Join to apply for the banquet captain role at four seasons hotels and resorts join to apply for the banquet captain role at four seasons hotels and resorts about four seasons four seasons is powered by our people. we are a collective of individuals w...
About four seasons: four seasons is powered by our people. we are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. our team members around the world c...
Únete a nuestro equipo en el prestigioso hotel doubletree by hilton salitre ar. buscamos un mesero auxiliar de bar con experiencia y pasión por el servicio técnico o tecnólogo en mesa y bar en administración turística y hotelera. si tienes al menos 2 años de experiencia en hoteles de cadena o restaurantes reconocidos y un nivel intermedio de inglés, ¡esta oportunidad es para ti!. ofrecemos un ambiente laboral dinámico, con turnos rotativos y beneficios adicionales, tu rol será: realizar de manera eficiente la preparación de bebidas alcohólicas y no alcohólicas cumpliendo con todos los procedimientos y estándares establecidos, de acuerdo a las solicitudes realizadas por huéspedes y/o clientes, brindando un servicio de excelente calidad que aporte a la experiencia sorprendente de nuestros clientes. salario: $1,492,000.00 + aux transporte + alimentación + recargos y propinas turnos rotativos de 8 horas de domingo a domingo con un día compensatorio, se ajustan los horarios de acuerdo a la operación. el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 1 año de experiencia...
Funciones principales: mantener los sistemas operativos activos y monitoreados para garantizar el correcto desarrollo de las funciones del área. realizar el registro de llegada (check-in) de huéspedes con y sin reserva, utilizando la información suministrada por el huésped. efectuar el registro de salida (check-out) de huéspedes, generando la respectiva facturación. reportar de manera oportuna y con la información correcta las entradas y salidas de huéspedes extranjeros en el sistema sire de migración colombia. mantener el área de trabajo en orden y condiciones óptimas de limpieza. dar respuesta inmediata a las solicitudes de huéspedes y/o clientes a través de las plataformas establecidas para la comunicación. ser responsable durante el turno por la base en efectivo de la caja menor. esta no debe ser utilizada para fines personales ni para favorecer a compañeros. cualquier descuadre será asumido por el recepcionista en turno. reportar diariamente, al finalizar el turno y en el formato correspondiente, todas las transacciones en efectivo y con tarjetas de crédito realizadas por huéspedes y visitantes. cumplir en su totalidad con los procedimientos de check-in, check-out y facturación para evitar inconsistencias en la caja. verificar, en coordinación con el área de reservas, el estado de las solicitudes de servicios de transporte requeridos por los huéspedes y coordinar su ejecución cuando sea necesario. reemplazar al auditor nocturno en casos de cambio de turno, incapacidades, vacaciones o descansos. preferiblemente con experiencia en hotel, ingles básico y ven...
¡asignar s.a.s está buscando a un/a steward/ess! en asignar s.a.s, nos enorgullece ofrecer servicios de alta calidad en la industria de la hostelería. estamos buscando un/a steward/ess entusiasta y motivado/a para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a brindar una experiencia excepcional a nuestros clientes. responsabilidades del puesto: - lavar platos y utensilios de cocina. - mantener el área de la cocina limpia y ordenada. - ayudar en el almacenamiento y control de inventario. - participar en el cargue y descargue de productos. - colaborar con el equipo de cocina para garantizar un flujo de trabajo eficiente. - cumplir con todas las normas de seguridad e higiene. requisitos: - experiencia previa como steward/ess o en funciones similares es deseable. - capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión. - habilidades organizativas y de gestión del tiempo. - atención al detalle y trabajo en equipo. - disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. - capacidad para levantar y transportar cargas pesadas. ofrecemos: - un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - salario competitivo y beneficios adicionales. - capacitación continua y oportunidades para expandir tus habilidades. - descuentos en nuestros servicios y programas de incentivos. salario: $1.480.440 + aux de transporte + recargos + prestaciones sociales + beneficios dentro de la compañía horarios 8h domingo a domingo con un día compensatorio a la semana, ya que son turno...
¿buscas un trabajo hotelero estable, muy buena remuneración y un gran ambiente laboral? ¿tienes habilidades administrativas operativas de organización y liderazgo? ¿te gusta atender y servir a los demás? buscamos recepcionista hotelero/a para incorporarse a nuestro gran equipo de trabajo. que sea una persona apasionada por la hotelería, con experiencia en las funciones de frontdesk y que también tenga sólidas habilidades administrativas para gestionar de forma eficiente todas las tareas y recursos que se desprenden de la recepción, que es el corazón operativo del hotel. requisitos: * persona organizada * actitud proactiva * orientado al servicio turnos medio tiempo am (7am - 12pm) medio tiempo pm (5pm - 10pm) fines de semana y festivos remuneracion: excelente remuneración de acuerdo a conocimientos y experiencia si crees que tienes lo que se necesita, ¡esta posición podría ser perfecta para ti!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 1 año de experiencia - conocimientos: comunicación y persuasión, organización, orientación al logro, servicio al cliente, administración...
Somos punto empleo, agencia dedicada a la administración de personal y su talento humano contamos con empresa cliente dedicada a la prestación de servicios hoteleros misión del cargo: coordinar y supervisar la limpieza de habitaciones, pasillos, áreas comunes y oficinas del hotel planificar y asignar tareas diarias al equipo de camareras realizar inspecciones de habitaciones y áreas públicas para garantizar estándares de calidad supervisar el trabajo del personal a su cargo y brindar retroalimentación oportuna verificar el cumplimiento de normas de higiene y seguridad en el trabajo controlar...
Descripción general importante compañia de servicios multinacionales , requiere para su equipo de trabajo recepcionista técnico o tecnólogo de administración de empresas, hotelería y turismo y/o carreras afines, indispensable manejo de ingles basico / intermedio , mínimo de 2 año en cargos de recepción, servico al cliente, call center o servicios asistenciales , su principal rol será: garantizar la adecuada ejecución de los procesos administrativos, servicio al clientes con los huespedes . contrato directo por compañía a termino fijo salario: $ 2. 300.000 + recargos + todas las prestaciones de ley+ beneficos horario: domingo a domingos con turnos rotatorios 3 turnos y con un día compensatorio entre semana. importante compañia de servicios multinacionales , requiere para su equipo de trabajo recepcionista técnico o tecnólogo de administración de empresas, hotelería y turismo y/o carreras afines, indispensable manejo de ingles basico / intermedio , mínimo de 2 año en cargos de recepción, servico al cliente, call center o servicios asistenciales , su principal rol será: garantizar la adecuada ejecución de los procesos administrativos, servicio al clientes con los huespedes . contrato directo por compañía a termino fijo salario: $ 2. 300.000 + recargos + todas las prestaciones de ley+ beneficos horario: domingo a domingos con turnos rotatorios 3 turnos y con un día compensatorio entre semana. auxiliar, asistencial y otros técnico laboral otros 2 años de experiencia 1 vacante habilidades clave terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agrega...
Importante hotel del sector de la candelaria requiere para su equipo de trabajo, camarera con experiência en arreglo de habitaciones y lavandería. objetivo del cargo: mantener en perfecto estado las habitaciones y/o áreas asignadas, trabajo en equipo.salario: mínimo legal vigente + todas las prestaciones de ley horario: l - s: 8am - 5pm.contrato: indefinido requerimientos - educación mínima: bachiller, técnico, tecnologíca, 1 año de experiência tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.000.000 - $1.200.000 al mes...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa con presencia en el suroeste antioqueño requiere para su equipo de trabajo un/a capitán de mesa y bar quien se encargará de liderar el equipo de meseros para brindar un excelente servicio a los clientes del restaurante y del hotel. **funciones**: - brindar un buen servicio al cliente. - tomar los pedidos a las mesas. - preparar bebidas y cócteles. - llevar los pedidos a las mesas. - realizar cierre del área de trabajo. **conocimientos específicos para el cargo**: - habilidades comerciales. - servicio de mesa y bar. - conocimiento de cócteles. - manejo del pos. **nível académico**: bachiller académico. **experiência para el cargo**: 2 años en áreas de mesa y bar. **salario**: $ 1.160.000 (de acuerdo con su experiência, conocimiento y desempeño se ajusta después del periodo de prueba) + auxilio de transporte + propinas (entre $ 300.000 y $ 600.000) + prestaciones de ley. **tipo de contrato**: termino indefinido. **horarios laborales**: lunes a domingo con turnos rotativos y un día de descanso entre semana. **jornada laboral**: diurna. **lugar de trabajo**: tarso (sector cauca viejo) - antioquia. **req...
**funciones o actividades del contrato**: limpiar y mantener las habitaciones de acuerdo con los estándares técnicos. limpiar áreas públicas en hoteles y establecimientos de alojamiento. reportar daños o averías y objetos olvidados en el establecimiento. disponer los elementos, equipos e insumos propios de la labor. trasladar ropa y lencería de las habitaciones a la zona de lavandería. limpiar, descongelar y aprovisionar minibares dentro de habitaciones de alojamiento. lavar y desinfectar zonas de producción de alimentos. higienizar vajillas, utensilios y equipos de cocina. apoyar el montaje de salones para eventos según requerimientos. **habilidades** se requiere persona para trabajar como camarero, debe tener 2 años de experiência en el cargo. **competencias × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 24 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 5 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** a convenir **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos? ** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo? ** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** antioquia **municipio** caucasia **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal? ** no **¿manejo de dinero? ** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente...
Recepcionista hotel experiencia 1 a 2 añosrecepcionista hotel experiencia 1 a 2 años1 vacantes publicado el 07 de julio enhoteleria y turismo en palmira, valle del caucasalario: $ 1.587.500,00 (mensual)subcategoría hoteleria y turismolocalidad: palmiraactivo desde: 07/07/2025jornada: tiempo completotipo de contrato: contrato a término fijocantidad de vacantes: 1educación mínima: universidad / carrera técnicaaños de experiencia: 2brindar atención personalizada a los huéspedes, tanto al momento de su llegada como durante su estadía, a través de la recepción y otros canales de comunicación, para garantizar una experiencia satisfactoria y resolver cualquier consulta o solicitud. gestión de check-in y check-out: realizar el registro de entrada y salida de los huéspedes utilizando el sistema de gestión del hotel, para asegurar que la información esté actualizada y que el proceso se realice de manera eficiente y sin inconvenientes. manejo de reservas: gestionar y confirmar las reservas de los huéspedes mediante el sistema de reservas del hotel, para garantizar que todas las solicitudes sean atendidas adecuadamente y asegurar la disponibilidad de habitaciones. coordinación con otras áreas: se comunica con otras áreas (como mucamas, mantenimiento y vigilancia) para transmitir las necesidades o solicitudes de los huéspedes, con el fin de ofrecer un servicio completo y oportuno. manejo de cobros: realizar cobros a los huéspedes a través del sistema de pagos del hotel, para garantizar que todos los cargos sean correctamente registrados y procesados, asegurando una correcta liquidac...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa ubicada en medellín, requiere para su equipo de trabajo auxiliar de cocina con experiência de dos (2) años en el sector de hotelería y/o turismo. **formación académica**: técnica o tecnología en gastronomía o carreras afines a la hotelería. **requerimientos para el cargo**: carné de manipulación de alimentos vigente. **competencias laborales**: trabajo en equipo y trabajo bajo presión. **misión**: preparar los alimentos requeridos por el personal del hotel de acuerdo a la programación y garantizando las buenas prácticas de manufactura. **funciones**: - dar cumplimiento a la política y procedimientos de bpm establecidos en la cadena. - diligenciamiento de formatos de bajas, reporte de materia prima, etc. - revisar la programación de la minuta. - solicitar en almacén las cantidades de materias primas requeridas para la preparación. - retirar de las cavas los productos requeridos. - lavar los productos que se van a preparar. - desinfectar los productos que no pasan por proceso de cocción. - elaborar los productos de acuerdo a los estándares de la carta establecidos. **salario**: $1.241.674 + auxilio de transporte de l...
Restaurante ofrece oferta laboral para el puesto de steward hombre o mujer, contrato indefinido, pago quincenal, orientado en el cuidado y aseo de la cocina. funciones especificas: - asegurarse de que la cocina esté limpia, bien cuidada y organizada en todo momento. - asegurarse de que los pisos estén secos y limpios en todo momento. - operar la maquinaria de lavado de ollas y mantener un ambiente de trabajo higiénico. - cumplir con todas las normas de saneamiento. - ayudar a los cocineros y al chef steward cuando sea necesario. - recolectar y retirar la basura de todas las áreas de la operación siguiendo los procedimientos establecidos. - deshacerse de los residuos de acuerdo con las normas del hotel y de las autoridades y seguir las directrices de reciclaje. - asegurarse de que el área del cubo de basura se mantenga limpia y ordenada. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido...
¡Únete a nuestro equipo de trabajo en hotel estelar, en bogotá en el cargo de auxiliar contable ! objetivo del cargo: - apoyar el departamento de contabilidad, manejo de proveedores, facturación, nomina, informes entre otros - cumplir con todas las políticas, normas, procedimientos y programas corporativos establecidos por la cadena. formación: - técnico o tecnólogo en contabilidad. experiência: - trayectoria laboral de 1 a 2 años en el cargo te ofrecemos contratación directa con un contrato a término indefinido, horario lunes a viernes 8:00 a.m. - 6:00 p.m. con un salario base de $1.714.990 más todas las prestaciones de ley. adicional contamos con alimentación sin costo, posibilidad de afiliarte a nuestro fondo de inversión y acceso a otros beneficios de la cadena. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido sueldo: $1.714.000 - $1.714.990 al mes...
**funciones o actividades del contrato**: cargar el equipaje de huéspedes del hotel, acompañarlos a sus habitaciones, cargar el equipaje de los viajeros en las estaciones y terminales de transporte, aeropuertos y dejar equipajes en otros vehículos transportadores. gestionar el porte y distribución de equipajes en los hoteles, clubes, entre otros. informar a los clientes sobre aspectos turísticos de la ciudad y servicios del establecimiento. revisar el estado de las habitaciones y ofrecer información sobre las condiciones de las mismas. vigilar los accesos del establecimiento, controlando el tránsito de personas, bienes y actividades. **habilidades** **competencias **empresa del sector hotelero requiere personal para el cargo de botones con excelente presentación, actitud de servicio, trabajo en equipo, responsable, honesto × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 0 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 5 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 908.526 - $ 1.000.000 **tipo de contrato** indefinido **jornada de trabajo** completa **horario** a definir **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos? ** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo? ** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** norte de santander **municipio** cúcuta **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal? ** no **¿manejo de dinero? ** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente...
Nos encontramos en búsqueda de mesero/a, debe contar con excelente presentación personal, conocimientos en mesa, bar, servicio, protocolo y excelente actitud. mínimo 1 año de experiência en el cargo, disponibilidad de realizar turnos rotativos(mañana, tarde, noche) preferiblemente experiência en hoteles. smlv+ auxilio de transporte + propinas tipo de puesto: tiempo completo, indefinido tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $1.160.000 al mes...
**número de empleo** 24031256 **categoría de empleo** reservations **ubicación** barranquilla marriott hotel, calle 1a #25-40 lote d7 portal del genoves, barranquilla, montecarmelo, colombia ver en mapa **horario** full-time **¿ubicación remota?** n **¿reubicación?** n **tipo de posición** non-management - marriott international es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables._ marriott hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. como anfitrión de marriott hotels, nos ayudarás a mantener la promesa de “una experiência hotelera maravillosa, siempre” con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huéspedes, para así mejorar este legado vivo. con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitarte a consultar las oportunidades de empleo de marriott hotels. al unirte a marriott hotels, te unes a una cartera de marcas con marriott international. **estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión. jw marriott forma parte de la cartera...
**funciones o actividades del contrato**: limpiar y mantener las habitaciones de acuerdo con los estándares técnicos. limpiar áreas públicas en hoteles y establecimientos de alojamiento. reportar daños o averías y objetos olvidados en el establecimiento. disponer los elementos, equipos e insumos propios de la labor. trasladar ropa y lencería de las habitaciones a la zona de lavandería. limpiar, descongelar y aprovisionar minibares dentro de habitaciones de alojamiento. lavar y desinfectar zonas de producción de alimentos. higienizar vajillas, utensilios y equipos de cocina. apoyar el montaje de salones para eventos según requerimientos. hotel campestre ubicado en la ciudad de neiva, busca camarera para las labores diarias. **habilidades** responsable, proactiva, diligente y honesta **competencias **experiência 6 meses × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 6 **número de vacantes** 2 **candidatos para entrevistar** 20 **cargo nuevo** no **tipo de salario** a convenir **salario mensual** $ 908.526 - $ 1.000.000 **tipo de contrato** temporal **jornada de trabajo** completa **horario** turnos rotativos **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos? ** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo? ** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** huila **municipio** neiva **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal? ** no **¿manejo de dinero? ** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: reconocido hotel requiere para su equipo de trabajo bachiller o técnico/a en servicio al cliente para desempeñar el cargo de botones bilingüe, es necesario contar con experiência de 12 meses en el cargo. **conocimientos técnicos**: - indispensable dominio de inglés - tener conocimiento en servicio al cliente y protocolo **habilidades**: - vocación de servicio - comunicación asertiva - atención al detalle **funciones**: - revisar la bodega de botones para confirmar equipajes que estén guardados allí. - recibir el equipaje y guiar al huésped hasta el área de recepción, dar la bienvenida al huésped - brindar al huésped la información básica de los servicios del hotel y los espacios que tiene disponibles y restricciones, acompañarlo hasta la habitación - dar las indicaciones del funcionamiento de aires acondicionado y cajillas de seguridad, ruta de evacuación y salida de emergencia **salario**: smlv $1.300.000 + auxilio de transporte $162.000 + propinas y prestaciones de ley + alimentación (tiene un costo de $10.000 por 15 días) + parqueadero (no se cobra al empleado). **tipo de contrato**: fijo. **horario**: cinco turnos de ...
**número de empleo** 24086514 **categoría de empleo** food and beverage & culinary **ubicación** barranquilla marriott hotel, calle 1a #25-40 lote d7 portal del genoves, barranquilla, montecarmelo, colombia ver en mapa **horario** full-time **¿ubicación remota? ** n **¿reubicación? ** n **tipo de posición** non-management asegurar que el personal trabaje como equipo a fin de garantizar un servicio óptimo y que se satisfagan las necesidades de los huéspedes. inspeccionar el aseo personal y la vestimenta del personal y rectificar cualquier deficiencia. cumplir con las tareas de apertura y cierre, como organizar las provisiones y los instrumentos necesarios, limpiar todo el equipo y las áreas, cerrar las puertas con llave, etc. inspeccionar la organización, limpieza y utilización del método fifo en las áreas de depósito. completar los inventarios programados y abastecer y pedir las provisiones necesarias. controlar la disponibilidad de asientos, el servicio, la seguridad y el bienestar de los huéspedes en los comedores. realizar las órdenes de trabajo para las reparaciones de mantenimiento. asistir a la gerencia en la contratación, capacitación, organización, evaluación, asesoramiento, disciplina, motivación y entrenamiento de los empleados; y servir como ejemplo y primer punto de contacto del proceso de "garantía de tratamiento justo y política de puertas abiertas". aptitudes deseables educación: título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de desarrollo de educación general (general educational development, ged). experiência lab...
**funciones o actividades del contrato**: limpiar áreas públicas en hoteles y establecimientos de alojamiento. disponer los elementos, equipos e insumos propios de la labor. cargo: auxiliar de mantenimiento solucionar las necesidades requeridas de manera estructural (arreglar algún muro, estucar, o acomodar una puerta), arreglar tuberías y electricidad básica. mantenimiento de zonas comunes, limpiar y barrer. pintura de paredes, techo,rejas, puertas, espacios locativos del hotel y oficios varios. **habilidades** experiência mínima de un (1) año en el cargo o afines. orden y aseo. **competencias **bachiller o técnico en mantenimiento. conocimientos básicos en mantenimiento estructural, tubería y electricidad.× **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1**candidatos para entrevistar** 20 **cargo nuevo** no**tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000**tipo de contrato** por obra **jornada de trabajo** completa**horario** de lunes a domingo con un día de descanso en la semana. **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos? ** no**¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo? ** no**lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** bolívar**municipio** cartagena**requerimientos especiales**: **¿manejo de personal? ** no **¿manejo de dinero? ** no**manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente...
**1. ** ajustar y cumplir a cabalidad con el protocolo del servicio instaurado en el hotel. **2. ** realizar la limpieza de áreas públicas, salones, oficinas y pasillos del hotel (limpiar, paredes, muebles sanitarios, pisos, alfombras, vidrios etc. **3. ** realizar la limpieza de las habitaciones. **4. ** realizar cambio de lencería y adecuación de la habitación. **5. ** organizar de forma apropiada cada habitación que esté procesando. **6. ** surtir diariamente el carro de limpieza con todos los elementos necesarios para el desarrollo de sus labores. **7. ** abastecer los accesorios contemplados en la prestación del servicio en las áreas de dormitorio y baño de cada habitación (amenites, minibares y kids de aseo). **8. ** revisar los check-out y check-in. **9. ** apoyar la realización del inventario. **10. ** revisar y reportar al jefe ama de llaves acerca de objetos olvidados en las habitaciones por parte de los huéspedes. **11. ** contribuir con el mantenimiento de un buen clima organizacional, en el equipo de trabajo. **12. ** mantener en orden y aseo el sitio de trabajo. **13. ** cumplir con el reglamento interno de trabajo. **14. ** cumplir con las demás tareas asignadas por su jefe inmediato. **15. ** clasificar las fundas después del secado entre uso normal y adicional. **16. ** organizar los juegos de cama según corresponda. **17. ** recibir de los meseros la mantelería del restaurante y realizar el proceso de lavado, secado y planchado. **18. ** realizar el proceso de desmanchado a la prenda que lo necesite, y realizar el proceso...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector turístico y hotelero ubicada en itagüí, requiere camarero/a de hotel con experiência mínima de 1 año, en labores relacionadas al cargo y a las funciones descritas **nível de estudios**: básica secundaria. **funciones**: - realizar los reportes de aseo y daños de las habitaciones de manera inmediata. - mantener en perfecto orden el área de trabajo en donde realiza sus funciones y actividades, mantener sus implementos completos y en adecuado estado para realizar sus tareas. **salario**: $1.300.000 + auxilio de transporte $162.000+ prestaciones sociales + variable por recargos y horas extras autorizadas **horario**: se manejan 3 horarios (10:00 a.m. - 6:00 p.m.) (6 a.m. - 2:00 p.m.) (10:00 p.m. - 6:00 a.m.) domingo a domingo con compensatorio entre semana. **tipo de contrato**: fijo inferior a un año **lugar de puesto de trabajo**: itagüí, antioquia. **requisitos**: básica secundaria. experiência mínima de 1 año, en labores relacionadas al cargo y a las funciones descritas **condiciones oferta**: **sueldo neto mensual**: 1300000...
**funciones o actividades del contrato**: limpiar y mantener las habitaciones de acuerdo con los estándares técnicos. limpiar áreas públicas en hoteles y establecimientos de alojamiento. reportar daños o averías y objetos olvidados en el establecimiento. disponer los elementos, equipos e insumos propios de la labor. velar por el cumplimiento de los lineamientos de planes y programas de protección y seguridad en el hotel, supervisando y evaluando las actividades del personal a su cargo, a fin de garantizar la protección y seguridad de bienes, los clientes y trabajadores del hotel **habilidades** trabajo en equipo, comunicación asertiva, autocontrol **competencias **técnico o tecnólogo en áreas correspondientes a mantenimiento como refrigeración, instalaciones eléctricas, construcción, entre otros cursos: refrigeración, instalaciones eléctricas × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 10 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** indefinido **jornada de trabajo** completa **horario** diurno **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos? ** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo? ** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** magdalena **municipio** santa marta **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal? ** no **¿manejo de dinero? ** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indif...
**funciones o actividades del contrato**: atender y solucionar las quejas de los clientes. establecer e implementar políticas y procedimientos para la operación del departamento o establecimiento. negociar con clientes el uso de las instalaciones para convenciones, banquetes, recepciones y otros eventos. negociar con proveedores el suministro de materiales, insumos, servicios y otras provisiones. preparar presupuestos y controlar ingresos, costos y gastos del establecimiento. verificar planes promocionales y precios según temporadas. garantizar la prestación de los servicios del establecimiento de acuerdo con los estándares y normativa. creación, elaboración de estrategias y campañas comerciales, supervisarla calidad de los servicios ofrecidos,garantizar el cumplimiento de las normas legales referentes al sector turístico y hotelero,elaboración de proyectos de gestión que impulsen al hotel en el sector, elaborar planes de marketing (turístico, hotelero, gastronómico, eventos, etc) **habilidades** -liderazgo -de gestión -comercial -aptitud para delegar -conocimiento de administración, financiero y manejo de costos. -responsable y eficiente -empática -honesta -gran personalidad -creativa e innovadora -comunicación asertiva -ser organizado -trabajo en equipo -planificación -dominio del mercado -capacidad para organizar y colaborar -ser hábil para solucionar problemas **competencias **× **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 24 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 10 **cargo nuevo** no **...
Importante hostal ubicado en la ciudad de medellín, requiere para su equipo de trabajo un administrador bilingüe, profesional o tecnólogo en carreras administrativas, preferiblemente en administración hotelera, con mínimo **2 años de experiência como jefe o administrador de hoteles** u hostales, que tenga buena atención al cliente, liderazgo para manejar personal, responsabilidad y cumplimiento de sus labores, con alto sentido de pertenencia, e iniciativa para tomar y proponer decisiones. competencias: carismático, vocación de servicio y liderazgo. estas son algunas de las funciones. - reportar de forma quincenal los avances de la operación y/o administración implementados - alojamiento: rutinas, planes de aseo diarios, semanales y mensuales. montajes según estándares de calidad. - estar pendiente de la buena utilización de las plataformas de reservas y legales en las cuales se deben registrar a los huéspedes y empleados que ingresan al hostal. - revisar y actualizar turnos por departamento, y encargados de reemplazo. - promover la buena comunicación de los empleados a través de reuniones del departamento, comentarios de los empleados, comunicación oral y escrita, y capacitación adecuada. - mantenimiento: ejecución de mantenimiento preventivo y correctivo. hacer plan mensual o cronograma a la persona encargada y reporte sobre el estado de los bienes muebles e inmuebles. - alimentos y bebidas: montaje de cartas restaurante y bar, control de inventarios, capacitación y control servicio al cliente, control y reporte de costos y gastos. - compras: aprobación y contr...
Job requirement: 6+ months of call center or customer service experience, in a multinational company is an required. good to have experience in front desk/ hotel management / back office/travel industry or personal experience using travel products is...
Importante hotel ubicado en el poblado, busca para su equipo de trabajo auxiliar de mantenimiento con experiencia en el sector hotelero y en reparaciones hídricas básicas, obra blanca, plomería, arreglos locativos, ebanistería, dry wall....
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