Administrador y soporte linux sobre softtek fundada en 1982, softtek es un proveedor global de soluciones de ti orientadas a procesos con 30 oficinas en norteamérica, latinoamérica, europa y asia. con 15 centros globales de entrega en estados unidos,...
Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: desarrollador backend. net / aws lugar de trabajo: remoto ¿qué buscamos? desarrollador backend. net / aws responsabilidades principales: profesional con sólida experiencia en desarrollo de s...
🚀 ¡transforma tu futuro con american school way! ¿tienes actitud, pasión por las ventas y estás buscando una oportunidad para crecer profesional y económicamente? ¡esta es tu oportunidad para brillar! 🎯 estamos buscando asesor@s comerciales (bachilleres, técnicos, tecnólogos o profesionales) con mínimo 6 meses de experiencia en ventas, preferiblemente en educación, idiomas o servicios. ¡queremos tu energía, tu empuje y tus ganas de comerte el mundo! 🌎🔥 💸 ¿qué te ofrecemos? 💰 salario promedio desde $3.100.000 o más, compuesto por: base: $1.423.500 auxilio de transporte: $200.000 ¡comisiones y bonos sin techo! 📑 contrato a término indefinido y vinculación directa a la empresa 🛍️ todas las prestaciones de ley + premios, reconocimientos y ¡viajes! ⏰ horarios rotativos de lunes a sábado: 📅 lunes a viernes: turno 1: 8:00 a.m. – 5:00 p.m. turno 2: 9:00 a.m. – 6:00 p.m. turno 3: 10:00 a.m. – 7:00 p.m. turno 4: 11:00 a.m. – 8:00 p.m. 📅 sábados: turno 1: 8:00 a.m. – 2:30 p.m. turno 2: 11:30 a.m. – 6:00 p.m. 🚀 crece con nosotros: 📈 plan de carrera para escalar dentro del área comercial 🎓 100% beca para aprender inglés 🔥 entrenamiento constante con equipos de alto rendimiento 💡 ¿qué buscamos en ti? ✅ pasión por las ventas ✅ actitud proactiva y orientación a resultados ✅ enfoque total en el cliente y en alcanzar metas 🎤 ¡aquí no solo vendes, creces, aprendes y construyes una carrera! Únete a la academia de inglés más grande y exitosa de colombia y forma parte de una comunidad que transforma vidas. 📲 ¡postúlate ya y empieza tu historia de éxito con american school way!...
¿quiénes somos? tech es la mayor universidad digital del mundo. con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. está reconocida oficialmente en diversos países de américa, como tech universidad (méxico) y tech universidad fundepos (costa rica). asimismo, tiene una sólida presencia en África, con tech rucu university (tanzania) y tech euromed university of fez (marruecos), y en europa a través de tech global university (andorra) y tech universidad(españa). gracias a su enfoque internacional, tech tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el financial times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en europa en los últimos años. esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la nba, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. por otro lado, la prestigiosa revista forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el relearning, así como la implementación del método del caso de harvard. además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de harvard o stanford. sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. las mayores multinacionales (amazon, apple, google, nike…), los mejores hospitales (clínica mayo, md. anderson…) o las mejores instituciones deporti...
Id de la solicitud: gracias por tu interés en scotiagbs, el mejor campus de bogotá. Únete a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en un entorno inclusivo y de alto desempeño. propósito utilizar la planificación, habilidades de escritura y edición para crear materiales y organizar eventos para los empleados de la empresa. por ejemplo, el empleado puede generar contenido que informa a los empleados sobre los objetivos y las políticas de la empresa y las medidas que está adoptando para asegurar su senda de crecimiento. puede lograr esto a través de la publicación de boletines, correos electrónicos, volantes o campañas; la actualización de anuncios o calendarios de eventos; y gestionar otras herramientas para producir la impresión y copias digitales de comunicación. organizar actividades de formación de equipos dinámicos que involucran a los empleados y refuerzan su rendimiento en el trabajo. responsabilidades : ejecución de la estrategia interna y externa de la unidad y/o unidades asignadas : controlar la ejecución de forma costo eficiente : actuar como portavoz de la cultura enfocada en el cliente con miras a intensificar las relaciones con la clientela y aprovechar las relaciones, los sistemas y los conocimientos del banco en general. : desarrollar contenidos y campañas internas para las unidades de servicio. : liderar planes tácticos apoyando actividades de comunicación / reconocimiento de los empleados. : coordinación y logística de los programas y/o actividades de reconocimiento, concursos, etc. : apoyar activi...
¡estamos en búsqueda de qa automatizadores! ¿te apasiona garantizar la calidad del software, diseñar estrategias de prueba robustas y construir soluciones automatizadas que eleven el estándar de los productos? ¡esta oportunidad es para ti! ¡Únete a esta aventura de innovación, calidad y crecimiento continuo! ¿qué encontrarás? retos técnicos desafiantes para fortalecer tus habilidades en automatización y aseguramiento de calidad. un entorno colaborativo y humano que valora tu bienestar integral. cultura de aprendizaje continuo y mejora constante. kaizenhub: mentorías, coaching y feedback para que sigas creciendo. iniciativas como happy kaizen y wesofka, pensadas para cuidar de ti. ¿qué harás? serás parte de una célula especializada en aseguramiento de calidad, donde liderarás la implementación de pruebas automatizadas y estrategias que garanticen productos de alto desempeño. tus responsabilidades incluirán: ejecutar pruebas funcionales y no funcionales (rendimiento, carga, etc.), tanto manuales como automatizadas. implementar y mantener scripts automatizados para pruebas en frontend (web, móviles) y backend (servicios/apis). diseñar estrategias de prueba basadas en riesgos, con foco en la priorización efectiva y la mejora continua. participar activamente en ceremonias ágiles, colaborando en la definición de criterios de aceptación. diseñar e implementar métricas de calidad (bugs, cobertura de pruebas, calidad de código). gestionar defectos y documentar los resultados de pruebas de manera clara y estructurada. contribuir co...
¿estás listo para transformar tu pasión por las ventas y unirte a nuestro equipo de alto rendimiento? ¡esta es tu oportunidad!. en sla corp estamos en busca de un lider de tienda con habilidades excepcionales de comunicación, liderazgo y gestión estratégica. bajo sla corp. operan las siguientes cadenas: sportline, nike, under armour, kicks, converse, swissbrand, jhonston&murphy, rockport, super outlet y mercado del calzado. ¿cuál será tu reto? asegurar el cumplimiento de las metas comerciales de la tienda por medio de la aplicación, creación de estrategias comerciales y el entrenamiento para el personal a cargo, de acuerdo a los procedimientos operativos establecidos por la compañía. que buscamos en ti: bachiller, técnico tecnólogo, profesional o estudiante de carreras administrativas como mercadeo, administración de empresas, economía, ingeniería industrial o afines. experiencia entre 6 meses en adelante en manejo y administración de tiendas o locales comerciales, preferiblemente en retail. creación y aplicación de estrategias comerciales, metodologías de ventas, gestión de indicadores y equipos humanos de trabajo para el cumplimiento de metas comerciales en venta al por menor. manejo de recursos e insumos de unidades de negocio o locales comerciales. nosotros te ofreceremos: contrato término indefinido salario $1.500.000/prestaciones de ley comisiones sin techo (prestacionales) descuentos en nuestras marcas estabilidad laboral ambiente de trabajo jovial, dinámico con posibilidad de aprender y crecer. ¡esperamos contar con tu talento en nuestro equipo! postúlate con tu ho...
Acercar del rol y el equipo: uforia podcasts está buscando un editor de audio y video creativo y técnicamente sólido para integrarse a su equipo de producción para crear episodios de podcast atractivos y producir materiales promocionales para plataformas digitales y redes sociales. acerca de ti: este puesto es ideal para un profesional con una sólida formación técnica en edición, capaz de adaptar contenidos en video de televisión a formatos de audio. responsabilidades: • editar material de video y audio para crear episodios de podcast pulidos y atractivos, garantizando una narrativa coherente y un alto valor de producción. • recortar y adaptar segmentos de televisión u otras fuentes de video para su uso en podcasts, optimizándolos tanto para formatos solo de audio como solo de video. • limpiar y mejorar la calidad del audio, eliminando ruido, equilibrando niveles y añadiendo música, efectos o transiciones cuando sea necesario. • corregir color, aplicar efectos visuales y refinar el video conforme a los estándares visuales de uforia. • seleccionar e incorporar b-roll, música con licencia y efectos de sonido utilizando bibliotecas previamente aprobadas. • crear materiales promocionales de formato corto, incluyendo teasers y promos para redes sociales y campañas de marketing. distribución de contenidos y optimización seo • redactar metadatos, insertar marcadores publicitarios y crear títulos y descripciones optimizadas para seo. • sindicar el contenido a distintas plataformas y sitios de hospedaje como youtube y simplecast. planificación estratégica y coherencia de marca • col...
Como una empresa joven y ambiciosa, collective hospitality está en una trayectoria de rápido crecimiento y evolución. estamos constantemente buscando nuevas formas de mejorar nuestros servicios y ampliar nuestro alcance. collective hospitality somos la escena de viajes para el aventurero de la próxima generación. con más de 70 propiedades únicas y llenas de energía en el sudeste asiático, américa del sur y central, te ofrecemos slumber party, bodega hostels, path y socialtel resorts; cada una un parque de experiencias épicas diseñadas para los audaces, sociales y eternamente curiosos. líder de experiencia y host el líder de experiencia es la fuerza impulsora detrás de la experiencia de los huéspedes en socialtel , dando vida al concepto del lugar y asegurando que cada huésped, visitante y miembro del equipo disfrute de momentos inolvidables que estén alineados con nuestra marca y misión. este rol se centra en obtener resultados mediante el diseño, gestión y ejecución de programación y experiencias de primer nivel , coordinándose perfectamente con equipos internos, socios externos y el gerente de experiencia del país para maximizar el impacto y la participación. lo que necesitas para triunfar: ✅ pasión por la hospitalidad y la capacidad natural de conectar con personas de todo el mundo. ✅ habilidades organizativas y de gestión del tiempo para garantizar la ejecución impecable de todos los eventos y experiencias. ✅ creatividad estratégica para diseñar experiencias únicas que generen ingresos. ✅ mentalidad orientada a resultados , optimizando constantemente las experiencia...
Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: automatizador de pruebas lugar de trabajo: híbrido ¿que buscamos? automatizador de pruebas tus principales responsabilidades a desarrollar: ingeniero/a en calidad de software con experiencia en de 3 años en automatización de pruebas, análisis de calidad y diseño de planes de prueba. experto/a en el desarrollo de frameworks de pruebas automatizadas y en la integración de herramientas de ci/cd. orientado/a a garantizar la calidad y el rendimiento de los sistemas mediante la implementación de estrategias efectivas de automatización. habilidades técnicas: lenguajes de programación: java, python, javascript. herramientas de automatización: selenium, appium, junit, cucumber, playwright, postman, screenplay, karate, restassured. gestión de versiones: git. ci/cd: azuredevops. metodologías Ágiles: scrum, kanban. certificaciones: istqb certified tester (opcional, pero deseable). scrum fundamentals (opcional, pero deseable). soft skills: comunicación asertiva trabajo en equipo buena disposición y apertura a recepción de feedback -en cumplimiento con nuestras disposiciones en materia de protección de datos personales, te informamos que la información que nos proporciones, será tratada conforme al aviso de privacidad que encontrarás en nuestra página web.en el apartado: aviso de privacidad para el tratamiento de datos personales- candidato- cinco motivos para ser parte del #teamgft flexibilidad: ¡aquí el equilibrio lo es todo! ofrecemos un entorno ...
¿te apasiona formar equipos de alto rendimiento? ¡esta es tu oportunidad para liderar el aprendizaje y marcar la diferencia desde el día uno! en brm buscamos un/a training coordinator dinámico, estratégico y con vocación por el desarrollo de talento. serás quien diseñe y coordine los planes de formación que potencien al equipo de servicio para brindar experiencias memorables en cada punto del customer journey. 🔍 requisitos profesional universitario en pedagogía, ingenierías o carreras humanísticas. mínimo 2 años como coordinador/a de formación en negocios tipo contact center. dominio de office (word, excel, powerpoint). capacidad de análisis, síntesis, metodologías de enseñanza y excelente comunicación. ¿qué harás? coordinarás y ejecutarás estrategias de formación que eleven el desempeño del equipo, alineando cada capacitación con los objetivos de servicio al cliente. serás pieza clave en la mejora continua y en la experiencia del usuario final. lo que ofrecemos contrato indefinido. lunes a viernes, 8:00 a.m. a 6:00 p.m. modalidad híbrida porque sabemos que el equilibrio entre la oficina y casa hace la diferencia. salario base: $3.484.139 + variable: $559.252. capacitación continua. si eres una persona orientada a resultados, con visión formativa y pasión por el aprendizaje, ¡postula ahora y forma parte de una compañía que cree en el poder de las personas!...
🚀 ¿quiÉnes somos? en bravo, estamos revolucionando el acceso al crédito en colombia. somos un equipo joven, dinámico y en crecimiento constante, enfocado en ofrecer soluciones financieras inteligentes que transforman la vida de nuestros clientes. si te apasiona el liderazgo comercial, la formación de equipos y los resultados, ¡este es tu lugar! ¿quÉ harÁs? como líder de ventas serás responsable de diseñar y ejecutar estrategias que impulsen el crecimiento y la eficiencia del negocio a través del desarrollo y formación de equipos comerciales. además de supervisar las operaciones diarias del equipo de ventas, acelerarás la curva de aprendizaje de nuevos integrantes y optimizarás su desempeño para mejorar los resultados. tus principales responsabilidades serán: desarrollar y ejecutar estrategias de ventas: diseñar e implementar estrategias efectivas que impulsen el crecimiento comercial, maximizando ingresos y cumpliendo metas del equipo. supervisar y gestionar el equipo de ventas: acompañar y monitorear el rendimiento del equipo, asignar objetivos claros y brindar retroalimentación continua para asegurar su éxito. diseñar programas de formación personalizados: crear e implementar planes de capacitación adaptados a las necesidades del equipo, fortaleciendo habilidades comerciales y técnicas. optimizar procesos comerciales: estandarizar procedimientos para mejorar la conversión de leads, eficiencia en el ciclo de ventas y la calidad del servicio. identificar y compartir buenas prácticas: recopilar, documentar y diseminar tácticas y estrategias exitosas para fomentar la excelenc...
¡Únete a manpower como gerente de zona en buenaventura! en manpower estamos en búsqueda de gerentes de zona para liderar equipos comerciales en la zona de buenaventura . si eres un líder con experiencia en la gestión de equipos de alto rendimiento y tienes pasión por el desarrollo comercial, ¡esta es tu oportunidad! requisitos: profesional titulado en administración de empresas, mercadeo o carreras a fines mínimo 2 años de experiencia en cargos como gerente, director/a, coordinador/a o supervisor/a comercial, liderando equipos freelance en sectores como venta directa, financiero, turismo, entre otros. contar con vehículo propio (carro ) y licencia de conducción. disponibilidad para viajar dentro de la región. condiciones laborales: horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm. salario básico: $2.084.000 + aux de movilización $ 1.339.000 + comisiones. contrato: a término indefinido. conocimiento: excel, redes sociales, liderazgos de equipos, manejo de presupuesto. si cumples con estos requisitos y estás listo para asumir un nuevo reto profesional, ¡te esperamos! postúlate ahora y forma parte de un equipo líder!...
¡Únete a manpower como gerente de zona ! en manpower estamos en búsqueda de gerentes de zona para liderar equipos comerciales en la zona de popayan. si eres un líder con experiencia en la gestión de equipos de alto rendimiento y tienes pasión por el desarrollo comercial, ¡esta es tu oportunidad! requisitos: profesional titulado en administración de empresas, mercadeo o carreras a fines mínimo 2 años de experiencia en cargos como gerente, director/a o supervisor/a comercial, liderando equipos freelance en sectores como venta directa, financiero, salud, turismo, entre otros. contar con vehículo propio (carro ) y licencia de conducción. disponibilidad para viajar dentro de la región. condiciones laborales: horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm. salario básico: $2.084.000 + aux de movilización $ 1.339.000 + comisiones. contrato: a término indefinido. conocimiento: excel, redes sociales, liderazgos de equipos, manejo de presupuesto. si cumples con estos requisitos y estás listo para asumir un nuevo reto profesional, ¡te esperamos! postúlate ahora y forma parte de un equipo líder!...
El jefe de operaciones colombia será responsable de la gestión integral de las operaciones comerciales de la empresa en colombia, supervisando equipos multidisciplinarios y asegurando que se cumplan los objetivos comerciales, presupuestarios y estratégicos. el cargo exige un liderazgo sólido, capacidad de toma de decisiones estratégicas y habilidades excepcionales de comunicación y negociación para gestionar relaciones con clientes y otros stakeholders clave. requisitos: habilidades blandas: • liderazgo efectivo, motivación y gestión de equipos. • capacidad para gestionar expectativas y construir relaciones duraderas con clientes y stakeholders clave. • excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos. • toma de decisiones estratégicas en un entorno dinámico. • adaptabilidad y enfoque en resultados, equilibrando visión a largo plazo con metas operativas inmediatas. • conocimiento del mercado local y regional de servicios profesionales. responsabilidades: • dirigir operaciones comerciales, asegurando el cumplimiento de metas de ventas y rentabilidad alineadas con los objetivos estratégicos. • desarrollar e implementar estrategias para posicionar a la empresa competitivamente y explorar nuevas oportunidades. • gestionar relaciones clave con clientes y socios, buscando siempre nuevas oportunidades de negocio. • liderar equipos locales, fomentando un ambiente colaborativo y de alto rendimiento. • monitorear tendencias del mercado y generar informes para la dirección global. • gestionar presupuestos y asegurar su control alineado con las proyeccione...
Descripción del empleo propósito del puesto: el especialista en compensación latam, compensación de ventas e incentivos a corto plazo, desempeña un papel fundamental en el impulso del éxito comercial a través de la planificación estratégica de compensaciones. esta posición colabora con los líderes de recursos humanos de los países y los líderes comerciales para desarrollar recomendaciones basadas en datos que aceleren la ejecución de las estrategias comerciales. actuando como el experto regional en el procesamiento y pago de comisiones de ventas, este puesto garantiza la precisión, el cumplimiento y la alineación con los objetivos comerciales de sgs. además, el rol consolida y armoniza los programas de incentivos a corto plazo en toda américa latina, fomentando una cultura de alto rendimiento, equidad y transparencia en las estructuras de recompensas. al desarrollar análisis estratégicos, informes y marcos de gobernanza, este rol impacta directamente el crecimiento de los ingresos y la retención de talento, alineando la compensación con la excelencia en el desempeño. responsabilidades clave: estrategia y ejecución de incentivos de ventas • liderar el diseño, la administración y la gobernanza de los planes de comisiones de ventas para asegurar la alineación con los objetivos comerciales y financieros de latam. • asociarse con los equipos de finanzas, ventas, recursos humanos y legal para desarrollar estructuras de compensación que impulsen el crecimiento del negocio. • monitorear y evaluar la salud de los planes de incentivos de ventas, asegurando la efectividad y equid...
¿te apasionan el liderazgo, las ventas y el mundo del retail? ¡esta es tu oportunidad para hacer parte de un equipo de alto rendimiento y liderar una de nuestras tiendas de marcas deportivas líderes! en sla corp operamos reconocidas cadenas como: sportline, nike, under armour, kicks lab, converse, super outlet. 🎯 ¿cuál será tu reto? como subgerente de tienda / coadministrador de tienda, serás responsable de administrar los recursos físicos, humanos y financieros de la tienda, garantizando el cumplimiento de los indicadores de gestión y ventas. liderarás estrategias comerciales efectivas, promoverás un excelente ambiente de trabajo y asegurarás el cumplimiento de los procesos operativos definidos por la compañía. ✅ perfil que buscamos: técnico y/o tecnólogo, profesional o estudiante activo de carreras como administración, mercadeo, economía, ingeniería industrial o afines. mínimo 2 años de experiencia liderando tiendas del sector retail, moda o deportivo. conocimiento en: gestión de equipos comerciales administración de indicadores y presupuestos creación y aplicación de estrategias de venta control de inventarios y recursos de tienda liderazgo, pensamiento estratégico y enfoque en resultados. 🎁 lo que te ofrecemos: 💼 contrato a término indefinido 💰 salario básico: $1.843.117+ comisiones sin techo (prestacionales) +incentivos 🏷️ descuentos especiales en todas nuestras marcas 📚 capacitación y oportunidades de crecimiento profesional ⚡ ambiente laboral dinámico, joven y con estabilidad 📍 ubicación: sopó (super out arauco) 💬 ¿listo para el reto? postúlate ahora con tu hoja de v...
🎧 ¡estamos contratando team leader call center bilingüe! 🌍 📍 modalidad remota – colombia 💼 contrato por obra labor (3 meses) 💰 salario: $4.000.000 cop ¿tienes experiencia liderando equipos en campañas outbound? 📞 ¿te apasiona alcanzar metas y motivar a otros a dar lo mejor? ¡esta oportunidad es para ti! 🚀 👥 ¿qué harás? ✔️ liderarás un equipo de agentes bilingües en un proyecto outbound de alto volumen ✔️ asegurarás el cumplimiento de cuotas y desempeño ✔️ darás coaching para mejorar habilidades de ventas y manejo de objeciones ✔️ gestionarás interacciones en crm (salesforce, hubspot) 🧠 requisitos clave: 🔸 2+ años como team leader en call center 🔸 inglés avanzado (b2+ / c1) 🔸 experiencia en ventas y llamadas outbound 🔸 habilidad para motivar y guiar equipos de alto rendimiento 🔸 conocimiento en crm y gestión de desempeño 🎁 lo que ofrecemos: ✅ contrato por obra labor – 3 meses ✅ trabajo 100% remoto ✅ oportunidad de crecimiento ✅ cultura diversa y colaborativa ✅ acceso a formación y oportunidades globales ✅ proyecto con nuestro cliente internacional peak support 🌐 sé parte de sgf global, firma especializada en talento a nivel internacional. ¡impulsa tu carrera donde el talento es prioridad! who we are talent where you need it, when you need it! sgf global is a leading specialized talent solutions provider dedicated to connecting highly qualified professionals with opportunities across multiple sectors. we offer contract, temporary, and permanent hiring solutions for roles in technology, finance and accounting, engineering, marketing and creative, legal servi...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. líder técnico senior de angular en bairesdev Únete como líder técnico senior de angular, guiando a un equipo en el desarrollo de aplicaciones angular de vanguardia. con tu conocimiento avanzado de angular y desarrollo front-end, establecerás estándares técnicos, impulsarás el éxito de los proyectos y garantizarás la entrega de aplicaciones web de alto rendimiento, fomentando la innovación y el crecimiento técnico. tus responsabilidades incluirán: - definir la dirección técnica para proyectos de desarrollo angular, asegurando la alineación con los objetivos de la organización. - liderar y gestionar un equipo de desarrolladores angular, estableciendo objetivos claros y promoviendo la colaboración y el crecimiento profesional. - supervisar todo el ciclo de vida del desarrollo de aplicaciones angular, desde la concepción hasta la implementación. - asegurar la adopción de mejores prácticas en el desarrollo de software, centrándote en angular y tecnologías relacionadas. - mantenerte al día con ...
Bairesdev®, como compañía líder de servicios tecnológicos, ofrece desde hace más de 10 años soluciones innovadoras a gigantes como google y las startups más interesantes. nuestro proceso de selección busca impulsar a mentes extraordinarias para redefinir los límites de lo posible, alineando tus habilidades con roles de alto impacto y grandes oportunidades de crecimiento. Únete a un equipo de más de 4.000 profesionales que trabajan de manera totalmente remota desde más de 50 países. ¡descubre los alcances de tu potencial con nosotros! desarrollador java semi senior en bairesdev ser un desarrollador java semi senior en nuestro equipo de desarrollo es como ser un solucionador de problemas a tiempo completo. esperamos que tus habilidades sean una combinación de experiencia, conocimiento e independencia. la innovación también está en el centro de la estrategia de bairesdev. por lo tanto, si usted está dispuesto a asumir las tareas más complejas y ser un maestro de su pila de tecnología, java, entonces usted es probablemente uno de los únicos que estamos buscando. principales responsabilidades: - trabajar con los equipos de desarrollo de software para recopilar los requisitos y garantizar las mejores prácticas se adhieren. - diseñar, implementar y apoyar soluciones para el desarrollo de aplicaciones, seguridad, análisis y gestión del rendimiento. - cumplir con los estándares de codificación de seguridad existentes de la industria y de verizon que se adhieren a los requisitos de análisis fortificado y otras herramientas de revisión de seguridad. - llevar a cabo revisiones d...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. líder técnico ruby en bairesdev Únete como líder técnico de ruby para guiar a un equipo en el desarrollo de aplicaciones ruby de vanguardia. con tu conocimiento avanzado de ruby y prácticas de desarrollo web, establecerás estándares técnicos, impulsarás el éxito de los proyectos y asegurarás la entrega de aplicaciones web de alto rendimiento, fomentando la innovación y el crecimiento técnico. lo que harás: definir la dirección técnica y la estrategia para los proyectos de desarrollo en ruby, asegurando su alineación con los objetivos organizacionales. dirigir y gestionar un equipo de desarrolladores ruby, estableciendo objetivos claros y promoviendo el crecimiento profesional y la colaboración. supervisar todo el ciclo de desarrollo de las aplicaciones ruby, desde la concepción hasta el despliegue y el mantenimiento. asegurar la adopción de las mejores prácticas en desarrollo de software, con un enfoque particular en ruby y tecnologías relacionadas. mantenerse al día con las últimas tende...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. desarrollador c/c++ en bairesdev como desarrollador c/c++ en bairesdev, diseñarás e implementarás soluciones de software eficientes utilizando los lenguajes de programación c y c++. aplicarás tu experiencia para desarrollar aplicaciones de alto rendimiento, optimizar código para máxima velocidad y escalabilidad, y colaborar con equipos multifuncionales para entregar software robusto que cumpla con los requisitos técnicos y las necesidades del negocio. qué harás: - diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones escritas en c/c++, demostrando fuertes habilidades de resolución de problemas y competencia en codificación. - implementar algoritmos eficientes y estructuras de datos para optimizar el rendimiento de la aplicación. - depurar y solucionar problemas complejos de software para mejorar la confiabilidad y funcionalidad. - colaborar con miembros del equipo para integrar componentes c/c++ con otros elementos del sistema. - escribir código limpio y mantenible siguiendo estándares de codifica...
Importante compañía se encuentra en búsqueda de gerentes de zona, este rol requiere experiencia mínima de 2 años en cargos como gerente de zona, gerente de negocio o cargos a fines en el modelo de negocio de venta directa ( venta por catalogo) requisito excluyente. dentro de las principales funciones será responsable de: captación y crecimiento de la zona, seguimiento y gerenciamiento de equipos de alto rendimiento, manejo transformador de indicadores para mejorar la productividad y facturación del equipo de venta. construcción, captación, capacitación, motivación y seguimiento al equipo de líderes. formación: técnico, tecnólogo y/o profesional en áreas administrativas o comerciales. manejo intermedio excel y herramientas ofimáticas. esta posición requiere conocimiento de campo, ya que su rol estará gestionando los procesos en diferentes zonas de la ciudad de medellín....
Nos encontramos en la búsqueda de un profesional con mínimo 4 años de experiencia en agencias digitales, experto en campañas online de pago por clic (cpc) y estrategias multicanal. su principal responsabilidad será aumentar la visibilidad de marca y mejorar la conversión a través del desarrollo, ejecución y optimización de campañas de paid media, asegurando una gestión eficiente del presupuesto publicitario. esta persona trabajará de forma colaborativa con los equipos de marketing, diseño y análisis, liderando iniciativas creativas y técnicas que maximicen el impacto de las campañas en google ads, meta ads, linkedin ads, tiktok ads y otros canales relevantes. horario: lunes a viernes de 2:00 am a 12:00 pm - (por cambios de horario en el país el horario está sujeto a cambios). responsabilidades diseñar, gestionar y optimizar campañas de paid media en diversos formatos y plataformas mejorar la adquisición y conversión con foco en roi administrar presupuestos y segmentación de audiencias, aplicando estrategias de retargeting coordinar pruebas a/b, analizar rendimiento y presentar informes con herramientas como google analytics 4, looker studio, tag manager y hotjar colaborar con equipos creativos para definir piezas visuales y mensajes de alto impacto mantenerse al día en tendencias, automatizaciones, tecnologías emergentes y cambios de plataforma requisitos mínimo 4 años de experiencia en agencia gestionando campañas cpc dominio avanzado de google ads, meta ads y otras plataformas (tiktok, linkedin) conocimientos técnicos en automatización (zapier), uso avanzado de excel/shee...
Nos encontramos en la búsqueda de un profesional con mínimo 4 años de experiencia en agencias digitales, experto en campañas online de pago por clic (cpc) y estrategias multicanal. su principal responsabilidad será aumentar la visibilidad de marca y mejorar la conversión a través del desarrollo, ejecución y optimización de campañas de paid media, asegurando una gestión eficiente del presupuesto publicitario. esta persona trabajará de forma colaborativa con los equipos de marketing, diseño y análisis, liderando iniciativas creativas y técnicas que maximicen el impacto de las campañas en google ads, meta ads, linkedin ads, tiktok ads y otros canales relevantes. horario: lunes a viernes de 2:00 am a 12:00 pm - (por cambios de horario en el país el horario está sujeto a cambios). responsabilidades diseñar, gestionar y optimizar campañas de paid media en diversos formatos y plataformas mejorar la adquisición y conversión con foco en roi administrar presupuestos y segmentación de audiencias, aplicando estrategias de retargeting coordinar pruebas a/b, analizar rendimiento y presentar informes con herramientas como google analytics 4, looker studio, tag manager y hotjar colaborar con equipos creativos para definir piezas visuales y mensajes de alto impacto mantenerse al día en tendencias, automatizaciones, tecnologías emergentes y cambios de plataforma requisitos mínimo 4 años de experiencia en agencia gestionando campañas cpc dominio avanzado de google ads, meta ads y otras plataformas (tiktok, linkedin) conocimientos técnicos en automatización (zapier), uso avanzado de excel/shee...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. desarrollador c/c++ en bairesdev como desarrollador c/c++ en bairesdev, diseñarás e implementarás soluciones de software eficientes utilizando los lenguajes de programación c y c++. aplicarás tu experiencia para desarrollar aplicaciones de alto rendimiento, optimizar código para máxima velocidad y escalabilidad, y colaborar con equipos multifuncionales para entregar software robusto que cumpla con los requisitos técnicos y las necesidades del negocio. qué harás: - diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones escritas en c/c++, demostrando fuertes habilidades de resolución de problemas y competencia en codificación. - implementar algoritmos eficientes y estructuras de datos para optimizar el rendimiento de la aplicación. - depurar y solucionar problemas complejos de software para mejorar la confiabilidad y funcionalidad. - colaborar con miembros del equipo para integrar componentes c/c++ con otros elementos del sistema. - escribir código limpio y mantenible siguiendo estándares de codifica...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. lider técnico senior java en bairesdev Únete como lider técnico senior java, donde tu amplio conocimiento en java guiará el desarrollo de proyectos de vanguardia. establecerás estándares técnicos, liderarás un equipo y asegurarás la entrega de aplicaciones de alto rendimiento, enfocándote en la innovación y la excelencia técnica. lo que harás: - supervisar la dirección técnica de los proyectos java, asegurando la alineación con los objetivos del negocio y liderando las decisiones tecnológicas. - liderar un equipo de desarrollo java, promoviendo una colaboración efectiva y el crecimiento profesional. - colaborar con las partes interesadas para definir los requisitos del proyecto, su alcance y los plazos. - asegurar la entrega de soluciones java de alta calidad, escalables y eficientes. - mantenerte informado sobre las tendencias de la industria de java y las tecnologías emergentes, evaluando su posible impacto. - facilitar la comunicación y la resolución de problemas del equipo para asegur...
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