Introducción bienvenido a gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. con un equipo en crecimiento de más de 50.000 profesionales en todo el mundo, empoderamos a empresas, comunidades e individuos para que pros...
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100% remote - work from anywhere in latam! schedule: monday - friday, 8:00 am - 5:00 pm est compensation: $17-18 usd per hour watch our career video to see what it's like to work with us: click here we are looking for a remote recruiter to source, screen, and manage top-tier talent for our clients in the construction industry. as a key member of our recruitment team, you'll play a critical role in matching top talent with construction industry-leading companies while ensuring a seamless hiring process. prior experience in recruiting for (or working in) the construction industry is a plus! - screen, evaluate, and grade candidate applications. - conduct structured phone/video interviews (up to 13 per day). - submit interview grading forms for every candidate. - schedule and track client-candidate interviews. - follow up with clients for feedback within 48 hours . - ensure final interviews are confirmed and onboarding is smooth. - professionally handle candidate rejections and endorsements. recruitment operations & reporting - keep ats (hiretrak, smartsearch, hubspot) updated . - participate in daily standups & weekly check-ins . - provide end-of-day (eod) reports . - clear out emails, slack messages, and ats notifications daily . must-have qualifications: 1-2 years of recruitment experience (preferably in construction hiring ). fluent in english (written & spoken). strong organizational skills - managing multiple clients and requisitions. tech-savvy - experience with ats, crm, and hr tools . self-starter & proactive - ability to wo...
Generalista de recursos humanos- medellín generalista de recursos humanos- medellín colegio líder en medellín requiere generalista de recursos humanos para su sede en el retiro. principales requerimientos: profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería administrativa o afines. deseable especialización en gestión humana, sst o derecho laboral. mínimo 3 años de experiencia como generalista de recursos humanos o en cargos similares. experiencia en legislación laboral. experiencia en manejo de nómina. experiencia en selección y contratación. con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. para ofertas confidenciales contáctanos a: j-18808-ljbffr required skill profession other general...
Buscamos un asistente bienestar y sst. este rol tiene como objetivo brindar apoyo logístico y administrativo a las actividades de bienestar y seguridad y salud en el trabajo (sst), asegurando una gestión eficiente de documentación, coordinación de actividades y acompañamiento a nuestros colaboradores en procesos clave. tus principales retos serán: acompañar procesos de afiliación a seguros de vida y salud. apoyar la organización de eventos corporativos (día del padre, navidad, etc.). coordinar exámenes ocupacionales, actividades de sst y entrega de elementos ergonómicos. gestionar documentación, actas e indicadores de comités copasst y de convivencia. apoyar el control de inventario y activos de bienestar y sst. perfil que buscamos: técnico o tecnólogo en seguridad y salud en el trabajo, recursos humanos, gestión de procesos o estudiante de primeros semestres de carreras como ingeniería industrial o administración de empresas experiencia en 9 y 12 meses en áreas afines. manejo intermedio de excel y herramientas de office. habilidades clave: colaboración, compromiso, proactividad, orientación a resultados, servicio al cliente, seguimiento de instrucciones y organización ¿te apasiona el bienestar organizacional y quieres crecer en una compañía líder del sector financiero? ¡postúlate y haz parte de nuestro propósito!...
Quien tiene como misión: asegurar que el primer contacto con el huésped y el hotel sea eficiente y satisfaga sus necesidades, garantizando el cumplimiento del servicio ofrecido. aplicar los procesos de información para asegurar la venta de habitaciones. ¡somos creadores de experiencias! te estamos buscando para que nos ayudes a lograr experiencias memorables con nuestros huéspedes. buscamos tecnólogo en hotelería y turismo o áreas afines. experiencia mínima de 1 año en reservas, preferiblemente en el sector hotelero. inglés intermedio/avanzado. durante el proceso, observaremos y valoraremos las siguientes competencias : orientación al cliente. orientación al detalle. trabajo en equipo. beneficios contamos con un completo plan de beneficios, diseñado para crear experiencias con gente feliz , que incluye la posibilidad de desarrollar con nosotros plan de carrera, descuentos en alojamiento y alimentos y bebidas, entre otros. ¡te invitamos a vivir la experiencia y ser parte de la operadora hotelera de mayor crecimiento en la región! nivel mínimo de educación: universitario (graduado). hotel ghl sonesta, coordinador de reservas, servicio al cliente, bilingüe, zeus. ghl es el grupo hotelero de mayor crecimiento de la región, con más de 50 años en el mercado, presencia en 11 países y 63 operaciones hoteleras multimarcas. ¡somos creadores de experiencias! en ghl hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser solo una transacción, sino un medio para que las personas alcancen sus metas a largo plazo, creando experiencias con gente feliz. sabemos que...
- importante compañía global de tecnología - oportunidad de crear procesos acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una reconocida empresa del sector de media & agency con operaciones consolidadas. es una organización de tamaño mediano enfocada en ofrecer servicios innovadores y de alta calidad en su industria. descripción - desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de la organización. - apoyar a los líderes en la gestión del talento y en la toma de decisiones relacionadas con el personal. - gestionar procesos de reclutamiento, selección e incorporación de nuevos colaboradores. - supervisar y optimizar los procesos de compensación y beneficios. - promover un ambiente laboral positivo y garantizar el cumplimiento de las políticas internas. - identificar y gestionar necesidades de formación y desarrollo del personal. - asesorar en la resolución de conflictos laborales y en el cumplimiento de normativas legales. - colaborar en la implementación de iniciativas de cambio organizacional. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - formación profesional en administración de empresas, psicología, o áreas relacionadas. - conocimientos sólidos en procesos de recursos humanos como reclutamiento, formación y compensación. - habilidad para trabajar de manera estratégica y ofrecer soluciones prácticas. - capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico. - excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. - dominio ...
Descripción empresa: funciones del cargo: ¿te gusta la innovación y buscas una empresa donde desarrollarte? ¡Ésta es tu oportunidad! estamos buscando un diseñador senior ux ui con interés de trabajar en ambiente ágil, combinando tecnologías emergentes en data analytics e inteligencia artificial. te ofrecemos un ambiente joven y desafiante donde pasarlo bien y aprender pero por sobre todo desafiarte día a día. ¡mantente atento! tu proceso de selección se llevará a cabo en nuestra plataforma y toda la información la recibirás en tu correo electrónico. funciones: diseñar la interfaz para nuevos proyectos, tales como: prototipar, optimizar y rediseñar soluciones, ideación y conceptualización, benchmarking, definición de los flujos de navegación, entre otros. identificar, diseñar y implementar oportunidades para optimizar la accesibilidad y usabilidad en los sitios web y/o app móvil. realizar investigaciones cualitativas y cuantitativas de productos y/o usuarios (entrevistas personales, benchmarking, encuestas en línea, grupos de enfoque, user personas, viajes de usuarios, etc.) manejar y seguir adaptando el sistema de diseño y velar por su correcta uso en toda la plataforma (web, móvil, tablet) condiciones: sueldo (en moneda local) dependerá de experiência y conocimientos trabajo será remoto hasta nuevo aviso ¿te gustaría ayudarnos a revolucionar el mundo de recursos humanos? postula ahora! requisitos: experiência 2+ años en roles parecidos (ux/ui) (requisito) experiência en desarrollo de productos saas b2b capacidad para implementar diseños (css, html, js) (des...
Importante empresa latinoamericana con sede en bogotá requiere en su equipo de trabajo reclutador@ con estudios en psicología y nivel de ingles mínimo b2, con interés de adquirir experiencia en el área de gestión humana, reclutamiento y selección de personal, tu reto: realizar todo el ciclo de selección incluyendo el reclutamiento, perfilación, aplicación de pruebas psicotécnicas, verificación de referencias, entre otros. conocimiento y dominio en herramientas ofimáticas ofrecemos: modalidad hibrida después del periodo de prueba, entre otros incentivos. ¡anímate a enviar tu hoja de vida! si cumples con el perfil, nos estaremos comunicando contigo....
Profesional en psicologia. -tener experiencia en el área de recursos humanos. -tener medio de transporte (moto) -tener habilidades comunicativas, de trabajo en equipo -conocimiento en los programas de office, tablas dinámicas de excel, publisher, word, entre otras. -debe poseer capacidad de liderazgo -capacidad de resolución de conflictos required skill profession other general...
Apoyo a la gestión administrativa, operativa y financiera de la organización: resolver los requerimientos de tipo administrativo. soporte gestión de contratación. soporte recursos humanos. compras (cotizaciones, gestión de proveedores, solicitudes). apoyo del proceso contable (facturación). manejo de word office (facturación electrónica). garantizar que todas las actividades asociadas a su cargo se realicen de manera efectiva para dar cumplimiento a las metas establecidas....
Importante empresa del sector retail, ubicada en el villa rica y puerto tejada requiere administrador de punto de venta para sus tiendas. tecnologo o profesional en carreras administrativas, debe tener conocimiento y manejo de facturación, caja, inventarios, programación de turnos, manejo de personal, importante excelente presentación personal, actitud de servicio, dinamismo, cumplimiento y seguimiento de metas con experiência mínimo de 3 años comprobada en el mismo cargo. salario a convenir tipo de puesto: tiempo completo consideraciones ante el covid-19: cumplimos con todos los protocolos de bioseguridad....
Pulsar tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: somos el centro de servicios compartidos del grupo holcim. desde americas business services (abs) nos encargamos de gestionar los procesos clave para nuestros negocios en norte, centro y suramérica como socios estratégicos a través de la generación de valor. tenemos como objetivo brindar soluciones de clase mundial en temas de compras, comercial, talento humano, finanzas y servicio al cliente. hacemos parte de holcim, líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. tenemos la misión de descarbonizar la construcción para mejorar los estándares de vida en todo el mundo, de la mano de nuestros 60.000 colaboradores. serás responsable de gestionar de manera eficiente y precisa el proceso de carga de novedades, controles de nómina y actualización de datos maestros asignados, asegurando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (sla) establecidos, contribuyendo al mantenimiento de la calidad en los diferentes subprocesos de nómina, garantizando que la información procesada sea correcta y oportuna, y apoyando el cumplimiento de los requisitos operativos y normativos de la organización. . funciones: - gestionar los procesos de nómina asignados, incluyendo la carga de novedades, ausencias y datos maestros, asegurando que la información esté correctamente procesada para el pago de nómina de manera eficiente y precisa. - brindar soporte en el proceso de pago a terceros de los países asignados, colab...
Asesoria en el area de recursos humanos, evaluacion y seleccion de personal descripción general se requiere profesional mínimo con 5 años de experiencia en el manejo de grupos de ventas grandes. entre sus funciones principales están: conformar y desarrollar social, profesional y económicamente un equipo de asesoras comerciales emprendedoras mediante acompañamiento en liderazgo y emprendimiento; implementar y desarrollar estrategias comerciales; seleccionar, entrenar, acompañar y desarrollar el equipo de trabajo; ejecutar y desarrollar el modelo de actuación comercial de manera homologada; gestionar órdenes y cartera en su zona; impulsar el crecimiento de la zona; hacer cumplir las normas y políticas de la compañía; manejar y cumplir el presupuesto; gestionar indicadores de gestión y sistemas. es necesario contar con computador, disponibilidad para viajar y carro a su nombre. la sede de trabajo es pasto. al enviar tus datos personales, autorizas al potencial empleador al tratamiento de los mismos para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. para consultas o reclamos, dirígete al potencial empleador. para ofertas confidenciales, contáctanos en: j-18808-ljbffr...
Compartir facebook empresa alexandra timaran barreiro descripción de la empresa seleccion de personal departamento valle del cauca localidad cali tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza importante empresa ubicada en cali, requiere para su contrataciòn: coordinador administrativo (a) estudios: profesionales en contadurìa. conocimientos y experiencia en: siigo nube y saii open, manejo de oficce, internt, conocimientos de ssgt. experiencia: mìnima de 3 años como coordinadora administrativa. experiencia en actividades de tesoreria, cartera, facturaciòn, contable, pagos, nòmina, recursos humanos. horario: de lunes a sàbado. horario de oficina mínimo nivel académico requerido universidad completa mínima experiencia laboral requerida 3-4 añosbúsquedas relacionadas empleos en alexandra timaran barreiro empleos en cali empleos en valle del cauca empleos recursos humanos empleos administrativo empleos coordinador empleos administrativa empleos contable empleos relacionados oferta destacada coordinador de negocios - ubicación: cali | departamento: valle del cauca - empresa de servicios legales y financieros, requiere coordinador de negocios, responsable de la operación y gestión de la marca. profesional en diferentes áreas del conocimiento,... - publicación: 23/05/2025 - salario: 1.800.000 a 2.000.000 más bonificaciones por resultados de la marca coordinador administrativo y de operaciones y administrativo - ubicación: cali | departamento: valle del cauca - empresa de servicios jurídicos y financieros requiere los ser...
Nos complace anunciar una nueva oportunidad de aprendizaje en organizacion la esperanza s.a. estamos en búsqueda de un aprendiz sena entusiasta y motivado que esté dispuesto a desarrollar sus habilidades en funciones básicas de oficina y archivo, así como en tareas contables. - si no está buscando un contrato de aprendizaje sena abstenerse de aplicar a esta oferta. como aprendiz en nuestra organización, tendrás la oportunidad de: - adquirir experiencia práctica en el manejo de tareas administrativas y contables. - aprender a trabajar en un entorno dinámico y profesional. - desarrollar habilidades de organización, comunicación y resolución de problemas. - colaborar con un equipo diverso y solidario. requisitos - interés en el campo de la administración y la contabilidad. - habilidades básicas de oficina y manejo de archivos. - disposición a aprender y a asumir nuevos desafíos. - capacidad de trabajar en equipo y bajo presión. (no haber tenido un contrato sena antes) importante estar habilitados con carta de presentación de la institución. el contrato de aprendizaje es a seis meses por convenio sena. si estás interesado en esta oportunidad, por favor envía tu currículum vitae a la dirección de recursos humanos de nuestra organización. ¡esperamos tu participación! organizacion la esperanza s.a. es una organización dedicada a brindar oportunidades de aprendizaje y crecimiento a jóvenes talentosos. nos enorgullecemos de nuestro entorno de trabajo inclusivo y estimulante, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡gracias por considera...
Importante empresa de servicios está en la búsqueda del mejor talento esta oportunidad es ideal para ti. requisitos: se requiere técnico o tecnólogo en áreas administrativas, contables, de recursos humanos o afines. debe contar con al menos un (1) año de experiencia en el procesamiento de nómina, preferiblemente en empresas de servicios temporales o de outsourcing. conocimientos requeridos: legislación laboral colombiana - conocimiento de la nueva reforma laboral 2025 seguridad social procesos de liquidación y nómina misión del cargo: recibir, analizar y ejecutar el procesamiento de nómina de los empleados en misión, pertenecientes a las empresas clientes del servicio de outsourcing. asegurar el cumplimiento de los planes de trabajo y los controles establecidos por el analista senior y la dirección de operaciones. oferta: horario de lunes a viernes. contrato a término indefinido. salario: a convenir + todas las prestaciones de ley.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera técnica 1 año de experiencia...
Description tradesmen international is looking to expand our team of qualified trade professionals for current & future projects in and around columbia, sc . these are mainly first shift opportunities with a pay range of $17-21/hour dependent on experience & skill level. if you are a maintenance technician and want to work alongside other proven craftsmen who emphasize safety, productivity, and superior workmanship, this is your chance to advance your career! job scope (can include any or all of the following): - perform preventative & corrective maintenance on machinery & equipment - maintain equipment & facility to ensure maximum reliability - electrical, hydraulic & pneumatic maintenance - troubleshoot, diagnose and develop solutions for issues with equipment - tech maintenance - work on business unit facilities, equipment, tooling, etc. - repair work - some welding - general building maintenance, hvac & plumbing repairs - other tasks as needed or assigned requirements: - able to read and understand blue prints & schematics - tools of the trade - proper ppe must be worn - safety oriented - prior construction experience company details tradesmen international not only offers consistent work, top pay, and employment opportunities, but we also provide a benefits package that is among the best in the industry. our comprehensive benefits include: - vacation pay - health insurance - 401(k) profit-sharing savings plan - incentive programs - tool purchase programs & more! tradesmen international is an eo employer - m/f/veteran/disability...
Importante empresa del sector se encuentra en búsqueda de asistente administrativa y de recursos humanos. técnica o tecnóloga en recursos humanos, administración o afines. años de experiência: 1 o 2 años de experiência en el cargo jornada: tiempo completo salario: a convenir educación mínima: tecnóloga / técnica requisitos: mecanografía avanzada redacción de documentos, cartas e informes con excelente ortografía y gramática. manejo de herramienta ofimáticas y comunicacionales avanzado. conocimiento en selección, reclutamiento y contratación de personal. procesos de afiliaciones a seguridad social, archivos y contratación. manejo y sostenimiento de los sistemas de seguridad y salud en el trabajo, copasst, comité de convivencia, tipo de puesto: tiempo completo...
En imbera cooling nos encontramos en búsqueda de nuestro supervisor producción con habilidades destacadas en liderazgo, trabajo en equipo, comunicación e innovación. como supervisor producción, serás responsable de garantizar el cumplimiento de los procesos productivos en la línea de ensamble y manufactura, gestionando eficientemente los recursos humanos y materiales para alcanzar los objetivos de producción con calidad, seguridad y eficiencia operativa. esa capacidad para comunicarse y persuadir será clave para alinear las expectativas y necesidades del equipo con los objetivos de la empresa, permitiendo identificar y implementar mejoras continuas en los procesos de producción, optimizando recursos y mejorando la eficiencia operativa. si cuentas con experiencia de mas de 3 años liderando equipos de producción en empresas manufactureras y tienes una sólida experiencia en gestión de producción, un liderazgo natural y una actitud proactiva, te invitamos a unirte a nuestro equipo. contamos con beneficios como ruta y casino, beneficios extralegales, contrato indefinido. buscamos alguien que no solo lidere, sino que también inspire y motive a su equipo para alcanzar los máximos niveles de desempeño y excelencia, te esperamos....
Únete al equipo de marco mkt y juntos co-creemos estrategias y soluciones que marquen la vida de las personas en la industria del trade marketing. ¿qué necesitamos de ti? soporte en la gestión de proyectos y programas: colaborar en la coordinación y ejecución de programas en marco university, nuestra plataforma corporativa, y demás proyectos/herramientas claves. crear, editar y actualizar los materiales de capacitación corporativa (como guías, vídeos, entre otros), adaptándolos a los diferentes idiomas y contextos de nuestras geografías globales. diseñar y transmitir comunicaciones para la difusión y refuerzo de las iniciativas. organizar la agenda y ejecutar acciones para la implementación de las iniciativas de growth (reservas de espacios, recursos técnicos, inscripciones, etc.). recopilar y analizar información de indicadores claves para medir y acompañar el impacto de los programas (capacitación, desarrollo y cultura). crear, comunicar y mantener actualizados los documentos que formalizan los procesos, herramientas, políticas y proyectos del pilar de growth. brindar apoyo en actividades adicionales, según las necesidades del área. acompañamiento del sistema de liderazgo. diseñar e impulsar iniciativas de capacitación que faciliten a los líderes la comprensión y el uso efectivo de las herramientas. asesorar y guiar a los líderes en la gestión de sus procesos de capacitación y desarrollo, asegurando que logren: construir rutas de aprendizaje, diseñar contenidos relevantes, comunicar efectivamente a sus equipos. implementar y optimizar el uso de las herramient...
Bairesdev se enorgullece de ser la empresa de software outsourcing de más rápido crecimiento de américa. nuestros equipos están conformados por personas de todo el mundo, lo que nos permite contar con una fuerte esencia multicultural. para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad, contratamos solo al 1% superior de los mejores talentos y los desafiamos a proyectos emocionantes. sobre la posición: buscamos un reclutador ti para sumarse al equipo de reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: comprender los requisitos de cada cliente y cada vacante para llevar a cabo el proceso de contratación de acuerdo a sus necesidades. trabajar en colaboración con el equipo de ventas en el desarrollo del negocio. ¿qué buscamos? al menos 2 años de experiência como un reclutador. al menos 1 año de experiência en full life cycle recruiting en it. excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales. gran capacidad de autogestión. licenciatura o al menos 2+ años de experiência laboral en el área. nível de inglés avanzado. ¿cómo haremos la vida y el trabajo más fácil? trabajo 100% remoto. configuración de hardware para trabaj...
En gente Útil, conectamos las mejores empresas del país con el mejor talento. actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a auxiliar de talento humano en funza para unirse a nuestro equipo de profesionales altamente capacitados. requisitos académicos educación: técnico o tecnólogo en carreras de talento humano o administrativas funciones del cargo funciones: reclutamiento y apoyo en diferentes actividades de talento humano. experiencia y competencias competencias clave: atención al detalle, orientación al resultado, comunicación y trabajo en equipo. experiencia: 1 año certificado en el cargo con labores principalmente de reclutamiento condiciones del cargo sueldo: smlv + todas las prestaciones de ley horario: lunes a viernes con disponibilidad los sábados medio día requiere medio de transporte: no disponibilidad para viajar: no nota importante: al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por whatsapp para informarte sobre la continuidad del proceso y las demás fases.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera técnica 1 año de experiencia...
Únete a nuestro equipo para construir el futuro del trabajo: ¡tu próxima aventura te espera! responsabilidades soporte de noticias de nómina soporte de reclutamiento apoyo en procesos de selección organización de documentos atención al cliente interno y externo gestión de bases de datos visitas debes tener tecnólogo/profesional en recursos humanos o administración de empresas mínimo 6 meses de experiencia en recursos humanos realizando apoyo a selección, contratación nomina y entrega de dotación disponibilidad presencial $1,500,000 - $1,500,000 a monthnos encontramos en la búsqueda de un generalista de recursos humanos que vendrá a desempeñar el cargo de account assistant, apoyando en las labores administrativas propias de recursos humanos...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia asesor punto de venta adecco palmira, valle del cauca $1 a $1,5 millones responsabilidades ventas servicio al cliente asesoria caja bodega competencias servicio comunicación contrato obra o labor días y horario domingo a domingo sobre la empresa multinacional de recursos humanos...
¿ te gustaría trabajar para una consultora ti líder en latinoamérica y gran crecimiento en usa ? buscamos el talento de arquitect@s de ciberseguridad con más tres (+3) años de experiencia en administración, soporte y operación de los controles de ciberseguridad: firewall palo alto y nube (aws y/o azure y/o gcp). para incorporarse a multinacional experta en servicios de ciberseguridad dando servicio a una entidad financiera líder. el trabajo se realizará en modalidad híbrida. horarios: de lunes a viernes de 8 am a 6pm (se podrá requerir de forma puntual disponibilidad fuera de este horario). los candidatos deberán residir en bogotá, medellín o localidades próximas. foco principal de la posición: gestionar de forma proactiva la ciberseguridad de los clientes. de acuerdo, con las políticas y procedimientos establecidos y sus requerimientos. realizando una visión táctica sobre la mejora en los controles de ciberseguridad operados y compartiendo recomendaciones técnicas en la prestación de los servicios dados. requisitos: estudios: tecnólogo, estudiante últimos semestres o profesional en ingeniería de sistemas, informática, electrónica o afines. experiencia: mínimo 3 años de experiencia en una posición similar realizando la administración, soporte y operación de los controles de ciberseguridad: firewall palo alto y nube (aws y/o azure y/o gcp). certificaciones (deseables): en palo alto y/o en proveedores de nube (aws, azure, google cloud). por ejemplo: pcnse, pcnsa, aws certified cloud practitioner, aws certified solutions architect, azure security engineer (az-500). bene ficios...
Introducción bienvenido a gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. con un equipo en crecimiento de más de profesionales en todo el mundo, empoderamos a empresas, comunidades e individuos para que prosperen. en gallagher, puede desarrollar una carrera, ya sea en nuestra división de corretaje, nuestra división de consultoría de recursos humanos y beneficios o nuestro equipo corporativo. experimente the gallagher way, una cultura impulsada por valores compartidos y una pasión colectiva por la excelencia. Únase a uno de nuestros equipos dinámicos, donde desempeñará un papel fundamental a la hora de dar forma al futuro de gallagher y desbloquear oportunidades incomparables tanto para sus clientes como para usted. creemos que cada candidato aporta algo especial, ¡incluido usted! por lo tanto, incluso si siente que está cerca pero no es exactamente compatible, le recomendamos que presente su solicitud. descripción as our google ads/ppc specialist at gallagher, you will play a crucial role in supporting our seo/sem/orm senior manager to assist and execute our paid presence on google along with project management among stakeholders. working closely with marketing, sales, and the digital experience team, your primary responsibility will be to assist with campaign intake, processing, billing, and optimization of our google ads. as part of the digital experience team within corporate digital marketing, you will focus on supporting gallagher and our family of brands' public-facing paid google campaigns. this role offers the opportunity to contr...
Psicólogo de selección temporal. norte de bogotá palabras clave psicólogo de selección especialista en selección de personal consultor de recursos humanos analista de selección ¡estamos felices porque nuestro equipo sigue creciendo! trabaja con nosot...
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