¡estamos buscando un(a) administrador(a) de punto de venta en medellín! en sutex s.a.s. empresa líder del sector textil, buscamos una persona apasionada, comprometida y con experiencia sólida en la administración de puntos de venta, para liderar nues...
Multinacional del sector comercial en búsqueda de asesores comerciales entre 25 y 35 años para venta de productos para el hogar de alta gama, se solicitan personas apasionadas, con disponibilidad de aprendizaje, para poderlo patrocinar en la carrera ...
Únete a amanecer mÉdico s.a.s! en amanecer mÉdico s.a.s. llevamos más de 27 años marcando la diferencia en el sector salud colombiano. nos especializamos en la venta y alquiler de equipos y dispositivos médicos, trabajando con compromiso y pasión para ofrecer soluciones tecnológicas que mejoran la calidad de vida de miles de personas a nivel nacional. hoy queremos fortalecer nuestro equipo con un supernumerario logistico que comparta nuestra visión de servicio, innovación y excelencia técnica. requisitos: formación académica: bachiller académico mínimo 1 año y medio de experiencia en conducción de vehículo tipo furgón y 1 año en motocicleta responsabilidades: asistir en labores logísticas, mensajería, conducción y auxiliar de conducción, cubriendo ausencias laborales y vacaciones. oferta laboral: salario : $1.532.172 + prestaciones de ley. contrato directo por la empresa. horario: lunes a viernes: 7:12 a.m. a 4:24 p.m y sábados: 7:00 a.m. a 10:00 a.m. en amanecer mÉdico s.a.s. creemos en el talento que transforma y en la tecnología que salva vidas. si estás listo para asumir nuevos retos, crecer profesionalmente y contribuir al fortalecimiento del sistema de salud en colombia. requerimientos educación mínima: universidad / carrera profesional 2 años de experiencia licencias de conducir: a2 ,c1 ,c2 palabras clave: driver, choferes, chofer #j-18808-ljbffr...
Únete a nuestro equipo como coordinador de ventas y sé parte de una empresa que valora la innovación y el liderazgo. buscamos una persona apasionado por planear y coordinar estrategias comerciales que aseguren el cumplimiento de las ventas centradas en proyectos y servicios. nuestro líder de ventas fomentará una cultura de mejora continua e inspirará a los equipos de alto rendimiento para brindar experiencias excepcionales a los clientes. en nuestra compañía, el jefe de ventas juega un papel crucial en la construcción de sueños y proyectos de hogar. si estás listo para asumir este reto y aportar valor, queremos conocerte. responsabilidades planear y coordinar estrategias comerciales omnicanal. liderar equipos de ventas de alto rendimiento. fomentar una cultura de innovación y mejora continua. garantizar una experiencia de cliente memorable. construir sueños y proyectos de hogar a través de la venta de proyectos y servicios. requerimientos título profesional en administración mercadeo o áreas relacionadas. experiencia mínima de 2 años en ventas o coordinación de equipos. conocimiento en estrategias de venta omnicanal. habilidades de liderazgo y comunicación. orientación a resultados y capacidad analítica. vendedor especialista 6h - homecenter molinos envigado, antioquia, colombia 1 month ago lider de punto de venta sector alimentos sales executive / ejecutivo de ventas (medellín) ejecutivo comercial pyme /smb sales executive especialista en entrenamiento y onboarding comercial la ceja, antioquia, colombia 2 months ago coordinador comercia...
Importante entidad financiera busca un coordinador comercial para liderar equipos de ventas en el sector financiero, con contrato fijo por 5 meses, en reemplazo por licencia de maternidad. si tienes experiencia liderando equipos comerciales, habilidades estratégicas y pasión por los resultados, ¡esta oportunidad es para ti! requisitos - formación académica: profesional en áreas administrativas, comerciales o afines. - experiencia: mínimo 1 año liderando equipos comerciales en el sector financiero o telecomunicaciones. - competencias clave: - dirección y planificación estratégica - elaboración de planes de trabajo - seguimiento a metas comerciales - toma de decisiones y motivación de equipos responsabilidades - coordinar y liderar equipos comerciales para cumplir objetivos. - supervisar el plan de trabajo de cada asesor. - diseñar estrategias comerciales efectivas. - monitorear resultados y actividades de venta. - promover un ambiente de alto rendimiento y desarrollo profesional. ofrecemos - salario: $2.346.000 + prestaciones de ley + comisiones (100% prestacionales) - horario: manejo y confianza - modalidad: presencial - contrato: fijo por 5 meses - beneficios: estabilidad, formación y posibilidad de crecimiento ¡postúlate ahora y sé parte de una entidad que impulsa el talento comercial en colombia! #j-18808-ljbffr...
¡si tienes experiencia liderando equipos de trabajo, actitud de servicio, comunicación asertiva, planeación, apertura y cierre de puntos de venta, esta puede ser tu oportunidad! nos encontramos en la búsqueda de profesionales en administración de empresas, ingeniería industrial y/o carreras afines, con mínimo 3 años de experiencia como supervisor, administrador o gerente punto de venta en empresas de servicios, consumo masivo y/o retail. debe contar con disponibilidad para trabajar en jornada laboral tarde-noche, de domingo a domingo con un día de descanso compensatorio a la semana. te ofrecemos contratación directa con la compañía, salario competitivo y plan de beneficios e incentivos excepcional si cumples con estos requisitos, ¡postúlate ya!...
¿te apasiona el liderazgo, las ventas y el mundo comercial? ¡esta puede ser tu oportunidad para unirte a un equipo de alto rendimiento y asumir un rol clave en la operación de una tienda! una importante compañía del sector retail, se encuentra en búsqueda un: administrator gestionar eficientemente los recursos físicos, humanos y financieros de la tienda, asegurando el cumplimiento de los indicadores de ventas, servicio y operativos. deberás liderar estrategias comerciales efectivas, fomentar un ambiente de trabajo positivo y garantizar la ejecución de los procesos definidos por la compañía. tu perfil debe ser el siguiente: técnico, tecnólogo, profesional o estudiante activo de carreras administrativas experiencia mínima de 4 años liderando puntos de venta en sectores como retail moda experiencia en liderazgo de equipos comerciales administración de presupuestos e indicadores (kpi´s) estrategias de ventas control de inventarios liderazgo, pensamiento estratégico y orientación a resultados condiciones: contrato a término indefinido salario de acuerdo a tu experiencia + comisiones sin techo (prestacionales) beneficios adicionales posibilidad de crecimiento y desarrollo vacante neiva no dudes en participar en nuestro proceso....
¡en corbeta textiles nos ocupamos de tener el mejor talento en nuestros equipos, qué esperas para ser parte! misión del cargo promocionar las marcas asignadas para las tiendas a cargo con el fin de contribuir al cumplimiento del presupuesto de venta con las políticas establecidas respecto a: resurtido, reporte de agotados, estrategias, planimetrías, visual y demás fundamentales de la venta. formación académica bachillerato experiencia laboral 6 meses. j-18808-ljbffr required skill profession other general...
- encargado de tienda - medellín / santa fe encargado de tienda - medellín / santa fe ¡hola,somostrade alliance corporation!una compañía conformada por jóvenes de diferentes nacionalidades, con más de17 años de experienciaen fashion retail.nuestra cultura está basada en lograr lo que nos proponemos trabajando con pasión y ... descripción general las tiendas son el corazón de nuestro negocio. buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí. nos encontramos en panamá, colombia, ecuador, perú, paraguay, uruguay y argentina, siendo los franquiciados de zara, zara home, stradivarius, bershka, pull&bear;, oysho y massimo dutti. nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos. responsabilidades: 1. planificar e implementar las acciones de venta necesarias para alcanzar los objetivos previstos. 2. dirigir, coordinar y supervisar la labor de las personas a su cargo, a fin de garantizar una atención de calidad a los clientes para conseguir fidelizarlos. 3. realizar el seguimiento y control de stock de la tienda. 4. organizar la distribución física de productos más adecuada para la tienda. 5. controlar cotidianamente la imagen de la tienda. requisitos: experiencia: manejo de personal, experiencia en el área comercial, cumplimiento de presupuesto, facturación, manejo de proveedores, indicadores, apertura y cierre de tienda, control y manejo de producto, experiencia en retail y moda de preferencia. disponibilidad para t...
Multinacional del sector comercial en búsqueda de asesores comerciales entre 25 y 35 años para venta de productos para el hogar de alta gama. se solicitan personas pasionales, con disponibilidad de aprendizaje, para poder ser patrocinadas en la carrera empresarial. el tiempo para el ascenso es de 3 a 4 meses. importante: no se solicita experiencia previa, ya que la empresa se encarga de enseñar y pulir en el área comercial y de mercadeo. ofrecemos excelentes ganancias y grandes comisiones, con pagos semanales. también apoyamos el crecimiento personal y empresarial después de calificar y estar entrenado en manejo de equipos de trabajo y liderazgo por parte de la empresa. las ganancias y el cargo cambian con el tiempo. funciones asesoramiento personalizado para venta de productos del hogar de alta gama cumplimiento de metas comerciales semanales / mensuales y reportes de gestión prospección de nuevos clientes y apertura de mercado presentación, promoción y venta de nuestros productos/servicios seguimiento a clientes potenciales y fidelización de clientes actuales ofrecemos capacitación continua patrocinio junto con plan de carrera oportunidad de crecimiento dentro de la empresa salario base más comisiones y bonificaciones por cumplimiento de metas contrato por prestación de servicios. j-18808-ljbffr required skill profession ventas (general)...
Somos finsoftek, una empresa que se enfoca en el desarrollo y comercialización de software para prestamistas, financieras, cooperativas, cajas rurales, y alquileres o arrendamientos de apartamentos en residenciales. tenemos un alcance de venta en más 20 paises durante 13 años en el mercado. buscamos dos personas que tengan experiencia en desarrollo de software con los lenguajes vb.net & ms sql y en soporte de aplicaciones de windows. un extra es que tengan conocimientos de html, aspx, conocimientos de las operaciones de financieras y cooperativas. estas posiciones son para ser ejercidas desde la comodidad de su hogar por lo que las personas deben tener los equipos y condiciones necesarias para lograr el mejor desempeño de la misma. el pago comienza desde 400 usd a 500 usd mensuales en adelante dependiendo de la experiencia. las personas interesadas favor nos envía en curriculum por este medio con detalles de sus experiencias en los campos requeridos....
6 days ago be among the first 25 applicants descripción del puesto actualmente nos encontramos en la búsqueda de un encargado de tienda para nuestro equipo de tiendas en bogotá, chía, cali, barranquilla, pereira, medellín y creemos que podrías ajustarte al perfil. requisitos perfil - entre los 26 a 33 años. - profesionales, técnicos, tecnólogos, bachilleres. - presentación personal: muy top al estilo de nuestras marcas. competencias - comerciales. - servicio al cliente. - manejo de indicadores. - gestión y liderazgo de equipos. - inventarios / operativo. - cumplimiento de presupuestos altos (no inferiores a 300 millones) responsabilidades - planificar e implementar las acciones de venta necesarias para alcanzar los objetivos previstos. - dirigir, coordinar y supervisar la labor de las personas a su cargo, a fin de garantizar una atención de calidad a los clientes para conseguir fidelizarlos. - realizar el seguimiento y control de stock de la tienda. - organizar la distribución física de productos más adecuada para la tienda. - controlar cotidianamente la imagen de la tienda. beneficios - 25 % de descuento en todas nuestras marcas, una vez transcurrido los dos primeros meses. - stability - plataforma en donde encontrarás espacios que mejoran todo aspecto del ser humano. - proyecto de 6 días: te permite descansar 2 (dos) veces a la semana, de manera intercalada, y en algún momento un fin de semana al mes (cuando no estamos en temporada) - crecimiento, estabilidad y proyección. detalles nivel mínimo de educación: secundario (i...
Adaptar e implementar estrategias y planes de ventas que materialicen la propuesta de valor de la compañía en los clientes a cargo, alineando los intereses de la empresa con los de los clientes, y asegurando una relación comercial sólida y sostenible, a través del liderazgo y desarrollo de los equipos de ventas a cargo, y el aseguramiento del cumplimiento de las metas de ventas, rentabilidad. responsabilidades del cargo: - implementar la vision estrategica del canal moderno en cada uno de sus clientes. - generar la definición y elaboración de los joint business plan (jbp) de sus cuentas a cargo. - velar por la ejecucion de la estrategia comercial de las cuentas claves a partir del conocimiento de los clientes, mercado, objetivos de la compañía con miras al cumplimiento en ventas y rentabilidad de los clientes asignados. - generar conocimiento sobre el desarrollo del mercado, las necesidades de los clientes y las actividades de la competencia, basados en generación de diagnósticos. - hacer seguimiento al cumplimiento de los indicadores de venta, recaudo y rentabilidad de su cuenta a cargo. - asegurar la correcta implementacion de los planes tacticos en el cliente. - acompañar el desarrollo de su equipo a cargo a atraves de el modelo de lirerazgo de essity. quien eres: - profesional en administración, finanzas o campos afines con especializaciones en áreas administrativas y/o de mercadeo preferiblemente. - con experiencia mínimo de 3 a 5 años en áreas comerciales de los cuáles los últimos años haya sido liderando la cuenta de la cadena exito o manejo de ...
Nchcape es el distribuidor automotriz líder a nivel global, con presencia en más de 40 países. somos socios estratégicos de 40 de las marcas automotrices más importantes, impulsando una movilidad mejor, para hoy y para el futuro. somos un equipo diverso y global, formado por más de 20.000 personas, que fomenta una cultura de inclusión y colaboración, con el objetivo de lograr grandes experiencias para nuestros clientes y socios. en américas, somos un equipo 8.500 personas y estamos presentes en 14 países de la región, y seguimos creciendo, dedicados a crear un futuro exitoso y sostenible para la industria. en inchcape, podrás hacer realidad todo tu potencial, aprovechando diversas oportunidades de carrera y experiencias de aprendizaje. trabajarás con tecnología de vanguardia, innovando y colaborando con colegas guiados por una mentalidad de futuro. si estás motivado, tienes una actitud positiva y ganas de mostrar lo mejor de ti, te invitamos a sumarte a nosotros para impulsar el futuro de la movilidad. hoy nuestra gerencia de trucks and vans se encuentra en la búsqueda de su próximo/a commercial lead t&v; quien tendrá la misión de ser el responsable por la ejecución táctica del plan comercial de cada una de las marcas de trucks & vans, garantizando los objetivos de ventas, posventa, de market share y de rentabilidad. dentro de las principales funciones a realizar se encuentran: - mantener, desarrollar y fortalecer las relaciones con los concesionarios buscando desarrollar los planes comerciales en cada una de las marcas tanto para ventas como posventa. - garan...
Pulse tab para ir al enlace ir directamente al contenido seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: nchcape es el distribuidor automotriz líder a nivel global, con presencia en más de 40 países. somos socios estratégicos de 40 de las marcas automotrices más importantes, impulsando una movilidad mejor, para hoy y para el futuro. somos un equipo diverso y global, formado por más de 20.000 personas, que fomenta una cultura de inclusión y colaboración, con el objetivo de lograr grandes experiencias para nuestros clientes y socios. en américas, somos un equipo 8.500 personas y estamos presentes en 14 países de la región, y seguimos creciendo, dedicados a crear un futuro exitoso y sostenible para la industria. en inchcape, podrás hacer realidad todo tu potencial, aprovechando diversas oportunidades de carrera y experiencias de aprendizaje. trabajarás con tecnología de vanguardia, innovando y colaborando con colegas guiados por una mentalidad de futuro. si estás motivado, tienes una actitud positiva y ganas de mostrar lo mejor de ti, te invitamos a sumarte a nosotros para impulsar el futuro de la movilidad. hoy nuestra gerencia detrucks and vansse encuentra en la búsqueda de su próximo/acommercial lead t&vquientendr;á la misión deser el responsable por la ejecución táctica del plan comercial de cada una de las marcas de trucks & vans, garantizando los objetivos de ventas, posventa, de market share y de rentabilidad. dentro de las principales funciones a realizar se encuentran: - mantener, desarrollar y fortalecer las relaciones con los conces...
Haz parte de nuestro equipo como ejecutivo comercial líder en grupo emi sas estamos en la búsqueda de personas con talento comercial, habilidades de liderazgo y pasión por formar equipos exitosos. si estás en bogotá y te interesa liderar el canal freelance/corretaje, esta es tu oportunidad. cargo: ejecutivo comercial líder – canal freelance/corretaje funciones principales: soportar los requerimientos comerciales de campo del equipo freelance acompañar cierres de ventas presenciales b2b y b2c desarrollar nuevos ingresos y asistir la primera venta del freelance ejecutar las estrategias definidas por la dirección del canal contactar interesados, presentar y enviar ofertas comerciales recopilar documentación para postulación de nuevos freelance hacer seguimiento al proceso de bienvenida y capacitación acompañar a los nuevos freelance en el inicio de su gestión condiciones del cargo: contrato a término indefinido horario: lunes a sábado salario fijo: $1.486.800 auxilio de transporte legal: $200.000 garantizado auxilio extralegal: $180.000 garantizado plan de voz y datos: 18 gb + 7 gb plan emi para ti, tu familia y tres amigos primas extralegales por antigüedad y vacaciones dos primas extralegales adicionales acceso a beneficios corporativos exclusivos ¿qué buscamos? experiencia en ventas y liderazgo comercial habilidad para comunicar, orientar, y acompañar equipos proactividad, compromiso y enfoque en resultados ¿te interesa? postúlate y crece profesionalmente en una compañía que cree en el desarrollo del talento. en grupo emi te ofrecemos estabil...
Join or sign in to find your next job 1 day ago be among the first 25 applicants get ai-powered advice on this job and more exclusive features. ¡Únete a nuestro equipo! ¿tienes experiencia liderando equipos comerciales en el sector retail? ¿te motiva alcanzar resultados, desarrollar talento y garantizar una excelente ejecución en el punto de venta? estamos en la búsqueda de un supervisor comercial retail con experiencia en liderazgo de equipos y cumplimiento de indicadores de ventas. si cuentas con habilidades de comunicación, enfoque estratégico y compromiso, esta oportunidad es para ti. lo que ofrecemos - salario base: $1.887.000 - subsidio de ley: $200.000 - comisiones promedio: $700.000 (según cumplimiento de metas) - auxilio de movilización: $500.000 - contrato con todas las prestaciones de ley - plan de carrera con oportunidades de crecimiento profesional - beneficios internos de la compañía - horario: domingo a domingo con un día compensatorio entre semana, 46 horas semanales - fecha de pago: mensual, todos los 230 o 31 de cada mes requisitos - experiencia mínima de 2 años como supervisor comercial, preferiblemente en el sector retail (electrodomésticos, tecnología, textil, etc.) - capacidad de liderazgo, seguimiento de indicadores y acompañamiento al equipo comercial - disponibilidad para desplazarse entre diferentes puntos de venta - enfoque en resultados, habilidades comerciales y gestión operativa ¿estás listo para asumir este reto profesional? postúlate ahora y forma parte de un equipo en constante crecimiento. seniority level ...
¿eres un apasionado por liderar equipos y asegurar el éxito en el cumplimiento comercial? Únete a nuestro equipo como jefe de tienda, donde podrás demostrar tus habilidades. con nosotros, no solo serás responsable de guiar a tu equipo hacia el cumplimiento de objetivos, sino que también tendrás la oportunidad de inspirarlos y fomentar un ambiente de trabajo positivo. ofrecemos un contrato directo con la compañía, un salario básico competitivo, comisiones prestacionales y beneficios adicionales que refuerzan nuestro compromiso con tu crecimiento profesional y desarrollo personal. requerimientos: 2 años de experiencia certificable en roles similares como asesores en encargo o coadministradores. experiencia en seguimiento post venta y manejo de indicadores. habilidad para liderar equipos y motivarlos hacia el éxito. responsabilidades: liderar el equipo de tienda para alcanzar los objetivos de ventas. asegurar el cumplimiento de indicadores de venta y servicio. gestionar la cartera del cliente eficientemente. realizar seguimiento post venta para garantizar la satisfacción del cliente. manejar la caja. garantizar una entrega oportuna del producto a los clientes. gestionar reclamaciones garantías y devoluciones. nivel de educación: bachiller idealmente técnico y/o tecnólogo se debe contar con disponibilidad de laborar 2 domingos al mes, se paga recargo dominical y se otorgará un día compensatorio entre semana por cada domingo laborado. ¡eres tú el jefe de tienda que estamos buscando!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulacion...
En talentfyseek, buscamos un/a comercial apasionado/a por la tecnología, con excepcionales habilidades de comunicación y negociación, para unirse a nuestro equipo en pleno crecimiento. serás responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, generar relaciones sólidas con clientes potenciales y convertir oportunidades en ventas exitosas de soluciones tech. plan de carrera: oportunidades reales de crecimiento y roles de liderazgo horario de l a v de 9 a 16 horas. desarrollo profesional: formación continua y mentoring fijo + comisiones ilimitadas. prospectar y generar oportunidades de negocio gestionar el pipeline de ventas de software a medida desarrollar relaciones estratégicas con clientes colaborar con equipos técnicos para soluciones personalizadas alcanzar objetivos de ventas trimestrales experiencia demostrable en venta consultiva de software conocimiento del mercado tech en latam. excelentes habilidades de comunicación y negociación capacidad para entender necesidades técnicas orientación a resultados y trabajo por objetivos español nativo, inglés valorable ¿por qué talentfyseek? somos una empresa en pleno crecimiento, especializada en soluciones tecnológicas integrales. valoramos la innovación, el desarrollo profesional y el equilibrio trabajo-vida. si te apasiona la tecnología y quieres ser parte de un equipo dinámico que está transformando el sector, ¡esta es tu oportunidad! j-18808-ljbffr required skill profession dirección de ventas...
Líder de ventas para bravo colombia estamos en busca de un líder de ventas con experiencia en servicios intangibles en el sector bancario, fintech o startups. tu capacidad para liderar equipos y desarrollar estrategias de ventas b2c es fundamental para nuestro crecimiento. en bravo colombia, buscamos profesionales que combinen experiencia y profesionalismo para impulsar nuestros objetivos. tu rol implica liderar un equipo de ventas, desarrollando planes de acción y asegurando la consecución de metas. además, serás responsable de la formación y el desarrollo de tu equipo, fomentando un ambiente de crecimiento y excelencia. tu liderazgo debe ser orientado al éxito, con una capacidad demostrada para motivar y guiar a tu equipo hacia el logro de objetivos desafiantes. si tienes un enfoque estratégico y un compromiso inquebrantable con el éxito, te invitamos a unirte a nuestro equipo. buscamos alguien que impulse el crecimiento y la innovación en cada aspecto de nuestro negocio. Únete a nosotros y lidera el futuro de la venta de servicios en el sector fintech....
Planificar e implementar las acciones de venta necesarias para alcanzar los objetivos previstos. dirigir, coordinar y supervisar la labor de las personas a su cargo, a fin de garantizar una atención de calidad a los clientes para conseguir fidelizarlos. realizar el seguimiento y control de stock de la tienda. organizar la distribución física de productos más adecuada para la tienda. controlar cotidianamente la imagen de la tienda. experiencia: manejo de personal, experiencia en el área comercial, cumplimiento de presupuesto, facturación, manejo de proveedores, indicadores, apertura y cierre de tienda, control y manejo de producto, experiencia en retail y moda de preferencia. disponibilidad de contar con el tiempo de primero poder formarse como encargado. disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y fines de semana beneficios aprendizaje constante. nuestros equipos se mantienen actualizados a través de diferentes programas de formación de habilidades duras y sociales para que puedan continuar creciendo. comunicación: tenemos una cultura cercana, interactiva y conectada siempre a nuestros canales internos. beneficios: 25% de descuento en todas nuestras marcas franquiciadas (zara, massimo dutti, stradivarius, oysho, zara home) y del grupo. calidad de vida: contamos con horarios flexibles para que puedas compaginar el trabajo y con tu vida personal. así como beneficios de bienestar personal, día libre por cumpleaños y mucho más. Únete a nuestro equipo encargadodetienda storemanager visualmerchandising servicioalcliente liderdetienda indicador...
Formador junior de producto y moda en studio f Únete a nuestro equipo en studio f como formador junior de producto y moda. en stf group s.a., compañía líder del sector retail con marcas destacadas como studio f, ela y studio f man, buscamos a un apasionado de la moda que disfrute de asesorar, formar y contagiar su estilo a otros. este rol te ofrece un ambiente dinámico, inclusivo y creativo donde el estilo y el talento se unen para transformar experiencias de compra. serás responsable de capacitar a nuestros equipos comerciales en producto, estilo, asesoría de imagen y técnicas de venta, además de actuar como personal shopper en eventos especiales. si te encanta hablar de colecciones, armar outfits con intención y ser un referente de moda, esta oportunidad es para ti. responsabilidades - crear e implementar programas de formación prácticos y dinámicos. - diseñar materiales educativos como presentaciones y guías. - formar a nuevos ingresos en producto y tendencias. - mantenerse actualizado con las últimas tendencias en moda. - grabar contenidos como fashion board y fashion news requerimientos - profesional en moda comunicación social psicología o afines. - 2 años de experiencia en formación o asesoría personal. - inglés intermedio - perfil fashionista y apasionado por la enseñanza. sectores laborales - mercadeo y publicidad - ventas otras habilidades habilidades técnicas: - diseño de moda - asesoría de imagen habilidades interpersonales - comunicación efectiva - trabajo en equipo - creatividad #j-18808-ljbffr required skill prof...
Distribuidora busca líder para canal de consumo masivo. requisitos indispensables: - experiencia en manejo de clientes paretos de consumo masivo (autoservicios y mayoristas). - relaciones directas con proveedores. - gestión de indicadores en venta, cobertura y recaudo. - manejo de indicadores y acompañamiento en campo. - entrenamiento a fuerza de ventas. el candidato reporta directamente al director del negocio y tendrá a cargo equipos en el eje, valle y cauca. #j-18808-ljbffr required skill profession dirección de ventas...
Buscamos incorporar un tele account manager quien trabajará con nuestro equipo de la región de latam responsabilidades: conducir todo el ciclo de ventas a partir del compromiso inicial de los clientes hasta el cierre de ventas (y en algunos casos a través de la entrega del servicio). prospección de clientes potenciales usando las llamadas salientes. calificar prospectos según los criterios de la compañía para establecer probabilidad de ventas. entrenarse y mantener un alto nível de conocimiento sobre las soluciones relevantes con el fin de tener conversaciones significativas con los clientes potenciales. hacer presentaciones rápidas a los gerentes de clientes y tomadores de decisiones. preparar y entregar propuestas en tiempo y forma. trabajar con los roles de solution sales y solution delivery cuando sea necesario para hacer frente a las necesidades del cliente. disciplina en el uso de crm: informar sobre la actividad de ventas (incluye frecuencia deseada - diario es ideal para la precisión) y ejecutar las actividades en tiempo y forma. mantener notas detalladas sobre clientes existentes y potenciales interacciones (incluya la frecuencia - es ideal para todos los días precisión). trabajar con los equipos de service delivery para hacer frente a los problemas de forma proactiva. requerimientos: experiência en ventas de productos microsoft, conocimientos de licenciamiento microsoft, experiência en venta de hardware y software. estudiante últimos semestres de ingenieria, administración o profesional en ingenieria o administracion. conocimiento de excel conocim...
Importante entidad financiera busca un coordinador comercial para liderar equipos de ventas en el sector financiero, con contrato fijo por 5 meses, en reemplazo por licencia de maternidad. si tienes experiencia liderando equipos comerciales, habilidades estratégicas y pasión por los resultados, ¡esta oportunidad es para ti! requisitos - formación académica: profesional en áreas administrativas, comerciales o afines. - experiencia: mínimo 1 año liderando equipos comerciales en el sector financiero o telecomunicaciones. - competencias clave: - dirección y planificación estratégica - elaboración de planes de trabajo - seguimiento a metas comerciales - toma de decisiones y motivación de equipos responsabilidades - coordinar y liderar equipos comerciales para cumplir objetivos. - supervisar el plan de trabajo de cada asesor. - diseñar estrategias comerciales efectivas. - monitorear resultados y actividades de venta. - promover un ambiente de alto rendimiento y desarrollo profesional. ofrecemos - salario: $2.346.000 + prestaciones de ley + comisiones (100% prestacionales) - horario: manejo y confianza - modalidad: presencial - contrato: fijo por 5 meses - beneficios: estabilidad, formación y posibilidad de crecimiento ¡postúlate ahora y sé parte de una entidad que impulsa el talento comercial en colombia! #j-18808-ljbffr...
Descripción empresa: sodimac colombia es una empresa de origen colombiano y chileno con más de 28 años de experiência en el país. nos dedicamos al mejoramiento del hogar y la construcción. misión del cargo: ejecutar actividades de operacion que contribuyan a la venta y/o atender, asesorar, vender proyectos funciones del cargo: ejecutar el proceso de reposición de producto, mediante el traslado de la mercancía desde el área de recibo al piso de venta (altillo y/o punto de distribución) y el surtido de la misma, en linea con las politicas, directrices, normas y procedimientos definidos por la compañía para las practicas del almacenamiento seguro en altillos y uso de herramientas y equipos para la operación, con el fin de garantizar la disponibilidad de producto de cara al cliente. realizar las actividades de operación y mantenimiento del lineal enfocadas en: cambio de precios, flejes y piezas de merchandising, verificación y reporte de condiciones de seguridad, limpieza de estantes y productos de cara al cliente, administración de producto no apto para venta (administración de rotura), rutinas lectura de huecos, montaje de exhibiciones y reubicación de productos procedentes de devoluciones, cajas u otras zonas de la tienda; con el fin de garantizar la disponibilidad de producto en el punto de venta, condiciones seguras del área física a su cargo y una mejor experiência de compra al cliente. realizar las actividades básicas de asesoría en ventas por medio de una conversación cordial con el cliente, el entendimiento e identificación de sus proyectos y necesidades, y cu...
**job description :** **sobre** **nosotros** **:** con más de 200 marcas vendidas en casi 180 países, somos la compañía de bebidas premium líder en el mundo. traiga su pasión y use su curiosidad mientras explora, colabora e innova para crear marcas que los consumidores adoran. junto con personas apasionadas de todo el mundo, probarás nuevas ideas, aprenderás y crecerás, y desbloquearás un futuro más brillante y emocionante. Únase a nosotros para crear una carrera que vale la pena celebrar. el rol de kam de modern trade es vital puesto que somos la vitrina de nuestras marcas y las experiencias que queremos dará a conocer a nuestros shopper y consumidores. este rol es vital en el e2e del proceso comercial de diageo (planeación- ejecución y medición), por esto su participación en casa uno de ellos es fundamental para lograr eficientemente nuestra estrategia en el trade. dentro de sus principales responsabilidades: responsable por la operación nacional de la cuenta que tiene bajo su responsabilidad. responsable de la negociación en términos de venta, recaudo, inversión y el desarrollo, implementación y control del plan conjunto (jbp). la creación de propuestas que generen valor a ambas organizaciones anticipando, planeando y gerenciando proyectos coherentes con la estrategia de diageo y los objetivos del cliente. garantizar una relación fantástica con el cliente, posicionando a diageo como una compañía indispensable para el crecimiento en el largo plazo. (top 3 cpg); promueve las reuniones t2t entre las dos compañías dos veces al año. sincroniza efic...
Descripción empresa somos más de 80 mil personas que cada día trabajamos por el firme propósito. simplificar y disfrutar más la vida. estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias. falabella retail,...
En johnson controls, estamoscomprometidos en trabajar día con día en crear y manteneredificios sustentables que sean más seguros ymás inteligentes, buscando tener un impacto positivo no sólo en las personas y las comunidades a las que pertenecen así ...
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