Importante empresa se encuentra en búsqueda de un líder de servicios generales con amplia experiencia como líder o supervisor de procesos de servicios generales y/o procesos logísticos, bachiller, técnico, tecnólogo en hotelería y turismo, administración, ingenierías o carreras afines. debe tener conocimiento técnicos sobre aseo, limpieza industrial, limpieza especializada, desinfección, mantenimiento de pisos, mantenimiento y reparaciones menores. habilidades de comunicación, trabajo en equipo, manejo de equipos, excel intermedio, manejo de indicadores, presupuesto, debe vivir en la ciudad indicada o en zonas muy cercanas, disponibilidad para trabajar por turnos rotativas de domingo a domingo, con un dia de descanso entre semana requisitos: bachiller, tecnico en cualquier área administrativa manejo de herramientas ofimáticas amplio conocimiento en aseo y desinfección, mantenimiento de pisos y reparaciones menores manejo de personal disponibilidad para turnos rotativos con 1 dia de descanso entre semana ¿que te ofrecemos? pago quincenal 10 y 25 de cada mes , con todas las prestaciones ley fondo de empleados con diversos auxilios y alianzas para empleado y su grupo familiar portafolio beneficios extralegales plan calidad de vida : linea atención empleado – “mente sana”, otros planes y reconocimientos. la oportunidad de seguir creciendo en la compañía estabilidad y contrato directo con la compañía...
Empresa del sector hotelero ubicada en medellín, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 6 meses en el área de hotelería y turismo, para desempeñar el cargo de mesero/a – cajero/a. formación académica: bachiller académico/a. certificación en manipulación de alimentos (obligatoria). deseable formación o experiencia en servicio de mesa. funciones específicas: - atender con amabilidad y eficiencia a los/las clientes del restaurante y zonas de servicio del hotel. - tomar pedidos, servir alimentos y bebidas cumpliendo con los estándares de calidad y presentación. - registrar ventas en el sistema, manejar caja y realizar arqueos diarios. - mantener el orden y limpieza de las mesas y área de trabajo. - sugerir productos del menú y apoyar en eventos o actividades especiales del hotel. conocimientos: - manejo de caja registradora, datáfono y facturación. - manipulación de alimentos y buenas prácticas de higiene. - conocimiento básico de inglés. (deseable). salario: $1.423.500 + auxilio de transporte $200.000 + prestaciones de ley. horarios: turnos rotativos según norma laboral vigente. jornada de domingo a domingo, con un día compensatorio a la semana y mínimo un domingo libre al mes. turnos en franja de 6:00 a.m. a 10:00 p.m. (en jornadas de máximo 8 horas diarias). tipo de contrato: contrato a término indefinido con todas las prestaciones sociales de ley. lugar de trabajo: medellín, antioquia....
Empresa del sector hotelero ubicada en medellín, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 6 meses en el área de hotelería, para desempeñar el cargo de botones hotelero/a. formación académica: bachiller académico/a. funciones específicas: - brindar una bienvenida cálida y profesional a los/las huéspedes a su llegada. - cargar, descargar y transportar el equipaje de los/las huéspedes de forma segura y eficiente. - acompañar a los/las huéspedes a sus habitaciones y presentarles los servicios e instalaciones del hotel. - atender solicitudes especiales como encargos, mensajes y orientación dentro del hotel. - apoyar al área de recepción en tareas logísticas, emergencias o atención de huéspedes vip. conocimientos: - servicio al cliente y hospitalidad. - manejo básico de inglés (deseable). - nociones de etiqueta y protocolo hotelero. - conocimiento básico de sitios turísticos y zonas de interés de medellín. salario: $1.423.500 + auxilio de transporte $200.000 + prestaciones de ley. horarios: turnos rotativos mixtos según norma laboral vigente. jornada de domingo a domingo, con un día compensatorio a la semana y mínimo un domingo libre al mes. turnos de ocho horas en la siguiente: distribución: 6 a.m. a 2 p.m., 2 p.m. a 10 p.m., 10 p.m. a 6 a.m. tipo de contrato: contrato a término indefinido con todas las prestaciones sociales de ley. lugar de trabajo: medellín, antioquia....
Reconocida empresa del sector gourmet, expertos en parrilla por más de 39 años, requiere el cargo , hostess , cursos manipulación de alimentos, normas de calidad e inocuidad de los alimentos, bpm, servicio al cliente, protocolo y etiqueta, con mínimo 2 años de experiencia en el cargo o similares. requisitos: formaciÓn: profesional, tecnólogo o técnico en áreas de turismo, hotelería, comunicaciones, relaciones públicas, mercadeo mesa y bar o afines experiencia de 2 años en cargos de relacionamiento y atención a clientes. idioma: inglés mínimo a2 (indispensable) salario: básico más comisiones modalidad: presencial contrato: indefinido ciudad: bogotá funciones principales: es responsable de dar la bienvenida al cliente y de realizar la coordinación y ubicación en el comedor o bar; velar por su correcta atención desde el mismo instante que ingresa hasta que abandona el restaurante, organizando y controlando el flujo de los comensales dando seguimiento de conformidad con las políticas y criterios de calidad y de los protocolos de servicio establecidos por la organización, gestionar las relaciones con los clientes desde las reservas, . mínimo 2 años de experiencia en el cargo o similares competencias: orden, trabajo bajo presión, comunicación, manejo de recursos, manejo de tiempos, orientación al cliente, trabajo en equipo beneficios: salario: $ a convenir más comisiones horario: turnos rotativos mensuales, el horario de apertura del restaurante es a las seis de la mañana y cierre tres de la mañana. el restaurante queda en bogotá vía la calera...
Cadena de restaurantes hamburguesas del rodeo con más de 15 años en el mercadeo y 18 puntos de venta requiere administradores de empresas, ingenieros de alimentos, comunicadores sociales, publicistas, agentes de call center, operadores de medios tecnológicos, auxiliares operativos y domiciliarios. aprendices sena de hotelería y turismo, administración hotelera, mesa y bar, salud ocupacional y cocina. – administradores de punto de venta: perfil: profesionales en administración de empresas, ingeniería de alimentos o carreras afines con mínimo 2 años de experiencia en el cargo realizando inventarios, arqueos de caja, pedidos de materia prima, administración de personal, capacitación, procesos disciplinarios, establecimiento de estrategias comerciales, presupuestos, control de costos y destreza en el paquete de office. disponibilidad para trabajar de domingo a domingo con un día de compensatorio (descanso) entre semana, contrato a término indefinido directo con la compañía. debe contar con habilidades como liderazgo, trabajo en equipo, planeación, compromiso y orientación al logro. – community manager: profesional en comunicación social, publicidad, mercadeo o profesional con experiencia en marketing digital, manejo de páginas web y gestión de proyectos. – agentes de call center: perfil: técnicos, tecnólogos o profesionales. manejo de atención al cliente, preferiblemente experiencia en cadenas de restaurantes. disponibilidad de tiempo. persona estable, comprometida, perseverante y ágil. – aprendices sena: aprendices sena próximos a iniciar su etapa productiva ...
Descripción de la oferta: 9. – recepcionista bilingüe/ b2 (hotel hilton/modelia): 📣 ¡estamos en búsqueda de un(a) recepcionista bilingüe! 🏨 Área: recepción, reservas, ventas y mercadeo 🔄 turnos rotativos – domingo a domingo con un día de descanso 📚 estudiante de tecnología o profesional en: ➡️ administración de empresas ➡️ economía y finanzas ➡️ hotelería y turismo requisitos: ✅ nivel de inglés conversacional b2 ✅ manejo de opera (indispensable) ✅ excelente presentación y servicio al cliente ✅ proactividad y habilidades comerciales 📍 ubicación: modelia 📆 disponibilidad de tiempo completo 💸 salario: $1’800,000 + prestaciones de ley interesados que cumplan con el perfil, envíe su hoja de vida al correo: [email protected] con el nombre de esta oferta en el asunto presentarse con hoja de vida en la carrera 49 n° 94 – 50 barrio la castellana. lunes a viernes entre las 8 am a las 4pm. preguntar por la dra. isabel paternina fecha publicación: 21 abril 2025 categoria: operativo...
Perfil: técnico o tecnólogo en carreras administrativas, contables, hotelería y turismo y/o secretariado. debe contar con experiencia mínima de 6 meses, se valen pasantías; en gestión documental, logística, servicio al cliente y gestión administrativa. conocimientos en excel básico, contabilidad e inglés b1. condiciones contractuales: salario: 1.200.000 a 1.300.000 tipo de contrato: indefinido ciudad: bogotá debe contar con orientación al servicio, iniciativa....
¡Únete a newrest como coordinador de costos! ¿estás listo/a para transformar tu carrera profesional en una experiencia única? en newrest, multinacional francesa líder en servicios de alimentación, soporte y aseo, buscamos un/a coordinador de costos. objetivo: implementar, controlar, supervisar y garantizar el cumplimiento de los procedimientos de la compañía, en cada uno de los contratos-unidad de negocio. garantizando la óptima y adecuada utilización de la materia prima, para cumplimiento de las recetas estándar según cada contrato, control y rotación de inventarios, proyección y frecuencia de compras, arqueo de inventarios. requisitos: formación académica: profesional en hotelería y turismo, administrador de empresas o carreras a fines preferiblemente con estudios en auditoria y costos ayb experiencia: mínima de 2 años en procesos de producción de alimentos desde la planeación hasta la ejecución del servicio y relacionamiento con clientes. competencias deseadas atención al detalle y precisión. responsabilidad y compromiso. habilidad analítica. orientación al resultado. ofrecemos: posibilidades de crecimiento profesional. buen ambiente laboral. capacitación continua. beneficios corporativos Únete a nuestro equipo de trabajo y así nos ayudaras a impulsar el crecimiento y el éxito de nuestra organización a través de la formación y el desarrollo del talento humano. • contrato con todos los beneficios desde el primer día trabajo....
Importante empresa del sector de turismo se encuentra en búsqueda de un profesional graduado en turismo, gestión hotelera, guía de turismo o gestión y desarrollo turístico, con experiencia deseable de 2 años en el sector de hotelería y turismo, y disponibilidad para viajar según la operación. entre sus funciones están: diseño, cotización, gestión de reservas, emisión de tiquetes y atención post viaje; apoyo en la planificación de productos, paquetes y experiencias turísticas; promoción de turismo sostenible y participación en campañas junto al área de marketing; así como apoyo en la elaboración y control de presupuestos turísticos. condiciones de la oferta laboral. jornada laboral: lunes a viernes 8:00 am a 6:00 pm (2 hora para almuerzo y descansos personales) / sábados 8:00 am a 12:00 pm tipo de contrato: fijo a 1 año modalidad: presencial 100% ciudad de trabajo: bogotá con disponibilidad para viajar en caso de que la operación lo requiera. salario prestacional: $1.423.500 auxilio de alimentos prestacional: $576.500 auxilio de transporte: $200.000 para un total de $2.200.000 prestacional comisiones del 1% por ventas directas cerradas prestaciones legales: arl, eps, cpf, afp, cesantías vacaciones pagas al 100% en caso de la operación requerir tiempo adicional se realiza pago de horas extras según corresponde por ley (las horas extras deben ser autorizadas por gerencia)...
Requerimos tecnico en hoteleria, turismo o administración, con experiencia en logistica y supervisión de personal operativo, manejo de novedades de nomina, servicio al cliente. habilidad para manejar multiples tareas, atención al detalle y trabajo bajo presión. requisitos: manejo de excel basico horario lunes a sabado con 1 dia de descanso preferiblemente con moto contrato fijo por 3 meses, con todas las prestaciones de ley....
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa ubicada en rionegro, antioquia, solicita para su equipo de trabajo personal con experiencia mínima de 1 año para desempeñar el cargo de asesor/a de ventas en el sector turismo. formación académica: técnico/a en hotelería y turismo o técnico/a laboral por competencias en aerolíneas, con formación en servicio al cliente y gestión comercial. funciones específicas: -asesorar y vender paquetes turísticos según las necesidades, preferencias y presupuesto del cliente, brindando una atención cercana y profesional. -gestionar cotizaciones, reservas y pagos de los servicios turísticos ofrecidos, asegurando exactitud y cumplimiento. -dar seguimiento a clientes potenciales y actuales, promoviendo la recompra, fidelización y referencia de nuevos viajeros. -participar en viajes de familiarización turística para conocer destinos, servicios y proveedores. -contribuir al cumplimiento de metas comerciales mediante una gestión efectiva de oportunidades de venta. conocimientos:...
Importante empresa de entretenimiento familiar, requiere administrador de punto de servicio en bogota, profesionales en carreras administrativas, hotelería y turismo con experiencia liderando equipos de trabajo, servicio al cliente, administrando recursos, fomentando actividades de mercadeo como estrategia en el incremento de ventas entre otras actividades propias del cargo. requisitos: profesionales graduados en carreras administrativas. experiencia superior a 5 años administrando punto de ventas o servicios con disponibilidad de tiempo con actitud de servicio crecimiento y superación personal horarios: 2 turnos apertura lunes a jueves 9:00 a.m. – 4:00 p.m. cierre lunes a jueves 1:00 p.m. – 9:00 p.m. horario finde semana viernes a domingo 9:00 a.m.- 9:00p.m. se laboran dos fines de semana al mes se descansa 2 fines de semana completos desde vienes hasta domingo. salario básico entre 2.700.000 a 2.900.000 de acuerdo con el perfil beneficios: contrato directo por la compañía a termino indefinido incentivos por cumplimiento de indicadores de desempeño, cumplimento de ventas. canje de puntos. tarjeta de cortesía, descuentos especiales para empleados entre otros....
Empresa está en búsqueda de personal con experiencia mínima de 1 año para desempeñar el cargo de líder de servicio al cliente. formación académica: técnico/a o tecnólogo/a en administración de restaurantes, servicio al cliente, hotelería, turismo o afines. funciones: - asegurar una atención satisfactoria al cliente, brindando seguimiento a pqr y desarrollando estrategias para fidelización. - supervisar y gestionar el equipo de servicio, promoviendo el cumplimiento de estándares de atención y calidad. - coordinar procesos de capacitación continua al personal en temas de servicio y protocolo. - controlar la calidad en la atención y gestionar reportes y evaluaciones de desempeño del equipo. - garantizar una experiencia positiva para el cliente, asegurando eficiencia operativa y cumplimiento de protocolos establecidos. conocimientos: - liderazgo. - manejo de equipos. salario: $2.200.000 + prestaciones de ley + recargos nocturnos y dominicales + propinas liquidadas todos los días. no turnos partidos (solo se descansa 1 hora en el turno). alimentación una vez a la semana. horarios: domingo a domingo con un día de descanso entre semana. jornada flexible y rotativa según la necesidad de la operación de la empresa de 11:00 a. m. a 10:00 p.m. o 11:30 p.m. / 11:00 a. m. a 8:00 p. m. o 9:00 p. m. / 3:00 p.m. a 10:00 p.m. o 11:30 p.m. tipo de contrato: indefinido. lugar de trabajo: medellín....
Empresa está en búsqueda de personal con experiencia mínima de 1 año para desempeñar el cargo de líder de servicio al cliente. formación académica: técnico/a o tecnólogo/a en administración de restaurantes, servicio al cliente, hotelería, turismo o afines. funciones: - asegurar una atención satisfactoria al cliente, brindando seguimiento a pqr y desarrollando estrategias para fidelización. - supervisar y gestionar el equipo de servicio, promoviendo el cumplimiento de estándares de atención y calidad. - coordinar procesos de capacitación continua al personal en temas de servicio y protocolo. - controlar la calidad en la atención y gestionar reportes y evaluaciones de desempeño del equipo. - garantizar una experiencia positiva para el cliente, asegurando eficiencia operativa y cumplimiento de protocolos establecidos. conocimientos: - liderazgo. - manejo de equipos. salario: $2.200.000 + prestaciones de ley + recargos nocturnos y dominicales + propinas liquidadas todos los días. no turnos partidos (solo se descansa 1 hora en el turno). alimentación una vez a la semana. horarios: domingo a domingo con un día de descanso entre semana. jornada flexible y rotativa según la necesidad de la operación de la empresa de 11:00 a. m. a 10:00 p.m. o 11:30 p.m. / 11:00 a. m. a 8:00 p. m. o 9:00 p. m. / 3:00 p.m. a 10:00 p.m. o 11:30 p.m. tipo de contrato: indefinido. lugar de trabajo: medellín....
Importante empresa del sector comercio, requiere para su equipo de trabajo bachiller, tecnico o tecnólogo, con 1 año de experiencia, para desempeñar el cargo de mesero, hotelería, restaurantes de alta gama o gastrobares. salario 1.450.000 +prestaciones de ley + recargos $328 .000 + auxilio adicional de transporte $ 72.000 + propinas horario: domingo a domingo turnos rotativos de 8 horas / 1 día compensatorio para descansar. tipo de contrato: obra labor. funciones a realizar: - cumplimiento del estándar de servicio. -mantiene las estaciones de servicio con todos los materiales necesarios para la operación - conoce perfectamente todos los platos del menú - seguir el sistema de rotación al servir. lugar de trabajo: según la necesidad de la operación (disponibilidad para rotar)....
¡reconocida organización líder del sector gastronómico, caracterizada por brindar experiencias gastronómicas memorables, abre sus puertas a profesionales apasionados, disruptivos y comprometidos que quieran desarrollar su proyecto de vida profesional con nosotros! buscamos al mejor ¡administrador de sede! objetivo del cargo: supervisar y gestionar el apropiado manejo de la sede, organizando de manera efectiva las actividades ejecutadas por su personal a cargo, salvaguardando la calidad del producto y la custiodia absoluta de los bienes e ingresos de la compañia. formacion: profesional en administración, economía, hoteleria y turismo, o disciplinas afines. experiencia: 3 a 5 años en cargos afines en administración, coordinación, supervisión de empresas del sector gastronómico u horeca que vas a desarrollar: 1. apertura y cierre del punto. 2. arqueo diario de caja. 3. supervisión de personal operativo 4. manejo de personal 5. asignación de funciones diarias. 6. control y seguimiento de indicadores de gestión. 7. reporte de novedades de nómina. 8. desarrollo de capacitaciones en preparación de alimentos, aplicación de recetas y bpm. 9. control y seguimiento de inventarios diarios, rotación y rotulación de productos. 10. atención a clientes y proveedores. 11. compra de insumos y requisiciones en plataforma. 12. manejo de sistema que requerimos de ti: - residir en municipios aledaños de la sabana norte - manejo de herramientas ofimáticas (experiencia en el manejo de software siesa enterprise preferiblemente). - análisis y presentación de resultados - comuni...
Importante empresa solicita técnico, tecnólogo, profesional en hotelería y turismo/servicios hoteleros, con mínimo seis (6) meses de experiencia relacionada con el cargo. funciones: - realizan diversas tareas de limpieza con el fin de mantener limpios y ordenados áreas comunes, pasillos, lobby, habitaciones, interiores de ascensores, y demás. salario: $1.423.500 horario: turnos rotativos....
Empresa ubicada en el suroeste antioqueño requiere para su equipo de trabajo docente técnico laboral en auxiliar de información turística. el/la docente gestionará el desarrollo del conocimiento técnico laboral en diversos entornos, liderando el proceso de formación en los cursos asignados según su carga académica, con el fin de desarrollar y fortalecer competencias técnico-laborales en los estudiantes. funciones: - gestionar el desarrollo del conocimiento técnico laboral en diversos entornos. - liderar el proceso de formación en los cursos asignados. - desarrollar y fortalecer competencias técnico-laborales en los estudiantes. - impartir asignaturas afines con las competencias y contenidos del programa. - atender necesidades organizacionales mediante la formación técnica. conocimientos: - herramientas ofimáticas. - docencia en educación superior. - Áreas relacionadas con turismo, hotelería o guianza turística. nivel académico: técnico(a) profesional, tecnólogo(a) o profesional universitario en áreas relacionadas con turismo, hotelería o guianza turística. experiencia: mínimo 12 meses de experiencia profesional en el área de formación y mínimo 12 meses de experiencia docente en instituciones de educación superior. salario: a convenir. tipo de contrato: término fijo. horario: por horas según carga académica. lugar de trabajo: la pintada....
¿te apasiona la hospitalidad, la operación de experiencias únicas y el contacto con viajeros de todo el mundo? estamos en búsqueda de un(a) house manager para liderar la operación de un lodge de lujo ubicado en bahía solano, chocó. este rol es ideal para personas con experiencia en turismo o administración hotelera que deseen vivir una experiencia transformadora en contacto con la naturaleza, liderando equipos y garantizando un servicio excepcional. 🛶🌿🌊 🎯 ¿qué harás? supervisar la operación completa del lodge (recepción, cocina, mantenimiento, limpieza y hospitalidad). ser el rostro de la marca y anfitrión(a) principal para los huéspedes. coordinar turnos de trabajo, caja menor, compras y control presupuestal. asegurar que cada visitante viva una experiencia inolvidable, cuidando cada detalle del servicio. gestionar el estado de la propiedad y coordinar mejoras operativas. presentar reportes semanales y mantener comunicación directa con la gerencia. ✅ ¿qué buscamos? mínimo 2 años de experiencia en cargos similares en hotelería, turismo o áreas operativas. formación como tecnólogo(a) o profesional en hotelería, turismo, administración o afines. nivel de inglés avanzado (c1) – se realizará una entrevista completamente en inglés. conocimiento en herramientas digitales (google drive, word) y plataformas de reservas como cloudbets. alta capacidad de organización, liderazgo y orientación al servicio. disponibilidad total para residir en el lodge, ubicado en bahía solano. 💡 competencias clave: comunicación asertiva y liderazgo proactividad y toma de decisiones organización y gesti...
Misión: responsable de la gestión de la web 2.0 en ghl a través de estrategias de marketing online, incluyendo canales de redes sociales, gestión de la reputación online, publicidad digital, generación de engagement, capacitaciones y estrategias comerciales mediante campañas digitales. carrera universitaria en hotelería y turismo, periodismo y ciencias de la información, publicidad y marketing. experiencia de 2 años como community manager. competencias valoradas: compromiso, integridad, dinamismo y energía, adaptabilidad, empatía, comunicación, trabajo en equipo, orientación al cliente y atención al detalle. beneficios contamos con un completo plan de beneficios diseñado para crear experiencias con gente feliz , que incluye la posibilidad de desarrollar un plan de carrera , alimentación, cupones de felicidad , descuentos en alojamiento y alimentos y bebidas en otros hoteles de la compañía, entre otros. te invitamos a ser parte de nuestra familia y vivir la experiencia de trabajar para la operadora hotelera de mayor crecimiento en la región. nivel mínimo de educación: universitario graduado. ghl es el grupo hotelero de mayor crecimiento en la región, con más de 50 años en el mercado, presencia en 11 países y 63 operaciones hoteleras multimarcas. ¡somos creadores de experiencias! en ghl hoteles, creemos que el trabajo es un medio para alcanzar metas y propósitos a largo plazo, promoviendo la creación de experiencias con gente feliz. valoramos la felicidad, sociabilidad, flexibilidad, creatividad, tolerancia a frustraciones, empatía y respeto, y buscamos ser los mejores emplea...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: ejecutivo(a) de ventas de eventos / cali si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb ejecutivo(a) de ventas de eventos / cali postulación exitosa gracias por haberte postulado a la oferta de empleo ejecutivo(a) de ventas de eventos / cali, en comfandi . ejecutivo(a) de ventas de eventos / cali trabaja en comfandi salario confidencial cop publicado 27 jun 2025 2025-6-27 27/07/2025 comercial, ventas y telemercadeo administración turística hotelera / otras en comfandi trabajamos con pasión y transparencia por el bienestar de nuestros afiliados, la comunidad y el desarrollo sostenible de la región.el respaldo y la confianza de las empresas, nuestros valores corporativos y la pertinencia de nuestros... ver más descripción general la agencia de gestión y colocación de empleo comfandi, en alianza con una importante empresa, requiere para su equipo de trabajo: ejecutiva de ventas de eventos – cali funciones • realizar y enviar cotizaciones hasta el monto establecido en la política para negociación de grupo...
Auditor nocturno, recepcionista, camarero/a, cocinero, auxiliar de cocina, steward, mesero ¡faranda hotels & resorts se encuentra en búsqueda de profesionales apasionados! si tienes un enfoque natural hacia el servicio al cliente y te apasiona crear experiencias memorables, podrías encajar perfectamente en nuestro equipo. buscamos profesionales que puedan trabajar en equipo, compartiendo una actitud positiva y colaborativa. requisitos generales educación: secundaria completa (algunos hoteles prefieren estudios en gastronomía, hotelería o turismo). experiencia previa: se valora experiencia en restaurantes de hoteles o establecimientos de alto nivel. edad mínima: generalmente 18 años. requisitos específicos recepcionista: educación mínima: secundaria completa (algunos hoteles pueden requerir estudios en turismo, hotelería o administración). cursos o certificaciones: formación en hotelería, atención al cliente, inglés b1 y sistemas de reservas (zues). experiencia mínima: 1 año, se valora experiencia en recepción en el sector hotelero y atención al cliente. cocinero: formación en gastronomía o cocina: puede ser un título técnico, universitario o certificación en cocina profesional. experiencia previa: generalmente, se requiere entre 1 y 3 años de experiencia en cocinas de hoteles o restaurantes de alto nivel. conocimientos: manejo de técnicas culinarias básicas y avanzadas, normas de higiene y seguridad alimentaria (haccp), capacidad para preparar platos nacionales e internacionales según el estándar del hotel, manejo de inventarios, almacenamiento y conservación de alimentos. ...
De manera temporal (reemplazo por licencia materna) el hotel ghl collecion bastión luxury busca coordinador(a) de atención al cliente misión asegurar la calidad del servicio al huésped, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y haciendo seguimiento a cada proceso de la experiencia del huésped, sustentándose en los indicadores de gestión. ¡¡¡somos creadores de experiencias!!! te estamos buscando para que nos ayudes a lograr que nuestros huéspedes sean felices con nosotros . requisitos buscamos profesionales en hoteleria y turismo o carreras afines. es importante que hayas tenido experiencia de 3 años en áreas de servicio al cliente o recepción en hoteles y preferiblemente liderando equipos de trabajo. el manejo del idioma inglés es muy importante. durante el proceso observaremos y valoraremos las siguientes competencias orientación al cliente, dinamismo & energia, orientación al detalle, comunicación & empatia y trabajo en equipo. beneficios en nuestra compañía contamos con un completo plan de beneficios, diseñado para crear experiencias con gente feliz , que inlcuye la posibilidad de que desarrolles con nosotros plan de carrera, descuentos en alojamiento & alimentos y bebidas, cupones de felicidad, entre otros. ¡te invitamos a ser parte de la cadena hotelera de mayor crecimiento en la región! ¿quiénes somos? ghl es la compañía operadora hotelera de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 50 años en el mercado, con presencia en 10 países y 61 operaciones hote...
De manera temporal (reemplazo por licencia materna), el hotel ghl collection bastión luxury busca coordinador(a) de atención al cliente . misión: garantizar la calidad del servicio al huésped, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y realizando seguimiento a cada proceso de la experiencia del huésped, sustentándose en los indicadores de gestión. ¡somos creadores de experiencias! buscamos ayudarte a lograr que nuestros huéspedes sean felices con nosotros. requisitos: profesionales en hotelería y turismo o carreras afines. experiencia mínima de 3 años en áreas de servicio al cliente o recepción en hoteles, preferiblemente liderando equipos. dominio del idioma inglés. competencias valoradas: orientación al cliente dinamismo y energía orientación al detalle comunicación y empatía trabajo en equipo beneficios: contamos con un plan de beneficios que incluye desarrollo profesional, descuentos en alojamiento y alimentos, cupones de felicidad, entre otros, todo enfocado en crear experiencias con gente feliz. sobre nosotros: ghl es la cadena hotelera de mayor crecimiento en la región, con más de 50 años en el mercado, presencia en 10 países y 61 operaciones hoteleras multimarcas. nos comprometemos con un buen clima laboral, la igualdad, el respeto a los derechos humanos, la no discriminación, la inclusión y ambientes laborales seguros y saludables. principios y valores: integridad: conducta honesta, leal, ética y transparente. respeto: derechos humanos, diversidad, inclusión y protección del medio ambiente. comp...
Join to apply for the capitán de servicio role at ghl hoteles descripción del puesto buscamos capitan de servicio, con experiencia en el área, enología, manejo del personal, y presentación personal. requisitos técnico o tecnólogo en hotelería y turismo, administración. experiencia mínima de 2 años en el cargo. turnos rotativos de lunes a domingo. beneficios alimentación. buen clima laboral. descuento del 50% en alimentos, bebidas y alojamiento. estamos ubicados en el poblado y nos dedicamos a la industria del alojamiento. somos una compañía con un excelente clima laboral, que ofrece a sus empleados múltiples beneficios, incluyendo el crecimiento interno. acompañamos a nuestros colaboradores en su proceso de entrenamiento, formación y capacitación. nos inspira crear experiencias con gente feliz. #j-18808-ljbffr...
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