Estoy ayudando a colibriit a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de desarrollador mulesoft. conecta sistemas, crea soluciones reales. Únete a colibriit y potencia la transformación digital. compensación: c...
¡Únete a nuestro equipo como auxiliar financiero y administrativo! sobre nosotros somos un grupo empresarial del sector bpo con más de 19 años de experiencia, comprometidos con el éxito de nuestros clientes y colaboradores. trabajamos en sectores cla...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa ubicada en medellín está en búsqueda de líder administrativo/a, persona con formación profesional en áreas de talento humano, salud ocupacional o calidad con experiência de 2 años. **funciones**: - garantizar el desarrollo de los procesos de contratación de los colaboradores y terceros de conformidad con la normatividad vigente y en coordinación con las áreas que intervienen con el mismo. - establecer la consolidación y análisis de la información generada para la presentación de informes. - diseñar y establecer la aplicación de los métodos de desarrollo administrativo para el mejoramiento de los procesos. - participar y administrar la formulación, diseño, organización, ejecución y control de planes y programas del área de su competencia. - aplicar e implementar las estrategias y acciones del sistema de gestión de calidad y el modelo estándar de control interno. - cumplir de manera efectiva la misión, visión, política y objetivos de calidad y la ejecución de los procesos en que interviene en razón del cargo. - garantizar que se lleven a cabo los procesos de atracción, selección, contratación, inducción, capacitación, entr...
**description** practicante recursos humanos si quieres formar parte de una empresa basada en la responsabilidad, la integridad y el trabajo en equipo, ésta es tu oportunidad. en ingram micro nos encontramos en la búsqueda de un practicante recursos humanos. quien ocupe la posición, deberá ser un protagonista, estratégico, orientado al logro de resultados, trabajo en equipo y con gran capacidad de adaptación al cambio. ¿sabías que? ingram micro es el distribuidor de tecnología más grande del mundo. ayuda a las empresas a cumplir la promesa de tecnología con un amplio portafolio de servicios y soluciones de tecnología de nível global. cuenta con un capital humano altamente profesional, comprometido con brindar la mejor experiência a los clientes y producir resultados financieros. ¿qué puedes encontrar en im? - un negocio en rápido crecimiento y cambio permanente que te permite desarrollar al máximo tu potencial como ejecutivo. - posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional en colombia o más de 40 países. - entendimiento de la industria de la tecnología de manera integral y posibilidad de aportar a su crecimiento y transformación. - una estrategia clara que produce resultados y valora y respeta al asociado. - altos estándares éticos. ¿cuáles serán tus principales responsabilidades? - apoyo en proceso de atracción de talento basado en competencias y ligado a políticas de diversidad, equidad e inclusión para cargos operativos back office y operativos ventas. - apoyo en el comité filantrópico iniciativa de responsabilidad social empresarial, organizaci...
Arquitecto(a) de ti | experto en devops, cloud y sre ¿eres un líder en tecnología apasionado por transformar negocios a través de soluciones innovadoras? esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo como arquitecto de ti, donde tendrás un rol clave en la conceptualización, diseño y ejecución de arquitecturas tecnológicas complejas alineadas con la estrategia empresarial. ¿qué buscamos en ti? un profesional con amplia experiencia en: liderar la conceptualización y definición de arquitecturas ti sostenibles, seguras y escalables. diseñar soluciones end-to-end basadas en mejores prácticas de mercado y las últimas tendencias tecnológicas. seleccionar tecnologías y herramientas innovadoras para crear soluciones robustas y garantizar la calidad, productividad y colaboración del equipo. gestionar proyectos integrales, desde la definición metodológica hasta la entrega, con un enfoque estratégico y orientado a resultados. competencias clave diseño y ejecución de arquitecturas ti complejas. implementación de estándares y metodologías para la construcción de soluciones tecnológicas. liderazgo de equipos multidisciplinarios y promoción de la autoorganización. formación y desarrollo de talento, potenciando habilidades internas y externas. profesional en ingeniería de software, sistemas o carreras afines. preferiblemente con especialización en arquitectura empresarial de software. 5 años o más de experiencia en arquitectura de soluciones, devops, cloud y sre. conocimiento avanzado en estrategia y transformación tecnológica. habilidad para liderar equipos en ambie...
¡Únete a nuestro equipo en industrias ectricol y sé parte del motor que impulsa nuestro éxito! estamos en búsqueda de nuestro próximo gerente de gestión humana altamente motivado y experimentado para unirse a su equipo directivo. como gerente de gestión humana, serás responsable de liderar y supervisar las operaciones de gestión humana de la empresa, garantizando la implementación efectiva de políticas y prácticas que fomenten un entorno de trabajo positivo y productivo. tu enfoque estratégico y habilidades interpersonales serán fundamentales para impulsar el éxito organizacional y la satisfacción del equipo. responsabilidades y alcance: - desarrollar y dirigir la estrategia y políticas de personal, asegurando el cumplimiento legal y estratégico del talento de la organización y trabajando de la mano con todas las áreas de la compañía. - liderar el diseño de estrategias que garanticen la atracción, retención y desarrollo de las personas en cada área de la compañía. - liderar y garantizar el debido proceso y control de nómina. - garantizar el cumplimiento de normas y reglamentos laborales locales y corporativos. - coordinar procesos de cambio y cultura organizacional con el fin de tener empleados motivados que ayude a impulsar el desarrollo de la compañía. - liderar y dar seguimiento a los procesos del área a través del establecimiento de indicadores. educación: profesional en administración de empresa, psicología o carreras afines con mínimo 5 años de experiência en cargos directivos. ¡esta es tu oportunidad para marcar la diferencia en una empresa líder! ¿estás ...
¡consultorxs en comunicaciones estratégicas, repórtense! tenemos una oportunidad para que demuestren su talento y lleven su carrera al siguiente nível **nuestro desafío** ¡marcar la diferencia por tu pensamiento estratégico y creativo! es clave tener una alta capacidad analítica y de resolución de problemas y coyunturas complejas de diferentes industrias. ser unx team player que busque integrarse con su equipo permanentemente y promueva la consecución de resultados en conjunto. retarse constantemente es fundamental, además de tener un espíritu curioso y apertura al aprendizaje constante. ¿te interesa este reto? ¿postúlate! **¿qué necesitas para aplicar? **: - profesional en comunicación social, periodismo, ciencia política o carreras afines. - experiência mínima de 3 años trabajando en áreas de comunicación corporativa, idealmente en agencias de comunicaciones/pr. - experiência en relacionamiento con medios de comunicación y otras audiencias. - manejo de situaciones de riesgo / crisis. - redacción y ortografía impecables - inglés: avanzado plus: experiência trabajando a nível regional/entendimiento del contexto regional (latam).si diste 'check' a todo lo anterior, postúlate y apuéstale a este reto en el que podrás crecer profesionalmente, conectar con equipos expertos, entrenarte local, regional y globalmente y vivir nuestra cultura trust (abierta, inclusiva e innovadora). edelman is a global communications firm that partners with businesses and organizations to evolve, promote and protect their brands and reputations. our 6,000 people in more than 60 off...
Buscamos un(a) assistant account executive que sea un(a) gran storyteller, que quiera marcar la diferencia y generar impacto positivo por medio de su talento. un perfil que sea capaz de abordar con creatividad, pensamiento estratégico la comunicación y posicionamiento de distinas empresas del país y de la región. que se sienta motivado(a) por entender a profundidad los diversos sectores de la economía y contar historias que permitan fortalecer la reputación de las empresas. - estos son los requisitos: - 1-2 años de experiência trabajando en agencias de relaciones públicas, en departamentos de comunicaciones y/o marketing., o en medios de comunicación. - experiência ejecutando estrategias de comunicación para distintas empresas. - excelente redacción y ortografía - experiência en relacionamiento con medios de comunicación, influencers y líderes de opinión. - buenas habilidades comunicativas y de entendimiento de necesidades estratégicas de sus clientes - buena argumentación y conceptualización - creatividad - english level required: avanzado edelman is a global communications firm that partners with businesses and organizations to evolve, promote and protect their brands and reputations. our 6,000 people in more than 60 offices deliver communications strategies that give our clients the confidence to lead and act with certainty, earning the trust of their stakeholders. our honors include the cannes lions grand prix for pr; advertising age's 2019 a-list; the holmes report's 2018 global digital agency of the year; and, five times, glassdoor's best places to work....
¡estamos buscando talento estratégico! importante cooperativa de ahorro y crédito con presencia nacional requiere: profesional financiero y tributario sede principal: bogotá buscamos un(a) profesional contaduría pública, con especialización en impuestos y/o tributaria lo que buscamos en ti: se requiere tener al menos 3 años de experiencia como profesional de impuestos y tributaria; indispensable experiencia en el sector financiero, cooperativas de ahorro y crédito, y/o entidades sin ánimo de lucro. te ofrecemos: contrato directo con la cooperativa beneficios de salario emocional como bono de cumpleaños, medicina prepagada, bonificación de salud, entre otros estabilidad, desarrollo profesional y un entorno colaborativo si cumples con el perfil y te interesa formar parte de una organización sólida y con propósito, ¡esperamos tu postulación!...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa del sector logístico está en búsqueda de un/a coordinador/a de pricing con cuatro (4) años de experiencia en pricing y logística en estados unidos. formación académica: pregrado en negocios internacionales. funciones: • diseñar y actualizar estrategias de pricing alineadas con las metas comerciales. • analizar estructuras de costos para asegurar eficiencia y competitividad. • realizar estudios de mercado y benchmarking para soportar decisiones estratégicas. • elaborar cotizaciones y propuestas comerciales ajustadas a las necesidades del cliente. • monitorear y evaluar la rentabilidad por cliente y ruta, generando reportes e indicadores. conocimientos: • análisis de costos. • excel y herramientas de análisis de datos. • conocimiento del sector logístico. • modelos y estrategias de pricing. • manejo de erp/crm y plataformas de cotización. competencias laborales: pensamiento analítico y estratégico, orientación al detalle y precisión, habilidades de comu...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa aliada ubicada en la ciudad de medellín requiere para su equipo de trabajo personal bachiller para desempeñarse como asesor/a de ventas para medellín y área metropolitana, que cuente con 1 año experiência laboral en roles con conocimientos similares, en el sector retail. **misión del cargo**: garantizar la asesoría al cliente asegurando una experiência memorable de servicio mediante la prestación de una orientación a la cliente basada en sus necesidades, la oferta de los productos y servicios de cada marca. **funciones**: - proporcionar asesoría completa y resolver dudas, asegurando la satisfacción del cliente en garantías, servicios y cambios. - cumplir con estándares de venta, asegurando indicadores de desempeño durante la apertura y cierre de la tienda. - verificar precios, ubicación y seguridad de productos para garantizar una experiência de compra óptima. verificar precios, ubicación y seguridad de productos para garantizar una experiência de compra óptima. - implementar directrices de exhibición y rotación de productos para mantener una presentación atractiva y organizada. - apoyar en actividades para e...
Buscamos a nuestro/a próximo/a director/a comercial de canal institucional! - medellín rol estratégico con impacto nacional ¿cuál es tu propósito en este rol? liderarás el desarrollo comercial del canal institucional, enfocado en clientes con flotas propias (b2b de autoconsumo), como empresas del sector logístico, transporte, servicios o gobierno. serás el encargado de construir y mantener relaciones estratégicas con tomadores de decisión (jefes de flota, gerentes de compras, directores de mantenimiento) y de garantizar que nuestras soluciones lleguen a grandes organizaciones que dependen de su parque automotor. tu experiencia en el sector automotriz, tu enfoque en la venta consultiva de servicios y tu capacidad para influir a alto nivel serán claves para llevar el canal institucional al siguiente nivel. lo que harás en el día a día: - diseñarás e implementarás estrategias comerciales para el canal institucional, con foco en crecimiento, rentabilidad y relacionamiento corporativo. - identificarás oportunidades de negocio en empresas con flota propia y liderarás negociaciones de largo plazo. - trabajarás de la mano con clientes b2b para adaptar nuestras soluciones (productos, servicios y mantenimiento) a sus necesidades. - establecerás relaciones sólidas con compradores, jefes de mantenimiento y líderes de abastecimiento. - coordinarás con operaciones y logística para asegurar entregas y servicio con altos estándares. - supervisarás el desempeño comercial del canal, liderando indicadores de ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente. - gestionarás un equipo comer...
Descripción general importante empresa del sector salud requiere gerente de recursos humanos buscamos un/a profesional estratégico y con alta orientación al servicio, responsable de liderar la gestión integral del talento humano. este rol tiene a su cargo los subprocesos de selección, contratación, desarrollo organizacional, formación, compensación y beneficios, bienestar, clima laboral, relaciones laborales, comunicaciones internas, nómina y seguridad y salud en el trabajo (sst), asegurando el cumplimiento de los objetivos organizacionales y la experiencia del colaborador. responsabilidades principales: diseñar e implementar la estrategia de talento humano alineada con los objetivos corporativos. liderar procesos de atracción, selección y contratación de personal. desarrollar programas de formación, desarrollo y evaluación del desempeño. gestionar el clima y cultura organizacional. administrar el modelo de compensación, beneficios y bienestar integral. supervisar el proceso de liquidación de nómina y cumplimiento de obligaciones laborales. garantizar la implementación del sistema de seguridad y salud en el trabajo (sst). asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y relaciones con los colaboradores. fortalecer la comunicación interna y posicionar la marca empleadora. ciudad: bogotá contrato: directo a término indefinido salario: a convenir + bono anual por cumplimiento de indicadores ingles: avanzado importante empresa del sector salud requiere gerente de recursos humanos buscamos un/a profesional estratégico y con alta orientación al servicio, resp...
En **almacenes brissa** estamos buscando el talento de un **analista de producto** profesional en ingeniería industrial y/o ingeniería de producción con una experiência mínima de 2 años en **análisis de demanda, generación de pronósticos, desarrollo y costeo de producto, planificación de procesos, control en cumplimiento de entrega de producto. ** importante manejo de excel intermedio, habilidad en tablas dinámicas, filtros, formulas, pensamiento estratégico, análisis numérico y atención al detalle, se realiza prueba técnica y estudio de casos. disponibilidad para trabajar de lunes a viernes 100% presencial. y visita a planta en sibate 1 vez a la semana salario: $2.088.000+ incentivo por cumplimiento de indicadores de $200.000. contrato directo con la compañía y todas las prestaciones de ley beneficios plan complementario de salud y plan exequial. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: a partir de $2.088.000 al mes...
Organización corona, se encuentra en busqueda de un coordinador(a) de gestión humana enfocado en temas de desarrolo de talento, para nuestra planta en madrid. el coordinador(a) de gestión humana sera la persona encargada de ser el puente entre la operación y el área de gh. buscando promover y garantizar desde una visión operativa y estrategica, los diferentes procesos del área, como desarrollo, desempeño, relaciones laborales, bienestar, clima, entre otros. responsabilidades: acompañar a líderes y sus equipos operativos para garantizar el alineamiento estratégico del negocio. orientar a los equipos en la atención a las necesidades de desarrollo del talento, asuntos relacionados con gestión de desempeño para el desarollo, coaching para el mejoramiento y administración de personal. impulsar el desarrollo de los líderes y la solución de las necesidades del personal operativo e implementar estrategias para asegurar el bienestar y clima laboral adecuado. formación académica: psicología, trabajo social, adm de empresas, ing. industrial o a fines, deseable con especialización en áreas humanas experiência: 3 años en roles de desarrollo humano o generalistas de gestión humana....
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: laboratorio fabricante de productos fito terapéuticos requiere hombre o mujer, profesional en carreras administrativa, mercadeo y/o afines, para desempeñarse como jefe de mercadeo. esta persona deberá contar con una experiência comprobable en cargos directivos del área de mercadeo mínima de 3 años preferiblemente en laboratorios del sector de medicamentos. **misión del cargo**: identificar oportunidades de mercado, crear y satisfacer la demanda por los productos de la organización, diseñando e implementando el plan de mercadeo alineado con el plan estratégico de la compañía para garantizar la satisfacción de las necesidades de nuestros clientes y el logro de los objetivos de rentabilidad y crecimiento establecidos por la compañía. **competencias técnicas**: - diseño, implementación y seguimiento de planes de mercadeo - manejo de agencias de publicidad y medios - investigación de mercados - análisis y prospección de mercados - dirección y coordinación de áreas de mercadeo - seguimiento a la gestión y presupuestos asignados - entornos y estrategias digitales - dirección y desarrollo de equipos de trabajo. - diseño e implement...
¿te apasionan las ventas consultivas y quieres hacer parte de una marca global que conecta talento ti con grandes empresas? en qibit by gi group holding, firma internacional especializada en selección de talento tecnológico, estamos buscando un(a) business developer tech que nos ayude a seguir posicionando nuestra operación en colombia. buscamos una persona dinámica, estratégica y con alta orientación a resultados, que disfrute conectar con líderes de rrhh y tecnología, entender sus desafíos de contratación, y ofrecerles soluciones a la medida. ¿cuál será tu misión? - identificar y contactar nuevos clientes en sectores de tecnología, banca, seguros, consultoría y servicios. - generar propuestas comerciales para servicios de selección de perfiles tecnológicos (ti, data, cloud, etc.) - realizar seguimiento estratégico al ciclo comercial desde la prospección hasta el cierre. - construir relaciones de largo plazo con líderes de rrhh, ti, innovación y transformación digital. - participar en espacios de networking, eventos y estrategias de posicionamiento de marca. requisitos - experiencia mínima de 2 años en venta consultiva de servicios b2b, preferiblemente relacionados con talento, tecnología, outsourcing o staffing. - excelentes habilidades de comunicación, negociación y generación de relaciones de confianza. - deseable conocimiento o afinidad con el ecosistema de talento ti y reclutamiento especializado. - manejo intermedio de herramientas digitales y linkedin. - residencia en bogotá o municipios cercanos. disponibilidad para asistir 2 veces por semana a ofic...
¡sé parte de stefanini! en stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor. **responsabilidades y atribuciones** - conocimiento en herramientas de analítica digital (google analytics, mix panel). - conocimiento en motores de bases de datos (sql, pl/sql, mysql). - conocimiento en lenguajes de programación (básico) como javascript, r y/o python, así como conocimiento en librería o frameworks para el procesamiento de datos. - conocimiento digital e e-commerce - experiência en marketing digital: seo, sem, programmatic. **requisitos y calificaciones** - profesionales de las carreras de ing. de sistemas, ing. electrónica, ing. de software, ing. informática o carreras afines. - experiência de 2 a 3 años con cdp. - pensamiento estratégico, con capacidad analítica y pensamiento estratégico. somos una empresa global con 35 años de experiência en el mercado, ofrecemos una sólida selección de servicios como: automatización, nube, internet de las cosas (iot) y experiência de usuario (ux). creemos que la tecnología puede revolucionar una empresa y la innovación es fundamental para fomentar el desarrollo y la competitividad. también valoramos las nuevas ideas y el poder de una mente abierta, por lo que reconocemos que cada talento es esencial para la calidad de nuestros proyectos y especialmente para nuestro progreso. mantenemos nuestra excelencia invirtiendo en innovaciones tecnológicas, las mejores alianzas, adquisiciones de empresas en todo el mundo y la contratación de profesionales altament...
¿quiénes somos? en apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y employee experience ejemplar para nuestros futuros happeners. objetivo del cargo diseñar y validar la arquitectura on-premise e integración con sistemas legados. definir y validar la arquitectura on-premise: redes, servidores, almacenamiento, seguridad y contenedores. seleccionar tecnologías rpa, ocr y nlp basadas en criterios de rendimiento, volumen y compliance. diseñar api gateway y capa de integración con sistemas legados de la rnec. elaborar diagramas archimate y visio/lucidchart de flujos "as-is" y "to-be". garantizar la gobernanza de datos: políticas de retención, cifrado, rbac y auditoría. colaborar con el gerente de proyectos en la estrategia de mlops y soc on-premise. ¿qué esperamos de ti para hacer un buen match? título en ingeniería de sistemas, telecomunicaciones o afín. 5+ años diseñando arquitecturas on-premise y/o híbridas en proyectos de ia/rpa. conocimiento profundo de docker, redes seguras (firewalls, ids/ips), y ...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa del sector editorial requiere asesor/a comercial o ejecutivo de ventas con experiência mínimo de 1 año en productos de consumo masivo, seguros, agencias de viajes, editoriales y/o ventas institucionales. **nível de estudios**: técnico/a o tecnólogo/a en áreas administrativas y/o comerciales **funciones principales del cargo**: gestionar la cartera de clientes asignada, ejecutando procesos de venta desde la prospección hasta el cierre, ejecutar los procesos de venta desde la asesoría y prospección hasta el cierre de venta, con el fin de alcanzar de manera semanal y mensual, la meta comercial establecida por la dirección, identificar oportunidades de negocio en canales especiales e institucionales a partir de prospección de clientes, promover propuestas comerciales y alcanzar el cierre de la venta, diligenciar los informes, reportes, plan estratégico, entre otros, solicitados por la empresa, necesarios para el cumplimiento de los presupuestos de venta. **competencias**: orientación hacia los resultados trabajo en equipo comunicación asertiva capacidad de negociación y persuasión trabajo autónomo capacidad analí...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector tecnológico requiere para su equipo de trabajo técnico/a tecnólogo/a o profesional en mercadeo, administración de empresas, negocios internacionales, ingeniería industrial, ingeniería de sistemas o afines, para el cargo de asesor/a comercial servicios de tecnología con mínimo 2 años de experiência. **misión**: apoyar la ejecución del plan estratégico de marketing y ventas, acorde a los objetivos empresariales. **funciones**: - realizar el análisis de mercados (benchmarking). - emplear técnicas de análisis de marketing para reunir datos importantes (redes sociales, analíticas web, clasificaciones, tráfico y posicionamiento web etc.) - garantizar la ejecución de estrategias de fidelización de clientes. - búsqueda de prospectos y perfilamiento de base de datos. **conocimiento**: uso de plataformas de colaboración (microsoft 365 o g-suite). **competencias**: comunicación oral y escrita, persuasión, empatía y confianza, negociación y manejo de objeciones, orientación al logro, administración de tiempo. **salario**: $ 1.500.000 - $ 2.000.000 según experiência + prestaciones de ley + comisiones por metas alcanzad...
Te apasiona la gestión del talento humano? ¡esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente! rol estratégico dentro del área de desarrollo humano, empresa manufacturera requiere profesional en carrera administrativas con 3 años de experiencia como asistente o cargos similares apoyando los procesos relacionados con la gestión del talento humano dentro de la organización, participando en actividades como el reclutamiento y selección de personal, coordinación de inducciones, apoyo en la organización de capacitaciones, gestión de actividades de bienestar laboral y clima organizacional, así como en la administración de documentación y bases de datos del área. también colabora en la comunicación interna y en la ejecución de iniciativas orientadas al desarrollo y crecimiento de los colaboradores, contribuyendo al fortalecimiento de la cultura organizacional, excel avanzado, preferiblemente con manejo de sap. salario a convenir + prestaciones + beneficio de casino horario lunes a viernes 7:15 am a 5:30 pm....
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn proponer, diseñar y ejecutar estrategias comerciales que apalanquen el crecimiento del canal venta directa para generar mayores ingresos y posicionamiento a nível nacional, de acuerdo a las políticas de la compañía y a la estrategia de negocio definida. responsabilidades 1. diseñar, implementar y monitorear las estrategias comerciales de corto y largo plazo (medios de pago, venta tiempo - aire, venta publicidad activa, nuevos modelos de máquinas, vending store) que apalanquen el posicionamiento del canal a nível nacional. 2. realizar análisis de mercado para identificar necesidades y oportunidades comerciales, generando propuestas asociadas. 3. participar en los nuevos proyectos comerciales para el desarrollo del canal 4. generar mecanismos de enlace lateral y sinergias con los procesos de trade, gestión técnica, ti y las regionales para identificar e incorporar oportunidades comerciales que apalanquen el crecimiento del canal. 5. analiza los kpi's de las campañas ejecutadas para validar su impacto y efectivida competencias especificas y otros conocimientos habilidad analítica atención al detalle pensamiento estratégico y sistémico proactividad educaciÓn profesional en administración o economía posgrado en afines experiencia 3 años en áreas comerciales, desarrollando estrategias de corto y largo plazo que impacten el desempeño de la fuerza de ventas otros requisitos deseables: conocimientos en estrategias comerciales y modelos de venta, excel avanzado....
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa del sector eléctrico, busca conectar con el mejor talento para el cargo de analista de informes corporativos o analista bi (business intelligence), con una experiencia entre dieciocho (18) y treinta y seis (36) meses en áreas de contabilidad, finanzas o afines. esta oportunidad representa un camino de crecimiento para quienes deseen asumir nuevos desafíos profesionales en un entorno estratégico. formación académica: título profesional en contabilidad, finanzas o carreras afines. misión del cargo: contribuir al fortalecimiento financiero y estratégico de la organización mediante el análisis riguroso, la elaboración oportuna de informes y la optimización de procesos contables, brindando información confiable que facilite la toma de decisiones, en línea con los objetivos organizacionales y el crecimiento sostenible de la compañía. funciones: - preparar y presentar informes financieros precisos y oportunos. - realizar análisis financieros para guiar l...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa del sector comercial busca conectar con el mejor talento para ocupar el cargo de líder comercial con dos (2) años de experiencia en el cargo o áreas afines. formación académica: tecnólogo/a graduado/a en áreas administrativas, mercadeo, ventas o carreras afines. requerimientos para el cargo: - manejo de grupos de vendedores. - conocimientos básicos de mercadeo y ventas, preferiblemente en el canal tat en productos de consumo masivo. conocimientos básicos en herramientas microsoft office. misión del cargo: liderar estratégicamente la gestión comercial a través de la planeación de ventas, el desarrollo de mercados y la supervisión del equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de metas y fortaleciendo las relaciones comerciales. funciones: - preparar y desarrollar pronósticos de ventas y manejar presupuestos. - desarrollar el mercado, incluyendo la introducción de territorios y profundización de portafolio. - sostener el mercado mediante la medi...
¡Únete a nuestro equipo como auxiliar financiero y administrativo! sobre nosotros somos un grupo empresarial del sector bpo con más de 19 años de experiencia, comprometidos con el éxito de nuestros clientes y colaboradores. trabajamos en sectores clave, combinando tecnología avanzada con un equipo de profesionales altamente calificados. ¿qué hacemos? ofrecemos soluciones integrales en consultoría empresarial, administración comercial, soluciones jurídicas, cobranza de cartera y servicios inmobiliarios, siempre con un enfoque estratégico y un servicio excepcional. ¡te estamos buscando! buscamos a nuestro/a próximo/a auxiliar financiero y administrativo, una persona apasionada, dinámica y orientada a resultados que quiera marcar la diferencia en nuestro equipo. tu misión gestionar el cobro de carteras asignadas, diseñar estrategias efectivas y contribuir al cumplimiento de los objetivos del área de recaudo. ¿qué harás en tu día a día? • apoyo en la elaboración y revisión de informes financieros. • conciliaciones bancarias y revisión de movimientos contables. • gestión de cuentas por pagar y por cobrar. • apoyo en el control presupuestal y ejecución financiera. • archivo y organización de documentación contable y administrativa. • apoyo logístico y operativo en procesos administrativos internos. • manejo de plataformas contables y herramientas ofimáticas. • causación de documentos contables lo que buscamos en ti • dominio del paquete office y manejo de crm. • excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación asertiva. • capacidad para construir relaciones inter...
Telefónica bogota, d.c., capital district, colombia jefe de seguridad de la información telefónica bogota, d.c., capital district, colombia en telefónica-movistar ,tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad , la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. cargo: product owner senior seguridad de la información dirección: coe de seguridad y fraude Área: célula de seguridad de información liderar la estrategia de seguridad de la información de la organización, gestionar riesgos y asegurar la protección de la información y fomentar la cultura de seguridad. misión del puesto: preservar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información de la compañía mediante el gobierno, la concienciación de usuarios y la gestión proactiva de los riegos de seguridad identificados en los activos de información. estructurar y ejecutar proyectos de transformación digital. gestionar, supervisar y propender por asegurar y garantizar el cumplimiento de las normativas, políticas de seguridad y participar en las definiciones y diseños de soluciones tecnológicas de la compañía para que cuenten con las arquitecturas seguras y tengan las estructuras necesarias para que se implementen con los componentes de segurida...
Abogado titulado ¿quiénes somos? somos un grupo empresarial del sector bpo con más de 19 años de experiencia, comprometidos con el éxito de nuestros clientes y colaboradores. trabajamos en sectores clave, combinando tecnología avanzada con un equipo ...
¡Únete a una compañía líder en belleza y transforma tu carrera! ¿te apasiona liderar equipos, impulsar resultados y marcar tendencia en el mundo de la cosmética y el cuidado personal? esta es tu oportunidad para hacer parte de una empresa reconocida ...
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