El nombre de mas global refleja nuestra misión de crear oportunidades educativas para mujeres y latinos en tecnología, como lo hizo la beca andi-eafit que hizo posible la historia de nuestra fundadora latina, desde un vecindario de bajos ingresos en ...
Compartir facebook empresa secap ltda descripción de la empresa pretendemos ser su aliado estratégico retomando y fortaleciendo las actividades de seguridad integral para encaminar su compañía con el fin de prevenir riesgos derivados de la actual sit...
Especialista en selección y atracción de talentojoin to apply for the especialista en selección y atracción de talento role at cadena s.a.en cadena, buscamos un especialista en selección y atracción de talento con amplia experiencia, visión estratégica y pasión por la innovación. Únete a una organización comprometida con el crecimiento de su gente como motor de transformación. serás responsable de liderar procesos de selección especializados, diseñar estrategias de atracción alineadas a nuestra cultura y gestionar herramientas tecnológicas avanzadas. tu rol como experto en gestión de talento será crucial para coordinar procesos de inducción, onboarding y ser un aliado estratégico en la toma de decisiones sobre talento.responsabilidadesliderar procesos de selección de talento especializado, especialmente perfiles de tecnología, comerciales e innovación.diseñar e implementar estrategias de atracción y employer branding alineadas a la cultura cadena.gestionar y aplicar herramientas tecnológicas e ia en procesos de reclutamiento, evaluación y seguimiento.aplicar e interpretar pruebas psicotécnicas, técnicas de valoración y entrevistas por competencias.coordinar procesos de inducción, onboarding y movilidad interna, garantizando una experiencia de entrada y desarrollo fluida.ser aliado estratégico de líderes y áreas en la toma de decisiones sobre talento.requerimientosprofesional en psicología, administración o afines. posgrado en talento humano es un plus.5 años o más de experiencia liderando procesos de selección y atracción de talento senior y ti.conocimiento avanzado en ...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa ubicada en envigado, solicita para su equipo de trabajo personal con experiência mínima de 3 años para desempeñar el cargo de coordinador ssta. **formación académica**: profesional en higiene y seguridad ocupacional, ingeniero/a en salud ocupacional. **funciones especificas**: - diligenciamiento adecuado y oportuno de los diferentes documentos establecidos de obligatorio cumplimiento para el desarrollo de actividades de alto riesgo como: permisos, ats, preoperacionales de equipos, herramientas y sistemas de acceso - hacer cumplir los procedimientos de seguridad que electro line dh s.a.s. contemple para la ejecución de alguna labor. - realizar las inspecciones establecidos dentro de la organización. - motivar al personal a disponer adecuadamente los residuos de acuerdo con el plan de manejo integral de residuos sólidos (pmirs). - pesar los diferentes residuos sólidos generados en generados en los diferentes frentes de trabajo. - informar al área de direccionamiento estratégico sobre los avances y mejoras sobre el ssta. - planear y desarrollar estrategias orientadas a la seguridad y bienestar físico y mental ...
Una compañía multinacional busca un profesional con experiencia en desarrollo organizacional para liderar los procesos de formación y capacitación de su equipo. ¿por qué es importante esta posición? formarás parte de una empresa líder en el sector manufacturero, con presencia en latam. tendrás la oportunidad de colaborar con las jefaturas de recursos humanos, selección y bienestar, gestionando programas de desarrollo profesional. liderarás iniciativas relacionadas con evaluaciones de desempeño, capacitación y programas de responsabilidad social. participarás en proyectos estratégicos de desarrollo de talento, enfocados en planes de sucesión y calibración de habilidades. responsabilidades principales como jefe de desarrollo organizacional, tus principales responsabilidades serán: gestionar programas de formación y capacitación técnica enfocados en la operación del sector manufacturero. gestionar procesos de cambio organizacional, apoyando a los empleados en su adaptación a nuevas estructuras, sistemas o procesos mediante capacitación y asesoramiento. implementar evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo con medición de indicadores clave. facilitar talleres y sesiones de entrenamiento para promover el crecimiento profesional de los empleados. trabajar en el mapeo de habilidades y planes de sucesión, colaborando con áreas clave. cualificaciones requeridas profesional graduado en administración de empresas, psicología, trabajo social o ingeniería. especialización en recursos humanos (deseable). experiencia en desarrollo organizacional, evaluación de d...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa ubicada en la estrella antioquia, requiere para su equipo de trabajo practicante producción en sus últimos semestres, para apoyar como practicante la gestión del jefe de planta en toda las actividades de producción. **formación académica**: tecnológica o profesional en ingeniería industrial, producción, producción industrial o carreras afines. **conocimientos técnicos o específicos requeridos**: - manejo de herramientas ofimáticas. **competencias laborales**: - enfoque al resultado. - orientación a la calidad. - pensamiento estratégico. - planeación y organización. - vocación de servicio. **funciones**: - apoyo en formulación de modelos matemáticos de optimización de procesos de producción. - apoyo en modelos de investigación de operaciones. - apoyo modelos determinísticos y probabilísticos. - apoyo en el manejo correcto de las áreas de aplicación de la investigación de operaciones. - apoyo en concepto de vectores y matrices. - apoyo en la formulación de modelos matemáticos. **salario**: 1.160.000 **tipo de contrato**: aprendizaje. **jornada laboral**: lunes a viernes de 6:00 a.m. a 4:30 p.m. **lug...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa aliada ubicada en envigado requiere para su equipo de trabajo director/a investigación y desarrollo con énfasis en mercadeo con experiência mínima de un (1) año. **formación académica**: profesional en mercadeo con especialización en la misma área o afines. **misión del cargo**: direccionar el área de investigación y desarrollo, deberá liderar y direccionar el equipo de mercadeo de la empresa. **conocimientos específicos**: - excel avanzado. - manejo de herramientas ofimáticas. - marketing digital y tradicional. **habilidades**: - buena comunicación. - trabajo en equipo. **funciones y responsabilidades**: - tener capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. - realizar la planeación, desarrollo y evaluación de la estrategia de marketing tradicional y digital. - planear, direccionar y coordinar de estrategias conjuntas desde la investigación, el desarrollo y la innovación. - investigar la demanda de los productos y servicios de la empresa para la creación de propuestas rentables para el negocio. - desarrollar estrategias de precios de forma conjunta con el macroproceso comercial y de operaciones, con el ob...
Descripción general ¿eres profesional, dinámico y te apasionan los desafíos? ¡entonces esta oportunidad es para ti! buscamos talento comercial con hambre de resultados, enfoque en objetivos y actitud imparable. ¿qué esperamos de ti? - energía y actitud positiva - visión comercial y pensamiento estratégico - deseo constante de superarte y ganar - alta responsabilidad con el cumplimiento de objetivos. lo que ofrecemos: - contrato a término indefinido y directo con la compañía. - oportunidad de viajes internacionales - beneficios corporativos exclusivos - plan de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía - un equipo que valora tu talento y premia tus resultados - formación constante y oportunidades de crecimiento si estás listo para jugar en ligas mayores y no te conformas con menos de lo que mereces, ¡esta es la oportunidad que estabas esperando! ¿eres profesional, dinámico y te apasionan los desafíos? ¡entonces esta oportunidad es para ti! buscamos talento comercial con hambre de resultados, enfoque en objetivos y actitud imparable. ¿qué esperamos de ti? - energía y actitud positiva - visión comercial y pensamiento estratégico - deseo constante de superarte y ganar - alta responsabilidad con el cumplimiento de objetivos. lo que ofrecemos: - contrato a término indefinido y directo con la compañía. - oportunidad de viajes internacionales - beneficios corporativos exclusivos - plan de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía - un equipo que valora tu talento y premia tus resultados - formación constante y oportunidades de crecimiento s...
Descripción reclutamiento y atracción de talento: responsable de ejecutar integralmente el proceso de reclutamiento para las vacantes asignadas, incluyendo la publicación de ofertas en plataformas definidas, el uso de lenguaje claro e inclusivo, y la búsqueda activa de candidatos (hunting) para posiciones estratégicas. gestiona alianzas con instituciones educativas y participa en eventos de empleabilidad para fortalecer la marca empleadora y ampliar la base de talento.evaluación y perfilamiento de candidatos: realiza el análisis y perfilamiento de candidatos asegurando su ajuste a los requerimientos técnicos y culturales del cargo. lleva a cabo entrevistas por competencias y aplica diversas metodologías evaluativas (assessment centers, estudios de caso, simulaciones, pruebas psicotécnicas). aporta conceptos técnicos fundamentados y asesora a los líderes en la estructuración del proceso evaluativo, garantizando su pertinencia y objetividad.informes e indicadores de gestión: elabora informes de candidatos con información clara y relevante para la toma de decisiones. además, diseña y hace seguimiento a indicadores clave de selección, con el objetivo de mejorar continuamente la eficiencia, calidad y efectividad del proceso.perfil buscado (h/m)estamos en búsqueda del próximo analista de selección bilingüe.el/la candidato/a ideal debe tener el menos 4 años de experiencia siendo un partner estratégico para adquisición de talento, por medio de las siguientes funciones:búsqueda de candidatos por medio de plataformas de reclutamiento y portales de búsqueda.gestión de posiciones e...
¿te apasiona el mundo legal y buscas dejar huella más allá de los códigos y expedientes? en atiempo s.a, no buscamos solo un asistente jurídico: buscamos un aliado estratégico, meticuloso y proactivo, que transforme la gestión legal en una operación fluida, precisa y con impacto real. requisitos: nivel académico: tecnólogo o estudiante de carreras administrativas, mínimo 5 semestres. experiencia: mínimo 1 año de experiencia en cargos similares en el sector público o privado, brindando asistencia y apoyo en diversos temas y asuntos clave a los abogados de la gerencia jurídica. conocimientos técnicos: manejo de módulo comercial cg1 (manejo de requerimientos de compras), conocimiento básico en manejo de archivo y manejo de office. condiciones laborales: salario: $1.936.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. modalidad de pago: mensual contrato: obra labor tus principales responsabilidades serán: - realizar seguimiento y monitoreo de los trámites presentados por el área jurídica ante las diferentes entidades de vigilancia y control, entidades judiciales, entre otras. - recolectar la información para la emisión y elaboración de informes y documentos del área. si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de la gestión de talento, ¡te estaremos contactando! esperamos tu postulación. en el mundo de atiempo cada segundo cuenta, ¡Únete ahora!...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa ubicada en la ciudad de medellín requiere para su equipo de trabajo personal con formación tecnológica en áreas de seguridad y salud en el trabajo para ocupar el cargo de tecnólogo en seguridad y salud en el trabajo, debe tener experiência mínima de 1 año en cargos similares en el sector de transporte, aunque no es obligatoria el sector. **responsabilidad del cargo**: colaborar con el responsable de seguridad y salud en la implementación y seguimiento de medidas y políticas para garantizar un entorno laboral seguro y saludable para todos los empleados **funciones**: - recibir, revisar y registrar las incapacidades médicas, producto de los accidentes de trabajo realizando el seguimiento respectivo. - apoyar al coordinador(a) del área, en la remisión de pruebas y evidencias a la arl, sobre los incidentes y accidentes de trabajo; así mismo, atender los demás requisitos solicitados por la entidad. - participar en la ejecución del plan de anual de trabajo y plan de formación del área con respecto a la arl. - acompañar al coordinador(a) del área a las reuniones trimestrales con el médico laboral, para atender casos graves por ac...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector inmobiliario, busca para su equipo de trabajo personal tecnólogo/a y/o profesional en comunicación, publicidad y/o mercadeo, con experiência de un (1) año desempeñando cargos afines y/o relacionados en el sector mercadeo. **misión**: desarrollar, implementar y gestionar la estrategia de comunicación digital de la empresa, creando y manteniendo una comunidad en línea comprometida y activa en torno a la marca. **funciones**: - administrar redes sociales. - realizar análisis y reportes mensuales de los principales kpis digitales. - hacer seguimiento a las interacciones y gestionar contactos. - apoyar el seguimiento de la parrilla de contenido. - participar en la planeación y ejecución de campañas digitales. **conocimientos técnicos**: - marketing digital. - conocimiento meta ads, herramientas de medición de datos, excel y/o looker studio. - google ads, suite adobe plus adicional. - generación de indicadores clave de rendimiento (kpis). - experiência en respuestas de pqrs y desarrollo de informes. **competencias laborales**: - gestión de redes sociales. - creación de contenido. - atención al detalle. - p...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa ubicada en medellín, requiere para su equipo de trabajo personal con formación profesional en diseño industrial y/o diseño de espacios comerciales, para ocupar el cargo de analista de comunicaciones punto de venta con 2 años de experiência en el sector retail. **responsabilidad del cargo**: generar estrategias de comunicación y vitrinas para los puntos de venta nacionales e internacionales de todas las marcas. **funciones**: 1. adaptar la estrategias de comunicación de acuerdo a los adn de las marcas. 2. planear y acompañar en la construcción del contenido estratégico de videos para cada una de las tiendas. 3. garantizar el cumplimiento de los cronogramas establecidos en material audiovisual. 4. diseñar y montar propuestas de vitrinas en 3d para establecer la comunicación de las marcas. 5.coordinar con los proveedores los materiales necesarios para la materialización de las vitrinas en cada una de las tiendas 6. realizar pedidos de matrices y piezas gráficas. 7. analizar las diferentes solicitudes, garantizando la mejor propuesta de valor. 8. desarrollar la arquigrafias de las tiendas nuevas y reformas...
¿quiénes somos? en apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿qué hacemos? posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y employee experience ejemplar para nuestros futuros happeners. ser happener ser happener significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborativo, innovador y deportivo son el combustible que inyectamos en nuestro corazón día a día para hacer las cosas cada vez mejor. objetivo del cargo: diseñar y validar la arquitectura on-premise e integración con sistemas legados. seleccionar tecnologías rpa, ocr y nlp según criterios técnicos y de cumplimiento. garantizar la gobernanza de datos y apoyar la estrategia de mlops y soc. tus funciones definir y validar la arquitectura on-premise: redes, servidores, almacenamiento, seguridad y contenedores. seleccionar tecnologías rpa, ocr y nlp basadas en criterios de rendimiento, volumen y compliance. diseñar api gateway y capa de integración con sistemas legados de la rnec. elaborar diagramas archimate y visio/lucidchart de flujos...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: desarrollar la ingeniería de diseño de subestaciones de alta y extra alta tensión. **funciones del cargo**: empresa del sector se encuentra en búsqueda profesional en ingeniera eléctrica (opcional especialización o maestría) con mínimo 5 años de experiência en diseño de subestaciones eléctricas de alta y extra alta tensión, debe contar con competencias como liderazgo, comunicación asertiva, pensamiento estratégico, conocimiento del negocio, actitud de servicio, trabajo en equipo, deseable tener buen nível de inglés para atender correos, eventuales tele conferencias con clientes y lectura de normas técnicas o especificaciones en dicho idioma y tener un excelente manejo de herramientas ofimáticas. **funciones**: - desarrollo de proyectos de diseño de ingeniería de subestaciones de alta y extra alta tensión. - manejo experto de herramientas ofimáticas. - procesos de ingeniería, programación y control de proyectos. **horarios**: (se manejan diferentes horarios) 6:30 am a 4:00 pm 7:00 am a 4:30 pm 7:30 am a 5:00 pm 8:00 am a 5:30 pm **salario**: 5.500.000 a 6.000.000 puede variar según experiência. **tipo de contrato**: indefinido ...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector requiere para su equipo de trabajo representante comercialque cuente con minimo 1 año de experiência en el area de sector de la salud **nível academico**: profesional ingeniería biomédica, bioingeniería, áreas administrativas. **funciones**: - ofrecer un acompañamiento activo antes, durante y después de los procedimientos, donde se evidencie el profesionalismo y conocimiento de los productos, en busca de convertirse en un aliado estratégico. - tramitar de manera activa todas las tareas administrativas inherentes al área comercial y mantener una comunicación continua con las diferentes áreas de la organización que facilite la gestión. - garantizar el entrenamiento en los dispositivos, insumos, productos y servicios comercializados por la empresa en los clientes, acompañando y coordinando con las demás áreas de la organización **conocimientos**: conocimientos en el área comercial preferiblemente en el sector de la salud. **competencias**: trabajo en equipo, comunicación, responsabilidad, cumplimiento de metas, honestidad, liderazgo, proactividad. **salario**: entre 2.000.000-2.200.000 **horario**: lunes a viern...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector salud, requiere para su equipo de trabajo director/a comercial con experiência mínima de 5 años liderando equipos comerciales enfocados en servicios del en sector salud. **formación**: profesional en negocios, ingeniería, administración con especialización en mercadeo. **funciones**: - elaborar estrategias de desarrollo comercial y objetivos de venta para la consecución de nuevos clientes. - velar por el estado de la cartera para que se encuentre acorde a como fue pactada con los clientes. - acompañar a las ejecutivas comerciales para la ejecución de venta. - ejecutar el presupuesto de ventas. - desarrollar el plan estratégico del negocio. - diseñar y elaborar contratos comerciales. - diseñar los planes de reconocimiento e incentivos de la fuerza comercial. seguimiento a la gestión de los resultados. - desarrollar el plan estratégico de los negocios. - identificar oportunidades y realizar visitas a nuevos mercados para la expansión de los servicios. **competencias laborales**: trabajo en equipo, comunicación efectiva, capacidad de logro: capacidad de aprendizaje, capacidad de aprendizaje, desarrollo de re...
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: propÓsito desarrollar la transformación digital de abastecimiento estratégico para todas las categorías y las geografías donde tiene alcance el proceso. responsabilidades - coordinar la implementación de las prácticas de abastecimiento estratégico en las plataformas del gn para asegurar la transferencia de conocimiento y desarrollo de iniciativas de productividad. apoyar la planeación y desarrollo de proyectos de transformación digital del proceso de acuerdo a las necesidades y prioridades estratégicas. acompañar la implementación de estrategias para maximizar y sostener los beneficios ofrecidos por la función de compras en todas las categorías. monitorear las mejoras en estandarización, trazabilidad y cumplimiento de políticas derivados de implementación de nuevas tecnologías al proceso. establecer mecanismos digitales de fortalecimiento a la colaboración con socios estratégicos (proveedores) conocimientos y habilidades - conocimientos generales de procesos de negociación y abastecimiento. conocimientos y experiência como usuario y/o administrador en plataforma ariba sap capacidad de liderar y/o participar en iniciativas de implementación de plataformas ariba. ingles: intermedio educaciÓn profesional experiencia entre 3 y 5 años en cargos similares...
Líder de crédito rotativo palabras clave: - líder de crédito - estrategia de producto - desarrollo de producto Únete a nuestro equipo como líder de crédito rotativo y sé protagonista en la evolución y sostenibilidad de nuestra compañía. tendrás la misión de garantizar el desarrollo y crecimiento rentable del producto de crédito, maximizando su impacto en nuestros clientes y en el negocio. serás responsable de priorizar la visión del producto alineada con la estrategia, impulsando una experiencia simple, eficiente y cercana para aliados y clientes. responsabilidades: - definir la visión, estrategia y materialización del producto de crédito rotativo. - comunicar una visión clara y motivadora coordinando la alineación del backlog y las iniciativas con los objetivos estratégicos. - identificar oportunidades de expansión, innovación y mejora en el producto de crédito rotativo. - liderar la priorización, refinamiento y la construcción del backlog del producto. - tomar decisiones basados en valor al aliado y cliente, impacto en negocio y viabilidad técnica cuidando la rentabilidad y sostenibilidad de la organización. - fomentar una cultura colaboración, experimentación, innovación, calidad y entrega frecuentes de producto con valor. - liderar la mejora continua del resultado del producto, promoviendo el aprendizaje basado en datos, interpretando el comportamiento del producto y la retroalimentación constante del cliente y el aliado. - conocimiento del cliente y del mercado, entender a profundidad sus necesidades, analizar la data de cliente y...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa ubicada en medellín está en búsqueda de líder administrativo/a, persona con formación profesional en áreas de talento humano, salud ocupacional o calidad con experiência de 2 años. **funciones**: - garantizar el desarrollo de los procesos de contratación de los colaboradores y terceros de conformidad con la normatividad vigente y en coordinación con las áreas que intervienen con el mismo. - establecer la consolidación y análisis de la información generada para la presentación de informes. - diseñar y establecer la aplicación de los métodos de desarrollo administrativo para el mejoramiento de los procesos. - participar y administrar la formulación, diseño, organización, ejecución y control de planes y programas del área de su competencia. - aplicar e implementar las estrategias y acciones del sistema de gestión de calidad y el modelo estándar de control interno. - cumplir de manera efectiva la misión, visión, política y objetivos de calidad y la ejecución de los procesos en que interviene en razón del cargo. - garantizar que se lleven a cabo los procesos de atracción, selección, contratación, inducción, capacitación, entr...
**description** practicante recursos humanos si quieres formar parte de una empresa basada en la responsabilidad, la integridad y el trabajo en equipo, ésta es tu oportunidad. en ingram micro nos encontramos en la búsqueda de un practicante recursos humanos. quien ocupe la posición, deberá ser un protagonista, estratégico, orientado al logro de resultados, trabajo en equipo y con gran capacidad de adaptación al cambio. ¿sabías que? ingram micro es el distribuidor de tecnología más grande del mundo. ayuda a las empresas a cumplir la promesa de tecnología con un amplio portafolio de servicios y soluciones de tecnología de nível global. cuenta con un capital humano altamente profesional, comprometido con brindar la mejor experiência a los clientes y producir resultados financieros. ¿qué puedes encontrar en im? - un negocio en rápido crecimiento y cambio permanente que te permite desarrollar al máximo tu potencial como ejecutivo. - posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional en colombia o más de 40 países. - entendimiento de la industria de la tecnología de manera integral y posibilidad de aportar a su crecimiento y transformación. - una estrategia clara que produce resultados y valora y respeta al asociado. - altos estándares éticos. ¿cuáles serán tus principales responsabilidades? - apoyo en proceso de atracción de talento basado en competencias y ligado a políticas de diversidad, equidad e inclusión para cargos operativos back office y operativos ventas. - apoyo en el comité filantrópico iniciativa de responsabilidad social empresarial, organizaci...
Arquitecto(a) de ti | experto en devops, cloud y sre ¿eres un líder en tecnología apasionado por transformar negocios a través de soluciones innovadoras? esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo como arquitecto de ti, donde tendrás un rol clave en la conceptualización, diseño y ejecución de arquitecturas tecnológicas complejas alineadas con la estrategia empresarial. ¿qué buscamos en ti? un profesional con amplia experiencia en: liderar la conceptualización y definición de arquitecturas ti sostenibles, seguras y escalables. diseñar soluciones end-to-end basadas en mejores prácticas de mercado y las últimas tendencias tecnológicas. seleccionar tecnologías y herramientas innovadoras para crear soluciones robustas y garantizar la calidad, productividad y colaboración del equipo. gestionar proyectos integrales, desde la definición metodológica hasta la entrega, con un enfoque estratégico y orientado a resultados. competencias clave diseño y ejecución de arquitecturas ti complejas. implementación de estándares y metodologías para la construcción de soluciones tecnológicas. liderazgo de equipos multidisciplinarios y promoción de la autoorganización. formación y desarrollo de talento, potenciando habilidades internas y externas. profesional en ingeniería de software, sistemas o carreras afines. preferiblemente con especialización en arquitectura empresarial de software. 5 años o más de experiencia en arquitectura de soluciones, devops, cloud y sre. conocimiento avanzado en estrategia y transformación tecnológica. habilidad para liderar equipos en ambie...
¡Únete a nuestro equipo en industrias ectricol y sé parte del motor que impulsa nuestro éxito! estamos en búsqueda de nuestro próximo gerente de gestión humana altamente motivado y experimentado para unirse a su equipo directivo. como gerente de gestión humana, serás responsable de liderar y supervisar las operaciones de gestión humana de la empresa, garantizando la implementación efectiva de políticas y prácticas que fomenten un entorno de trabajo positivo y productivo. tu enfoque estratégico y habilidades interpersonales serán fundamentales para impulsar el éxito organizacional y la satisfacción del equipo. responsabilidades y alcance: - desarrollar y dirigir la estrategia y políticas de personal, asegurando el cumplimiento legal y estratégico del talento de la organización y trabajando de la mano con todas las áreas de la compañía. - liderar el diseño de estrategias que garanticen la atracción, retención y desarrollo de las personas en cada área de la compañía. - liderar y garantizar el debido proceso y control de nómina. - garantizar el cumplimiento de normas y reglamentos laborales locales y corporativos. - coordinar procesos de cambio y cultura organizacional con el fin de tener empleados motivados que ayude a impulsar el desarrollo de la compañía. - liderar y dar seguimiento a los procesos del área a través del establecimiento de indicadores. educación: profesional en administración de empresa, psicología o carreras afines con mínimo 5 años de experiência en cargos directivos. ¡esta es tu oportunidad para marcar la diferencia en una empresa líder! ¿estás ...
¡consultorxs en comunicaciones estratégicas, repórtense! tenemos una oportunidad para que demuestren su talento y lleven su carrera al siguiente nível **nuestro desafío** ¡marcar la diferencia por tu pensamiento estratégico y creativo! es clave tener una alta capacidad analítica y de resolución de problemas y coyunturas complejas de diferentes industrias. ser unx team player que busque integrarse con su equipo permanentemente y promueva la consecución de resultados en conjunto. retarse constantemente es fundamental, además de tener un espíritu curioso y apertura al aprendizaje constante. ¿te interesa este reto? ¿postúlate! **¿qué necesitas para aplicar? **: - profesional en comunicación social, periodismo, ciencia política o carreras afines. - experiência mínima de 3 años trabajando en áreas de comunicación corporativa, idealmente en agencias de comunicaciones/pr. - experiência en relacionamiento con medios de comunicación y otras audiencias. - manejo de situaciones de riesgo / crisis. - redacción y ortografía impecables - inglés: avanzado plus: experiência trabajando a nível regional/entendimiento del contexto regional (latam).si diste 'check' a todo lo anterior, postúlate y apuéstale a este reto en el que podrás crecer profesionalmente, conectar con equipos expertos, entrenarte local, regional y globalmente y vivir nuestra cultura trust (abierta, inclusiva e innovadora). edelman is a global communications firm that partners with businesses and organizations to evolve, promote and protect their brands and reputations. our 6,000 people in more than 60 off...
Buscamos un(a) assistant account executive que sea un(a) gran storyteller, que quiera marcar la diferencia y generar impacto positivo por medio de su talento. un perfil que sea capaz de abordar con creatividad, pensamiento estratégico la comunicación y posicionamiento de distinas empresas del país y de la región. que se sienta motivado(a) por entender a profundidad los diversos sectores de la economía y contar historias que permitan fortalecer la reputación de las empresas. - estos son los requisitos: - 1-2 años de experiência trabajando en agencias de relaciones públicas, en departamentos de comunicaciones y/o marketing., o en medios de comunicación. - experiência ejecutando estrategias de comunicación para distintas empresas. - excelente redacción y ortografía - experiência en relacionamiento con medios de comunicación, influencers y líderes de opinión. - buenas habilidades comunicativas y de entendimiento de necesidades estratégicas de sus clientes - buena argumentación y conceptualización - creatividad - english level required: avanzado edelman is a global communications firm that partners with businesses and organizations to evolve, promote and protect their brands and reputations. our 6,000 people in more than 60 offices deliver communications strategies that give our clients the confidence to lead and act with certainty, earning the trust of their stakeholders. our honors include the cannes lions grand prix for pr; advertising age's 2019 a-list; the holmes report's 2018 global digital agency of the year; and, five times, glassdoor's best places to work....
¡estamos buscando talento estratégico! importante cooperativa de ahorro y crédito con presencia nacional requiere: profesional financiero y tributario sede principal: bogotá buscamos un(a) profesional contaduría pública, con especialización en impuestos y/o tributaria lo que buscamos en ti: se requiere tener al menos 3 años de experiencia como profesional de impuestos y tributaria; indispensable experiencia en el sector financiero, cooperativas de ahorro y crédito, y/o entidades sin ánimo de lucro. te ofrecemos: contrato directo con la cooperativa beneficios de salario emocional como bono de cumpleaños, medicina prepagada, bonificación de salud, entre otros estabilidad, desarrollo profesional y un entorno colaborativo si cumples con el perfil y te interesa formar parte de una organización sólida y con propósito, ¡esperamos tu postulación!...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa del sector logístico está en búsqueda de un/a coordinador/a de pricing con cuatro (4) años de experiencia en pricing y logística en estados unidos. formación académica: pregrado en negocios internacionales. funciones: • diseñar y actualizar estrategias de pricing alineadas con las metas comerciales. • analizar estructuras de costos para asegurar eficiencia y competitividad. • realizar estudios de mercado y benchmarking para soportar decisiones estratégicas. • elaborar cotizaciones y propuestas comerciales ajustadas a las necesidades del cliente. • monitorear y evaluar la rentabilidad por cliente y ruta, generando reportes e indicadores. conocimientos: • análisis de costos. • excel y herramientas de análisis de datos. • conocimiento del sector logístico. • modelos y estrategias de pricing. • manejo de erp/crm y plataformas de cotización. competencias laborales: pensamiento analítico y estratégico, orientación al detalle y precisión, habilidades de comu...
¿quieres conectar con tu talento natural? ¿eres una persona auténtica y espontánea? ¡grupo atlántica, the natural compan y es el lugar para trabajar perfecto para ti! imagina un entorno donde conectas con tu esencia más profunda, donde cada uno encue...
Te invitamos a formar parte de una gran empresa que establece sus bases en la responsabilidad, la integridad y el trabajo en equipo, ¡ésta es tu oportunidad! en ingram micro nos encontramos en la búsqueda de un maravilloso talento humano que ocupe el...
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