Estamos en la búsqueda de un director comercial en bogotá con amplia experiencia para liderar la estrategia comercial de una reconocida compañía colombiana. el candidato ideal tendrá una trayectoria destacada en ventas, desarrollo de negocios y gesti...
Estoy ayudando a constructora experta a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de residente ambiental (proyecto metro de bogotá). gestarás la sostenibilidad en proyectos de infraestructura, liderando la gesti...
Indefinite - full time - hybrid (11011, bogotá, bogotá, colombia) - product propósito del rol : responsable de liderar el análisis, diseño, planeación, ejecución y el control del desarrollo de nuevos productos o de mejoras que maximicen el valor percibido por el cliente de los servicios ofrecidos por payretailers. principales responsabilidades : liderar el proceso de implementación de una cultura centrada en el cliente para profundizar las relaciones con éste y aprovechar los contactos, los sistemas y las oportunidades del mercado financiero actual. - comprender y ayudar a implementar mejores prácticas y metodologías para la gestión y el liderazgo de proyectos mediante el intercambio de conocimientos, la participación en iniciativas de mejora y la identificación de oportunidades de mejora. - administrar múltiples proyectos y/o liderar secciones específicas para implementar soluciones a problemas o aprovechar oportunidades del mercado. - estar a cargo del proceso de planificación y programación de recursos, el desarrollo de planes de proyecto, el seguimiento del progreso frente a los objetivos planificados, y la revisión del impacto financiero u operativo de los proyectos. - apoyar en el desarrollo y búsqueda de oportunidades de nuevos negocios o segmentos. - líder en el proceso de definición y administración del roadmap de productos para lograr los objetivos estratégicos del negocio, así como la priorización de las tareas o actividades durante los ciclos de desarrollo. - trabajar con diversas áreas para comprender, clasificar y priorizar las necesidades comerciales, operati...
Netafim busca un agrónomo para unirse a nuestro equipo innovador. en este puesto, apoyará proyectos agrícolas aprovechando su experiencia en gestión de cultivos y técnicas de riego para mejorar la productividad y la sostenibilidad. trabajará en estrecha colaboración con los agricultores y las partes interesadas del sector agrícola para implementar soluciones eficientes que satisfagan sus necesidades específicas, además realizará soporte agronómico a clientes, equipo tecnico y comercial durante la preventa, conceptualización, venta y posventa de los diferentes proyectos en el o los cultivos foco, asegurando el exito de los proyectos. desarrollo de portafolio mediante establecimiento de parcelas demostrativas, giras técnicas, participación en ferias, congresos o seminarios realizados en cultivo foco y alineado con los objetivos de ventas. establecer con el cliente la mejor solución de riego para el cultivo y hacer la recomendación al área de ingeniería de modo tal que puedan seleccionar adecuadamente los equipos. responsable del agro marketing. estar en comunicación con marketing para proveerles la información agronómica requerida, coordinar la participación en eventos, generar documentación de los casos de éxito, proveer información sobre las tendencias del mercado , etc. documentar casos de éxito de netafim colombia, para ser compartidos a clientes y prospectos, y ser utilizados como estrategia comercial. realizar ensayos y hacer seguimiento agronómico de las soluciones técnicas nuevas, evaluando el comportamiento del sistema y del cultivo, y sugerir mejoras. apoyar las act...
Estamos buscando un(a) director(a) de operación! ubicación: bogotá tipo de contrato: a término indefinido / tiempo completo Área: operaciones estamos en búsqueda de un(a) profesional con visión estratégica, liderazgo y experiencia comprobada en gestión operativa, para asumir el cargo de director(a) de operación. esta posición es clave para asegurar la eficiencia, calidad y productividad de nuestros procesos. requisitos: • profesional en ingeniería industrial, administración de empresas o carreras afines. • mínimo 5 años de experiencia en cargos similares liderando procesos operativos. • conocimiento en análisis de indicadores, mejora continua y herramientas de gestión. • dominio avanzado de excel y otras herramientas digitales. • alta capacidad de liderazgo, planificación y toma de decisiones. funciones principales: • planificar, ejecutar y controlar los procesos operativos de la compañía. • supervisar y desarrollar al equipo operativo bajo su cargo. • asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y eficiencia. • analizar indicadores clave (kpis) y proponer mejoras para optimizar recursos. • coordinar con otras áreas (rrhh, logística, comercial) para garantizar alineación estratégica. • implementar estrategias de mejora continua en todos los niveles operativos. ofrecemos: • contrato directo con la compañía. • salario competitivo. • oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. -requerimientos- educación mínima: universidad / carrera profesional 3 años de experiencia idiomas: español palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, l...
Introduzca el título del trabajo o la habilidad para buscar trabajos relevantes introduzca su ciudad o código postal para mostrar los trabajos en su ubicación ofertas de auxiliar de talento humano capacita... director de talento humano colombia, huila lg consultores – headhunting colombia hoy estamos buscando a un profesional altamente cualificado para liderar y gestionar de manera estratégica todas las funciones relacionadas con el talento humano de la organización. el candidato ideal... analista de talento humano colombia, huila hoy **funciones o actividades del contrato**: diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. administrar y coordinar programas de bienestar de per... jefe de talento humano colombia, huila hoy **funciones o actividades del contrato**: elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura organizacional. diseñar e implementar pol... asesorias y soluciones integrales en salud ays consultor senior - talento humano colombia, huila asesorias y soluciones integrales en salud ays hoy profesionales en psicología, derecho, ingenierías, carreras administrativas u otras afines con formación en posgrado en áreas relacionadas con gestión humana, ingenierías, administración o afines. ... generalista jr de talento humano colombia, huila vacantes empleos.net hoy acerca de la vacante funciones del puesto administrar todos los procesos de talento humano, con especial enfoque en selección, comunicación, logística de personal nómina y desarrollo organiza...
Responsabilidades: estamos en búsqueda de un fullstack developer mid para unirse a nuestro equipo y contribuir al desarrollo de soluciones innovadoras y escalables. el candidato ideal tendrá experiencia en ruby on rails (2 a 3 años) y ( 2- 3 años) . buscamos a alguien apasionado por la tecnología, con habilidades para resolver problemas complejos y con capacidad para adaptarse a un entorno dinámico y colaborativo. responsabilidades desarrollar y mantener aplicaciones web robustas y escalables utilizando ruby on rails en el backend, y en el frontend. diseñar, implementar y optimizar microservicios para asegurar una arquitectura modular y eficiente. trabajar con bases de datos como postgresql y redis para optimizar el almacenamiento y la recuperación de datos. desplegar y gestionar aplicaciones en aws , utilizando servicios como sns y sqs . garantizar la escalabilidad y seguridad en entornos multitenant . participar en revisiones de código, garantizar buenas prácticas de desarrollo y contribuir a la mejora continua del equipo. requirements requisitos indispensables: experiencia de 3 años en desarrollo fullstack con ruby on rails para el backend y dominio de para la creación de interfaces de usuario dinámicas y responsivas. conocimientos sólidos en postgresql y redis . experiencia en arquitectura de microservicios y desarrollo escalable. experiencia en aws (especialmente con sns y sqs ). capacidad para trabajar con entornos multitenant . experiencia en integraciones. educación: profesional en ciencias de la computación, ingeniería de software o campo relacionado. soft skills...
Como líder de recursos humanos, serás responsable de liderar y gestionar todas las funciones clave de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de las estrategias organizacionales y la alineación con los objetivos empresariales. algunas de tus principales responsabilidades incluyen: diseñar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con la visión de la empresa. supervisar y optimizar los procesos de reclutamiento, selección y contratación , especialmente en escenarios de contrataciones masivas. gestionar la nómina , asegurando su correcta ejecución en coordinación con herramientas como sap y heinsohn . diseñar y ejecutar planes de bienestar y desarrollo organizacional para fortalecer la cultura empresarial. asegurar el cumplimiento normativo y legal en todas las actividades del área, incluyendo la relación con sindicatos y comunidades. implementar políticas de responsabilidad social empresarial y liderar iniciativas de impacto social. supervisar y mejorar la gestión de equipos de recursos humanos, actualmente conformados analizar y reportar indicadores clave ( kpis ) sobre la gestión del talento humano. coordinar con equipos en diferentes sedes del país y mantener disponibilidad para viajes nacionales. ¿qué deberías tener previamente? para desempeñar este rol de manera efectiva, buscamos una persona con: título profesional en administración de empresas, psicología, ingeniería industrial o carreras afines. experiencia en recursos humanos y en posiciones de liderazgo . sólidos conocimientos en legislación laboral colombiana , contratación y gestión de nómina. ...
En bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. desarrollador python en bairesdev uscamos un desarrollador python con 5+ años de experiencia para desarrollar sistemas de backend escalables y orientados a eventos. el candidato ideal tiene experiencia en python y fastapi (o flask/django) y un fuerte conocimiento en arquitectura de microservicios y sistemas orientados a eventos. esta es una gran oportunidad para un desarrollador proactivo, listo para asumir desafíos en un entorno dinámico de startups del sector salud. lo que harás: - desarrollar y mantener servicios backend escalables con python y fastapi (o flask/django). - diseñar e implementar sistemas orientados a eventos y arquitecturas basadas en microservicios. - utilizar google cloud platform (gcp) para el despliegue y gestión eficiente de aplicaciones backend. - trabajar con docker para la contenedorización y optimización de procesos de despliegue. - procesar y analizar grandes volúmenes de datos, asegurando un rendimiento óptimo y escalabilidad. - implementar pipelines de ci/cd y mante...
Somos uno de los mayores grupos agroalimenticios portugueses en continua expansión internacional. así, buscamos un profesional integral hseq para nuestra planta industrial de producción de aceite de aguacate. la presente posición será contratada con el objetivo de desarrollar las siguientes actividades: apoyar la gestión de procesos de laboratorio, calidad, medio ambiente, seguridad y salud en el trabajo. administrar e integrar sistemas de gestión de calidad, gestión ambiental, gestión de seguridad y salud en el trabajo. gestionar, controlar y hacer seguimiento y mejoramiento a las no conformidades, condiciones sub estándar, acciones de mejora del sistema integrado de gestión. definir y hacer seguimiento al cumplimiento de los planes de gestión integral, evaluación de riesgos y peligros, implementando las acciones para la prevención de accidentes y enfermedades profesionales. seleccionar y promover uso de elementos de protección personal. analizar e identificar factores de riesgos laborales dentro de las actividades y definir estrategias de prevención y control. definir e implementar el plan de manejo ambiental para los procesos organizacionales. definir y mantener la documentación para cada uno de los procesos de gestión de calidad, de gestión ambiental y de gestión de seguridad y salud en el trabajo; para el cumplimiento de requisitos legales. habilidades: profesional formación técnica en ingeniería ambiental, seguridad y salud en el trabajo experiencia professional anterior en manejo de sistemas integrados de gestión, manejo de laboratorio, manejo de ptar (preferencial) ...
En bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. líder técnico fullstack node + nest + react en bairesdev si eres un líder natural con experiencia como mentor, ¡este trabajo es para ti! como líder técnico node en nuestro equipo de desarrollo, tu misión será supervisar técnicamente a un equipo de desarrolladores frontend y backend. trabajarás en un equipo global acelerado a cargo de empujar la innovación al siguiente nivel. la innovación está en el corazón de la estrategia de bairesdev. lo que harás - diseñar los sistemas backend de bandit utilizando las mejores prácticas. - implementar e iterar características de una manera táctica y a un ritmo rápido. - trabajar en colaboración y de manera eficiente en todos los equipos funcionales en un entorno de inicio en fase inicial de ritmo rápido. - diseñar, extender e implementar apis. - alto nivel de calidad de ingeniería a través de revisiones de código, pruebas unitarias y análisis. - crear eficiencias de ingeniería a través de la automatización y el desarrollo de herramientas. - definir proce...
Geólogo de exploración mina de oro descripción del puesto: buscamos un geólogo de exploración con experiencia en minería de oro para diseñar y ejecutar programas de exploración. si tienes habilidades en mapeo geológico, interpretación de datos y descubrimiento de nuevos recursos, esta es tu oportunidad de unirte a un equipo líder en el sector. responsabilidades: - diseñar e implementar programas de perforación exploratoria. - realizar mapeo geológico, muestreo y análisis de datos. - interpretar información geológica para identificar depósitos de oro. - colaborar con equipos multidisciplinarios (geofísicos, geoquímicos). - garantizar el cumplimiento de normas ambientales y de seguridad. requisitos: - licenciatura en geología o carreras afines. - experiencia mínima de [3 años] en exploración minera, preferiblemente en oro. - conocimiento en software de exploración (arcgis, leapfrog, etc.). - capacidad para trabajar en entornos remotos y desafiantes. ofrecemos: - salario competitivo. - oportunidades de crecimiento y capacitación continua. - ambiente de trabajo seguro y profesional. - beneficios adicionales si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo sólido, ¡postula ahora! envíanos tu cv [email protected] #j-18808-ljbffr...
Titulo del puesto: asistente de educación it equipo/programa: dirección de operaciones ubicacion: tumaco, nariño, colombia. grado: (5) – asistentes tipo de contrato: laboral término fijo politica de marco de salvaguarda de la niÑez: nivel 3: este cargo tendrá contacto con niños, niñas y adolescentes frecuentemente (una o más veces a la semana) y durante visitas a los proyectos en el país. en save the children tenemos cero tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la salvaguarda de la población que atendemos. el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. proposito del rol: su objetivo principal es apoyar la implementación de las acciones del equipo de educación en emergencias desde el enfoque en tecnología e informática en el territorio de tumaco nariño con niños, niñas y adolescentes. el/la asistente de educación en emergencias en it tiene la responsabilidad general de la implementación de acciones de educación en emergencias desde el enfoque de la tecnología en informática. apoyará el desarrollo de las actividades, las tareas incluyendo actividades del ciclo de proyectos, informes y documentación de la experiencia. save the children busca una persona ...
Tecnodiesel s.a.s., importador y distribuidor de plantas eléctricas diesel y gas desde 1979, serie cummins, doosan, generac, weichai, rehlho y perkins, distribuidores en colombia de la marca de maquinaria bobcat., distribuidores de lubricantes de la marca valvoline, ventas y servicio técnico en todo el país. como administrador de sucursal (comercial) será responsable de liderar un equipo dinámico y comprometido para alcanzar y superar las metas establecidas. sus responsabilidades incluyen: seleccionar, dirigir y motivar a un equipo de profesionales de alto rendimiento para cumplir las metas y presupuestos establecidos. gestionar eficazmente los costos operativos y garantizar la rentabilidad de la sucursal. incluye: revisión de costos, gastos, aprobaciones, auditorias. desarrollar e implementar estrategias comerciales innovadoras y eficaces. supervisar y apoyar de cerca el seguimiento de comerciales y clientes, asegurando una atención personalizada y de calidad. crear y administrar un presupuesto sólido que permita el crecimiento y la expansión de la sucursal. utilizar indicadores de gestión para evaluar el desempeño y tomar decisiones informadas. planificar, organizar, dirigir y controlar la gestión de los recursos humanos, logísticos, contables, activos fijos y financieros garantizando el buen uso de los recursos. ejemplo: conciliación de cuentas, desembolsos, control por oposición de funciones, políticas de compra, códigos de conducta, registros contables, límites de créditos, inventarios físicos, etc. velar por el estado y mantenimiento de las instalaciones. conocer, sup...
Descripción desarrollar y mantener bases de datos robustas y seguras para el manejo de información clave. analizar grandes volúmenes de datos para identificar patrones y generar reportes estratégicos. implementar y optimizar procesos etl para el flujo eficiente de datos. colaborar con equipos multidisciplinarios para integrar soluciones tecnológicas. proveer soporte técnico relacionado con el manejo y almacenamiento de datos. garantizar la calidad, seguridad y confidencialidad de los datos administrados. automatizar procesos mediante el uso de herramientas y lenguajes de programación. estar al tanto de las últimas tendencias tecnológicas aplicables al sector de propiedad. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: título en ingeniería de sistemas, informática o carreras afines. conocimiento avanzado en bases de datos y lenguajes como sql, python o r. experiencia comprobable en la implementación de procesos etl. capacidad para analizar y presentar datos de manera clara y efectiva. habilidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas. interés en el sector de propiedad y sus aplicaciones tecnológicas. qué ofrecemos ambiente profesional con enfoque en innovación tecnológica. oportunidad de trabajar en proyectos de alto impacto en el sector de propiedad. acceso a herramientas tecnológicas avanzadas....
En bia energy buscamos talentos visionarios, innovadores y agentes del cambio que estén dispuestos a redefinir los límites y marcar la diferencia en todo lo que hacemos. si estás buscando más que un trabajo y estás ansioso por unirte a una comunidad que abraza la ambición de hacer las cosas de manera diferente, ¡llegaste al lugar correcto! tu misión diseñar, construir y mantener infraestructuras de datos escalables, seguras y eficientes que permitan a la organización gestionar y analizar grandes volúmenes de información de manera óptima. este rol es clave para transformar datos en información útil, facilitando la toma de decisiones estratégicas basadas en datos. responsabilidades diseñar, desarrollar y gestionar pipelines de datos desde su origen hasta los sistemas de análisis. implementar soluciones etl/elt robustas para la integración y transformación de datos. implementar y dar soporte al datalake. asegurar la calidad de los datos mediante procesos de limpieza, validación y monitoreo. optimizar bases de datos y sistemas de almacenamiento para garantizar escalabilidad y rendimiento. implementar controles de acceso y seguridad en el manejo de datos sensibles. documentar procesos, estructuras y diseños de sistemas de datos para garantizar la continuidad operativa. requisitos profesional en ingeniería de sistemas, informática, ciencias de la computación o áreas relacionadas. más de 4 años en roles similares enfocados en ingeniería de datos, preferiblemente en empresas de tecnología o sectores con grandes volúmenes de datos. lenguajes de prog...
Crecimiento profesional & personal desarrollo de nuevas habilidades acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una importante empresa del sector it especializada en el sector. descripción la posición del jefe de infraestructura deberá: administrar active directory, políticas de grupo (group policy), dns y dhcp. administrar microsoft 365, especialmente en lo que se refiere a la sincronización de nuevos usuarios y administración de licenciamiento. administrar entornos vmware vsphere, incluyendo despliegue, configuración, administración y mantenimiento de máquinas virtuales, hosts, clusters y redes virtuales. administrar soluciones de seguridad perimetral, preferentemente fortinet. administrar soluciones endpoint antivirus, preferentemente bitdefender. administrar sistemas nagios, pandora fms y zabbix, incluyendo configuración e implementación para la monitorización de infraestructuras. conocimientos deseables: administración de sistemas operativos linux/unix y habilidades de línea de comandos. administración de entornos vmware, incluyendo instalación, configuración, mantenimiento y resolución de problemas. perfil buscado (h/m) buscamos un profesional en ingeniería de telecomunicaciones, sistemas o carreras afines, con al menos 4 años de experiencia en roles de jefatura y coordinación de infraestructura. debe tener una comprensión sólida de tecnologías de la información, incluyendo sistemas, redes, seguridad y servidores. funciones: asegurar que la infraestructura y las telecomunicaciones de ti cumplan con las necesidades de la organización. realizar auditorías de sistemas, ...
¡en alfa abrimos nuestras puertas al mejor talento! somos un grupo empresarial conformado por 5 compañías del sector de la construcción, que día a día soñamos, innovamos, construimos, desafiamos y asumimos retos porque somos constructores de grandes resultados. nos encontramos en búsqueda de un bachiller, técnico o tecnólogo en carreras comerciales, administrativas, mercadeo y/o afines, para trabajar en nuestra tienda ubicada en montería como asesor comercial supernumerario, con experiencia de mínimo un (1) año en el área comercial en el sector de materiales para la construcción, ferretero o muebles. propósito del cargo: asegurar la ejecución de las estrategias comerciales definidas por la gerencia del canal, gestionando los equipos y garantizando el cumplimiento de los procesos a cargo con el fin de alcanzar el cumplimiento de los objetivos asignados. responsabilidades gestión y estrategia comercial: desarrollar e implementar estrategias para el cumplimiento de kpis y cuotas de venta mensuales. asegurar la fidelización de clientes y garantizar un excelente servicio. gestionar el proceso de ventas desde la cotización hasta la satisfacción del cliente. mantenerse actualizado en el portafolio de productos y la competencia. operaciones y gestión de inventario asegurar el inventario cíclico y la disponibilidad de herramientas para el equipo. garantizar la correcta marcación de precios y exhibiciones en el punto de venta. administración y finanzas manejar la caja, el flujo de caja y el presup...
Importante empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de un gerente comercial con experiencia en talleres automotrices, para liderar y fortalecer el equipo comercial, con el objetivo de impulsar las ventas de productos y servicios, mejorar la eficiencia operativa y alcanzar los objetivos establecidos en el presupuesto. responsabilidades planificación y coordinación comercial: asignar zonas y rutas de trabajo para los asesores comerciales. definir planes de trabajo enfocados en el cumplimiento de metas y el incentivo del equipo. diseñar e implementar ofertas comerciales para la venta de repuestos, lubricantes y servicios (inyección, lámina, pintura, entre otros). establecer líneas de promoción y estrategias de crecimiento de ventas para superar el presupuesto proyectado. realizar reuniones diarias con el equipo de asesores para coordinar, analizar avances y reconocer resultados destacados. fomentar un ambiente motivador, promoviendo incentivos por logros comerciales y mejor desempeño. monitorear y registrar el desempeño de los talleres, resaltando buenas prácticas y detectando deficiencias. participar activamente en reuniones semanales para revisar indicadores y proponer mejoras en tiempos de diagnóstico, cotización y entrega. gestionar y mantener actualizadas las bases de datos de clientes actuales, históricos y potenciales. asegurar la correcta actualización y seguimiento de los contactos comerciales. #j-18808-ljbffr...
¡Únete a buk como nuestro próxim@ partnership specialist en medellín! en buk, estamos buscando una persona apasionada por lo que hace, con growth mindset, que piense “fuera de la caja” y quiera ir más allá. alguien que no le tema a los desafíos, que trabaje de manera ágil, superando los obstáculos y aprendiendo de los errores. buscamos una persona que valore nuestra cultura de excelencia, donde la exigencia y el trabajo colaborativo se unen para impactar en el cliente y crear lugares de trabajo más felices. nos motiva trabajar con personas admirables y que te desafían a diario a entregar lo mejor de ti. nos esforzamos constantemente por superar nuestros propios estándares y entregar resultados de alta calidad. evaluamos meticulosamente la productividad, el desempeño y el impacto de nuestras acciones utilizando métricas claras y objetivas. ¿te identificas con todo esto? ¿qué te espera? 1. gestión de alianzas locales: construir y mantener relaciones sólidas con los socios estratégicos en medellín, brindando atención cercana, resolviendo necesidades y asegurando una colaboración activa. 2. impulso comercial junto a partners: coordinar acciones para generar oportunidades de venta, incluyendo reuniones con prospectos referidos por aliados y acompañamiento comercial cuando sea necesario. 3. diseño de campañas conjuntas: idear e implementar iniciativas con partners que estimulen la adopción de buk, como promociones, descuentos u otras acciones específicas. 4. segmentación y análisis de socios: clasificar y evaluar a los distintos partners según su aporte estratégico para dis...
Industria de la empresa: minería, hierro, acero y otros materiales descripción general ¡buscamos un director financiero (cfo)! posición: chief financial officer (cfo) industria: oil & gas | fabricación de tanques ubicación: bogotá modalidad: híbrido (4x1) sobre la empresa: somos una empresa con más de 30 años de experiencia en la fabricación de tanques para el sector oil & gas, impulsando innovación, eficiencia y sostenibilidad. actualmente, estamos en un proceso de reorganización bajo la ley 1116 y buscamos un cfo estratégico que fortalezca nuestra estructura financiera, optimice costos y cierre acuerdos clave para el crecimiento. responsabilidades clave: diseñar e implementar estrategias financieras alineadas con los objetivos de reorganización y rentabilidad. gestionar la planificación financiera, modelación de escenarios y optimización del flujo de caja. liderar negociaciones con bancos, inversionistas y otros stakeholders para asegurar financiamiento y optimizar términos de deuda. fortalecer relaciones con proveedores, estableciendo acuerdos estratégicos para mejorar costos y plazos de pago. identificar y mitigar riesgos financieros, asegurando el cumplimiento normativo y la sostenibilidad del negocio. colaborar con áreas operativas y comerciales para mejorar la rentabilidad y eficiencia en costos. implementar herramientas tecnológicas y procesos de control para mejorar la gestión del capital de trabajo. perfil ideal: experiencia: +5 años en posiciones similares (cfo, director financiero, vp de finanzas), preferiblemente en sectores como...
Who we are: at vml, we are a beacon of innovation and growth in an ever-evolving world. our heritage is built upon a century of combined expertise, where creativity meets technology, and diverse perspectives ignite inspiration. with the merger of vmly&r and wunderman thompson, we have forged a new path as a growth partner that is part creative agency, part consultancy, and part technology powerhouse. our global family now encompasses over 30,000 employees across 150+ offices in 64 markets, each contributing to a culture that values connection, belonging, and the power of differences. our expertise spans the entire customer journey, offering deep insights in communications, commerce, consultancy, crm, cx, data, production, and technology. we deliver end-to-end solutions that result in revolutionary work. ¿te apasionan los números y tienes un don para transformar datos en insights valiosos? buscamos un(a) media analyst, con sólidas habilidades en análisis de datos, capaz de diseñar, ejecutar y optimizar campañas multicanal basadas en objetivos de conversión, roas y crecimiento de audiencias. esta persona será responsable de gestionar la inversión publicitaria de manera estratégica, con una mentalidad analítica y una ejecución enfocada en resultados. ¿qué harás aquí? planificar y ejecutar campañas pagas en meta ads, google ads, tiktok ads, y otras plataformas. implementar estructuras de campañas centradas en objetivos de adquisición, conversión o retención. monitorear y optimizar constantemente el rendimiento de las campañas mediante kpis como cac, roas, ctr, cpl, ...
¡estamos buscando director comercial – crédito de libranza! ¿tienes experiencia liderando equipos comerciales en el sector financiero y un profundo conocimiento del crédito por libranza? ¡esta es tu oportunidad para llevar tu carrera al siguiente nivel! ubicación: bogotá tipo de contrato: prestación de servicios sector: financiero / crédito por libranza/multibanca responsabilidades principales: • diseñar e implementar estrategias comerciales orientadas al crecimiento en colocación de crédito por libranza. • dirigir y motivar equipos de fuerza comercial externa -interna • supervisar el cumplimiento de metas comerciales y de calidad en el proceso crediticio. • reportar indicadores clave de gestión a la alta dirección. perfil requerido: • profesional en áreas como administración, economía, ingeniería, finanzas o afines. • experiencia mínima de 1 año en cargos directivos del área comercial en crédito por libranza. • alta capacidad de liderazgo, negociación y toma de decisiones. • orientación a resultados y cumplimiento de metas. • conocimiento del marco normativo del crédito de libranza en colombia. #j-18808-ljbffr...
Analista de plataforma ecommerce / frontend 1626437294.6 analista de plataforma ecommerce / frontend 1626437294.6 el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el serv... ver más descripción general importante empresa aliada, requiere para su equipo de trabajo personal con formación tecnólogo/a o profesional en sistemas, telecomunicaciones, desarrollador, software o afines, que cuente con experiencia específica de 1 a 2 años, desempeñando el rol de frontend en plataforma de ecommerce. misión del cargo: ejecutar el desarrollo, implementación y pruebas de componentes visuales del canal digital, asegurando su correcto funcionamiento técnico y alineación con la experiencia de usuario esperada. contribuir a la estabilidad, accesibilidad y calidad visual de las plataformas, resolviendo incidencias y aplicando mejoras continuas. funciones específicas: • recibir y ejecutar instrucciones de desarrollo, cumpliendo con los lineamientos técnicos y visuales definidos. • desarrollar y ajustar componentes visuales y funcionales del sitio web, asegurando integración y adaptabilidad. • implementar configuraciones en el entorno frontend aplicando buenas prácticas de codificación y estándares de accesibilidad. • realizar pruebas funcionales y técnicas en diversos navegadores y entornos. • identificar y resolver incidencias en la interfaz del canal digital, documentando los ajustes para referencia ...
Acerca de este puesto brindar soporte integral en la gestión del talento operativo en las plantas de producción. el/la coordinador(a) sociotécnico(a) será el primer punto de contacto entre recursos humanos y los empleados operativos, garantizando una experiencia laboral positiva, promoviendo la cultura organizacional, fortaleciendo la comunicación y asegurando el cumplimiento normativo. este rol facilita la continuidad operativa mediante la implementación de procesos clave de recursos humanos, el acompañamiento al personal y el soporte en auditorías y procesos administrativos. lo que hará ejecutar e implementar iniciativas culturales y de bienestar (ej. act, pulse check, procesos de reconocimiento). coordinar actividades y eventos internos que promuevan el sentido de pertenencia y la integración del equipo (día henkel, premiaciones, eventos familiares, townhalls). acompañar el desarrollo de los colaboradores operativos mediante planes de formación, inducción y acompañamiento en sus primeros meses. servir como canal directo de comunicación con el personal operativo, atendiendo inquietudes y gestionando situaciones del día a día. apoyar la gestión de relaciones entre empleados, líderes y sindicato (si aplica), promoviendo un ambiente de respeto y colaboración. acompañar y brindar soporte en procesos disciplinarios, asegurando el cumplimiento de procedimientos y el respeto de los derechos laborales. asegurar el cumplimiento de los procesos de reclutamiento, selección, contratación y onboarding de vacantes operativas. coordinar procesos de promociones y ajustes salariales confo...
Especialista en selección y atracción de talento join to apply for the especialista en selección y atracción de talento role at cadena s.a. especialista en selección y atracción de talento join to apply for the especialista en selección y atracción de talento role at cadena s.a. en cadena, buscamos un especialista en selección y atracción de talento con amplia experiencia, visión estratégica y pasión por la innovación. Únete a una organización comprometida con el crecimiento de su gente como motor de transformación. serás responsable de liderar procesos de selección especializados, diseñar estrategias de atracción alineadas a nuestra cultura y gestionar herramientas tecnológicas avanzadas. tu rol como experto en gestión de talento será crucial para coordinar procesos de inducción, onboarding y ser un aliado estratégico en la toma de decisiones sobre talento. responsabilidades liderar procesos de selección de talento especializado especialmente perfiles de tecnología, comerciales e innovación. diseñar e implementar estrategias de atracción y employer branding alineadas a la cultura cadena. gestionar y aplicar herramientas tecnológicas e ia en procesos de reclutamiento evaluación y seguimiento. aplicar e interpretar pruebas psicotécnicas técnicas de valoración y entrevistas por competencias. coordinar procesos de inducción onboarding y movilidad interna garantizando una experiencia de entrada y desarrollo fluida. ser aliado estratégico de líderes y áreas en la toma de decisiones sobre talento. requerimientos profesional en psicología administración o af...
¿tienes pasión por las ventas y te gusta ayudar a las empresas a crecer? ¡esta es tu oportunidad para hacer parte de compensar , una organización que transforma vidas a través del bienestar! ¿cuál será tu misión? impulsar la venta de nuestros productos y servicios a empresas pequeñas (pymes), generando relaciones sólidas, duraderas y basadas en la confianza. ¡tu trabajo impactará directamente en la experiencia de bienestar de miles de personas! tus responsabilidades clave serán: diseñar e implementar estrategias efectivas de ventas para alcanzar tus metas. presentar y asesorar sobre nuestras soluciones a empresas pymes, destacando beneficios y ventajas. fidelizar clientes a través de un servicio cercano, consultivo y de alta calidad. resolver inquietudes y brindar acompañamiento personalizado. construir relaciones duraderas que generen negocios sostenibles. lo que buscamos en ti: técnico en áreas como finanzas, marketing, administración o afines. mínimo 1 año de experiencia en ventas a empresas pymes. deseable experiencia en venta consultiva. lo que te ofrecemos: salario base de $1.754.600 + comisiones según resultados. contrato a término fijo por 6 meses directamente con compensar. jornada de lunes a sábado (40 horas semanales). ¡haz parte de una organización que trabaja con propósito y pasión! ¡consigue un trabajo mejor más rápidamente #j-18808-ljbffr...
Gerente zona franca importante empresa especializada en la agricultura está en búsqueda de un gerente de zona franca. este rol es esencial para diseñar y ejecutar estrategias a largo plazo, y desarrollar nuevos negocios que maximicen la ocupación y p...
Acid labs es una firma de diseño y desarrollo de software end to end. ejecutamos un proceso ágil estandarizado pero flexible, centrado en la calidad y la comunicación. nos centramos en la creación de productos web y móviles increíbles, hemos estado i...
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