recursos. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: título profesional en administración, ingeniería industrial o carreras afines. experiencia previa en gestión de oficinas, facility management en el sector industrial y manufacturero. conocimiento en gestión de instalaciones y mantenimiento. habilidad para liderar equipos y coordinar múltiples tareas de manera eficiente. manejo avanzado de herramientas ofimáticas. capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas rápidamente. excelente comunicación escrita y verbal. n...
Somos un grupo global del ibex 35, líder en proyectos de concesiones, ingeniería y servicios innovadores de alto valor en más de 20 países. si buscas una oportunidad para evolucionar y contribuir positivamente a la sociedad, únete a nuestro equipo con #rumbosacyr y prepárate para dejar tu huella. funciones y responsabilidades principales como supervisor(a) de taller liderar y coordinar las actividades diarias del taller, asegurando la ejecución eficiente de los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos y maquinaria. gestionar y supervisar al equipo técnico, promoviendo un ambiente de trabajo seguro, colaborativo y enfocado en resultados. controlar el inventario de herramientas, repuestos y materiales, asegurando su correcto uso y disponibilidad según necesidades del taller. elaborar y revisar los reportes de mantenimiento, diagnósticos técnicos y cronogramas de trabajo, manteniendo rigurosidad en el seguimiento de los procesos. garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente, conforme a las políticas de la compañía y la legislación vigente. identificar oportunidades de mejora continua en los procesos del taller y proponer soluciones innovadoras que incrementen la productividad y la seguridad. coordinar con otras áreas y proveedores para mantener la operación eficiente y el buen estado de los equipos. requisitos y competencias para el cargo de supervisor(a) de taller formación académica: título de técnico, tecnólogo o profesional en mecánica, electromecánica, mantenimiento industrial, o áreas afines. experiencia comprobada ...
En job&talent, nos enorgullece crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo. buscamos a una persona apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo como preventista externo con licencia c1. este rol es una oportunidad para aportar tus ideas, habilidades y talentos únicos mientras trabajas en proyectos innovadores que marcan la diferencia. responsabilidades cumplir con los recorridos establecidos , conocer necesidades y perfil del cliente para ofrecerle el producto, lograr las metas de venta y contribuir al desarrollo del negocio, cumplimiento de presupuestos asignados. disponibilidad de cubrimiento de lideres en caso de requerirse. formación académica: técnico o tecnólogo en carreras afines a ventas salario: básico $1.949.000+ auxilio legal de transporte + auxilio mensual de alimentos $236.938 + bono variable por cumplimiento de indicadores $1.445.000 + bono de excelencia + auxilio de movilización + todas las prestaciones de ley. salario promedio: $ 4.000.000 experiencia: de mínimo 1 año en roles de gestor punto de venta y ventas externas. jornada laboral: de lunes a sábado, incluyendo festivos, de 6:00 a.m. hasta finalizar la ruta. cali, valle del cauca, colombia 3 days ago palmira, valle del cauca, colombia cop1,949,000 - cop4,000,000 3 days ago yumbo, valle del cauca, colombia cop1,949,000 - cop4,000,000 3 days ago candelaria, valle del cauca, colombia cop1,949,000 - cop4,000,000 3 days ago #j-18808-ljbffr...
Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: crear alerta scania colombia está buscando su próximo head of collection impulsa el talento. transforma el futuro del transporte sostenible. en scania , creemos que las personas son el motor que impulsa nuestra innovación, excelencia y liderazgo global. buscamos un profesional estratégico, con enfoque humano y visión de negocio, que lidere la transformación del talento en nuestra operación nacional. ubicación: bogotá, colombia modalidad: presencial con disponibilidad para viajar a otras sedes tus principales desafíos serán: liderar el área de cartera, asegurando las mejores estrategias y formas de cobranza efectiva, a través del seguimiento en conjunto con el equipo de cobranza, con los diferentes tipos de cobros: preventivo, coactivo, prejurídico y jurídico, manteniendo los ratios de cartera en mora y provisiones según lo dispuesto en el mpbp (market plan, business plan). buscamos un perfil: profesional en ingeniería, administración de empresas, finanzas y contabilidad, con postgrado en finanzas o afines (deseable). con conocimientos en sistemas contables, financieros, procesos y tecnológicos, y conocimiento en normatividad legal, civil y contable. inglés intermedio (requisito deseable). alta capacidad de análisis y procesamiento de la información, habilidades de negociación, pensamiento analítico y orientación a resultados. qué ofrece scania: un entorno laboral global, inclusivo y en constante evolución. oportunidades de desarrollo profesional y conexión con equipos internacionales. paquete de compensación compet...
¡Únete a nuestro equipo en milenio pc y crece en el mundo tecnolÓgico! en milenio pc , somos líderes en el sector tecnológico, apasionados por ofrecer soluciones avanzadas y de alta calidad. estamos buscando un agente de mesa de servicio que comparta nuestra visión de excelencia y servicio al cliente para unirse a nuestro equipo en medellín. si eres una persona responsable, organizada y con ganas de aportar al éxito de un equipo dinámico, ¡esta es tu oportunidad! ¿qué harás? como agente de mesa de servicio, tus principales responsabilidades serán: resolución de incidencias de primer nivel. diagnóstico y resolución de eventos de sistema operativo windows 10, windows 11 y macos. herramientas de ticketing (itsm). se valora certificación o conocimientos en modelos de gestión como itil, scrum o similares. ¿qué buscamos en ti? queremos a alguien que sea orientado al servicio: capaz de anticipar las necesidades del equipo y ofrecer soluciones rápidas y efectivas. comprometido: actitud proactiva y responsabilidad para cumplir con las tareas asignadas con profesionalismo. responsable: con fiabilidad para gestionar tareas con atención a los detalles. colaborador: con capacidad de trabajar en equipo, alcanzando metas comunes de forma eficaz. requisitos técnico o tecnólogo en sistemas experiencia previa como help desk, service desk o cargos similares de mínimo un año. conocimiento y manejo de gestión de solicitudes de mantenimiento de hardware y software conocimiento y manejo de ms o365 (teams, exchange, paquete of...
¡Únete a nuestro equipo de innovaciÓn en la industria de alimentos! sobre nosotros: en conaceites s.a., somos una empresa líder en la industria de alimentos, comprometida con la excelencia, la calidad y la mejora continua en todos nuestros procesos. nuestra misión es brindar productos de alto valor nutricional, cumpliendo con los más altos estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad. actualmente, buscamos un director de sistemas integrados de gestión que lidere la implementación, mantenimiento y mejora de nuestros sistemas bajo estándares aplicables. perfil que buscamos: * profesional en ingeniería industrial, ambiental, de alimentos o afines. * especialización en seguridad y salud en el trabajo * experiencia mínima de 2 años liderando sistemas integrados de gestión. * conocimiento sólido en normativas iso (9001, 14001, 45001). * habilidades en auditorías internas, elaboración de indicadores, planes de mejora y gestión de riesgos. * actitud proactiva, con enfoque en la solución de problemas y trabajo en equipo. * alta capacidad de liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados. ¿qué ofrecemos? * salario: $3.500.000 pesos m/cte. + prestaciones de ley * contrato: a término fijo inicialmente * estabilidad laboral en una empresa consolidada y en constante crecimiento. * oportunidades de desarrollo profesional y formación. * ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua. si estás listo para liderar con propósito y marcar la diferencia en una empresa con visión sostenible, esta es tu oportunidad.-requerimientos- educación mínim...
Oferta laboral: director acadÉmico institución educativa está en búsqueda de un director académico altamente calificado y comprometido con la excelencia educativa. requisitos: formación académica: profesional en lingüística, licenciatura en educación o campos afines. idiomas: bilingüe (nivel c1 o superior en inglés). experiencia: conocimiento y experiencia en el programa del bachillerato internacional (ib). habilidades: liderazgo, gestión educativa, innovación pedagógica y trabajo en equipo. responsabilidades: asegurar el cumplimiento de los lineamientos y metas institucionales. implementar y evaluar políticas educativas y curriculares. gestionar recursos académicos y administrativos eficientemente. mantener actualizado el plan de estudios según estándares internacionales. promover la mejora continua de la calidad educativa. garantizar el cumplimiento de las normativas institucionales y regulatorias. fomentar un entorno de aprendizaje inclusivo y estimulante. ofrecemos: salario: $6.000.000. -requerimientos- educación mínima: universidad / carrera profesional 3 años de experiencia idiomas: inglés palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, educativo #j-18808-ljbffr...
Propósito y relevancia general para la organización: contribuir a los logros de los kpis objetivo de la tienda proporcionando una experiencia memorable para los clientes y viviendo los valores de la marca asegurando todos los procedimientos de almacén para salvaguardar el stock y garantizar la disponibilidad del producto. responsabilidades clave: · contribuye a las operaciones del almacén y respalda las entregas rápidas en el piso de ventas, asegurando que la oferta del producto en la tienda esté disponible para los clientes asistiendo con las entregas y reabastecimiento, para contribuir al logro de los objetivos de la tienda y aprovechar la experiencia del cliente. · mantiene el diseño del almacén organizado creando un ambiente de almacén efectivo para reducir la pérdida de existencias y cumplir con los estándares de adidas. · registra y prepara los movimientos de stock tanto de la tienda como del almacén, adhiriéndose a los tiempos asignados asegurando datos precisos e inventario de stock para garantizar la disponibilidad de la tienda y los pedidos generados por canal digital. · sigue todas las políticas y procedimientos de la tienda para mantener un entorno laboral y de compras seguro, minimizando los riesgos y contribuyendo a garantizar los estándares de adidas. ejecuta todos los procesos de control de inventarios como parte de los procedimientos y ritmo operativo de los estándares de retail respectivamente. · apoya la correcta ejecución de los procesos logísticos de la tienda para las iniciativas digitales implantadas (incluido el comercio conversacional). bri...
Modelo b2c / servicios a usuarios finales enfermero/a auxiliar acerca de la oferta: en new talent, buscamos un/a enfermero/a auxiliar apasionado/a por el bienestar y la salud de nuestros clientes. te unirás a un equipo comprometido con la excelencia en tratamientos de antienvejecimiento y bienestar, utilizando tecnología de vanguardia. tu rol será fundamental para garantizar la atención y el cuidado de nuestros pacientes, contribuyendo a su satisfacción y bienestar. requisitos: - título de enfermería auxiliar y registro vigente. - experiencia mínima de 1 año en atención al paciente, preferiblemente en el área estética o de bienestar. - conocimientos en procedimientos estéticos y manejo de equipos médicos. - habilidades de comunicación y empatía para interactuar con los pacientes. - disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. requisitos no obligatorios: - certificaciones adicionales en áreas relacionadas con la estética o el bienestar. beneficios: - salario competitivo y bonificaciones por desempeño. - oportunidades de capacitación y desarrollo profesional continuo. - acceso a tratamientos estéticos y de bienestar para ti y tu familia. - horarios flexibles que promueven el equilibrio entre la vida personal y laboral. - un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, donde se valora la innovación y el crecimiento. si estás listo/a para transformar vidas y ser parte de un equipo en constante evolución, ¡te invitamos a postularte! #j-18808-ljbffr...
En el irotama resort buscamos gerente de alimentos y bebidas . estamos en la búsqueda de un profesional apasionado por la gastronomía y el turismo para unirse a nuestro equipo como jefe de alimentos y bebidas en santa marta, magdalena, colombia. en esta posición, tendrás la oportunidad de liderar y coordinar las operaciones culinarias y de bebidas de nuestro establecimiento, asegurando la excelencia en el servicio y la satisfacción de nuestros clientes. la persona ideal para este puesto será un líder proactivo, creativo y con sólida experiencia en el sector de alimentos y bebidas en all inclusive resorts de playa. deberá tener habilidades para gestionar equipos, controlar inventarios, diseñar menús, y mantener altos estándares de calidad e higiene. si te apasiona la creación de experiencias gastronómicas memorables, la atención al detalle y la excelencia en el servicio, ¡queremos conocerte! Únete a nuestro equipo y sé parte de una compañía líder en el sector hotelero, comprometida con la integridad, el respeto y la excelencia en cada aspecto de su operación. buscamos profesionales en hotelería, turismo o carreras afines. es importante que hayas tenido 3 años de experiencia en el área y liderando equipos de trabajo en all inclusive resorts de playa. . cursos y/o certificaciones en bpm y afines al área. conocimiento de inglés (nivel avanzado). manejo de herramientas de ofimática (ej. word, excel, power point, etc). competencias orientación al cliente pensamiento estratégico. beneficios en nuestra compañía contamos con un completo plan de beneficios , diseñado para crear exper...
En job&talent, nos enorgullece crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo. buscamos a una persona apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo como vendedores externos con licencia c1 . este rol es una oportunidad para aportar tus ideas, habilidades y talentos únicos mientras trabajas en proyectos innovadores que marcan la diferencia. responsabilidades cumplir con los recorridos establecidos , conocer necesidades y perfil del cliente para ofrecerle el producto, lograr las metas de venta y contribuir al desarrollo del negocio, cumplimiento de presupuestos asignados. formación académica: técnico o tecnólogo en carreras afines a ventas salario: básico $1.949.000+ auxilio legal de transporte + auxilio mensual de alimentos $236.938 + bono variable por cumplimiento de indicadores $1.445.000 + bono de excelencia + auxilio de movilización + todas las prestaciones de ley. salario promedio: $ 4.000.000 se ofrece plan carrera y estabilidad laboral. experiencia: de mínimo 1 año en roles de gestor punto de venta y ventas externas. jornada laboral: de lunes a sábado, incluyendo festivos, de 6:00 a.m. hasta finalizar la ruta. al postularme a esta oferta, acepto recibir información por parte de job&talent sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la política de privacidad para el tratamiento de datos personales, la cual está disponible en la página web. get notified about new driver jobs in cali, valle...
Buscamos pastelero apasionado por la gastronomía, con experiencia en cafeterías y/o restaurantes. requisitos: ✅ experiencia previa en cocina. habilidades en agilidad, disposición y trabajo en equipo. capacidad para trabajar bajo presión. pasión por l...
Descripción compañía: somos una ips innovadora presencial y digital para hombres y mujeres, distribuye medicamentos para caída de cabello y cuidado de la piel, y otras áreas de salud. nuestro diferenciador es la habilidad de usar la tecnología para o...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo