We’re a fast-growing international staffing agency that connects exceptional global talent with u. s.based companies. as we grow, our finance operations must remain smooth, compliant, and scalable. we’re seeking a detail-oriented accounts payable / j...
Vice president global of delivery and engineering vice president of delivery and engineering who we are mas global is a leader in digital engineering services, specializing in custom software engineering, cloud modernization, and expanding our leader...
Concentrix bogota, d.c., capital district, colombia join or sign in to find your next job join to apply for the sr. representative, talent sourcing role at concentrix concentrix bogota, d.c., capital district, colombia 1 day ago be among the first 25 applicants join to apply for the sr. representative, talent sourcing role at concentrix get ai-powered advice on this job and more exclusive features. job description the sr. representative, talent sourcing ensures that staffing requirements are met to attract and engage top talent to effectively meet dynamic business needs. this position is responsible for driving sourcing initiative implementation and maintenance to generate quality leads and drive interest from prospective talent. job title: sr. representative, talent sourcing job description the sr. representative, talent sourcing ensures that staffing requirements are met to attract and engage top talent to effectively meet dynamic business needs. this position is responsible for driving sourcing initiative implementation and maintenance to generate quality leads and drive interest from prospective talent. essential functions/core responsibilities responsible for assisting with implementation, administration, tracking effectiveness of sourcing programs, including employee referral programs increase candidate generation through execution of innovative sourcing strategies, internet searches, networking groups, and social media to ensure a high-touch candidate experience serve as brand ambassador for the organization through promotion of our employee...
Ubicación: oficinas salvatech - barranquilla, colombia idioma: español (nativo) - ingles (avanzado c1) jornada: tiempo completo / lun - viernes, 8am-5pm información general ubicación: oficinas salvatech - barranquilla, colombia idioma: español (nativo) - ingles (avanzado c1) jornada: tiempo completo / lun - viernes, 8am-5pm salario: a convenir sobre salvatech en salvatech ayudamos a empresas de todo el mundo a contratar talento en latam sin necesidad de abrir una entidad legal. ofrecemos servicios eor, reclutamiento, cumplimiento legal y administración de equipos en colombia y otros países de la región, con una propuesta clara, transparente y asequible. acerca del rol buscamos una persona con mentalidad estratégica, obsesionada con el crecimiento y capaz de trabajar en la intersección de ventas, marketing, producto y automatización. esta persona será responsable de diseñar, ejecutar y escalar directamente estrategias de crecimiento en los distintos canales digitales y comerciales de salvatech. responsabilidades diseñar e implementar estrategias de adquisición de clientes (b2b) mediante canales outbound e inbound. automatizar flujos de contacto y nurturing: secuencias de emails, linkedin, crm, landing pages, etc. crear dashboards de crecimiento y métricas clave que permitan tomar decisiones basadas en datos. identificar nuevas oportunidades de mercado y segmentos icp (ideal customer profile). coordinar y ejecutar campañas de generación de demanda, incluyendo publicidad en redes sociales, google ads y linkedin ads, así como iniciativas d...
At bairesdev, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. we deliver cutting-edge solutions to giants like google and the most innovative startups in silicon valley. our diverse 4,000+ team, composed of the world's top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide. when you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. we aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success. senior recruiter at bairesdev we are looking for a senior recruiter to join our recruiting team and lead short- and long-term projects. we are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. it is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry! what you will do: - execute the staffing strategy for the company's openings. - correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings. - collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings. - presenting candidates to various clients and leads - collaborate with the operations and client services areas to identify farming possibilities in the different accounts. - propose improvements to the staffing and recruiting processes. here’s what we are looking for: - proven analytical ability, extreme ...
Talent operations manager - remote work: at bairesdev, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. we deliver cutting-edge solutions to giants like google and the most innovative startups in silicon valley. our diverse 4,000+ team, composed of the world's top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide. when you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. we aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success. talent operations manager at bairesdev as a talent operations manager, you will lead the functional side of talent acquisition to help achieve bairesdev's hiring goals. this role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. you’ll work closely with other area managers to keep talent acquisition processes updated and aligned with business needs. with oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking kpis and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results. in this role, you will: - manage and guide a team of leaders within the talent acquisition function. - create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being. - align with other area managers to ensure talent acquisition processes stay current and effective. - monitor and manage kpis, metrics, and sala...
1 day ago be among the first 25 applicants type: contract | day shift location: fully remote (applicants must be based in colombia) work hours: part-time, monday to friday, 7:00 am - 11:00 am colombia time about corebridge solutions corebridge solutions is a remote-first company specializing in building high-performing offshore teams foru.s.-based b2c companies in sectors such as legal, financial, medical, and marketing. our strength lies in curating exceptional talent across legal, design, development, and digital marketing—powering long-term growth for small to mid-sized businesses. if you're passionate about connecting great people with great opportunities, you’ll thrive in our collaborative, fast-moving environment. job overview we are hiring a part-time bilingual talent acquisition specialist to execute recruitment efforts from a remote setting. you’ll work closely with the talent team to develop sourcing strategies, screen candidates, and guide them through the hiring process—all while collaborating with internal stakeholders and cross-functional departments to ensure a smooth, efficient talent pipeline. key responsibilities: strategize and execute recruitment plans to meet staffing requirements utilize various sourcing methods to develop a strong pipeline of candidates screen applicants through resumes, assessments, and interviews guide the interview, selection, and onboarding process ensure all recruitment practices comply with employment laws and regulations qualifications: 2+ years of experience intalent acquisitionor ...
3 weeks ago be among the first 25 applicants are you an expert in aws database solutions ready to drive modernization and performance at scale? join team 360 staffing and lead critical database transformation initiatives for our cutting-edge clients. what you'll do: design & implement secure, scalable, and highly available databases using amazon aurora and postgresql lead migration efforts from legacy systems like oracle and sql server to aws-native services partner with devops and cloud architects to integrate databases into ci/cd pipelines and infrastructure-as-code optimize database performance and indexing strategies for high-throughput environments define and enforce database security , backup , and disaster recovery standards leverage aws-native tools (cloudwatch, dms, rds performance insights) for automation and observability what we're looking for: 8+ years in database engineering, with at least 3 years on aws aurora and postgresql deep knowledge of aws services (rds, dms, iam, cloudformation, lambda) proven experience with on-prem to cloud migrations and greenfield aws deployments strong in performance tuning , query optimization , and troubleshooting aws certified (database – specialty or solutions architect) experience with hybrid cloud and multi-region deployments exposure to containerized database environments (e.g., aurora serverless, kubernetes with postgresql) details about salary, benefits, and additional perks will be shared during the interview process. ready to make an impact in modern cloud infrastructure? join us and be part of a team that values innov...
At bairesdev, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. we deliver cutting-edge solutions to giants like google and the most innovative startups in silicon valley. our diverse 4,000+ team, composed of the world's top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide. when you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. we aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success. staffing partner at bairesdev we are seeking a staffing partner to strategically analyze our existing pool of vetted candidates to staff it business opportunities successfully. you will bridge client services/sales and the talent acquisition team. what you will do: - manage and fill job openings, selecting high-quality candidates and adhering to deadlines. - review and filter candidates in the pipeline according to specific parameters and guidelines. - continuously update and maintain job openings to ensure they are accurate and current. - write detailed candidate summaries and edit resumes to meet client expectations. - maintain effective communication with clients, client services, and sales to ensure a smooth staffing process. here’s what we are looking for: - experience as an it recruiter interested in back-office and client-facing roles. - analytical ability, attention to detail, effective prioritization, and multitasking skills. - experience as a staffing analyst for it profiles is a plus. - ad...
Importante empresa del sector de las telecomunicaciones requiere bachiller con experiencia en el área comercial. requisito: -bachiller -experiencia mínimo de 1 año en ventas presencial. lugar de trabajo: bogotá salario: 1.423.500+ auxilio de transporte $200.000 + comisiones sin techo entre (300.000 y 500.000 o más) + seguridad social. salario promedio: 2.500.000 horario laboral: 8:00 am a 6:00 pm lunes a sábado....
Importante empresa del sector de las telecomunicaciones requiere bachiller con experiencia en el área comercial. requisito: -bachiller -experiencia mínimo de 1 año en ventas presencial. lugar de trabajo: bogotá salario: 1.423.500+ auxilio de transporte $200.000 + comisiones sin techo entre (300.000 y 500.000 o más) + seguridad social. salario promedio: 2.500.000 horario laboral: 8:00 am a 6:00 pm lunes a sábado....
Importante empresa del sector de las telecomunicaciones requiere bachiller con experiencia en el área comercial y que esté dispuesto a trabajar en ventas 100% en calle. requisito: -bachiller -experiencia mínimo de 1 año en ventas de planes de telecomunicaciones, seguros, ropa, electrodomesticos, seguros... cualquier producto pero en calle y presencial. lugar de trabajo: bogotá sur salario: 1.423.500+ auxilio de transporte $200.000 + comisiones sin techo entre (300.000 y 500.000 o más) + seguridad social. salario promedio: 2.300.000 horario laboral: 8:00 am a 6:00 pm lunes a sábado....
Importante empresa del sector de telecomunicaciones requiere para su equipo de trabajo bachiller con experiencia mínima de un (1) año en ventas de productos y servicios de telecomunicaciones en puntos de venta o canal retail, estrategias de ventas, abordaje a clientes, cierre de ventas y cumplimiento de objetivos y metas. persona con excelente presentación persona, actitud de servicio y proactiva. horario: lunes a sábados entre las 8:00 am a 7:00 pm, dependiendo del punto de venta. salario: $1.423.500 + comisiones sin techo 100% prestacionales y todas las prestaciones de ley. promedio comisional entre $800.000 y $1.200.000....
Vacante: asesor comercial – empresa de consumo masivo o retail 💰 condiciones laborales: salario: $1.423.500 +comisiones +auxilio de transporte $200.000 + prestaciones de ley beneficios adicionales 🛠️ funciones principales: atención personalizada al cliente asesoría en productos, características y beneficios cumplimiento de metas de ventas mantenimiento del orden y presentación del punto de venta manejo de inventario y apoyo en labores comerciales ✅ requisitos: ser mínimo bachiller contar con experiencia reciente y estable en el área comercial deseable experiencia en empresas de consumo masivo o retail excelente actitud de servicio y orientación al cliente...
Ejecutivo de cuentas corporativas junior Únete al club médico deportivo más grande de latinoamérica como ejecutivo de cuentas corporativas. estamos buscando un tecnólogo o profesional con experiencia en el sector salud o asegurador que se una a nuestro dinámico equipo. aprovecha la oportunidad de trabajar en un ambiente excelente, con estabilidad laboral y un plan de carrera que te permitirá crecer dentro de la compañía. además, disfruta del gimnasio bodytech gratis y otros beneficios exclusivos. responsabilidades: ventas corporativas apertura y gestión de nuevas cuentas corporativas desarrollo y mantenimiento de relaciones con clientes clave negociación y cierre de contratos comerciales elaboración de reportes de ventas y pronósticos requerimientos: experiencia reciente mínima de 2 años en ventas corporativas habilidades comprobadas en negociación y cierre de ventas conocimiento del mercado asegurador o del sector salud excelentes habilidades comunicacionales y relacionales nivel de educación: tecnólogo, estudiante o profesional habilidades técnicas: crm software habilidades interpersonales: comunicación efectiva trabajo en equipo orientación al cliente horario: lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm salario básico: $2.000.000 a $3.000.000 según experiencia laboral + auxilio de movilidad $300.000 + comisiones + bonificación trimestral por cumplimiento prestaciones de ley....
Bodytech, importante club médico deportivo requiere para su equipo de trabajo asesor comercial master tecnico, tecnologo culminado, con experiencia mínima de 1 año en el área comercial, ventas, telemercadeo presencial o virtual, y una excelente actitud comercial y presentación personal. salario: 1.423.500 + 270.000 de rodamiento (no indispensable vehículo) + comisiones sin techo (1 a 3 millones en comisiones) y todas las prestaciones sociales, con disponibilidad de rotación. horario: lunes a viernes 11:00 am a 8:00 pm sábado 7:00 am a 3:00 pm (horario fijo) contrato: obra o labor + prestaciones sociales ¡queremos que hagas parte de nuestro equipo!...
Somos staffing de colombia empresa líder en servicios temporales, estamos en busqueda de un lider de mantenimiento con énfasis en obra civil, debe ser tecnólogo en construcción, obra civil o áreas afines, con mínimo 1 año de experiencia realizando las funciones en supervisión de proyectos, manejo de personal de mantenimiento, seguimiento y entregas de trabajo, reportes, manejo del cliente, programación de mantenimientos y conocimiento en obra blanca (pintura, resane, acabados, instalaciones, entre otros). horario: lunes a sábado (disponibilidad para laborar los domingos) salario: 2.375.000 + prestaciones legales + auxilio de transporte lugar de trabajo sabaneta...
¡te buscamos y te necesitamos! importante empresa multinacional necesita incorporar *auxiliares de dietas hospitalario*. para nosotros lo más importante son las personas, el trato, su felicidad y por ello ofrecemos extraordinario ambiente de trabajo. la satisfacción y el crecimiento de nuestros colaboradores es fundamental, y es por eso que nos esforzamos por lograr que las personas se sientan cómodas y vean en la compañía un lugar donde poder desarrollarse profesionalmente. requisitos: - con o sin bachiller académico. - experiencia de 3 meses como auxiliar de cocina, mesero o auxiliar de dietas hospitalario. condiciones - horario: lunes a domingo, día compensatorio en la semana se trabaja en los tres turnos: 6.00 am- 2.00 pm 2.00 pm – 10.00 pm / 10.00 pm – 6.00 am - salario: $ 1.423.500 + $ 200.000 auxilio de transporte + prestaciones de ley+ pago horas extras + recargos +dominicales y festivos con nosotros tendrás: contrato por obra o labor salario quincenal modalidad de trabajo presencial si cumples con estas características, no dudes en postularte. ¡¡te estamos esperando!!...
Misión del cargo: diseñar y ejecutar estrategias de aprendizaje para el desarrollo integral del canal b2b en el sector telco, asegurando una visión 360°, el cierre de brechas de conocimiento y la transmisión efectiva de información corporativa. este rol requiere una mirada estratégica, capacidad de diagnóstico, liderazgo en metodologías de formación, e impulso de iniciativas innovadoras. responsabilidades clave: analizar el estado actual del canal y sus oportunidades de mejora. desarrollar e implementar estrategias que fortalezcan el desempeño del negocio. acompañar procesos de cambio, formación y desarrollo de capacidades del equipo. brindar recomendaciones basadas en datos y hacer seguimiento a las acciones implementadas. perfil requerido: profesional en carreras administrativas, financieras, ingenierías, mercadeo o comunicaciones. experiencia en el sector telco, especialmente en canal b2b. conocimientos en formación, estrategia empresarial y liderazgo de equipos. alta capacidad analítica, visión estratégica y enfoque a resultados. tipo de contrato: obra labor modalidad de trabajo: presencial salario: básico de $2.090.000+ prestaciones de ley. total: $4.000.000...
Importante empresa del sector telecomunicaciones requiere para su equipo de trabajo asesores comerciales con competencias como la fluidez verbal, persuasión, nivel comercial alto. buscamos asesores sin experiencia con excelente actitud y disponibilidad para salir a calle. requisito: formación: bachiller. con o sin experiencia previa. con excelente actitud comercial y disposición para laborar en calle. salario: salario: $1.423.500 + auxilio de transporte $200.000 + todas las prestacionales legales y comisiones desde las $300.000 hasta los $.2.640.000 y más. horario: lunes a sábado, no laboran domingos y festivos. lugar de trabajo: pereira, risaralda. ¡postúlate!...
Importante empresa del sector telecomunicaciones requiere para su equipo de trabajo supervisor comercial con experiencia mínima de 2 años realizando labores de liderazgo de personal comercial, seguimiento a metas comerciales y cumplimiento de presupuestos, manejo de indicadores, planeación de estrategia comercial, seguimiento y acompañamiento en calle. debe contar con la experiencia previa en ventas experiencia direccionando equipos de asesores comerciales en calle, ventas de servicios de telecomunicaciones contar con conocimiento y manipulación de los aplicativos de tigo hogar requisito: formación: técnico o tecnólogo en carreras administrativas o comerciales y/o financieras. experiencia mínima de 1 a 2 años liderando equipos comerciales de telecomunicaciones de puntos de venta y externos (calle, tropas, puerta a puerta) debe contar con medio de transporte propio contar con conocimiento y manipulación de los aplicativos de tigo hogar salario: salario: $1.700.000 + $200.000 auxilio de transporte + variable desde 1.100.000 sin techo 100% prestacional + auxilio de rodamiento $200.000 + todas las prestacionales legales. salario promedio: 3.500.000 o más. horario: lunes a sábado lugar de trabajo: armenia, quindío. ¡postúlate!...
El club medico deportivo mas grande de latinoamérica se encuentra en búsqueda de asesores comerciales, bachilleres con excelente presentación personal con experiencia en ventas de productos intangibles o tangibles, como seguros, planes de telefonía, vacacionales, exequiales, de idiomas, financieros, ropa o zapatos en almacenes reconocidos de manera presencial o telemercadeo, mínimo 1 año. horario: requerido por el cliente jornada de apertura o cierre. salario $1.423.500+ comisiones prestacionales y sin techo (900.000 a 2.500.000) + auxilio de transporte $200.000+ prestaciones de ley + beneficios de la compañía lugar de trabajo: centro comercial uniplex si cumple con el perfil por favor aplique a la oferta...
Únete a nuestro equipo como operador(a) de maquinaria articulada, donde tendrás la oportunidad de trabajar con tecnología avanzada en plataformas de elevación, específicamente manlifts articulados. buscamos un profesional comprometido con la seguridad y eficiencia, capaz de operar maquinaria especializada con pericia. nuestra empresa valora el crecimiento y ofrece un entorno laboral estable y seguro, fomentando el desarrollo continuo. responsabilidades: operar manlift articulado de forma segura y eficiente. realizar inspecciones previas al uso para asegurar el correcto funcionamiento del equipo. colaborar con el equipo para cumplir los objetivos diarios de trabajo. mantener registros precisos sobre el uso y mantenimiento del equipo. requerimientos: certificación en manejo de maquinaria o afines. experiencia mínima de 1 año operando manlift o equipos similares. conocimiento en normas de seguridad industrial. persona con habilidades de trabajo en equipo y comunicación efectiva. salario: $1.546.883 + auxilio de movilización de $100.000 y todas las prestaciones de ley. horario: disponibilidad en turnos rotativos de lunes a domingo un día compensatorio a la semana. periodo laboral: inicialmente por 3 meses para cubrir vacaciones, con posibilidad de extensión o tener en cuenta para paso fijo de acuerdo a desempeño....
Reconocida empresa del sector, requiere para su equipo de trabajo un auxiliar de servicios generales, con experiencia mínima de 1 años desarrollando funciones de aseo y desinfección horarios: rotativos, domingo a domingo smlv + prestaciones de ley + beneficio de alimentacion salario: 1'423.500 + prestaciones legales...
Buscamos un operario de empaquetadora para unirse a nuestro equipo de producción. como operador de máquina de empaque industrial, serás responsable de apoyar la operación, monitoreo y mantenimiento autónomo de nuestras máquinas empacadoras automáticas, selladoras y enfardadoras. este rol es crucial para asegurar que cumplimos con las necesidades del área de ventas y distribución, manteniendo siempre los más altos estándares de calidad. Únete a nosotros y desarrolla tu carrera como operario de empaquetadora en una empresa líder en el sector industrial. responsabilidades: abastecer el material de empaque en las máquinas. revisar sellos horizontales y verticales de los empaques. identificar y reportar imperfecciones en el material de empaque al supervisor. realizar cambios en los equipos siguiendo instrucciones del supervisor. mantener las máquinas en óptimas condiciones de aseo y funcionamiento. participar en actividades de mantenimiento preventivo y correctivo. cumplir con las políticas y reglamentos de la empresa. requerimientos: educación técnica industrial, electricidad o mecánica industrial o en áreas afines. experiencia previa en manejo de máquinas empacadoras automáticas. conocimiento en procesos de mantenimiento de maquinaria. capacidad para trabajar en equipo. atención al detalle y cumplimiento de estándares de calidad. nivel de educación: técnico sectores laborales: producción operarios y manufactura bodega logística habilidades interpersonales: trabajo en equipo atención al detalle...
¿eres un técnico o tecnólogo apasionado por el mantenimiento industrial, con un enfoque especial en cocinas? ¡esta oportunidad es para ti! nos encontramos en la búsqueda de un técnico de mantenimiento industrial para unirse a nuestro equipo en una importante empresa de soluciones integrales. si tienes experiencia en reparaciones electromecánicas de equipos industriales, especialmente en ambientes de cocinas profesionales, y te consideras una persona proactiva y comprometida, te invitamos a postularte. ofrecemos un ambiente laboral dinámico y la oportunidad de crecer profesionalmente. responsabilidades: realizar mantenimiento preventivo y correctivo a equipos industriales, con énfasis en cocinas (hornos, estufas, refrigeradores, lavavajillas, extractores, sistemas de vapor, etc.). diagnosticar y reparar fallos electromecánicos en maquinaria de cocinas industriales, asegurando su óptimo funcionamiento y la continuidad operativa. asegurar el correcto desempeño y la seguridad de los equipos mediante inspecciones periódicas y ajustes necesarios. reportar cualquier anomalía o necesidad de reparación adicional y llevar un registro detallado de los mantenimientos. colaborar con el equipo técnico para optimizar los procesos de mantenimiento y mejorar la eficiencia de los equipos. requerimientos: técnico o tecnólogo en mantenimiento industrial, electromecánica o carreras afines. experiencia mínima de 1 año en mantenimiento industrial, preferiblemente en cocinas industriales o entornos similares de alta exigencia. conocimientos sólidos en diagnóstico y reparación de equipos de cocinas...
El club medico deportivo mas grande de latinoamérica se encuentra en búsqueda de asesores comerciales, bachilleres con excelente presentación personal con experiencia en ventas de productos intangibles o tangibles, como seguros, planes de telefonía, vacacionales, exequiales, de idiomas, financieros, ropa o zapatos en almacenes reconocidos de manera presencial o telemercadeo, mínimo 1 año. horario: lunes a sábado horario apertura o cierre. descansa domingos. salario $1.423.500+ comisiones prestacionales y sin techo (900.000 a 2.500.000) + auxilio de transporte $200.000+ prestaciones de ley + beneficios de la compañía lugar de trabajo: centro comercial el progreso. si cumple con el perfil por favor aplique a la oferta...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo