Join to apply for the auxiliar financiero (a). arauca role at save the children colombia 3 days ago be among the first 25 applicants join to apply for the auxiliar financiero (a). arauca role at save the children colombia get ai-powered advice on thi...
Aviso selección inspector técnico mecánico cda icbg ivesur colombia enero 2024 inspector técnico mecánico. cda. ivesur colombia requiere técnico o tecnólogo en mecánica automotriz, motores diesel, motos y motocarros, vehículos livianos o afines para ...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiant * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación -entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajust...
Descripción gestionar de manera integral el proceso de selección "end-to-end", garantizando una experiencia excepcional tanto para candidatos como para clientes. levantar detalladamente los perfiles requeridos, publicando vacantes en las plataformas adecuadas y gestionando su seguimiento. asegurar que cada proceso de selección contribuya significativamente al cumplimiento de los objetivos del negocio. construir y mantener relaciones sólidas con clientes, asegurando una satisfacción continua y fortaleciendo la confianza en nuestros servicios. participar activamente en el desarrollo comercial del área, identificando e impulsando nuevas oportunidades de negocio. perfil buscado (h/m) experiencia previa de 2-3 años en reclutamiento y/o ventas. graduado o estudiante avanzado de carreras como psicología, comercialización, administración, recursos humanos o afines. nivel intermedio de inglés. capacidad de autogestión, enfoque en resultados, y una fuerte ambición por el crecimiento personal y profesional. qué ofrecemos un sólido sistema integral de gestión y un programa de formación diseñado para impulsar tu desarrollo profesional. programas de salud y bienestar para apoyar tu calidad de vida. bono basado en resultados, reconociendo tu desempeño y contribución....
* descripción empresa: somos el primer contact center y bpo de colombia, con más de 28 años ofreciendo soluciones integrales a empresas del sector público y privado para la atención y gestión de sus clientes. gracias a nuestra trayectoria y cumplimiento de nuestro propósito "mejorar vidas, nuestro compromiso", desde 2021 somos una empresa bic (beneficio de interés colectivo) reforzando nuestro interés y trabajo constante en generar bienestar y eficiencias en nuestros clientes y colaboradores, así como nuestra intención en contribuir en temáticas sociales y ambientales de nuestro país. contamos con más de 6.500 colaboradores, la #familiaos, en todo el territorio nacional que trabajan para las empresas e instituciones más importantes de colombia y latinoamérica para transformar experiencias. * misión del cargo: asegurar que el equipo a cargo cumpla con los estándares de calidad, productividad y servicio establecidos por el cliente midiéndolos. * funciones del cargo: asegurar que el equipo a cargo cumpla con los estándares de calidad, productividad y servicio establecidos por el cliente, midiéndolos y retroalimentándolos periódicamente para satisfacer las necesidades de los clientes finales. velar por el cumplimiento de los indicadores de calidad y el buen desempeño de los agentes. informar sobre problemas técnicos que afecten el desempeño de la operación. elaborar y mantener actualizados los informes de trabajo y analizar la productividad individual de los agentes * requisitos: -tecnólogo o estudiante de 4to semestre en adelante -1 año en funciones relacionadas con el car...
Coordinador fuerza de ventas company in girardotstarts 16 augwhat you'll earn$about the joben jobandtalent empleamos a más de 15. profesionales en toda colombia y ofrecemos oportunidades de empleo de forma constante para que siempre tengas un empleo a tu disposición. en este momento, estamos contratando coordinador fuerza de ventas. requisitos nivel académico: Área de desempeño: conocimientos específicos: experiencia expecífica: tiempo de experiencia: condiciones salario: $ variable de salario: comisión: rodamiento: horario: what you’ll be doing el coordinador de ventas es un capacitador y entrenador (coacher) de su equipo de ventas, es el responsable por determinar, trasmitir y supervisar la metodologÍa a emplear en las labores de prospecciÓn, visita, selecciÓn, mantenimiento, profundizaciÓn, fidelizaciÓn, retenciÓn y abandono ......
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos innovadores para fomentar y potenciar el aprendizaje de los educandos en el área de conocimientos a su cargo ... * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación.• prestar un servicio de calidad en las aulas especializadas, a los clientes internos y externos. • alimentar y mantener actualizado la plataforma koha, frente a los préstamos, inventario y gestión del aula especializada. • gestionar las herramientas tecnológicas de soporte a docentes. • apoyar y controlar los préstamos del aula especialidad, frente a solicitude...
* descripción empresa: somos más de 90 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro propósito de “simplificar y disfrutar más la vida”. propósito que hoy vive a través de nuestro ecosistema físico y digital en todas nuestras empresas (falabella retail, sodimac, ikea, tottus, mallplaza, falabella inmobiliario, falabella.com, linio, falabella financiero, banco falabella, falabella soriana, seguros falabella, fazil, fpay y falabella corporativo) y países (argentina, brasil, chile, china, colombia, india, méxico, perú y uruguay). valoramos las distintas miradas porque entendemos que la diversidad es la clave de nuestra innovación. queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos constantemente, divertirnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos. y sabemos que existe una forma de hacerlo: como un solo equipo. conoce más oportunidades para vivir la #experienciafalabella en https://muevete.falabella.com/ * misión del cargo: implementar cambios de configuraciones de creación y encontrabilidad de productos para mantener la calidad del catálogo. * funciones del cargo: creación de marcas, valores de atributos, categorías, filtros; así como las restricciones de creación y disclamers (mensaje por defecto en la pdp por categoría que limita o excluye responsabilidad legal). manteniendo actualizado el regional category maps y regional attribute maps como herramienta para dar visibilidad de las configuraciones que realizan los analistas en los sistemas. clean up de categorías de productos por cambios en reglas de categorizaci...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * misión del cargo: realizar las funciones que determine el oficial o capataz según la obra. * funciones del cargo: el grupo empresarial gta, del sector de infraestructura eléctrica, se encuentra en búsqueda de ayudantes para su equipo de trabajo. se requiere contar con mínimo seis (6) meses de experiencia certificada en labores relacionadas. no se exige título de bachiller. funciones: - conocer y manipular los suministros requeridos para la obra (tornillería, estructura metálica, cables, aisladores, cajas herméticas, transformadores, contadores, herraje, portería, u otros suministros requeridos en la obra, -trasladar los materiales y equipos al sitio donde se realizan las labores, teniendo en cuenta la utilización de los implementos de protección personal. - manipular equipos mecánicos e hidráulicos. realizar actividades de altura (excavación-montaje- tendido). realizar actividades de espacios confinados (excavación). salario: $1.423.500, prestaciones sociales, hospedaje y alimentación...
* descripción empresa: somos el primer contact center y bpo de colombia, con más de 28 años ofreciendo soluciones integrales a empresas del sector público y privado para la atención y gestión de sus clientes. gracias a nuestra trayectoria y cumplimiento de nuestro propósito "mejorar vidas, nuestro compromiso", desde 2021 somos una empresa bic (beneficio de interés colectivo) reforzando nuestro interés y trabajo constante en generar bienestar y eficiencias en nuestros clientes y colaboradores, así como nuestra intención en contribuir en temáticas sociales y ambientales de nuestro país. contamos con más de 6.500 colaboradores, la #familiaos, en todo el territorio nacional que trabajan para las empresas e instituciones más importantes de colombia y latinoamérica para transformar experiencias. * misión del cargo: evaluar la gestion operativa por medio de metodologias que garanticen la identificacion de oportunidades de mejora. * funciones del cargo: • comprende y aplica criterios definidos para evaluar interacciones (scripts, protocolos, kpis). análisis de datos e informes • capacidad para interpretar resultados cuantitativos y cualitativos (nps, fcr, csat, etc.). manejo de paquete office • excel intermedio avanzado gestión del tiempo y organización • monitorea volúmenes definidos en tiempo y forma, y administra tareas paralelas. adaptabilidad y flexibilidad • responde positivamente a cambios en criterios, procesos o herramientas * requisitos: -· bachiller, técnico o tecnólogo -·mínimo 6 meses de experiencia en auditor de calidad -· manejo de herramientas ofimáticas, análi...
* descripción empresa: somos el primer contact center y bpo de colombia, con más de 28 años ofreciendo soluciones integrales a empresas del sector público y privado para la atención y gestión de sus clientes. gracias a nuestra trayectoria y cumplimiento de nuestro propósito "mejorar vidas, nuestro compromiso", desde 2021 somos una empresa bic (beneficio de interés colectivo) reforzando nuestro interés y trabajo constante en generar bienestar y eficiencias en nuestros clientes y colaboradores, así como nuestra intención en contribuir en temáticas sociales y ambientales de nuestro país. contamos con más de 6.500 colaboradores, la #familiaos, en todo el territorio nacional que trabajan para las empresas e instituciones más importantes de colombia y latinoamérica para transformar experiencias. * misión del cargo: agregar valor a nuestros clientes brindando una información acertada y oportuna. * funciones del cargo: mbajador de marca messer industriales horarios: 24*7, con un día compensatorio a la semana lugar de trabajo: caracas salario: $1'490.743 + aux de transporte + prestaciones de ley requisitos: técnicos administrativos o en áreas industriales, 6 meses de experiencia en call center servicio al cliente capacitación: 15 días pagan $8.000 + refrigerio, durante esta se hacen exámenes médicos y contratación (se pagan una vez finalice capacitación a nequi o daviplata) funciones: *dar asistencia en cuanto a gases para clientes industriales, solucionar inconvenientes. * requisitos: -técnico o tecnólogo -· mínimo 1 año de experiencia en call center o servicio al cliente pres...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa del sector comercial requiere para su equipo de trabajo un/a líder nacional de ventas canal presencial con cinco (5) años de experiencia liderando equipos comerciales a nivel regional o nacional. formación académica: profesional en administración de empresas, economía, finanzas, ingenierías administrativas o afines. deseable formación de posgrado. requerimientos y/o conocimientos para el cargo: • gestión estratégica de ventas y servicio. • manejo de presupuestos. • relación con el cliente. misión del cargo: dirigir la sostenibilidad y rentabilidad del canal físico mediante la ejecución de estrategias comerciales y de servicio, alineadas con la visión corporativa, optimizando procesos operativos y promoviendo la excelencia en la experiencia del cliente a través del liderazgo de equipos regionales y fuerzas extendidas. funciones: • garantizar la evolución del modelo comercial, asegurando su adopción, mantenimiento y optimización continua. • adminis...
La universidad internacional de la rioja, empresa líder en educación e-learning requiere psicóloga de selección. perfil: – profesional en psicología. – especialización en recursos humanos (selección y desarrollo de personas). – experiencia 3 años en procesos de selección. – manejo de pruebas psicotécnicas y por competencias. – técnica de e- recruitment con linkedin. – importante habilidad en simultaneidad de tareas, publicación de ofertas en portales de empleo, reclutamiento y cribado de candidaturas, entrevistas personales y evaluación de candidatos. objetivo del cargo: se encargará de realizar los procesos de selección para colombia y ecuador (desde colombia). convocatoria cerrada si estás interesado en consultar más ofertas laborales síguenos en: comparte la información utilizando los botones de las redes sociales...
¡atención talento! importante: el equipo de talento humano de nueva eps en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripcion, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de atracción de talento responsable del proceso, con dominio @nuevaeps.com.co ¡desconfía de mensajes por whatsapp, solicitud de pagos o correos de otros dominios! somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios best workplaces 2025. estamos buscando: auxiliar de mantenimiento fisico y electronico formación academica: técnico o estudiante de pregrado mínimo de 3 semestres aprobados en mantenimiento, electricidad, construcción, administrativos o afines al cargo experiencia requerida: - en procesos constructivos convencionales - en trabajos manuales locativos - en negociación y manejo de proveedores. conocimientos específicos y habilidades técnicas: básico en redes eléctricas y redes hidrosanitarias - manejo al cliente interno y externo. - en ensamble de mobiliario. este cargo tiene como misión: implementar y desarrollar actividades manuales de mantenimiento y mejora en los inmuebles y el mobiliario de la compañía, con el fin de aportar al mantenimiento de las oficinas a nivel nacional en las óp...
Join to apply for the coordinador de enfermería role at sumimedical sas join to apply for the coordinador de enfermería role at sumimedical sas coordinador de enfermería - clínica de tercer nivel la clínica victoriana se complace en invitar a profesionales de la salud a participar en el proceso de selección para el cargo de coordinador de enfermería. buscamos un líder comprometido, con experiencia en la gestión de equipos de salud y en la implementación de prácticas clínicas de alta calidad en un entorno de tercer nivel. requisitos título profesional en enfermería debidamente registrado. experiencia mínima de 5 años en el ejercicio de la profesión, preferentemente en hospitales o clínicas de tercer nivel. experiencia en coordinación o supervisión de equipos de enfermería (mínimo 2 años). conocimiento en gestión hospitalaria, manejo de indicadores de calidad y seguridad del paciente. habilidades en liderazgo, comunicación y resolución de conflictos. certificación en soporte vital avanzado (acls/bls) o equivalente (deseable). responsabilidades coordinar el equipo de enfermería, asegurando la calidad y continuidad del servicio en todas las áreas asistenciales. implementar y monitorear protocolos de atención, enfocados en la seguridad del paciente y cumplimiento de normas vigentes. supervisar y garantizar el cumplimiento de los estándares establecidos por la clínica y las entidades reguladoras de salud. fomentar el desarrollo profesional continuo del personal de enfermería a su cargo mediante capacitaciones y evaluaciones. colaborar con otros dep...
En bbva colombia estamos transformando la forma de hacer banca. creemos en el poder de los datos, la tecnología y las personas para acompañar a las empresas e instituciones en su crecimiento. ¿te apasiona liderar equipos, impulsar negocios y generar impacto en el desarrollo empresarial? esta puede ser tu oportunidad. tu misión con nosotros será: liderar el crecimiento de nuestra operación en la zona antioquia, generando valor para nuestros clientes empresariales e institucionales. serás responsable de: ejecutar la estrategia comercial de la regional, asegurando una gestión rentable y sostenible. coordinar y potenciar al equipo comercial asignado. promover el desarrollo de todas las líneas de negocio, con visión integral del cliente. buscamos en ti: profesional en áreas como administración, finanzas, economía o afines. posgrado deseable. experiencia de 8 a 10 años en banca o sectores financieros, liderando equipos comerciales y gestionando relaciones con empresas e instituciones. orientación estratégica, visión de negocio y capacidad para impulsar indicadores clave de crecimiento. conocimientos y herramientas portafolio de productos y servicios financieros. análisis de riesgo crediticio y rentabilidad de clientes. diseño y ejecución de estrategias comerciales. gestión de proyectos con metodologías ágiles. construcción y seguimiento de kpi’s. en bbva creemos en el talento diverso. valoramos lo que te hace único/a. promovemos un entorno inclusivo, respetuoso y libre de barreras. nuestro equipo de selección te contactará si tu perfil se ajusta a esta ...
¡atención talento! importante: el equipo de talento humano de nueva eps en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripcion, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de atracción de talento responsable del proceso, con dominio @nuevaeps.com.co ¡desconfía de mensajes por whatsapp, solicitud de pagos o correos de otros dominios! somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios best workplaces 2025. estamos buscando: auxiliar de mantenimiento fisico y electronico formación academica: técnico o estudiante de pregrado mínimo de 3 semestres aprobados en mantenimiento, electricidad, construcción, administrativos o afines al cargo experiencia requerida: en procesos constructivos convencionales en trabajos manuales locativos en negociación y manejo de proveedores. conocimientos específicos y habilidades técnicas: básico en redes eléctricas y redes hidrosanitarias manejo al cliente interno y externo. en ensamble de mobiliario. este cargo tiene como misión: implementar y desarrollar actividades manuales de mantenimiento y mejora en los inmuebles y el mobiliario de la compañía, con el fin de aportar al mantenimiento de las oficinas a nivel nacional en las óptimas condiciones...
Descripción empresa: somos una empresa colombo chilena, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. funciones del cargo: sodimac colombia se encuentra actualmente en busca de un operador logístico 6 horas homecenter para realizar las siguientes funciones: función 1: ejecutar las labores operacionales y/o administrativas de los procesos de recibo, alistamiento y despacho de mercancía, en línea con las políticas, normas, procedimientos y directrices de operaciones, experiência de compra, y salud y seguridad en el trabajo, con el fin de asegurar un flujo adecuado y oportuno desde el ingreso hasta la salida de la mercancía de la tienda, garantizar una operación segura, y brindar una excelente experiência de compra al cliente. función 2: ejecutar las actividades de operación de recibo de mercancía referentes a conteo y verificación de productos, organización según su tipo (en doli o estiba), labores administrativas y detección y reporte de las novedades y condiciones físicas inseguras evidenciadas en el descargue de la mercancía, con el fin de garantizar su ingreso a la tienda en calidad y cantidades adecuadas. requisitos: experiência en operación experiência en cargue y descargue de mercancias condiciones oferta: beneficios: refrigerio descripción proceso de selección: el proceso de selección se real...
¡estamos buscando auxiliares contables en bogotá!• lunes a sábado, 46 horas a la semanacontrato: obra o labor con prestaciones socialesformación: técnico o tecnólogo en contabilidad, administración o carreras afines¿qué harás en el cargo?registrar y organizar la información contable y financieraarchivar y controlar documentos y comprobantes contablesapoyar en la elaboración de informes financieros y estados contablesrealizar conciliaciones bancarias y verificación de movimientoscontrolar fechas y pagos de facturasmantener comunicación con proveedores y áreas internas para resolver dudasutilizar software contable y herramientas digitales con eficacia¡no pierdas esta oportunidad para crecer profesionalmente y aportar con tu talento!sobre la organizaciónrecursivos serviayudaes una organización especializada en selección y suministro de personal, con más de treinta (30) años de experiencia.ha sido creada como respuesta a problemáticas sociales, productivas y laborales que enfrentan las empresas debido al incremento de sus actividades. con la dirección de psicólogos especializados en selección, recursivos serviayuda s.a.s. realiza pruebas psicotécnicas basadas en las competencias y habilidades requeridas para cada cargo y vacante.ofrecemos servicios de administración de nómina, selección de personal para contratación directa y evaluación de candidatos.- seleccionamos personal en todas las áreas.- brindamos asesoría legal y acompañamiento en salud ocupacional para nuestros clientes y trabajadores.- somos una empresa sólida con la experiencia necesaria para satisfacer las necesi...
1 month ago be among the first 25 applicantsthis range is provided by unico interior sas. your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.base pay rangeobjetivo del cargo: liderar, apoyar y gestionar los procesos de atracción, selección y adaptación al puesto de trabajo, asegurando la incorporación de personas idóneas mediante estrategias ágiles y efectivas. el propósito es contribuir a una estructura organizacional sólida que genere valor y apoye el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía.funciones principalesgestión de perfiles: verificar y actualizar perfiles de cargo como insumo para procesos de selección.reclutamiento y selección: ejecutar procesos de selección, incluyendo filtros, entrevistas, pruebas psicotécnicas y elaboración de informes.acompañamiento al líder: asesorar a los líderes en la selección y entrevistas de candidatos.onboarding y adaptación: planear y ejecutar la inducción, entrenamiento y adaptación al rol.publicación de vacantes: difundir convocatorias en medios definidos, cumpliendo lineamientos legales y corporativos.promociones internas: acompañar procesos de movilidad interna y asegurar su correcta implementación.relaciones externas: representar a la empresa en ferias laborales y coordinar con proveedores de selección.diversidad e inclusión: apoyar iniciativas relacionadas con estos temas.cumplimiento legal: coordinar la cuota de aprendizaje sena y convenios con universidades.cargoanalistaotras habilidadeshabilidades técnicas:microsoft excelsoftware nóminahabilidades interpers...
Proceso de selección ágil trabajo remoto acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una reconocida organización de gran tamaño dentro de la industria fmcg. se caracteriza por su sólida infraestructura tecnológica y su enfoque en la innovación para optimizar procesos y resultados. descripción diseñar e implementar arquitecturas sap que cumplan con los objetivos del negocio. garantizar la integración adecuada de los sistemas sap con otras plataformas tecnológicas. identificar y resolver problemas técnicos relacionados con los sistemas sap. colaborar con equipos multidisciplinarios para el desarrollo de soluciones tecnológicas. proveer soporte técnico en la implementación y mantenimiento de sistemas sap. establecer buenas prácticas y estándares para el uso de sap en la organización. documentar procesos, configuraciones y cambios realizados en el sistema. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: formación profesional en ingeniería de sistemas, tecnología o carreras afines. conocimientos avanzados en la plataforma sap y sus módulos principales. capacidad para diseñar e implementar soluciones técnicas robustas. experiencia previa en proyectos tecnológicos de alto impacto. manejo de herramientas de integración y desarrollo de software. habilidades para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas. qué ofrecemos oportunidad de trabajar en una compañía de gran prestigio en la industria fmcg. ambiente laboral profesional y enfocado en la tecnología. proyectos desafiantes y estratégicos dentro del sector. rol ...
En clínica cancerológica de boyacá, somos la institución de mayor integralidad en la atención del paciente oncológico, reconocida a nivel nacional e internacional por mantenernos a la vanguardia en los últimos avances médicos y tecnológicos que garantizan tratamientos integrales, oportunos, humanos y seguros. contamos con un staff médico entrenado, formado oficialmente y dedicado exclusivamente al manejo de pacientes con patologías oncológicas. actualmente, una de las empresas del grupo está en proceso de selección para el cargo de camillero. objetivo del cargo brindar atención a los usuarios mediante su traslado entre los diferentes servicios dentro de la institución, según solicitud de especialistas y jefes de enfermería, contribuyendo a la solución de los problemas de salud de los usuarios que ingresan a la organización. actividades y funciones conocer las diferentes unidades de servicio a nivel hospitalario para facilitar la movilidad de los usuarios según prescripción médica o de los especialistas. conocer la terminología y códigos utilizados por los profesionales de salud en la institución para apoyar de manera adecuada según los protocolos establecidos. mantener la confidencialidad de la información de diagnósticos de los usuarios, siguiendo los lineamientos y protocolos de la secretaría de salud. ¿qué busca la compañía? experiencia mínima de un (1) año en cargos similares. formación académica: bachiller con curso de camillero. ¿qué ofrece la compañía? tipo de contrato: término fijo. horarios: rotativos. lugar de trabajo: tunja. ¡consigue un tra...
Descripción de la oferta rol: soporte en sitio requisitos: técnico o aprobación de 5 semestres de formación universitaria profesional en ingeniería de sistemas, telecomunicaciones o administración de informática o ingeniería electrónica. seis (6) meses de experiência mínima en soporte de aplicativos y/o mesas de servicio. : conocimiento en infraestructura, comunicaciones, sistemas operativos windows, directorio activo y office 365. : opcional certificado itil foundation v3 o superior. condiciones laborales: lugar de trabajo: bogotá. tipo de contrato: a término indefinido salario: a convenir de acuerdo a la experiência. horario: turno rotativo 7x24 de 6:00 p.m a 2:00 p.m - 2:00 p.m a 10:00 p.m y 10:00 p.m a 6:00 a.m. esta vacante es divulgada a través de ticjob.copostularme ahora somos una compañía global de tecnología, innovación y talento, líder en soluciones y servicios de alto valor añadido para los sectores de transporte y tráfico, energía e industria, administración pública y sanidad, servicios financiero, seguridad y defensa y telecom y media. indra opera en más de 118 países y cuenta con más de 42.000 profesionales a nível mundial focalizados en desarrollar soluciones innovadoras que cubran las necesidades de los clientes más exigentes. con una vasta experiência en búsqueda y selección de profesionales, garantizando los mejores skills y valores personales. con una metodología propia de desarrollo de proyectos, basada en estándares internacionales y con consultores que acreditan una sólida experiência en cada una de sus especialidades. ver todo...
Keralty bogota, d.c., capital district, colombia join or sign in to find your next job join to apply for the director comercial zona role at keralty keralty bogota, d.c., capital district, colombia join to apply for the director comercial zona role at keralty formación complementaria n/a competencias creaciÓn de valor - funcional propósito del cargo planear, dirigir, liderar y controlar la fvi de la organización, así mismo la fve en cabeza de la jefe de agencias en áreas del cumplimiento comercial educación pregrado en administracion de empresas y finanzas formación complementaria n/a conocimientos técnicos manejo de equipos de trabajo manejo de indicadores de gestión actualizacion en capacitaciones de desarrollo directivo manejo de herramientas de sistemas experiencia laboral específica dirección comercial 3 años coordinación comercial 3 años supervisor de ventas 3 años director de ventas 3 años competencias creaciÓn de valor - funcional gestor de talento y cultura corporativa - funcional enfoque de ventas - funcional negociaciÓn integrativa - funcional servicio humanizado - funcional trabajo colaborativo - funcional adaptabilidad - funcional conciencia del cuidado - funcional liderazgo visionario - funcional roles y responsabilidades del cargo (a) impulsar, motivar, dirigir, controlar y coordinar la gestión realizada por la fvi y fve, así como la revisión de las fortalezas y debilidades de la fvi y fve. establecer contactos con los departamentos de r.h. de las empresas para facilitar la labor comercial. realizar ajustes en el áre...
En nuestro negocio de digitalización y automatización industrial estamos buscando una persona interesada en desarrollar su carrera en el mundo de la gerencia de producto para la creación de soluciones técnicas para nuestros clientes. dentro de sus principales responsabilidades se encuentra principales retos gestionar el(los) producto(s), solución(es) y/o servicio(s) asignados con responsabilidad total sobre los resultados, incluida la definición de los requisitos del cliente y del mercado, las estrategias de crecimiento y beneficios, la planificación del negocio y la creación de hojas de ruta. monitorear de forma constante los productos, soluciones y/o servicios de los competidores implementar el desarrollo de el(los) producto(s), solución(es) y/o servicio(s) asignado(s). liderar las actividades dentro del negocio asociadas a el(los) producto(s), solución(es) y/o servicio(s) asignado(s) en todo el ciclo de vida del producto, en colaboración con todos los partners a lo largo de la cadena de procesos contribuir a las actividades para mejorar de forma continua la gestión del ciclo de vida del producto. que se requiere para esta posición profesional en ingeniería electrónica, eléctrica, mecatrónica, automatización industrial o carreras afines idiomas: inglés intermedio. experiência entre 3 y 5 años en áreas de marketing y ventas de control de movimiento avanzado, sincronismos y coordinaciones de ejes (control numérico, deseable), basado en experiência práctica y fundamentos teóricos. en siemens, valoramos y creemos firmemente en la diversidad como el camino correct...
Operación de chillernos encontramos en la búsqueda del mejor talento en la ciudad de buenaventura.la agencia de empleo comfenalco valle delagente, regional buenaventura en apoyo a una de sus empresas clientes, se encuentra en la búsqueda de personal comoformación académica: técnico/tecnólogo, profesional en logística, comercio exterior o afines.funcionesoperación de chillervigilancia de equipos de control de enfriamientovigilar y controlar las actividades de enfriamiento del tanque que almacena estireno monómero.lectura de temperatura interna del tanque.tipo de contrato: obra o laborhorarios: l-v 7:30 am - 4:30 pm¡te deseamos mucho éxito en el proceso de selección! nota: esta oferta de trabajo es válida solo para residentes de buenaventura, colombia. j-18808-ljbffr...
¡estamos buscando a nuestro/a próximo/a hr business partner (hrbp) en toteat!¿te apasiona el mundo de las personas, te gustan los roles estratégicos en elárea de rrhh y quieres ser parte de una saas latinoamericana en expansión?¡esta oportunidad es para ti! ¿qué estamos buscando? buscamos a un/a hrbp que se convierta en un aliado/a clave para el negocio. una persona que no solo tenga habilidades en selección (¡porque aquí todos reclutamos! ), sino que también quiera hacerse cargo del ciclo completo de la experiencia del colaborador. ¿dónde trabajarías? el rol está basado en colombia , pero con un alcance regional : hoy estamos presentes en 5 países de latinoamérica . tu impacto será global dentro de la empresa . ¿qué harás? serás socio/a estratégico/a de líderes y equipos. impulsarás iniciativas de cultura, clima, desarrollo y desempeño. participarás activamente en procesos de reclutamiento. serás un motor para construir una organización más humana, ágil y efectiva. benchmark y research de buenas prácticas en hr. impulsar iniciativas de marca empleadora. requisitos estudios en administración de empresas, psicología o carrera afín. experiencia en empresas de tecnología, saas o startups. deseables conocimientos en metodologías ágiles. deseables conocimientos en excel, notion, teamtailor, buk y software de gestión de personas en general. deseables conocimientos en legislación laboral de colombia, méxico y/o chile. j-18808-ljbffr...
Titulo del puesto: gerente de cadena de suministros equipo/programa: dirección de operaciones ubicacion: bogotá, colombia. grado: 2 – gerentes tipo de contrato: término fijo salario: $ 7.063.480 politica de marco de salvaguarda de la niÑez: nivel 2: ...
¡estamos buscando a nuestro/a próximo/a hr business partner (hrbp) en toteat! ¿te apasiona el mundo de las personas, te gustan los roles estratégicos en el área de rrhh y quieres ser parte de una saas latinoamericana en expansión? ¿qué estamos buscan...
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