En unidrogas s.a.s (droguerías alemana), estamos buscando un/a administrador/a de farmacia / ventas para nuestra nueva sucursal en cajicá. cundinamarca. ¡esta podría ser la oportunidad perfecta para que despliegues tus habilidades y te unas a nuestro...
Forma parte de una empresa con propósito: cuidar a las personas, brindando soluciones en salud, nutrición y bienestar al alcance de todas y todos. ¡buscamos tu talento! descripción del puesto estamos en la búsqueda de una persona líder, estratégica y...
Director comercial para una compañía de logística multimodal en medellín estamos en busca de un líder estratégico para el rol de director comercial de una compañía logística multimodal en nuestra sede de medellín. si tienes una amplia experiencia en agencias de carga internacional (marítimo y aéreo), agencias de aduanas, transporte terrestre nacional y bodegaje de mercancías, este puesto es para ti. función principal: direccionar y liderar el área comercial teniendo en cuenta el presupuesto en las diferentes unidades: agencia de carga internacional (marítimo y aéreo) agencia de aduanas transporte terrestre nacional bodegaje de mercancías tu rol implicará la consecución de clientes potenciales y el establecimiento de estrategias comerciales para posicionar nuestros servicios. serás responsable de desarrollar y mantener relaciones con clientes existentes y de atraer nuevos. además, deberás monitorear el desarrollo y cumplimiento del presupuesto asignado para las operaciones comerciales. se requiere una persona con una sólida comprensión del mercado logístico y con habilidades demostrables en la gestión de proyectos y equipos. tu capacidad para establecer y ejecutar estrategias comerciales efectivas será clave para el éxito en este rol. si tienes un enfoque orientado al logro de objetivos y una experiencia comprobada en el sector logístico, te invitamos a unirte a nuestro equipo. requisitos: nivel educativo: profesional en negocios internacionales o estudios afines. experiencia: mínimo 5 años en áreas de venta relacionadas con logística, transporte multimo...
Description el rol apoyar a los gerentes de cuenta en las reuniones con los clientes cuando sea requerido. mantener contacto directo con los clientes, previo acuerdo para ello con el líder del equipo o el client advocate. mantener permanentemente informado al gerente de cuenta sobre los márgenes e ingresos requeridos para brindar el servicio acordado con el cliente y soportarlo en las reuniones con esta finalidad. implementar y mantener los sistemas de compliance en concordancia con el willis excellence model. identificar y procurar venta cruzada y oportunidades de referidos con sus clientes. atención de cuentas a cargo: atención a usuario o cliente final con cotizaciones de los productos de las cuentas a cargo. gestión de novedades: inclusiones, exclusiones, modificaciones, cruces de bases de datos, conciliación de cartera , envío de facturación al cliente y facturación interna en la herramientas proporcionadas por la compañía , generación de endosos y certificados, manejo de base de reporte de nomina en caso tal que el cliente lo requiera. campañas comerciales para incremento y penetración en cuentas a cargo. gestión de cartera con cliente y aseguradoras y conciliación con cartera wtw. gestión de siniestros. lanzamiento de nuevos productos. elaboración informe de gestión en las cuentas a cargo. capacitaciones y coordinación de actividades con proveedores (compañías). qualifications los requerimientos preferiblemente / tecnólogo / título universitario. venta cruzada. venta en referidos. habilidad en el manejo de las relaciones con los clientes. trab...
Buscamos administradora comercial pdv con experiencia en el área comercial y con habilidades para la creación y consolidación de equipos comerciales. como líder de venta, serás responsable acompañar, hacer seguimiento y motivar a un equipo de asesoras, asegurando el logro de los objetivos comerciales de la empresa. ¿cuáles son las habilidades que buscamos? creación, gestión y trabajo de equipos: ser capaz de conformar equipos de trabajo sólidos y eficientes para trabajar en conjunto y establecer metas y objetivos. dirección y seguimiento: capacidad para dirigir y hacer seguimiento al desempeño de las vendedoras, brindando retroalimentación constante. planificación: elaborar planes de acción y estrategias comerciales, asegurando el cumplimiento de los objetivos. habilidad analítica y manejo de indicadores: ser capaz de analizar datos e información comercial, identificando oportunidades de mejora. orientación al logro: estar enfocado en alcanzar los objetivos mostrando perseverancia y determinación en el trabajo diario. ¡esperamos contar con tu talento en este emocionante rol! salario a convenir. contrato a termino fijo directo con la empresa...
Auxiliar de servicio mensajero ¡formaparte de coéxito y lleva tu carrera al siguiente nivel! en coéxito s.a.s., unaempresa con 70 años de experiencia en la comercialización de baterías,autopartes, eficiencia energética, equipos de diagnóstico automotor, motopartesy servicios de mecánica automotriz.este puesto se centra en realizarlabores de venta e instalación de productos y servicios en la energiteca,asegurando satisfacer las necesidades del cliente mediante atenciónpersonalizada. además, el rol involucra tareas de mensajería. ofrecemos un contratotemporal con la posibilidad de formalización directa y beneficios extralegales. responsabilidades: realizar ventas e instalaciones de productos y servicios de mecánica automotriz. ejecutar labores de mensajería. satisfacer las necesidades del cliente mediante atención personalizada. requerimientos: experiencia mínima de 6 meses en mecánica automotriz y mensajería. ser bachiller. contar con moto papeles al día y licencia a2 vigente. gusto por las ventas y atención al cliente. j-18808-ljbffr required skill profession servicio de atención al cliente...
Nuestro grupo corporativo se encuentra en búsqueda de nuestro nuevo líder administrativo y ventas para el canal institucional nivel académico profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, economía o carreras afines. con experiencia mínimo de 3 años en roles comerciales, de coordinación o gestión administrativa en áreas relacionadas con ventas b2b. con personal a cargo. conocimientos en la gestión de forecast, cartera de crédito y procesos de rma’s. habilidades de liderazgo y capacidad para supervisar equipos de trabajo, con enfoque en la mejora continua y el cumplimiento de objetivos. funciones: realizar informes de gestión periódicos para la alta dirección, proporcionando análisis detallados y recomendaciones basadas en datos comerciales y operativos. dar seguimiento a temas operativos del canal de venta institucional, garantizando la eficiencia y efectividad en los procesos internos. brindar soporte en la gestión de cartera de crédito, monitoreando saldos pendientes, gestionando cobros y colaborando con el departamento financiero para minimizar riesgos. administrar y coordinar el proceso de rma’s, asegurando una gestión eficiente de las devoluciones y garantías de productos, y trabajando con los departamentos correspondientes para resolver cualquier problema. realizar análisis de datos y métricas clave para identificar tendencias, oportunidades de mejora y áreas de atención en el proceso comercial. desarrollar y mantener relaciones efectivas con clientes institucionales, proporcionando un alto nivel de servicio y atención personalizada par...
Supervisor comercial somos gopass el mayor ecosistema de movilidad del país, una empresa de tecnología con presencia a nivel nacional ¿tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasionan las ventas? esta oportunidad te interesa ubicación: manizales requisito obligatorio: moto propia con papeles al día formación: técnico en mercadeo, ventas, negocios o áreas afines/ bachiller con experiencia experiencia mínima: 1 año en cargos de supervisión en áreas de ventas, mercadeo, con manejo de personal en campo y formación comercial responsabilidades principales: • supervisar los puntos de venta asignados según lineamientos del cargo • verificar presencia de marca y estándares visuales en los puntos asignados • ejecutar y realizar seguimiento de campañas comerciales • cumplir e informar resultados frente a metas mensuales • gestionar y reportar dotación del personal a cargo • motivar e incentivar estrategias comerciales en el equipo • controlar inventario y entrega de tags del personal • programar turnos y realizar reporte de nómina condiciones laborales: • salario básico: $1.800.000 + todas las prestaciones sociales • auxilio de rodamiento: $450.000 • beneficio no prestacional fijo: $200.000 contratación directa con la compañía disponibilidad de inicio inmediata...
En unidrogas s.a.s. – droguerías alemana zona norte de cundinamarca estamos en la búsqueda de un supervisor/a para nuestros puntos de venta te hacemos la invitación a crecer profesionalmente y laboralmente en una empresa líder del sector farmacéutico. ¿qué necesitas para aplicar? formación: educación técnica o profesional en áreas administrativas y/o de regencia en farmacia. experiencia: 2 años en cargos similares (deseable en el sector farmacéutico, mas sin embargo si tienes experiencia en otro sector empresarial, déjanos conocer tu perfil). deseable: entrenamiento estratégico integral, manejo de herramientas informáticas (windows, word, excel, power point). indispensable: disponibilidad de horario y desplazamiento en el departamento de cundinamarca - municipios: chia, zipaquira, cota y cajica ¿cuáles son tus responsabilidades? en esta posición, serás responsable de supervisar y optimizar las operaciones de nuestros puntos de venta, asegurando un alto nivel de servicio al cliente y un rendimiento comercial sobresaliente. tu rol implicará el seguimiento y control de las actividades diarias, el desarrollo de estrategias para el crecimiento del negocio y la supervisión de un equipo de ventas. deberás demostrar un fuerte liderazgo y capacidad para dirigir a otros hacia objetivos comunes. tu enfoque en la excelencia operativa y tu orientación a resultados excelentes serán fundamentales para el éxito en esta posición. la orientación al cliente y la preocupación por el orden y el detalle son aspectos clave de tu responsabilidad. además, es importante que tengas un se...
Empresa de refrigeraciÓn , busca para su equipo de trabajo auxiliar de mantenimiento en refrigeraciÓn para contratación inmediata. la función principal del cargo es el mantenimiento preventivo y correctivo menores de los equipos de refrigeración. buscamos personal con actitud de servicio, honesto y con ganas de crecer en el campo de la refrigeración; con experiencia comprobable de 1 año en actividades de mantenimiento y que tenga disponibilidad de tiempo. la labor se realiza en los puntos de venta de nuestros clientes a partir de programación previa. formaciÓn: bachiller y/o técnico mantenimiento en equipos y maquinarias o carreras afines. condiciones laborales: - salario: - + de $1.500.000 - + $200.000 / auxilio de transporte de ley - + $300.000 / bono variable por preventivos al mes - tu ingreso al mes en promedio podría llegar a ser de $2´000.000°° - horario: 44 horas semanales según ley. - condiciones: - pagos quincenales - trabajo 100% presencial. - contrato directo con la compañía. - base para desplazamientos beneficios adicionales - soporte técnico especializado - auxilio de comunicaciones - plan carrera - plan de formación y capacitación - plan de bienestar laboral - seguro de vida después de tres meses de permanencia en la compañía - todo de normatividad en sg-sst y pesv si buscas carrera y crecimiento en una empresa que valora tu talento y experiencia, postúlate hoy mismo. ¡contrataciÓn inmediata! #j-18808-ljbffr required skill profession servicio de atención al cliente...
Dollarcity sigue rompiendo esquemas en el mundo del retail. con nuestro innovador modelo de negocio hemos logrado aperturar más de 500 tiendas en 5 países de la región agregandole valor a nuestros clientes y acercándonos cada vez mas a nuestra visión de llegar a toda latinoamerica Únete a dollarcity y forma parte de un equipo de primer nivel, en donde nuestro adn #todoterreno nos permite enfrentarnos a los desafíos diarios con agilidad, dinamismo y compromiso. como gerente de tienda: serás el principal responsable de la correcta ejecución de todos los procesos de la sala de venta incluyendo procesos de caja, manejo de inventario, atención al cliente interno y externo, manejo del recurso humano, entre otros. tu misión es agregar valor al negocio liderando la experiencia de compra de nuestros clientes, asegurando la exhibición y el buen preciado de nuestros productos. ¿cómo se verá tu día a día? dirigirás correctamente las políticas y procedimientos de la sala de venta, incluyendo: apertura/cierre, colocación de producto, manejo de efectivo, cuidado de activos, limpieza, entre otros. liderarás la administración del inventario para que se realice de manera precisa con el fin de garantizar el reabastecimiento adecuado de las mercancías. garantizarás que las reglas y regulaciones de la tienda seann explicadas, entendidas y propiamente cumplidas por todos los miembros de tu equipo. planificarás los horarios de trabajo y vacaciones de acuerdo con la necesidad del negocio. gestionarás y resolverás las quejas, preguntas y consultas por parte de los clientes. velarás p...
¿te apasiona el liderazgo, las ventas y el mundo del retail? ¡esta puede ser tu oportunidad para unirte a un equipo de alto rendimiento y asumir un rol clave en la operación de una tienda! una importante compañía del sector retail, se encuentra en búsqueda un: administrador gestionar eficientemente los recursos físicos, humanos y financieros de la tienda, asegurando el cumplimiento de los indicadores de ventas, servicio y operativos. deberás liderar estrategias comerciales efectivas, fomentar un ambiente de trabajo positivo y garantizar la ejecución de los procesos definidos por la compañía. tu perfil debe ser el siguiente: técnico, tecnólogo, profesional o estudiante activo de carreras administrativas experiencia mínima de 4 años liderando puntos de venta en sectores como retail moda experiencia en liderazgo de equipos comerciales administración de presupuestos e indicadores (kpi´s) estrategias de ventas control de inventarios liderazgo, pensamiento estratégico y orientación a resultados condiciones: contrato a término indefinido salario de acuerdo a tu experiencia + comisiones sin techo (prestacionales) beneficios adicionales plan carrera vacante sopó no dudes en participar en nuestro proceso....
Cop7,300,000.00/mo - cop7,600,000.00/mo en coomeva nos encontramos en la búsqueda de gerente zonal para la ciudad de cartagena encargado(a) de: - liderar e implementar plan mensual, mediante estrategias comerciales, con el fin de lograr generación de demanda garantizando el cumplimiento de las metas de la zona. - monitorear y ejercer toma de decisiones en las estrategias diseñadas para la movilización de los indicadores de gestión y desempeño comercial de la zona. - realizar seguimiento a la gestión y resultados comerciales de la zona, a través de las herramientas definidas para tal fin. - garantizar el cumplimiento de la productividad individual de sus equipos y resultados de la zona, de acuerdo con metas comerciales definidas. - garantizar que el equipo a cargo realice el proceso operativo de vinculación y colocación de productos/servicios, de acuerdo con la responsabilidad establecida, con la calidad y oportunidad requerida y dando cumplimiento al procedimiento definido. requisitos y condiciones - formación académica: profesional con especialización en carreras administrativas, con enfoque hacia procesos empresariales, de administración, mercadeo, comerciales, gestión, seguimiento y control de recursos. - experiencia: mínimo 3 años en cargos de liderazgo, administración de oficinas de venta y servicio, gestión de personal y fuerzas comerciales. - rango salarial: $7,300,000 a 7,600,000 + aproximadamente 5 millones en comisiones, comisiones cuentan como carga prestacional + 520,000 de auxilio de movilización + beneficio extralegal. beneficios extralegales como colab...
¡si tienes experiencia liderando equipos de trabajo, actitud de servicio, comunicación asertiva, planeación, apertura y cierre de puntos de venta, esta puede ser tu oportunidad! nos encontramos en la búsqueda de profesionales en administración de empresas, ingeniería industrial y/o carreras afines, con mínimo 3 años de experiencia como supervisor, administrador o gerente punto de venta en empresas de servicios, consumo masivo y/o retail. debe contar con disponibilidad para trabajar en jornada laboral tarde-noche, de domingo a domingo con un día de descanso compensatorio a la semana. contratación directa con la compañía. salario: $2.026.500 + auxilio de movilización $550.000+ recargos + prestaciones de ley ofrecemos plan de beneficios e incentivos. si cumples con estos requisitos, ¡postúlate ya!. -requerimientos- educación mínima: universidad / carrera profesional 2 años de experiencia palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente #j-18808-ljbffr required skill profession apoyo comercial...
Administrador de punto de venta pereira palabras clave: administrador de punto de venta gerente de punto de venta encargado de tienda supervisor de retail Únete a nuestro equipo como administrador de punto de venta en pereira y lleva tu carrera al siguiente nivel. buscamos a un gerente de punto de venta apasionado por las ventas y con habilidades excepcionales en la gestión de equipos. como encargado de tienda, serás responsable de alcanzar los objetivos comerciales mientras aseguras una experiencia de compra inigualable para nuestros clientes. si eres una persona proactiva y te entusiasma el mundo del retail, esta es tu oportunidad para brillar como supervisor de retail en el sector textil. responsabilidades: gestionar eficientemente el punto de venta y su operación diaria. supervisar y motivar al equipo para alcanzar los objetivos de ventas. analizar y reportar indicadores de desempeño del punto de venta. garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la tienda. fomentar una excelente experiencia al cliente y resolver inquietudes de manera efectiva. implementar estrategias de ventas innovadoras para maximizar resultados. requerimientos: bachiller o técnico en ventas y servicios. experiencia mínima de un año como coadministrador de puntos de venta retail. preferencia por experiencia en el sector textil. manejo de indicadores de desempeño. habilidades de gestión de personas y liderazgo. actitud positiva y compromiso para alcanzar metas comerciales. nivel de educación: técnico sectores laborales: ventas administración y ofici...
Canvas bien raíz busca coordinador comercial con experiencia en ventas de propiedades de lujo, gestión de clientes premium y desarrollo de estrategias comerciales. el candidato será responsable de liderar el equipo comercial, supervisar los procesos de venta y garantizar la satisfacción de los clientes, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y la correcta ejecución de los procesos internos. funciones principales: - implementar y supervisar estrategias comerciales alineadas con los objetivos organizacionales. - cumplir y superar metas mensuales en citas y ventas. - elaborar y analizar informes de desempeño del equipo. - liderar y desarrollar el equipo comercial del centro de contacto. - coordinar sesiones estratégicas diarias. - asegurar el uso eficiente del crm y herramientas tecnológicas. - focalizarse en actividades de seguimiento y cierre de ventas (al menos 50% del tiempo). - gestionar el talento del equipo con un enfoque personalizado y estratégico. - profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, negocios internacionales, economía, mercadeo o afines. formación adicional: - técnicas comerciales, servicio al cliente, liderazgo de equipos de ventas. experiencia: - mínimo 3 años en funciones comerciales (preferiblemente en bienes raíces). - al menos 3 años coordinando equipos comerciales. conocimientos específicos: - manejo de herramientas crm (mínimo 1 año). competencias personales y blandas: - proactividad, trabajo en equipo, liderazgo, comunicación asertiva, escucha activa, persuasión - orientación al logro, administración ...
Multinacional del sector comercial en búsqueda de asesores comerciales para venta de productos para el hogar de alta gama, se solicitan personas apasionadas, con disponibilidad de aprendizaje, para poderlo patrocinar en la carrera empresarial, el tiempo para el ascenso es de 3 a 4 meses y no se solicita experiencia ya que la empresa se encarga de enseñar y pulir en el área comercial y de mercadeo, excelentes ganancias y comisiones grandes, los pagos son semanales, también apoyamos su crecimiento tanto personal como empresarial después de calificar y estar entrenado en manejo de equipos de trabajo y liderazgo por parte de la empresa las ganancias y el cargo cambia: funciones vender productos ir acompañado de experto en su proceso de aprendizaje. ofrecemos capacitaciones acompañamiento en el proceso incentivos monetarios viajes nacionales e internacionales como incentivo patrocinio y ascensos esta oferta es limitada y tiene 100 vacantes, no aplica para personas extranjeras. si hay disponibilidad para estudiantes.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: educación básica primaria menos de 1 año de experiencia...
Director comercial estratégico para colfondos palabras clave: - director comercial - gerente comercial - jefe de ventas - líder de desarrollo de negocios - colfondos - ventas de servicios financieros - fidelización - venta cruzada - gestión de riesgos - certificación amv colfondos está en búsqueda de un director comercial estratégico para liderar y fortalecer nuestras operaciones comerciales. como parte vital de nuestro equipo, el gerente comercial impulsará la fidelización de nuestros afiliados y la expansión de nuestro portafolio de servicios, asegurando que nuestras metas estratégicas sean alcanzadas. este rol es una oportunidad única para un jefe de ventas apasionado por el crecimiento y la excelencia, quien trabajará estrechamente con las áreas de talento humano para promover el desarrollo del equipo. se requiere que el líder de desarrollo de negocios cumpla con las políticas de sarlaft y el sg-sst, garantizando la seguridad y cumplimiento normativo. Únase a nosotros y sea parte de un ambiente de trabajo dinámico y comprometido. responsabilidades: - cumplir con el sg-sst de colfondos y las políticas sarlaft. - liderar el equipo comercial para promover el desarrollo y gestión del talento. - cumplir con las normas y políticas establecidas por la compañía. - asistir a programas de formación para certificar habilidades anualmente. - ejecutar actividades comerciales para fidelizar y expandir la cartera de afiliados. - incrementar la penetración en empresas mediante ventas cruzadas. - atender y asesorar a afiliados para garantizar su pe...
Responsable de dar soporte a los gerentes de cuenta / directores de cuenta en todo lo concerniente a los asuntos administrativos y de servicio para sus relaciones con los clientes. es un típico miembro del equipo de servicio al cliente. soporta a los gerentes de cuenta / directores de cuenta con los requerimientos de productos y servicios de los clientes. todas las responsabilidades las debe realizar de manera ética y cumpliendo con todas las normas regulatorias. el rol apoyar a los gerentes de cuenta en las reuniones con los clientes cuando sea requerido. mantener contacto directo con los clientes, previo acuerdo para ello con el líder del equipo o el client advocate. mantener permanentemente informado al gerente de cuenta sobre los márgenes e ingresos requeridos para brindar el servicio acordado con el cliente y soportarlo en las reuniones con esta finalidad. implementar y mantener los sistemas de compliance en concordancia con el willis excellence model. mantener relación con los equipos de colocación. identificar y procurar venta cruzada y oportunidades de referidos con sus clientes. preparar acuerdos de servicio con sus clientes, incluyendo documentos de renovación, reportes de seguimiento, reportes de retroalimentación al cliente según lo requerido en el acuerdo de servicio realizado con el cliente. los requerimientos preferiblemente técnico / tecnólogo / título universitario. sistemas: microsoft office. venta cruzada venta en referidos habilidad en el manejo de las relaciones con los clientes trabajo en equipo mínimo 2 años de experiência en el...
PropÓsito nos enorgullece alcanzar las metas de la tienda, administrando correctamente los recursos asignados e inspirando a un equipo de alto rendimiento. tenemos la oportunidad de alimentar nuestro futuro, trabajando en una prestigiosa compañía que está creciendo con colombia. 1 me motiva el reto de lograr los objetivos de la tienda y por esto diseño e implemento estrategias alineadas con las políticas de compañía. 2 me gusta tener comunicación con nuestros vecinos y entender sus necesidades, buscando mejorar su experiencia de compra. 3 aseguro el buen manejo del dinero en la tienda y garantizo los procedimientos de la caja registradora. 4 me enorgullece ver mi tienda siempre limpia, bonita y surtida. 5 realizo el pedido de mercancía para garantizar que los productos estén siempre disponibles para nuestros vecinos. 6 disfruto hacer parte del proceso de aprendizaje y desarrollo de mi equipo. 7 apoyo todos los procesos operativos de la tienda porque soy ejemplo para mi equipo. disponibilidad de tiempo queremos que hagas parte de este equipo para atender nuestras tiendas que están abiertas todos los días. tendrás turnos rotativos y un día de descanso entre semana. lo que necesitamos de ti ser apasionado por el servicio al cliente, tener la mejor actitud y disposición para aprender y realizar múltiples tareas en equipo. ser tecnólogo o profesional graduado y haber tenido experiencia reciente de 2 a 3 años desempeñándote como administrador en puntos de venta, liderando equipos de trabajo, garantizando el seguimiento y cumplimiento de indicadore...
Auxiliar de servicio ¡forma parte de coéxito y lleva tu carrera al siguiente nivel! en coéxito s.a.s., una empresa con 70 años de experiencia en la comercialización de baterías, autopartes, eficiencia energética, equipos de diagnóstico automotor, motopartes y servicios de mecánica automotriz. este puesto se centra en realizar labores de venta e instalación de productos y servicios en la energiteca, asegurando satisfacer las necesidades del cliente mediante atención personalizada. además, el rol involucra tareas de mensajería. ofrecemos un contrato temporal con la posibilidad de formalización directa y beneficios extralegales. responsabilidades - realizar ventas e instalaciones de productos y servicios de mecánica automotriz. - ejecutar labores de mensajería. - satisfacer las necesidades del cliente mediante atención personalizada. requerimientos - experiencia mínima de 6 meses en mecánica automotriz y mensajería. - ser bachiller. - contar con moto papeles al día y licencia a2 vigente. - gusto por las ventas y atención al cliente. #j-18808-ljbffr required skill profession electricistas y técnicos...
En nuestro grupo empresarial, trabajamos con la misión de proporcionar soluciones energéticas seguras, confiables y sostenibles para todos. como una empresa líder en el sector, nos dedicamos a transformar el futuro de la energía, asegurando que nuestros clientes reciban el mejor servicio y generando un impacto positivo. ¡imagina trabajar en la empresa líder del sector energético como entrenador comercial! somos pioneros en el sector energético y buscamos nuestro entrenador comercial con verdadera pasión por el servicio y una energía única para llevar nuestros productos y servicios a cada rincón. ¡Únete a nuestro equipo con la mejor energÍa! si eres un profesional que le apasiona movilizar a equipos de ventas para fortalecer su desempeño y alcanzar sus objetivos a través de la capacitación, el desarrollo de habilidades y la motivación, ¡está oportunidad es para ti! ¿qué esperamos de ti? desarrollar e implementar planes de entrenamiento comercial y medir su impacto en el desempeño comercial crear contenidos educativos enfocados en elevar las capacidades técnicas de venta y power skills. incrementar la eficiencia del equipo y agilizar la curva de aprendizaje de los vendedores y coordinadores nuevos para el desarrollo efectivo en su cargo conoce los requisitos de nuestra oferta: profesional en áreas administrativas o comerciales experiencia certificada minimo de 2 años en cargos comerciales información clave de nuestra oferta jornada laboral: lunes a viernes / sábados medio día tipo de contrato: indefinido salario: a convernir ubicación: bogotá ¡es momento ...
Importante empresa del sector automotriz se encuentra en búsqueda de un(a) ejecutivo(a) comercial para su equipo de trabajo, cuya función principal será: garantizar la comercialización e impulso de los productos manejados por la unidad comercial, mediante el cumplimiento del presupuesto asignado y la creación y mantenimiento de clientes. si deseas unirte a nosotros, debes ser una persona dinámica, con amor por su trabajo, visión y estrategia para hacer crecer aún más nuestra empresa, coéxito. requisitos del candidato ideal: 1. tener mínimo 1 año de experiencia en áreas comerciales, ventas o afines, preferiblemente en la venta de equipos industriales. 2. ser técnico(a) o tecnólogo(a) en gestión de ventas, mercadeo, administración de empresas, ingeniería o afines. 3. tener vehículo propio. 4. gusto y pasión por las ventas y la atención al cliente. sobre coéxito coéxito s.a. es la red más grande de comercialización de baterías, autopartes, conductores eléctricos, equipos de diagnóstico automotor y prestación de servicios de mecánica automotriz más rápida en colombia. #j-18808-ljbffr required skill profession other general...
Buscamos los mejores talentos para cubrir la posición de representante comercial para santa marta ¿qué necesitas para tener éxito en esta posición? - experiencia/conocimiento en ventas industriales o de maquinaria pesada en los sectores de minería, construcción, ingeniería e industria - experiencia en ventas consultivas - inglés nivel conversacional (deseable). - ser egresado de carreras de ingeniería (o relacionado con la industria) - manejo de ms office y herramientas crm. ¿cuáles serán tus responsabilidades? como representante comercial, reportarás directamente al gerente regional de la ziona norte, el objetivo principal es la ejecución de las actividades comerciales en la región asignada. asimismo, serás responsable de: - explorar clientes potenciales y generar una base de datos sólida para el desarrollo de oportunidades de negocio, seguimiento y cierre de ventas. - desarrollar y promover los canales de venta que mejor se adapten a la naturaleza del negocio. - desarrollar actividades de relaciones públicas y con clientes. - desarrollar oportunidades de negocio, seguimiento y cumplimiento de pedidos. - promover una cultura que incorpore responsabilidad, empoderamiento, trabajo en equipo y colaboración. ¿cuáles son los beneficios de trabajar con nosotros? - un salario competitivo más comisiones por ventas. - autonomía gestión por objetivos. ¡cambia el futuro con nosotros!. Únete a nuestro equipo y obtendrás los conocimientos más avanzados del sector y autonomía en tu trabajo diario, con la posibilidad de tomar decisiones y ayudarnos a po...
**funciones o actividades del contrato**: atender clientes de acuerdo con protocolos de servicio. supervisar servicios de seguridad, mantenimiento, aseo, entre otros de acuerdo con normas técnicas y legales. para este cargo se requiere moto. funciones:captación de inmuebles, - entrega y recepción de inmuebles, -mostrar inmuebles - fijación de avisos de venta, renta y pendones, - fotos de inmuebles para publicación en portales web, - auditorias de reparaciones, - elaboración de solicitudes de reparación, - elaboración de inventarios para la entrega de inmuebles, - ingresar inmuebles pagina web **habilidades** espíritu comercial, orientación al cliente y al servicio, pensamiento estratégico, actitud comercial y trabajo en equipo. **competencias **manejo ofimatico, paginas web × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 5 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** 8 a 12:30 y de 2 a 6 pm lunes a viernes 8 a 12.30 sabado **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** risaralda **municipio** pereira **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente **vehículos**: **vehículo** *...
Coordinador comercial puntos de venta retail ¿te apasiona el mundo del retail y tienes habilidades para coordinar equipos y procesos? ¡esta oportunidad es para ti! estamos en la búsqueda de un coordinador comercial para nuestros puntos de venta, quien será responsable de maximizar el margen de rentabilidad y fortalecer el posicionamiento de nuestras marcas. Únete a una empresa dinámica que valora la innovación y el crecimiento profesional. responsabilidades: - coordinar proceso comercial en puntos de venta adscritos a la zona. - ejecutar y hacer seguimiento a aperturas, traslados, reformas y cierres. - administrar planes de trabajo del personal asegurando cumplimiento de indicadores. - generar resultados del cumplimiento de indicadores y proponer estrategias comerciales. - gestionar funcionamiento administrativo y locativo de la tienda. - sugerir presupuesto y hacer seguimiento al inventario presupuestado. - coordinar actividades con otras áreas para asegurar comunicación efectiva. - representar la marca en actividades externas. - garantizar custodia, revisión y control de inventarios. requerimientos: - experiencia mínima de 3 años en retail o posiciones similares. - conocimiento en administración de puntos de venta y gestión comercial. - capacidad para liderar equipos multidisciplinarios. - conocimiento en kpis comerciales de puntos de venta. nivel de educación: - profesional. sectores laborales: - ventas. - mercadeo y publicidad. - dirección y gerencia. cargo: - coordinador. otras habilidades: habilidades técnicas: ...
¿eres un líder nato, carismático y apasionado por las ventas? ¿te motiva alcanzar metas y guiar a equipos hacia el éxito? si la respuesta es sí, ¡tenemos el lugar perfecto para ti! buscamos un coordinador comercial call center bilingüe con experiencia probada y un gran carisma para liderar a nuestro equipo de ventas. si tienes más de 4 años de experiencia demostrable en el manejo de equipos multidisciplinarios y te destacas por tu capacidad para motivar y desarrollar talento, ¡queremos conocerte! ¿qué buscamos en ti? experiencia: mínimo 4 años de experiencia en cargos similares, liderando equipos comerciales. habilidades de liderazgo: capacidad comprobada para inspirar, guiar y mantener a un equipos de venta cohesionado y de alto rendimiento. carisma y empatía: una persona con excelentes habilidades interpersonales, que genere confianza y sepa conectar tanto con su equipo como con nuestros clientes. orientación a resultados: proactivo, con una mentalidad estratégica y enfocado en el cumplimiento de objetivos. experiencia con equipos multidisciplinarios: habilidad para gestionar talentos diversos y fomentar la colaboración entre diferentes áreas. ¿qué te ofrecemos? estabilidad laboral: contrato a término indefinido desde el primer día. crecimiento profesional: oportunidades reales de desarrollo y formación continua. ambiente de trabajo excepcional: un equipo dinámico, motivado y con un gran ambiente de compañerismo. jornada laboral: de lunes a sábado, en un entorno de trabajo 100% presencial. remuneración competitiva: salario acorde con la experiencia y el m...
About payjoy payjoy is a mission-first financial service provider dedicated to helping under-served customers in emerging markets achieve financial stability and success. we lend through our patented technology that turns a smartphone into digital co...
Importante empresa del sector comercial en búsqueda de asesores comerciales entre 25 y 35 años para venta de productos para el hogar de alta gama, se solicitan personas apasionadas, con disponibilidad de aprendizaje, para poderlo patrocinar en la car...
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